TALLER DE ELABORACIÓN DE INFORMES DE PASANTÍA UNIVERSITARIA

Documentos relacionados
PRÁCTICAS EN INSTITUCIONES EXTERNAS

Pontificia Universidad Católica del Ecuador

UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA MARÍA LA ANTIGUA Reglamento de Práctica Profesional Supervisada

REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL

Introducción a la Ingeniería Básicas de Ingeniería

GUÍA DOCENTE 2016/2017. Trabajo fin de Grado Grado en ENFERMERÍA 4º curso. Modalidad presencial

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAAGUAZÚ

UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA

Planificar la marcha del área de recursos humanos en función del desarrollo estratégico de la Organización a mediano y largo plazo.

1. OBJETIVO El presente procedimiento tiene como objetivo normar el desarrollo del internado de los alumnos de la carrera de psicología

Qué debo saber del T.E.G.?

GUÍA DOCENTE CONTRATACIÓN PÚBLICA

LINEAMIENTOS PARA LA PRESENTACIÓN DEL RESUMEN DEL TRABAJO DE ASCENSO ARTICULO 94 RPDIE

XVII COLOQUIO NACIONAL DE FORMACIÓN DOCENTE DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

DISEÑO CURRICULAR ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA II

CURSO DE FORMULACION Y PREPARACION DE PROGRAMAS DE INVERSION PUBLICA 2015

SÍLABO DE FUNDAMENTOS DE RELACIONES PÚBLICAS

PRÁCTICAS EN EMPRESAS E INSTITUCIONES (INGLÉS-ESPAÑOL)

DIPLOMADO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ ISO 9001: ISO 14001: OHSAS 18001:2007

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIA LABORALES INTRODUCCIÓN

Lineamientos en relación con las tesis de posgrado (Maestrías Académicas y Doctorados)

Plan de Estudios de la Carrera de Licenciatura en Turismo. Código: CFI 1. Ciclo Académico:

PROCEDIMIENTO CLAVE PARA EL EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE DE LA ULPGC

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS MODALIDAD A DISTANCIA SEMESTRE ABRIL - AGOSTO 2016

CONTROL INTERNO 3. ESTRUCTURA DIDACTICA 1. GENERALIDADES. Clave: CA75 H S C: 4

ORIENTACIONES GENERALES PARA FORMULACIÓN DE UN NUEVO PROYECTO DE MEMORIA DE TÍTULO Carrera de Sociología Universidad de Chile

Curso de Formación a formadores. Diseño y Planificación de acciones formativas e-learning

ANÁLISIS DE LAS ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN DE LOS ESTUDIANTES CON LA DOCENCIA

FORMATO INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL

FORMA EN QUE EL ALUMNO DEBERÁ PREPARAR LA ASIGNATURA (METODOLOGÍA DE TRABAJO) Antes de que inicies tu trabajo en línea, te presento las secciones de c

Proceso de enseñanza-aprendizaje en el esquema de las Ut S bajo el enfoque de Competencias Profesionales.

Estructura del Trabajo Fin de Máster

FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL ELABORACIÓN DE PROYECTOS

PLAN DE ACTUACIONES DE LA INSPECCIÓN DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

Estructura del Trabajo de Investigación

GUIÓN PARA LA ELABORACIÓN DE LA MEMORIA DE PRACTICUM

MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO CONSEJO TECNICO DE LA CONTADURIA PUBLICA PROGRAMA DE TRABAJO DEL 1 DE JULIO EN EL 31 DE DICIEMBRE DE 2014

ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL

Medios de verificación: Estructura y avances de proyecto realizado en el curso proyecto de campo.

1.1 INSTRUCTIVO - GUÍA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL INFORME DE AUDITORÍA

GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA Restauración indirecta: incrustaciones. Coronas. Prótesis parcial fija estética.

El curso es de naturaleza aplicativa y teórico-práctica, y se estructura en cuatro unidades:

4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo

OBJETO DE ESTUDIO: La ciudadanía y las nuevas formas de construcción de Democracia en el mundo contemporáneo.

