Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre PLAN OPERATIVO ANUAL 0 - SECRETARÍA NACIONAL DE COMUNICACIÓN Objetivo Estratégico Objetivo Especifico Objetivo Operativo Responsable Actividades Indicador Meta Frecuencia Medio de Verificación Establecer las políticas de coordinación nacional de gestión jurídica legal Número de Informes de seguimiento de Informes de seguimiento ( mensual) Informes.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0, aplicable para todas las dependencias y políticas de gestión jurídica ámbitos de la SECOM. Número de Informes con políticas, Informe trimestral con políticas, metodologías, metodologías, lineamientos aprobados lineamientos aprobados para la planificación de la Bimensual Informes.,.,.,.,., para la planificación de la SECOM en el SECOM en el ámbito legal ámbito legal Porcentaje de causas tramitadas por Documentos de 00% de causas tramitadas por notificaciones Trimestral.,.,.,.,., notificaciones Causas Tramitadas Metas es Total General de Asesoría Jurídica Número de reportes sobre representación reporte trimestral sobre representación institucional en audiencias convocadas institucional en audiencias convocadas por por distintas instancias. distintas instancia Número informes al año sobre revisión de informes mensuales sobre revisión de procesos Elaborar e implementar propuestas de procesos contractuales y precontractuales contractuales y precontractuales lineamientos, políticas y metodologías dentro del ámbito de su competencia. Normativa interna sobre contratación Normativa interna sobre contratación pública pública implementada y actualizada implementada y actualizada Informes semestrales sobre procesos de informes semestrales sobre procesos de avance avance de instrumentalización jurídica y de instrumentalización jurídica y aplicación en la aplicación en la SECOM, tanto en planta SECOM, tanto en planta central como en las central como en las unidades unidades desconcentradas. desconcentradas. Trimestral Reporte.,.,.,.,., Informes,,,,.,,,,,,,,, Anual Normativa.,., Semestral Informes.,.,., Archivo documental actualizado cada mes archivo documental actualizado cada mes. Archivos,,,,,,,,,,,,., Reporte mensual de notificaciones en reporte mensual de notificaciones en casilleros casilleros judiciales, electorales, judiciales, electorales, constitucionales, entre constitucionales, entre otras instancias. otras instancias. Reporte,,,,,,,,,,,,., pertinencia de la asesoría legal en SECOM correcta aplicación de las implementación de normas legales en temas relacionados políticas, planes, con la misión institucional en áreas de herramientas y derecho público, constitucional, procesal, metodologías acordes administrativo, contratación pública, a las necesidades laboral y derecho privado. Asesoría Legal transparencia y eficiencia en los procedimientos de contratación establecidos en el ordenamiento jurídico MEDIANTE el diseño y elaboración del plan normativo de la institución en materia de contratación pública. calidad del patrocinio de la SECOM MENDIANTE el planteamiento oportuno de forma ágil Patrocinio y oportuna en todos los procesos y acciones judiciales y extrajudiciales General de Planificación e Inversión Elaborar proyectos de decretos, acuerdos, resoluciones, contratos, Número de Reportes con números de Reporte mensual con números de procesos Reporte 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0., convenios y otros instrumentos jurídicos procesos jurídicos asistidos jurídicos asistidos de la SECOM. Elaborar proyectos de decretos, acuerdos, resoluciones, contratos, Número de Reportes sobre iniciativas de Reporte trimestral sobre iniciativas de desarrollo Trimestral Reporte.,.,.,., 0., convenios y otros instrumentos jurídicos desarrollo normativo implementadas normativo implementadas de la SECOM. Implementar mecanismos jurídicos de Número de Reportes sobre absolución de Reporte trimestral sobre absolución de consultas Trimestral Reporte.,.,., absolución de consultas. consultas jurídicas jurídicas Elaborar dictámenes y/o informes de Número de informes sobre instrumentos informes anuales sobre instrumentos jurídicos Anual Informes 0., 0., carácter consultivo atendiendo los jurídicos requerimientos de la entidad en planta central y unidades desconcentradas Número de informes sobre resoluciones informes anuales sobre resoluciones Anual Informes 0., 0., Elaborar informes y acuerdos de aprobación de estatutos de fundaciones Número de reportes sobre solicitudes reporte semestral sobre solicitudes despachadas. Semestral Reporte.,0.,0 0., y corporaciones de conformidad con la despachadas normativa jurídica vigente. Número de Informes con directrices para Informe anual con directrices para Elaboración de proyectos de Anual Informe,0.,0 administradores de Contrato administradores de Contrato reglamentos administrativos o Número de Manuales de Compras Manual de Compras actualizado, socializado y instrumentos secundarios que regulen el Anual Informe.,0.,0 efectivo funcionamiento de la SECOM, actualizado, socializado y evaluado evaluado en planta central y unidades Número de normativa del uso y Normativa del uso y administración de bienes y desconcentradas. administración de bienes y servicios de la Anual Informe.,0.,0 servicios de la SECOM SECOM Base datos de procedimientos actualizada base datos actualizada mensualmente Base de Datos,,,,,,,,,,,,.,0 mensualmente Levantar todos los procesos Número de reportes sobre los proyectos reporte mensual sobre los proyectos de contractuales de la SECOM, en de resoluciones de inicios de procesos, resoluciones de inicios de procesos, declaratoria Reporte,,,,,,,,,,,,.,0 coordinación con las áreas de declaratoria de desiertos y adjudicación planificación e inversión y de desiertos y adjudicación de elaborados de elaborados administrativa/financiera. Número de informes sobre seguimiento a informe mensual sobre seguimiento a la Reporte,,,,,,,,,,,,.,0 la administración de los contratos administración de los contratos Representar a la institución en audiencias convocadas por diferentes Porcentaje de comparecencia a procesos 00% de comparecencias a procesos judiciales y Comparecencias instancias, por delegación expresa del/la judiciales y extrajudiciales atendidos Trimestral.,.,.,., 0., extrajudiciales atendidos oportunamente atendidas Coordinador/a General de Asesoría oportunamente Jurídica. Plantear de acciones en material judicial, constitucional, arbitraje, mediación y Porcentaje de comparecencias atendidas Comparecencias en 00% de comparecencia en las etapas procesales Trimestral.,.,.,.,., materias de nuestro ordenamiento oportunamente etapas procesales jurídico. Número de informes sobre informe quincenal sobre desenvolvimiento de desenvolvimiento de los procesos Informes,,,,,,,,,,,,.0, los procesos judiciales judiciales Diseñar e implementar herramientas Número de informes sobre procesos de informe quincenal sobre procesos de Informes,,,,,,,,,,,,.0, para un seguimiento oportuno en control notificaciones en casilleros judiciales notificaciones en casilleros judiciales de procesos y causas. Número de informes sobre las causas y informe mensual sobre las causas y procesos procesos judiciales, constitucionales y judiciales, constitucionales y administrativos de las Informes,,,,,,,,,,,,.0, administrativos de las unidades unidades desconcentradas y planta central desconcentradas y planta central. Asesorar a las instancias de la SECOM Porcentaje de consultas respondidas en el 00% de consultas respondidas en el tiempo Trimestral Quipux o mails 0, 0, 0, 0,.0, en materia de planificación e inversión tiempo para el cumplimiento de leyes, normas y Puntuación Obtenida en la Calificación de políticas. 