EXPERTO EN GESTIÓN DE PYMES

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1 EXPERTO EN GESTIÓN DE PYMES IMPARTIDO POR Fundación Aucal TÍTULO OTORGADO POR Título propio de la Universidad Antonio de Nebrija MODALIDAD On line COLABORACIONES Universidad Antonio de Nebrija OBJETIVOS Este Título Propio le proporcionará una visión completa de la gestión, administración y dirección empresarial. Se profundiza en la actualidad de la gestión contable, laboral y fiscal, sin perder de vista la gestión financiera y la visión estratégica que se aplica al Marketing. El alumno se desenvolverá con seguridad en la problemática diaria de la gestión de una PYME, y podrá involucrarse en el proceso de creación de una pequeña o mediana empresa. Conocerá los conceptos fundamentales en la Gestión de la PYME. Generará una gestión informática de los documentos. Comprenderá y gestionará la relación con el cliente de forma competitiva y rentable para la empresa. Adquirirá una visión estratégica de la gestión con un enfoque hacia las necesidades y tendencias del mercado. Conocerá la gestión de stocks, sus problemas y soluciones. Minimizar los costes de stock y el aprovisionamiento. Dominará aspectos relacionados con la gestión laboral. Se familiarizará con conceptos contables, financieros y fiscales: Analizar estados contables; Impuesto sobre Sociedades, I.R.P.F. e I.V.A. Implantará el control de calidad en la PYME. Aprenderá a cómo tomar la decisión de exportar o importar y cómo llevarla a cabo. Sabrá acoplar la estructura de la empresa y gestionar las ayudas. Página 1 de 7

2 DESTINATARIOS El Título Propio de Experto en Gestión de PYMES está dirigido a pequeños empresarios, trabajadores de empresas de cualquier sector y personas con un nivel cultural medio que deseen obtener unos conocimientos globales acerca de la correcta gestión y/o administración de una empresa, así como de las diferentes obligaciones y responsabilidades legales que conlleva. No es necesaria ninguna titulación específica ni requisitos académicos mínimos para realizar el curso, siendo suficiente con un nivel cultural medio para su realización. DURACIÓN 630 horas lectivas, que deberá completar en 10 meses ECTS 25 Créditos Página 2 de 7

3 CONTENIDO CONTABILIDAD TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD TEMA 2. PLAN GENERAL CONTABLE TEMA 3. LAS CUENTAS TEMA 4. ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ECONÓMICA Y FINANCIERA TEMA 5 - LA DINÁMICA CONTABLE TEMA 6 - EL PROCESO CONTABLE TEMA 7 - CUENTAS DE INGRESOS Y GASTOS TEMA 8 - PROBLEMÁTICA CONTABLE DEL INMOVILIZADO TEMA 9 - LAS PROVISIONES TEMA 10 - DESGLOSE DE LAS CUENTAS TEMA 11 - LOS EFECTOS TEMA 12 - LAS EXISTENCIAS TEMA 13 - CONTABILIDAD DE LA TESORERÍA TEMA 14 - INVERSIONES FINANCIERAS TEMA 15 - CONTABILIDAD DEL IVA CONTAPLUS TEMA 1. ACCESO AL PANEL DE GESTIÓN: INTERFAZ TEMA 2. CONFIGURACIÓN INICIAL DE CONTAPLUS TEMA 3. EL PROCESO CONTABLE: GESTIÓN DE ASIENTOS I TEMA 4. EL PROCESO CONTABLE: GESTIÓN DE ASIENTOS II TEMA 5. LOS ESTADOS CONTABLES TEMA 6. INFORMACIÓN CONTABLE Y FISCAL TEMA 7. OTRAS GESTIONES CONTABLES TEMA 8. PRESUPUESTOS, ANALÍTICAS Y SEGMENTOS Página 3 de 7

