Total cursos Familia Profesional: EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL» Ocupados - Intersectorial «

Documentos relacionados
Total cursos Familia Profesional: SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE» Ocupados - Intersectorial «

MF1443_3 Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo (online)

MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS

GENERA. 26 de febrero de 2013 ÍNDICE

TÉCNICO PROFESIONAL EN INTERPRETACIÓN Y REPRESENTACIÓN DE PLANOS

Módulo Formativo:Mecanizado Básico (MF0620_1)

Técnicas de Selección de Personal. Conocerá los métodos de selección de personal y planificación de plantilla en la empresa

Módulo Formativo:Operaciones de Ensamblado en el Montaje de Equipos eléctricos y Electrónicos (MF1559_1)

ACCIONES FORMATIVAS 2013 CENTROS UNIVERSITARIOS E INVESTIGACIÓN

Coaching empresarial y ejecutivo

Certificado de Profesionalidad:Operaciones Auxiliares de Mantenimiento en Electromecánica de

Formador Ocupacional

Carnet Oficial de Carretillero (Online) titulación de formación continua bonificada expedida por el instituto europeo de estudios empresariales

Energía y cambio climático

Módulo Formativo:Manejo y Mantenimiento de Máquinas Agrícolas de Accionamiento y Tracción (MF1804_2)

Análisis financiero. Interpretación de la información financiera y evaluación de empresas

Curso: Arquitectura bioclimática e integración de elementos vegetales en bioarquitectura: cubiertas vegetales y jardines verticales

"Acciones gratuitas cofinanciadas por el FSE". Acciones gratuitas para trabajadores cofinanciadas por el FSE".

NIVEL BÁSICO DE PREVENCIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN

Módulo Formativo:Manejo y Mantenimiento de Equipos de Aplicación de Fertilizantes y Productos Fitosanitarios

Total cursos Familia Profesional: ENERGÍA Y AGUA» Ocupados - Intersectorial «

Curso Introducción a las Energías Renovables (Online)

Técnico en energías renovables

PRESENTACIÓN-ASPECTOS GENERALES DE LA MATERIA

SUBVENCIONES FORMACIÓN CONVOCATORIAS

DURACION: 600 horas. PRECIO: 900 * * Materiales didácticos, titulación y gastos de envío incluidos. MODALIDAD: A distancia DESCRIPCION:

Módulo Formativo:Selección, Elaboración, Adaptación y Utilización de Materiales, Medios y Recursos Didácticos

Módulo Formativo:Implantación de los Elementos de la Red Local (MF0220_2)

Formación y Orientación Laboral Programación del aula PROGRAMACIÓN DEL AULA

MF0835_2 Replanteo de Instalaciones Solares Fotovoltaicas

GRADO EN ARQUITECTURA

Curso Técnico en energía solar

GUÍA CANERO. Objetivos: 1. Objetivos generales:

Contenido. MF1442_3 Programación didáctica de acciones formativas para el empleo (online)

TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

Máster en Eficiencia Energética de Edificios

Manipulación de cargas con carretillas elevadoras. COML Actividades auxiliares de almacén

Módulo Formativo:Atención e Información a los Viajeros del Autobús o Autocar (MF1464_2)

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambientales para Operadores de Aparatos Elevadores

Instalador de Calefacción, Climatización y Agua Caliente Sanitaria

GUÍA DOCENTE EQUIPOS DE OBRA Y MEDIOS AUXILIARES

Módulo formativo:emergencias sanitarias y dispositivos de riesgo (MF0362_2)

Tarjeta Profesional del Metal (TPM). Operadores de Aparatos Elevadores

Electrotecnia 1 Electricidad y electromagnetismo 2 Máquinas eléctricas estáticas y rotativas

A) DENOMINACIÓN: OFIMATICA: Sistema Operativo, Internet y Correo Electrónico (UF0319)

Formador de Formadores para Cursos de Carretillero (Doble Titulación con 4 Créditos ECTS)

GESTOR ENERGÉTICO AENOR

Guía docente de la asignatura Proyectos de Ingeniería en Energías Renovables

Módulo Formativo:Técnicas Administrativas Básicas de Oficina (MF0969_1)

