(CPE - 15/2016) DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO REQUERIMIENTO DE PERSONAL. Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

Documentos relacionados
REQUERIMIENTO DE PERSONAL (CPE - 05/2016) Postúlate hasta el 06 de marzo de 2016 DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO GNAC - 01: INGENIERO CIVIL

Postúlate del 05 al 13 de mayo de 2014.

Postúlate del 23 de febrero al 03 de marzo de 2015

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO REQUERIMIENTO DE PERSONAL (CPE 26/2016) Postúlate hasta el 02 de Octubre de Formación Académica:

(CPE - 12/2016) DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO REQUERIMIENTO DE PERSONAL. Postúlate hasta el 24 de abril de 2016

DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO REQUERIMIENTO DE PERSONAL (CPE - 17/2016) Postúlate hasta el 26 de Junio de 2016

Postúlate del 23 de junio al 01 de julio de 2014.

(CPE - 16/2016) DESCRIPCIÓN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO REQUERIMIENTO DE PERSONAL. Postúlate hasta el 02 de mayo de 2016

PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 11/2015) PERFIL REQUERIDO

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES

- Experiencia específica de 2 años en cargos similares.

Perfiles de Puestos. Nombre del Puesto: Ingeniero de servicio Técnico eléctrico-instrumentista.

Procedimiento para Mantenimiento de Centrales de Generación

Rosa Patricia Romero Líder Integridad Mecánica

Postúlate hasta el 03 de enero del 2016

INGENIERO MECÁNICO. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:

Postúlate del 17 hasta el 30 de marzo.

Descripción de puestos

Guía del Curso Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios - RITE

Postúlate hasta el 16 de junio de 2015

Presenta tu postulación hasta el 4 de agosto de 2015.

MANUAL AUXILIAR DE CARGOS VITALES

Tachado. Espaciado c a r a c t e r e s MARCO LEGAL. 17 Mayo 2005

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO

MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA

Avalado por los Centros de Ingenieros de los Estados Lara, Mérida, Zulia y Colegio de Ingenieros Seccional Paraguaná

Contralor LD. Enviar Currículo actualizado con foto a Perfil del Puesto. CPA / LAE / LAF / LEC / IIS / IQA / MBA o similar requerido.

A.N.E.P. Consejo de Educación Técnico Profesional. Educación Media Tecnológica TERMODINÁMICA ASIGNATURA: TERMOFLUIDOS y PROYECTO

ESCUELA SUPERIOR DE TECNOLOGÍA

Jefe Técnico Sistemas de Agua Agua Potable

SYLLABUS ESTANDARIZADO

ASISTENTE DE GERENCIA DE ÁREA

Profesional preferentemente con carrera en licenciatura de administración, lic. En relaciones comerciales; cualquier carrera en área administrativa.

PROTECCIÓN CIVIL Y SEGURIDAD E HIGIENE

GUIA PARA EXAMEN DE INGRESO A INGENIERÍA EN MANTENIMIENTO INDUSTRAL.

ANX-PR/CL/ GUÍA DE APRENDIZAJE. ASIGNATURA Ingenieria del medio ambiente. CURSO ACADÉMICO - SEMESTRE Primer semestre

Postúlate hasta el 18 de agosto de 2015

REGLAMENTO DE INSTALACIONES TÉRMICAS EN EDIFICIOS

CURSO ESPECIALIZADO EN: OPERACIÓN DE UNA PLANTA TERMOELECTRICA DE CICLO COMBINADO. FECHA: Octubre 24 al 27 de 2016 DURACION: 40 Horas

REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA

HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO OCUPACIONAL ERGONOMÍA DEL TRABAJO MEDIDAS HIGIÉNICAS PARA LA MANIPULACIÓN Y CONSERVACIÓN DE ALIMENTOS

JQA Ingenieros EIRL. Electricidad industrial. Electricidad urbana. Mantenimiento industrial integral. Refrigeración industrial.

GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI

MÁS DE 25 AÑOS APORTANDO SOLUCIONES

CURSO EN INSTRUMENTACION LECTURA E INTERPRETACION DE PLANOS DE PROCESOS FECHA : SEPTIEMBRE 16 AL 19 DE 2013 LUGAR : HOTEL RADISSON - QUITO

Código Técnico de la Edificación

Monitorización continua las 24 Horas del día Capacidad de operar en redes de área extensa, a través de diferentes vías de comunicación

FORMACIÓN RENOVETEC. PLANTAS de BIOMASA

Generación de energía. Evaluación de la eficiencia energética Mejoramiento de eficiencia en planta

ANDA. Área: ADMINISTRATIVA Sistema: Integral de Manuales. Procedimiento: Descripción de Puestos. NOMBRE DEL PUESTO: Director(a) Administrativo(a).

