EXECUTIVE PROGRAMMES Executive MBA
Escuela de Negocios
Executive MBA Indice Por qué hacer un Executive MBA en EOI - Escuela de Negocios?... 4 Programa... 5 Metodología... 6 Contenidos... 8 Profesorado... 10 Perfil de alumnos... 12 EOI - Escuela de Negocios... 13 Club EOI... 14
Por qué hacer un Executive MBA EOI - Escuela de Negocios, se caracteriza eminentemente práctico basado actualizando continuamente los contenidos e innovando su metodología docente. Larga tradición como Escuela de Negocios Es la Primera Escuela de Negocios de España, y socio fundador de AEEDE (Asociación Española de Escuelas de Dirección de Empresas) Aula Virtual EOI cuenta con una excelente experiencia en formación On Line. Ha desarrollado y probado con éxito una metodología On Line, presencia virtual, que garantiza la misma calidad docente que se obtiene en formato presencial. Su orientación a la realidad empresarial Los contenidos del programa están diseñados e impartidos en colaboración con importantes directivos y profesionales en activo, con el objetivo de satisfacer las necesidades de la empresa, sin perder de vista el rigor académico
en EOI? por su enfoque en la realidad empresarial, de sus programas Atención individualizada Para EOI cada alumno es único y por este motivo nuestro Executive MBA, que se forma con un grupo reducido de alumnos, incorpora la figura de un tutor que acompaña al participante a lo largo de todo el curso y que le orienta profesionalmente. Dimensión Internacional Se completa la formación internacional del curso con una estancia en una escuela de negocios internacional, donde se fomenta el intercambio de experiencias con directivos de otros países. Metodología innovadora En EOI la innovación está presente no solamente en lo que se aprende sino en cómo se aprende. En este sentido nuestros cursos se apoyan en herramientas como Precursos tutorizados, utilización de Aula Virtual, participación de invitados, casos de empresa reales y Foros de Debate.
Programa El programa está diseñado para responder a las necesidades reales de las empresas y ofrecer a los participantes una sólida formación en conocimientos y técnicas gerenciales, haciendo especial hincapié en el desarrollo de habilidades y competencias para la dirección y gestión de personas y equipos que determinan el éxito profesional. Se ha tenido en cuenta los diferentes intereses, necesidades y enfoques de carrera de los participantes a un Executive MBA, para lo cual se han diseñado en la última fase un conjunto de módulos elegibles que permiten a cada uno de los asistentes adaptar el contenido del programa a sus necesidades y características. Octubre Enero Materias Comunes Entorno de los Negocios en el Mundo Global Dinámica de las Organizaciones Finanzas Corporativas Marketing Dirección de Operacio La Tecnología al Servici Ética de los Negocios y Gestión Internacional Estrategia Dirección de Personas y Equipos Precurso Periodo Residencial Nacional* Foros de Debate, Conferencias Sectoriales Talleres,
Metodología EOI propone un programa dinámico, práctico, rico en experiencias reales, para ello combina diferentes técnicas y apoyos docentes con la finalidad de que cada uno de los participantes saque el máximo partido personal y profesional a los conocimientos, habilidades y herramientas adquiridas. El planteamiento metodológico empleado posibilita alcanzar los siguientes objetivos: Desarrollar las competencias y habilidades para la dirección de personas y equipos Adquirir una base sólida de conocimientos y herramientas gerenciales Conocer de cerca la realidad empresarial Julio Diciembre Módulos Elegibles nes o de la Empresa RSC Gestión de la Innovación Fusiones y Adquisiciones Finanzas Internacionales Marketing de Servicios Gestión del Riesgo Recursos Humanos y Valor Proyecto Desarrollo Profesional Periodo Residencial Internacional* Participación de Ponentes * Las fechas son provisionales y pueden estar sujetas a cambios
