BSES ONURSO INTERNO ENTROS E SLU ÁRE SLU ORPORION MUNIIPL VLPRISO PR EL ESRROLLO SOIL onforme a lo establecido por la Ley 19.378 Estatuto de tención de Salud Municipal y su reglamento; y a lo dispuesto por la Ley 18.883 Estatuto dministrativo para Funcionarios Municipales, y la Ley 20.858 la orporación Municipal de Valparaíso para el esarrollo Social, representada legalmente por su Gerente General, don Gustavo Mortara Pizarro, llama a oncurso Interno de antecedentes para regularizar la dotación de los establecimientos dependientes del Área de Salud de acuerdo a las siguientes Bases dministrativas: 1. GENERLIES 1.1. ENTROS E SLU LLMOS ONURSO: entro de Salud Familiar, SPU y EOF Quebrada Verde. entro de Salud Familiar y SPU Placilla entro de Salud Familiar y SPU Placeres entro de Salud Familiar y SPU M. Mena entro de Salud Familiar y SPU R. Isabel II entro de Salud Familiar ordillera entro de Salud Familiar Las añas entro de Salud Familiar Padre amián entro de Salud Familiar P. Negras y Posta Laguna Verde entro de Salud Familiar Esperanza entro de Salud Barón entro de Salud Familiar San José de Rodelillo roguería irección Área de Salud
1.2. OTION LLM ONURSO entro de Salud Familiar de Esperanza TEGORI ESRIPION 44 33 22 11 FUNION MEIO IRUJNO 1 1 Médico integral en tención IRUJNO ENTIST 1 1 1 Odontólogo integral en tención ENFERMER 1 1 Enfermería integral en tención MTRON 2 Matronería integral en tención SISTENTE SOIL 1 1 Trabajo social integral en tención NUTRIIONIST Nutrición integral en tención B KINESIOLOGO 3 Kinesiología integral en tención PSIOLOGO 1 Psicología integral en tención EUOR E PRVULOS Educación parvularia para tención TERPEUT EUIONL tención de Terapia Ocupacional en tención TENIO EN Técnico nivel superior en enfermería integral ENFERMERI 2 2 en tención uxiliar paramédico integral en tención UXILIR PRMEIO 5 1 E MINISTRTIVO 5 1 dministrativo en tención SERVIIOS 4 tención F ONUTOR onductor en tención GURI
entro de Salud Familiar de Placeres MEIO IRUJNO 4 1 Médico integral en tención IRUJNO ENTIST 3 Odontólogo integral en tención ENFERMER 5 Enfermería integral en tención MTRON 1 1 Matronería integral en tención SISTENTE SOIL 1 Trabajo social integral en tención NUTRIIONIST 2 Nutrición integral en tención B KINESIOLOGO 2 1 Kinesiología integral tención PSIOLOGO 1 1 Psicología integral en tención EUOR E PÀRVULOS Educación parvularia para tención TERPEUT EUIONL tención de Terapia Ocupacional en tención TENIO EN Técnico nivel superior en enfermería integral ENFERMERI 5 en tención UXILIR uxiliar paramédico integral en tención PRMEIO 5 1 E MINISTRTIVO 6 dministrativo en tención SERVIIOS 2 tención F ONUTOR 1 onductor en tención VIGILNTE Servicio de tención de Urgencia de Placeres TENIO SUPERIOR 5 Técnico nivel superior en enfermería integral en Servicio tención de Urgencia ENFERMERI 1 uxiliar paramédico integral en Servicio tención de Urgencia E MINISTRTIVO 3 dministrativo en Servicio tención de Urgencia SERVIIOS 2 Servicios menores, de aseo,estafeteo y cafetería en Servicio de tención de Urgencia ONUTOR 3 onductor en Servicio de tención de Urgencia F GURI 2 de Urgencia
