EVANGELISTA COLÓN LÓPEZ REPRESENTANTE INTERINA RECINTO DE RÍO PIEDRAS INFORME ANUAL 2010 Conforme a lo establecido en nuestro reglamento les presento el informe de los trabajos que junto al Cuerpo de Delegados hemos realizado. El mismo cubre el período de octubre de 2009 hasta septiembre de 2010. Se han realizado las reuniones mensuales correspondientes con el Cuerpo de Delegados en nuestro Recinto, participando también en las reuniones ordinarias y extraordinarias pautadas por el Presidente de la Organización. La matrícula de nuestro Recinto es actualmente de 1,247 unionados. Cuenta con un Cuerpo de Delegados de 37 compañeros/as. Octubre 2009 Se atendieron querellas sobre el impacto en las funciones de los compañeros en las nuevas reestructuraciones en algunas unidades y facultades del Recinto. Se atendieron varios casos en la Junta de Apelaciones con el Cro. Wilberto Jiménez, Presidente y el Asesor Legal de la HEEND, Lcdo. Raúl Santiago Meléndez. Se atendieron querellas sobre reubicaciones a los compañeros de la Oficina de Cobros y Reclamaciones y Facultad de Estudios Generales. Noviembre 2009 Asistí a las vistas del Senado Académico para la elección del Presidente/a de la Universidad de Puerto Rico. Se atendieron varios asuntos de Salud y Seguridad y querellas presentadas con el Decano de Administración. Participé con la Junta Coordinadora en las manifestaciones de los estudiantes del Recinto. Diciembre 2009 Asistí a la Asamblea General Ordinaria en Hacienda Sabanera en Cidra. Se atendió querella sobre la falta de seguridad en la Residencia Torre Norte.
Enero-septiembre 2010 Logros Se logró se otorgaran permanencias a compañeras de la Facultad de Administración de Empresas y de la División de Impresos. Se logró que a varios compañeros que la administración le eliminó diferenciales de salarios se les adjudicaran nuevamente. Se logró que se corrigieran varios señalamientos de salud y seguridad a la administración universitaria en varios edificios del Recinto. Actividades, Seminarios, Conferencias, y/o Talleres de Educación Sindical Participé junto a los compañeros delegados en la Campaña de Recaudación de Fondos denominada UPR Ayuda a Nuestros Hermanos Haitianos Víctimas del Terremoto en Haití". Asistí a la Conferencia de Prensa en la Torre de la UPR sobre la designación del Presidente/a de la UPR. Participé en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora celebrado en la unidad de Humacao donde hubo la exposición Si Haití fuera blanco y la charla: Soberanía y Dignidad para Haití: respeto para sus mujeres. Asistí al curso: Ética en la Mediación en el Ambiente Laboral en el Recinto. Asistí a varias querellas en la Oficina del Asesor Legal del Recinto. Participé con la Junta Coordinadora de Seguridad en la manifestación de los estudiantes en las Facultades de Humanidades y Ciencias Sociales debido al aumento de matrícula de cursos de verano y en la asamblea estudiantil en el Teatro. Asistí a la Conferencia de Prensa en la Torre de la UPR en defensa de la Educación Pública Superior y la Autonomía Universitaria. Asistí en solidaridad junto a varios compañeros delegados y unionados en la Huelga Estudiantil. Asistí al curso: Violencia Doméstica en el Lugar de Empleo en el Recinto. Asistí al curso: La Ética en el Proceso Decisional. Asistí junto al Cro. Wilberto Jiménez, Presidente y la Junta de Directores a reunión con el Dr. José R. De la Torre, Presidente de la UPR y parte de su equipo de trabajo donde se le presentaron nuestros reclamos.
Administración de Convenio Artículo 2-Unidad Apropiada Reclamamos ante la administración universitaria que los puestos de la unidad apropiada de la Hermandad tienen que ser por el procedimiento ordinario y se solicitó a la administración el descuento compulsorio de varios compañeros que no pagaban sus cuotas, logrando que se cumpliera dicho descuento. Artículo 4-Notificación de Deberes, Funciones y Responsabilidades Se atendieron varios casos de compañeros y compañeras donde se intentó hacer cambios sustanciales en sus deberes y responsabilidades sin ser discutidas con los empleados. Además, otros en que sus unidades fueron cerradas, estos compañeros fueron reubicados a otras oficinas del Recinto sin afectar sus beneficios. Artículo 6-Permanencia en el Servicio No Docente Se atendieron varios casos de compañeros/as. Artículo 8-Reclasificación Se continuará dando seguimiento a todos los casos de reclasificación pendientes ante la Junta de Apelaciones del Personal No Docente del Sistema Universitario. Artículo 17-Horas de Trabajo Se atendieron varios casos de compañeros. Artículo 30-Banco de Licencias para Casos de Enfermedad Prolongada El 90% de nuestra matrícula en el Recinto donó un día al banco. Artículo 44-Licencias para Tratamientos Especiales Orientamos a los unionad@s en el trámite de documentos requeridos para que la administración universitaria honrara dicha cláusula. Artículo 50-Tiempo para Gestiones con Hijos por Faltas ante el Tribunal de Menores Se ofreció orientación a los compañeros sobre la adjudicación de este artículo; en algunas ocasiones, la administración no quiso respetar dicho acuerdo, pero logramos se cumpliera con lo negociado.
