Identificación de la organización Identificación de la organización mbre de la organización Nit 900000701-1 Ubicación de la sede principal Departamento Quindío Municipio Armenia Comuna / Localidad NORTE Dirección AVENIDA 19. 35 rte 79 Teléfono 7496755 Sitio web www.fundacionquindianadeatencionintegral.org Correo electrónico notificaciones@fundacionquindianadeatencionintegral.org Información de la organización Fecha de constitución de la entidad 1968-11-28 Número de registro en Cámara de Comercio S0503039 Representante legal MARTHA MARIA MARIN MEJIA Personería Tiene personería jurídica? Número de decreto o acto administrativo: Resolución 465 Fecha de expedición 2010-03-04 Entidad que la expide Gobernación del Quindío Sedes Tiene sedes en otras ciudades del país o fuera de él? Naturaleza legal de la organización Tipo Es una sucursal de una organización nacional/internacional Objetivos vigentes Fundación Empresarial Los objetivos específicos son: a) Ofrecer programas que fortalezcan el desarrollo físico, deportivo, recreativo y cultura a toda la población con limitaciones físicas, mentales y sensoriales; como fundamento de estilos de vida saludables y competitivos. b) Fomentar programas para el ejercicio de actividades laborales y para la vida activa acordes con sus capacidades y expectativas personales.
c) Ofrecer servicios de rehabilitación, reeducación y habilitación terapéutica para la población con limitación. d) Fomentar la capacitación laboral en áreas agropecuarias, industriales, manuales, productivas, tecnológicas etc. Que permita la inclusión productiva a la sociedad de las personas con discapacidad. e) Ofrecer servicios de valoración y evaluación multidisciplinaria a las entidades públicas y privadas. f) Ser veedores para que las políticas públicas para la discapacidad y su legislación se cumplan a cabalidad. g) Ofrecer apoyo profesional a las entidades de educación formal, técnica y superior para que sus estudiantes puedan realizar sus prácticas en la fundación. h) Ofrecer apoyo a las poblaciones en estado de vulnerabilidad, buscando soluciones para su inclusión activa en la sociedad. i) Realizar y ejecutar convenios con entidades de índole gubernamental, no gubernamental, nacionales y de cooperación internacional. j) Generar espacios de diálogo, encuentro y cooperación entre el sector público y privado en los temas referentes al desarrollo humano y al mejoramiento de la calidad de vida de las personas con discapacidad. k) Servicios de Salud. Por lo anterior se requiere en el desarrollo de las actividades la inclusión del el siguiente ítem: l) La fundación aportando capital humano, podrá producir, comercializar y maquilar productos de aseo y comestibles, igualmente material impreso: revistas folletos, almanaques, tarjetas, agendas, cuadernos etc. Los ingresos obtenidos se destinarán para el desarrollo del objeto social de la fundación. m) La fundación podrá recibir donaciones privadas y públicas, nacionales o internacionales. Misión Visión Es una Fundación sin ánimo de lucro que desde hace más de cuatro décadas, brinda un servicio de atención y formación integral para la inclusión social y laboral de las personas en situación discapacidad y vulnerabilidad en el Departamento del Quindío. Para el 2020 LA FUNDACIÓN QUINDIANA DE ATENCIÓN, será una entidad técnica y financieramente sostenible, reconocida como la primera entidad que brinda apoyo integral en el ámbito de integración social y laboral, a las personas en situación de discapacidad y vulnerabilidad de la región.
