PLAN DE EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA: ACTIVIDAD: PROMOTORES: FECHA: 1
RESUMEN DEL PROYECTO O RESUMEN EJECUTIVO 2
INDICE 1. DATOS BÁSICOS PROMOTORES Y EMPRESA... 2. DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO/ MERCADO... 3. ESTUDIO DE MERCADO... ANALISIS INTERNO... ANALISIS EXTERNO... 4. PLAN DE MARKETING Y COMERCIALIZACION... PRODUCTO... PRECIO... DISTRIBUCION... COMUNICACIÓN... CALIDAD... ATENCION AL CLIENTE... 5. PLAN DE PRODUCCIÓN... 6. INFRAESTRUCTURAS... 7. ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS... 8. FORMA JURÍDICA Y ASPECTOS FISCALES... 9. PLAN ECONOMICO-FINANCIERO... PLAN DE INVERSIONES INICIALES... PLAN DE FINANCIACION... CUENTA DE TESORERIA PREVISIONAL... CUENTA DE PERDIDAS Y GANANCIAS PREVISIONAL... BALANCE PREVISIONAL... 10. ANÁLISIS DAFO... 11. CRONOGRAMA Y PLAN DE ACCION... 3
1. DATOS BÁSICOS: PROMOTOR/ES Y EMPRESA DATOS PERSONALES - Nombre y apellidos: - Edad: - D.N.I./N.I.F: - Domicilio: - Teléfono / fax: - Email: - Estado Civil: DATOS PROFESI0NALES DEL PROMOTOR - Estudios realizados: - Experiencia Laboral: - Otros conocimientos o experiencias relacionadas con la actividad empresarial a crear: DATOS DE LA EMPRESA - Razón Social (Nombre de la Empresa): - Forma Jurídica: - Capital Social y estructura del mismo: - Fecha prevista de constitución: - Nº de trabajadores: - Nº de socios: - Antecedentes del proyecto (Motivos que le impulsan para crear la empresa): 4
2. DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO/ MERCADO: ** Explicar básicamente en que se va fundamentar tu empresa. Que producto o servicio vas a ofrecer y cuales son sus características 5
3. ESTUDIO DE MERCADO 3.1 ANALISIS EXTERNO 3.1.1 FACTORES DEL MACROENTORNO 6
3.1.2 MICROENTORNO A) CLIENTES *Identificación de clientes: Nº de ellos: Sexo: Edad: Profesión: Localización: Nivel de Renta: Hábitos: * Si es una empresa: Tipo de Empresa: Tamaño: Actividad:. 7
B) PROVEEDORES Identificación: Ubicación:. Gama de productos: Plaza de entrega: Condiciones de pago: Forma de distribución: Servicio posventa: Calidad: C) COMPETIDORES Tamaño de la empresa: Ubicación: Clientes: Nivel de precios: Características de sus servicios (ventajas competitivas): 8
D) CANALES DE DISTRIBUCION: 3.2 ANALISIS INTERNO A) PERSONAL Características personales del promotor/es: Capacidad técnica (formación y experiencia): Capacidad gerencial (conocimientos para dirigir y gestionar la empresa): Capacidad económica ( para la obtención de los recursos necesarios): 9
** Evaluaros siendo lo más objetivos posible FACTORES PERSONALES FACTORES PERSONALIDAD PERSEVERANCIA ENERGIA ENTUSIASMO ENTEREZA FACTORES TÉCNICOS HABILIDAD COMERCIAL CONOCIMIENTOS PRODUCTO CONOCIMIENTOS NUEVAS TECNOLOG. FACTORES DE GESTION EXPERIENCIA GESTORA CRITERIO EMPRESARIAL FACTORES FINANCIEROS DISPONIBILIDAD DE FONDOS PROPIOS NIVEL DE CREDITO VALORACION BAJA MEDIA ALTA BAJA MEDIA ALTA BAJA MEDIA ALTA BAJA MEDIA ALTA B) PRODUCTO O SERVICIO Características del producto o servicio: Ventajas: Desventajas: 10
4. PLAN DE MARKETING Y DE COMERCIALIZACION 4.1 PRODUCTO O SERVICIO Características: Nombre o marca: Demanda: Rentabilidad: Protección Legal: 4.2 PRECIO Precio de mis productos o servicios Relación con la competencia Relación con la zona donde tengo mi establecimiento Política de precios anual 11