Desarrollar las competencias y habilidades para la dirección de personas y equipos Sesiones Residenciales Se realizan dos sesiones residenciales a lo largo de todo el curso: La primera, durante el primer trimestre del curso, se lleva a cabo en un entorno residencial próximo a Madrid, y tiene como objetivo el desarrollo de las capacidades de gestión y dirección de equipos y personas. En esta etapa se realizan como apoyo a los contenidos, sesiones de outdoor. Una segunda, entre el segundo y tercer trimestre del curso. Se realiza en una Escuela de Negocios Europea y sus contenidos tienen un marcado carácter internacional, profundizando en éste área y en línea con las características de la propia institución donde se realiza. Foros de Debate De manera estructurada y programada se realizan distintos foros de debate, cuya finalidad es potenciar las habilidades de comunicación y discusión de los participantes. Deben defender en público posturas opuestas de situaciones reales, para lo cual deben analizar y estudiar el contexto conceptual y la situación real, presentando en público su postura y defendiéndola. Tutorización individualizada y desarrollo profesional Se realiza un seguimiento individualizado de cada uno de los participantes, mediante la figura de un Tutor que les acompaña a lo largo de todo el curso. Además, en la última fase del curso se desarrolla un programa de coaching para colaborar en el desarrollo profesional de cada uno de los participantes. Talleres Son de carácter voluntario y refuerzan y complementan la formación en distintas áreas fuera del programa Adquirir una base sólida de conocimientos y herramientas gerenciales establecido, y están enfocadas a desarrollar las competencias de un directivo. Precurso Antes de iniciarse el programa los alumnos realizan una preparación previa basada en elementos de autoformación tutorizada y dirigida al repaso de conceptos y terminología básica en Finanzas, Marketing y Estrategia, lo que asegura un mayor aprovechamiento del master desde las primeras sesiones. Aula Virtual EOI ha desarrollado un soporte On Line partiendo de su gran experiencia en el campo de la formación On Line, que permite a los participantes ampliar el campo de aprendizaje y comunicación del aula física al aula virtual, potenciando y aportando valor a la formación que se desarrolla en el aula. Con este soporte se amplía el campo de aprendizaje e interacción y se mejoran las posibilidades de comunicación entre los agentes implicados en el curso, alumnos, profesores, coordinación y dirección. Sesiones académicas y casos prácticos En las sesiones habituales de trabajo, los profesores combinan exposiciones teóricas de las técnicas y ten- 8
dencias empresariales más recientes con la resolución de ejercicios, tanto individualmente como en grupo, con el fin de que el alumno, además de unos sólidos fundamentos teóricos, obtenga una comprensión adecuada y práctica del funcionamiento de la empresa. Dentro de esta práctica, se contempla el uso de casos que reflejan situaciones reales y recientes por las que han atravesado empresas reales y exponen, por lo tanto, al alumno a situaciones de toma de decisiones estratégicas similares a las que se enfrentan diariamente en el quehacer profesional. Evaluación mediante trabajos Los alumnos son evaluados a lo largo del curso mediante trabajos, en los que se valora la adquisición de conocimientos, aptitudes y actitudes de los participantes. Trimestralmente se analiza individualmente el grado de avance y aprovechamiento del curso. Proyecto Cada uno de los asistentes debe realizar un proyecto con el objetivo de aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso, de manera que éstos se conviertan en aplicación útil para el propio alumno. El proyecto se realiza en equipo y puede estar liderado por la empresa a la que pertenece el alumno, estableciendo ésta los requisitos del mismo. De esta manera, la empresa que propone el proyecto, cuenta con una aplicación directa de la formación, a la vez que el alumno fortalece de manera práctica la adquisición de conocimientos y herramientas adquiridas durante el curso, con el asesoramiento de tutores especiales de EOI para el proyecto. La experiencia de la realidad empresarial Perfil del profesorado El equipo de profesores está formado por profesionales de la empresa y del mundo académico, que conjugan