Curso en Mantenimiento de Edificios (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)

MF0595_3 Procesos de Montaje en Fabricación Mecánica (Online)

Excel aplicado a la gestión empresarial. Gestión y control empresarial mediante Microsoft Excel

CURSO: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EN SALUD EN ATENCIÓN PRIMARIA

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ONLINE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (SSCS0208)

El entorno productivo de Administración, Comercio, Hostelería e Informática

Anexo I PROGRAMA FORMATIVO

MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN EXTRACCIÓN

Módulo Formativo:Optimización de la Cadena Logística (MF1005_3)

Calidad de la formación Online. Norma UNE 66181

ENA193_3 Gestión del montaje y mantenimiento de parques eólicos.

Módulo Formativo:Sistemas de Información de Mercados (MF1007_3)

Lanbide ANEXO I PROGRAMA FORMATIVO TÉCNICO DE METROLOGÍA EN EL SECTOR METALMECÁNICO. Euskal Enplegu Zerbitzua Servicio Vasco de Empleo

Módulo Formativo:Programación de Bases de Datos Relacionales (MF0226_3)

Formación de tutores para entornos virtuales Curso teórico y práctico

TITULACIÓN DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

Técnico de Mantenimiento en Edificios e Instalaciones Públicas

SOLDADURA CON ARCOS BAJO GAS PROTECTOR CON ELECTRODO COMBUSTIBLE

Curso Superior en Protección Ambiental y Reparación de Electrodomésticos y Herramientas Eléctricas (Doble Titulación URJC & Educa + 1 Crédito ECTS)

Máster en desarrollo sostenible, energías renovables, agenda 21

Máster en desarrollo sostenible, energías renovables, agenda 21

Módulo Formativo:Medios de Pago Internacionales (MF0244_3)

Anexo I PROGRAMA FORMATIVO FORMACIÓN DE ACCESO A CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD DE NIVEL 1 DE LA FAMILIA PROFESIONAL DE EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL

Implantación, Gestión y Auditoría de la Norma BRC 7 de Seguridad Alimentaria

Programa de Acción Formativa. Formador de Formadores (60 h.)

DE FORMACIÓN CONTINUA BONIFICADA EXPEDIDA POR EL INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

Catálogo de cursos online

EFICIENCIA ENERGÉTICA-EMPRENDIMIENTO

Módulo Formativo:Gestión de Quejas y Reclamaciones en Materia de Consumo (MF0245_3)

Módulo Formativo:Escaparatismo Comercial (MF0504_3)

Módulo Formativo:Maquillaje Social (MF0065_2)

Curso Introducción a las Energías Renovables

Módulo Formativo:Técnicas de Entrevista y Encuesta (MF0995_2)

CURSO MODALIDAD PRESENCIAL TRAZADO DE PLANOS APLICADO A LA CONSTRUCCIÓN

Instalaciones eléctricas y automáticas FP Grado medio

Experto en Aislamiento Térmico, Acústico y Contra Fuego

Tarjeta Profesional del Metal (TPM). Instalaciones, Reparaciones, Montajes,

Módulo Formativo:Actividades de Educación en el Tiempo Libre Infantil y Juvenil (MF1866_2)

Curso de Necesidades Energéticas y Propuestas de Instalaciones Solares (UF0213)

Maestría en Energías Renovables y. Eficiencia Energética. Programa Becado por :

Especialista en Prevención de Riesgos y Accidentes Laborales: Técnicas de Investigación

Dirección y desarrollo de equipos de trabajo

Sostenibilidad de estructuras de hormigón

MÁSTER UNIVERSITARIO EN ENERGÍAS RENOVABLES, PILAS DE COMBUSTIBLE E HIDRÓGENO UNIVERSIDAD INTERNACIONAL MENÉNDEZ PELAYO

Curso Técnico en energía solar y eólica

Módulo Formativo:Atención y Gestión de Llamadas Entrantes en un Servicio de Teleasistencia (MF1423_2)

Introducción a la Metodología Didáctica

Módulo Formativo:Gestión y Coordinación de los Canales de Distribución de Seguros (MF2177_3)