4 CREACIÓN DE EMPRESAS PARTE I. ELECCIÓN DE LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA TEMA 1. EMPRESARIO INDIVIDUAL TEMA 2. SOCIEDADES CIVILES, COMUNIDADES DE BIENES Y HERENCIAS YACENTES TEMA 3. SOCIEDADES MERCANTILES TEMA 4. SOCIEDAD COOPERATIVA PARTE II. TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN TEMA 5. TRÁMITES JURÍDICOS Y FISCALES TEMA 6. TRÁMITES LABORALES TEMA 7. OTROS TRÁMITES TEMA 8. TRÁMITES ANTE LA AGENCIA DE PROTECCIÓN DE DATOS DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PLANES DE MARKETING MODULO I: MARKETING PARA PYMES TEMA 1. EL MARKETING Y LA DIRECCIÓN COMERCIAL TEMA 2. LA INVESTIGACIÓN COMERCIAL TEMA 3. EL PRODUCTO TEMA 4. EL PRECIO DE VENTA DEL PRODUCTO TEMA 5. LA DISTRIBUCIÓN TEMA 6. LA DISTRIBUCIÓN EL REFUERZO DE LA OFERTA TEMA 7. PUBLICIDAD Y PROMOCIÓN DE VENTAS TEMAS 8. ESTRATEGIA COMERCIAL Y ÉXITO EMPRESARIAL. MATRIZ DAFO TEMA 9. EL MERCADO Y SU ENTORNO (MEDIO AMBIENTE EMPRESARIAL) MODULO II: MARKETING EN INTERNET TEMA 1. MARKETING EN INTERNET TEMA 2. WEB 2.0 TEMA 3. MARKETING 2.0 TEMA 4. SOCIAL MEDIA PLAN TEMA 5. DVINOS Página 4 de 7

5 GESTIÓN DEL PERSONAL TEMA 1. LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES TEMA 2. LEGISLACIÓN LABORAL BÁSICA TEMA 3. EL CONTRATO DE TRABAJO TEMA 4. LA SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL TEMA 5. LA SEGURIDAD SOCIAL TEMA 6. DOCUMENTACIÓN RELATIVA A LA SEGURIDAD SOCIAL TEMA 7. EL RECIBO DE SALARIOS TEMA 8. CONFECCIÓN DE LA NÓMINA TEMA 9. BOLETINES DE COTIZACIÓN TEMA 10. RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IRPF TEMA 11. SUPUESTOS PRÁCTICOS (I) TEMA 12. SUPUESTOS BÁSICOS (II) PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES TEMA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO TEMA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO TEMA 3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES BÁSICOS EN ESTA MATERIA TEMA 4. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD TEMA 5.RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO TEMA 6. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL TEMA 7. LA INSATISFACCIÓN LABORAL TEMA 8. EL PLAN DE EMERGENCIA TEMA 9.EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES TEMA 10. COMPONENTES IMPLICADOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES TEMA 11. LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA TEMA 12. DOCUMENTACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS TEMA 13. PRIMEROS AUXILIOS Página 5 de 7

6 HABILIDADES DIRECTIVAS TEMA 1. EL PROCESO DIRECTIVO TEMA 2. TEORÍAS DEL LIDERAZGO TEMA 3. LA MOTIVACIÓN LABORAL I TEMA 4. LA MOTIVACIÓN LABORAL II TEMA 5. LA COMUNICACIÓN TEMA 6. CONCEPTOS EN TORNO A LAS TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN TEMA 7. PROCESO DE NEGOCIACIÓN: FASES TEMA 8. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADOR TEMA 9. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE LA NEGOCIACIÓN FACTURAPLUS TEMA 1. ACCESO AL PANEL DE GESTIÓN: INTERFAZ TEMA 2. MANTENIMIENTO Y CREACIÓN DE UNA EMPRESA TEMA 3. CONFIGURACIONES DE TRABAJO TEMA 4. CONFIGURACIONES DEL SISTEMA TEMA 5. CREACIÓN DE FICHEROS MAESTROS TEMA 6. GESTIÓN Y CONTROL DEL ALMACÉN TEMA 7. GESTIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO TEMA 8. DOCUMENTOS DE LA FACTURACIÓN TEMA 9.GESTIÓN FINANCIERA Y COMERCIAL TEMA 10. INFORMES Página 6 de 7

7 TITULACIÓN La Rectora, de acuerdo con el expediente que consta en la Secretaría de Cursos otorga a D. "Nombre y apellidos del alumno" el título de "Experto en Gestión de PYMES", de 630 Horas de Formación y 25 ECTS. Página 7 de 7