La Dirección de Vialidad Región de Los Lagos llama a Concurso para proveer el cargo de OPERADOR/A DE MÁQUINA PESADA Código 10-647 Tipo de Contrato: Auxiliar, Contrata Grado 21º EUS Renta bruta mensual: $445.533.- aprox. (incluye bonos trimestrales prorrateados, los que se cancelan a partir del año) Vacantes: 1 Lugar de desempeño: Dirección Regional de Vialidad, con residencia en Puerto Montt. Objetivo General del Cargo: Mantención de infraestructura vial a nivel regional. Funciones y responsabilidades del cargo: Operar las máquinas descritas en forma eficiente. Mantener maquinaria en condiciones óptimas para su funcionamiento, realizando las actividades menores pertinentes que aseguren funcionamiento, limpieza y utilización. Ejecutar los trabajos encomendados con parámetros de seguridad y calidad. Llevar a cabo instrucciones diarias de jefatura directa o plan de trabajo por períodos mayores de tiempo. Mantención de bitácora diaria a ser entregada a jefatura directa: registra tipo de trabajo realizado, desperfectos, panas, estado general de la máquina e insumos solicitados, horas de trabajo, etc. Mantener el inventario de la máquina al día. Resguardar su cuidado diario.
Habilidades y Competencias Requeridas: Responsabilidad. Trabajo en Equipo. Seguir procedimientos. Iniciativa. REQUISITOS PARA POSTULAR Educación. Licencia de Enseñanza Media completa, otorgado por un establecimiento de educación reconocido por el Estado. (Acorde en lo establecido en el DFL Nº276 del 7/4/2010 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº147/91) Experiencia y otros conocimientos. Deseable al menos 1 año de experiencia acreditada en operación de una de las siguientes máquinas*: Motoniveladora y/o Cargador Frontal y/o Excavadora. Poseer licencia de conducir clase D y A-4 ó A-2 (Ley 18.290) al día. Hoja de vida de conductor en original y vigente, sin anotaciones. * Se aplicará Prueba teórica y práctica certificada por la Jefatura de Maquinaria Regional. Exigencias físicas para el desempeño del cargo. Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo. Generales. No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. En caso de ser funcionario(a) público(a) deberán cumplir además con los siguientes requisitos: Que se encuentren calificado(a) en lista Nº1, de Distinción. No estar afecto(a) a las siguientes inhabilidades: No haber sido calificados(a) durante dos periodos consecutivos. Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR: Los (as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar la siguiente documentación: Currículum Vitae Ficha de Postulación, especificando código del concurso al que postula. Licencia de Enseñanza Media (fotocopia). Una vez que el o la postulante se presente a las entrevistas finales se solicitará documento original. Licencia de conducir Clase D y A-4 o A-2, Ley 18.290 al día (fotocopia). Hoja de vida del conductor en original, sin anotaciones. En caso de haber realizado cursos de capacitación, asociados a las funciones del cargo, adjuntar Certificados que lo acrediten (fotocopia). Certificados que acrediten la experiencia requerida en operación de máquinas descritas (fotocopia). * No presente documentos originales en las primeras etapas del concurso (los que serán requeridos en etapas finales), ya que los antecedentes de postulación no serán devueltos. RECUERDE QUE LA NO PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS AQUÍ SOLICITADOS DEJARÁ SIN EFECTO SU POSTULACIÓN. * Sus antecedentes deben ser enviados a la región a la que postula, como se indica más abajo en Recepción de las Postulaciones. En caso de ser funcionario(a) público(a): Documentación que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado en el último año. Documentación que certifique la calificación obtenida en el periodo inmediatamente anterior a este llamado a Concurso. Certificado original del Jefe o Jefa de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecto(a) a las siguientes inhabilidades: No haber sido calificado(a) durante dos periodos consecutivos (se exceptúan todos aquellos casos señalados en los dictámenes de la Contraloría General de la República). Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso. Retiro de antecedentes: Las Bases del Concurso y la Ficha de Postulación pueden ser retiradas en la Unidad de RRHH y Administración, Dirección Regional de Vialidad, ubicada en Bernardo O'Higgins 451, piso 4, Puerto Montt, de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 16:30 hrs., o bien ser bajadas de nuestros sitios Web www.vialidad.cl; www.mop.cl o http://intranet.vialidad.cl
