POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

1. GENERALIDADES. POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS a) Para formar parte del sistema denominado PLAN DE REFERIDOS el Distribuidor Independiente Afiliado DIA deberá aceptar los procedimientos, políticas, términos, condiciones y plan de compensación, establecidos en el presente documento por ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V. b) ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V., no reconoce territorios exclusivos, por lo que el DIA no está limitado a realizar operaciones en ningún estado de La República Mexicana. c) El DIA obtendrá puntos de acuerdo al plan de compensación del sistema, los cuales tendrán un valor monetario y serán pagaderos en base a las reglas y plazos establecidos por ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V.. d) El DIA tendrá derecho a obtener todos los beneficios que integra el sistema de ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V., en el momento que acepta electrónicamente en el proceso de inscripción todos los términos y condiciones, políticas y procedimientos y código de conducta, en el entendido de que él DIA acepta legal y oficialmente su ingreso al sistema del PLAN DE REFERIDOS. e) EL DIA acepta y reconoce todas las condiciones y beneficios que obtiene al inscribirse al sistema de ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V., tales como plan de compensación, bonos directos, bonos de red, plazos de pagos, y todo lo que involucra el PLAN DE REFERIDOS. f) El DIA acepta y reconoce cada uno de los seguros de auto que integran el PLAN DE REFERRIDOS tales como Seguro de Pago de Deducible (PADE), Responsabilidad Civil, Cobertura Limitada y Cobertura Amplia. 2. INSCRIPCIÓN AL PLAN DE REFERIDOS. a) Las inscripciones al sistema del PLAN DE REFERIDOS se realizarán a través de la oficina virtual que ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V. proporciona para tal efecto. b) El DIA deberá proporcionar en el proceso de inscripción sus datos personales verídicos y completos. c) Todo proceso de inscripción será a través de un DIA, por lo que ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V. no inscribirá de forma directa a ningún nuevo DIA. d) El DIA que inscribe a un nuevo DIA, se le denominará RECLUTADOR / PATROCINADOR. e) El DIA podrá inscribir a un nuevo DIA y será su RECLUTADOR, sin embargo el sistema del PLAN DE REFERIDOS le da la opción de registrar al nuevo DIA debajo de otro DIA ya existente en el sistema dentro de su árbol de red, de tal forma que éste último será su PATROCINADOR. f) En caso de que alguna persona contacte directo con ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V., ésta proporcionará los datos de dicha persona al DIA que tenga su domicilio más cerca del domicilio de la persona interesada. g) El nuevo DIA pagará el costo anual correspondiente a la inscripción de acuerdo a los procesos descritos previamente en él sistema PLAN DE REFERIDOS. h) El DIA acepta que pagará la prima anual correspondiente del Seguro de Pago de Deducible (PADE), 30 (Treinta) días después de haber realizado su pago de inscripción, la cual será liquidada de acuerdo a las políticas de pago de ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V., misma que le dará derecho al nuevo DIA a completar su proceso de inscripción y a obtener la cobertura anual del seguro. i) Al liquidar la cuota de inscripción al sistema, el DIA obtiene el derecho a participar del bono directo del nivel 1 por concepto de inscribir a nuevos DIA s, en el entendido de que para ganar los bonos de red de los niveles 2 al 10, el DIA tendrá que haber liquidado su seguro PADE. 1

