Guardería sí o no? Resumen de respuestas. Comentarios recogidos: Es fundamental para poder conciliar la vida personal, laboral y familiar. Lo único es que creo que sería necesario realizar un estudio de la edad promedio de mujeres, porque a muchas se nos ""está pasando el arroz"", y cuando la vayan a poner en marcha va a ser más para que las que pronto serán abuelas, que para el personal de la universidad que vaya a ser madre. Es un servicio que debería estar a disposición de la comunidad universitaria ya hace mucho tiempo y que no se debería dilatar más. Esto supone un paso más para nuestra universidad a la hora de equipararse a centros de investigación de renombre internacionales tipo Max Planck Institute, donde una guardería se contempla como elemento indiscutible. Considero que una guardería para la UPCT es un gran avance para toda la sociedad universitaria y espero sea una realidad a corto plazo. La guardería es una promesa de hace muchos años ya, y creo que es fundamental para la conciliación de la vida laboral y familiar, de la que las administraciones públicas deben dar ejemplo. Contamos con una plantilla joven, que lógicamente tienen hijos en edad de guardería. Gracias. También sería interesante incluir en la guardería el servicio de ludoteca para esas reuniones, exámenes, etc. en horarios fuera del horario escolar.
"El hecho de llevar y dejar al niño/a a la guardería hace llegar tarde o salir antes del puesto de trabajo. Tanto los hombres como mujeres que lo hacen, producirían más y perderían menos tiempo si la UPCT facilitase este servicio. En universidades europeas, tienen guardería no sólo para los profesores, sino para los alumnos. Creo que es de prioridad ALTISIMA. Parece interesante y necesario, que mujeres y hombres podamos seguir desarrollándonos como personas y familia sin olvidar nuestro desarrollo profesional por el que tanto hemos luchado y en un lugar tan cercano y de confianza como nuestro propio centro de trabajo. Las guarderías públicas tienen un horario que hace difícil conciliar la vida familiar y laboral, dado que el horario que tienen no coincide con el de trabajo de la UPCT, sobre todo en los meses de junio (hasta las 14.30) y de septiembre (periodo de adaptación). A mí ya no me va a hacer falta, pero me parece que me hubiera facilitado mucho el trabajo mientras mis hijos han sido pequeños. Mi experiencia el año pasado con el servicio de UPCT-cole fue muy satisfactoria, de hecho este año he vuelto a contratarlo. En cuanto al precio sigue existiendo una diferencia considerable con que se ofrece en colegios públicos, aunque yo desconozco el servicio que dispensan, ya que mi hija nunca ha asistido. Hay que facilitar que tanto hombres como mujeres puedan trabajar y creo que los Centros de Conciliación Familiar y Laboral son excelentes para llevarlo a cabo. Gracias por el trabajo que hacéis. He puesto en estamento que soy alumnado. Actualmente estoy haciendo la tesis doctoral, por lo que mi horario es igual al del PDI. Imagino que hay que estudiar el número de personas que realmente utilizarían este servicio, pero mejoraría notablemente nuestra situación familiar y laboral. Cuanto mejor se sienta el trabajador, mejor hará su trabajo. Yo lo necesito ahora, pero he estado muchos años deseando que la UPCT tuviera este servicio. Pienso que más gente puede estar también deseándolo y, por consiguiente, lo apoyo. Sí, porque los niños están más cerca de sus padres, y ello les infunde confianza y seguridad. Luego, Los padres están más tranquilos puesto que pueden ver a sus hijos en cualquier momento que tengan libre, dada la cercanía a sus puestos de trabajo. Hace años que se habla del tema y para mi llega tarde. Espero que se ponga en marcha para otros compañeros de la UPCT.