entro de Salud Familiar de Placilla MEIO IRUJNO 3 1 Médico integral en tención IRUJNO ENTIST 1 1 Odontólogo integral en tención ENFERMER 2 1 Enfermería integral en tención MTRON 4 Matronería integral en tención SISTENTE SOIL 2 Trabajo social integral en tención NUTRIIONIST 1 Nutrición integral en tención B KINESIOLOGO 2 1 Kinesiología integral tención PSIOLOGO 1 Psicología integral en tención EUOR E PÀRVULOS 1 Educación parvularia para tención TERPEUT EUIONL tención de Terapia Ocupacional en tención TENIO EN Técnico nivel superior en enfermería integral ENFERMERI 4 en tención UXILIR uxiliar paramédico integral en tención PRMEIO 5 1 E MINISTRTIVO 4 2 dministrativo en tención SERVIIOS 3 tención F ONUTOR 1 onductor en tención VIGILNTE 2 Servicio de tención de Urgencia de Placilla Enfermería integral en Servicio de tención ENFERMER 2 de Urgencia TENIO SUPERIOR 1 Técnico nivel superior en enfermería integral en Servicio tención de Urgencia E ENFERMERI 4 1 uxiliar paramédico integral en Servicio tención de Urgencia MINISTRTIVO 2 dministrativo en Servicio tención de Urgencia Servicios menores, de aseo,estafeteo y cafetería SERVIIOS 1 1 en Servicio de tención de Urgencia onductor en Servicio de tención de F ONUTOR 2 Urgencia GURI de Urgencia
entro de Salud Familiar de Barón MEIO IRUJNO 2 2 2 Médico integral en tención IRUJNO ENTIST 2 1 1 2 Odontólogo integral en tención ENFERMER 5 1 1 Enfermería integral en tención MTRON 3 1 Matronería integral en tención SISTENTE SOIL 1 2 Trabajo social integral en tención NUTRIIONIST 1 Nutrición integral en tención KINESIOLOGO 1 Kinesiología integral tención B PSIOLOGO 1 1 Psicología integral en tención EUOR E PÀRVULOS 1(*) Educación parvularia para tención TERPEUT tención de Terapia Ocupacional en tención EUIONL 1 TENOLOGO MEIO 2 Tecnología médica en tención TENIO EN Técnico nivel superior en enfermería integral en ENFERMERI 10 tención UXILIR uxiliar paramédico integral en tención PRMEIO 8 1 E MINISTRTIVO 7 1 dministrativo en tención SERVIIOS 3 1 tención F ONUTOR 1 onductor en tención VIGILNTE (*) La educadora de párvulos podrá ser distribuida en los centros de salud para el cumplimiento de sus funciones
entro de Salud Familiar de Reina Isabel II MEIO IRUJNO 2 1 Médico integral en tención IRUJNO ENTIST 3 1 2 Odontólogo integral en tención ENFERMER 4 Enfermería integral en tención MTRON 2 Matronería integral en tención SISTENTE SOIL 2 Trabajo social integral en tención NUTRIIONIST 3 Nutrición integral en tención KINESIOLOGO 3 Kinesiología integral tención B PSIOLOGO 2 3 Psicología integral en tención EUOR E PRVULOS Educación parvularia para tención TERPEUT tención de Terapia Ocupacional en tención EUIONL 1 1 TENOLOGO MEIO Tecnología médica en tención TENIO EN Técnico nivel superior en enfermería integral ENFERMERI 7 en tención UXILIR uxiliar paramédico integral en tención PRMEIO 8 3 E MINISTRTIVO 7 dministrativo en tención SERVIIOS 4 tención F ONUTOR 1 onductor en tención VIGILNTE 3 Servicio de tención de Urgencia de Reina Isabel II B ENFERMER 1 Enfermería integral en Servicio de tención de Urgencia TENIO SUPERIOR 1 2 Técnico nivel superior en enfermería integral en Servicio tención de Urgencia ENFERMERI 1 uxiliar paramédico integral en Servicio tención de Urgencia E MINISTRTIVO 1 1 dministrativo en Servicio tención de Urgencia SERVIIOS 2 Servicios menores, de aseo,estafeteo y cafetería en Servicio de tención de Urgencia ONUTOR onductor en Servicio de tención de Urgencia F GURI 1 de Urgencia
