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3.4 Trabajos editoriales. Puede utilizar, reproducir y ver los Trabajos designados como Solo para uso editorial en el sitio web ( Trabajos editoriales ), solo para fines no comerciales y de manera editorial, sujeto a las restricciones de la cláusula 4.3 (Restricciones de uso editorial) así como a las restricciones adicionales en la Documentación asociada con el Trabajo editorial (por ejemplo, algunos Trabajos editoriales solo se pueden utilizar en determinadas regiones). Puede utilizar el Trabajo editorial para fines comerciales si obtiene el permiso necesario y las versiones por separado.por manera editorial queremos decir que puede utilizar los Trabajos editoriales en relación con eventos de interés cultural o periodístico, normalmente en artículos de periódicos o revistas, blogs, o medios similares. Además puede utilizar otros Trabajos (no identificados como Solo para uso editorial ) de una manera editorial. Para todos los Trabajos utilizados de manera editorial, deberá mostrar el aviso de derechos de autor junto con el Trabajo y en este formato: Nombre de autor stock.adobe.com. 3.5 Uso del empleado y del contratista. Usted no puede transferir el Trabajo sin modificar. Sin embargo, podrá transferir los archivos que contengan el Trabajo o los trabajos derivados permitidos a los empleados o subcontratistas siempre que tales empleados y subcontratistas estén de acuerdo en someterse a las restricciones de estas Condiciones y únicamente utilicen el Trabajo en su nombre. Los empleados y los subcontratistas no tienen derechos adicionales para utilizar el Trabajo. 3.6 Uso del cliente. Puede utilizar la licencia otorgada en estas Condiciones en beneficio de uno de sus clientes, siempre que usted transfiera su licencia a su cliente, y su cliente se comprometa a cumplir estas Condiciones y restricciones. Usted es el único responsable del uso del Trabajo por parte de su cliente. Debe adquirir licencias adicionales para el mismo Trabajo si intenta utilizar el mismo Trabajo en beneficio de otros clientes. 3.7 Biblioteca digital. Puede crear una biblioteca digital, configuración de red o mecanismo similar para permitir que los empleados y clientes de su empresa puedan ver el Trabajo. 3.8 Reserva. Si un Trabajo infringe estas Condiciones, podemos indicarle que interrumpa todo el uso, distribución y posesión de ese Trabajo y usted debe cumplir inmediatamente dichas indicaciones. Nos reservamos todos los derechos no otorgados expresamente en estas Condiciones. 4. Restricciones. 4.1. Restricciones. No debe utilizar el Trabajo de un modo indebido. A menos que se permita expresamente en la cláusula 3 (Licencia para los Trabajos), no debe: (A) vender, otorgar licencias o distribuir el Trabajo o algún Trabajo modificado como independiente o como parte de bases de datos en línea u otras bases de datos, ni ningún producto derivado que contenga el Trabajo de algún modo que permita a terceros utilizar, descargar, extraer o acceder al Trabajo como archivo independiente o plantilla electrónica; (B) compartir el Trabajo con otra persona o entidad, o publicar el Trabajo en línea en un formato descargable o un boletín electrónico; (C) utilizar, reproducir, distribuir, realizar, modificar o ver el Trabajo (por si solo o en combinación con cualquier otra obra original de autor) de un modo que resulte injuriante o calumnioso o, de cualquier otro modo, sea difamatorio, obsceno o indecente; (D) eliminar cualquier aviso de propiedad o derechos de autor así como otros datos que puedan aparecer, que estén insertados, o en conexión con el Trabajo en su forma descargada original o copia de seguridad permitida; (E) incorporar el Trabajo en una marca comercial o marca de servicio; (F) emprender cualquier acción en relación con el Trabajo que podría implicar de modo razonable que el creador del Trabajo, o a las personas o la propiedad que aparecen en el Trabajo (si se da el caso), apoyen partidos o movimientos políticos, económicos o de opinión; (G) utilizar el Trabajo de modo que alguna persona que aparece en una foto quede desacreditada o tratada de forma difamatoria, inmoral u ofensiva, incluyendo, entre otros, el uso de los Trabajos en pornografía, anuncios

