MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS COORDINACIÓN DE CONCESIONES DE OBRAS PÚBLICAS COMUNICADO

Transcripción

1 COMUNICADO La Coordinación de Concesiones de Obras Públicas, del Ministerio de Obras Públicas, informa que se amplía el plazo del llamado a concurso para el cargo Ingeniero Asesor de la División de Explotación de Obras Concesionadas, toda vez que no se han recibido un número de postulaciones que nos permitan realizar el proceso de selección en forma óptima. Dado lo anterior, las fechas y plazos mencionados en bases, se extenderán por 5 días hábiles cada una. Atentamente, División de Administración y Presupuesto Coordinación de Concesiones de Obras Públicas Santiago, 02 de Julio del 2010

2 LLAMADO A CONCURSO Ingeniero Asesor para desempeñar funciones en la Coordinación de Concesiones de Obras Públicas. I. CARGO A PROVEER Nombre del Cargo Ingeniero Asesor de la División de Explotación de Obras Concesionadas Vacantes 1 Región de Desempeño Región Metropolitana Santiago Modalidad de Contratación Honorarios Monto Bruto $ Asesorar técnicamente en materias relacionadas con las obras viales urbanas concesionadas, en todos los aspectos operacionales, Objetivo del cargo administrativos, técnicos, económicos, etc., particularmente en el sistema electrónico de cobro. Funciones y responsabilidades del cargo Competencias requeridas en el desempeño del cargo Preparación de informes técnicos, formulación y seguimiento de procedimientos vinculados al sistema electrónico de cobro de los contratos viales urbanos concesionados. Realizar apoyo en la gestión y seguimiento de los procesos internos de la Coordinación de Concesiones. Proponer en virtud de lo señalado en la Ley de Concesiones y en las Bases de Licitación de los contratos viales urbanos concesionados aquellos aspectos técnicos que propendan al desarrollo sistémico de la información generada de la administración de los contratos viales urbanos concesionados. - Orientación al trabajo en equipo - Capacidad de análisis y coordinación - Capacidad de trabajar bajo condiciones de presión - Capacidad de fiscalización, supervisión y control de proyectos II. REQUISITOS DE POSTULACIÓN Educación Formal - Ingeniero Civil Eléctrico o Ingeniero Civil en Computación. - Título profesional otorgado por establecimiento de educación superior reconocido por el Estado. - Deseable Post grado o Post Título en Gestión de Proyectos de Tecnología de la Información o en Administración de Empresas.

3 Experiencia Disponibilidad Competencias Conductuales En caso de ser funcionario público deberá cumplir además con los siguientes requisitos - Al menos 8 años en el ejercicio de la profesión - Inmediata - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad de análisis - Capacidad de coordinación - Orientación a la calidad - Proactivo. - Capacidad para trabajar bajo condiciones de presión - Capacidad de fiscalización, supervisión y control de proyectos - Que se encuentre calificado en lista Nº1, de Distinción. - Que no esté afecto a las siguientes inhabilidades: No haber sido calificado durante dos periodos consecutivos. No haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso. III. PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES Las bases se encontrarán disponibles para ser descargada desde la página web del Ministerio de Obras Públicas página web de la Coordinación de Concesiones de Obras Públicas, y en intranet del MOP, entre el 23 de junio y el 01 de julio de 2010, ambas fechas inclusive, entendiéndose plenamente conocidas por todos los postulantes. Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: A. Ficha de Postulación (Anexo 1) B. Currículo Resumido (Anexo 2) C. Currículo Personal D. Certificado o fotocopia simple del título profesional de la Universidad correspondiente, y de los postgrados o postítulos, según sea el caso. E. Declaración Jurada (según formato adjunto), que acredite que no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en los artículos 54, y 56 ambos del DFL N 1/ La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día 23 de junio y el 01 de Julio de 2010 hasta las 16:00 horas del día 01 de julio de Las postulaciones deben enviarse vía mail, a la dirección ccop.rrhh@mop.gov.cl o entregados en sobre cerrado, indicando Postulación Ingeniero Asesor, a la Oficina de Partes de la Coordinación de Concesiones de Obras Públicas del MOP, ubicada en Merced 753, entrepiso, de lunes a jueves, entre las 09:00 y 17:00 horas y los días viernes entre las 09:00 y 16:00 Hrs.