EFICIENCIA ENERGÉTICA EN INSTALACIONES DE EDIFICIO

DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Transcripción:

Total cursos Familia Profesional: EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL» Ocupados - Intersectorial «DENOMINACIÓN Alumnos/ Grupo Horas INTERPRETACIÓN DE PLANOS 15 45 Presencial OPERADOR DE GRÚA TORRE 15 200 Presencial EDIFICACIÓN SOSTENIBLE Y BIOCONSTRUCCIÓN 25 50 Mixta CONSTRUCCIÓN BIOCLIMÁTICA 20 40 Teleformación OPERADOR GRUA PLUMA 15 20 Presencial 305

EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL Desarrollo de los cursos Perfil profesional del alumno/a: 4Dominio de los conocimientos y las técnicas relacionadas con la materia del curso, que se acreditará mediante siguientes: Formación Académica. Titulación universitaria o, en su defecto, capacitación profesional equivalente en la ocupación con el curso. Experiencia profesional de un mínimo de 2 años en el campo de las competencias relacionadas con este módulo 4Competencia pedagógica acreditada de acuerdo con lo que establezcan las Administraciones competentes. 306

INTERPRETACIÓN DE PLANOS 15 Alumnos 45 Horas Presencial 4Reconocer los distintos elementos y aplicaciones geométricas que se utilizan en los planos para posteriormente utilizar dichos conocimientos para elaborar e interpretar planos, y realizar representaciones de vistas, cortes y secciones. 4Formar a los trabajadores y trabajadoras para la adquisición de las habilidades transversales necesarias para el desempeño del trabajo en los nuevos marcos culturales del actual sistema productivo. 4Proporcionar nuevos conocimientos que permitan a los trabajadores y trabajadoras una mayor empleabilidad, bien facilitando su promoción o el cambio de actividad u ocupación. 4Mantener las competencias profesionales con el fin de favorecer la adaptación de los trabajadores y trabajadoras a los cambios producidos en el puesto de trabajo y facilitar su estabilidad en el empleo. 4U.D.1. Nociones básicas sobre los sistemas de representación. 4U.D.2. Dibujo y croquizado de planos. 4U.D.3. Planos, representación e interpretación gráfica y simbología. 4U.D.4. Sistema de acotación. 4U.D.5. Conocimientos técnicos profesionales. 4U.D.6. Estudio de Seguridad. 4U.D.7. Sensibilización medioambiental. el desarrollo del curso, los cuales serán fijados según la modalidad de impartición, los contenidos y objetivos planteados en la acción formativa, atendiendo a las necesidades de los y las participantes, a la dimensión del grupo y al número de horas de formación. 4Será una metodología activa y globalizadora con la que se pretende motivar al alumno/a, proporcionarle orientación en el desarrollo del curso, dar respuesta a posibles dudas, comprobar a través del seguimiento del tutor/a sus avances. Se establecerá una metodología práctica cuyo objetivo es que los alumnos y alumnas adquieran las habilidades necesarias para la aplicación en su puesto de trabajo de los conocimientos objeto de la presente acción formativa. Esta metodología se fundamentará en los siguientes aspectos: Presentación inicial de las sesiones formativas Exposición teórica de los contenidos del curso Resolución de supuestos prácticos y ejercicios relacionados con los temas tratados Trabajo en equipo Individualizar la enseñanza adaptándola a las necesidades profesionales de los y las participantes. 307