Artículo 56-Comité de Salud y Seguridad Ocupacional Se continúa en las distintas unidades trabajando los sub-comités que, a su vez, ayudan al comité a nivel de Recinto a identificar los riesgos de salud y seguridad en las áreas de trabajo. Artículo 60 -Uso de Facilidades Institucionales Utilizamos las facilidades institucionales para llevar a cabo reuniones con unionados y el Cuerpo de Delegados. Artículo 62 -Tiempo para asistir a reuniones Utilizamos el tiempo que corresponde para las reuniones del Cuerpo de Delegados. Artículo 67 Servicios de Transportación Se reclamó ante la administración universitaria el que facilitaran la transportación según lo negociado en el Convenio Colectivo. Artículo 68-Tablones de Edictos Se le solicitó a la administración universitaria la instalación de 15 tablones de anuncios para las oficinas ubicadas en Plaza Universitaria. Estamos pendientes de que se cumpla con la instalación. Artículo 71-Suspensión de servicio de agua, sistema de aire acondicionado y luz en el centro de trabajo Se le ha orientado a los unionados sobre cómo se administra el artículo negociado y hemos discutido dicho artículo con los administradores. Artículo 75-Registro de asistencia En estos momentos, exigimos a la administración universitaria el cumplimiento de este acuerdo de manera que se entreguen a los unionad@s el balance de licencia ordinaria y por enfermedad. Continuamos dando seguimiento a dicho asunto. Artículo 80-Licencias de estudios Este año la administración universitaria canceló todas las licencias de estudios debido a la crisis fiscal del país. Artículo 96-Salarios La administración universitaria no ha cumplido con el acuerdo negociado desde el 1ro de julio de 2009 hasta el momento.
Artículo 103-Centro de Desarrollo Preescolar Se comenzaron diversos trabajos de mantenimiento en dicho centro. Estamos en conversaciones con la administración universitaria y dando seguimiento a dichos trabajos para que los mismos se realicen. Tenemos una matrícula de 70 niños/as. Artículo 104-Procedimiento de Querellas Se atendieron varias querellas. Algunas se resolvieron en la primera etapa, con el Supervisor, y algunas en otras etapas del procedimiento. Se les orientó a los compañeros sobre la forma de manejar las situaciones en el área de trabajo. Artículo 105-Comité para Caso de Acciones Disciplinarias ante la Consideración de la Autoridad Nominadora Se continúan dando seguimiento a los casos sometidos. Acomodo razonable: Se atendieron reclamos de varios compañeros logrando que sus funciones principales del puesto no se afectaran. Beneficios a miembros de la organización (a 30/septiembre/2010) Préstamos procesados: 137 Maternidad: 5 Paternidad: 5 Bancos de licencia: 14 Beneficios de incapacidad: 0 Ayuda económica: 3 Comités: Comité de Línea de Información Comité de Unidad Apropiada Comité de Licencias de Estudio Comité Coordinador Comité de Actividades Comité de Educación Sindical Comité de la Junta Extendida del Recinto Comité de Finanzas del Recinto Comité de Propaganda
Asuntos pendientes: Dar seguimiento a los nombramientos sustitutos, reclasificaciones e ingresos de la organización. Caso en arbitraje: treinta y ocho (38) supervisores de la Oficina de Conservación para las Instalaciones Universitarias sobre querella por pago incorrecto de sus horas extras. Caso de los compañeros de Radio Universidad por el pago de horas de almuerzo trabajadas y no disfrutadas. Caso de los compañeros Bibliotecarios Auxiliares, Agentes Compradores y Técnicos de Laboratorios por reclasificación. Caso de los compañeros de la Oficina de Protección Ambiental y Salud Ocupacional pendiente estudio. Varios casos de compañeros de distintas oficinas del Recinto en espera que la Junta de Apelaciones convoque para la resolución de las querellas. Dar seguimiento a los Comités de Salud y Seguridad en todas las facultades o unidades. Dar seguimiento a los trabajos del plan de mantenimiento del Centro de Desarrollo Preescolar. Agradecimiento: Agradezco al Cuerpo de Delegados y a la matrícula en general por su apoyo y confianza como Representante Interina. JUNTOS SOMOS MÁS FUERTES! Luchamos Para Vencer!