0 puntos en la calificación LOTAIP Reporte de la SNAP,,,,,,,,,,,,.0, LOTAIP Coordinar la capacitación con temática Registros de Porcentaje de Cumplimiento del Plan de en planificación, inversión pública y 00% de cumplimiento de plan de capacitación Trimestral asistencia de.0,.0,.0,.0, 0.0, gestión de riesgos. Capacitación capacitación Plan Estratégico Plurianual Elaborado y Plan Estratégico Plan Estratégico Plurianual Anual.,., Validado Plurianual Asesorar y coordinar la elaboración del Porcentaje de avance en la ejecución del Informe de % de avance del plan estratégico institucional Anual.,., Plan Estratégico Institucional, Plan plan estratégico institucional cumplimiento Operativo Anual, Plan Anual de Plan Operativo Anual Elaborado y Validado Plan Operativo Anual Elaborado y Validado Anual Plan Operativo Anual.,., Contratación, Plan de Gestión de Riesgos enmarcado en la Constitución y Porcentaje de Cumplimiento del Plan Informes de Plan Nacional del Buen Vivir y 00% de avance del plan operativo anual,,,,,,,,,,,,., Operativo Anual seguimiento enmarcando a sus unidades Número de Planes Plurianuales de la desconcentradas. Plan Plurianual de la Política Pública Presentado Política Pública PPPP presentados a Anual Reporte del SIPeIP.,., a SENPLADES SENPLADES Plan de Riesgos Elaborado (Proyectos) Plan de Riesgos Anual Plan de Riesgos.,., Asesorar y Coordinar en la elaboración Porcentaje de Ejecución del Presupuesto del plan anual y plurianual de inversión 00% de Ejecución del Presupuesto de Inversión Cedula e-sigef,,,,,,,,,,,,.0, de Inversión pública de la SECOM en concordancia PAI aprobado por SENPLADES PAI aprobado por SENPLADES Anual Reporte SIPeIP.0,.0, con el PNBV Emitir políticas, metodologías, Número de Documentos con políticas, Documento con políticas, metodologías, Documento de lineamientos de planificación e inversión metodologías, lineamientos aprobados lineamientos aprobados para la planificación de la Anual,,,,,,,,,,,, 0.0, para la SECOM Políticas para la planificación de la SECOM SECOM Emitir políticas, metodologías, lineamientos de seguimiento y evaluación para la SECOM Número de Documentos con políticas, Documento con políticas, metodologías, metodologías, lineamientos aprobados lineamientos aprobados para el monitoreo y.0,.0, para el monitoreo y evaluación de la evaluación de la SECOM. SECOM. Informe de Informe de Rendición de Cuentas Informe de Rendición de Cuentas Anual 0,.0, Rendición de Cuentas Número de Reportes de Avance del Plan Reportes de Avance del Plan Operativo Anual Reportes,,,,,,,,,,,,.0, Operativo Anual Número de informes de acciones Informes Trimestral de acciones correctivas Trimestral Informes,,,,.0, correctivas al POA
pertinencia de los procesos, instrumentos, metodologías y herramientas de planificación estratégica, seguimiento y evaluación calidad institucional. de la institucional aplicación de políticas, Seguimiento y herramientas y Evaluación metodologías de seguimiento y evaluación 0 Atender los requerimientos de inter en Porcentaje de cumplimiento de los 00% de Cumplimiento con los requerimientos de Trimestral Quipux o mails.0,.0,.0,.0,.0, relación a las atribuciones y requerimientos de competencias de la coordinación. Coordinar y asesorar la generación de Número de Reportes Estadísticos Reportes Estadísticos Informes,,,,,,,,,,,,.0, Reportes Estadísticos Institucionales Coordinar la implementación, Porcentaje de implementación del sistema 00% de implementación del sistema de actualización de un sistema de Trimestral Informe.0,.0,.0,.0, 0.0, de de calidad de calidad. Coordinar el seguimiento y evaluación de Porcentaje de Cumplimiento de los 00% de cumplimiento de convenios los convenios intersectoriales e convenios intersectoriales e Semestral Informe.0,.0,.0, internacionales. intersectoriales e internacionales internacionales. Elaborar y aprobación del Plan de Acción Porcentaje de avance del plan de acción 00% de avance del plan de acción Informe.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0, de la Dirección Diseñar procesos, lineamientos, Número de propuestas de lineamientos, propuesta semestral de lineamientos, políticas y políticas con respecto a la recolección Semestral Documento.0,.0,.0, políticas y metodologías metodologías de de la SECOM Porcentajes de herramientas 00% de implementación de herramientas Trimestral Informe.,.,.,.,.0, Desarrollar herramientas para el implementadas seguimiento y evaluación de la gestión institucional, planificación e inversión de proyectos. Porcentaje de capacitaciones ejecutadas 00% de ejecución de capacitaciones de acuerdo Trimestral Registro de asistencia.,.,.,.,.0, de acuerdo a requerimientos requerimiento s capacidades pertinencia de los instrumentos de planificación Institucional MEDIANTE Asesoría y con las subsecretarías de SECOM para la elaboración de planes aplicando metodologías pertinencia en la gestión de proyectos de inversión MEDIANTE Formulación e implementación de políticas, normas, lineamientos, Planificación e herramientas y Inversión metodologías para la inversión Incrementar el interrelacionamiento institucional MEDIANTE Difusión de y actualizada dentro del ámbito de las competencias de la Dirección. General Administrativa Incrementar el uso eficiente del uso de eficiencia de los procesos recursos administrativos en la institución aplicación de políticas Dirección y normas internas. Administrativa Incrementar el nivel de atención de las solicitudes de movilización General Administrativa Incrementar el control en la ejecución presupuestaria de gasto corriente MEDIANTE el seguimiento periódico de la ejecución del presupuesto ejecución presupuestaria y de inversión de la institución Dirección Financiera Número de informes elaborados de Elaborar de informes de seguimiento y informes mensual de seguimiento y evaluación Informe,,,,,,,,,,,,.0, evaluación de la planificación y gestión seguimiento y evaluación institucional. Número de informes de rendición de informe anual de rendición de cuentas Anual Informe.0,.0, cuentas Documento con Políticas, normas o Proponer políticas, normas, lineamientos Documento con políticas, normas o lineamientos lineamientos en materia de planificación o.,0.,0 de planificación e inversión. de planificación e inversión. inversión propuestas Elaborar y aprobar del Plan de Acción de Plan de Acción Elaborado Plan Anual de Acción Elaborado Anual Plan.,.,.,0 la Dirección Asesorar, Coordinar y desarrollar el Plan Plan Estratégico Elaborado Plan Estratégico Elaborado y Validado Anual Plan 0.0,00.,.,0 estratégico Institucional. Asesorar, Coordinar, elaborar y validar Plan Operativo Anual Elaborado Plan Operativo Anual Elaborado Anual Plan.,.,.,0 el Plan Operativo Anual Institucional. Establecer herramientas e instrumentos que permitan certificar la inversión en Manuales de estándares e indicadores e Manual de Estándares e Indicadores función a sus rendimientos económicos, Anual Documento.0,.0,.,.0,.,.0,.,0 Inversión Manual de inversión sociales y financieros, así como la calidad del gasto corriente. Validar el PAC institucional Validación del PAC institucional 00% del PAC institucional validado Anual PAC.,0.,0 Asesorar en el desarrollo del Plan Anual Plan anual de inversiones postulado de acuerdo a Plan Anual de Inversiones Postulado Anual PAI.,0.,0 y Plurianual de Inversiones las directrices de SENPLADES Aprobar o rechazar las Número de Reprogramaciones Procesadas Reprogramaciones aceptadas como máximo Semestral Reprogramaciones.0,.0,.,0 reprogramaciones al PAI. Priorizar proyectos de inversión y coordinar la designación de los Porcentaje proyectos que cuentan con 00% de las propuestas de proyectos con Anual Dictámenes.,., proyectos emblemáticos de acuerdo a dictamen de prioridad dictamen de prioridad los objetivos y lineamientos estratégicos Desarrollar lineamientos y directrices Porcentaje de reformas presupuestarias para la aprobación de reformas 0 que cuentan con informe técnico en el 00% de reformas procesadas a tiempo Reformas Procesadas,,,,,,,,,,,,.,0 presupuestarias de programas y proyectos. tiempo. ( días) Coordinar con la Información, Seguimiento y Evaluación para el uso de datos estadísticos Porcentaje de entregada en el 00% de entregada en el tiempo Trimestral Quipux o mails.