PANORAMA DEL SISTEMA ELECTRICO

1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2005 ESTRATEGIA PROGRAMÁTICA

PROGRAMA: REGLAMENTO DE INSTALACIONES TERMICAS EN EDIFICIOS

DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO ACADÉMICO E INNOVACIÓN EDUCATIVA DISEÑO MODELO DE EE TRANSFORMADORES Y SUBESTACIONES

CRONOGRAMA DE MATERIA

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:

CAJA RURAL DE CASAS IBÁÑEZ SCOOP MANUAL DE FUNCIONES

Postúlate hasta el 14 de abril de 2015

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE VETERINARIA Y ZOOTECNIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

Documento No Controlado, Sin Valor

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de Médico Ocupacional

Guía del Curso Mantenedor de Instalaciones Térmicas en Edificios

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS JURADO NACIONAL DE ELECCIONES PROCESO CAS N

Cuestiones sobre el Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios, e Instrucciones Técnicas Complementarias.

PERFIL DE PUESTO: AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

Universidad Nacional de Lanús

PROCESO CAS N ANA COMISION CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO

CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)

CARRERA PROFESIONAL: REPARACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS

REGLAMENTO DE INSTALACIONES TÉRMICAS EN EDIFICIOS

1. Diseñar, establecer, ejecutar, regular y controlar como autoridad de Movilidad y Tránsito.

PROCESO DE SELECCIÓN DE LA DÉCIMO CUARTA CONVOCATORIA PARA LA INCORPORACIÓN AL CUERPO DE GERENTES PÚBLICOS GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (50 VACANTES)

Supervisor de Auditoría Interna. Nombre del puesto: Supervisor de Auditoría Interna. 1. Auditor Internos:

Catálogo de Cursos. del Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores. Estándares de Competencia. Seguridad y Salud en el Trabajo

SISTEMA DE CONTROL INTERNO GENERALIDADES.

MANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TO S

BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO ESCUELA DE NUTRICION Y DIETETICA UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO

DIRECTIVA DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE LOCACION DE SERVICIOS CONTENIDO

Objetivos y Funciones de cargos de Jardines Infantiles

PERFIL PROFESIONAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN MECATRÓNICA ÁREA AUTOMATIZACIÓN. Versión Ejecutiva PRESENTACIÓN

Trigeneración en la industria alimenticia

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo

JOHN WILLIAM JOSE ALEXANDER BARRAGAN GELVEZ

PERFIL COMPETENCIA OPERADOR DE SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL CON AMONÍACO

Longitud. Unidades de medida. Superficie. Unidades de medida. Volumen. Unidades de medida. Nociones sobre calor y temperatura. Escalas de temperatura.

Programa Curso de Operador de Calderas de Vapor

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Anexo 2 Memorial Descriptivo PROVISIÓN E INSTALACIÓN DE EQUIPOS DE AIRE ACONDICIONADO

Proceso de Selección Sectorialista de vivienda. Cargo Sectorialista de Vivienda Subsecretaría de Evaluación Social

INGENIERO EN ENERGÍAS RENOVABLES. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:

GAS NATURAL ALTERNATIVO (GNA) PARA SUSTITUCIÓN DEL GAS NATURAL EN EMERGENCIAS

Anexo 6. Carreras del Área Automotriz:

TÉRMINOS DE REFERENCIA

METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL BANCO NACIONAL DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS.

COMPETENCIA Procesar los datos recolectados de acuerdo con requerimientos del proyecto de investigación.

PROCEDIMIENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS

TÉRMINOS DE REFERENCIA CONVOCATORIA UNODC 031/2015

Transcripción:

VPNO GGPQ 01: JEFE DE MANTENIMIENTO (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo: Gestionar el mantenimiento global de las instalaciones, coordinando un grupo de personas calificadas en diferentes especialidades. Maximizar el ciclo de vida de los activos, logrando un equilibrio de costo/beneficio tal de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones (productivas y no productivas), obteniendo la mayor disponibilidad operativa de las mismas, cumpliendo con las metas y objetivos establecidos por la organización. Licenciatura en: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica. Postgrado en Mantenimiento Industrial (Deseable). 10 años de experiencia general profesional. 5 años de experiencia específica en posiciones similares o áreas de Mantenimiento de Plantas, Máquinas y Equipos en plantas de proceso continuo químicas o petroquímicas. Ingles Intermedio (Deseable)

VPNO GGPQ 02: PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE MANTENIMIENTO (2 Puestos Santa Cruz) Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo: Planificar, organizar, distribuir y realizar seguimiento de los planes de mantenimiento de las instalaciones, (operativas y no operativas), de planta, con el propósito de garantizar el cumplimiento de las políticas de gestión de mantenimiento establecidas por la organización. Licenciatura en: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o Ingeniería Civil. Especialización en administración de empresas o gestión de mantenimiento integrada (deseable). 2 años de experiencia general en plantas de proceso continuo o de alta exigencia operativa. 1 año de experiencia en áreas de planificación y seguimiento de mantenimiento o posiciones similares. Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión ERP (SAP, JDE) (deseable) Ingles Intermedio (Deseable)

VPNO GGPQ 03: INGENIERO DE CONFIABILIDAD (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo: Maximizar el ciclo de vida de los activos, garantizando la disponibilidad operativa de los mismos y minimizando las pérdidas, en el entorno de ciclo de mantenimiento de las instalaciones industriales. Gestionar los riesgos de confiabilidad de activos (equipos), detectando los de impacto negativo a las operaciones de producción, velando por maximizar el ciclo de vida útil de los equipos y minimizando el costo de mantenimiento. Licenciatura en: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica. Certificación Ingeniero de confiabilidad, orientado a la aplicación de técnicas en áreas de mantenimiento. 5 años de experiencia general en plantas de proceso continuo. 3 años de experiencia específica en áreas de mantenimiento, desarrollando tareas de mantenimiento predictivo y preventivo o posiciones similares. Ingles Intermedio (Deseable)

VPNO GGPQ 04: INGENIERO DE AUTOMACIÓN (1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo: Garantizar la disponibilidad operativa y confiabilidad, de los sistemas de control distribuido, de seguridad de proceso y controladores satélites, satisfaciendo los estándares de producción y de seguridad requeridos por la organización. Licenciatura en Ingeniería Eléctrica. Especialización en sistemas de control de proceso, estimadores de control y sistemas automáticos. (deseable). 5 años de experiencia general en plantas de proceso continuo, químicas o petroquímicas 3 años de experiencia específica en sistemas de control distribuido (DCS), sistemas de seguridad (ESD) y sistemas controladores lógicos programables (PLC). Ingles Intermedio (Deseable)

VPNO GGPQ 05: SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ESTÁTICOS (2 Puestos Santa Cruz) Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo: Organizar, distribuir, supervisar y controlar los trabajos de mantenimiento mecánico, de equipos estáticos tanto los de ejecución directa como los contratados, con el objeto de garantizar la operatividad de la Planta de Amoniaco y Urea. Licenciatura en: Ingeniería Mecánica o Ingeniería Electromecánica o Técnico Superior en Mecánica Industrial. Postgrado en Mantenimiento Industrial (Deseable) 5 años de experiencia general. 3 años de experiencia específica en el área de mantenimiento de Plantas, Máquinas y Equipos en petróleo, gas o petroquímica. Cursos de especialidad en equipos estáticos Inglés Intermedio (Deseable)

VPNO GGPQ 06: TÉCNICO CALIFICADO MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ESTÁTICOS (2 Puestos Santa Cruz) Objetivo: Ejecutar y supervisar los planes y programas de mantenimiento y reparación de todos los equipos estáticos, unidades y plantas, para asegurar el funcionamiento, disponibilidad y vida útil de los mismos, a través de procedimientos y normas, y así contribuir con el objeto de garantizar la operatividad de la Planta. Licenciatura en: Ingeniería Mecánica o Ingeniería Electromecánica o Técnico Superior en Mecánica Industrial. 4 años de experiencia general. 2 años de experiencia específica en el área de Mantenimiento Mecánico y Eléctrico de Refinerías y Planta de Separación de líquidos. Cursos en Gestión de Mantenimiento Estudios afines al mantenimiento de equipos y plantas de refinación o Separación Ingles Intermedio (Deseable)