Soy becaria de investigación (opción no disponible en estamento) y considero que una guardería en el centro de trabajo facilitaría bastante las cosas para poder plantearnos a mujeres en mi situación el tener hijos. Es importante que la guardería tenga, al menos, el mismo horario, o un poco más amplio, así como periodos de funcionamiento, que los de los trabajadores de la universidad. Aunque para entonces ya me pillará con los niños grandes, entiendo que es necesario un servicio que facilita enormemente la organización de la vida familiar con la profesional, muy poco considerada hasta la fecha y todo un calvario para los que la hemos/estamos sufrido/sufriendo. Aunque a día de hoy no tengo hijos, está claro que en los tiempos que estamos es necesario tener guarderías en los puestos de trabajo como en otros países europeos más avanzados y otras organizaciones importantes. Una gran ayuda a la hora de poder simultanear trabajo y niños. Sobre todo si no se tiene un horario fijo... como es el caso de algunos PDIs. Dado que los horarios son mucho más amplios en la UPCT (con clases hasta las 8 de la tarde e incluso más) que en los colegios, considero que, además del servicio de guardería propiamente dicho, sería muy interesante que dicho servicio incluyera también un servicio de custodia para niños en edad escolar, para poder atenderlos puntualmente fuera de su horario escolar, cuando el personal de la UPCT lo necesite para poder atender sus obligaciones laborales. Buenos si, prioritario no. Fue una promesa electoral del actual equipo de gobierno, que aún no ha cumplido. No es necesario decir más. Tenemos muchas carencias en infraestructuras básicas como para gastar dinero en esta obra magna. Además me gustaría que expusieran públicamente el carácter de esta guardería, es decir si es para toda la ciudadanía o no. En caso de que no fuera me pregunto porque no se hacen guarderías para todos los trabajadores españoles sea cual fuere su puesto y estatus social. Me parece un despropósito en la época que corre que sólo unos pocos tengan derecho a estos servicios y creo merecidamente que este hecho crea más desigualdades sociales que las que se tratan de solventar. Se imagina el titular de prensa "LA UPCT CREA UNA GUARDERIA EXCLUSIVA PARA SUS FUNCIONARIOS PAGADA Y FINANCIADA CON DINERO PÚBLICO". La única manera de poder realizar la famosa conciliación entre vida laboral y familiar pasa por tener servicios como el de guardería dentro de donde trabajamos. Además de guardería, hay otras necesidades como salas de lactancia que podrían ayudar a las madres y sus bebes lactantes a continuar con esta forma de crianza que es reconocida internacionalmente como la mejor y más saludable. Creo que hay cosas en la UPCT más importantes que hacer una guardería para 50 niños. Ojalá hubiera habido guardería cuando mis hijos eran pequeños. Creo que es una carencia que la UPCT debe paliar.
Con esta pregunta entiendo que lo que se pretende es estimar el número de personas que lo necesitan. Tengo 3 niños, y el pequeño terminará el curso que viene con la edad de guardería, por tanto para mí llega algo tarde, pero en mi opinión es algo bueno. Mi cuestión es: Servirá también como futura escuela de verano? Considero que está bien contar con una guardería, pero de Alta prioridad, creo que no. El acceso a guarderías es un factor determinante para plantearse tener hijos, y que por tanto sea un grano de arena, para que la mujer pueda tener las mismas oportunidades que el hombre. Ahora mismo existen otras prioridades. Tenemos servicios centrales y edificios sin las debidas dotaciones de personal e infraestructuras que son más necesarios para el funcionamiento de la UPCT. Yo no tengo hijos pero constantemente tengo que adaptarme a los horarios de mis compañeros porque ellos sí los tienen, quizás un servicio de guardería ayudaría tanto a los padres como a los compañeros. Mis hijos ya son mayores para guarderías pero, cuando ambos cónyuges trabajan (como ha sido y es nuestro caso), la guardería (de empresa como en este caso se propone) es absolutamente necesaria para poder complementar mínimamente vida familiar y profesional. Buenos días, en mi opinión y desde mi punto de vista como padre trabajador, diré que un servicio de guardería siempre es necesario, por muchas razones, sobre todo las relacionadas con la conciliación familiar. Como todos lo que tenemos hijos y además trabajamos, ya sabemos lo difícil que resulta compaginar el cuidado de los hijos con el horario de trabajo, con lo que cualquier actuación de este tipo, encaminada a mejorar o en el peor de los casos a no degradarla, será bien venida, eso sí, apostando siempre por lo público y gratuito. Un saludo. Por supuesto que es necesario, pero lo que no tiene sentido es que los precios sean como los de cualquier guardería de la calle. Si se supone que es un servicio para ayudar al personal y un mes de guardería de 3 niños es un sueldo entero, cómo se supone que me ayuda la empresa, como se supone que me ayuda el estado, el sistema o lo que sea a que yo sea madre trabajadora???????o a que tenga más de un hijo? La mayoría ya supera los 40 años para pensar en tener hijos, quizá podríamos pensar en un geriátrico. No podemos hablar de conciliación en la UPCT si no ponemos a disposición de los trabajadores los servicios básicos para conseguirla. Es un problema importante compatibilizar horarios de trabajo y guarderías externas, conseguir plazas en ellas, que tengan los servicios necesarios...con una guardería propia tendríamos un perfecto ajuste entre nuestros horarios y los de nuestros hijos.