Recepción de las Postulaciones Sobre cerrado y rotulado confidencial, dirigido a RRHH de la Dirección Regional de Vialidad, ubicada en Bernardo O'Higgins 451, piso 4, Puerto Montt, de lunes a jueves 8:30 a 17:30 hrs. y viernes de 8:30 a 16:30 hrs. O por vía e-mail a la siguiente dirección, indicando en el Asunto del correo el código del concurso: karem.donoso@mop.gov.cl y/o eduardo.mellado@mop.gov.cl Importante: No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo. Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas postulaciones enviadas por sobre o correo electrónico, recibidas en la misma región a la cual se postula, siempre y cuando consignen: En el caso de enviar sus antecedentes por sobre a la dirección antes señalada: el timbre de la empresa de correos o la fecha de entrega en la Dirección Regional de Vialidad, Puerto Montt. En el caso de enviar sus antecedentes por correo electrónico al e-mail antes señalado: la fecha de envío del correo electrónico de cuando se enviaron los antecedentes a la Región donde postula. La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación. Los(as) postulantes que presenten algún tipo de discapacidad que les impida o les produzca dificultades para ser evaluados(as) bajo la aplicación de los instrumentos y evaluaciones de selección que se utilizarán, deberán informarlo en su postulación, con el fin de adoptar las medidas pertinentes para garantizar de esta forma la igualdad de condiciones a todos quienes postulen al Concurso. Cada concurso implica un proceso de selección con etapas sucesivas, que son: Recepción de Antecedentes, Análisis Curricular, Rendición de Pruebas de Conocimientos Técnicos y/o Prácticos (dependerá del concurso y de la región), Evaluación Psicolaboral (Entrevista y/o tests) y/o Entrevista Final con las Jefaturas del área correspondiente. Este proceso puede tener algunas variaciones y todo el proceso está acompañado por un Comité de Selección, compuesto por las Jefaturas respectivas y un representante gremial. Se hace presente que al menos las etapas finales de los concursos, cuando correspondan entrevistas personales, éstas se requieren realizar en la región a la cual se postula, por lo que su participación en un concurso podría implicar al menos un viaje a la región en la que se desempeñará el cargo. Asimismo, en etapas finales de los concursos, en los que se requiera de un título profesional, se solicitará presentar un Certificado Original que acredite el número de semestres que comprende la carrera. Además, en caso de llegar a las últimas etapas de un proceso, en el que se esté concursando un cargo que requiera condiciones especiales de salud, ya sea por sus funciones o por el lugar físico en el que se desempeñará, (como por ejemplo el trabajo en altura, se solicitará, como un requisito para poder ser seleccionado(a): A los(as) Postulantes Externos(as) al Servicio: Presentar un Examen
Pre-Ocupacional, esto por su propia seguridad. En el caso de los(as) Postulantes Internos(as) a la Dirección de Vialidad: Se verificarán los antecedentes médicos existentes en el Servicio y, en caso de ser necesario, se realizará un chequeo médico a través de la Unidad de Prevención de Riesgos de la Dirección, siempre con el objetivo de resguardar la seguridad de quien se vaya a desempeñar en el cargo concursado. Fechas del Proceso Período de Postulación Del 12 al 25 de octubre de 2010 Período de Selección Fecha Estimada de Cierre Del 26 de octubre al 30 de noviembre de 2010 Al 1 de diciembre de 2010 aprox. Información de Contacto Responsable del concurso Karem Donoso D. Correo electrónico para hacer hector.vera@mop.gov.cl consultas Teléfonos (65) 382095 382081 Dirección Oficina Regional B. O Higgins s/n, piso 3, Castro. Sitios Web http://intranet.vialidad.cl; www.vialidad.cl; www.mop.cl Ficha interna Nº379