VPNO GGPQ 07: SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ROTATIVOS (2 Puestos Santa Cruz) Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo: Organizar, distribuir, supervisar y controlar los trabajos de mantenimiento mecánico, de equipos rotativos tanto los de ejecución directa como los contratados, con el objeto de garantizar la operatividad de la Planta de Amoniaco y Urea. Licenciatura en: Ingeniería Mecánica o Ingeniería Electromecánica. Postgrado en Mantenimiento Industrial (Deseable). 5 años de experiencia general profesional 3 años de experiencia específica en el área de mantenimiento de Plantas, Máquinas y Equipos en petróleo, gas o petroquímica. Cursos de especialidad en equipos rotativos Ingles Intermedio (Deseable)

VPNO GGPQ 08: TÉCNICO CALIFICADO MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ROTATIVOS (2 Puestos Santa Cruz) General de Proyecto Plantas y Objetivo: Ejecutar los planes y programas de mantenimiento y reparación de todos los equipos rotativos, unidades y plantas, para asegurar el funcionamiento, disponibilidad y vida útil de los mismos, a través de procedimientos y normas, y así contribuir con el objeto de garantizar la operatividad de la Planta. Licenciatura en: Ingeniería Mecánica o Ingeniería Electromecánica o Técnico Superior en Mecánica Industrial. Post Grado en Gestión de Mantenimiento (Deseable). 4 años de experiencia general profesional. 2 años de experiencia específica en el área de Mantenimiento Mecánico y Eléctrico de Refinerías y Planta de Separación de Líquidos. Gestión en Mantenimiento Estudios afines al mantenimiento de equipos y plantas de refinación o Separación Ingles Intermedio (Deseable)

VPNO GGPQ 09: SUPERVISOR DE ELECTRICIDAD E INSTRUMENTOS (2 Puestos Santa Cruz) Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo: Organizar, distribuir, supervisar y controlar los trabajos de mantenimiento de equipos eléctricos e instrumentación, tanto los de ejecución directa como los contratados, ajustados a requerimiento con el objeto de garantizar la operatividad de la Planta de Amoniaco y Urea. Licenciatura en: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o Técnico Superior en Electrónica o Electricidad Industrial. 5 años de experiencia general profesional 3 años de experiencia específica en el área de mantenimiento eléctrico o de instrumentación de Refinerías o Plantas de gas o petroquímica. Gestión del Mantenimiento Estudios afines al mantenimiento eléctrico o de instrumentación, HMI s & PLC s, plantas de refinación o Separación Ingles Intermedio (Deseable)

VPNO GGPQ 10: TÉCNICO CALIFICADO ELÉCTRICO (2 Puestos Santa Cruz) Objetivo: Desarrollar y ejecutar los trabajos de mantenimiento a equipos y sistemas eléctricos para mejorar y medir la eficiencia de los mismos, de igual forma, desarrollar proyectos de mejora en equipos con el grupo de mantenimiento de acuerdo a la planificación de un programa para optimizar y garantizar el funcionamiento de los equipos y sistemas, bajo los parámetros y exigencias operativas según diseño, con el objeto de garantizar la operatividad de la Planta de Amoniaco y Urea. Licenciatura en: Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica o Técnico Superior en Electricidad Industrial. 3 años de experiencia general profesional 2 años de experiencia específica en el área de mantenimiento de sistemas y circuitos eléctricos accesorios a Turbinas, Compresores y Bombas, Plantas, Máquinas y Motores Eléctricos Gestión del Mantenimiento. Estudios afines al mantenimiento eléctrico, (sistemas y circuitos eléctricos relacionados a Turbinas, Compresores y Bombas, Plantas, Máquinas y Motores Eléctricos) Inglés Técnico (Deseable)

VPNO GGPQ 11: TÉCNICO CALIFICADO EN INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL (2 Puestos Santa Cruz) Objetivo: Supervisar la ejecución, los planes y programas de mantenimiento y reparación de todos los instrumentos, y sistemas de control, para medir y mejorar la eficiencia de los mismos; desarrollar proyectos en coordinación con los grupos de mantenimiento y de operaciones, según la planificación establecida para el programa. Optimizar y garantizar el funcionamiento de los instrumentos, y equipos, y sistemas de control y así contribuir con el objeto de garantizar el 100% de la operatividad de la Planta de Amoniaco y Urea. Licenciatura en: Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electromecánica o Técnico Superior en Electrónica o Electricidad Industrial. 4 años de experiencia general profesional. 2 años de experiencia específica en Mantenimiento eléctrico o de instrumentación / Sistemas de Control en Plantas Industriales, Refinerías y Plantas de separación de Líquidos o Plantas s. Gestión del Mantenimiento Estudios afines al mantenimiento eléctrico o de instrumentación, HMI s & PLC s, plantas de refinación o Separación Inglés Técnico (Deseable)