entro de Salud Familiar de San José de Rodelillo MEIO IRUJNO 2 2 1 Médico integral en tención IRUJNO ENTIST 1 1 1 Odontólogo integral en tención ENFERMER 2 3 1 Enfermería integral en tención MTRON 2 1 Matronería integral en tención SISTENTE SOIL 2 Trabajo social integral en tención NUTRIIONIST 1 1 Nutrición integral en tención KINESIOLOGO 1 1 Kinesiología integral tención B PSIOLOGO 1 Psicología integral en tención EUOR E PÀRVULOS Educación parvularia para tención TERPEUT EUIONL tención de Terapia Ocupacional en tención TENOLOGO MEIO Tecnología médica en tención FONOUIOLOGO Fonoaudiología en tención TENIO EN Técnico nivel superior en enfermería integral en ENFERMERI 10 1 tención UXILIR PRMEIO 1 1 uxiliar paramédico integral en tención E MINISTRTIVO 2 1 dministrativo en tención SERVIIOS 2 tención F ONUTOR onductor en tención VIGILNTE 2
entro de Salud Familiar de Quebrada Verde MEIO IRUJNO 8 Médico integral en tención IRUJNO ENTIST 5 5 1 Odontólogo integral en tención ENFERMER 8 2 Enfermería integral en tención MTRON 4 1 Matronería integral en tención SISTENTE SOIL 2 1 Trabajo social integral en tención NUTRIIONIST 3 1 Nutrición integral en tención KINESIOLOGO 3 2 Kinesiología integral tención B PSIOLOGO 2 1 1 Psicología integral en tención EUOR E PÀRVULOS (*) 1 Educación parvularia para tención TERPEUT tención de Terapia Ocupacional en tención 2 EUIONL TENOLOGO MEIO 1 Tecnología médica en tención OTRO PROF. TEGORI B 1 Optometría en atención primaria TENIO EN Técnico nivel superior en enfermería integral en 8 ENFERMERI tención UXILIR PRMEIO 12 uxiliar paramédico integral en tención E MINISTRTIVO 10 dministrativo en tención 7 SERVIIOS tención F ONUTOR 1 onductor en tención VIGILNTE 3 (*) La educadora de párvulos podrá ser distribuida en los centros de salud para el cumplimiento de sus funciones
Servicio de tención de Urgencia de Quebrada Verde Enfermería integral en Servicio de tención ENFERMER 1 B de Urgencia TENIO SUPERIOR 1 3 Técnico nivel superior en enfermería integral en Servicio tención de Urgencia uxiliar paramédico integral en Servicio ENFERMERI 1 1 tención de Urgencia dministrativo en Servicio tención de E MINISTRTIVO 1 Urgencia SERVIIOS Servicios menores, de aseo,estafeteo y cafetería en Servicio de tención de Urgencia ONUTOR 2 onductor en Servicio de tención de Urgencia F GURI 1 de Urgencia EOF Porvenir Bajo TENIO EN Técnico nivel superior en enfermería ENFERMERI 2 integral en tención Servicios menores, de aseo y estafeteo SERVIIOS 1 en tención F Seguridad para establecimientos en GURI 2 tención
entro de Salud Familiar Marcelo Mena MEIO IRUJNO 5(*) 2 2 2 Médico integral en tención IRUJNO ENTIST 2 3 Odontólogo integral en tención ENFERMER 5 1 1 Enfermería integral en tención MTRON 3 1 Matronería integral en tención SISTENTE SOIL 1 Trabajo social integral en tención NUTRIIONIST 1 1 Nutrición integral en tención B KINESIOLOGO 2 1 Kinesiología integral tención PSIOLOGO 1 1 1 Psicología integral en tención EUOR E PÀRVULOS Educación parvularia para tención TERPEUT tención de Terapia Ocupacional en tención EUIONL 1 TENOLOGO MEIO 1 Tecnología médica en tención TENIO EN Técnico nivel superior en enfermería integral ENFERMERI en tención UXILIR uxiliar paramédico integral en tención PRMEIO 10 1 1 E MINISTRTIVO 6 1 1 dministrativo en tención SERVIIOS 13 tención F ONUTOR 4 1 onductor en tención GURI 1 (*) Un funcionario médico cirujano de ESFM Mena deberá cumplir funciones en 44 horas como médico ER el que podrá ser distribuido en los distintos centros de salud Servicio de tención de Urgencia Marcelo Mena TENIO SUPERIOR 5 Técnico nivel superior en enfermería integral en Servicio tención de Urgencia ENFERMERI 1 uxiliar paramédico integral en Servicio tención de Urgencia E MINISTRTIVO 3 dministrativo en Servicio tención de Urgencia SERVIIOS 2 Servicios menores, de aseo,estafeteo y cafeterìa en Servicio de tención de Urgencia ONUTOR 3 onductor en Servicio de tención de Urgencia F GURI 2 de Urgencia
