NUEVO SISTEMA DE CONTROL DE RECAUDACIÓN POR TRABAJADOR CRET@



Documentos relacionados
Libro Blanco Todo lo que necesitas saber sobre el nuevo Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social

una nueva cultura de comunicación que simplifica las obligaciones sociales

Sistema de Liquidación Directa

Sistema de. Febrero 2014

NUEVO SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA DE COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL ( PROYECTO CRET@ ).

Sistema de Liquidación Directa

Sistema de Liquidación Directa SAGE / CEBEK

SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA SILTRA

Sistema de Liquidación Directa

EL SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

Sistema de Liquidación Directa

1. PRINCIPIOS BÁSICOS

Sistema de liquidación directa

Control de Recaudación por Trabajador La fase de pruebas

Sistema de Liquidación Directa

Sistema de liquidación directa

CURSO PRÁCTICO DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES. SISTEMA CRETA 2014/15

CAMBIOS LEGALES Y NOVEDADES a3asesor eco versión Gestión de cotizaciones a través del Sistema de Liquidación Directa (Cret@)

Sistema de Liquidación Directa. Procedimiento General

NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s

CAMBIOS LEGALES Y NOVEDADES a3asesor eco versión nómina y administración de personal

Sistema de Liquidación Directa

ACTUALIZACIONES Y NOVEDADES NOVEDADES Y MEJORAS

Centro de Desarrollo de la TGSS Abril 2014

Manual de Transacción de Gestión de Ingresos de Cuotas Pendientes

Sistema de Liquidación Directa Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual

Presentación n General Profesionales Colegiados

Sistema de facturación directa de la Seguridad Social

NOTICIAS RED R e m i s i ó n E l e c t r ó n i c a d e D o c u m e n t o s

BOLETÍN NOTICIAS RED 9/2015 Resumen de cambios en el SLD

Boletín Especial 2015/05

MANUAL DEL USUARIO DEL SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA (NAV. 2015)

Sistema de Liquidación Directa

ABONO ANTICIPADO FAMILIAS NUMEROSAS Y PERSONAS DISCAPACITADAS

NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES AB4000

Quiénes pueden pedir el abono anticipado de la deducción por familia numerosa o personas con discapacidad a cargo?

Sistema de Liquidación Directa

MANUALES Plataforma aonsolutions: Sistema de Liquidación Directa

PREGUNTAS FRECUENTES: DEDUCCIÓN POR FAMILIA NUMEROSA PERSONAS CON DISCAPACIDAD A CARGO

Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cantabria. Curso de Práctica Laboral (75 horas lectivas) Colabora:

MANUAL DE AYUDA PARA LA IMPORTACIÓN DE DATOS AL LIBRO REGISTRO DE OPERACIONES ECONÓMICAS

Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cantabria. Curso de Práctica Laboral (72 horas lectivas) Colabora:

Trámites y Gestiones. Seguridad Social. Tributaria

INFORMACIÓN GENERAL INFORMACIÓN GENERAL

Resumen Modificaciones Normativa Trabajadoras de Hogar Diciembre 2012

Tipos de procesos de incapacidad temporal en función de su duración estimada

AgroDATA Laboral Versión 4.17

Madrid, 11 de noviembre de 2013 MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Subdirección General de Ordenación e Impugnaciones Servicio de Ordenación

Sistema de Liquidación Directa RED Directo

Manual de Solicitud de Altas y Bajas en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos.

NUEVA REGULACION PARA LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS DEL HOGAR FAMILIAR

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE AFILIACIÓN, COTIZACIÓN Y GESTIÓN DEL SISTEMA RED

NOTA INFORMATIVA REFORMA DE LAS MUTUAS COLABORADORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DE LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL

NOTAS PRÁCTICAS REFERIDAS A LA INCORPORACIÓN AL NUEVO SISTEMA DE EMPLEADOS DE HOGAR FAMILIAR

MANUAL DE USUARIO AFILIACIÓN

ALCÁNTARA, BLAY A & DEL COSO ABOGADOS. NUEVOS MODELOS PAGOS FRACCIONES IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES Orden HAP/523/2015 (BOE )

Sistema de Liquidación Directa Manual del Servicio de Comunicación de Datos Bancarios

ÚLTIMAS NOVEDADES LEGISLATIVAS EN EL ORDEN LABORAL DE 2014

NOTICIAS RED. Boletín 2011/04 1 de abril de 2011

: BOMEH: PUBLICADO EN:

Manual de Transacción de Gestión de Ingresos de Cuotas Pendientes

Proyecto Sistema de Liquidación Directa. Noviembre 2014

PROCEDIMIENTO PDI.PRO 23 Controlar las incapacidades temporales

Servicios de Cesión de Datos para las Administraciones Públicas

Guía para entender la formación bonificada por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE)

CIRCULAR DPTO. JURÍDICO-LABORAL NOVEDADES EN LA GESTION Y CONTROL DE LA ILT EN LOS PRIMEROS 365 DIAS

SEPA. (Single Euro Payments Area) SEPA Pagos y cobros más seguros en la zona EURO 1

La solución de gestión laboral multipuesto más utilizada por las PYMES españolas, por su completa funcionalidad.