VPNO GGPQ 12: SUPERVISOR DE TURNO EN PLANTA (8 Puestos Santa Cruz) Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo: Gestionar, programar y coordinar los recursos operativos y todo tipo de maniobras a ejecutarse en la operación, cumpliendo las normas y procedimientos existentes, para mantener la planta de urea y amoniaco en marcha, en condiciones de operación segura, garantizando la producción y la calidad de los productos y los valores de emisión al medio ambiente. Licenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera o Ingeniería Industrial. Postgrado en procesos de Industria (deseable). 10 años de experiencia general profesional 3 años de experiencia especifica en plantas químicas, petroquímicas, industria del petróleo de proceso continuo, operando en campo y/o sala de control con sistemas de control distribuido con experiencia en el manejo de personal a su cargo Amplios conocimientos en operación de plantas químicas o petroquímicas. Conocimiento de variables de proceso y lazos de control. Conocimiento de sistemas de control distribuido e instrumentación de campo de procesos continuos. Manejo de sustancias peligrosas y evaluación de riesgos de trabajo Ingles Intermedio (Deseable)

VPNO GGPQ 13: OPERADOR DE SALA DE CONTROL (16 Puestos Santa Cruz) Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo: Operar y controlar el proceso operativo productivo de las Plantas de Amoniaco y Urea, monitoreando, analizando y accionando sobre el sistema de control, con el propósito de mantener la producción bajo parámetros de seguridad operativa y calidad establecidos. Licenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera, Ingeniería Industrial o Técnico Superior en Química Industrial. 6 años de experiencia general 3 años de experiencia específica en posiciones similares, operando plantas en industrias químicas, petroquímicas o petroleras de proceso continuo, Refinerías con sistemas de control distribuido y sistemas de seguridad de proceso. Cursos de sistemas de control, procesos de Industria (deseable). Conocimientos de sistemas de control distribuido y sistemas de seguridad de procesos, lazos y variables de control, conocimientos de instrumentación de procesos petroquímicos. Conocimiento general de equipos rotativos: compresores, bombas, válvulas de control, válvulas de seguridad, instrumentos de control (transmisores, etc.). Ingles Básico (Deseable)

VPNO GGPQ 14: OPERADOR DE CAMPO SISTEMA DE RECUPERACIÓN CO2 (OASE) (2 Puestos Santa Cruz). Objetivo: Garantizar la correcta operación, bajo parámetros de integridad y seguridad operativa del sistema de recuperación de CO2 de la planta de amoníaco y del sistema de condensado de proceso, en coordinación con el operador de sala de control de amoniaco. Licenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera, Ingeniería Industrial o Técnico Superior en Química Industrial. Postgrado en Procesos de Industria (deseable) 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en posiciones similares operando plantas en industrias químicas, petroquímicas o petroleras de proceso continuo, refinerías, sustancias peligrosas, elementos de control, plantas de procesos continuos. Ingles Basico (Deseable)

VPNO GGPQ 15: OPERADOR DE CAMPO DEL SISTEMA DE COMPRESIÓN (4 Puestos Santa Cruz) Objetivo: Garantizar la correcta operación, bajo parámetros de integridad y seguridad operativa del sistema de compresión de la planta de amoníaco (compresores de síntesis, aire y refrigeración), en coordinación con el operador de sala de control de amoniaco. Licenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera, Ingeniería Mecánica o Técnico Superior con en Química o Mecánica Industrial. Postgrado en Procesos de Industria (deseable) 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en posiciones similares operando plantas en industrias químicas, petroquímicas o petroleras de proceso continuo, refinería, sustancias peligrosas, elementos de control, plantas de procesos continuos, conocimientos de instrumentación de campo, aplicable a industrias de procesos petroquímicos o petroleros Ingles Básico (Deseable)