Si es una red u organización de segundo o tercer grado, indique: Número de afiliados: Ubicación de los estatutos Creación de la organización Quién promovió su creación? mbres de los fundadores Ubicación acta Está disponible al público el Acta Constitutiva de la organización? Archivo Grupos de mujeres Voluntariado femenino de la Defensa Civil Departamento del Quindío en cabeza de la señora Julieta Jiménez de Cardona. Otros Personas que diligencian la información Persona 1 mbre Correo electrónico Teléfono 3206933488 Cargo Persona 2 mbre Correo electrónico Teléfono 7496755 Cargo Gobierno y control Organización Archivo de Cámara de Comercio y archivo de la entidad MARTHA MARIA MARIN MEJIA marthamariamarinmejia1@hotmail.com Representante Legal LUDIBIA MARIA OSPINA TRUJILLO tesoreria@fundacionquindianadeatencionintegral.org Tesorera Lista de órganos de gobierno que tiene la organización JUNTA DIRECTIVA Cuál es el máximo órgano de gobierno permanente? Cada cuánto cambian los miembros del órgano de gobierno permanente? Cuenta con otros órganos de control interno Cuenta con otros órganos de control externo JUNTA DIRECTIVA Aplica
Cuáles? Organigrama Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cartelera - Archivo Perfiles de los integrantes del órgano de gobierno permanente Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del máximo órgano de gobierno permanente están a la vista del público mbre de quien ocupa la dirección ejecutiva La hoja de vida o el perfil de la persona que ocupa la dirección ejecutiva está disponible al público. Aplica Martha María Marín Mejía Archivo Acerca de los miembros de la organización Los requisitos como los procedimientos para hacerse miembros de la organización están disponibles al público? La información sobre quiénes son los socios de la organización está a disposición del público en general? Política de transparencia Tiene una política de transparencia vigente aprobada por un órgano de gobierno competente para ello? Frecuencia con que se evalúa su cumplimiento Código de ética Otros Cámara de Comercio de Armenia Aplica Tiene acordado un código de ética aprobado por un órgano de gobierno competente para ello? Está disponible al público una política formalmente aprobada para orientar el manejo de las relaciones cuando hay miembros del órgano de gobierno remunerados por la organización? Aplica Política de manejo de relaciones de parentesco Cuenta la organización con una política de manejo de relaciones de parentesco entre integrantes del órgano de gobierno, la dirección ejecutiva y/o los empleados de la organización?
Aplica Política de manejo de conflicto de intereses Tiene la organización una política general de manejo de conflicto de intereses? Está disponible al público la política general de manejo de conflicto de intereses Acción Líneas de trabajo Líneas de trabajo Otras líneas de trabajo Sectores de trabajo Población Población según ciclo vital Población atendida Poblaciones específicas Aplica Capacitación / Formación Prestación de servicios / Asistencia directa Habilitación y Rehabilitación Cultura: Audiovisuales, Plásticas. Discapacidad: Cognitiva. Educación / Formación: Educación para el trabajo y el desarrollo humano, laboral. Jóvenes Adultos Población en condición de discapacidad Mujeres Hombres Información de la planificación estratégica La organización cuenta con una planificación estratégica plurianual? Tiene algún mecanismo institucional para el seguimiento de la planificación estratégica? Cuál? Cada cuántos años se revisa la planificación estratégica? La planificación estratégica es conocida por los miembros de la organización? El público tiene acceso a la planificación estratégica? Convoca evaluaciones externas? Plan de Atención Institucional y seguimiento a los procesos de atención 1 Archivo
Los resultados de estas evaluaciones son accesibles al público? Tiene la organización una política formalmente aprobada para la gestión medioambiental institucional? Es accesible al público? Cómo se le hace seguimiento? Redes Redes u organizaciones en las que participe o esté afiliada la organización indicando nombre y país de origen Espacios de coordinación intersectorial con instituciones públicas o privadas en que participa la organización Proyectos Programas Proyectos Total de proyectos ejecutados en el año 6 Total de personas atendidas en el año 618 Total de personas fortalecidas en el año 618 Total de público en general atendido en el año: 700 Programas específicos Programas específicos