GREDOS SAN DIEGO LAS SUERTES

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Ref: 49/008571.9/15 Dirección General de Innovación, Becas y Ayudas a la Educación RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE BECAS Y AYUDAS A LA EDUCACIÓN POR LA QUE SE NOTIFICAN LAS CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DEL AUTORIZADO AL CENTRO PRIVADO GREDOS SAN DIEGO LAS SUERTES (C/ de Rafael de León, 10. 28051 - MADRID. Código de centro: 28067331) PARA SU IMPLANTACIÓN A PARTIR DEL CURSO 2015-2016. Mediante la Orden 1495/2015, de 22 de mayo, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se autoriza la implantación de proyectos propios de Formación Profesional en centros concertados y privados de la Comunidad de Madrid (B.O.C.M. de 8 de junio de 2015), se autorizó al centro privado GREDOS SAN DIEGO LAS SUERTES, con código 28067331, un proyecto propio que comporta una organización curricular diferente a la establecida en los decretos de currículo de la Comunidad de Madrid correspondientes a los siguientes ciclos formativos de Formación Profesional: Administración y Finanzas (Grado Superior, dual) Animación de Actividades Físicas y Deportivas (Grado Superior, dual) Educación Infantil (Grado Superior, dual) Mediante la Orden 2207/2015, de 24 de julio, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se amplía la autorización para la implantación de proyectos propios de Formación Profesional en centros concertados y privados de la Comunidad de Madrid a partir del año académico 2015-2016, complementaria a la Orden 1495/2015, de 22 de mayo, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte (B.O.C.M. de 7 de agosto de 2015), se ha ampliado la autorización para incluir los siguientes ciclos formativos: Gestión Administrativa (Grado Medio, dual) De conformidad con lo previsto en el artículo 1.2 de la Orden 2207/2015, de 24 de julio, corresponde a la Dirección General de Innovación, Becas y Ayudas a la Educación notificar individualmente a cada centro las características específicas de los proyectos propios autorizados. Por todo lo anterior, esta Dirección General de Innovación, Becas y Ayudas a la Educación Primero. Características específicas del proyecto RESUELVE Las características específicas del proyecto propio aprobado en el centro son las que constan en los anexos de I a IV de la presente Resolución. Segundo. Publicidad De acuerdo con el artículo 5.3 de la Orden 1495/2015, de 22 de mayo, y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 2 de la Orden 2207, de 24 de julio, el centro hará pública la presente Resolución, que deberá exponerse en sus tablones de anuncios, con objeto de facilitar su conocimiento al conjunto de la comunidad educativa y, en particular, a fin de que los alumnos y sus familias estén debidamente informadas sobre las características del mismo. Tercero. Anulación La presente Resolución recoge las características específicas de los proyectos propios del centro que ya se autorizaron mediante la Orden 1495/2015, de 22 de mayo, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, y se amplía con lo autorizado mediante la Orden 2207/2015, de 24 de julio, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte. Queda por tanto sin efecto la Resolución de fecha 26 de junio de 2015. Cuarto. Recursos Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejera de Educación, Juventud y Deporte, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de su notificación, y sin perjuicio de cuantos otros recursos se estime oportuno deducir. Madrid, 1 de septiembre de 2015 EL DIRECTOR GENERAL DE INNOVACIÓN, BECAS Y AYUDAS A LA EDUCACIÓN Ismael Sanz Labrador SR./SRA. TITULAR DEL CENTRO CONCERTADO GREDOS SAN DIEGO LAS SUERTES C/ de Rafael de León, 10. 28051 - MADRID DIRECCIÓN DE ÁREA TERRITORIAL DE MADRID-CAPITAL 1

Anexo I - Proyecto Propio de Formación Profesional Centro: Gredos San Diego Las Suertes Horario Total semanal horas Proyecto RD de Currículo Proyecto Propio título de la CM Propio ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (ADGS02) 1º 2º Título: Real Decreto 1584/2011, de 4 de noviembre. 15.12.2011) Currículo: Decreto 92/2012, de 30 de agosto (BOCM 06.09.2012) 1 Comunicación y atención al cliente 115 200 200 6 2 Gestión de la documentación jurídica y empresarial 50 135 135 4 3 Inglés 70 160 160 5 4 Ofimática y proceso de la información 115 200 200 6 5 Proceso integral de la actividad comercial 100 200 200 6 6 Recursos humanos y responsabilidad social corporativa 50 105 105 3 7 Contabilidad y fiscalidad 65 120 120 6 8 Formación y orientación laboral 50 90 90 4 9 Gestión de recursos humanos 50 50 50 3 10 Gestión financiera 65 120 120 6 11 Gestión logística y comercial 50 80 80 4 12 Simulación empresarial 75 140 140 7 13 Proyecto de administración y finanzas 25 30 30 [30] 14 Formación en centros de trabajo 220 370 370 [370] 2