OPERADOR DE GRÚA TORRE 15 Alumnos 200 Horas Presencial 4Obtener el carné de operador de grúas. 4Obtener la cualificación necesaria para el correcto manejo de las grúas-torre desmontables para obra o de las grúas autodesplegables. 4Mostrar a los trabajadores y trabajadoras la correcta realización de las tareas para no incurrir en riesgos laborales. 4Sensibilizar sobre la importancia que tienen los equipos de protección individual para prevenir los daños en los accidentes. 4U.D.1. Nociones de mecánica. 4U.D.2. Nociones de electricidad. 4U.D.3. Nociones básicas de aritmética y dibujo. 4U.D.4. Descripción y tipos de grúa (perfiles, cables, lastre, elementos de seguridad, etc.). 4U.D.5. Seguridad, emplazamiento, estabilidad y arrostramientos. 4U.D.6. Reglamentación aplicable. 4U.D.7. Nociones básicas sobre la seguridad y la salud en el trabajo. 4U.D.8. Normas. 4U.D.9. Señales en el manejo de cargas. 4U.D.10. Operación, manipulación, mantenimiento y conservación de grúas. 4U.D.11: Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos básicos sobre seguridad y salud laboral. Riesgos generales y su prevención. Organismos públicos de gestión. Riesgos específicos y prevención en el sector correspondiente a la actividad que se dirige el curso. 4U.D.12: Sensibilización medioambiental. Sensibilización Ambiental 4U.D.13: Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades. La desigualdad y la violencia de género. el desarrollo del curso, los cuales serán fijados según la modalidad de impartición, los contenidos y objetivos planteados en la acción formativa, atendiendo a las necesidades de los y las participantes, a la dimensión del grupo y al número de horas de formación. 4Será una metodología activa y globalizadora con la que se pretende motivar al alumno/a, proporcionarle orientación en el desarrollo del curso, dar respuesta a posibles dudas, comprobar a través del seguimiento del tutor/a sus avances. Se establecerá una metodología práctica cuyo objetivo es que los alumnos y alumnas adquieran las habilidades necesarias para la aplicación en su puesto de trabajo de los conocimientos objeto de la presente acción formativa. Esta metodología se fundamentará en los siguientes aspectos: Presentación inicial de las sesiones formativas Exposición teórica de los contenidos del curso Resolución de supuestos prácticos y ejercicios relacionados con los temas tratados Trabajo en equipo Individualizar la enseñanza adaptándola a las necesidades profesionales de los y las participantes 308

EDIFICACIÓN SOSTENIBLE Y BIOCONSTRUCCIÓN 25 Alumnos 50 Horas Mixta 4Integración de criterios de gestión medioambiental en el proceso de diseño y ejecución de la obra de edificación. 4Fomentar una adecuada gestión medioambiental de los edificios. 4U.D.1. Definición de gestión medioambiental. Nociones básicas. 4U.D.2. Gestión medioambiental en fase de diseño, ejecución y funcionamiento. 4U.D.3. Definición de Desarrollo Sostenible. Aplicación al caso particular de la construcción. 4U.D.4. El Impacto Ambiental en el sector de la construcción. Aspectos positivos y negativos. 4U.D.5. Planes de mejora de la Gestión Medioambiental. 4U.D.6. Uso de energías renovables en el sector en las distintas fases del proyecto. el desarrollo del curso, los cuales serán fijados sobre la base de la modalidad de impartición, los contenidos y objetivos de dicha acción formativa, las necesidades de los y las participantes, la dimensión del grupo y el número de horas de formación. 4Con ello se pretende conseguir motivar al alumno/a, proporcionarle orientación en el desarrollo del curso, dar respuesta a posibles dudas, comprobar a través del seguimiento del tutor/a sus avances, y adiestrarle en la adquisición de técnicas de trabajo y metodologías específicas de estudio. Se establecerá a través de: Presentación inicial de contenidos. Detección de ideas previas Exposición teórica Resolución de supuestos prácticos Trabajo en grupo Prácticas de manejo. Uso de materiales audiovisuales 4El curso es semipresencial por lo que los/as alumnos/as tendrán durante las horas a distancia una serie de ejercicios y casos prácticos que hacer, que le permitirán profundizar en el tema pudiéndose comunicar con el tutor/a a través de diferentes vías, como por ejemplo, fax, correo, teléfono etc 309