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,0 nacionales en la elaboración y tiempo priorización de programas y proyectos nacionales Administrar, actualizar y capacitar en el Plan de Capacitación Elaborado Plan de Capacitación. Anual Plan,,,,,,,,,., uso de tecnologías de planificación Generar propuestas de políticas, normas Número de propuestas de políticas, propuestas cuatrimestral de políticas, normas e e instrumentos de la gestión normas e instrumentos de la gestión instrumentos de la gestión administrativa Cuatrimestral Documento.,.,.,., administrativa financiera del talento administrativa financiera talento humano y financiera, talento humano y gestión documental. humano y gestión documental gestión documental Coordinar y aprobar el Plan Anual de Plan Anual de Compras Elaborado (PAC) Plan Anual de Compras Elaborado Anual Plan.,., Compras (PAC) Manual para levantamiento de plan anual de Elaborar el Plan Anual de Contrataciones Manual para levantamiento de plan anual contrataciones en planta central y unidades Documento 0., 0., de la institución de adquisiciones desconcentradas Plan anual de contrataciones Plan anual de contrataciones validado PAC Institucional 0., 0., Manual de uso de los bienes muebles e Manual de uso de los bienes muebles e inmuebles Anual Documento.,., inmuebles 00% de atenciones a los requerimientos en Porcentaje de requerimientos atendidos servicios y mantenimiento de las diferentes Reporte.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., Atender los requerimientos y brindar unidades mantenimiento para los bienes Plan de renovación del parque automotor a nivel Manual de uso del parque automotor Anual Manual.,., inmuebles, bienes muebles central y en unidades desconcentradas Plan de renovación del parque automotor a nivel Plan de renovación del parque automotor Anual Plan.,., central y en unidades desconcentradas Plan implementado de mantenimiento Plan implementado de mantenimiento preventivo y Anual Plan.,., preventivo y correctivo correctivo de los vehículos a nivel nacional y zonal Informe sobre el estado de revisión y Informe sobre el estado de revisión y Anual Informe.,., matriculación de los vehículos matriculación de los vehículos Coordinar las acciones referentes a las Número de Informe mensuales de movilizaciones del personal a nivel informes mensuales de adquisición de pasajes adquisición de pasajes aéreos, Informe.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., nacional e internacional. aéreos, reembolsos y pasajes premio reembolsos y pasajes premio Porcentaje de solicitudes de movilización 00% de solicitudes de movilización atendidas Reporte.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., atendidas Porcentaje de ejecución presupuestaria de 00% Ejecución presupuestaria de gasto corriente Cedula e-sigef 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0,.,0 gasto corriente Coordinar la correcta ejecución Porcentaje de ejecución presupuestaria de 00% Ejecución presupuestaria de gasto de presupuestaria Cedula e-sigef 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0,.,0 gasto de inversión inversión Tiempo promedio para el proceso de pago días de tiempo promedio de pago de obligaciones Trimestral Reportes 0.0, 0.0, 0.0, 0.0,.0,0 de obligaciones Informe de ejecución presupuestaria de Informe de ejecución presupuestaria de ingresos Anual Informe.,., ingresos y gastos y gastos Reporte de las reformas y/o Reporte de reformas y/o modificaciones Anual Informe.,., modificaciones presupuestarias presupuestarias PIA Elaborado Anual PIA.,., Programación indicativa anual Reporte de la clausura y liquidación del Reporte de la clausura y liquidación del presupuesto Anual Reporte.,., presupuesto Porcentaje de ejecución presupuestaria 00% de ejecución anual Reporte e-sigef.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0, Elaborar, aplicar y supervisar el Días promedio en la verificación y Días promedio en la verificación y ejecución de cumplimiento de políticas, normativa ejecución de las reformas y/o Reporte.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0, las reformas y/o modificaciones presupuestarias interna y procedimientos de gestión modificaciones presupuestarias financiera Porcentaje de reportes de los arqueos de 00% de reportes de caja chica elaborado Reporte.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0, caja chica elaborados Reporte semestral de constatación física de Reportes de constatación física de bienes Semestral Reporte.,.,., bienes y suministros y suministros Número de Reportes de CUR de gastos Reportes mensual de CUR de gasto devengados Reporte.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0, devengados Informe consolidado de los balances Informe semestral consolidado de los balances Semestral Informe.,., contables contables Porcentaje de devengado de los procesos 00% de devengado de los procesos Reporte.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0, Reporte de los procesos previos a pago de Reporte de los procesos previos a pago de Reporte.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., proveedores proveedores Reportes de control previo, recurrente a Reportes de control previo, recurrente a nivel Elaborar, aplicar y supervisar el Reporte.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., nivel zonal y central zonal y central cumplimiento de políticas, normativa Reportes de verificación sobre anticipos Reportes de verificación sobre anticipos de interna y procedimientos de gestión de Reporte.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., de remuneración remuneración control previo de ejecución del Reportes de verificación sobre procesos Reportes de verificación sobre procesos presupuesto Reporte.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., contractuales contractuales Informe de seguimiento de la aplicación de Informe de seguimiento de la aplicación de las Anual Informe.,., las normas de contabilidad gubernamental normas de contabilidad gubernamental Reducir el tiempo de pago pagos de los procesos y de nomina MEDIANTE l Reportes de control previo al pago Reportes de control previo al pago Reporte 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 0.00, Reportes de CUR de pago Reportes de CUR de pago Reporte 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 0.00, Reportes de recaudaciones Reporte 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 0.00, Reportes de recaudaciones Elaborar, aplicar y supervisar el Reporte de custodia de garantías Reporte de custodia de garantías Reporte 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 0.00, cumplimiento de políticas, normativa Reportes de declaraciones de impuestos y Reportes de declaraciones de impuestos y interna y procedimientos de gestión del Reporte 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 0.00, anexos transaccionales anexos transaccionales pago de obligaciones Porcentaje de obligaciones contraídas 00% de pago de obligaciones contraídas Reporte 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 0.00, pagadas Tiempo promedio para el proceso de pago días de tiempo promedio de pago de obligaciones Reporte 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 00,0 0.00, de obligaciones