Anexo II - Proyecto Propio de Formación Profesional Total Horario semanal horas Proyecto Propio RD de Currículo Proyecto título de la CM ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS (AFD 301) Propio 1º 2º Título: R.D. 2048/1995 09/02/96) Currículo: R.D. 1262/1997 11/09/97) 1 Juegos y actividades físicas recreativas para animación 65 120 120 4 2 Actividades físico-deportivas individuales 130 220 220 8 3 Actividades físico-deportivas con implementos 100 180 180 5 4 Fundamentos biológicos y bases del acondicionamiento físico 115 210 210 6 5 Animación y dinámica de grupos 60 110 110 3 6 Metodología didáctica de las actividades físico-deportivas 65 120 120 4 7 Actividades físico-deportivas de equipo 160 315 315 15 8 Organización y gestión de una pequeña empresa de actividades de tiempo libre y socioeducativas 65 95 95 4 9 Primeros auxilios y socorrismo acuático 65 120 120 5 10 Actividades físicas para personas con discapacidades 30 65 65 3 11 Formación y orientación laboral 35 65 65 3 12 Módulo de Formación en Centros de Trabajo 210 380 380 [380] 3

Anexo III - Proyecto Propio de Formación Profesional Total Horario semanal horas Proyecto Propio RD de Currículo Proyecto título de la CM EDUCACIÓN INFANTIL (SSCS01) Propio 1º 2º 1 Autonomía personal y salud infantil 105 200 200 6 2 Desarrollo cognitivo y motor 105 200 200 6 R.D. 1394/2007 24/11/07) Decreto 94/2008 (BOCM 08.09.08), modificado por Decreto 14/2011 (B.O.C.M. 12/05/2011) 3 Didáctica de la educación infantil 125 200 200 6 4 El juego infantil y su metodología 105 105 105 3 5 Formación y orientación laboral 50 90 90 3 7 Primeros auxilios 35 75 75 2 8 Desarrollo socioafectivo 75 100 100 5 10 Empresa e iniciativa emprendedora 35 65 65 3 11 Expresión y comunicación 100 170 170 8 12 Habilidades sociales 60 75 75 4 13 Intervención con las familias y atención a menores en riesgo social 60 75 75 4 14 Proyecto de atención a la infancia 25 30 30 [30] 15 Formación en Centros de Trabajo 220 370 370 [370] 6 Inglés 130 130 4 9 Recursos didácticos en inglés para la educación infantil 115 115 6 4

Anexo IV - Proyecto Propio de Formación Profesional Curso de implantación: 2015-2016 para alumnos del 2º curso del ciclo Título: R.D. 1631/2009, de 30 de octubre. (BOE 01/12/2009). Modificado por R.D. 1126/2010, de 10 de septiembre (BOE 11/09/2010) Currículo: D 14/2010 (B.O.C.M. 15/04/2010) Modificado por D. 5/2011, de 13 de enero (BOCM 31/01/2011) Ciclo Formativo de GRADO MEDIO Total horas GESTIÓN ADMINISTRATIVA (ADGM01) RD de título Currículo de la CM Proyecto Propio 1º 1 Comunicación empresarial y atención al cliente 70 170 170 5 2 Empresa y Administración 60 110 110 3 3 Formación y orientación laboral 50 90 90 3 4 Operaciones administrativas de la compra-venta 70 135 135 4 5 Inglés 90 120 120 4 6 Técnica contable 55 105 105 3 7 Tratamiento informático de la información 180 270 270 8 Horario semanal Proyecto Propio en el centro 8 Empresa en el aula 90 165 165 8 9 Operaciones auxiliares de gestión de tesorería 85 195 195 9 10 Operaciones administrativas de recursos humanos 70 125 125 6 11 Tratamiento de la documentación contable 60 145 145 7 2º (1º trim.) 12 Formación en centros de trabajo 220 370 370 [370] Ciclo impartido en modalidad Dual a una parte de los alumnos: - Primer curso: formación en el centro escolar durante todo el curso - Segundo curso: formación en el centro escolar durante el primer trimestre; formación en la empresa durante los dos trimestres restantes. 5