ANÁLISIS 1. EL MERCADO DE TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA

ANÁLISIS 1. EL MERCADO DE TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA En el conjunto de la UE, al comenzar 2014 son más patentes los signos de cambio de tendencia en el mercado de trabajo. Así, con datos de las Cuentas Nacionales, se estima que en el primer trimestre de 2014 el empleo en la Zona euro habría crecido trimestralmente un 0,1% y un 0,2% anualmente, unas décimas más en la UE-28 (un 0,2% y un 0,7%, respectivamente), con 224,2 millones de personas ocupadas en el conjunto de la Unión Europea. De acuerdo con la Encuesta Comunitaria de Fuerzas de Trabajo, durante los trimestres centrales de 2013, el empleo aumentó y el paro descendió en el conjunto de la UE. En el cuarto trimestre, el empleo ha descendido y el paro ha aumentado en pequeña cuantía. En el resultado general siguen pesando la evolución de España y Grecia, si bien el cuarto trimestre ha sido algo más favorable para España. La última estimación de Eurostat de la tasa de paro armonizada en la UE y en los Estados miembros, referida a mayo de 2014, sitúa la tasa de paro en la Zona euro en el 11,6% y en la UE-28 en el 10,3%, con 25,2 millones de personas en paro. Se mantiene así prácticamente estable desde octubre, con una ligera caída. Grecia y España son los Estados que presentan, con diferencia, la tasa de paro más alta, superior al 25%, frente a Austria, Alemania, Luxemburgo, Dinamarca y Reino Unido con la tasa de paro más baja, en el entorno del 5/6%. En un nivel intermedio se sitúan Francia e Italia, con una tasa cercana al 10/12%. Sin embargo, España es la que viene registrando los mayores descensos anuales en los últimos meses. Las previsiones económicas de los diferentes organismos sobre la evolución de la economía española y europea en el corto y medio plazo son ya positivas. Los indicadores disponibles en la primera mitad del año 2014 muestran signos de recuperación, en un contexto de mejora de las expectativas en la Zona euro. En España en el primer trimestre de 2014 el PIB ha aumentado un 0,4%, tal y como se ha destacado, previéndose que a medida que avance el año comenzará la 11

creación neta de empleo para comenzar a descender la tasa de paro en el segundo semestre. Los escenarios macroeconómicos recogidos en el Programa de Estabilidad 2014-2017 prevén un crecimiento del PIB del 1,2% para el año 2014, que se elevará al 1,8% en 2015 y al 2,3% en 2016, a la vez que se detendrá la destrucción de empleo para aumentar un 0,6% en 2014 y por encima del 1% a partir de 2015, mientras que la tasa de paro aunque se mantendrá todavía en niveles altos, caerá por debajo del 25%. Los diversos organismos, asimismo, han revisado sus previsiones al alza, previendo un crecimiento mayor de la economía con creación de empleo y mayor descenso de la tasa de paro, si bien todavía muy elevada. En el conjunto de la UE, la actividad económica se fue estabilizando en la primera mitad de 2013, para crecer a partir del segundo trimestre. En el primer trimestre de 2014 el PIB ha aumentado un 0,2% en la Zona Euro, impulsado por Alemania y España, en un contexto de debilidad, acumulando un incremento anual del 0,9% (en la UE-28 aumentó un 0,3% y un 1,4%, respectivamente). Las Previsiones de Primavera, publicadas en mayo por la Comisión Europea, apuntan hacia la recuperación económica, la cual se irá consolidando a lo largo de 2014 y 2015, previendo un crecimiento más equilibrado, con creación de empleo y reducción del paro. Se estima que el PIB en la UE-28 en 2014 aumentará un 1,6% y un 1,2% en la Zona Euro. A la vez, se espera que la tasa de paro se estabilice por debajo del 11% en el conjunto de la UE y del 12% en la Zona euro, si bien con diferencias marcadas de unos países a otros. Para 2015 se prevén ya tasas de crecimiento próximas al 2% con pequeños avances en materia de creación de empleo, a ritmos inferiores al 1%, acompañados de pequeños descensos de la tasa de paro. En la misma dirección, la OCDE y el Fondo Monetario Internacional, en sus previsiones de abril, han revisado al alza las previsiones de crecimiento para la economía europea para 2014 y 2015. 12

Se observa una pequeña caída anual del paro en la UE 28 26 24 22 20 18 16 14 12 10 8 6 Tasa de Paro (15-64) I II I II I II I II I II I II I II I II I II 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 FUENTE: EUROSTAT UE-27 Zona Euro (17 Países) ESPAÑA En este contexto, en el primer trimestre de 2014 en relación con el primer trimestre de 2013, de acuerdo con la Encuesta Comunitaria de Fuerzas de Trabajo, España pierde 64.000 empleos mientras que en la Zona euro (UE-17) se mantiene estable, frente a un año antes, cuando se perdieron 1,4 millones de empleos, correspondiendo la mitad a España. Se observa, también, que es en España dónde se concentra la mayor parte de la caída del paro registrada en la Zona euro, de forma que el paro se ha reducido en 340 mil personas de un total de 431 mil en la Zona euro, mientras que un año antes más del 30% del incremento del paro en la UE se registró en España. La participación de la población en el mercado de trabajo en España se mantiene por encima de la participación media en la UE-17, con una tasa de actividad para la población de 15 a 64 años que alcanza el 73,9% frente al 72,2% en la UE-17. Por el contrario, la tasa de empleo en España es significativamente más baja que en la UE-17, 54,7% frente a 63,2%, casi nueve puntos inferior a la presentada a nivel medio europeo. En el último año, sin embargo, ha aumentado cinco décimas, 13

mientras que en la UE apenas aumenta dos décimas. Es en la tasa de paro dónde las diferencias son más marcadas: en España la tasa de paro es más del doble, 26,0% frente a 12,4% en Europa, si bien desciende un punto, frente a tan solo dos décimas en la UE-17, en relación con el nivel alcanzado en el primer trimestre de 2013. Entre los jóvenes, sin embargo, España ha comenzado a diverger en tasas de actividad con la UE, experimentando una caída en el último año, con lo que baja al 35,5% frente al 39,9% en la UE-17. En tasa de empleo diverge ampliamente: 15,8% frente al 30,2% en la UE-17. Entre los trabajadores de edad avanzada la diferencia es menor, 43,3% frente a 50,8%. España viene presentando la tasa de paro más alta, tanto entre los jóvenes como entre los trabajadores mayores, si bien parece que su ritmo de crecimiento se ha detenido. La tasa de paro se mantiene prácticamente estable 61 56 51 46 41 36 31 26 21 16 11 Tasa de Paro (15-24) I II I II I II I II I II I II I II I II I II 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 FUENTE: EUROSTAT UE-27 Zona Euro (17 Países) ESPAÑA Entre los jóvenes, la tasa de paro media en la UE es muy superior a la general, situándose en mayo de 2014 en el 23,3%, el 54% en España. Con los últimos datos disponibles se aprecia también una cierta estabilización en la tasa de jóvenes ninis, es decir, la proporción de aquellos jóvenes hasta 25 años que no 14