conocimientos teóricos, amplia experiencia profesional y probadas dotes didácticas, enriqueciendo el aprendizaje del alumno al transmitirle, no sólo las bases del conocimiento teórico empresarial, sino también sus propias experiencias, con un sentido práctico, eficaz y real del entorno empresarial. Participación de Profesores Invitados Dentro de cada materia se contempla la participación de Profesores Invitados, que son profesionales especialistas en determinadas áreas, y que ilustran desde una perspectiva real de conocimiento cercano y especializado determinadas prácticas empresariales. Conferencias sectoriales A lo largo del programa se desarrolla un ciclo de sesiones impartidas por Directivos relevantes en su campo que proporcionan a los participantes una inmejorable oportunidad de conocer las características y perspectivas de un sector de actividad empresarial. 9
Contenidos El Executive MBA se articula en una serie de módulos integrados, cuyos objetivos y contenidos son: Entorno de los Negocios en un Mundo Global El objetivo es conseguir que los participantes conozcan las principales interrelaciones entre las grandes variables económicas, políticas y los factores que determinan su influencia en la gestión empresarial, dentro de una perspectiva de un mundo globalizado. Dinámica de las Organizaciones Entender la importancia de la organización en sus dimensiones vertical y horizontal, aprender las diferencias, ventajas y desventajas de las organizaciones mecánicas y orgánicas. Reflexionar y analizar sobre la organización y su relación con el entorno, la tecnología y la estrategia así como los últimos avances en teoría de las organizaciones: la corporación cinética. Finanzas Corporativas Este módulo tiene su punto de partida en el precurso, con el repaso de la contabilidad financiera básica, para seguir su desarrollo con el análisis e interpretación de los estados contables y trabajar las técnicas al alcance de los Directivos para la creación de valor a su empresa, mediante la toma de decisiones financieras. Este módulo engloba las siguientes materias: Análisis e Interpretación de los Estados Financieros; Contabilidad de Gestión y Costes Control de Gestión y Valoración de Inversiones Reporting Presupuestación y Planificación Financiera Mercados Financieros Gestión Financiera y Políticas de Financiación Marketing Proporcionar conocimientos teóricos y prácticos de la Función de Marketing dentro de una empresa y desarrollar habilidades para el uso de aplicaciones y herramientas básicas para la Gestión Comercial, teniendo en cuenta los nuevos paradigmas en este campo, englobados en el concepto de Marketing de Relaciones. Estrategia Conocer y aplicar las técnicas y habilidades para la toma de decisiones estratégicas y entender la política de empresa como pauta integradora de todas las funciones, contemplando el entorno y la empresa, para posteriormente planear objetivos estratégicos y sectores de actuación. 10
Dirección de Personas y Equipos Este es un módulo muy relevante dentro del propio master, y el objetivo es dotar a los participantes en las distintas técnicas y herramientas para la gestión eficaz de personas y equipos. Este módulo engloba las materias: Comunicación, Negociación, Liderazgo y Estilos de Decisión, Gestión de Trabajo en Equipo, Toma de Decisiones, Coaching, el Pensamiento Creativo y el Directivo Emprendedor. Dirección de Operaciones Se valoran las dificultades que encierra conseguir una producción eficiente en función de unos objetivos de máxima variedad y cantidad de productos, entregas rápidas y costes mínimos, aprendiendo a analizar ciertos costes de la cadena de suministro, para mejorarlas o prevenirlos. Además, se estudian los procesos de planeación a corto y medio plazo de la producción como generadores de las necesidades logísticas. La Tecnología al Servicio de la Empresa Se facilita el desarrollo directivo de criterios y métodos para la toma de decisiones sobre tecnología y para la alineación tecnológica con la estrategia empresarial. Gestión Internacional de los Negocios Analizar y comprender cómo el entorno y las principales instituciones internacionales, afectan