de tabaco, anuncios de clubes de entretenimiento para adultos o establecimientos similares (como servicios de acompañamiento de prostitutas) o recomendaciones políticas; o (H) utilizar el Trabajo (o Trabajo editorial) de manera editorial sin añadir el aviso de derechos de autor correspondiente. 4.2. Restricciones adicionales. (A) A menos que disponga de una Licencia mejorada o una Licencia ampliada, no podrá reproducir ni permitir que se reproduzca ningún Trabajo más de 500.000 veces en total. Por ejemplo, un Trabajo no puede aparecer en más de 500.000 materiales impresos (folletos, anuncios, cubiertas, paquetes, etc.). Del mismo modo, el Trabajo no se podrá incorporar en un programa de televisión, vídeo u otra producción si se prevé que la audiencia supere las 500.000 personas en total. Esta restricción no se aplica (1) a los Trabajos que solo se muestran en un sitio web o sitios de redes sociales; o (2) a los Trabajos que son vídeos. Esta sección 4.2(A) no se aplica a los miembros que otorgan la licencia a los Trabajos mediante su oferta de Adobe Stock para empresas ( Miembros de Stock para empresas ). (B) A menos que disponga de una Licencia ampliada para un Trabajo, solo puede distribuir el Trabajo si se incorpora en una mercancía en caso de que (1) el Trabajo se haya modificado en la medida en que la modificación no sea sustancialmente similar al Trabajo original y pueda calificarse como una obra original de autor, o (2) el valor principal de la mercancía no esté vinculado al Trabajo en sí. Como aclaración, bajo la Licencia estándar y la Licencia ampliada, producir un Trabajo sin modificar sobre un póster para la venta no está permitido, ya que el valor principal recaería en el Trabajo en sí. (C) A menos que disponga de una Licencia ampliada para un Trabajo, no puede utilizar, incluir o incorporar el Trabajo en una aplicación o plantilla electrónica (por ejemplo, un diseño web o plantilla de presentación para felicitaciones con tarjetas electrónicas o tarjetas de negocio). 4.3 Restricciones de uso editorial. Con respecto a los Trabajos editoriales, no podrá: (A) utilizar Trabajos editoriales para fines comerciales, incluyendo publicidad, promociones, publirreportajes (por ejemplo, un anuncio en una revista que se presenta al estilo de un artículo editorial); o (B) modificar Trabajos editoriales, excepto para ajustes menores con la finalidad de mejorar la calidad técnica (por ejemplo el tono o el brillo) o ligeros recortes o redimensionamiento, y únicamente si mantiene el contexto editorial y el significado del Trabajo editorial. 4.4 Uso del sitio web. A menos que se estipule lo contrario en las Condiciones, con respecto al uso y visualización del Trabajo en los sitios web, deberá emprender todas las acciones razonables para evitar que los visitantes del sitio web descarguen o reutilicen el Trabajo. 4.5 Uso de redes sociales. Puede registrar o cargar una versión sin modificar del Trabajo en el Sitio de las redes sociales si (A) incluye un aviso de derechos de autor en el Trabajo en sí ( Nombre de autor stock.adobe.com) y (B) las condiciones de uso que rigen el Sitio de redes sociales no incluyen ninguna disposición que pudiera otorgar derechos exclusivos o la propiedad con respecto a dicho Trabajo o el Trabajo modificado a nadie. Sitio de las redes sociales hace referencia a un sitio web o aplicación que tenga su foco principal en facilitar la interacción social entre sus usuarios y permita a los usuarios compartir contenido en relación con tal interacción social. 4.6 Uso compartido de Creative Cloud para equipos. Los miembros del equipo que utilizan el Trabajo para el que se ha adquirido licencia a través de Creative Cloud para equipos deben ser todos de una entidad jurídica. Su plan de Equipo podrá ser utilizado por un máximo de 10 miembros. Se requiere un plan de Empresa si hay más de 10 miembros que necesitan acceder al servicio o si necesita licencias que cubran a otras entidades legales. 4.7 Uso compartido de Creative Cloud para empresas. Los Miembros de Stock para empresas que utilizan el Trabajo para el que se ha adquirido licencia a través de su oferta de Creative Cloud para empresas o de Adobe para empresas pueden proceder de diferentes entidades legales dentro de la empresa. Cada sublicencia para el Trabajo puede ser utilizada por cualquier miembro de la empresa.