están trabajando y tampoco están estudiando ni siguen ningún tipo de formación. En España en 2013 desciende en dos décimas hasta el 18,6% mientras que en la UE-17 descendía del 13,2% al 12,8%. Desde el inicio de la crisis, esa diferencia se ha mantenido estable como consecuencia del fuerte aumento del paro experimentado entre los jóvenes, en la UE y en España. La tasa nini mantiene su tendencia estable, alejada de la media UE 20 18 16 14 12 10 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 FUENTE: EUROSTAT UE-27 Zona Euro (17 Países) ESPAÑA Esta tasa es algo más elevada entre los hombres que entre las mujeres. En el caso de España en el último año, en 2013, ha aumentado una décima entre las mujeres y ha descendido tres décimas entre los hombres. 15

2. LA POBLACIÓN ACTIVA A comienzos de 2014, en el primer trimestre, la población activa desciende por séptimo trimestre consecutivo y se sitúa en 22.883.200 personas, lo que ha supuesto un descenso intertrimestral de 187.000 personas. Este descenso viene a sumarse a los registrados en los siete trimestres anteriores, tras el máximo alcanzado en el tercer trimestre de 2012, con casi 23,5 millones de activos, acumulando un descenso medio anual en el primer trimestre de 2014 de 424.500 personas, por primera vez en la serie histórica de la EPA desde el año 1980. Como se ha venido destacando en los Informes precedentes, en 2012 se inició una ruptura de la tendencia observada desde el comienzo de la crisis en el año 2007, que ha continuado a lo largo de 2013 de forma más intensa y se mantiene al comenzar 2014. Ante esta situación, el INE ha publicado, en el marco de sus Análisis y Estudios de la EPA, un análisis de la evolución reciente de la población activa en España en los últimos tres años, entre el primer trimestre de 2011 y el primer trimestre de 2014, ante el descenso ininterrumpido observado tras el máximo alcanzado en el tercer trimestre de 2012, reduciéndose en 424.500 personas en el último año, correspondiendo casi 190.000 al primer trimestre de 2014. Como factores explicativos, por orden de importancia, se señalan el descenso de la población en edad laboral debido en gran medida a la disminución del número de extranjeros residentes en España, el envejecimiento de la población y el incremento del flujo de jubilados, el aumento de jóvenes menores de 25 años que cursan estudios y, por último, el factor desánimo con mayor impacto entre los trabajadores de mayor edad. Estos factores negativos se han visto compensados, parcialmente, por el aumento de la actividad entre las mujeres, proceso que ha atenuado la caída de la población activa. La tasa de actividad en el primer trimestre cae casi cuatro décimas, al 75% para la población de 16 a 64 años, si bien se mantiene entre los niveles más altos de la serie histórica de la EPA. Entre los hombres se sitúa en el 80,2% y entre las mujeres sube levemente al 69,7%, manteniendo la tendencia hacia la convergencia por sexos que se viene observando desde el año 2005. En las 16

edades jóvenes, la tasa de actividad por sexos es muy similar, mientras que a partir de los 30 años las diferencias se van acentuando con la edad. Por grupos de edad, entre los jóvenes la tasa de actividad se mantiene baja, cae 1,3 puntos en el primer trimestre, al 39,2%, mientras que entre los adultos se mantiene en el 80,5%. Son las edades centrales las que presentan los niveles de actividad más elevados, alcanzando en las edades entre 30 a 54 años el 92,7% para los hombres y el 81,8% para las mujeres. La tasa de actividad baja entre los jóvenes y apenas entre los adultos 80 75 70 65 60 55 50 45 40 35 Total (16-64 años) Jóvenes (16 a 29 años) Jóvenes (16 a 24 años) Adultos (30 a 64 años) T.I.-04 T.II.-04 T.III.-04 T.IV.-04 T.I.-05 T.II.-05 T.III.-05 T.IV.-05 T.I.-06 T.II.-06 T.III.-06 T.IV.-06 T.I.-07 T.II.-07 T.III.-07 T.IV.-07 T.I.-08 T.II.-08 T.III.-08 T.IV.-08 T.I.-09 T.II.-09 T.III.-09 T.IV.-09 T.I.-10 T.II.-10 T.III.-10 T.IV.-10 T.I.-11 T.II.-11 T.III.-11 T.IV.-11 T.I.-12 T.II.-12 T.III.-12 T.IV.-12 T.I.-13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.-14 Fuente: INE.EPA Por niveles de estudios, los datos del primer trimestre de 2014 no son estrictamente comparables con los anteriores, en la medida que se han organizado de acuerdo a la Clasificación Nacional de Educación 2014 (CNED- 2014), ajustada a los criterios establecidos por la UNESCO en su Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE-2011). Hasta el año 2013 los datos se agrupan de acuerdo a la CNED-2000, vigente hasta el cuarto trimestre de 2013, presentando pequeñas diferencias de clasificación. No obstante, si el análisis se efectúa agrupando los niveles de estudios en bajos, medios y altos se observa que la tasa de actividad mantiene una ligera tendencia a la baja en los 17

niveles bajo y medios, en el entorno del 45% y algo por debajo del 70%, respectivamente, mientras que presenta una ligera alza en los niveles altos, manteniéndose por encima del 81%. 90 85 80 75 70 65 60 55 50 45 40 La tasa de actividad mantiene la diferencia por nivel de estudios T.I.04 T.II.04 T.III.04 T.IV.04 T.I.05 T.II.05 T.III.05 T.IV.05 T.I.06 T.II.06 T.III.06 T.IV.06 T.I.07 T.II.07 T.III.07 T.IV.07 T.I.08 T.II.08 T.III.08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 Fuente: INE.EPA Bajos Medios Altos Por Comunidades Autónomas, la población activa ha descendido en la mayoría de ellas y aumenta solo en Castilla-La Mancha y Navarra, en pequeña cuantía. La tasa de actividad, igualmente, apenas aumenta en cuatro Comunidades Autónomas. La tasa más alta, por encima de la media, corresponde a Cataluña y Madrid, donde supera el 78%, junto con La Rioja, Aragón y Navarra, para las que se sitúa por encima del 76%. En el extremo contrario, con la tasa de actividad más baja, inferior al 72%, se sitúan Asturias y Extremadura. 18