4 No se aceptarán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo, por lo tanto, si son enviados por correo, se debe tomar la precaución de que la recepción de la documentación llegue dentro de este plazo. Solo se recibirán postulaciones que adjunten los formatos de los Anexos indicados en el número III de las Bases. No se aceptarán otros formatos. Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten a este concurso. IV. PROCESO DE SELECCIÓN Los factores a evaluar se indican en la siguiente tabla, señalándose cuál es el puntaje mínimo de aprobación para cada etapa. De no cumplirlos, el postulante quedará descalificado del concurso. ETAPA FACTOR REQUISITO PTJE. MAXIMO % PTJE. MINIMO APROBACION Educación Formal Título Profesional Etapa 1 Formación Deseable Post grado o post título en Gestión de Proyectos en Tecnología de la Información o en Administración de empresas Experiencia laboral Experiencia laboral específica 15 Experiencia laboral general Etapa 2 Competencias conductuales Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de análisis Capacidad de coordinación. Orientación a la calidad. Proactivo. Capacidad de trabajar bajo condiciones de presión. Capacidad de fiscalización, supervisión y control Etapa 3 Entrevista Presencia de conocimientos, habilidades y actitudes

5 V. INFORMACIÓN ESPECÍFICA SOBRE CADA FACTOR A EVALUAR Etapa 1: evaluación de conocimientos y experiencia Este proceso se llevará a cabo por el Área de RRHH y la División de Explotación de Obras Concesionadas. Cada factor a evaluar será calificado para cada postulante en base a los criterios que se señalan a continuación: FACTOR CRITERIO PUNTAJE Título profesional de Ingeniero Civil Eléctrico o Ingeniero civil en Computación. Educación Formal 20 Sin título solicitado 0 Se verificará que el candidato esté en posesión del título declarado, mediante la presentación del certificado, según lo establecido en el punto III de las Bases, de lo contrario no se evaluará este ítem. Los grados académicos se valorarán según el puntaje indicado. FACTOR CRITERIO PUNTAJE Post grado en Gestión de Proyectos en Tecnología de la 15 Información o en Administración de empresas. Post grado en otra especialidad no vinculada directamente 10 Estudios de con el cargo. post grado ó Post título en Gestión de Proyectos en Tecnología de la 8 post título Información o en Administración de empresas. (diplomados). Post título en otra especialidad no vinculada directamente con 4 el cargo. No tiene estudios de post grado o post título. 0

6 Factor experiencia laboral. Se compone de los siguientes subfactores: FACTOR EXPERIENCIA LABORAL CRITERIO PUNTAJE Experiencia en obras concesionadas, o en administración y gestión de proyectos. Experiencia laboral general Sobre 8 años 15 Entre 5 y 8 años 7.5 Inferior a 5 años 0 Sobre 10 años 15 Entre 8 y 10 años 7.5 Inferior a 8 años 0 Las personas preseleccionadas que cumplan con el puntaje mínimo de la etapa 1 pasarán a la etapa 2, informándoles al teléfono y/o correo electrónico que hayan señalado en su currículo. Etapa 2: evaluación de competencias conductuales y entrevista Consiste en entrevista y aplicación de test para evaluar requisitos deseables para el cargo. El instrumento de evaluación será administrado por el Servicio. Las personas preseleccionadas que cumplan con el puntaje mínimo de la etapa 2, pasarán a la etapa 3, informándoles al teléfono y/o correo electrónico que hayan señalado en su currículo. FACTOR CRITERIO PUNTAJE La evaluación de competencias lo define como recomendable para el cargo. 25 Competencias conductuales La evaluación de competencias lo define como recomendable con reservas para el cargo. 13 La evaluación de competencias lo define como no recomendable para el cargo. 0

7 Etapa 3: Entrevista personal. Consiste en la aplicación de una o más entrevistas, efectuada(s) por el Comité de Selección (o parte de él) a los postulantes que hayan superado las etapas anteriores. El Comité se reserva el derecho de solicitar asesoría técnica a quien estime conveniente para el desarrollo de las entrevistas. La entrevista pretende identificar los conocimientos, habilidades y actitudes requeridas para el cargo definidas en los requisitos. FACTOR CRITERIO PUNTAJE Presencia de conocimientos, Candidato idóneo para la provisión del cargo 10 habilidades y actitudes Candidato adecuado para la provisión del cargo 5 requeridas para el cargo Candidato no adecuado para la provisión del cargo 0 VI. PROPUESTA DE NÓMINA Como resultado del concurso, se confeccionará una nómina de a lo más tres nombres, con aquellos candidatos que hubieran obtenido los más altos puntajes. En el evento de producirse empate por puntaje, el criterio de desempate será el siguiente: Primero, el mayor puntaje obtenido en la Etapa 1; Segundo, el mayor puntaje obtenido en la Etapa 2; y Tercero el mayor puntaje obtenido en la Etapa 3. La nómina será propuesta al Jefe de División de Explotación de la CCOP, quien representa al señor Coordinador de Concesiones de Obras Públicas. VII. PLAZOS DEL CONCURSO Postulaciones : Desde el 23 de junio al 01 de Julio Evaluación Etapa 1 : 2 al 7 de Julio de 2010 Evaluación Etapa 2 : 8 al 14 de Julio de Evaluación Etapa 3 y propuesta nómina : 15 al 22 de Julio de 2010 El concurso se resolverá a más tardar el día 26 de Julio, sin perjuicio de las modificaciones de plazos que por fuerza mayor pueda aplicar el Coordinador de Concesiones.

8 VIII. INFORMACIÓN DE CONTACTO MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS Responsable del Concurso : Andrea Martínez A. Correo Electrónico : andrea.martinez@mop.gov.cl