Aplica tenemos participación Comité de Discapacidad del Municipio de Armenia ATENCION PARA NIÑOS,NIÑAS Y JOVENES EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD Y ALTO RIESGO PSICOSOCIAL mbre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura ATENCION PARA NIÑOS,NIÑAS Y JOVENES EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD Y ALTO RIESGO PSICOSOCIAL Garantizar la atención especializada e integral en medio institucional para la protección y el restablecimiento de derechos a niños, niñas adolescentes menores de 18 años, que se encuentren en situación de abandono o peligro y adicionalmente presenten algún tipo de discapacidad o enfermedad de cuidado especial, con medida de colocación institucional dictada por defensor de familia conforma a las disposiciones legales, lineamiento y estándares de calidad vigentes. Más de 2 años Regional: Quindío
Presupuesto - Monto ejecutado en el año 203.28 Fuentes de financiamiento Proyecto en alianza con Total mujeres 55 Total hombres 65 Población específica Sector en donde se desarrolla el proyecto INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR PROPIOS Actores estatales: Gobierno nacional. Actores sociales: Otras ONG. Actores naturales: Grupos de profesionales. Población atendida según ciclo vital: Niñez, Jóvenes. Población atendida: Población en condición de riesgo o abandono, Población en condición de discapacidad, Grupos étnicos. Poblaciones específicas: Hombres, Mujeres. Discapacidad: Cognitiva, Física. Educación / Formación: Educación formal educación especial. Salud: Alimentación y nutrición, Salud ocupacional. Principales resultados 120 niños, niñas y jóvenes menores de 18 años en condición de discapacidad, de poblaciones vulnerables y en alto riesgo social, recibieron atención y cuidados integrales en la Fundación Quindiana de Atención integral con apoyo a sus familias. ATENCION A NIÑOS, NIÑAS Y JOVENES CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES mbre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura ATENCION A NIÑOS, NIÑAS Y JOVENES CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES Prestar servicios de apoyo a estudiantes con necesidades educativas especiales, de las instituciones Educativas Oficiales del Municipio de Armenia por valor de $ Cumpliendo con la atención a niñas, niños y jóvenes vinculados en la Fundación Quindiana de Atención Integral en las áreas requeridas. Más de 2 años Municipal: Armenia Presupuesto - Monto ejecutado en el año 80,000,000.00 Fuentes de financiamiento Total público en general 85 Total organizaciones 4 SECRETARIA DE EDUCACION DE ARMENIA PROPIOS
Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados Discapacidad: Cognitiva, Sensorial. Educación / Formación: Atención extraescolar, Educación formal educación especial. 85 de niñas, niños y jóvenes con necesidades educativas especiales de 4 Instituciones Educativas oficiales de Armenia, atendidos y capacitados para superar sus dificultades en el aprendizaje CAPACITACION PARA HABILITACIÓN DEL ACCESO SOCIAL, LABORAL Y FAMILIAR, DE POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD mbre del proyecto CAPACITACION PARA HABILITACIÓN DEL ACCESO SOCIAL, LABORAL Y FAMILIAR, DE POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD Principal objetivo Duración Cobertura Prestar servicios de capacitacion y generación de procesos de habilitación, acceso social, laboral y familiar, de población con discapacidad y madres de niños con discapacidad y cabezas de hogar del municipio de Armenia. Más de 2 años Municipal: Armenia Presupuesto - Monto ejecutado en el año 30,000,000.00 Fuentes de financiamiento Total mujeres 92 Total hombres 65 Población específica Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL DE ARMENIA PROPIOS Población atendida según ciclo vital: Adultos, Niñez, Jóvenes. Población atendida: Población en condición de riesgo o abandono, Población en condición de discapacidad, Población en condición de desplazamiento, Grupos étnicos, Familia. Poblaciones específicas: Hombres, Mujeres. Educación / Formación: Educación formal educación especial, Educación para el trabajo y el desarrollo humano, laboral. Empleo / Generación de ingresos / Desarrollo productivo: Famiempresas, Formación y capacitación laboral. Salud: Salud ocupacional. Un total de 120 de niños, niñas y jóvenes en condición de discapacidad, sus familias y 42 madres de Armenia, con adiestramiento para la habilitacion en la vida familiar social, laboral y generación de ingresos.