La tasa de actividad aumenta en cuatro Comunidades Autónomas 80 78 76 74 72 70 68 66 64 62 60 Población de 16 a 64 años Melilla Ceuta Asturias Extremadura Andalucia Cantabria Galicia Castilla y León Canarias T.I.13 T.I.14 Media T.I.14 Murcia Baleares País Vasco Castilla-La Mancha Comunidad Valenciana Aragón Navarra Rioja (La) Madrid Cataluña Fuente: INE. EPA 19

3. LA POBLACIÓN OCUPADA En el primer trimestre de 2014, al igual que en el trimestre anterior y después de los incrementos registrados en los trimestres centrales de 2013, el empleo ha vuelto a descender: se han perdido trimestralmente 184.600 empleos, un -1,1% de descenso, si bien esta pérdida es muy inferior a la registrada en el primer trimestre de 2013, cuando se perdieron 309.200 empleos. La caída del empleo la concentran los hombres, para los que desciende en 141.200, junto con los jóvenes hasta 29 años, con 82.600 ocupados menos, así como entre los de 30 a 49 años (-122.900) y aumenta únicamente entre los de 50 a 54 años en 23.800 personas y entre los de 16 a 19 años (7.000). En el último año, sin embargo, la caída ha sido menor así como el ritmo de descenso: se pierden 79.600 empleos, a un ritmo del 0,5%, frente a los 734.900 empleos perdidos hace un año. En consonancia con la tendencia observada desde el inicio de la crisis, la pérdida de empleo registrada en el último año se concentra en los hombres, que absorben la casi totalidad del empleo perdido, para los que desciende en 72.700, entre los trabajadores jóvenes hasta 29 años (-76.300) y entre los de edad intermedia de 30 a 54 años (-61.100). Entre los hombres, la caída se concentra entre los 30 a 54 años (-44.900), frente a las mujeres, para las que desciende en mayor cuantía entre las jóvenes de 20 a 24 años (-34-100) y aumenta entre las de 55 y más (60.800). 20

75 La tasa de ocupación desciende levemente entre jóvenes y adultos 65 55 45 35 25 15 T.I.04 T.II.04 T.III.04 T.IV.04 T.I.05 T.II.05 T.III.05 T.IV.05 T.I.06 T.II.06 T.III.06 T.IV.06 T.I.07 T.II.07 T.III.07 T.IV.07 T.I.08 T.II.08 T.III.08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 Fuente: INE. EPA Total (16 a 64 años) Jóvenes (16 a 29 años) Jóvenes (16 a 24 años) Adultos (30 a 64 años) La tasa de empleo para la población de 16 a 64 años en el primer trimestre de 2014 baja cuatro décimas, al 55,5%, medio punto superior a la de hace un año sin embargo. Entre los hombres baja al 59,7% y al 51,1% entre las mujeres. Las tasas de empleo más altas corresponden a los grupos centrales de edad: el 72,1% entre los hombres de 30 a 54 años y el 62,0% entre las mujeres de esa edad. Entre la población joven de hasta 29 años apenas existen diferencias de género, al igual que sucedía con la actividad. Sin embargo, a partir de los 30 años la tasa de empleo de los hombres supera ampliamente la de las mujeres, de forma más acusada entre los más mayores, de 55 a 64 años, con más de doce puntos de diferencia, mientras que entre los jóvenes esa diferencia es de apenas seis décimas. Según el nivel de estudios, al igual que sucedía con la actividad, los datos de ocupación por nivel de estudios en el primer trimestre de 2014 se han obtenido de acuerdo con la CNED-2014, vigente a partir de este trimestre, por lo que no son comparables, en cifras absolutas, con las series anteriores. 21

Si el análisis se efectúa por grandes niveles de estudio, se observa una tendencia hacia un menor protagonismo del empleo de trabajadores en los niveles básicos de educación y hacia una mayor presencia de los niveles más elevados En este sentido, la tasa de empleo se sitúa por debajo del 30% para los niveles bajos, se aproxima al 52% en los niveles de estudios medios y se sitúa en el entorno del 70% en los niveles altos, si bien la tendencia en todos ellos es descendente desde el año 2008, con la excepción de los tres últimos trimestres, en los que ha aumentado ligeramente para los niveles de estudios medios y altos. La tasa de ocupación aumenta en el nivel de estudios medio y alto 75 65 55 Bajos Medios Altos 45 35 25 Fuente: INE.EPA T.I.04 T.II.04 T.III.04 T.IV.04 T.I.05 T.II.05 T.III.05 T.IV.05 T.I.06 T.II.06 T.III.06 T.IV.06 T.I.07 T.II.07 T.III.07 T.IV.07 T.I.08 T.II.08 T.III.08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 Por sectores de actividad económica, al igual que en el trimestre anterior, la caída del empleo se ha concentrado en los sectores no agrarios de la economía, siendo los servicios los que absorben más de la mitad del empleo perdido en el trimestre (-126.000) y, en menor medida, construcción (-48.300) e industria (-42.200), mientras que ha aumentado en agricultura (31.800) Anualmente, desciende también en los sectores no agrarios de la economía (-172.200) y aumenta significativamente en agricultura (92.600). Sigue siendo la construcción la 22