Reportes del pago de anticipo de optimización del talento humano y organización de General Administrativa Incrementar el nivel de calidad de gestión del talento humano de la SECOM MEDIANTE la aplicación de un sistema adecuado de reclutamiento, selección contratación de personal y régimen disciplinario. s capacidades y bienestar del talento humano de la institución Administración de Recursos Humanos Reducir la rotación de personal en la SECOM MEDIANTE el cumplimiento de políticas de bienestar laboral, seguridad ocupacional y remuneraciones Elaborar, aplicar y supervisar el cumplimiento de políticas, normativa interna y procedimientos de gestión del pago de nomina institucional. Reportes del pago de anticipo de Reporte.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0., remuneraciones remuneraciones Reportes del pago de horas suplementarias y Reportes del pago de horas extraordinarias Reporte.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0., suplementarias y extraordinarias Reporte al año de pago de decimo Anual Reporte.,0.,0 Reporte de pago de decimo Reporte al año de pago de decimo Reporte al año de pago de decimo Anual Reporte.,0.,0 Reporte mensual de liquidación de Reporte mensual de liquidación de personal Reporte.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0., personal cesante cesante Tiempo promedio en el pago de nomina días promedio en el pago de nomina Reporte.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0., Puntaje promedio obtenido en la evaluación 0 puntos promedio en la evaluación de desempeño Anual Informe.0,0.0,0 de desempeño} Índice de rotación de mandos medios % de rotación de mandos medios Trimestral Informe.0,0.0,0.0,0.0,0 0.0, Número máximo de quejas de los Semestral Quejas receptadas.0,0.0,0.0, servidores públicos quejas máximo de los servidores públicos anuales Coordinar el eficiente desempeño de los servidores públicos de la institución Contratos de Porcentaje de cumplimiento en la inclusión % de inclusión de personas con discapacidad Semestral personas con.0,0.0,0.0, de personas con discapacidad discapacidad Registros de Porcentaje de Funcionarios Capacitados asistencia y % de funcionarios capacitados Trimestral.0,0.0,0.0,0.0,0 0.0, respecto de la Dotación Efectiva certificados de los capacitados Manual de perfiles Manual de perfiles anual Anual Manual.,0.,0 Manual de clasificación y valoración de Manual de clasificación y valoración de puestos Anual Manual.,0.,0 Implementar políticas y metodologías en puestos anual concordancia con la normativa legal Plan de reclutamiento y selección Plan de reclutamiento y selección anual Anual Plan.,0.,0 vigente de reclutamiento, selección y contratacion de personal Instructivo técnico Instructivo técnico para la aplicación de los Anual Instructivo.,0.,0 concursos de meritos y oposición anual Tiempo promedio en el reclutamiento de días promedio en el reclutamiento de nuevo Trimestral Informe.,0.,0.,0.,0., nuevo personal personal trimestral Reglamento interno de trabajo Reglamento de interno de trabajo Anual Reglamento.,., Reporte de sanciones disciplinarias por Reporte de sanciones disciplinarias por sumarios Reporte.,., Implementar políticas y metodologías en sumarios administrativos concordancia con la normativa legal Reporte de absolución de consultas Reporte de absolución de consultas respecto del Anual Reporte.,., vigente del regimen disciplinario respecto del régimen disciplinario régimen disciplinario Número máximo de quejas de los quejas de los funcionarios públicos anuales Anual Informe.,.,., funcionarios públicos máximo Plan de seguridad y salud Plan de seguridad y salud ocupacional Anual Plan.,., Plan de administración de beneficios Plan de administración de beneficios laborales Anual Plan.,., Plan de incentivos no remunerados Plan de incentivos no remunerados Anual Plan.,., Plan de capacitación elaborado Anual Plan.,., Plan de Capacitación Implementar políticas y metodologías en Registro de Porcentaje de funcionarios capacitados Anual.,.,.,.,.0, concordancia con la normativa legal % de funcionarios capacitados asistencia respecto de la dotación efectiva vigente de bienestar laboral Plan de rotación y movimiento de personal Plan de rotación y movimiento de persona Trimestral Plan.,., Instructivo para la aplicación de la evaluación del Anual Instructivo.,., Instructivo de Evaluación del Desempeño desempeño Índice de rotación de mandos medios % de Rotación de mandos medios Trimestral Informe.,.,.,.,.0, Promedio de evaluación del desempeño 0 Puntos Promedio en la evaluación del Anual Informe.,., institucional desempeño Número de nóminas del personal nominas elaboradas y ejecutadas en el tiempo elaboradas y ejecutadas en el tiempo Reporte 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0., Reportes numérico posicional y distributivo Reporte mensual numérico posicional y Reporte 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0., de sueldo autorizado distributivo de sueldo autorizado Reporte de horas suplementarias y Reporte mensual de las horas suplementarias y Reporte 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0., extraordinarias del personal extraordinarias del personal Elaborar, aplicar y supervisar el Reporte de control asistencia Reporte 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0., Reporte mensual de control de asistencia cumplimiento de políticas, normativa Plan de implementación de jornadas especiales interna y procedimientos de gestión del Plan de implementación de jornadas de trabajo Anual Plan 0, 0, pago de nomina institucional. especiales de trabajo Reporte de acciones de personal, Reporte de acciones de personal, nombramientos contratos, creaciones nombramientos contratos, creaciones supresiones Anual Reporte 0, 0, supresiones y renuncias debidamente y renuncias debidamente registradas y legalizadas registradas y legalizadas del personal del personal General Administrativa calidad eficiencia del sistema de de los procesos de gestión documental en la institución archivo de la SECOM Gestión implementación de Documental políticas, metodologías y herramientas para el manejo de archivo. General de Gestión Estratégica días promedio en la elaboración de contratos Tiempo promedio que toma la elaboración Trimestral Informe 0, 0, 0, 0,., del nuevo personal de contratos del nuevo personal Implementar un sistema de gestión Porcentaje de implementación del sistema 00% de implementación del sistema de gestión documental optimo que se ajuste a las Trimestral Informe.,.,.,.,., de gestión documental documenta necesidades de la institución Elaborar el manual de políticas y Número de manuales de políticas y Manual de políticas y procedimientos para el procedimientos de políticas y Anual Manual.0,0.0,0 procedimientos para el manejo del archivo manejo del archivo procedimientos para el manejo de archivo Sistema Sistema de archivo implementado Sistema de archivo implementado Anual.,0.,0 Implementar un sistema de archivo Implementado Porcentaje de Implementación del Sistema 00% de implementación del archivo Trimestral Reportes.,0.,0.,0.,0.,00 de Archivo Documental Coordinar la implementación la administración por procesos en todas Manual de Procesos Actualizado Manual de Procesos Actualizado Anual Manual.,0.,0 las áreas de la Secretaría Nacional de Comunicación. Coordinar la automatización de procesos Porcentaje de procesos automatizados 00% de procesos priorizados automatizados Trimestral Informes.,0.,0.,0.,0.,0 Porcentaje de procesos comatosos % de Procesos Comatosos Máximo Trimestral Informes.,0.,0.,0.,0.,0 Ser líder metodológico en Gobierno por Porcentaje de Cumplimiento de indicadores Rangking institucional 00% de los indicadores reportados.