Creación de famiempresas ATENCION A NIÑOS NIÑAS Y ADOLESCENTES EN CONDICION DE DISCAPACIDAD DE OTROS MUNICIPIOS mbre del proyecto ATENCION A NIÑOS NIÑAS Y ADOLESCENTES EN CONDICION DE DISCAPACIDAD DE OTROS MUNICIPIOS Principal objetivo Brindar atención y formación integral a 70 niñas, niños y adolescentes del Departamento del Quindío en situación de discapacidad, por medio de herramientas de terapia ocupacional en los municipios de Circasia, Calarcá y el corregimiento de la Virginia. Duración Cobertura Entre 6 meses y un año Regional: Quindío Presupuesto - Monto ejecutado en el año 10,000,000.00 Fuentes de financiamiento Total público en general 70 Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados SECRETARIA DE DESAROLLO SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DEL QUINDIO PROPIOS Discapacidad: Cognitiva, Física. Educación / Formación: Educación para el trabajo y el desarrollo humano, laboral. Salud: Salud ocupacional. 70 niños, niñas y jovenes de Armenia, Calarca y el corregimiento de la Virginia, capacitados con habilidades para el empleo en procesos de salud oculacional y uso del tiempo libre FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA LOS PROYECTOS PRODUCTIVOS mbre del proyecto Principal objetivo FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA LOS PROYECTOS PRODUCTIVOS Aunar esfuerzos para el fortalecimiento de los proyectos productivos agrícolas, emprendidos por jóvenes y adultos con discapacidad cognitiva, en el mejoramiento de la producción agropecuaria, forestal y minera de los encadenamientos productivos promisorios en el Departamento del Quindío. Duración Entre 6 meses y un año Cobertura Regional: Cauca, Quindío Presupuesto - Monto ejecutado en el año 5,000,000.00
Fuentes de financiamiento SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y COMPETITIVIDAD DEL DEPARTAMENTO DEL QUINDÍO PROPIOS Proyecto en alianza con Total mujeres 11 Total hombres 19 Población específica Sector en donde se desarrolla el proyecto Actores estatales: Gobierno departamental. Actores naturales: Familia/individuo. Población atendida según ciclo vital: Adultos, Jóvenes. Población atendida: Población en condición de discapacidad. Poblaciones específicas: Hombres, Mujeres. Desarrollo rural: Tecnologías apropiadas para el campo. Discapacidad: Cognitiva. Empleo / Generación de ingresos / Desarrollo productivo: Agropecuario, Productividad y competitividad. Principales resultados Se contribuyó con el fortalecimiento de 30 jovenes en condicion de discapacidad en el Quindio, con proyectos productivos, mejorando procesos y calidad. EVALUACIONES VOCACIONALES mbre del proyecto EVALUACIONES VOCACIONALES Principal objetivo Realizar evaluación vocacional a 100 estudiantes del Municipio de Calarcá y 66 del municipio de Circasia, con necesidades educativas especiales pertenecientes a las instituciones educativas adscritas a la Secretaría de Educación Departamental. Duración Cobertura Entre 6 meses y un año Regional: Quindío Presupuesto - Monto ejecutado en el año 20,000,000.00 Fuentes de financiamiento Total público en general 166 Sector en donde se desarrolla el proyecto SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL PROPIOS Discapacidad: Cognitiva, Física. Educación / Formación: Atención extraescolar.