PROYECTO FIN DE MASTER Y PRÁCTICUM

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL "LISANDRO ALVARADO" DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SANTO DOMINGO VICERRECTORIA DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS VIP-F-002

Procesos de Evaluación de Desempeño y Procesos de Ascensos policiales

1. DATOS INFORMATIVOS:

UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR VICERRECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO

Elementos del proyecto

Facultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales

APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA FINANZAS Y CONTABILIDAD

Nuevas tecnologías de información y comunicación

Monografía. Por sus raíces griegas ( mono, uno, y graphos, estudio), se refiere al estudio de un

CARTILLA GUIA PARA INFORMES 1 LINEA CAPACITACION PROGRAMA PROYECTO SOCIAL UNIVERSITARIO

REGLAMENTO DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN LA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE ANDALUCÍA

Terminal ó. OPTATIVA Práctica Optativa

UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA VICERRECTORADO ACADÉMICO

Pontificia Universidad Católica del Ecuador

4. OBJETIVOS General Desarrollar capacidades en el estudiante para interpretar problemas organizacionales mediante el uso del lenguaje matemático.

Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado. Decanato de Ciencias y Tecnología Departamento de Sistemas

La Universidad Cooperativa de Colombia tiene una cultura propia enmarcada en el deber ser y el protocolo de la organización de eventos.

Como prerrequisitos son necesarios los conocimientos básicos de:

Guía para la preparación de prontuarios

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES DE LA FACULTAD DE PATRIMONIO CULTURAL Y EDUCACIÓN ACTUALIZACIÓN 2015

PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL

SILABO DE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

Pautas para la Elaboración de la Programación Didáctica

PLAN DE MATERIAS ACADEMUSOFT 3.2

DIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001

N633 ADMINISTRACIÓN BANCARIA

PORTAFOLIO DE ASIGNATURAS IMPARTIDAS

DES: Programa(s) Educativo(s): Tipo de materia: Clave de la materia: Semestre:

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y ECONÓMICAS

GUÍA DOCENTE ETICA EN EL TRATAMIENTO DIALÍTICO

CONVOCA al: 9º CONGRESO LATINOAMERICANO DE PATOLOGÍA CLÍNICA VETERINARIA

DIPLOMADO EN INVESTIGACION CRIMINAL Versión 01 PROGRAMA DE CURSO INFORMATICA APLICADA CA

Asignatura: Análisis Institucional e Imagen Corporativa. Horas de Teoría: Horas de practica: Total de Horas: Valor en Créditos D

Informe Final de Proyectos de Vinculación con la Sociedad

UNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE. Escuela de Ciclo Común. Programa de Asignatura

LABORATORIO CONSULTORIO JURIDICO

Perfil del Jefe de Departamento Académico

NORMAS PARA INFORME DEL PROYECTO DE SERVICIO COMUNITARIO

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS MODALIDAD A DISTANCIA SEMESTRE INSTRUCTIVO PARA ENTREGA DE TRABAJOS

Modalidad: Convalidación del Servicio Social Por artículo 91

Curso Online de Introducción al Diseño de Proyectos Sociales

1.9. REQUISITOS MÍNIMOS DE ASISTENCIA A LAS SESIONES PRESENCIALES / MINIMUM ATTENDANCE REQUIREMENT

PROCEDIMIENTO PARA EL DESARROLLO DE TRABAJOS DE GRADO DE PROGRAMAS ACADÉMICOS DE PREGRADO

Universidad de las Illes Balears Guía docente

Universidad del Salvador Facultad de Ciencias de la Administración Especialización en Gestión de Organizaciones con Fines Sociales

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

AV. 8 DE OCTUBRE 2738 TEL LIC. EN RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES GESTIÓN HUMANA VI (GESTION HUMANA BASADA EN COMPETENCIAS)