al desarrollo de la actividad internacional de la empresa. Se estudiarán situaciones concretas de las empresas ante esas limitaciones y se ilustrará con experiencias concretas y reales de empresas españolas. Módulos Elegibles En el último periodo del curso los participantes optan entre varias opciones, adaptando así el contenido del master a sus expectativas y necesidades. Los módulos opcionales son los siguientes * : Gestión de la Innovación Fusiones y adquisiciones Finanzas Internacionales Marketing de Servicios Gestión del Riesgo Recursos Humanos y Valor * La relación de módulos elegibles podría aumentarse o sufrir variaciones antes del inicio del curso Ética de los Negocios y Responsabilidad Corporativa El objetivo es permitir a los participantes desarrollar criterios claros para asumir las implicaciones éticas en la toma de decisiones en el contexto organizativo. 11
Profesorado José Aguilar López Doctor en Filosofía. Universidad de Navarra Vicepresidente de ASIEMA Socio-Director MindValue Pedro Allo Ingeniero Industrial. Universidad Politécnica de Madrid Socio Ileven Consulting Antonio Ares Parra Licenciado y Doctor en Psicología. Universidad Complutense de Madrid. Diplomado en Psicología Industrial. Universidad Complutense de Madrid Profesor Titular de Psicología Social. Escuela de Trabajo Social. Universidad Complutense de Madrid Director de Consultores Ares Asociados Fernando Botella Antón Licenciado en Ciencias, especialidad Biología. Universidad de Valencia Director Altana Pharma Javier Catalina Lapuente Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Censor Jurado de Cuentas. CFO del Grupo Schindler Fernando Corral Cantó Licenciado en Psicología Industrial. Universidad Complutense de Madrid Master en Dirección de Recursos Humanos. Instituto de Empresa Profesor EOI Vicente de Ortueta Monfort Licenciado en Derecho y Ciencias Empresariales. Universidad Pontificia de Comillas Director Mercados Primarios Renta Fija. BBVA Agustín del Valle Garcés Licenciado en Ciencias Económicas. Universidad Complutense de Madrid Licenciado en Filosofía. Universidad Complutense de Madrid Asesor Económico. Banco Santander Central Hispano Fernando Díaz Pividal Doctor Ingeniero Industrial. Universidad Politécnica de Madrid Licenciado en Matemáticas. Universidad Complutense de Madrid Diplomado en Organización Estratégica. Universidad de Columbia Ex-Director de Organización y Planificación. Grupo ENDESA Profesor Titular EOI. Estrategia Juan Domínguez Jiménez Licenciado en Ciencias Económicas. Universidad Autónoma de Madrid Master en Dirección de Empresas. EOI Escuela de Negocios Director General. ESTRENO DIGITAL (GRUPO AUNA) Javier Fernández Aguado Licenciado en Filosofía. Universidad Complutense de Madrid Doctor Especialidad Empresa Master en Dirección Comercial Profesor de Política y Dirección de Recursos Humanos. Universidad San Pablo CEU Socio-Director MindValue 12
Luis García-Revillo Licenciado en Psicología. Universidad de Granada Doctor en Psicología. Universidad Autónoma de Madrid Master en Dirección de Recursos Humanos. Instituto de Empresa Profesor Titular EOI. Recursos Humanos Consultoría de Dirección de RR.HH. Pilar Gómez-Acebo Avedillo Licenciada en Sociología y Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid. Master en Recursos Humanos y Dirección de Empresas por el Centro Internacional de Dirección de Empresas. Presidenta de Placement Center España Javier González Ferrán Ingeniero Técnico en Informática. Universidad de Murcia Master en Tecnologías e Industria. EOI Escuela de Negocios Jorge Iañez Galán Diplomado en Informática. Universidad Politécnica de Madrid MBA Executive (e-business). Instituto de Empresa Director Consultoría Green Light Consulting & Services Ana González Herrera Licenciada en Ciencias Químicas. Universidad Complutense de Madrid. Directora del Área de Proyectos Logísticos con Clientes. PROCTER & GAMBLE Profesora del Centro Español de Logística. Félix López Martínez Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de Bilbao Agente Comercial Internacional. ALGAN INTERNACIONAL Olegario Llamazares García-Lomas Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Diplomado