"Este tema se empezó a lanzar estando embarazada de mi primer hijo. Ahora tiene 7 años y tengo tres hijos que hubieran podido ir a este servicio. He rellenado un montón de encuestas solicitando la guardería y para qué? Sería interesante que tuviera un horario flexible. "El esfuerzo inversor es importante en una época donde prevalece la crisis económica y financiera de las administraciones públicas. Como creo que es una buena medida para conciliar la vida personal y profesional, podría irse transitoriamente a otros tipos de iniciativas, como por ejemplo: AYUDA SOCIAL PARA GUARDERÍA CONSIDERANDO LOS NIVELES DE RENTA. Considérese que una guardería puede rondar fácilmente los 600.000 euros de inversión, amén de gasto de funcionamiento y explotación anual, con una cantidad de 100.000 euros se podrían establecer 60 ayudas de 1.500 euros año. Prácticamente, esas 60 ayudas recogerían las plazas que tendría el Centro de Atención a la Infancia. Por otro lado, hubiera sido mejor emplear el término CAI -Centro de Atención a la Infancia. Tenemos reducido el salario, la prioridad debe ser recuperar eso. Cuando no queda más remedio que dejar a tu hijo en la guardería, es muy interesante que la guardería esté cerca del lugar de trabajo de la madre/padre. Es necesaria desde el punto de vista familiar y económico, me explico, familiar porque a la hora de facilitarnos un sitio en el que poder dejar a nuestros hijos ya que hoy en día trabajamos los dos padres (por lo general) y no todo el mundo tiene la ayuda familiar y desde el punto de vista económico entiendo que será asequible para los trabajadores de la UPCT. Una comunidad como la Universidad debería facilitar que sus trabajadores pudieran conciliar la vida laboral con la familiar. Contar con el servicio de guardería sería una de las herramientas para alcanzar este objetivo. En estos momentos, no. Hace años, cuando yo lo necesitaba, intenté promover que se pusiera una guardería, y no lo conseguimos. Ahora mis hijos ya son más mayores y no lo necesito, pero creo que habría gente que sí le podría venir muy bien. Considero que hay proyectos de los que se pueden acometer en esta situación de crisis, que urgen más a la universidad y que podrían disfrutar más miembros de la comunidad universitaria que la guardería. Creo que la UPCT tiene una serie de carencias mucho más prioritarias que una guardería, y que el gasto del presupuesto debería enfocarse en ese sentido antes que en la guardería. Me refiero a la mejora de las instalaciones ya existentes, la creación de la nueva residencia, etcétera. Por lo mismo que existe un servicio de prevención, de calidad, y como cualquier otro servicio, que no siendo estrictamente para dar formación, mejora el funcionamiento de una comunidad como la nuestra, eminentemente profesional, que no de vecinos, ni religiosa, por decir algo.
Creo que es necesario un servicio de guardería con un amplio horario, ya que un mismo profesor/a y en un mismo día puede impartir clase a primera hora de la mañana y a última de la tarde. Además, sería deseable que hubiera servicio de comedor, ya que las distintas posibilidades horarias que tenemos el profesorado universitario impiden en muchas ocasiones encontrar tiempo para ir a casa a comer. "En mi caso concreto, la apertura de una guardería UPCT es algo que me hubiera venido particularmente bien hace aproximadamente unos 5 años. Por aquella época, ya se hicieron encuestas sobre este tema. Es más, por los comentarios de algunos compañeros de trabajo, me dio la impresión de que se iba a poner en marcha aunque finalmente, por motivos económicos, no se hizo. Si eso fue así en época de bonanza económica, qué puede ocurrir ahora, con la crisis que atravesamos? En definitiva: creo que se trata de un servicio del cual no voy a solicitar su uso (en mi caso concreto, llega tarde pues ya tengo a mis hijos en sus respectivas guarderías y colegios), pero entiendo que puede ser de utilidad para otros compañeros con hijos de menor edad o que estén pensando en tenerlos. En cualquier caso, le agradecería me mantuviera informado sobre todo lo que acontezca sobre este tema (número de personas de la UPCT que han respondido a la encuesta, cuáles responden afirmativamente, de qué ha servido esta encuesta una vez finalizada y transmitida a los estamentos superiores de decisión, etc., etc., etc.