j) En el momento que un DIA se inscriba al Plan de Referidos, el sistema le permitirá inscribir en su red a un máximo de 5 (Cinco) DIA s en un periodo de 30 (Treinta) días; para poder inscribir a un 6º. referido, el DIA tendrá que haber pagado su seguro PADE, de lo contrario quedará bloqueado tanto para inscripciones como para recibir sus bonos de red. k) El DIA recibirá al inscribirse una tarjeta bancaria de débito MASTER CARD INTERNACIONAL, con el objeto de que pueda cobrar de acuerdo a los plazos de pago, todos los bonos que le correspondan por concepto del Sistema PLAN DE REFERIDOS. l) Todo proceso de inscripción que esté incompleto y/o incorrecto en cualquier aspecto se considerará no válido. m) ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V. se reserva el derecho a rechazar cualquier solicitud de inscripción al sistema. n) Al quedar registrado la inscripción del nuevo DIA, se le enviará a su correo electrónico una carta de bienvenida. 3. CONDICIONES DEL SEGURO DE AUTO. Las condiciones generales, sumas aseguradas, coberturas y exclusiones de los seguros, se le harán llegar al DIA en el momento de contratar y pagar su póliza. 4. COBRO DE LA INSCRIPCIÓN. La cuota de inscripción al sistema podrá ser pagada de la siguiente forma: Depósito referenciado en ventanilla, transferencia electrónica, tarjeta de crédito y/o débito. 5. RENOVACIÓN ANUAL DE LA INSCRIPCIÓN. a) Los pagos de la renovación de la inscripción deben realizarse anticipadamente en los plazos establecidos por ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V. antes de la fecha de vencimiento, para tal efecto, el sistema enviará avisos 30 días antes del vencimiento de forma automática a través de la oficina virtual del DIA. b) De no pagarse la renovación él DIA perderá todos los derechos y beneficios del sistema. c) Al realizar el pago de la inscripción, el DIA estará aceptando implícitamente las políticas, procedimientos, términos y condiciones que apliquen a la fecha de la renovación. d) El DIA acepta que a partir de la primer renovación y subsecuentes, tendrá que cubrir simultáneamente el pago de la inscripción y Seguro de Pago de Deducible (PADE). 6. DISPERSIÓN DE BONOS (1 punto = a $1.00). a) BONO DIRECTO POR INSCRIPCIÓN. Cada inscripción de un nuevo DIA en el nivel 1 del sistema, genera un bono directo de conexión para el DIA RECLUTADOR equivalente a 1,000 puntos. b) BONO DE RED POR INSCRIPCIÓN. El DIA, cobrará un bono equivalente a 100 puntos por cada uno de los niveles del 2 al 10, de las inscripciones del sistema, en el entendido de que para ganar estos bonos de red, el DIA tendrá que haber liquidado su seguro PADE. c) BONO POR PAGO DEL SEGURO PADE. El DIA, cobrará un bono de 250 puntos por cada uno de los clientes y/o DIA s directos afiliados en su nivel 1, al momento que paguen su seguro PADE. 2

d) BONO DIRECTO POR COLOCACIÓN DE SEGUROS. El DIA cobrará un bono equivalente al 5% de todas las primas netas acumuladas en el mes, incluyendo los seguros de Responsabilidad Civil, Cobertura limitada y Cobertura Amplia, que se coloquen en su nivel 1, ya sea para un cliente y/o un DIA. e) BONO DE RED POR COLOCACIÓN DE SEGUROS. El DIA cobrará un bono equivalente al 5% de todas las primas netas acumuladas en el mes, de los seguros de Responsabilidad Civil, Cobertura limitada y Cobertura Amplia que se coloquen por los demás DIA s que integran su red dentro de los niveles 2 al 10. Para que el DIA reciba este bono de red, tiene que afiliar a un nuevo DIA al mes y/o cubrir una cuota mínima de VENTA DIRECTA equivalente a 5,000 puntos en su nivel 1, por concepto de primas netas pagadas de los seguros RC, Limitada y/o Amplia. f) PAGO DE BONOS. Todos los bonos directos y/o de red se pagarán de acuerdo a las políticas y plazos establecidas por ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V. IMPORTANTE: En el caso de que un DIA coloque cualquiera de los seguros PADE, RC, Limitada y/o Amplia con un referido y éste último cancele su póliza, al DIA se le descontará de sus próximos bonos directos la misma cantidad recibida en dicha operación, en el entendido de que no afectará la dispersión de bonos de red de los otros DIA s del Plan de referidos 7. CUOTA MENSUAL DE CALIFICACION (Requisito para cobro de bonos) La cuota de calificación del DIA, para tener derecho a todos los beneficios y bonos del sistema son: Afiliar en un mes al sistema PLAN DE REFERIDOS a un nuevo DIA. Colocar cualquiera de los seguros de Responsabilidad Civil, Cobertura limitada y Cobertura Amplia de forma individual y/o en conjunto, acumulando un monto mínimo de 5,000 puntos. IMPORTANTE: En el caso de que el DIA NO cumpla en un mes calendario con su cuota de calificación el sistema no pagará los bonos de red correspondientes de ese período. 8. ACOMODO EN NIVELES DE RED. El acomodo en la red se realiza de acuerdo a los siguientes puntos: a) Todo DIA, será parte del nivel inmediato inferior al DIA que lo haya inscrito. b) No habrá límite de integrantes para el número de DIA s que se inscriban en cada uno de los 10 niveles de la red (Lateralidad abierta). c) Una vez afiliado el nuevo DIA, no habrá cambios en las posiciones dentro de la red. d) El sistema contempla hasta 10 niveles de profundidad con lateralidad abierta. e) El DIA podrá reclutar a un nuevo referido y colocarlo en otro nivel del 2 al 10, de tal forma que un DIA será el reclutador y otro DIA será el patrocinador. Es importante señalar que el DIA reclutador obtendrá el bono directo por inscripción y el DIA patrocinador obtendrá los bonos de red. f) En caso de algún error, éste se corregirá solo a través de la autorización de ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V.. 9. CAMBIOS EN EL ACOMODO DE NIVELES POR BAJA DEL DIA. 3