que presenta los mayores ritmos de caída (-4,9% en el trimestre y -11,6% en el año), tras el fuerte ajuste experimentado, en el que se han perdido más de 1,8 millones de empleos desde el inicio de la crisis. En cifras absolutas es la construcción, también, la que concentra la mayor pérdida de empleo experimentada en el último año (-123.100), mientras que servicios sube el nivel alcanzado hace un año, con 30.800 empleos más. La construcción sigue mostrando el mayor ritmo de caída de la ocupación 15 10 5 0-5 -10-15 -20-25 -30 T.I.04 T.II.04 T.III.04 T.IV.04 T.I.05 T.II.05 T.III.05 T.IV.05 T.I.06 T.II.06 T.III.06 T.IV.06 T.I.07 T.II.07 T.III.07 T.IV.07 T.I.08 T.II.08 T.III.08 T.IV.08 CNAE - 1993 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 CNAE-2009 Agrario Industria Construcción Servicios FUENTE: INE. EPA Por ramas de actividad, el empleo aumenta en el último trimestre de manera destacable, únicamente, en Agricultura (31.800), en Educación (23.800), en Actividades Artísticas (21.800) y en Sanitarias (16.100). Por situación profesional, en el primer trimestre el empleo ha descendido más entre los asalariados (-163.900) que entre los no asalariados (-20.300), a la vez que en términos anuales la caída se ha concentrado también entre los asalariados, con 57.500 menos, mientras que entre los no asalariados desciende 23

en 19.100 personas, con un comportamiento más favorable entre los miembros de cooperativas y los empleadores que entre los autónomos. Se detiene la intensa caída del empleo asalariado 10 5 Asalariados No Asalariados 0-5 -10-15 T.I.04 T.II.04 T.III.04 T.IV.04 T.I.05 T.II.05 T.III.05 T.IV.05 T.I.06 T.II.06 T.III.06 T.IV.06 T.I.07 T.II.07 T.III.07 T.IV.07 T.I.08 T.II.08 T.III.08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 FUENTE: INE. EPA Entre los asalariados, el empleo desciende exclusivamente en el sector privado, dónde se pierden 175.100 empleos, y aumenta en el sector público (11.100). Este comportamiento, tal y como se viene destacando, podría indicar la culminación del proceso de ajuste iniciado en el sector público a finales de 2011, que alcanzó su máxima intensidad en el primer trimestre de 2013, para reducirse en los trimestres siguientes hasta crearse empleo por primera vez en este trimestre. En el último año ha caído un -1,1% frente a un -0,2% en el sector privado. En cifras absolutas, se han perdido en el último año más empleos en el sector público que en el sector privado: 31.200 frente a 26.400, respectivamente. La caída en el sector público se da en las Administraciones Públicas (-20.500) y, en menor medida, en las Empresas Públicas (-10.700). Por tipo de Administración, la creación de empleo público en este trimestre se concentra en la Administración Central, donde aumenta en 12.800 puestos de trabajo y, en menor medida, en la Autonómica (10.500). En el resto permanece prácticamente sin cambios, con apenas siete mil empleos menos en las Empresas 24

Públicas y cuatro mil menos en la Administración de la Seguridad Social. Por tipo de contrato, en el sector público aumenta el empleo indefinido (11.300) y se mantiene el temporal, frente al sector privado donde desciende tanto el empleo indefinido (-62.900) como el temporal (-112.200). Entre los asalariados, según la modalidad de contratación, desciende más intensamente el empleo temporal, para los que se reduce en 112.400 ocupados, y menos el empleo indefinido (-51.600). En cifras anuales, por el contrario, es el empleo indefinido el que concentra la totalidad del empleo perdido, se pierden 210.000 puestos de trabajo indefinidos, mientras que se crean 152.500 empleos temporales, cuyo ritmo se invierte, frente a una caída del 11,4% en el primer trimestre de 2013 aumenta un 5,0% en el primer trimestre de 2014. La tasa de temporalidad ha descendido medio punto, al 23,1%, en contraste con los trimestres centrales de 2013 en los que aumentó, si bien se sitúa un punto más alto que hace un año, aunque mantiene niveles históricamente bajos. El mínimo se alcanzó en el primer trimestre de 2013, con el 21,9%, frente al máximo alcanzado en el tercer trimestre de 2006, con el 34,6%. La tasa de temporalidad baja medio punto en niveles históricamente bajos 38 36 34 32 30 28 26 24 22 20 T.I.04 T.II.04 T.III.04 T.IV.04 T.I.05 T.II.05 T.III.05 T.IV.05 T.I.06 T.II.06 T.III.06 T.IV.06 T.I.07 T.II.07 T.III.07 T.IV.07 T.I.08 T.II.08 T.III.08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 FUENTE: INE, EPA Total Varones Mujeres 25

En relación con la jornada, como viene sucediendo en el contexto de la crisis con pequeñas excepciones, desciende el empleo a jornada completa, con 146.000 ocupados menos, y apenas desciende el empleo a jornada parcial, en 18.000 ocupados. En este sentido, ha sido el empleo a tiempo parcial el que ha acumulado aumentos sucesivos, a pesar de la caída del empleo, especialmente durante el año 2013, frente al empleo a jornada completa, que ha descendido intensamente. La tasa de asalariados a tiempo parcial sube al 17,4%, acumulando un aumento de más de cinco puntos porcentuales desde el inicio de la crisis. Entre las mujeres alcanza el 27,1% frente a tan solo el 8,2% entre los hombres. El empleo por Comunidades Autónomas en el primer trimestre de 2014 ha aumentado tan solo en tres autonomías, destacando Andalucía con 41.700 ocupados más. Los mayores descensos se concentran en Comunidad Valenciana (-40.800), Cataluña (-38.100) y Baleares (-36.300). Anualmente, sin embargo, aumenta en nueve Comunidades Autónomas. Vuelve a ser Madrid donde desciende con mayor intensidad, se pierden 124.600 empleos, frente a Andalucía que presenta el mayor incremento del empleo, con 65.200 ocupados más, junto con Cataluña (27.500). 65 60 55 50 45 40 35 30 La tasa de ocupación aumenta en doce Comunidades Autónomas en el último año Andalucia Aragón Fuente: INE.EPA T.I.13 T.I.14 Media T.I.14 Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla y León Castilla-La Mancha Cataluña Comunidad Extremadura Galicia Madrid Murcia Navarra País Vasco Rioja (La) Ceuta Melilla 26