en Marketing. St John s College. CAMBRIDGE Director, GLOBAL MARKETING STRATE- GIES Pedro César Martínez Morán Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología. Universidad Complutense de Madrid. Director División de Formación, PSICOTEC Emiliano Mata Verdejo Ingeniero Aeronautico. Master en Administración y Dirección de Empresas. ICADE Diplomado en Dirección de Empresas. EOI/ MANCHESTER BUSINESS SCHOOL Director de Relaciones con la Defensa. Vicepresidencia de Relaciones Institucionales. EADS-CASA Javier Molina Rivera Licenciado en Ciencias Económicas. Universidad Autónoma de Madrid Master en Dirección y Administración de Empresas. EOI Escuela de Negocios Director de Proyectos Desarrollo Organizativo. Grupo ENDESA Carlos Nieva Ingeniero Industrial. Universidad Politécnica de Madrid.PDD. IESE. Universidad de Navarra. CPIM por American Production and Inventory Control Society. Vicepresidente de Supply Chain. LUCENT TECHNOLOGIES. Salvador Peñarrubia Sánchez Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Valencia Profesor de Control de Gestión en la Universidad Pontificia de Comillas Director de Administración Financiera y Seguros. UNION FENOSA Marta Prieto Asirón Licenciada en Derecho y Empresa E1. ICADE Master en Administración de Empresas. University of San Francisco. California Socio Director de Area de Marketing Enrique Salas Rincón Licenciado en Ciencias Empresariales Diplomado en Derecho Tributario Internacional Master en Finanzas (CSEE) Profesional Program Management. Stevens Insititute of Techonolgies Master en Contract Management. George Washington University Socio director de AD HOC Business Solutions Mª Teresa Seco Benedicto Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad Complutense de Madrid Profesora Asociada. Universidad Carlos III Madrid Ex-Directora Control Interno. CITIBANK Profesora Titular EOI. Finanzas Consultora Financiera. SENIOR ADVISORS Juan Manuel Soler Balcells Ingeniero Industrial. Universidad Politécnica de Cataluña Ex Socio de Price Waterhouse Delegado Societé Sigmun-París (Desarrollo RR.HH.) Avelino Vegas Ingeniero de Caminos. Universidad Politécnica de Madrid Diploma de Estrategia Internacional London Business School Master en Dirección de Empresas. Instituto de Empresa Profesores Invitados Isabel Aguilera Directora General de Operaciones NH Hoteles Rafael Alvira Director Instituto Empresa y Humanismo Antonio Catalán Presidente AC Hoteles Pedro Díaz Director de Recursos Humanos de VODAFONE Javier Ellena Presidente de LILLY ESPAÑA Miguel Fernández-Rañada Director Swat Ramón Jauregui Diputado por Alava Javier Leirado Director General SCHINDLER Juan Lizariturry Director General de CASBEGA Carlos López Casas Director Financiero AUNA Luis Peregrina Director Financiero ABB Juan Soto Ex Presidente HP Richard Sandell Investigador Principal Real Instituto Elcano
Perfil de alumnos Este curso va dirigido a: Empresas interesadas en dotar a las personas con capacidad de desarrollo de su empresa, de herramientas y conocimientos que a su vez generen una aportación de valor para la propia empresa. Profesionales en busca de una perspectiva más amplia de la función gerencial. Requisitos Formales Este Master es un curso diseñado para profesionales en ejercicio con un Título Universitario Superior (o formación o experiencia profesional equivalente) y al menos 3 años de experiencia profesional, que deseen simultanear estos estudios con su quehacer profesional. Edad Más de 36 32% Entre 31 y 35 50% Titulaciones Ldo. en Ciencias Económicas y Empresariales 18% Entre 25 y 30 18% Otras Titulaciones 36% Ingenieros Superiores 46% Experiencia Profesional Más de 10 años 36% Entre 3 y 5 14% Entre 6 y 10 años 50%