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., 0.,0 resultados, supervisar el cuadro de establecidos SNAP mando integral y recomendar acciones Porcentaje de proyectos ingresados en la 00% de proyectos ingresados en la herramienta Trimestral Reporte GPR.,.,.,.,.,0 preventivas y correctivas herramienta GPR GPR Promover y coordinar proyectos de Porcentaje de Procesos Institucionales % de Procesos Institucionales con certificación Anual Certificación.,., innovación, eficiencia, calidad y con Certificación de Calidad ISO mejoramiento en la gestión Institucional Número de Manuales de Gestión de la Manual de Gestión de Calidad Anual Manual.,., con enfoque a satisfacer a sus clientes Calidad Realizar el levantamiento o diseño de nuevos de procesos y procedimientos de Porcentaje de levantamiento de nuevos 00% de levantamiento de nuevos procesos Informes,,,,,,,,,,,,.00, la Secretaría Nacional de Comunicación procesos propuestos y calendarizados propuestos y calendarizados en sus niveles central y desconcentrados calidad en los procesos de los eficiencia de los procesos servicios implementación de la administración, automatización de procesos y certificación ISO. Procesos y Cambio Organizacional Reducir las brechas del cumplimiento de los servicios y productos implementación de la herramienta Gobierno Por Resultado - GPR General de Gestión Estratégica Implementar y difundir: políticas, lineamientos, directrices, metodologías y Número de manuales de políticas de Manual de políticas de procesos (anual) Manual.00,.00, herramientas relacionadas con la procesos actualizado gestión de procesos. Realizar estudios técnicos de las mejores prácticas que contribuyan al Porcentaje de ejecución de los proyectos 00% de ejecución de los proyectos de mejora Trimestral Informes.00,.00,.00,.00,.0,0 mejoramiento de los procesos de la de mejora propuestos propuestos Institución Automatizar los procesos de la Porcentaje de implementación de la Plataforma en 00% de la implementación de la herramienta BPM Trimestral.00,.00,.00,.00,.00, Institución de acuerdo a la priorización plataforma BPM Funcionamiento de los mismos. Porcentaje de cumplimiento de 00% de automatización de procesos planificados Trimestral Informes.00,.00,.00,.00,.00, automatización de procesos planificados 00% del equipo capacitado y certificado en norma Realizar el seguimiento de los procesos Porcentaje del equipo certificado Certificación.,.,.,., ISO 00:00 de la Secretaría, monitoreando su Porcentaje de usuarios de procesos a Registros de cumplimiento, actualización, validación y 00% de los usuarios de los procesos a certificar Trimestral.,.,.,.,., certificar capacitados Asistencia efectividad Porcentaje de procesos priorizados que % de procesos que cuentan con certificación Semestral Certificación.,.,., cuentan con certificación de calidad (primer año) Implementar la herramienta Gobierno Porcentaje de unidades desplegadas en la 00% de las unidades con el despliegue de la PAC GPR.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0, Por Resultados GPR herramienta GPR herramienta GPR Institucional Porcentaje de Cumplimiento de las normas Promover y coordinar proyectos de 00% de cumplimiento con las normas Seguridad y Certificación de Seguridad y Salud Trimestral Informe.,.,.,., 0.,0 innovación, eficiencia, calidad y Salud Ocupacional Obtenida Ocupacional mejoramiento en la gestión Institucional Número de Planes de capacitación de la Planes de capacitación de la coordinación con enfoque a satisfacer a sus clientes Anual Plan.,., coordinación estratégica estratégica elaborado internos y externos Porcentaje del plan de capacitación Registro de 00% del plan de capacitación ejecutado.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., ejecutado asistencia Número de Planes de comunicación interna Plan de comunicación interna Anual Plan.,0.,0 Número de Manuales de políticas del buen Elaborar el Catalogo de Servicios Manual de políticas del buen uso de recursos Anual Manual.,0.,0 uso de recursos Institucionales Número de Campañas del Buen uso de Campaña del Buen uso de recursos Semestral Campaña.,0.,0.,0 recursos Número de Informes de Medición de clima Informe de Medición de clima laboral Anual Informe.,0.,0 laboral
Incrementar el sentido de identificación de los funcionarios con la institución percepción de clima laboral de los funcionarios de la SECOM implementación de los lineamientos de gestión Procesos y Cambio del cambio y medición Organizacional del clima laboral propuestos por la Secretaria Nacional de Administración Pública General de Gestión Estratégica Reducir el tiempo de respuesta a los requerimientos de los recursos de las tecnologías de la eficiencia del uso de las Tecnologías de la por parte de los usuarios eficiencia de los sistema informáticos y hardware de la institución MEDIANTE el desarrollo de políticas, Tecnologías de la herramientas, Información metodologías y estándares basados en las buenas prácticas de tecnología ITIL. automatización de los procesos para la mejora de tiempos de respuesta MEDIANTE la propuesta, aprobación y desarrollo 0 Implementar y difundir: políticas, lineamientos, directrices, metodologías y Número de planes de comunicación Plan de Comunicación interno de gestión de Anual Plan.00,.00, herramientas relacionadas con la interna de gestión de procesos procesos gestión de procesos. Realizar la medición del Clima laboral Porcentaje de ejecución de planes de institucional y coordinar la 00 % de ejecución de planes de acción de mejora acción de mejora de clima laboral Informe,,,,,,,,,,,,.00, implementación de los planes de acción de clima laboral planificados y aprobados planificados y aprobados derivados de la medición de clima laboral Porcentaje de Unidades administrativas Realizar la medición y/o diagnóstico de 00% de unidades administrativas con evaluación que cuentan con evaluación de clima Evaluaciones.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.0,0 la madurez institucional con los de clima laboral. laboral lineamientos de la SNAP Porcentaje de cumplimiento de planes de Implementar el 00% de los planes de Trimestral Informes.00,0.00,0.00,0.00,0.00, fortalecimiento de clima laboral fortalecimiento de clima laboral aprobados Desarrollar el código de Ética de la Código de Ética Aprobado Código de ética Anual Código.00,.00, institución Coordinar e implementar el Comité de Comité de Seguridad de Higiene del trabajo Comité de Seguridad de Higiene del trabajo y Seguridad de Higiene del trabajo y Anual Comité Confirmado.00,.00, y riesgos conformado riesgos conformado riesgos laborales Proponer e implementar planes de Porcentaje de implementación de plan de Implementar el 00% del plan de capacitación Registro de capacitación sobre procesos de cambio Trimestral.00,.00,.00,.00,.00, capacitación propuesto y aprobado propuesto y aprobado asistencia Coordinar e implementar buenas Porcentaje de implementación de planes 00% de los implementación planes propuestos y prácticas sobre procesos de Trimestral Informes.00,.00,.00,.00,.0, propuestos y aprobados aprobados responsabilidad social y ambiental Promover y coordinar proyectos de Porcentaje de los procesos de TIC que 00% de cumplimiento de los procesos de TIC con Anual Certificación.,.,.,., 0.,0 innovación, eficiencia, calidad y cumplen con las normas ITIL las normas ITIL mejoramiento en la gestión Institucional Número de Manuales del buen uso de Manual del buen uso de herramientas Anual Manual.,., con enfoque a satisfacer a sus clientes herramientas tecnológicas tecnológicas Porcentaje de servicios atendidos de Implementar sistemas cumpliendo 00% de servicios atendidos de acuerdo a los acuerdo a los requerimientos en el tiempo Reporte,,,,,,,,,,,,., estándares de optimización tecnológica requerimientos en el tiempo s Elaborar y validar plan estratégico, de Número de Planes Elaborados de Plan Anual de Acción Elaborado Anual Plan.,0.,0 operación y mantenimiento