La tasa de empleo para la población de 16 a 64 años ha aumentado trimestralmente en cuatro Comunidades Autónomas y anualmente en doce de ellas. Las tasas de empleo más altas, en el entorno del 62%, las presentan Navarra, dónde alcanza el 63,5%, Madrid, País Vasco, La Rioja y Cataluña, y las más bajas Andalucía, Canarias y Extremadura, dónde apenas superan el 46%. Vuelve a destacar el descenso trimestral en Baleares, con un marcado carácter estacional, dónde desciende casi cinco puntos porcentuales. Anualmente, ha sido en Madrid dónde ha descendido más, 1,4 puntos en el último año. El número medio de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en el mes de junio alcanzó los 16.684.995, lo que ha supuesto 56.622 afiliados más que en mayo y 291.130 más que en junio de 2013, después de seis años de descensos continuados en este mes. El número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en situación de alta laboral referida al último día del mes, al terminar mayo de 2014, último dato disponible, se sitúa en 16.643.400, lo que ha supuesto un aumento importante respecto a abril, 222.500 afiliados más, por cuarto trimestre consecutivo y tras los descensos que venían registrándose desde julio de 2013 (con la excepción del mes de noviembre en el que aumentó). Respecto a mayo de 2013 supone un aumento de de 361.400, frente a los descensos acumulados a lo largo de los últimos años. En el conjunto de 2013 la afiliación cayó un 3,1% frente al 3,4% de descenso en 2012 y se registraron 510.900 afiliados menos. Las cifras de 2012 se vieron afectadas, no obstante, tal y como se ha destacado en los Informes anteriores, por el efecto derivado de la extinción de los convenios de Seguridad Social obligatorios para los cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia, lo cual distorsiona el análisis que se efectúe en relación con ese año, en la medida que las cifras no son estrictamente comparables. En los cinco primeros meses de 2014, por el contrario, se observa un cambio de tendencia, de forma que la recuperación de la afiliación va tomando fuerza, alcanzándose en mayo un nivel muy superior al de hace un año, tras años continuados de descensos. 27

Paralelamente, el número de empresas inscritas en la Seguridad Social al terminar el mes de mayo de 2014 ha aumentado por cuarto mes consecutivo, con 1.187.915 empresas, 14.970 empresas más que en abril. Anualmente aumenta también, frente a los descensos continuados que venían registrándose, con 10.858 empresas más que hace un año: frente a una caída anual del 2,8% en mayo de 2013 aumenta un 0,9% en mayo de 2014. Respecto a la contratación registrada en los Servicios Públicos de Empleo, en los últimos meses se viene comportando de forma más expansiva. En junio de 2014 se han registrado 1.518.873 contratos, 60.296 contratos más que en mayo y 241.618 más que en junio de 2013. En los seis primeros meses de 2014 se acumulan 7.840.735 contratos, 1.105.789 más que en el mismo período de 2013, observándose un mayor dinamismo, que se suma al hecho de que 2013 se cerró ya con medio millón de contratos más que 2012. En 2013, con niveles de contratación similares a los alcanzados en 2003, se observó, sin embargo, una mayor temporalidad y más tiempo parcial, frente a los primeros meses de 2014, en los cuales parece que la contratación indefinida se recupera lentamente, acumulando pequeños aumentos. El grueso de la contratación registrada en junio, no obstante, ha sido temporal, 1.408.615 contratos, y a jornada completa (960.649). Este tipo de contrataciones es la que registra los mayores incrementos en el último año con respecto a los niveles alcanzados en junio de 2013: se registran 218.709 contratos temporales más y 150.439 contratos a jornada completa más, aunque también aumenta la contratación indefinida (22.909) y a tiempo parcial (91.179). La tasa de contratación indefinida en junio de 2014 baja al 7,3%. 28

4. EL DESEMPLEO En el primer trimestre de 2014, al igual que en los tres trimestres anteriores pero con menor intensidad, el número total de desempleados ha descendido después de trimestres sucesivos de aumentos, para situarse en 5.933.300 personas en desempleo. De acuerdo con los datos de la EPA, se han registrado apenas 2.300 parados menos que en el trimestre anterior, presentando anualmente signo negativo por segundo trimestre consecutivo desde 2007: se produce un descenso significativo, con 344.900 parados menos frente a los fuertes aumentos registrados en los primeros trimestres de los años anteriores. No obstante, coincide con una caída intensa de la población activa, por séptimo trimestre consecutivo, tal y como se ha destacado más arriba. La tasa de paro sube dos décimas, al 25,9%, por debajo del máximo alcanzado en el primer trimestre de 2013, cuando casi alcanza el 27%. Por sexos, el comportamiento difiere al presentado en el cuarto trimestre de 2013, siendo más favorable entre las mujeres que entre los hombres. Trimestralmente, el paro desciende entre las mujeres en 10.100 y aumenta entre los hombres (7.800), mientras que anualmente son los hombres los que concentran más de la mitad de la caída del paro registrada en el año, con 241.800 parados menos, frente a un descenso de 103.200 entre las mujeres. Por edades, el paro desciende trimestralmente en los grupos de edad jóvenes, más intensamente entre los trabajadores jóvenes de 16 a 19 años, para los que se registran 31.600 parados menos, y aumenta exclusivamente entre los trabajadores de edad adulta mayores de 30 años (28.600), hombres en su mayoría ya que entre las mujeres adultas desciende (-7.300). Anualmente, aumenta exclusivamente entre los mayores de 55 años (13.100), hombres en su totalidad, mientras que desciende intensamente entre los jóvenes de hasta 29 años (-205.800). Entre los jóvenes, procede destacar los descensos que están registrando desde el tercer trimestre de 2013, en particular entre los de 25 a 29 años, para los que ha 29

descendido un -12,2% en el primer trimestre respecto a un año antes. Entre los jóvenes de 16 a 24 años desciende también: en el último año el paro juvenil ha descendido un -10,1% frente a un -4,6% entre los adultos. No obstante, siguen presentando una tasa de paro muy alta, 55,5%, seis décimas superior a la del trimestre anterior y casi 1,5 puntos inferior a la registrada hace un año. Este comportamiento responde a la mayor caída de la población activa joven, 134.500 jóvenes han salido del mercado de trabajo mientras que su nivel de empleo se ha reducido en 38.000 puestos de trabajo en el último año. El empleo de los jóvenes hasta 25 años, tal y como se viene destacando, constituye una prioridad en el contexto de la Unión Europea, en el marco de la Iniciativa de Empleo Joven y de la Garantía Juvenil. La tasa de paro entre los jóvenes duplica la tasa global, pero se ha estabilizado en el último año 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 Total Jóvenes (16 a 24 años) Adultos 25 y más T.I.-04 T.II.-04 T.III.-04 T.IV.-04 T.I.-05 T.II.-05 T.III.-05 T.IV.-05 T.I.-06 T.II.-06 T.III.-06 T.IV.-06 T.I.-07 T.II.-07 T.III.-07 T.IV.07 T.I.-08 T.II.-08 T.III.-08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 FUENTE: INE. EPA Por niveles de estudios, al igual que los activos y ocupados, los datos de paro del primer trimestre de 2014 se clasifican de acuerdo a la CNED-2014 por lo que no son comparables con las series hasta 2013, clasificados según la CNED-2000. 30