entro de Salud Familiar Puertas Negras MEIO IRUJNO 4 Médico integral en tención IRUJNO ENTIST 1 Odontólogo integral en tención ENFERMER 2 Enfermería integral en tención MTRON 2 Matronería integral en tención SISTENTE SOIL 2 Trabajo social integral en tención NUTRIIONIST 2 Nutrición integral en tención KINESIOLOGO 2 Kinesiología integral tención B PSIOLOGO 1 1 Psicología integral en tención EUOR E PÀRVULOS (*)1 Educación parvularia para tención TERPEUT EUIONL tención de Terapia Ocupacional en tención TENOLOGO MEIO Tecnología médica en tención TENIO EN Técnico nivel superior en enfermería integral en ENFERMERI 1 2 tención UXILIR uxiliar paramédico integral en tención PRMEIO 3 1 E MINISTRTIVO 4 1 1 dministrativo en tención SERVIIOS 1 tención F ONUTOR 1 onductor en tención GURI 2 (*) La educadora de párvulos podrá ser distribuida en los centros de salud para el cumplimiento de sus funciones Posta de Laguna Verde RGO 44 33 22 11 FUNION IRUJNO ENTIST 1 Odontólogo integral en tención TENIO SUPERIOR 1 Técnico nivel superior en enfermería integral en tención uxiliar paramédico integral en tención ENFERMERI 1 1 MINISTRTIVO 1 dministrativo en tención SERVIIOS 1 tención
entro de Salud Familiar de Las añas MEIO IRUJNO 2 1 Médico integral en tención IRUJNO ENTIST 1 Odontólogo integral en tención ENFERMER 1 1 Enfermería integral en tención MTRON 2 Matronería integral en tención SISTENTE SOIL 1 Trabajo social integral en tención NUTRIIONIST 1 Nutrición integral en tención B KINESIOLOGO 1 1 Kinesiología integral tención PSIOLOGO 1 Psicología integral en tención EUOR E PÀRVULOS Educación parvularia para tención TERPEUT EUIONL tención de Terapia Ocupacional en tención TENOLOGO MEIO Tecnología médica en tención TENIO EN Técnico nivel superior en enfermería integral en ENFERMERI 5 1 tención UXILIR PRMEIO 1 1 uxiliar paramédico integral en tención E MINISTRTIVO 3 dministrativo en tención F SERVIIOS tención ONUTOR onductor en tención GURI 1
entro de Salud Familiar ordillera MEIO IRUJNO 2 Médico integral en tención IRUJNO ENTIST 2 Odontólogo integral en tención ENFERMER 3 1 1 Enfermería integral en tención MTRON 2 Matronería integral en tención SISTENTE SOIL 1 Trabajo social integral en tención NUTRIIONIST 1 Nutrición integral en tención KINESIOLOGO 2 Kinesiología integral tención B PSIOLOGO 1 Psicología integral en tención EUOR E PÀRVULOS Educación parvularia para tención TERPEUT EUIONL tención de Terapia Ocupacional en tención TENOLOGO MEIO Tecnología médica en tención TENIO EN Técnico nivel superior en enfermería integral en ENFERMERI 6 1 tención UXILIR PRMEIO 2 1 uxiliar paramédico integral en tención E MINISTRTIVO 6 dministrativo en tención F SERVIIOS 1 tención ONUTOR onductor en tención GURI 1
entro de Salud Familiar Padre amián MEIO IRUJNO 2 1 1 Médico integral en tención IRUJNO ENTIST 1 Odontólogo integral en tención ENFERMER 3 Enfermería integral en tención MTRON 2 1 Matronería integral en tención SISTENTE SOIL 1 1 Trabajo social integral en tención NUTRIIONIST 1 Nutrición integral en tención KINESIOLOGO 1 1 1 1 Kinesiología integral tención B PSIOLOGO 1 1 Psicología integral en tención EUOR E PÀRVULOS 1(*) Educación parvularia para tención TERPEUT EUIONL 1 tención de Terapia Ocupacional en tención TENOLOGO MEIO Tecnología médica en tención TENIO EN Técnico nivel superior en enfermería integral ENFERMERI 7 en tención UXILIR uxiliar paramédico integral en tención PRMEIO 3 E MINISTRTIVO 3 dministrativo en tención SERVIIOS 2 tención F ONUTOR onductor en tención GURI (*) La educadora de párvulos podrá ser distribuida en los centros de salud para el cumplimiento de sus funciones
