Este apartado incluirá la forma jurídica de la empresa, sus ventajas e inconvenientes, los trámites para su constitución y los gastos necesarios para la puesta en marcha. Forma jurídica elegida. Antes de crear una empresa, es necesario conocer el tipo societario que más se ajusta a las necesidades del emprendedor. Para ello, el Ministerio de Industria de España ofrece un entorno guiado para la elección de la forma jurídica que proporciona toda la información necesaria para la creación de la empresa ( enlace a ipyme.org ). La forma jurídica elegida para nuestra empresa de ejemplo es la Sociedad civil, por su sencillez y menores gastos de constitución. Ventajas e inconvenientes. La forma jurídica elegida para llevar a cabo el presente plan de empresa es la de una Sociedad Civil con dos socios, los cuales participarán con aportación dineraria, mientras que el promotor/a 1 actuará también como socio industrial aportando trabajo. La Sociedad Civil se regula por lo establecido en el contrato suscrito por las partes y, en lo no pactado, se estará a lo dispuesto en el Código Civil. La Sociedad Civil que se creará se formalizará mediante contrato privado, no siendo necesaria su constitución en escritura pública ante notario, ya que 1 / 7
no se aportan bienes inmuebles ni derechos reales. Las pérdidas y ganancias se repartirán conforme a lo pactado. Las principales ventajas de la Sociedad Civil son: - Los trámites de formalización son más sencillos que en otras formas jurídicas. Sencillez en su creación y gestión e incluso en su disolución. Para su constitución solo se necesita un acuerdo privado. - No es necesario escritura. - Los socios pueden ser tanto personas físicas como jurídicas. - No es necesario capital mínimo para su constitución. - Mayor facilidad a la hora de conseguir préstamos, ya que éstos están, implícitamente, avalados por todos los socios. - No se requiere una contabilidad formalizada; al igual que los autónomos, solo están obligados a llevar un libro-registro de facturas emitidas, otro de facturas recibidas y un tercero de bienes de inversión. - En cualquier momento se puede transformar en una sociedad mercantil. 2 / 7
Sus principales inconvenientes son: - La sociedad civil responderá frente a terceros con todos sus bienes y, si éstos no fueran suficientes, responderán los socios con su patrimonio personal. - Imagen "pobre" en el trafico mercantil. No ofrece la misma imagen de permanencia y solidez que las sociedades mercantiles. - Es posible que se pague una cantidad mayor en impuestos que una sociedad mercantil, ya que tributa por el IRPF cuyo tipo impositivo es progresivo para cada uno de los socios. - El beneficio se reparte según la cuota pactada por los socios. Trámites de constitución. - Contrato privado entre las partes: Redacción del contrato entre las partes donde constará la voluntad de constituir una Sociedad Civil, reflejando en dicho documento la identificación de los socios, denominación de la sociedad, domicilio social, objeto a desarrollar, las aportaciones que realizan cada uno de los componentes, el régimen de reparto de los beneficios, duración del contrato, por cuántos de los socios se aportará trabajo y cualquier otra cláusula que las partes estimen oportuno. 3 / 7
- Declaración censal. Solicitar CIF de la sociedad. - Alta en el IAE. - Legalización libro de visitas. - Alta en RETA. - Licencia Municipal de obras y/o apertura. - Comunicación apertura del centro de trabajo. Gastos de constitución. Deben especificarse todos los gastos necesarios para la constitución de la empresa, tales como los necesarios para los siguientes trámites: Certificación negativa del nombre. Redacción de Estatutos. Honorarios de Notaría. 4 / 7
Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (I.T.P.A.J.D.). Registro Mercantil. En nuestra empresa de ejemplo, al tratarse de una Sociedad civil, los gastos de constitución son mínimos. Gastos de puesta en marcha. CONCEPTOS IMPORTE Gastos de lanzamiento y 700 apertura de la actividad. Formacion del personal 0 Publicidad Inicial de lanzamiento 200 Tarjetas 200 Merchandising 100 Otros 0 Total 1.200 PLAN DE EMPRESA 1.- DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROYECTO 5 / 7
2.- PLAN DE MARKETING 2.1.- El Producto o Servicio. 2.2.- Mercado. 2.3.- Compras, Ventas y Comunicación. 3.- RECURSOS HUMANOS 4.- PLAN JURÍDICO-MERCANTIL 5.- PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO. 5.1.- Inversiones y Financiación. 5.2.- Balance inicial y Cuenta de Resultados. 5.3.- Presupuesto de tesorería. 5.4.- Balance trianual. 5.5.- Ratios. 6 / 7
6.- PUESTA EN MARCHA Y CONCLUSIONES. 7 / 7