DOCTORADO EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA

ADMINIS T R AC IÓN DE SALUD

BORRADOR DE GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE CREACIÓN DE CARRERAS DE INSTITUCIONES UNIVERSITARIAS YA EXISTENTES

CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS

Presentación del curso Proyecto de Seguridad informática I código:

Programación Didáctica 1 CEDE FILOSOFÍA. PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DEL Dpto. DE FILOSOFÍA

Transcripción:

UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO DECANATO DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONAL TALLER DE ELABORACIÓN DE INFORMES DE PASANTÍA UNIVERSITARIA Prof. Marianela Vásquez 16/10/2014 1

CONTENIDO: 1. Generalidades de la Pasantía Universitaria. 2. Evaluación de la Pasantía Universitaria. 3. Entrega del Informe de Pasantía Universitaria. 4. Estructura del Informe de Pasantía Universitaria. 16/10/2014 2

Pasantía Universitaria del DAC-UCLA La Pasantía constituye una unidad curricular especial del plan de estudio, cuya finalidad es el prácticas por cumplimiento de actividades parte del estudiante en el ámbito laboral para el desarrollo de las competencias profesionales previstas en el perfil de la carrera. 16/10/2014 3

PASANTÍAS Organismo / Empresa Pública o Privadas 16/10/2014 4

OBJETIVOS PASANTÍAS 1. Desarrollar habilidades y destrezas para la capacitación del estudiante, que tiendan al mejoramiento del desempeño laboral, mediante la aplicación de principios teóricos y prácticas adquiridas. 2. Complementar la formación académica del estudiante mediante el contacto directo con el campo laboral. 3. Fortalecer competencias para desempeñar responsabilidades profesionales en el ámbito laboral. 4. Crear vínculos permanentes entre la Universidad y los organismos públicos y privados a fin de contribuir al mejoramiento del proceso enseñanza aprendizaje. 16/10/2014 5

PASANTÍAS TUTOR ACADÉMICO. Miembro del Personal Docente del DAC Asesorar, supervisar y evaluar al pasante desde el inicio del semestre hasta su finalización. TUTOR EMPRESARIAL Será ejercida por el profesional designado por la Institución, Empresa u Organismo que coopera como centro de pasantía. Asesorar, supervisar y evaluar la actuación del pasante durante la permanencia en el desarrollo del plan de trabajo acordado. 16/10/2014 6

EVALUACIÓN PASANTÍAS El Tutor Empresarial u Organizacional evaluará el proceso de Pasantía Universitaria mediante una calificación de 40% (cuarenta por ciento), Tutor Académico será de 60% (sesenta por ciento), los cuales incluye la revisión del informe final con un peso de 20% (veinte por ciento). La nota definitiva se presentará en la escala de veinte (20) puntos. 16/10/2014 7

CONTENIDO DEL INFORME DE PASANTIAS El informe final de pasantía representa el producto de la asignatura Prácticas Profesionales en la actividad de Pasantía Universitaria, y está conformado por tres capítulos: Capítulo I: Identificación de la Organización. Capítulo II: Materia de las Pasantías. Capítulo III: Conclusiones y Recomendaciones. En la elaboración y presentación del informe final se deberán cumplir los requisitos metodológicos establecidos por la Coordinación de Prácticas Profesionales. 16/10/2014 8

ELABORACION DEL INFORME DE PASANTIAS Presentación del Informe El tipo de letra con la cual será presentado el informe final será en ARIAL-12 con un espacio de 1,5 entre líneas. La Coordinación de Pasantía exige, luego de la aprobación por parte del Tutor Académico incorporar al Informe el Formato de APROBACION INFORME FINAL DE PASANTIAS, el cual deberá llevar la firma del Tutor Académico Grabar en formato PDF y enviar al correo : pasantias.dac@ucla.edu.ve 16/10/2014 9