DE LOS EMPLEADOS DE HOGAR. Tesorería General de la Seguridad Social.- Dirección Provincial de Barcelona

Proyecto Nómina Mes en Curso. HRV/GP/Administración de Personal 19/06/2014

Informe de oportunidades, beneficios y obligaciones de pertenecer a Electronics Watch.

SUMARIO CAPÍTULO I. NORMATIVA

Le presentamos la manera más fácil, rápida y ágil de pagar sus Seguros Sociales. A través de Bankinter.

Este capítulo básicamente trata el régimen general de la Seguridad Social.

Aspectos destacados del Decreto-Ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento.

Facturación Electrónica CBB, CFD y CFDI

Consejería de Hacienda Dirección General de Tributos y Financiación Autonómica

Formación gratuita para empleados Mediante la bonificación en los Seguros Sociales

CAMBIOS EN LA PANTALLA DE PERSONAL

PROCEDIMIENTO PDI.PRO 13

Los del trabajador son nombre y apellidos, número de afiliación a la Seguridad Social y, sobre todo, tres datos clave:

Se elegirá desde la pantalla general la opción Depósitos y dentro de esta se seleccionará Solicitud de constitución de depósitos.

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Dirección General de Tesorería y Deuda Pública

Universidad Carlos III de Madrid

GUÍA NUEVAS FUNCIONALIDADES V

Trabajadores Régimen Especial Empleados del Hogar

Módulo 9: Aplicaciones Informáticas de Gestión de Personal. Guía del formador por cada módulo formativo

Revista de la Confederación General del Trabajo en AtoS ESPECIAL: LA NOMINA

funcionamiento de empresas que puedan existir en cada momento.

FAQ. sobre la Ley 25/2013, de 27 de diciembre, de impulso de la factura electrónica y creación del registro contable de facturas en el Sector Público

NOVEDADES EN LAS MUTUAS Y EN LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)

PREGUNTAS MÁS FRECUENTES EN RELACIÓN CON LA APLICACIÓN

DECRETO LEY DE MEDIDAS

ÍNDICE. 1. Exposición de Motivos del Real Decreto 625/2014: 2. Partes de baja y confirmación de la baja (art. 2 RD 625/2014):

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE AFILIACION, COTIZACIÓN Y GESTIÓN DEL SISTEMA RED. Manual de Transacciones de Recibos de Liquidación con Pago Electrónico

GESTIÓN LABORAL. SEGURIDAD SOCIAL, CONTRATOS DE TRABAJO Y CÁLCULO DE NÓMINAS.

DOCUMENTACION PARA FORMACIÓN A TRAVÉS DEL PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN

SENAF SMN. (SENAF SMN Segmento de Negociación de Bonos, Obligaciones, Strips, FRNS y FROBS)

Resto base para calcular el tipo de retención Hasta euros

Por todo lo expuesto, y haciendo uso de las autorizaciones referidas anteriormente, en su virtud dispongo:

Transcripción:

NUEVO SISTEMA DE CONTROL DE RECAUDACIÓN POR TRABAJADOR CRET@

1. Qué es el SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA? El Sistema de Liquidación Directa, también conocido como Sistema Cret@ (Control de Recaudación a Nivel de Trabajador), supone una transformación del sistema de cotización y recaudación que pretende simplificar los trámites y gestiones actuales, a través de los medios telemáticos. La característica principal del Sistema de Liquidación Directa es que la TGSS realizará el cálculo individualizado para cada trabajador de las cuotas sociales (Facturación). El Sistema de Liquidación Directa parte de la premisa de que solamente será necesario comunicar la información no disponible en las bases de datos de la TGSS de aquellos trabajadores que constan en el alta en el Fichero General de Afiliación (FGA) y de los que existe obligación de cotizar. 2. Cuáles son los cambios fundamentales que introduce el SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA? MODELO DE FACTURACIÓN La propia TGSS será la que realice y facture a las empresas el cálculo de las liquidaciones a partir de la información propia y de aquella otra que, por sus características, deba ser comunicada por la empresa. CÁLCULO DE LAS LIQUIDACIONES El cálculo de las liquidaciones se hará por cada uno de los trabajadores en lugar de hacerse por CCC. LIQUIDACIONES PARCIALES O TOTALES Los efectos de presentación y conciliación se realizan a nivel de cada trabajador. La aparición de las liquidaciones parciales implica que se rechazará únicamente aquel traba- Página 2