4.3 DISTRIBUCIÓN Canales (Enumeración, periodicidad, y forma de pago): 4.4 COMUNICACIÓN: Publicidad: Promoción: RR, Merchandising etc: Logo, Tipografía y Colores: Web: 12
4.5 ATENCIÓN AL CLIENTE: Gestión de las quejas y reclamaciones: Atención telefónica: Métodos de fidelización: Filosofía de la Empresa con respecto a este tema: Formación del personal: Punto de Atención al Cliente o Departamento, y sus funciones dentro del organigrama de la empresa 4.6. LA CALIDAD: Filosofía de la Empresa en este trascendental punto: 13
5. PLAN DE PRODUCCIÓN Volumen de producción: Para los tres primeros años la estimaciones de producción serán: AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 Método. Sistema. Fases: Temporalización: Formas de aprovisionamiento de materias primas o mercaderías : 14
Almacenamiento: Control de Calidad: Organigrama del Proceso de Producción: 15
6. INFRAESTRUCTURAS 6.1 LOCAL (Descripción y coste): 1. Lugar: 2. Superficie:. 3. Coste: 6.2 MAQUINARIA MOBILIARIO Y HERRAMIENTAS (Descripción y coste) 16
6.3 TRANSPORTES (Descripción coste y cualificación) 17
7. ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS Funciones y tareas necesarias para el desarrollo de la actividad: Nº de trabajadores necesario: Perfiles profesionales: Medios de Selección de personal: Modalidades de contratación : Formación de los trabajadores: 18
COSTE DEL PERSONAL ASALARIADO MODALIDAD CONTRATACION SALARIO BASE UNITARIO MENSUAL SEG. SOCIAL COSTE MENSUAL A CARGO DE LA EMPRESA NUM. DE TRABAJA- DORES TOTAL COSTE SALARIAL MENSUAL TOTAL PRIMER AÑO DETERMINADA INDEFINIDA COSTES SALARIALES TOTALES Organigrama de puestos de trabajo y funciones 19
8. FORMA JURÍDICA Y ASPECTOS FISCALES Forma Jurídica: Seguridad social de los promotores: Obligaciones Fiscales: - Impuesto sobre el Beneficio: IRPF IMPUESTO SOCIEDADES - IVA: - IBI: - IMPUESTOS DE VEHÍCULOS - TASAS ESPECIALES-PRECIOS PUBLICOS 20
9. PLAN ECONOMICO-FINANCIERO Insertar aquí el Plan Cuantitativo (4.C) 9.1 PLAN DE INVERSIONES INICIALES: 9.2 PLAN DE FINANCIACIÓN 9.2.1 AMORTIZACIÓN FINANCIERAS 9.2.2 AMORTIZACIÓN DEL INMOVILIZADO 9.3 CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS PREVISIONAL 9.4 PREVISIÓN DE TESORERIA 9.5 BALANCE DE SITUACIÓN PREVISIONAL 21
10. ANÁLISIS DAFO DEBILIDADES FORTALEZAS AMENAZAS OPORTUNIDADES 22
11. CRONOGRAMA Y PLAN DE ACCION ** En las actividades pon las que debes de realizar tu. Los meses modifícalos en función de cuando los vayas a presentar. ACTIVIDADES MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO PROYECTO TRAMITES LIC. OBRAS OBRAS DECORACIÓN MOBILIARIO CONTRA. PERSONAL PUBLICIDAD NEGOCIACION. SUMINISTRO PROVEEDORES PRIMER CLIENTE 23