Presentación del RESUMEN La palabra RESUMEN será colocada exactamente en la parte central justo antes del cuerpo del mismo. La página resumen debe contener: Nombre de la empresa en donde se realizó la pasantía, Una exposición resumida del trabajo realizado, El alcance, La metodología seguida, La importancia del mismo, Los objetivos propuestos, las conclusiones y recomendaciones finales. Su extensión será máximo de UNA (1) página, no se coloca sangría y se omite el uso de punto y aparte. El espacio entre líneas es sencillo. 16/10/2014 10

ELABORACION DEL INFORME DE PASANTÍAS Generalidades Debe redactarse en tercera persona evitando en lo posible el uso de pronombres personales. Cuando se considere utilizar aportes propios es recomendable utilizar la expresión el autor o la autora. Las siglas pueden utilizarse sólo para referirse a organismos o variables para facilitar la explicación de ideas expuestas. Sólo se explican al usarse la primera vez seguidamente las siglas en mayúscula sin puntuación y dentro de un paréntesis. 16/10/2014 11

ELABORACION DEL INFORME Generalidades Los capítulos del trabajo y anexos deben comenzar con una nueva página. Se escribirán centrados y en mayúscula la palabra CAPÍTULO y en número romano el lugar de orden que ocupe. Debajo de la palabra CAPÍTULO I, II y III centrado y con mayúscula el nombre del capítulo. La fecha de entrega del Informe final será fijada por la Coordinación tomando como referencia el inicio formal del proceso de dieciséis semanas del cual consta la pasantía; esta fecha será corroborada en su debido momento y NO HABRÁ PRORROGA. 16/10/2014 12

ELABORACION DEL INFORME PAGINAS PRELIMINARES (PORTADAS) PRIMERA PAGINA: Del lado superior izquierdo, presentación del logo de la Universidad, del derecho el del Decanato y en el centro de los dos logos el nombre de la Universidad, del Decanato, la denominación de COORDINACIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL, todos estas denominaciones en orden descendente. En la parte central de la página INFORME DE PASANTIAS y luego el nombre de la Empresa/Instituto donde se realizó la pasantía. En la parte inferior central el mes de la entrega del informe. SEGUNDA PAGINA: Posee características similares a la primera con la excepción de que en la parte inferior derecha, los datos de forma descendente del nombre del pasante, el nombre del tutor empresarial, nombre del tutor académico y el lapso de la realización de las pasantías. 13

PAGINAS PRELIMINARES (PORTADAS) ELABORACION DEL INFORME TERCERA PÁGINA: CUARTA PÁGINA: Aprobación Informe Final de Pasantías, luego de la revisión final del Informe por parte del Tutor Académico, el pasante deberá presentarlo para su respectiva firma e incorporarlo al trabajo en el orden establecido. NO es obligatorio. 14

PAGINAS PRELIMINARES (PORTADAS) ELABORACION DEL INFORME NO es obligatorio. Resumen, la página resumen debe contener una exposición resumida del trabajo realizado, el alcance, la metodología seguida, la importancia del mismo; los resultados obtenidos y las conclusiones, su extensión será máximo de UNA (1) página. El tipo de letra a utilizar es ARIAL-12. No se coloca sangría y se omite el uso de punto y aparte. El espacio entre líneas es sencillo. 15

ELABORACION DEL INFORME PAGINAS PRELIMINARES (PORTADAS) SÉPTIMA PAGINA: Índice, conforma una lista de todos aquellos capítulos con sus respectivas secciones y títulos de los anexos. El índice se encuentra ubicado después del agradecimiento y antes de la introducción y debe ser ACTIVO. 16/10/2014 16

ELABORACION DEL INFORME CUERPO DEL TRABAJO El informe de Pasantía consta de tres (3) capítulos los cuales deben presentar una estructura basada en un contenido teórico práctico 16/10/2014 17

CUERPO DEL TRABAJO INTRODUCCIÓN Antes de comenzar el cuerpo del trabajo y después del índice. Se explica el porque de la realización de la pasantía, su alcance, desarrollo y la manera como se encuentran estructurados los capítulos que contiene. 16/10/2014 18