VPNO GGPQ 16: OPERADOR DE CAMPO DEL SISTEMA DE REFORMACIÓN (2 Puestos Santa Cruz) Objetivo: Garantizar la correcta operación, bajo parámetros de integridad y seguridad operativa del sistema de reformación de amoníaco (reformador primario y secundario, quemadores, medición, regulación y pre tratamiento de Gas Natural incluidos sistema de remoción de mercurio, hidrogenación y desulfuración), en coordinación con el operador de sala de control. Licenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera, Ingeniería Industrial o Técnico Superior en Química Industrial. Postgrado en Procesos de Industria (deseable). 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en posiciones similares operando plantas en industrias químicas, petroquímicas o petroleras de proceso continuo, refinería, sustancias peligrosas, elementos de control, plantas de procesos continuos Ingles Básico (Deseable)

VPNO GGPQ 17: OPERADOR DE CAMPO DEL SISTEMA DE CONVERSIÓN Y PURIFICACIÓN (2 Puestos Santa Cruz) Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo: Garantizar la correcta operación, bajo parámetros de integridad y seguridad operativa del sistema de conversión de la planta de amoníaco (convertidor de CO, metanación, secado y purificación) en coordinación con el operador de sala de control. Licenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera, Ingeniería Industrial o Técnico Superior en Química Industrial. Postgrado en Procesos de Industria (Deseable). 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en posiciones similares operando plantas en industrias químicas, petroquímicas o petroleras de proceso continuo, refinería, sustancias peligrosas, elementos de control, plantas de procesos continuos, conocimientos de instrumentación de campo, aplicable a industrias de procesos petroquímicos o petroleros Ingles Intermedio (Deseable)

VPNO GGPQ 18: OPERADOR DE CAMPO DEL SISTEMA DE SÍNTESIS Y REFRIGERACIÓN (2 Puestos Santa Cruz) Objetivo: Garantizar la correcta operación, bajo parámetros de integridad y seguridad operativa del sistema de síntesis y refrigeración de la planta de amoníaco (convertidor de amoniaco, calentador de puesta en marcha, sistema de refrigeración, sistema de recuperación de amoniaco y equipos del sistema de almacenamiento de amoniaco convertidor de amoniaco, calentador de puesta en marcha, sistema de refrigeración, equipos del sistema de almacenamiento de amoniaco), en coordinación con el operador de sala de control. Licenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera, Ingeniería Industrial o Técnico Superior en Química. Postgrado en Procesos de Industria (deseable). 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en posiciones similares operando plantas en industrias químicas, petroquímicas o petroleras de proceso continuo, refinería, sustancias peligrosas, elementos de control, plantas de procesos continuos, conocimientos de instrumentación de campo, aplicable a industrias de procesos petroquímicos o petroleros, operación de bombas e intercambiadores de calor, ventiladores, sistema de vapor condensado y manejo de fluidos corrosivos Ingles Intermedio (Deseable)

VPNO GGPQ 19: OPERADOR DE CAMPO DEL SISTEMA DE SÍNTESIS (4 Puestos Santa Cruz) Objetivo: Garantizar la correcta operación, bajo parámetros de integridad y seguridad operativa del sistema de síntesis de urea (loop de síntesis, purificación, evaporación, concentración recuperación, tratamiento de condensado de proceso), en coordinación con el operador de sala de control de Urea. Licenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Técnico Superior en Mecánica o Química Industrial. Postgrado en Industria (Deseable). 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en posiciones similares operando plantas en industrias químicas, petroquímicas o petroleras de proceso continúa, sustancias peligrosas, elementos de control, plantas de procesos continuos. Conocimiento de instrumentación de campo de procesos petroquímicos o petroleros Ingles Básico (Deseable)

VPNO GGPQ 20: OPERADOR DE CAMPO DEL SISTEMA DE GRANULACIÓN (4 Puestos Santa Cruz) Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo: Garantizar la correcta operación, bajo parámetros de integridad y seguridad operativa del sistema de granulación de urea (granulador, sistema de clasificación, sistema lavador de polvos y cintas transportadoras a silos), en coordinación con el operador de sala de control. Licenciatura en: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Química, Ingeniería Petrolera o Técnico Superior en Mecánica o Química Industrial. Postgrado en Industria (Deseable). 3 años de experiencia general profesional 2 años de experiencia específica en posiciones similares operando plantas en industrias químicas, petroquímicas o petroleras de proceso continúa, sustancias peligrosas, elementos de control, plantas de procesos continuos. Conocimiento de instrumentación de campo de procesos petroquímicos o petroleros, en control de bombas y equipos de transporte de sólidos. Ingles Básico (Deseable)

