S I E R E S. O R G B O L E T Í N Nº34 B O L E T Í N D E O R I E N T A C I Ó N S O C I O L A B O R A L 30 DE O C T U B R E 2013 www.sieres.org C O N T E N I D O : P R O G R A M A S DE O R I E N T A C I Ó N S O C I A L Y L A B O R A L N O T I C I A S 2 C U R S O S Y A G E N D A 3 R E C U R S O V S U A L 3 E N L A C E 4 B I B L I O T E C A 4 Los 7 pecados capitales del usuario de LinkedIn 7 pecados capitales que no se pueden cometer en LinkedIn a la hora de utilizar esta red social como herramienta de promoción profesional, networking y acercamiento a un nuevo empleo.
B O L E T Í N D E O R I E N T A C I Ó N S O C I O L A B O R A L Página 2 NOTICIAS E M P L E O D A R Á 1800 E U R O S AL M E S P O R C O N T R A T A R A P A R A D O S / AS S I N P R E S T A C I Ó N. La Comunidad de Madrid destinará 10 millones de euros a subvencionar a los empresarios con hasta 1.800 euros al mes durante seis meses si contratan a parados de larga duración y que hayan dejado de percibir alguna prestación. C A S T I L L A - L A M A N C H A : P R O G R A M A E M P R E S A - E M P L E O O F R E C E R Á 3 0 0 0 E U R O S P O R C A D A C O N T R A T A C I Ó N. El programa Empresa-Empleo de la Consejería de Empleo y Economía de Castilla-La Mancha establece una cuantía de 3.000 euros por cada contratación subvencionable que se celebre a tiempo completo, cantidad que será menor cuando la contratación se realice a tiempo parcial, de forma proporcional a la jornada que figure en el contrato de trabajo en relación con la de un trabajador a tiempo completo comparable. # N E T W O R K I N G R E D E S S O C I A L E S P A R A EL E M P L E O Y LA B Ú S Q U E D A DE T A L E N T O. hay vida más allá de Linkedin? Las encuestas dicen que si: alrededor de un 52% de las personas que buscan trabajo usan Facebook como herramienta, según el estudio realizado por la firma Jobvite. Hace un año ese porcentaje correspondía al 48%. LinkedIn fue usado por un 38% de los encuestados, sobre un 30% anterior; Twitter aumnetó su uso del 26% a un 34%. Pero también existen otras redes sociales que han sido creadas para ayudar a estudiantes y recién graduados a contactar con empresas y mejorar las posibilidades de encontrar un empleo.
B O L E T Í N Nº34 Página 3 E L C V 2. 0 VA M U C H O A L L Á DE L O S ` N U E V O S ` C V ` S G R Á F I C O S Suele ser muy habitual que a todo lo que se mueva en la Red, se le llame 2.0, simplemente porque el canal es Internet. El 2.0 no es una tecnología, aunque está soportado por ella; es más bien una actitud... CURSOS Y AGENDA D I E Z C U R S O S ON- L I N E G R A T U I T O S P A R A E S T U D I A R EN O T O Ñ O Economía, idiomas, informática, historia e, incluso, derechos humanos son algunas opciones para estudiar en los próximos meses a través de Internet P R O G R A M A DE N O V I E M B R E D E L C E N T R O H I S P A N O C O L O M B I A N O I I Programa de Noviembre del Centro Hispano Colombiano
B O L E T Í N D E O R I E N T A C I Ó N S O C I O L A B O R A L Página 4 RECURSO VISUAL G U Í A DE E L A B O R A C I Ó N DE UN V I D E O C U R R I C U L U M EN 4 P A S O S. La fase previa para la creación de cualquier video es el propio trabajo emocional para ponerte delante de una cámara sin temor al que dirán, miedo a hacer el ridículo, etc...son todo creencias limitantes que nos han ido haciendo "creer" durante los años de nuestra vida, empezando en el colegio y continuando en nuestro entorno más cercano. Cualquier persona es capaz de ello y TU el primero. ENLACE L I N K MY J O B, U N A H E R R A M I E N T A M U Y I N T E R E S A Ver N Tmás E información P A R A E N C O N T R A R T R A B A J O. Link my job es una plataforma tecnológica avanzada de empleo, de gestión de marketing personal y procesos de recolocación o outplacement. Es un portal de empleabilidad o desarrollo de estrategias de búsqueda y localización de empleo, de marketing personal, de procesos de outplacement o recolocación online y de desarrollo del autoempleo o emprendeduria.
.. Estamos en www.sieres.org Sieres.org es un espacio de apoyo, consulta y debate que posibilita el intercambio de experiencias, problemas, carencias y soluciones mediante la gestión de conocimiento colectivo y el aprendizaje colaborativo. Persona de contacto: Alfonso Basco C/ Albuñuelas, 15 Madrid-28041 Teléfono de contacto: 91 3698128 sieres@sieres.org Alejada de los sistemas de formación online habituales, la metodología de Sieres.org confía en cada participante como miembro de un grupo al que aporta sus conocimientos y experiencia, a la vez que se enriquece de los conocimientos y experiencia del resto, siempre bajo la tutela de un/a profesional con un profundo conocimiento de la materia que propone temas de reflexión, aporta documentos interesantes, encauza el debate y fomenta la participación activa y la ayuda mutua. Proyecto subvencionado por: C U E S T I O N A R I O DE S A T I S F A C C I Ó N. Para avanzar en nuestra gestión, y proporcionaros recursos actualizados que os ayuden a cubrir vuestras necesidades, desde Sieres.org, ponemos en marcha una herramienta que nos hará evaluar e implementar medidas de mejora de la calidad del portal web. Para ello, queremos contar con vuestras aportaciones. Os adjuntamos un cuestionario de satisfacción, vuestras valoraciones. y así poder ver Juntos/as generamos conocimiento y buenas prácticas. Desde Sieres.org os agradecemos de antemano vuestra colaboración.