Por qué? Principales resultados Existe una política de publicidad de los convenios que suscribe la organización? Se manejan indicadores para avaluar la gestión de los proyectos ejecutados? Financiero Fuentes de financiamiento 166 niños, niñas y jóvenes, con necesidades educativas especiales, de IE de Calarcá y Circasia,, fueron valorados por profesionales de la Fundación Quindiana de Atención Integral, para diagnosticar y especificar las dificultades en su aprendizaje y determinar al tiempo, cuáles las habilidades y vocaciones que tienen para potenciarlas en su formación en los municipios de Calarcá y Circasia, Quindío Se informó de todos los proyectos Aplica Ingresos y egresos Recursos ejecutados en pesos en el año fiscal inmediatamente anterior Ingresos Cooperación internacional Recursos públicos Locales 110,000,000.00 Regionales 44,020,700.00 Nacionales 203,284,000.00 Recursos propios Aportes de socios 60,000.00 Venta de productos y servicios 2,247,000.00 Financieros y patrimoniales Sector privado 12,200,000.00 Recursos recibidos del público en general Otra fuente específica Egresos Gastos de operación 145,835,000.00 Inversión en proyectos 235,628,000.00 Impuestos Gravamen a movimientos financieros (4x1000) IVA 2,357,530.00
ICA Timbre Políticas financieras Total de recursos ejecutados en dólares (US$) en el año inmediatamente anterior: Tiene auditoría externa periódica? Especifica el porcentaje del total de ingresos que aporta cada donante? Tiene aprobada formalmente una política de recepción de donaciones? Está disponible al público una política de compras o de relación con proveedores? Está disponible al público una política sobre inversiones financieras? Políticas públicas 237507.43 Otros Archivos de la Fundación y archivos ICBF archivos físicos de la Institucion archivos físicos de la Institución archivos físicos de la Institución Objetivos de la organización en relación a los ODM La organización dirige sus acciones a Ninguno Trabajo de la organización según las áreas definidas en los planes de desarrollo Área social Área económica Personal vinculado Tabla de personal Salud Educación Atención a la vulnerabilidad de las personas y grupos sociales específicos Desarrollo empresarial Edad Género Tiempo de vinculación Formación <30 30-50 >50 Mujeres Hombres <1 1-5 6-10 >10 Sin título Bachiller Técnico Universitario Postgrado Contrato laboral Directivos 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Profesionales 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 Administrativos 0 6 2 4 4 0 8 0 0 2 4 2 0 0 Prestación de servicios
Directivos 0 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 Profesionales 0 12 0 9 3 0 12 0 0 0 0 0 12 0 Administrativos 0 2 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 1 1 Aprendices/SENA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Practicantes 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Consultores 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Voluntarios Directivos 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Profesionales 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Administrativos 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Horas donadas por voluntarios Empleo decente Promoción del empleo decente en las organizaciones Tiene una política formalmente aprobada para la selección y contratación de personal? Tiene una política formalmente aprobada para evitar la discriminación de cualquier tipo? Relación entre la mayor remuneración y la menor remuneración al interior de la organización La organización ha recibido premios o reconocimientos por parte de terceros? Exige usted a sus contratistas el pago de obligaciones para los empleados que tercializan? Su organización cuenta con: Un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional) Su organización cuenta con: Un Plan de Salud Ocupacional Su organización realiza los pagos a la ARP Tienen alguna política interna para el manejo de los riesgos laborales Paga su organización los aportes correspondientes a la protección social? Cuánto anual? 10081787 Exige a todos los empleados y contratistas la cotización del pago al sistema? Tiene la organización los empleados afiliados a un fondo o subsidio complementario? Existe alguna política institucional para la igualdad de género en el salario? La organización tiene mujeres en los cargos de coordinación La organización tiene mujeres en los cargos de dirección Existe alguna política de contratación para jóvenes (entre los 18 y25 años)
Existe alguna política de capacitación y promoción del personal? Los empleados están agremiados a un sindicato? Los empleados están afiliados a una organización de empleados de las ONG? Tiene la organización reglamento interno Entrega de información Participa en alguna rendición colectiva de cuentas Cuál? Destinatarios Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a destinatarios de sus programas/proyectos/acciones Pares Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones Autoridades públicas Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones: Público en general Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información al público en general de sus programas/proyectos/acciones: Donantes y financiadores Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a donantes y financiadores de sus programas/proyectos/acciones: Federación Quindiana de ONG Evaluaciones resultados Ninguna Ninguna Evaluaciones resultados Presupuesto Evaluaciones resultados