VPNO GGPQ 21: SUPERVISOR DE TURNO EN PLANTA SISTEMAS AUXILIARES (4 Puestos Santa Cruz) Objetivo: Gestionar los recursos operativos, cumpliendo las normas y procedimientos existentes, para mantener la planta de servicios auxiliares en marcha, en condiciones de operación segura, garantizando la producción y la calidad de los productos y los valores de emisión al medio ambiente. Licenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera o Ingeniería Industrial. Postgrado en procesos de Industria (Deseable). 5 años de experiencia general profesional 3 años de experiencia específica en plantas químicas, petroquímicas, industria del petróleo de proceso continuo, operando en campo y/o sala de control con sistemas de control distribuido con experiencia en el manejo de personal a su cargo. Experiencia en el manejo de sistemas de vapor, calderas y turbinas. Ingles Intermedio (Deseable)

VPNO GGPQ 22: OPERADOR DE SALA DE CONTROL DE SISTEMAS AUXILIARES (4 Puestos Santa Cruz) Objetivo: Operar y controlar el proceso operativo productivo de la Planta de Servicios Auxiliares, monitoreando, analizando y accionando sobre el sistema de control, con el propósito de mantener la producción bajo parámetros de seguridad operativa y calidad establecidos. Licenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera, Ingeniería Industrial o Técnico Superior en Química Industrial. 5 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en posiciones similares operando plantas en industrias químicas, petroquímicas o petroleras de proceso continuo, Refinerías con sistemas de control distribuido y sistemas de seguridad de proceso. Cursos de sistemas de control, procesos de Industria (deseable). Conocimientos de sistemas de control distribuido y sistemas de seguridad de procesos, lazos y variables de control, instrumentación de procesos petroquímicos, equipos rotativos: compresores, bombas, válvulas de control, válvulas de seguridad, instrumentos de control (transmisores, etc.). Ingles Básico (Deseable)

VPNO GGPQ 23: OPERADOR DE CAMPO CALDERAS (4 Puestos Santa Cruz) Objetivo: Garantizar la correcta operación, bajo parámetros de integridad y seguridad operativa del sistema de calderas (control de sistema de vapor y cabezales de vapor), en coordinación con el operador de sala de control. Licenciatura en: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Técnico Superior mecánico o industrial. Postgrado en Procesos de Industria (Deseable). 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en posiciones similares operando sistemas de combustión en plantas de proceso continuo de industrias químicas o petroquímicas, manejo de sustancias peligrosas, elementos de control, instrumentación de campo. Ingles Básico (Deseable)

VPNO GGPQ 24: OPERADOR DE CAMPO DEL SISTEMA DE TRATAMIENTO DE AGUAS (4 Puestos Santa Cruz) Objetivo: Garantizar la correcta operación, bajo parámetros de integridad y seguridad operativa del sistema de tratamiento de agua (agua cruda, generación y pulido de agua desmineralizada, sistema de efluentes), en coordinación con el operador de sala de control. Licenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Petrolera o Técnico Superior en Química Industrial. Postgrado en Procesos de Industria (Deseable). 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en posiciones similares operando sistemas de tratamiento agua en plantas de proceso continuo, manejo de sustancias peligrosas, elementos y variables de control, instrumentación de campo, instrumentación analítica, aplicable a industrias de procesos petroquímicos o petroleros. Ingles Básico (Deseable)

VPNO GGPQ 25: OPERADOR DE CAMPO DESPACHO DE AMONIACO Y SISTEMA DE ENFRIAMIENTO (4 Puestos Santa Cruz) Objetivo: Garantizar la correcta operación, bajo parámetros de integridad y seguridad operativa del sistema de enfriamiento y despacho de amoniaco (sistema de tratamiento de agua de enfriamiento, operación de la torre de enfriamiento, sistema de nitrógeno, compresor de aire de respaldo, sistema de despacho de amoniaco), en coordinación con el operador de sala de control. Licenciatura en: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Técnico Superior en Química o Mecánica Industrial. Postgrado en Procesos de Industria (Deseable). 3 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en posiciones similares operando sistemas de tratamiento agua en plantas de proceso continuo, manejo de sustancias peligrosas, elementos y variables de control, instrumentación de campo, instrumentación analítica, aplicable a industrias de procesos petroquímicos o petroleros. Ingles Básico (Deseable)