5. Pago y suscripción. 5.1 Pago. Si adquiere un plan de suscripción, usted nos autoriza a cargarle la tarifa de suscripción que aparece en el momento de la adquisición. Nosotros renovaremos automáticamente su suscripción a menos que cancele antes de las renovaciones de la suscripción. Podemos suspender o terminar su suscripción si no podemos cargar las tasas aplicables en su cuenta. Las tasas de suscripción pueden cambiar al renovarse la suscripción. Usted será el responsable de todos los cargos en los que incurra hasta el momento en que su cuenta se desactive o termine. Las tasas no serán reembolsables, incluso si su suscripción termina antes de su fecha de vencimiento. 5.2 No puede transferir su suscripción ni permitir que otros utilicen su suscripción, incluso si son sus afiliados, compañeros, contratistas o empleados. Solo podrán utilizar la suscripción los usuarios autorizados. Sin embargo, puede adquirir licencias adicionales para que más usuarios utilicen el Trabajo mediante la suscripción. Si se le solicita, deberá presentar una lista de los usuarios autorizados. Los Trabajos descargados por los usuarios autorizados solo se utilizarán en su nombre (de usted). Usted y los usuarios autorizados tendrán una responsabilidad conjunta y solidaria en relación a estas Condiciones. 5.3 Descargas sin usar. Podemos autorizar que las descargas sin utilizar se acumulen a los periodos de renovación hasta una cantidad máxima si ha renovado la suscripción sin dejarla vencer y sin optar por un paquete de suscripción de menor valor. 5.4 Exceso. Si excede el número de descargas asignadas a su plan de suscripción, podemos cobrar las descargas adicionales aplicando la tasa vigente en ese momento para tales descargas utilizando la información de pago que nos proporcionó en el momento en el que adquirió su plan de suscripción. El precio para estas descargas adicionales puede ser diferente del precio de las descargas dentro de la cantidad asignada en su plan de suscripción. 5.5 Información de pago almacenada. Únicamente podremos requerirle que almacene su información de pago para adquirir Trabajos o Servicios adicionales. Si realiza dichas adquisiciones adicionales, nos autoriza a cobrar las tasas aplicables utilizando su información de pago. Puede actualizar su información de pago en cualquier momento desde la página de su cuenta. 6. Sus obligaciones de indemnización. Deberá indemnizarnos a nosotros y a nuestras subsidiarias, afiliados, oficiales, agentes, empleados, socios o licenciatarios en caso de reclamación, demanda, pérdida o daños, incluyendo las tasas razonables de abogados que deriven de o estén relacionadas con su uso del Trabajo (salvo las indemnizaciones contempladas en la cláusula 7 (Nuestras obligaciones de indemnización)), o su infracción de estas Condiciones. Tenemos derecho a controlar la defensa de cualquier reclamación, acción o asunto con respecto a la indemnización por su parte (de usted) con el asesor que nosotros hayamos elegido. Colaborará plenamente con nosotros en la defensa de tal reclamación, acción o asunto. 7. Nuestras obligaciones de indemnización. 7.1 Nuestro deber de indemnizar. Siempre que los Trabajos se utilicen de acuerdo con las Condiciones, nos defenderemos frente a las acciones y reclamaciones de terceros, o los procedimientos legales contra una persona o entidad (colectivamente, Reclamación ) durante el periodo de vigencia de las Condiciones en la medida en que la Reclamación alegue que el uso que usted hace del Trabajo indemnizado, en virtud de estas Condiciones, infringe directamente los derechos de privacidad, de publicidad, marca registrada o derechos de autor de terceros ( Reclamación por infracción ). Trabajo indemnizado hace referencia al Trabajo que usted ha adquirido y descargado desde el sitio web que no se ha modificado, excepto un Trabajo que (A) sea parte de nuestra colección de Trabajos gratuitos; (B) pueda descargarse de otro modo sin pago de créditos o compensación monetaria; o (C) Trabajos editoriales. Le pagaremos los daños, pérdidas, costes, gastos o responsabilidades (colectivamente, Pérdidas ) directamente atribuíbles a una Reclamación por infracción y que sean finalmente concedidos por un tribunal con jurisdicción competente a su favor o que hayan sido acordados en un acuerdo de compensación firmado por nosotros.