La estabilización de la tasa de paro es más clara en el nivel de estudios alto 40 35 30 25 20 15 10 5 0 T.I.04 T.II.04 T.III.04 T.IV.04 T.I.05 T.II.05 T.III.05 T.IV.05 T.I.06 T.II.06 T.III.06 T.IV.06 T.I.07 T.II.07 T.III.07 T.IV.07 T.I.08 T.II.08 T.III.08 T.IV.08 T.I.09 T.II.09 T.III.09 T.IV.09 T.I.10 T.II.10 T.III.10 T.IV.10 T.I.11 T.II.11 T.III.11 T.IV.11 T.I.12 T.II.12 T.III.12 T.IV.12 T.I.13 T.II.13 T.III.13 T.IV.13 T.I.14 Fuente: INE. EPA Bajos Medios Altos Por grandes niveles de estudios, se observa que la tasa de paro se mantiene estable en los niveles medio y alto y apenas sube entre aquéllos con estudios más bajos. De la misma manera, se mantienen las diferencias observadas según el nivel de estudios alcanzado: la tasa de paro más alta corresponde a los trabajadores con un nivel de estudios bajo, alrededor del 35%, y con estudios medios, para los que apenas supera el 25%, mientras que para aquéllos con un nivel alto se sitúa por debajo del 16%, diez puntos por debajo de la tasa de paro media. En cuanto al análisis de la procedencia sectorial de los desempleados, tal y como se viene destacando en los Informes anteriores, éste está condicionado por la prolongación en la situación de desempleo que viene observándose en el actual ciclo económico, lo que explica que los conceptuados como no clasificables por la EPA por llevar en paro más de un año sean los que absorben la mayor parte del desempleo, el 59,0% del paro estimado por la EPA. Con la salvedad de esta restricción el paro ha vuelto a descender, trimestralmente, en los procedentes de la agricultura (-2.200) y apenas ha aumentado entre los trabajadores procedentes de los sectores no agrarios de la economía (1.900). En el año, la EPA estima un descenso generalizado e intenso entre todos los parados 31

que llevan menos de un año en paro, por lo que la totalidad del incremento del paro es imputable a quienes, por llevar más de un año en paro, son conceptuados como no clasificables (83.700). En cuanto al Paro de Larga Duración (PLD), al igual que en lo sucedido en los trimestres anteriores desde que se inició la crisis, con la excepción de los trimestres centrales de 2013, el PLD aumenta en 52.900 personas, hasta los 3.657.600 personas. Su incidencia, asimismo, ha aumentado: al empezar 2014 el 61,2% de los desempleados llevan más de un año en paro, frente al 56,3% un año antes y el 22,7% en 2007, cuando se inició la crisis. Además, aumentan los que llevan más de dos años en paro (2.373.782), los denominados parados de muy larga duración. Del total de PLDs, únicamente el 8,7% busca empleo por primera vez y el 91,3% ha trabajado anteriormente, nivel similar al de hace un año, con una pequeña tendencia al alza de aquéllos que buscan primer empleo. En este contexto, se han mantenido prácticamente estables los flujos de salida del paro hacia la ocupación (suponen el 5,62%), pero han aumentado los flujos de entrada al paro desde la ocupación al 15,44%. De esta forma, en el primer trimestre se ha mantenido estable la probabilidad de permanencia en el desempleo, mientras que ha descendido la probabilidad de encontrar un empleo. No obstante, en todos los casos lo hace en pequeña cuantía. 32

Sigue aumentando la incidencia del PLD 60 50 40 30 20 10 T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T. IV. T. I. T. II. T. III. T.IV. T. I. T. II. T. III. T.IV. T. I. 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 FUENTE: INE, EPA. Ambos sexos -Jóvenes (16 a 24) -Adultos Como consecuencia de la prolongación de los tiempos de permanencia en paro, en el primer trimestre de 2014, ha aumentado el número de hogares en el que todos sus activos están en paro: 53.100 hogares más, hasta 1.978.900, a la vez que descienden los que tienen todos sus activos ocupados (-27.900), hasta 8.659.500. Anualmente, por el contrario, descienden los hogares con todos sus activos en paro (-33.900) y aumentan aquéllos con todos los activos ocupados (121.200). Por Comunidades Autónomas, en el primer trimestre de 2014 el paro ha descendido en seis de ellas, con una mayor intensidad en Andalucía (-59.100). En el conjunto de los últimos cuatro trimestres, por el contrario, el paro desciende en catorce Comunidades, volviendo a registrar los mayores descensos Cataluña, donde se redujo en 108.800 personas, junto con Andalucía (-78.300). En las que aumenta, lo hace en pequeña cuantía. Las tasas de paro más altas siguen correspondiendo a Andalucía, Canarias y Extremadura, superiores al 32%, y las más bajas a Navarra y País Vasco y para las que se sitúa en el entorno del 17%. 33

La tasa de paro cae en el año en la mayoría de las CCAA 45 40 35 Población de 16 a 64 años T.I.13 T.I.14 Media T.I.14 30 25 20 15 10 5 0 Navarra País Vasco Rioja (La) Fuente: INE. EPA Madrid Cantabria Cataluña Castilla y León Asturias Aragón Galicia Melilla Baleares Murcia Comunidad Valenciana Castilla-La Mancha Ceuta Extremadura Canarias Andalucia Por último, los registros del Servicio Público de Empleo Estatal sitúan la cifra de paro registrado en junio de 2014 en 4.449.701 personas, ciento veintitrés mil parados menos que en mayo. En términos desestacionalizados, el paro registrado experimenta en junio un descenso, por undécimo mes consecutivo, con 16.113 parados menos que en mayo. En junio el paro registrado desciende entre los hombres (-71.297) y entre las mujeres (-51.387), a la vez que desciende en todos los grupos de edad, entre los jóvenes (-22.666) y entre los adultos (-100.018). A nivel territorial, desciende en todas las Comunidades Autónomas, más intensamente en Cataluña (-22.090), Madrid (-15.435) y Andalucía (-14.712). En cifras anuales el paro registrado en junio acumula un descenso importante frente a los aumentos que venían registrándose en los años anteriores: 313.979 parados menos frente a 148.411 parados más en junio de 2013. Esto supone un ritmo de descenso del 6,6% frente al 3,2% de aumento registrado hace un año. 34