VPNO GGPQ 23: OPERADOR DE CAMPO DE GENERACIÓN ELÉCTRICA (4 Puestos Santa Cruz) General de Proyecto Plantas y Objetivo: Garantizar la correcta operación, bajo parámetros de integridad y seguridad operativa del sistema de generación de energía eléctrica (turbina de vapor, generador principal, generador de emergencia, sistema de almacenamiento de combustible), en coordinación con el operador de sala de control. Licenciatura en: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Técnico Superior en Mecánica o Electrónica Industrial 2 años de experiencia general 2 años de experiencia específica en posiciones similares operando sistemas de generación de energía, turbinas de vapor y generadores de gran porte. Conocimiento de elementos y variables de control, instrumentación de campo, instrumentación analítica. Ingles Básico (Deseable)

PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. 1. Quiénes se pueden postular? Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hábiles por derecho que cumplan con los requisitos del perfil del Cargo convocado. 2, Cómo debo postularme a la convocatoria? Solamente podrán participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB:. Para postularse deberá realizar los siguientes pasos: Inicio Ingrese al Sitio Web de YPFB: http:// reclutatalentos.ypfb.gob.bo Realice el registro o creación de USUARIO Registre o actualice todos sus datos personales, académicos y laborales Verifique la información registrada en Sistema Importante: La Gerencia del Talento Humano Corporativa de Y.P.F.B. verificará toda la documentación declarada en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (No se recibirán postulaciones por otro medio impresas, sobres u otras). La Gerencia del Talento Humano Corporativa no se responsabiliza por errores que puedan generarse en la etapa de postulación de los trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de Talentos. Lea detenidamente la Convocatoria y puestos publicados Ingrese a la opción CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la postulación al puesto Concluya su postulación con la opción de ACEPTAR LA DECLARACIÓN JURADA Reciba confirmación de su postulación realizada mediante mensaje de correo electrónico Fin 3, Puedo postularme a más de una referencia o Cargo? No, sólo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la que mejor corresponda su perfil. 4, Si soy egresado Cómo registro mi formación académica? Debe elegir la opción Estudiante /seleccionar la carrera / elegir en la casilla AÑO la opción EGRESADO, que se aplica a las personas que estén cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero aún no hayan obtenido su título profesional.

5. A qué se refiere la situación laboral actual? Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad económicamente rentable para la persona (postulante) que desempeña/realiza en el momento de su postulación. 6. Cómo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusión laboral de mis trabajos anteriores en el sistema Recluta Talentos Retiro. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas: renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones. Despido. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el empleador. Destitución. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen pruebas que determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa. Conclusión de contrato. Es la conclusión de la relación laboral suscrita a través de un contrato de trabajo. 7. Cómo se realizará el proceso de selección de personal? La metodología del proceso de selección de personal es la siguiente: N Etapa 1 Evaluación Curricular METODOLOGÍA DE SELECCIÓN Puntajes asignados Nivel directivo (a) Nivel ejecutivo (b) Nivel Operativo (c) SI / NO SI / NO SI / NO 2 Prueba Técnica 50 60 70 3 Entrevista Personal 50 40 30 --- TOTAL PUNTAJE 100 100 100 Observaciones Cumplimiento de requisitos (Habilitación SI/NO) El puntaje mínimo de aprobación será definido por el Comité de Selección Puntaje Total mínimo de calificación: 70% del Puntaje Total. (*) a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, políticas y las estrategias de YPFB. b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las políticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de acuerdo con los lineamientos definidos en el nivel directivo. c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB. (*) Serán seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Selección. 8. Cómo puedo saber si estoy seleccionado o no? Cada una de las etapas del proceso de selección de personal será publicado en Sitio Web de YPFB: http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa serán comunicados oportunamente vía teléfono y mediante mensajes de correo electrónico. 9. Si tengo dudas, quién me puede ayudar? Se puede contactar a la Gerencia del Talento Humano Corporativa : Oficina de Y.P.F.B. (La Paz) Calle Bueno Nro. 185. Oficina de Y.P.F.B. (Santa Cruz ) Av. Grigotá Esq. Regimiento Lanza (Km 2 1/2 Doble Vía la Guardia). Teléfono: La Paz: 2176300, Santa Cruz: 352 7222