Todo ajuste realizado a la red que sea producido por una baja del sistema por parte de cualquier DIA, originará lo siguiente: a) En caso de que la baja del DIA sea de forma definitiva e irrevocable, la posición es asignada a ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V., por lo cual todos los beneficios de pago de bonos de la red del DIA que causo baja, pasan a poder de ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V. bajo el concepto de residuales. b) Lo anterior aplica exclusivamente desde el punto de vista financiero, por lo tanto la estructura del árbol de red se respetará en todo momento con el objeto de no alterar las posiciones inferiores y/o superiores, es decir la posición quedará inactiva sin afectar la derrama de bonos de los DIAS participantes del sistema. NOTA. Si el DIA que causó baja desea volver a reactivarse en el sistema tendrá que afiliarse de nuevo y empezar con una nueva red. 10. CAMBIOS DE POSESIÓN. a) Los derechos del DIA se trasmitirán a sus herederos o legatarios en términos de la legislación aplicable. b) La documentación que acredite la calidad de herederos o legatarios del DIA deberá ser presentada al comité ejecutivo de ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V. para efectuar los cambios necesarios a la red y a los efectos de distribución de bonos. c) Cualquier DIA puede transferir o ceder los derechos de su red con el previo consentimiento por escrito de ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V.. d) El DIA, no podrá transferir o ceder de ninguna manera por propia voluntad, alguno o todos los derechos a cualquier otro DIA. 11. SUSPENSIÓN DEL SISTEMA. a) Al quedar el DIA inactivo durante un período de 3 (tres) meses consecutivos por no cumplir con su cuota mensual de calificación, éste será dado de baja del sistema perdiendo todos sus derechos de red. b) El DIA quedara imposibilitado para cobrar cualquier tipo de bono derivado de la red, en el mes que no cumpla con su cuota de calificación. c) El DIA podrá ser reactivado en el momento que cumpla con su cuota de calificación, obteniendo sus bonos de red a partir del mes inmediato siguiente. 12. BAJA DEL SISTEMA POR TERMINACIÓN. a) Será causa de baja, en caso de que el DIA no cumpla cabalmente con sus obligaciones como se establece en éste documento, así como en el de términos y condiciones, políticas y procedimientos y/o código de conducta. b) ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V. podrá Interrumpir de manera total el pago de bonos o cualquier parte de las ventas correspondientes al DIA en cuestión, con base en el incumplimiento de sus obligaciones. c) Todos los reportes de supuestas infracciones deberán ser por escrito y enviados al comité de ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V.. 13. BAJA DEL SISTEMA POR PETICIÓN DEL MISMO DIA. a) Cualquier DIA puede solicitar el que sea dado de baja en el sistema en cualquier momento. b) Dicha petición deberá ser por escrito y enviada a ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V., ya sea por mensajería, correo electrónico o en su defecto de manera personal en las oficinas de ACTIVA COACHING, S.A. DE C.V.. 4

14. REACTIVACIÓN DEL DIA. Posterior a la baja del DIA en el sistema, se podrá solicitar una reactivación la cual deberá realizarse bajo los siguientes términos. a) Podrá ser efectiva a los 90 (Noventa) días máximo de haber causado baja del sistema. b) El DIA solicitante de la reactivación quedará bajo el mismo patrocinador. c) La reactivación del DIA podrá solicitarse exclusivamente si la causa de la baja fué por incumplir con la cuota de calificación mensual y/o fué solicitada en su momento de forma voluntaria por el mismo DIA. d) La reactivación no procederá sin excepción alguna, si el DIA incumplió con las políticas y procedimientos, términos y condiciones y código de conducta. 5