de la operación y mantenimiento infraestructura tecnológica informática. Número de reportes generados del uso de Reportes generados al año Trimestral Reporte.,0.,0.,0.,0.0, la infraestructura tecnológico Proponer, implementar y controlar la aplicación de políticas, herramientas, metodologías, directrices y lineamientos Número de Manuales de Buen Uso de TIC Manual de Buen Uso de TIC Anual Manual.0,.0, para el uso de las tecnologías de la y comunicaciones. Proponer, implementar y controlar la aplicación de políticas, herramientas, Número de Manuales de Proyectos en metodologías, directrices, lineamientos y Manual aprobado en Proyectos de Tecnología Anual Manual.,., Tecnología estándares para la generación de proyectos en tecnología. Elaborar y validar plan estratégico, de Número de Planes Estratégicos de operación y mantenimiento de la Plan estratégico de Tecnología Informática Anual Plan.,0.,0 Tecnología informática infraestructura tecnológica informática. Elaborar y validar Plan de contingencia de infraestructura tecnológica e Número de Planes de contingencia de Plan elaborado de contingencia de Anual Plan.,., para planta central y Infraestructura tecnológica elaborados Infraestructura tecnológica unidades desconcentradas. Elaborar el Catalogo de Servicios Catalogo de Servicios Institucionales Catalogo de Servicios Institucionales Anual Catalogo.0,.0, Institucionales Elaborar proyectos y términos de Porcentaje de proyectos 00% de proyectos satisfactoriamente referencia para la implementación de Informe.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., satisfactoriamente implementados implementados tecnología informáticas. Implementar la mesa de servicios Porcentaje Resolución de Requerimientos 00% de Requerimientos resueltos en el tiempo Reporte.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0, en el tiempo Generar informes de control sobre los Número de informes de control de proyectos, procesos de tecnología y sus Informes de control de proyectos elaborados Trimestral Informe.0,.0,.0,.0, 0., proyectos elaborados mejoramientos Porcentaje de generada para 00% de generada para las cadenas Coordinar la creación del material Documentos, físicos.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., las cadenas informativas informativas comunicacional a ser difundido. o audiovisuales Porcentaje de generada para 00% de generada para las cadenas Informes y archivos.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., las cadenas radiales radiales Medios Institucionales Coordinar el desarrollo de eventos de rendición de cuentas de conformidad a Porcentaje de cumplimiento de los 00% de cumplimiento de los eventos de las disposiciones del señor Presidente/a eventos de rendición de cuentas, de rendición de cuentas, de acuerdo con las de la República y del Vicepresidente/a acuerdo con las disposiciones de la disposiciones de la autoridad competente de la República cuando esté en autoridad competente funciones de Presidente. Anual documentos y archivos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0., 0., eficiencia de los procesos de los medios de comunicación de Incrementar el número difusión de las actividades del Gobierno de medios Central MEDIANTE el desarrollo de Contenidos y Medios productos Institucionales comunicacionales para la difusión de del Gobierno Central transparencia de la gestión y actividades gubernamentales Informes Gubernamentales coordinación, diseño y ejecución de informes de las autoridades del Gobierno Medios Institucionales Emitir políticas sobre las relaciones con Porcentaje de requerimientos para 00% de los requerimientos para difusión de Correos, quipux y los otros sectores de la comunicación difusión de sobre la gestión sobre la gestión del Ejecutivo archivos o.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., social del Ejecutivo atendidos atendidos documentos Elaborar e implementar mecanismos efectivos para garantizar que, desde Número de manuales sobre gestión manual sobre gestión efectiva de los medios cada una de las unidades estratégicas, Anual Manual., 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00., efectiva de los medios brinden productos y servicios con calidad. Implementar mecanismos de investigación, ejecución y evaluación Número de documentos con directrices documento con directrices para informes para contribuir al logro de los objetivos Documento., 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00., para informes comunicacionales comunicacionales nacionales para el Buen Vivir a través de los medios. Proponer políticas sobre las relaciones Porcentaje de requerimientos para 00% de requerimientos para difusión de Correos, quipux y con los otros sectores de la difusión de sobre la gestión sobre la gestión del Ejecutivo archivos o.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,..,0 comunicación social del Ejecutivo atendidos atendidos documentos Número de manuales de estilo, de ética y Establecer e implementar políticas Manual de estilo, de ética y deontología del deontología del Sistema Oficial de Anual Manual 0., 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0., editoriales en los medios. Sistema Oficial de Información El Ciudadano Información El Ciudadano Número de reportes con el registro de la Implementar políticas de realización y reporte mensual con el registro de la realización realización de videos de las actividades del documentación de los materiales de videos de las actividades del Presidente/a de la Reporte 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0,., Presidente/a de la República y de actores fotográficos y audiovisuales generados. República y de actores del Gobierno del Gobierno Desarrollar eventos de rendición de cuentas de conformidad a las Porcentaje de cumplimiento de los 00% de cumplimiento de los eventos de disposiciones del señor Presidente/a de eventos de rendición de cuentas, de rendición de cuentas, de acuerdo con las Anual documentos y 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.0,.0, la República y del Vicepresidente/a de la acuerdo con las disposiciones de la disposiciones de la autoridad competente archivos República cuando esté en funciones de autoridad competente Presidente. Coordinar la difusión de enlaces ciudadanos cada semana, donde se Número de Enlaces ciudadanos Enlaces ciudadanos documentos y.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.., transparenta la gestión del Gobierno archivos Nacional. Número de publicaciones del periódico El publicaciones mensuales del periódico El Diarios El Ciudadano.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0, Ciudadano Ciudadano Número de programaciones mensuales 0 programaciones mensuales ininterrumpida de archivos.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0, Emitir políticas editoriales en los medios ininterrumpidas de El Ciudadano Radio El Ciudadano Radio de programaciones. Número de transmisiones mensuales vía transmisiones mensuales vía streaming Reportes y archivos.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0, streaming Número de programaciones mensuales programaciones mensuales ininterrumpida de ininterrumpidas de El Ciudadano TV. El Ciudadano TV Reporte y programaciones.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0, Incrementar el número de medios MEDIANTE el desarrollo de utilización de los medios Contenidos y Medios productos oficiales y propios de la SECOM Institucionales comunicacionales para la difusión de del Gobierno Central Número de publicaciones del periódico El publicaciones mensuales del periódico El Periódicos el 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0.,., Ciudadano Ciudadano Ciudadano Número de programaciones mensuales 0 programaciones mensuales ininterrumpida de archivos 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0.,., Establecer e implementar políticas ininterrumpidas de El Ciudadano Radio El Ciudadano Radio de programaciones editoriales en los medios. Número de transmisiones mensuales vía transmisiones mensuales vía streaming Reportes y archivos 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0.,., streaming Número de programaciones mensuales programaciones mensuales ininterrumpida de Reporte y 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0.,., ininterrumpidas de El Ciudadano TV. El Ciudadano TV programaciones