jador que contenga discrepancias con la información de que dispone la TGSS, debiendo corregir y enviar de nuevo sólo los datos de la liquidación de ese trabajador. Hasta ahora, si se detectaba algún error en algún trabajador se rechazaba automáticamente toda la cuenta de cotización (CCC). SIMPLIFICACIÓN DATOS A COMUNICAR Sólo se tendrán que enviar aquellos datos que la TGSS no pueda calcular o de los que no disponga información, como son: > > Las bases de cotización que sean diferentes a las del mes anterior TRAMOS Toneladas de tomate para el Sistema Especial del Tomate (régimen 0134) Nº horas bonificación por formación teórica, presencia o a distancia (TRL087) Aparece el concepto de tramo, que se define como cada una de las partes en que se divide un periodo de liquidación en el que las condiciones de cotización de un trabajador de alta en una empresa son idénticas (periodos de alta, periodos de IT, EREs ). > > Nº horas de trabajadores a tiempo parcial > > Coeficiente a tiempo parcial (EREs parciales) > > Importe de horas extras > > Nº de horas complementarias y base de horas complementarias > > Importe de las compensaciones de pago delegado > > Bonificación por formación continua > > Modalidad de salario (grupos diarios con cotización mensual) > > Específicas para determinados colectivos: Percepciones íntegras para el colectivo de artistas (régimen 0112) 3 Página

NUEVOS FICHEROS EN FORMATO XML Toda la comunicación se hará mediante nuevos ficheros en formato XML (en sustitución del fichero FAN), tanto para el envío de datos de cotización, como para la lectura de respuestas, corrección de discrepancias, así como para la emisión de los recibos de liquidación y relación nominal de trabajadores. 3. Fuentes de información para facturar En este nuevo sistema las Administraciones Públicas (INSS, ISM, Mutuas, SEPE, Servicio Público de Salud, Agencia Tributaria, Haciendas Forales) se convierten en fuentes externas de origen de datos, imprescindibles para que la TGSS pueda elaborar correctamente los tramos en un periodo de liquidación. 4. Recomendaciones para empresas y autorizados Durante 2014, las empresas y autorizados pueden: > > Depurar y llevar un control riguroso de la información de todos sus trabajadores para que sus datos estén consolidados con el Fichero General de Afiliación (FGA) de la TGSS. > > Adaptar del software para la gestión de las nóminas. > > Familiarizarse con la generación de tramos y contrastar datos los de las diferentes fuentes externas. 5. En qué puede ayudar MC MUTUAL? MC MUTUAL, como fuente EXTERNA de origen de datos, valida la información de los procesos de IT que generan los tramos, que inciden en las deducciones y en el cálculo de las cuotas. MC MUTUAL está organizando talleres para explicar la Funcionalidad Web de Deducciones Teóricas de Pago Delegado. Esta funcionalidad permite: > > Acceso a la información de los procesos de Incapacidad Temporal (fundamental para entender qué es y cómo se genera el tramo en los casos de IT) > > Detectar posibles discrepancias en los tramos (entender por qué se producen las discrepancias y corregirlas) Página 4

6. Actuaciones de la TGSS > > En junio de 2013 la TGSS contactó con empresas y colaboradores para conciliar la información del Fichero General de Afiliación y en octubre de 2013 se inició la presentación de liquidaciones con el nuevo sistema en modo prueba (Cret@ Beta). > > Durante 2014 la TGSS ha incrementado el número de participantes en el nuevo sistema incorporando empresas y colaboradores que cumplen los siguientes requisitos: 7. Puesta en marcha > > Desde julio de 2014 y de forma paulatina en los meses siguientes las empresas y colaboradores podrán presentar las cotizaciones a través de este nuevo sistema en modo real. > > El arranque general está previsto a partir de enero de 2015. Régimen General (0111) Modalidad de pagos normal (domiciliación/pago electrónico) Periodicidad de pago mensual Colectivo especial distinto a Administración Pública > > Además, la TGSS está llevando a cabo acciones de difusión para dar a conocer el proyecto a los principales colectivos implicados. 5 Página

www.mc-mutual.com CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS