Modalidades Asociativas



Documentos relacionados
Modalidades Asociativas

Constitución y formalización

Formalización Empresarial

ASOCIACIONES CIVILES

ORIENTACIONES PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS

ACUERDO: serán decisiones de carácter general, con vigencia permanente y versarán sobre reglamentaciones fundamentales del Fondo de Empleados.

ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO.

Comercio Justo México, A.C.

Guía para ser un empresario formal del Turismo en Chile

CONTRATO CONSORCIOS EMPRESA EMPRESA EMPRESA 11 EMPRESA 21 ASOCIATIVIDAD. No te pongas límites... Crece! Colección CRECEMYPE

Guía para la selección de los Socios Locales

ASPECTOS DIFERENCIALES DE LAS DISTINTAS FORMAS JURÍDICAS

Ley de Fomento al Deporte del Estado de Tabasco

CONFIAR COOPERATIVA FINANCIERA POLITICAS Y REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DE FONDOS DE EDUCACIÓN FORMAL

LEY PARA EL FOMENTO DEL DEPORTE EN EL ESTADO DE TABASCO DISPOSICIONES GENERALES

EMPRESA: La Titularidad Jurídica

Instituto Electoral del Estado de Guanajuato

Capítulo Primero. Del nombre; objeto; domicilio; nacionalidad y duración.

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DEPARTAMENTO DE CIENCIAS CONTABLES Contaduría Pública Contabilidad de los Fenómenos Societarios

ASOCIACIONES DE MUNICIPALIDADES. Álvaro Villanueva R. Marzo 2012

II PLAN LOCAL DE VOLUNTARIADO INTRODUCCIÓN-FUNDAMENTACIÓN

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA CONFERENCIA SECTORIAL DE VIVIENDA, URBANISMO Y SUELO

Prohibición del lucro en las universidades: alcances y consecuencias

ANEXO 2. Capítulo Primero. Del nombre; objeto; domicilio; nacionalidad y duración.

Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado TRAINING & INFORMATION WORKSHOP. EI for FM Project

PASOS PARA CREAR UNA EMPRESA

DIVISION DE GESTIÓN DE ASISTENCIA AL CLIENTE DIRECCION SECCIONAL DE IMPUESTOS Y ADUANAS MANIZALES

El organismo electoral como agente de cambio en la organización de procesos electorales democráticos

XXII CONGRESO NACIONAL DE CONTADORES PUBLICOS DEL PERU 2010 CPC. Guillermo Espinoza Bedoya

Código de conducta de la Fundación Princesa de Asturias para la realización de inversiones

Formas de organización económica: (comunitaria, estatal, privada y social cooperativa)

INSTITUTO ELECTORAL Y DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL ESTADO DE GUERRERO

1 Organizaciones no gubernamentales


CAPÍTULO PRIMERO DE LA DENOMINACIÓN, OBJETO SOCIAL, DOMICILIO, NACIONALIDAD Y DURACIÓN

CAPÍTULO PRIMERO DEL NOMBRE; OBJETO SOCIAL; DOMICILIO; NACIONALIDAD Y DURACIÓN

Evaluación de Proyectos de Inversión. Sesión #12: Estudio Legal

3 Actividad 1 Actividades de agentes y corredores de seguros

CAPÍTULO III : FUNDACIONES DE INTERES PRIVADO 1. Concepto y funcionamiento La fundación de interés privado puede definirse como la institución creada

CHILE. 4. Leyes especiales Ley , Establece el Tribunal Calificador de Elecciones como organismo electoral

INDICE INTRODUCCIÓN... 2 OBJETIVO... 2 PRINCIPIOS GENERALES Buen Gobierno y transparencia Respeto al entorno y medio ambiente...

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ANTEPROYECTO DE LEY DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL. Capítulo I De las Disposiciones generales

COMPRANDO MIS COMPAÑÍAS. Bienvenido al mundo de las acciones Indicadores

APUNTES GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CLUBES DE PADEL. Anexo a la Ponencia: Aspectos jurídicos del Padel como actividad empresarial

GUÍA PARA LA FORMALIZACIÓN DE PEQUEÑAS EMPRESAS AGRO RURALES

Forma jurídica de la empresa

LÍNEA DE APOYO A PROYECTOS DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

Dr. César Augusto Wilches Covelli Doctor en Derecho. Donaciones a entidades sin ánimo de lucro Aspectos legales básicos que deben tenerse en cuenta

CAPÍTULO VII ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN

CIRCULAR EXTERNA (23/12/2009)

MEJORES PRÁCTICAS EN LA LUCHA CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES Y LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO. SECTOR ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO

COMPARATIVA de AGRUPACIÓN DE ELECTORES y COALICIÓN DE PARTIDOS

Modelo de Estatutos para candidaturas independiente al cargo de Presidente Municipal y Síndico FCI/IMPEPAC/04/EA

REGLAS DE FUNCIONAMIENTO COMITÉ REGIONAL DE LA JUVENTUD COOPERATIVAS DE LAS ÁMERICAS IDENTIDAD Y DEFINICIONES

SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE

CARACTERÍSTICAS EMPRESAS COOPERATIVAS. Natalia Sandoval- Ing. Comercial Unidad de Fomento Capacitación y Estudios-Decoop

NORMATIVA DE LAS PRÁCTICAS DE EMPRESA DE LA ESCUELA SUPERIOR DE DISEÑO ESDI,

ESTATUTO RIU-SOL Red Internacional de Universidades que promueven el Software Libre I ORIGEN Y PRINCIPIO

ELECCIÓN DE LA FORMA JURÍDICA

REGLAMENTO INTERNO DE LA ASOCIACION NICARAGÜENSE PARA LAS ENERGIAS RENOVABLES Y EL AMBIENTE

- El Decreto Ley N establece su constitución y su funcionamiento.

TRATAMIENTOS DE DISTRIBUCION DE DIVIDENDOS DESDE EL PERIODO 2015

Introducción al Marketing Estratégico y

Guía para emitir en Bolsa. Descubra los beneficios de los que puede gozar su empresa al emitir en Bolsa

COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS RECOMENDACIÓN DE LA COMISIÓN

FINANZAS: Gestionando para el emprendimiento

Acceso al Empleo Público.

LEY ESPECIAL DE ASOCIACIONES COOPERATIVAS

L.O.P.D. C/Rafael Sánchez 61. Real de San Vicente Toledo. Teléfono: Fax:

GRUPO COOCIQUE REGLAMENTO DE LA RESERVA PARA EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN

Gobiernos Emprendedores"

Curso básico de Cooperativismo

FONDOS DE INVERSIÓN DIVERSIFICACIÓN FLEXIBILIDAD RENTABILIDAD LA DECISIÓN QUE GENERA VALOR

GUÍA TÉCNICA 7 ELABORACIÓN Y EJERCICIO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS

COMO CONSTITUYO MI EMPRESA MASTER A ESTUDIO CONTABLE TRIBUTARIO CARLOSBELLIDO@HOTMAIL.COM

Estos talleres certifican la calidad del movimiento asociativo

CRITERIOS CONTABLES DEL INMOVILIZADO MATERIAL EN LAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD DEL SECTOR PÚBLICO (NIC/SP)

La sociedad profesional

BIENVENIDO A NUESTRO FONDO DE EMPLEADOS

Declaración de Guadalajara I Cumbre Cooperativa de las Américas

Ficha Descriptiva Programa EPS

Act. 3: Reconocimiento Unidad 3

LECTURA 10: QUÉ SON LAS UNIONES DE CRÉDITO?.

Centro Interamericano de Administraciones Tributarias CIAT. 35 Asamblea General, Santiago de Chile, Chile

ENTREVISTA AL DIRECTOR DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS, DR. LUIS EDUARDO OTERO CORONADO

ANEXO 6 TÍTULO PRIMERO ASOCIACIÓN CIVIL. CAPÍTULO PRIMERO De las disposiciones generales

TRAMITES NECESARIOS PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA

Código IFPA de buenas prácticas en relaciones con la Industria Farmacéutica

TRAMITES NECESARIOS PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA

CODIGO DE CONDUCTA Para la realización de inversiones financieras temporales

PRINCIPALES FORMAS JURIDICAS PARA CREAR EMPRESAS

Ediciones Jurisprudencia del Trabajo, C.A. L. Laboral A. Extraordinario Nº AVANCE EXTRAORDINARIO Nº 13

Transcripción:

Modalidades Asociativas atrévete a CRECER!!! No te pongas límites, aprovecha la nueva Ley MYPE y CRECE!!!

PROBLEMÁTICA DE LA MYPE Personal poco calificado. Falta de información del entorno y el mercado. Falta de innovación y tecnológica. Falta de política de capacitación.

ASOCIATIVIDAD Es un mecanismo de cooperación entre empresas, en donde cada empresa participante, manteniendo su independencia jurídica y autonomía gerencial, decide voluntariamente participar en un esfuerzo conjunto con otros participantes para la búsqueda de un objetivo común.

Características Su incorporación es voluntaria. No excluye a ninguna empresa. Se mantiene la autonomía general de las empresas. Puede adoptar distintas modalidades.

OBJETIVOS ASOCIATIVOS Financieros Acceso a financiamiento. Compras conjuntas. Inversión conjunta. Organizacionales Mejora en el proceso productivo. Intercambio de información productiva o tecnológica. Capacitación conjunta. De comercialización Lanzamiento de nuevo producto. Apertura de nuevos mercados. Investigación de mercado. Alianzas para vender. Inversión conjunta. Logística y distribución.

Qué ganan las empresas asociándose? SOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMUNES ACCESO A FINANCIAMIENTO FORTALECIMIENTO DE LAS MYPE CAPACITACIÓN PODER DE NEGOCIÓN REDUCCIÓN DE COSTOS EN COMPRAS Y VENTAS

QUÉ FORMAS ASOCIATIVAS EXISTEN? FORMAS ASOCIATIVAS ASOCIACIÓN CIVIL COOPERATIVAS

ASOCIACIONES

Definición Organización de personas naturales o jurídicas que realizan actividad común. Sin fines de lucro

Puede la Asociación Obtener Utilidades? Las Utilidades o Rentas no pueden ser distribuidas directa o indirectamente entre asociados.

VENTAJAS Se puede realizar compras de insumos y equipos a mayor escala. Brindanyotorganavalesygarantíaspara sus asociados. Promuevan la atención de demandas del sector público y privado en forma conjunta. La inscripción al Registro Nacional de Asociaciones MYPE (RENAMYPE), para la participación en mesas de concertación y diálogo con el Estado. Desarrollar proyectos en beneficio colectivo. Facilitan el acceso a servicios de capacitación y asistencia técnica.

QUÉ TIPOS DE ASOCIACIONES CIVILES EXISTEN? No se señala un determinado tipo de asociaciones. Para efectos tributarios se encuentran exonerados del Impuesto a la Renta, las asociaciones que, en su instrumento de constitución, comprenda exclusivamente los siguientes fines: beneficencia, asistencia social, educación, cultural, científica, literaria, deportiva, política, gremial y/o de vivienda.

ESPECIFICACIONES NORMATIVAS SOBRE LAS ASOCIACIONES 1. Qué nombre reciben los partícipes de una Asociación Civil sin fines de lucro? Se les denomina asociados 2. Cuántas personas se necesitan para constituir una Asociación? El Código Civil no establece un mínimo ni un máximo de asociados, en consecuencia puede constituirse con dos personas. Sin embargo, se recomienda un mínimo de cuatro debido a que el Consejo Directivo deberá componerse de cuatro miembros. 3 Cuál es el capital mínimo para constituir una Asociación? No se requiere de un capital mínimo para constituir una Asociación.

CONSTITUCIÓN PROCESO DE CONSTITUCIÓN ELABORACIÓN DE LA MINUTA Escritura Pública (Notario) SUNAT REGISTROS PÚBLICOS MUNICIPALIDAD

RÉGIMEN ADMINISTRATIVO ASAMBLEA GENERAL CONSEJO DIRECTIVO GERENCIA CTE. VIGIL. CTE. ELECT.

COOPERATIVAS

Definición Qué es una cooperativa? La cooperativa es una organización que agrupa a varias persona con la finalidad de realizar una actividad empresarial; en donde todos cooperan para beneficiarse de forma directa para obtener un bien, un servicio o trabajo en las mejores condiciones.

Características de la Cooperativas Número de integrantes es ilimitado. predomina la igualdad de derechos y obligaciones de sus asociados sin considerar sus aportes. El ingreso de un socio es voluntario, así como su retiro. El capital social puede ser en: dinero, bienes muebles, bienes inmuebles yservicios. La reserva es una cuenta del patrimonio que le permite a la cooperativa cubrir pérdidas o cualquier contingencia imprevista.

Ventajas de la Cooperativas Mayorpoder de negociación en la compra de insumos como en la venta de productos Mayor y mejor aprovechamiento de las oportunidades de mercado Los bienes aportados a la cooperativa se mantiene en propiedad y posición de las MYPE La tributación se mantendrá como cuando las MYPE operan de manera directa. En el caso de existir excedentes la cooperativa restituye ese exceso en función a las operaciones realizadas En el caso de existir una deuda la cooperativa se hará cargo con su patrimonio

Quiénes pueden ser socio? Personas Naturales. Cooperativas. Comunidades Campesinas. Personas Jurídicas sin fines de lucro.

Tipo de Cooperativas POR SU ESTRUCTURA SOCIAL 2 MODALIDADES Cooperativas de Usuarios: Su objeto es ser fuente de servicios para sus socios Ejemplo: Servicio de compras conjuntas; servicio de comercialización; servicios educativos. Cooperativas de Trabajadores: Su objeto es ser fuente de trabajo paras sus socios trabajadores. Ejemplo: Cooperativa en que los socios se integren para trabajar en común. No es posible que una misma cooperativa sea de Usuarios y, a la vez, de Trabajadores.

Derechos y obligaciones de los socios Participar en las Asambleas Generales con voz y voto Derecho de elegir o ser elegido para ocupar cargos directivos en la Cooperativa. Derecho a percibir un interés por las aportaciones que haya fijado la cooperativa. Derecho a la devolución del excedente. Derecho a estar debidamente informados sobre la marcha administrativa, económica y financiera de la Cooperativa. Efectuar su aportación de capital conforme lo establece el estatuto.

Principios de la Cooperativa Irrepartibilidad de la reserva cooperativa Libre adhesión y retiro voluntario Integración Control democrático Educación cooperativa Interés limitado al capital Retorno de excedentes

Formalidad de las Cooperativas 1. Cuántas personas se necesitan para constituir una Cooperativa? La LGC no establece un mínimo ni un máximo de socios, sin embargo, se recomienda un mínimo de 11 participantes; considerando la existencia de 4 órganos directivos, que suelen estar integrados por un número impar de integrantes (3). 2. Cuál es el capital mínimo para constituir una Cooperativa? La Ley no establece el capital mínimo para constituir una Cooperativa. 2. Cuáles son los pasos para formalizar una Cooperativa? Para constituir una cooperativa se tiene que seguir los mismos pasos como para constituir una empresa jurídica.

Constitución RESERVA DE NOMBRE DE LA COOPERATIVA RRPP ELABORACIÓN DE MINUTA (ACTA DE FUNDACIÓN QUE CONTIENE ESTATUTO + CAPITAL INICIAL + PRIMEROS DIRECTIVOS ELEVAR A REGISTROS PÚBLICOS ESCRITURA PÚBLICA NOTARIO CALIFICA INSCRIBE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTE Con la inscripción de la Cooperativa a la SUNARP adquiere personería jurídica nace una persona distinta a los socios.

Como está organizado una Cooperativa ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS O DELEGADOS COMITÉ EDUCACIÓN CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN CONSEJO DE VIGILANCIA COMITÉ ELECTORAL GERENCIA ACTIVIDAD EMPRESARIAL

Factores que afectan al proceso de establecimiento de la Asociatividad Falta de confianza. Falta de un dirigente entre las empresas que dé impulso al proyecto. Retiro de algunas empresas en las etapas iniciales por tener otros intereses. Problemas vinculados con la movilización de la contribución financiera de los miembros. Dudas de las empresas participantes. Dentro del grupo, no se definen claramente las reglas de juego, y el tipo de cooperación que se propone.

Factores clave para el éxito de la Asociatividad Confianza selección de socios. Transparencia y mecanismos de control. Un objetivo común lo suficientemente atractivo. Planificación adecuada de la asociación. Selección de los directivos.

www.crecemype.pe GRACIAS 29