transparencia de la gestión y actividades gubernamentales Informes Gubernamentales coordinación, diseño y ejecución de informes de las autoridades del Gobierno Promoción de la Comunicación asertividad en la Gestión promoción y difusión de la Comunicación de la comunicación Incrementar canales de comunicación en todos los sectores de la sociedad cobertura de la comunicación gubernamental a nivel nacional acreditación de medios privados para la promoción y difusión de la comunicación. Promoción de la Comunicación promoción de canales de comunicación en todos los sectores de la sociedad promoción de los diversos métodos y procedimientos de comunicación social e Promoción, Innovación aplicación estrategias, y Redes Digitales herramientas y metodologías para el desarrollo de productos y servicios innovadores. Promoción de la Comunicación democratización de la en el Ecuador participación democrática de la ciudadanía en la discusión de la problemática social, política, cultural, económica, y científica Marketing, Publicidad y Producción de Eventos implementación de estrategias que generen sinergias Proponer herramientas y metodologías de presentación de la sobre Manual con directrices para las Manual con directrices para las informaciones Anual Manual., 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00., la gestión de gobierno, en el ámbito de informaciones del gobierno. del gobierno. sus competencias. Coordinar y ejecutar enlaces ciudadanos cada semana, donde se transparenta la Número de Enlaces ciudadanos Enlaces ciudadanos documentos y.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.0, gestión del Gobierno Nacional. archivos Porcentaje de generada para Correos, quipux y 00% de generada para las cadenas las cadenas informativas, en el ámbito de archivos o 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0,., informativas, en el ámbito de sus competencia Coordinar la recepción del material sus competencias documentos comunicacional a ser difundido. Porcentaje de generada para Correos, quipux y 00% de generada para las cadenas las cadenas radiales, en el ámbito de sus archivos o 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0, 0.0,., radiales, en el ámbito de sus competencias competencias documentos Coordinar el desarrollo e inclusión de nuevos canales de, Porcentaje de implementación de nuevos 00% de implementación de nuevos canales de mediante la elaboración y ejecución de canales de, de acuerdo con, de acuerdo con las directrices Informes.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0, un plan de desarrollo y promoción de las directrices emitidas por las autoridades emitidas por las autoridades competentes medios de comunicación social e competentes. Coordinar los conversatorios de la Número promedio de medios en los que 0 medios promedio en los que se difundieron los Anual Informe.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0, máxima autoridad se difundieron los conversatorios conversatorios Proponer políticas, herramientas, Manual Actualizado de los procesos de Manual Actualizado de los procesos de Anual Manual.00, 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.00, metodologías y lineamientos de los promoción y difusión de la comunicación promoción y difusión de la comunicación procesos de promoción y difusión de la Manual de procedimientos de difusión de Manual de procedimientos de difusión de Anual Manual.00, 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.00, comunicación. cadenas nacionales cadenas nacionales Porcentaje de Ejecución de los planes Elaborar planes y programas de 00% de Ejecución de los planes estratégicos Informes.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0, 0.0,0 estratégicos Promoción y Difusión de la comunicación. Porcentaje de planes estratégicos 00% de ejecución de los planes estratégicos Informes.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0, 0.0,0 presidenciales presidenciales Determinar el alcance de la cadenas Porcentaje de cadenas políticas que 00% de cadenas políticas que cuentan con Reportes.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0, 0.0,0 políticas en radio y televisión. cuentan con un reporte de notificación reportes de notificación Tiempo promedio de acreditación a los meses promedio que toma en la acreditación de Trimestral Informe 0,00 0,00 0.0, 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0.0, Acreditar a los medios de comunicación periodistas/medios los periodistas/medios y periodistas que cubren la fuente de la Porcentaje de validación de la base de Anual Informe 0,00 0,00 0.0, 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0.0, Presidencia de la República periodistas/medios para acreditación 00% de la base de periodistas/medios validada Reporte de acreditación de Reporte anual acreditación de periodista/medios Anual Informe 0,00 0,00 0.0, 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0.0, periodistas/medios Coordinar los conversatorios de la Número promedio de medios en los que 0 medios promedio en los que se difundieron los Anual Reporte.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0,.0, 0.0, máxima autoridad se difundieron los conversatorios conversatorios Coordinar el desarrollo e inclusión de nuevos canales de, Plan de fomento del desarrollo y promoción Plan de fomento del desarrollo y promoción de mediante la elaboración y ejecución de de medios de comunicación social e medios de comunicación social e, en el Anual Plan.00, 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.00, un plan de desarrollo y promoción de, en el ámbito de sus ámbito de sus competencias validado medios de comunicación social e competencias validado.. Manual con directrices para proyectos de Manual con directrices para proyectos de Anual Manual.00, 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.00, fortalecimiento fortalecimiento Aprobar proyectos de fortalecimiento de Plan de acción con herramientas para Plan de acción con herramientas para innovación medios y canales de comunicación Anual Plan.00, 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.00, innovación de canales de de canales de públicos a nivel nacional. Plan de acción con políticas de Plan de acción con políticas de fortalecimiento de fortalecimiento de medios de comunicación Anual Plan.00, 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.00, medios de comunicación públicos públicos Número de reportes sobre participación en reporte cuatrimestral sobre participación en Emitir políticas en comunicación integral Cuatrimestral Reporte 0,00 0,00.0, 0,00 0,00 0,00.0, 0,00 0,00 0,00 0,00.0,.0, elaboración de estrategias elaboración de estrategias a nivel interno y externo de la SECOM. Número de reportes sobre negociaciones reporte cuatrimestral sobre negociaciones Cuatrimestral Reporte 0,00 0,00.0, 0,00 0,00 0,00.0, 0,00 0,00 0,00 0,00.0,.0, estratégicas estratégicas Emitir y Aprobar políticas, herramientas, Manual Actualizado de los procesos de Manual Actualizado de los procesos de Anual Manual.00, 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.00, metodologías y lineamientos de los promoción y difusión de la comunicación promoción y difusión de la comunicación procesos de promoción y difusión de la comunicación. Manual de procedimientos de difusión de Manual de procedimientos de difusión de Anual Manual.00, 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.00, cadenas nacionales cadenas nacionales Plan de fomento del desarrollo y promoción Plan de fomento del desarrollo y promoción de de medios de comunicación social e Generar el desarrollo e inclusión de medios de comunicación social e, en el Anual Plan.,0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.,0, en el ámbito de sus nuevos canales de, ámbito de sus competencias validado competencias validado mediante la elaboración y ejecución de Manual con políticas editoriales para los Manual con políticas editoriales para los nuevos un plan de desarrollo y promoción de Anual Manual.,0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.,0 nuevos canales de canales de medios de comunicación social e Porcentaje de implementación de nuevos. 