DEFINICIÓN Y PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

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Transcripción:

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En desarrollo del Artículo 48 de la Constitución Política de Colombia, nace la Ley 100 de 1993 mediante la cual se crea y organiza el Sistema de Seguridad Social Integral, cuya dirección, coordinación y control estará a cargo del Estado. El Artículo 48 de la Constitución Política establece: Se garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social. El Estado, con la participación de los particulares, ampliará progresivamente la cobertura de la Seguridad Social que comprenderá la prestación de los servicios en la forma que determine la Ley. La Seguridad Social podrá ser prestada por entidades públicas o privadas, de conformidad con la ley. No se podrán destinar ni utilizar los recursos de las instituciones de la Seguridad Social para fines diferentes a ella.

Qué es el Sistema de seguridad social integral? El sistema de seguridad social integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad. (Preámbulo Ley 100 de 1993)

Cuál es el objetivo primordial del Sistema de seguridad social integral? El objetivo primordial de la seguridad social consiste en brindar a las personas y a sus familias la tranquilidad de saber, que en lo posible, el nivel y la calidad de vida no sufrirán un menoscabo significativo a causa de alguna contingencia social o económica.

Cuáles son los principios generales del Sistema de Seguridad Social Integral? El artículo 2 de la Ley 100 de 1993 establece como principios los siguientes: a)eficiencia: consiste en la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos, técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente. b)universalidad: es la garantía de la protección para todas las personas, sin ninguna discriminación, en todas las etapas de la vida.

c) Solidaridad: es la práctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los sectores económicos, las regiones y las comunidades bajo el principio del más fuerte hacia el más débil. d) Integralidad: es la cobertura de todas las contingencias que afectan la salud, la capacidad económica y en general las condiciones de vida de toda la población. Para este efecto cada quien contribuirá según su capacidad y recibirá lo necesario para atender sus contingencias amparadas por la Ley 100.

e) Unidad: es la articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social. f) Participación: es la intervención de la comunidad a través de los beneficiarios de la seguridad social en la organización, control, gestión y fiscalización de las instituciones y del sistema en su conjunto.

Cómo se encuentra conformado el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia? De acuerdo con la Ley 100 de 1993 se encuentra conformado por cuatro (4) subsistemas: salud, pensión, riesgos laborales y servicios sociales complementarios, cada uno con su propia reglamentación y financiación para el reconocimiento de prestaciones asistenciales y económicas, y los cuales desarrollaremos más adelante.