EOI - Escuela de Negocios EOI es la primera escuela de dirección de empresas fundada en 1955 en España y una de las más antiguas de Europa. Miembro fundador de la European Foundation for Management Development (EFMD) y de la Asociación Española de Escuelas de Dirección de Empresas (AEEDE), miembro asociado a la European Foundation for Quality Management (EFQM), al Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA), la AACSB (The Association to Advance Collegiate School of Business,) y a la RMEM (Red Mediterránea de Escuelas de Negocios). Su transformación en Fundación, en marzo de 1997, ha contribuido aún más a conectarla con la empresa privada, al dar cabida en su Patronato, junto con el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, que ejerce el protectorado, y la Oficina Española de Patentes y Marcas, a entidades como la Confederación Española de Cajas de Ahorro (CECA), Ericsson, Fundación AUNA, Fundación VODAFONE, Iberia y La Caixa. La combinación de ambos tipos de organizaciones, públicas y privadas, pone de manifiesto la creciente interacción entre la Administración Pública y el sector privado y abre prometedoras líneas de servi- cios a la comunidad. Tanto la experiencia acumulada en pasadas décadas, como su propio estatuto actual, permite a EOI enfocar el futuro con una combinación de potencia y flexibilidad operativa. Para el mejor cumplimiento de su misión, ser una institución de referencia en la formación de titulados y cuadros directivos en el campo de la gestión empresarial, la tecnología, la internacionalización, el medio ambiente y las PYMES, EOI actúa como garante de la calidad de los procesos de formación, tanto de los recién graduados como de los profesionales en ejercicio. 15
Servicios EOI EOI tiene su sede principal en Madrid, situada en el Campus de la Universidad Complutense, con un edificio de 4.000 m 2, rodeada de una zona ajardinada de 14.000 m 2. Cuenta con 23 aulas, biblioteca, salón de actos, restaurante y aparcamiento propio. La sede de Sevilla cuenta con 2.700 m 2, en el Parque Tecnológico Cartuja 93. Dispone de 13 aulas, biblioteca, salón de actos y cafetería. Accesos a minusválidos Nuestras instalaciones han sido actualizadas con el fin de facilitar el acceso a personas con minusvalías físicas (rampas de acceso, servicios, ascensor). Seguro de Accidentes EOI tiene formalizado un contrato de seguros de accidente y responsabilidad civil para sus alumnos donde se garantiza su cobertura durante el curso académico. Biblioteca Contamos con una biblioteca propia en las dos sedes (Madrid y Sevilla), cuyo fondo cubre dos grandes áreas temáticas, empresa y medio ambiente. Dispone de un total de 15.000 monografías y una colección de 114 publicaciones periódicas. Además, se dispone diariamente de prensa general y económica, así como de otros periódicos universitarios. Servicios Bancarios En nuestra sede de Madrid disponemos de un cajero automático 24 horas (La Caixa). Salón de Actos En nuestros salones de actos se organizan durante todo el año diversos actos y foros de debate patrocinados, entre otros, por las empresas pertenecientes al Patronato de la Fundación EOI y otras instituciones en las que participan los mejores expertos en cada tema a tratar. Aulas/Salas de Estudio Dotadas de todos los medios necesarios para la docencia. Los alumnos disponen de acceso a internet y correo electrónico. Restaurante En nuestras instalaciones de Madrid y Sevilla se cuenta con el servicio de cafetería restaurante. Club EOI EOI ha creado el CLUB EOI, lugar de referencia on line donde podrás acceder de la forma más fácil y rápida a una serie de servicios pensados para nuestros alumnos, profesores, antiguos alumnos y empresas colaboradoras. Esta iniciativa nace con aspiración de ser un lugar de encuentro de todos, un foro especialmente ideado para los distintos colectivos vinculados a los programas de EOI. Una iniciativa que surge del propósito de impulsar y fortalecer nuestras relaciones, de mantener vivo el espíritu EOI, y cuya filosofía es la de constituirse en instrumento al servicio de sus socios. Visita la web: www.clubeoi.com 16
EOI en Madrid EOI en Sevilla EOI Gregorio del Amo, 6. 28040 Madrid Tels.: 91 349 56 15 Fax: 91 554 23 94 902 50 5995 executive@eoi.es Avda. Albert Einstein s/n 41092 Sevilla Tel.: 95 446 33 77 Fax: 95 446 31 55 902 50 1993 infosevilla@eoi.es www.eoi.es 17
Escuela de Negocios Patronato EOI: EOI - Escuela de Negocios Avda. Gregorio del Amo, 6 28040 Madrid 91 349 56 15 Avda. Albert Einstein s/n 41092 Sevilla 95 446 33 77 902 50 5995 executive@eoi.es www.eoi.es