CONSTRUCCIÓN BIOCLIMÁTICA 20 Alumnos 40 Horas Teleformación 4Potenciar la permanente adaptación de los trabajadores a los cambios que supondrá en el sector la aplicación de técnicas de construcción respetuosas con el medio ambiente, que tengan en cuenta el clima, la orientación del edificio y la forma de construir, utilicen energías renovables (solar, térmica, fotovoltaica, eólica, etc.), empleen sistemas y materiales constructivos que no sean tóxicos, ni acumuladores de electricidad estática, permitan la transpiración, proporcionen aislamiento térmico y acústico eficaz y por último sean materiales de la zona. 4MÓDULO 1. Fundamentos de la construcción bioclimática y la bioconstrucción. UD.1. Por qué es necesario impulsar la arquitectura bioclimática ecológica. UD.2. Bioconstrucción: la casa sana y la casa enferma. UD.3. Conceptos básicos a tener en cuenta en la arquitectura bioclimática ecológica. 4MÓDULO 2. Técnicas de la arquitectura bioclimática ecológica. UD.4. Técnicas empleadas en la arquitectura bioclimática ecológica. 4MÓDULO 3. Los materiales. UD.5. Los materiales de construcción. 4MÓDULO 4. Las energías renovables en los edificios bioclimáticos ecológicos. UD.6. Energía solar térmica. UD.7. Energía solar fotovoltaica. UD.8. Eólica. UD.9. Biomasa. 4MÓDULO 5. Los sistemas constructivos. UD.10. Albañilería. UD.11. Fontanería y saneamiento. Calefacción y aire acondicionado. UD.12. Carpintería. UD.13. Electricidad. UD.14. Otros. Estufas y calderas de leña o biomasa. el desarrollo del curso, los cuales serán fijados sobre la base de la modalidad de impartición, a los contenidos y objetivos de dicha acción formativa, a las necesidades de los y las participantes, a la dimensión del grupo y al número de horas de formación. 4La formación online exige una metodología de trabajo, tanto por parte del formador/a como del alumno/a, especialmente activa y participativa, principalmente porque el trabajo online que debe efectuar el alumno/a requiere de un gran esfuerzo y de mucho trabajo de manera autónoma. 4Sistema tutorial Previsto: Esta metodología conlleva que el formador/a-tutor/a indique y oriente a los alumnos y alumnas tanto en contenidos teóricos como prácticos, sugiriendo actividades apropiadas para la asimilación de los contenidos y el alcance de los objetivos. El alumno o alumna podrá utilizar alguna de las vías de comunicación tanto para el envío de actividades como para la comunicación con el resto de los alumnos y alumnas: tutorías online, chats y foros de debate, en los que podrá participar con el fin de complementar la formación recibida. 310

OPERADOR GRUA PLUMA 15 Alumnos 20 Horas Presencial 4Adquirir los conocimientos necesarios tanto teóricos como prácticos para el manejo adecuado de la grúa pluma, conociendo las partes, componentes y equipos que la conforman, así como el mantenimiento que la máquina requiere para incrementar su productividad y alargar su vida útil. 4U.D.1. Nociones de matemáticas y físicas. 4U.D.2. Descripción de grúa autopropulsada. 4U.D.3. Nociones básicas sobre funcionamiento de grúas. 4U.D.4. Descripción de los elementos constructivos de las grúas autopropulsadas. 4U.D.5. Operaciones con la grúa: manejo y conducción. 4U.D.6. Deberes y obligaciones del gruísta. 4U.D.7. Prevención de riesgos laborales. 4U.D.8. Documentación de la grúa autopropulsada. el desarrollo del curso, los cuales serán fijados según la modalidad de impartición, los contenidos y objetivos planteados en la acción formativa, atendiendo a las necesidades de los y las participantes, a la dimensión del grupo y al número de horas de formación. 4Será una metodología activa y globalizadora con la que se pretende motivar al alumno/a, proporcionarle orientación en el desarrollo del curso, dar respuesta a posibles dudas, comprobar a través del seguimiento del tutor/a sus avances. Se establecerá una metodología práctica cuyo objetivo es que los alumnos y alumnas adquieran las habilidades necesarias para la aplicación en su puesto de trabajo de los conocimientos objeto de la presente acción formativa. Esta metodología se fundamentará en los siguientes aspectos: Presentación inicial de las sesiones formativas Exposición teórica de los contenidos del curso Resolución de supuestos prácticos y ejercicios relacionados con los temas tratados Trabajo en equipo Individualizar la enseñanza adaptándola a las necesidades profesionales de los participantes 311