Este comportamiento viene a consolidar el cambio de tendencia observado a lo largo de 2013, y que se fue haciendo más marcado en la segunda mitad del año, de forma que a partir de octubre comienza a registrarse descensos anuales del paro, progresivamente más intensos, hasta acumular en junio de 2014 el mayor descenso anual desde el inicio de la crisis. 35

5. LA POBLACIÓN INACTIVA DESANIMADA En los cuatro últimos trimestres apenas aumentó la población desanimada, que, de acuerdo con la EPA, abarca a aquéllas personas que, formando parte de la población inactiva, no tienen trabajo y no buscan empleo porque creen que no lo encontrarán, lo hayan buscado o no con anterioridad y aún estando disponibles para trabajar. Este colectivo venía presentando desde el inicio de la crisis una tendencia al alza, con pequeñas oscilaciones. En el primer trimestre de 2014, sin embargo, ha aumentado sólo en 8.600 personas (+0,2%), hasta los 530.100 inactivos. En el trimestre anterior descendió un 1,6, por lo que no se alcanza el máximo en la serie histórica de la EPA de 570.700 personas desanimadas en el tercer trimestre de 2013. Se estabilizan los desanimados que no buscan empleo Miles 600 550 500 450 400 350 300 250 200 150 I II I II I II I II I II I II I II I II I II 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 FUENTE: INE, EPA En el primer trimestre de 2014 la población desanimada aumenta muy levemente entre los de hombres (1.300) y mujeres (1.300) y entre los adultos, mientras que desciende entre los jóvenes (-7.600 entre los de 16 a 24 años). 36

En el colectivo siguen siendo mayoritarias las mujeres: representan el 70,4% con una tendencia al alza. Por el contrario, se reduce paulatinamente la presencia de jóvenes: en el primer trimestre de 2014 representan tan solo el 7,7%, por debajo del peso que tienen sobre el conjunto de la población potencialmente activa, situado en el 9,6%. 37

6. LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS Al comienzo de 2014, en el primer trimestre, la población extranjera en España que trabaja o busca un empleo ha vuelto a descender: son 2.851.700 personas, con lo que se sitúa en niveles similares a los de 2006. Durante una década hasta 2009 esta población presentó incrementos significativos. Sin embargo, desde entonces ha mostrado un descenso, descenso inicialmente pequeño, pero que se ha ido intensificando a lo largo de 2012 y 2013. Al empezar 2014 hay 364.000 extranjeros menos en el mercado de trabajo que hace un año. En el primer trimestre de 2014, al igual que en los trimestres anteriores se han perdido puestos de trabajo ocupados por extranjeros (-84.600), a la vez que el paro ha aumentado en +8.700 personas, en un contexto de caída intensa de la población extranjera en edad de trabajar. En términos anuales, se acumula una caída de la población ocupada de 180.500 personas (un -9,2%, frente a un 0,7% de aumento entre la población española), junto con una caída intensa de la población en paro, con 183.500 parados menos (un -14,6% frente a un 3,2% de descenso entre los autóctonos). Este comportamiento es consecuencia del fuerte descenso experimentado por la población activa ya mencionado (en el último año desciende un 11,3%, frente a apenas un 0,3% entre la población española) y contrario al presentado por la población española, para la cual aumenta el empleo en 101.000 personas y desciende el paro, si bien en menor cuantía (-161.400). Por sexos la caída del empleo entre los extranjeros afecta algo más a los hombres (-48.300) que a las mujeres (-36.300). La caída afecta también en mayor proporción a los trabajadores de edad intermedia (-61.500). Los hombres concentran el incremento del paro, junto con los jóvenes y los mayores de 55 años. Anualmente, el empleo desciende más entre las mujeres (-112.600) que entre los hombres (-67.800), entre los trabajadores de edad intermedia (-144.800) 38

y los jóvenes (-22.000), a la vez que el paro desciende en ambos sexos, más entre los hombres (-116.800) y en las edades intermedias (-171.700) Las tasas de actividad, empleo y paro entre los extranjeros se mantienen con en niveles superiores a los de la población general 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Actividad Empleo Paro T.I.-04 T.II.-04 T.III.-04 T.IV.-04 T.I.-05 T.II.-05 T.III.-05 T.IV.-05 T.I.-06 T.II.-06 T.III.-06 T.IV.-06 T.I.-07 T.II.-07 T.III.-07 T.IV.-07 T.I.-08 T.II.-08 T.III.-08 T.IV.-08 T.I.-09 T.II.-09 T.III.-09 T.IV.-09 T.I.-10 T.II.-10 T.III.-10 T.IV.-10 T.I.-11 T.II.-11 T.III.-11 T.IV.-11 T.I.-12 T.II.-12 T.III.-12 T.IV.-12 T.I.-13 T.II.-13 T.III.-13 T.IV.-13 T.I.-14 Fuente: INE. EPA La población extranjera sigue presentando unas tasas de actividad, empleo y paro significativamente más elevadas, a pesar de los descensos que vienen registrando desde el inicio de la crisis. La tasa de actividad para la población de 16 y más años sigue siendo alta, si bien desciende casi dos puntos en el último año y se sitúa en el 74,2%, frente al 59,5% de la población general; la tasa de empleo baja 1,1 punto, al 46,2% frente al 44,1% general, sin embargo en el mismo nivel que la de hace un año, mientras que la tasa de paro sube al 37,7% frente al 25,9% en el conjunto de la población, si bien es un punto y medio inferior a la alcanzada en el primer trimestre de 2014. 39

7. SALARIOS Y JORNADA DE TRABAJO Las estadísticas relativas a salarios y costes laborales mantienen en la primera mitad de 2014 la tendencia hacia la moderación salarial que se inició en 2010 y se intensificó a lo largo de 2012 y 2013. La Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, muestra que los incrementos salariales pactados medios se han situado en 2013, con los datos provisionales de los que se dispone hasta junio de 2014, en el 0,54% para el conjunto de los convenios, frente al 1,02% en el año 2012. Este incremento es el menor de la serie. La incorporación de información posterior al final del año ha acentuado algo más esa tendencia, ya que con la información de la que se disponía hasta diciembre el incremento salarial medio pactado era del 0,57%. Especialmente llamativo es lo ocurrido con la negociación al nivel de empresa, donde la nueva información de unos 400 convenios que se ha registrado después de acabado el año ha hecho descender la variación salarial media pactada al 0,04%. Es decir, con la información disponible hasta el momento, los convenios de ámbito empresarial habrían pactado de media prácticamente la congelación salarial. Destaca asimismo que esa variación salarial pactada en los convenios de empresa en 2013 ha vuelto a ser inferior al pactado en los convenios de otro ámbito, en línea con lo sucedido históricamente y contrariamente a lo pactado en 2012, cuando los incrementos salariales fueron superiores en los convenios de empresa. La incorporación del efecto de las cláusulas de garantía salarial en 2013 mantiene el incremento medio en el 0,54%, situación que contrasta con lo sucedido históricamente, de forma que los incrementos revisados elevaban sensiblemente al alza los salarios. En este sentido, el incremento medio se situó en 2012 en el 1,19% frente al 2,29% en 2011, en niveles históricamente bajos, a la vez que en 2013 y 2014 están siendo más bajos, inferiores al 1%. 40

La negociación colectiva intensifica el proceso de moderación salarial 5 4 4 3 3 2 2 1 1 0 Pactado Revisado 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012p 2013p 0,54 0,54 (p) Dato provisional. FUENTE: MEYSS. Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo. La variación salarial media pactada para el año 2014, con información provisional de los convenios registrados en los seis primeros meses de 2014, que todavía es poco representativa del total, sitúa esa variación en el 0,54%. Hace un año, en el inicio de 2013, con la información registrada en los seis primeros meses de 2013, esa media se situó en un nivel algo más alto, un 0,65% de incremento pactado. Debe señalarse que la información de esta estadística está calculada con la información recogida en aquéllos convenios cuyos efectos económicos son conocidos y cuantificables y están registrados en el Registro de Convenios (REGCON). Además, la información recogida hasta el momento supone solo un avance de la que se dispondrá para obtener el dato definitivo, una vez que transcurran dieciocho meses después de concluido el ejercicio, por lo que el cálculo de las variaciones salariales pactadas para 2013 y 2014 tiene todavía un carácter provisional, susceptible de variación a medida que se vaya ampliando la información disponible en los meses sucesivos. 41

No obstante, pueden avanzarse las tendencias observadas a lo largo de 2013 y los seis primeros meses de 2014: un mayor ritmo de la negociación colectiva, la intensificación del proceso de moderación salarial pactada y un mayor uso de la inaplicación de los convenios como medida de flexibilidad en la empresa. En relación con las inaplicaciones de convenios, los datos acumulados desde la entrada en vigor de la Reforma Laboral en marzo de 2012 y hasta junio de 2014 muestran que se han depositado en los registros de las distintas Autoridades Laborales un total de 4.624 inaplicaciones de convenios (748 durante 2012, 2.512 en 2013 y 1.364 en enero/junio 2014), que afectan a 235.933 trabajadores (159.550 de ellos por inaplicaciones en 2013 y 47.031en enero/junio 2014). Con los datos de los seis primeros meses de 2014, se observa que, al igual que en 2013, las empresas que inaplicaron convenios en mayor proporción son aquéllas con menos de 50 trabajadores y del sector servicios, alrededor del 80% de las empresas que inaplican. En la casi totalidad de los casos, el descuelgue se produjo en los convenios de ámbito superior a la empresa, más del 96% y como resultado de un acuerdo en período de consultas. La materia predominante en la inaplicación continúa siendo la cuantía salarial pactada en el convenio (el 62 % de las empresas). En cuanto a la evolución del conjunto de los costes laborales de la mano de obra a partir de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del INE, el último dato disponible relativo al primer trimestre de 2014, sitúa los costes laborales por trabajador y mes en 2.474,4 euros, un 0,2% inferior al nivel alcanzado en el primer trimestre de 2013.Trimestralmente supuso un descenso del -6,7%, si bien en los primeros y terceros trimestres del año se vienen obteniendo descensos del salario frente a los segundos y cuartos trimestres, en los que se produce un aumento del salario, coincidiendo con la percepción de las pagas extraordinarias anuales, de forma que, con los datos corregidos del efecto calendario y estacionalidad, los costes laborales caen tan sólo un -0,1%. Anualmente los costes salariales descienden un -0,2%: se mantienen sin cambios los costes salariales ordinarios (-0,0%) y descienden los pagos atrasados (-7,8%) 42

y apenas los extraordinarios (-0,8%), mientras que los costes no salariales descienden un -0,4%. El coste laboral horario, por su parte, sube un +0,4%, acompañando un aumento en el número de horas efectivas trabajadas, que se incrementan un +0,3%. Sectorialmente, en el último año sube el coste laboral en Industria, sube un 1,0%, y en Construcción (0,4%) y baja en el sector servicios, dónde desciende un 0,5%, frente al incremento registrado en el trimestre anterior. La Encuesta Trimestral de Coste Laboral incorpora desde el tercer trimestre de 2013, por primera vez, información trimestral sobre puestos de trabajo vacantes, información que venía suministrando hasta 2012 la Encuesta de Coyuntura Laboral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social de acuerdo con los compromisos de la Unión Europea. En el primer trimestre de 2014 había 54.965 vacantes sin cubrir (un 2% más que en el trimestre anterior), la mayoría en el sector servicios, el 87,2%. El 92,7% de las empresas que no cubrieron vacantes declararon que no necesitaban cubrirlas (-0,7 puntos porcentuales) y el 5,1% (+0,7pp) lo achacaron al elevado coste que suponía para la empresa contratar un nuevo trabajador. Cabe señalar que la incidencia de estas motivaciones presenta cierta diferencia en función del tamaño de la empresa. Para las empresas de 200 asalariados o más es menor (76,8%frente al 92,9% para las de menos de 50 trabajadores), al igual que lo es el elevado coste de la contratación (3,0% frente a 5,1%). La diferencia se traslada al peso de "otros motivos", que suponen el 20,2% de los casos para las empresas de mayor tamaño. En cuanto a la Encuesta de Estructura Salarial, que elabora anualmente el INE, para estimar los niveles salariales en función de variables relativas a la edad, el sexo o el nivel de estudios, así como las relativas a la ocupación, la última Encuesta, correspondiente a 2012, recién publicada, sitúa el salario medio anual bruto en 22.726,4 euros, un -0,8% menos que en 2011. El salario mediano se situó en 19.041,0 euros y el más frecuente cerca de los 15.500 euros, nivel similar al de 43