CAPÍTULO I IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Nombre, Ubicación y Reseña Histórica de la Organización Importancia en el contexto económico y social Filosofía de Gestión de la Organización Estructura Organizacional Departamento donde se realizó la pasantía: Como valor agregado a la realización del informe es interesante agregar en los puntos referidos a la estructura, objetivos, misión, visión y valores, ya sea a manera de citas textuales o de propia creación, datos teóricos que fundamenten el contenido o cuerpo de trabajo. Por demás está mencionar lo importante de mantener un nivel que corresponda a profesionales en el área. 16/10/2014 19

CAPÍTULO II MATERIA DE LA PASANTÍA Objetivo General Que se persigue con la ejecución del proceso de pasantía, indicando el logro a obtener con la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos durante el desarrollo de la carrera. Objetivos específicos Señalar de forma concreta cuáles serán los objetivos relacionados directamente con las tareas que se estiman serán llevadas a cabo durante el proceso; es en este punto donde se realza la importancia de la existencia del plan de trabajo 16/10/2014 20

CAPÍTULO II MATERIA DE LA PASANTÍA Limitaciones Espacios físicos, financieros, de tiempo y humanos. Las actividades desarrolladas: Provienen del plan de trabajo y se vinculan directamente con los objetivos específicos y deben sustentarse sobre el marco legal y teórico que dan origen a las mismas indicando las leyes y bibliografías utilizadas para el desarrollo de las tareas ejecutadas. 16/10/2014 21

CAPÍTULO II MATERIA DE LA PASANTÍA Empresa: Pasante: Facultad: Escuela: Tutor Profesional: Tutor Académico: OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS TIEMPO EVALUACION Definir el área profesional asignada para llevar a la práctica los conocimientos y destrezas Actividades o pasos para cumplir con el objetivo. Humanos y materiales para cumplir con el programa. Indicar los días o semanas que utilizará para cumplir cada actividad. (desglosada) Indicar la forma de ser evaluado por su Tutor Profesional. Ejemplo: Por cada actividad cumplida Al finalizar el objetivo. 16/10/2014 22

CAPITULO III CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES En esta última parte del informe se debe describir, partiendo de los objetivos propuestos: o los logros alcanzados durante la ejecución de las diversas tareas realizadas durante el transcurso de la pasantía. o Señalar los aportes a la solución de problemas o situaciones planteadas. o La búsqueda y presentación de las soluciones a la mejora de problemas es determinante en este capítulo. 16/10/2014 23

GLOSARIO DE TERMINOS: Definiciones de todas aquellas palabras que sean consideras importantes para el entendimiento del contenido del informe final. Lo constituye palabras de uso frecuente en la empresa. Si durante la realización del cuerpo del trabajo se menciona y explica algún término, no es necesario describirlo en el glosario. Se coloca en orden alfabético. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Material bibliográfico que de alguna manera sirve de apoyo para la explicación de las actividades desarrolladas o cualquier otro aspecto incluido en el informe. Toda fuente debe estar comprendida de autor, año de publicación titulo datos de publicación y editorial que permitan la fácil ubicación. 16/10/2014 24

ANEXOS Material complementario que posee carácter informativo, ilustrativo y de apoyo al contenido del informe final. La presentación de los dos primeros anexos son obligatorios y están conformados por el plan de trabajo (I) y el organigrama de la organización (II). En el índice aparecerán todos los anexos que contenga el informe y en el cuerpo del trabajo cada vez que se haga mención de alguno, el mismo debe estar hipervinculado. Cualquier incumplimiento de alguna de estas normativas podría generar la devolución del informe a la fecha de su presentación. 16/10/2014 25

REFLEXION Una persona usualmente se convierte en aquello que cree que es. Si yo sigo diciéndome a mi mismo que no puedo hacer algo, es posible que yo termine siendo incapaz de hacerlo. Por el contrario si yo tengo la creencia que sí puedo hacerlo, con seguridad yo adquiriré la capacidad de realizarlo aunque no la haya tenido al principio. (Gandhi) 16/10/2014 26