00% de implementación de nuevos canales de canales de, de acuerdo con, de acuerdo con las directrices Informe, canales.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0.,0., las directrices emitidas por las autoridades emitidas por las autoridades competentes competentes Manual con directrices para proyectos de Manual con directrices para proyectos de Anual Manual.0,0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.0,0 fortalecimiento fortalecimiento Desarrollar proyectos de fortalecimiento Plan de acción con herramientas para Plan de acción con herramientas para innovación de medios y canales de comunicación Anual Plan.0,0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.0,0 innovación de canales de de canales de públicos a nivel nacional. Plan de acción con políticas de Plan de acción con políticas de fortalecimiento de fortalecimiento de medios de comunicación Anual Plan.0,0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.0,0 medios de comunicación públicos públicos Documento de mapeo/diagnóstico validado Documento de mapeo/diagnóstico validado y y socializado con recomendaciones para socializado con recomendaciones para establecer Anual Documento., 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00., establecer buenas prácticas en la gestión y buenas prácticas en la gestión y manejo de redes manejo de redes digitales digitales Documento de mapeo/diagnóstico validado Documento de mapeo/diagnóstico validado y Proponer políticas de gestión y manejo y socializado con recomendaciones para socializado con recomendaciones para establecer de redes digitales Anual Documento., 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00., establecer buenas prácticas en la gestión y buenas prácticas en la gestión y manejo de redes manejo de redes digitales digitales Porcentaje de asesorías asistidas a 00% de asesorías asistidas a tiempo sobre la tiempo sobre la gestión y manejo de redes gestión y manejo de redes digitales desde la Reporte.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., digitales desde la función ejecutiva, en función ejecutiva, en concordancia con el Plan de concordancia con el Plan de Acción Acción Porcentaje de asesorías asistida a tiempo 00% de asesorías asistida a tiempo para para promover el acceso a la promover el acceso a la pública Establecer mecanismos de participación pública mediante procesos participativos Reporte.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., mediante procesos participativos en los medios, ciudadana desde la función ejecutiva. en los medios, tanto a nivel nacional como tanto a nivel nacional como en las zonas en las zonas Documento de propuestas de políticas y Documento de propuestas de políticas y Anual Documento., 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00., principios de transparencias principios de transparencias Porcentaje de asesorías asistida a tiempo 00% de asesorías asistida a tiempo para para promover el acceso a la promover el acceso a la pública Emitir mecanismos de participación pública mediante procesos participativos Reporte 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0., 0.,., mediante procesos participativos en los medios, ciudadana desde la función ejecutiva. en los medios, tanto a nivel nacional como tanto a nivel nacional como en las zonas en las zonas Documento de propuestas de políticas y Documento de propuestas de políticas y Anual Documento 0., 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0., principios de transparencia principios de transparencias Porcentaje de los eventos temáticos 00% de los eventos temáticos respecto de la respecto de la gestión pública cumplen con gestión pública cumplen con los lineamientos de Informes.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0, los lineamientos de marketing marketing Porcentaje de foros de discusión sobre 00% de los eventos temáticos respecto de la Aprobar un plan estratégico de marketing problemáticas sociales y económicas que gestión pública cumplen con los lineamientos de eventos.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0, público y comunicación política. cumplen con los lineamientos de marketing marketing Porcentaje de los talleres de 00% de los talleres de sobre sobre actividades desarrolladas por las actividades desarrolladas por las instancias del Informes y Talleres.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0,0.0, instancias del Estado cumplen con los Estado cumplen con los lineamientos de marketing lineamientos de marketing Validar la acreditación a los medios de comunicación y periodistas que cubren Porcentaje de validación de la base de Porcentaje de validación de la base de Anual Informes 0,00 0,00.0, 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00.0, la fuente de la Presidencia de la periodistas/medios para acreditación periodistas/medios para acreditación República Documento de planificación estratégica documento de planificación estratégica elaborado Anual Documento., 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00., elaborado Plan de Acción de la planeación Plan de Acción de la planeación Estratégica Estratégica Global de Comunicación, Global de Comunicación, Prensa, Marketing y Anual Plan., 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00., Prensa, Marketing y Talento Humanos. Talento Humanos. Porcentaje de ejecución del plan de acción 00% de ejecución del plan de acción Trimestral Informe 0,00 0,00., 0,00 0,00., 0,00 0,00., 0,00 0,00.,., Porcentaje de los eventos temáticos 00% de los eventos temáticos respecto de la respecto de la gestión pública cumplen con gestión pública cumplen con los lineamientos de Trimestral Informes 0,00 0,00., 0,00 0,00., 0,00 0,00., 0,00 0,00.,., Implementar un plan estratégico de los lineamientos de marketing marketing marketing público y comunicación Porcentaje de foros de discusión sobre 00% de foros de discusión sobre problemáticas política. problemáticas sociales y económicas que sociales y económicas que cumplen con los foros.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,., cumplen con los lineamientos de marketing lineamientos de marketing Porcentaje de los talleres de Porcentaje de los talleres de sobre sobre actividades desarrolladas por las actividades desarrolladas por las instancias del Trimestral Reportes 0,00 0,00., 0,00 0,00., 0,00 0,00., 0,00 0,00.,., instancias del Estado cumplen con los Estado cumplen con los lineamientos de marketing lineamientos de marketing. Manual de manual de atribuciones/responsabilidades/check atribuciones/responsabilidades/check list list en la elaboración y producción de eventos y Anual Manual., 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00., en la elaboración y producción de eventos ferias ciudadanas e inclusivas y ferias ciudadanas e inclusivas