SEGUIMIENTO DE EGRESADOS 2010

Transcripción

1 SEGUIMIENTO DE EGRESADOS 2010 MAESTRÍA EN CIENCIAS SOCIALES GENERACIÓNES X ( ), XI ( ), XII ( ). DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA COORDINACIÓN DE POSGRADO EN CIENCIAS SOCIALES Diciembre de 2010 Este documento contiene un breve resumen general de las tres generaciones de Maestría a las que se dio seguimiento en el año P á g i n a

2 Participación y género. El programa de Maestría en Ciencias Sociales, generaciones X ( ), XI ( ) y XII ( ) cuenta con 144 egresados. Este estudio obtuvo un nivel de participación del 73% (105), de los cuales 64 son mujeres y 41 son hombres. Género de los encuestados 39% (41) 61% (64) Mujeres Hombres La eficiencia terminal a la fecha es de 76% (110) y podría aumentar en los próximos días con la obtención del grado de los otros egresados. 2 P á g i n a

3 Empleo y salario. De las y los egresados que respondieron la encuesta, el 78% (82) manifestó contar con empleo. Del 22% (23) que no trabaja, hay un 15% (16) que no se encuentran laborando debido a que están realizando estudios de Doctorado. Egresados en que manifestan contar con empleo 22% (23) 78% (82) si no De los que trabajan, un 66% (54) lo hace en instituciones públicas, y el resto, 33% (27), se ubica en instituciones privadas. Egresados que laboran en Instituciones públicas o privadas 33% (27) 66% (54) Públicas Privadas 3 P á g i n a

4 De los que respondieron al promedio de su salario mensual, el 63% percibe arriba de 10, 000 pesos, como se muestra enseguida: Salario promedio mensual. 32% (26) 18% (15) 15% (12) 16% (13) 11% (9) 5% (4) salario menos a 5,000 de 5001 a 7,500 de 7,501 a 10,000 10,001 a 15,000 de 15,001 a 20,000 más de 20,000 El nivel de satisfacción con su empleo obtuvo un promedio de 8.4, en escala de 1 a 10. En esta gráfica se muestra la distribución: Nivel de satisfacción con su empleo. 36% (29) 26% (21) 10% (8) 15% (12) 1%(1) 4% (3) 5% (4) 4% (3) califica con 3 califica con 4 califica con 5 califica con 6 califica con 7 califica con 8 califica con 9 califica con 10 4 P á g i n a

5 Experiencia de las y los Egresados de El Colegio de Sonora. (Sólo a la Generación XII se aplicó esta parte debido a su reciente egreso). Las egresadas y egresados otorgaron un 9.5 de promedio, en escala de 1 a 10, a su nivel de satisfacción con El Colegio de Sonora. Las preferencias se distribuyeron de la siguiente forma: Nivel de satisfacción con El Colegio de Sonora 64% (23) 25% (9) 6% (2) 6% (2) califica con 7 califica con 8 califica con 9 califica con 10 Esta Generación destaca como una fortaleza la atención del personal de biblioteca, dado que el nivel de respuesta que lo califica como excelente fue de 83% (30). En el caso de servicios administrativos y de las condiciones materiales de las aulas o salas, el 67% (24) lo califica también como excelente. Otros aspectos evaluados positivamente fue la organización del programa de posgrado, calificado con 75% (27) como bueno; y el plan de estudios con 61% (22) como bueno. En la evaluación respecto a la relación de teoría-práctica, fue calificado también con un 61% (22) como bueno. 5 P á g i n a

6 Evaluación de las Egresada/os 11% (4) 61% (22) 6% (2) 75% (27) 6% (2) 17% (6) 61% (22) 17% (6) 83% (30) 3% (1) 14% (5) 33% (12) 50% (18) 8% (3) 6% (2) 33% (12) 58% (21) 28% (10) 67% (24) 33% (12) 67% (24) Deficiente Regular Bueno Excelente 28% (10) 19% (7) 17% (6) Plan de estudios Organización del programa de posgrado Relación teoríapráctica del plan de estudios Atención del personal de biblioteca Condiciones materiales del área de biblioteca Condiciones materiales del Centro de Cómputo Condiciones materiales de las aulas o salas Atención en los servicios administrativos 6 P á g i n a

7 Con la finalidad de mejorar nuestros planes de estudio, instalaciones, servicios y apoyo, otorgamos a los estudiantes un espacio para que se expresen libremente. Aquí se encuentran algunas de sus opiniones y sugerencias: Les agradezco una vez más su interés y atenciones para con nosotros, y se me hace un ejercicio muy importante mandar este tipo de instrumentos porque por un lado El Colegio de Sonora tiene conocimiento en que nos estamos desarrollando actualmente, y en este sentido les sirve de actualización y seguimiento, y por otro lado, la vinculación estrecha de El Colegio de Sonora con nosotros los egresados, compartir lo que actualmente estamos haciendo con las autoridades y compañeros. Más cursos sobre la frontera utilizando mayor número de historiadores extranjeros. Manejo de software estadístico y software para econometría. Sistemas de información geográfica, métodos de análisis regional y urbano. Algún diplomado de educación para mejorar las prácticas de los que estamos trabajando en docencia. Computación (Excel, Access, Publisher) y presentación de resúmenes ejecutivos de proyectos. Foro de análisis del transporte público. Diplomados de actualización en fin de semana. 7 P á g i n a