PROGRAMA GUSTINO Propuesta de actividades
Agenda 1. Introducción 2. Programa Gustino 3. Clientes 4. Afiliados 5. Usuarios 6. Nuestros servicios y planes 7. Reconocimiento
1 Hoy INTRODUCCIÓN en día 1/3 de la vida de los trabajadores transcurre en el contexto laboral y el generar acciones que promuevan la salud y bienestar de ellos no sólo es un tema de responsabilidad social, sino las autoridades públicas lo describen como un compromiso ético y legal. Algunos fundamentos que destacamos para promover programas de salud en el trabajo son: La OMS estima que existe 160 millones de nuevos casos de enfermedades relacionadas al trabajo 8% de las enfermedades provenientes de la depresión, son atribuidas al trabajo Los programas de salud disminuyen en un 25% el ausentismo, por causa de licencias Disminución de enfermedades profesionales Impacto sobre el 20% de la productividad Aumenta el compromiso con la compañía Mejora la imagen corporativa Impacto macroeconómico a nivel empresa y país, equivalente a 0,3% de aumento en el PIB (acumulado en 5 años) 3
PROGRAMA ALIMENTACIÓN Y EQUILIBRIO 2 GUSTINO Promoviendo y contagiando una cultura saludable Edenred Contribuye con la promoción de hábitos y estilos de vida saludables, cuyo objetivo es motivar a los consumidores a elegir un almuerzo balaceado cada día. A través de su solución de medio de pago por voucher, vales o tarjeta como Ticket Restaurant, logramos una relación directa con las empresas y con una red de restaurantes asociados, aprovechando esta instancia para generar un encuentro entre ambos focos. Gustino es uno de los pilares de Responsabilidad Social Empresarial, que promueve una cultura de alimentación y estilos de vida saludables tanto en el ámbito laboral como en el entorno del colaborador. El programa se centra en 3 enfoques: Clientes Afiliados Beneficiarios 4
GUSTINO: CLIENTES 3 Socio estratégico En las empresas y organizaciones Realizamos diferentes actividades de sensibilización que permiten generar conciencia a los colaboradores, sobre los factores que inciden tanto en el ambiente laboral como fuera de él. Nuestras actividades son previamente coordinadas y adaptadas a las necesidades de la empresa. Sabemos que existen diferentes instancias en las cuales podemos apoyar como por ejemplo: Evaluaciones nutricionales Stand con asesoría nutricional Ferias saludables Charlas y talleres Vistas de motivación con corpóreo Pausas activas 5
GUSTINO: AFILIADOS 4 Socio estratégico En restaurantes Visitamos a la red de restaurantes comprometidos con el programa Realizamos actividades de asesoría con la red de comercios de Gustino entre ellas encontramos: Taller de Buenas Prácticas de Higiene Incorporación de nuevos platos Valor agregado: Aporte nutricional de los platos que oferta en el menú Activaciones con corpóreo Gustino 6
5 GUSTINO: BENEFICIARIOS Un asesor personalizado Para colaboradores Nuestras actividades de sensibilización logran tener un acercamiento y asesorías individuales, lo que las convierten en un proceso de acompañamiento, más que en una actividad aislada. A través de diferentes canales de comunicación, efectuamos instancias educativas que permitirán seleccionar de forma saludable los platos de almuerzo, así también conocer sobre otros factores influyentes en la calidad de vida laboral, como por ejemplo el manejo de estrés, conciliación del trabajo con la familia, entre otros. 7
NUESTROS SERVICIOS 6.0 Actividades EVALUACIONES NUTRICIONALES PAUSAS ACTIVAS DEMOSTRACIÓN GASTRONÓMICA VISITAS DE MOTIVACIÓN CON GUSTINO PARTICIPACIÓN EN FERIAS SALUDABLES 8
6.1 NUESTROS SERVICIOS Actividades CHARLAS Y TALLERES DE NUTRICIÓN TIPS DE EQUILIBRIO Y BIENESTAR CONCURSOS CONSULTAS WEB A LA NUTRICIONISTA CALCULADORA WEB GUSTINO COACH 9
6.2 NUESTROS PLANES Flexibles a las necesidades de la empresa Gustino Plan A Gustino Plan B Gustino Plan C Evaluaciones nutricionales simples Consejería nutricional 3 Charlas de sensibilización 2 Ciclos de evaluaciones nutricionales con medición de glicemia y colesterol Asesoría nutricional 5 Charlas de sensibilización 4 Pausas activas 2 Ciclos de evaluaciones nutricionales con medición de glicemia y colesterol Entrega de plan de alimentación individual Acompañamiento y seguimiento a Grupo de Riesgo 4 Charlas de sensibilización 4 talleres con demostración gastronómica Envío de tips semanales Acceso a Gustino coach Acceso a Consulte a la Nutricionista Participación en ferias de salud Envío de tips semanales Acceso a Gustino Coach Acceso a Consulte a la Nutricionista 5 Pausas activas Participación en ferias de salud Envío de tips semanales Acceso a Gustino Coach Acceso a Consulte a la Nutricionista 10
6.3 PROCESO 1. Levantamiento de información: mediante una primera reunión, se indaga sobre las características de la empresa y sus necesidades con acciones de calidad de vida, con el fin de entregar una propuesta tipo traje a la medida. 2. Propuesta de Plan de trabajo: Se entrega un plan de trabajo adaptado a las necesidades de la compañía, con el fin de sensibilizar a los colaboradores sobre temas de calidad de vida y bienestar. 3. Implementación: Activación de carta gantt, con la flexibilidad que la empresa requiera. 4. Reportes: sabemos que cada actividad que se efectúe en la empresa es importante medirla, por ello entregamos reportes 5. Resultados: Sabemos que es importante medir el impacto de las actividades realizadas y demostrar el aumento en la cadena de valor de la empresa que generan este tipo de acciones de RSE. 11
6.4 CARACTERÍSTICAS Atención personalizada Profesionales especialistas en el área a trabajar Flexibilidad en los programas (traje a la medida) Medición con entrega de reporte Respaldo Edenred Somos reconocidos (Premio Innovación en promoción de hábitos más saludables y Sello LTPS) Alianzas con empresas 12
RECONOCIMIENTO 7 Nuestra experiencia PREMIO DE INNOVACIÓN EN PROMOCIÓN DE HÁBITOS MÁS SALUDABLES Premio entregado a Edenred por participar activamente en la promoción de estilos de vida saludables, con un formato original, que permite llegar a los trabajadores con actividades de sensibilización y por otro lado fomentar a los comercios asociados la mantención de una oferta saludable que permita enlazar estas acciones. 13
GUSTINO Un socio estratégico en la promoción de salud, se adapta a las necesidades e intereses de la empresa y sus trabajadores, realizando actividades que permitan sensibilizar y motivar con el fin de contagiar una cultura de vida en equilibrio y bienestar en el ámbito laboral. 14