irección Área de Salud E F roguería PROFESIONLES TEGORI O B MINISTRTIVO SERVIIOS GURI 7 1 7 1 1 oordinación del Programa Infancia y dolescencia oordinación del Programa de la Mujer oordinación de Promoción y Participación social oordinación de la apacitación oordinación de la Oficina alidad y Seguridad del Paciente oordinación del Programa del dulto y adulto Mayor oordinación del ontrol de la Gestión Fiscalía y sesoría Jurídica en Salud Gestión dministrativa de la irección del Área de Salud Servicios menores, de aseo,estafetero y cafetería en tención Seguridad para establecimientos en tención QUIMIO FRMEUTIO 1 Gestión Farmacéutica en tención ENFERMERI 3 uxiliar paramédico integral en tención E MINISTRTIVO 2 dministrativo en tención F SERVIIOS 1 tención ONUTOR 1 onductor en tención
1.3. URIÓN EL ONTRTO: Los cargos en concurso tendrán una vigencia indefinida en conformidad al artículo 2 de la Ley 20.858, a contar de la fecha de suscripción del correspondiente contrato. 1.4. RENT: La renta correspondiente al cargo estará compuesta por los conceptos señalados en la Ley 19.378 y su reglamento y lo dispuesto en el Reglamento de la arrera Funcionaria de la orporación Municipal de Valparaíso de acuerdo a su categoría y nivel. 2..- REQUISITOS PR POSTULR L ONURSO 2.1. REQUISITOS GENERLES Se definen como requisitos generales los establecidos en la Ley 19378, esto es: a) Ser ciudadano. Se acreditará con Fotocopia Legalizada de la édula de Identidad por ambos lados. b) Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando ello procediere. Se acreditará con el ertificado original emitido por la Oficina de Reclutamiento y Movilización y con una vigencia no superior a 30 días. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Se acreditará mediante un ertificado original extendido por profesional médico competente. d) No estar inhabilitado o suspendido en el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni haber sido condenado por delito que haya merecido pena aflictiva. Se acreditará con el correspondiente ertificado de ntecedentes para Fines Especiales en original, con una vigencia no superior a 30 días desde la fecha de su emisión. e) umplir con los requisitos a que se refieren los artículos 6,7,8 y 9 de la Ley 19.378. f) No haber cesado en algún cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, aplicada en conformidad a la Ley 18.834, Estatuto dministrativo, a menos que hayan transcurrido cinco o más años desde el término de los servicios. Se acredita mediante una eclaración Jurada ante Notario Público. 2.2. REQUISITOS ESPEIFIOS. 2.2.1 Tener la calidad de funcionario contratado a plazo fijo perteneciente a la dotación al 11 de agosto de 2015 y haber servido en el Área de Salud de la orporación durante a lo menos tres años, continuos o discontinuos, anteriores a dicha fecha en cualquier jornada. Parte del periodo de servicio podrá ser acreditado con contrato a honorarios siempre y cuando éste supere las 33 horas semanales. 2.2.2 Tener la calidad de funcionario contratado a honorarios al 11 de agosto del 2015, al menos por 3 años continuos anteriores a esta fecha y sujeto a una jornada de trabajo de treinta y tres o más horas semanales.