7.2 Condiciones de la indemnización. Adobe no será responsable de ninguna Reclamación por infracción: (A) que se derive de (1) alguna modificación del Trabajo indemnizado; (2) alguna combinación del Trabajo indemnizado con otros trabajos; (3) algún uso del Trabajo indemnizado una vez que hayamos eliminado el Trabajo indemnizado de nuestros Servicios o le hayamos indicado que deje de utilizar el Trabajo indemnizado; o (4) el contexto en el que usted ha utilizado el Trabajo indemnizado; o (B) en caso de que usted no (1) nos notifique la Reclamación por infracción inmediatamente en el momento de conocer o recibir el aviso de esta en la medida en que nos veamos perjudicados por este incumplimiento; (2) nos proporcione la asistencia razonable solicitada por nosotros para la defensa o la liquidación de la Reclamación por inrfacción; (3) nos proporcione el derecho exclusivo para controlar y la autoridad para liquidar la Reclamación por violación; o (4) se abstenga de tomar decisiones sobre la Reclamación por infracción sin nuestro consentimiento previo por escrito. 7.3 Limitación de responsabilidad. Sin perjuicio de cualquier disposición en sentido contrario contenida en las Condiciones o en cualquier otro acuerdo entre usted y nosotros, independientemente del número de veces que el Trabajo indemnizado se descargue o se adquieran licencias para él, nuestra responsabilidad agregada máxima con respecto a un Trabajo indemnizado no excederá en ningún caso de los 10.000 USD, a menos que la licencia del Trabajo indemnizado la hayan adquirido Miembros de Stock para empresas utilizando su oferta de Adobe Stock para empresas, en cuyo caso nuestra responsabilidad agregada máxima con respecto a un Trabajo indemnizado no excederá en ningún caso los 25.000 USD por Trabajo indemnizado. 7.4 Remedio único y exclusivo. Lo anterior estipula nuestra responsabilidad y obligación completas, y su remedio único y exclusivo (de usted), con respecto a cualquier Trabajo indemnizado o Reclamación por infracción. 8. Exclusión de responsabilidad. No nos hacemos responsables de la precisión del Trabajo, incluyendo las descripciones relacionadas o las palabras clave incluidas con el Trabajo, proporcionadas por nuestros colaboradores. 9. Finalización. Podemos poner fin a las Condiciones o sus derechos con respecto a un Trabajo cuando se lo notifiquemos en caso de que usted incumpla las Condiciones. Podemos denegar la descarga de un Trabajo desde el sitio web. 10. Efecto de la finalización. En el momento de la finalización de las Condiciones: puede continuar utilizando el Trabajo que ha descargado y pagado, sujeto al cumplimiento de las Condiciones; y perderá todos los derechos, título e interés en relación a todas las descargas no utilizadas. Adobe Systems Incorporated: 345 Park Avenue, San José, California 95110-2704 Adobe Systems Software Ireland Limited: 4-6 Riverwalk, City West Business Campus, Saggart, Dublín 24 Adobe_Stock_Terms-es_ES-20160616_2200