3. PROEIMIENTO EL ONURSO 3.1. PUBLIION EL ONURSO PUBLIO: El llamado a oncurso Público será publicado: 1. El jueves 27 agosto de 2015 vía Internet, en la página web de la orporación Municipal de Valparaíso para el esarrollo Social, www.cmvalpo.cl. 2. iarios murales de los centros de salud y unidades en concurso el 27 de agosto de 2015. 3.2. REEPION E NTEEENTES Y NLISIS 3.2.1. NTEEENTES PRESENTR ada postulante al momento de entregar sus antecedentes deberá presentar su expediente de postulación en el siguiente orden: a) Ficha o Fichas de postulación. eberá completar una ficha por cada cargo que en la actualidad ocupa y postulará. (nexo N 1) b) Fotocopia legalizada de la édula de Identidad, por ambos lados. c) ertificado de Nacimiento, en original. d) ertificado de ntecedentes para Fines Especiales en original, con una vigencia no superior a 30 días de la fecha en que se postula. e) ertificado de situación militar al día, cuando corresponda, en original. f) ertificado de Salud compatible con el cargo de no más de 30 días de antigüedad. g) eclaración Jurada Notarial de no haber cesado en cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, aplicada en conformidad a la Ley 18.834. (nexo Nº2) h) urrículum Vitae, según (nexo Nº 3 ) i) creditación de estudios mediante copia legalizada del/los títulos profesionales o mediante los certificados en original o copia legalizada, conferidos en la calidad correspondiente de acuerdo a las normas legales vigentes en materia de educación superior para las categoría y B. Para la categoría se requerirá título de técnico en nivel superior de aquellos a que se refiere el artículo 31 de la ley Nª18.962. Para la categoría licencia de enseñanza media y copia legalizada del certificado del curso de auxiliar paramédico de 1.500 horas, debidamente acreditado ante el Ministerio de Salud. Para la categoría E se requerirá licencia de enseñanza media la categoría F la licencia de enseñanza básica. j) ertificado de Inscripción en el Registro de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud, según corresponda. k) creditación de experiencia laboral, mediante antecedentes originales, copias debidamente legalizadas, o certificados laborales en original. l) Otros antecedentes que el postulante estime pertinentes, podrán ser acompañados en copia simple. Quienes no presenten alguno/s de los documentos o certificados así como no cumplan con algún/os requisito/s, quedan eliminados inmediatamente del proceso de selección.
Los antecedentes deben ser entregados en sobre cerrado, en el que se indique NOMBRE EL POSTULNTE ENTRO E SLU L QUE POSTUL RGO L QUE POSTUL En el caso en que se postulen a más de un centro de salud el sobre deberá indicar el nombre de cada uno centros al que postula, siguiendo el siguiente ejemplo: Se recepcionarán los antecedentes en la ventanilla identificada como Recepción de antecedentes en tercer piso, frente a caja de ORMUVL, Errázuriz 1490 Tercer Piso Valparaíso, a partir del 27 agosto de 2015 hasta el 10 de septiembre de 2015 inclusive, en horario de 09:00 a 13:00 a 15:00 a 18:00 horas. No se aceptarán a) ocumentos enviados por correo electrónico. b) Entregas parciales, ni se podrán agregar nuevos antecedentes, una vez recibida la postulación. c) Postulaciones recibidas fuera de plazo. El sólo hecho de que cada postulante presente su postulación, constituye plena aceptación de estas Bases, en todos sus aspectos. Los antecedentes no serán devueltos y pasarán a formar parte de su carpeta de antecedentes personales. Para efectos de notificaciones o cualquier otra información requerida durante el desarrollo del concurso se deja expresa constancia que las comunicaciones serán vía correo tradicional, correo electrónico o teléfono, a la dirección o número de contacto indicado/a por él o la postulante en la ficha de postulación. 4. ETPS EL ONURSO 4.1. Primera etapa del concurso. orresponde al análisis, evaluación de los antecedentes y aplicación de los criterios de asignación de puntaje según establece la Ley N 20.858 4.1.1. La comisión concurso evaluará el cumplimiento de los requisitos específicos.
4.1.2. La omisión oncurso dispondrá de la certificación de los puntajes de capacitación de los postulantes y asignará puntuación de acuerdo a los siguientes criterios, PITION 0-1 puntos de capacitación al 31 de julio 2015 2 o más puntos de capacitación al 31 de julio 2015 EXPERIENI Hasta 2 años 11 meses y 29 días al 11 de agosto del 2015 3 o más años continuos o discontinuos a plazo fijo al 11 de agosto de 2015 3 o más años continuos por 33 horas a honorarios al 11 de agosto de 2015 PUNTOS 0 100 PUNTOS 0 100 4.1.3. La comisión concurso verificará la existencia de la vacante de la dotación a la que se postula. 4.1.4. La comisión aplicará los criterios de asignación de cargo según establece la Ley 20.858. 4.2. Segunda etapa del concurso. La comisión de concurso emitirá un informe fundado, a más tardar el 16 septiembre de 2015. 5. SELEIÓN Y RESOLUION FINL Una vez ejecutado el proceso de selección, la omisión oncurso elaborará una lista con los postulantes seleccionados para cada cargo y lo remitirá al Gerente General de la orporación Municipal de Valparaíso para el esarrollo Social a más tardar el 16 de septiembre de 2015. pesar de ello, si un postulante estimara que cumple con los requisitos señalados en la Ley 20.858 podrá apelar hasta el 21 de septiembre de 2015. 6. NOMBRMIENTO on el mérito de los informes de la comisión de concurso, el Gerente General de la orporación procederá al nombramiento de las/los postulantes seleccionados/as en los cargos dictando una resolución para tal efecto hasta el 22 de septiembre de 2015. ictada la resolución de
nombramiento, los postulantes seleccionados deberán suscribir el correspondiente contrato de trabajo hasta el 24 de septiembre del presente. 7. OMISION ONURSO 7.1. ONSTITUION E L OMISION Para los efectos de lo dispuesto en el artículo 35 de la ley N 19.378, a más tardar el 10 de septiembre de 2015 se constituirá una omisión de concurso integrada por las siguientes personas: 1.- El Gerente General de la orporación o un representante de éste. 2.- El irector del Establecimiento a que corresponda el cargo al cual se concursa. 3.- Un representante técnico de la irección del Área de Salud o del Establecimiento. 4.- Se incorporará un representante de cada asociación según corresponda. 5.- Un representante del irector del Servicio de Salud como ministro de fe. 7.2. FUNIONES E L OMISION ONURSO La omisión oncurso se constituirá a fin de analizar los antecedentes de los postulantes. Las decisiones de la omisión de oncurso serán adoptadas e hasta el 16 de septiembre de 2015, inclusive; para estos efectos, la omisión podrá celebrar las reuniones que estime necesarias. En todo caso, deberá quedar constancia de todas sus actuaciones en actas que deberán suscribir todos sus integrantes, incluido el ministro de fe. La omisión deberá enviará el informe fundado al Gerente General de la orporación el 16 de septiembre con los antecedentes de los postulantes aceptados los cargos asignados ualquier situación no prevista en estas bases, será resuelta por la omisión de oncurso e informa por los canales formales ya establecidos. 8. RONOGRM Fecha de publicación 27 de agosto de 2015 Recepción de antecedentes 27 de agosto hasta el 10 de septiembre de 2015 nálisis de ntecedentes 11 al 16 de septiembre de 2015 Elaboración Informe Final 16 de septiembre de 2015 Plazo de apelación el 16 al 21 de septiembre de 2015 Resolución y Notificación Hasta el 22 de septiembre de 2015 ceptación del cargo 22 al 24 de septiembre de 2015 9. LRIONES
Los postulantes que requieran aclaraciones a lo dispuesto en estas bases podrán enviarlas por correo electrónico a salud@cormuval.cl antes del día 9 septiembre de 2015. Las respuestas serán enviadas por correo electrónico.