Maestría en Administración REGISTRO SNIES 1265 E S C U E LA DE A DMINI S T R A C I Ó N
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Universidad EAFIT Campus Medellín Colombia Una universidad con una trayectoria y reconocimiento que la ubica entre las mejores de Colombia Universidad Medellín Colombia EAFIT Creada en 1960, es en la actualidad un importante referente a nivel regional, nacional y continental, por su permanente evolución y crecimiento. Su trayectoria y experiencia la destaca como una de las universidades colombianas acreditadas institucionalmente por el Ministerio de Educación Nacional por su excelencia académica. Escuela de Administración Es insignia en el proceso de formación de ejecutivos en programas de alta gerencia, siendo destacada como una de las mejores escuelas de negocios en Latinoamérica y reconocida, por ser la primera en Colombia en ofrecer la Maestría en Administración (MBA) a partir del año 1973, trayectoria que habla de la experiencia y prestigio que ha logrado posicionar el programa entre uno de los mejores de nuestro país. Foto: David Ossa mba@eafit.edu.co www.eafit.edu.co
Escuela de Administración Campus EAFIT Medellín Colombia La Maestría en Administración tiene como objetivo formar profesionales, encargados de liderar propuestas de bienestar y desarrollo para las empresas y organizaciones del país, mediante su inserción en el entorno internacional, a partir de la identificación de sus particularidades y potencialidades locales. Una escuela de administración referente para el mundo A quien va dirigido Profesionales con experiencia en cargos de responsabilidad que se desempeñan o estén proyectando desempeñarse en cargos directivos y necesiten estructurar conceptos organizados alrededor de los diferentes procesos y áreas de una organización, los cuales les permitan desarrollar habilidades y criterios gerenciales para tomar decisiones estratégicas en ambientes competitivos. Título que otorga Magíster en Administración Modalidad Presencial Duración Dos años académicos. Perfil del egresado El egresado de la Maestría en Administración de EAFIT, será un profesional con una visión global del mundo y un dominio del entorno estratégico, económico, social, político y cultural, apoyado en el desarrollo de habilidades gerenciales, bajo la manifestación de una actitud ética y de responsabilidad social en el desempeño de su trabajo. Foto: Juan Carlos Ramírez mba@eafit.edu.co www.eafit.edu.co
Escuela de Administración Campus EAFIT Medellín Colombia Plan de estudios Estructura acdémica Ciclo de fundamentación Ciclo de nivelación que permite retomar conceptos y preparar a los estudiantes provenientes de diferentes disciplinas y áreas del saber, en temas introductorios que serán la base para el desarrollo de su posterior plan académico. UMES Horas 18 208 Ciclo de contextualización Este ciclo ofrece al participante la capacidad de analizar la empresa u organización desde un punto de vista integral, teniendo en cuenta el entorno social, político, económico e histórico nacional e internacional. 14 152 Ciclo gerencial El ciclo gerencial permite la comprensión integral de las diferentes áreas estratégicas que integran una organización y su incidencia en el desarrollo y apropiado alcance de sus objetivos. 18 176 Ciclo énfasis Busca profundizar en un área funcional de la organización mediante el desarrollo de competencias que permitan la solución de problemas o el análisis de situaciones particulares de carácter disciplinario, interdisciplinario o profesional. 17 200 67 736 Conferencias internacionales Un programa pionero y líder en el país Presencia permanente de conferencistas y docentes internacionales Más información www.eafit.edu.co/mba Foto: Juan Carlos Ramírez mba@eafit.edu.co www.eafit.edu.co
Centro Cultural Biblioteca Luis Echavarría Villegas Campus EAFIT Medellín Colombia Trabajo de grado El trabajo de grado permite consolidar, afianzar y articular conocimientos alcanzados en los ciclos de aprendizaje del MBA, promoviendo el desarrollo de habilidades y capacidades metodológicas e investigativas. Modalidades de trabajo de grado Elaboración y presentación de una investigación completa Elaboración de un proyecto de investigación Participación en un área académica de la Escuela Vinculación a un grupo, una línea o un proyecto de investigación Participación en un proyecto del Centro para la Innovación, Consultoría y Empresarísmo (CICE) (por oferta de proyectos) Elaboración y presentación de un artículo inédito que sea publicable Elaboración de un caso empresarial real colombiano Participación en proyectos con proyección social relacionados con organizaciones sin ánimo de lucro. Combinar la creatividad con la capacidad investigativa Foto: Róbinson Henao mba@eafit.edu.co www.eafit.edu.co
Centro Cultural Biblioteca Luis Echavarría Villegas Campus EAFIT Medellín Colombia Reconocida por Como una de las 1.000 mejores escuelas de negocios a nivel mundial y una de las 5 mejores en Colombia y por la revista América Economía, como una las mejores Maestrías en Administración en América Latina. Una experiencia para descubrir nuevas oportunidades Fotografía Juan Carlos Ramírez mba@eafit.edu.co www.eafit.edu.co
Maestría en Administración - MBA Plan de estudios Código Ciclo de Fundamentación UMES Horas OG0706 Matemáticas financieras 3 32 OG0835 Información financiera para la toma de decisiones 3 48 OG0838 Economía de la empresa 3 32 OG0777 Sistemas y tecnologías de información 3 32 OG0975 Estadística aplicada para los negocios 3 32 OG0802 Teoría administrativa y organizacional 3 32 Créditos Ciclo 1 18 208 Código Ciclo de Contextualización UMES Horas OG0659 Seminario de la investigación 2 24 OG0996 Mercados internacionales 3 32 OG0839 Emprendimiento e intraemprendimiento 2 24 OG0836 Contexto nacional e internacional de los negocios 3 32 OG0940 Principios de dirección 3 32 OG0837 Desarrollo de habilidades gerenciales (taller) 1 8 Créditos Ciclo 2 14 152 Código Ciclo Gerencial UMES Horas OG0742 Trabajo de grado 2 OG0899 Gerencia de operaciones 3 32 OG0748 Gerencia financiera 3 32 OG0636 Gerencia de mercadeo 3 32 OG0746 Gestión del desarrollo humano 3 32 OG0736 Negociación internacional 2 24 OG0974 Ética y responsabilidad social empresarial 2 24 Créditos Ciclo 3 18 176 Código Ciclo de Énfasis UMES Horas OG0621 Política de empresas 3 32 Área de énfasis (Finanzas, Mercadeo, Gestión de Proyectos, Negocios Internacionales y Desarrollo Humano) * 14 168 Créditos Ciclo 4 17 200 TOTAL 67 736 * El énfasis consta de 14 créditos que le permiten al estudiante profundizar sus conocimientos en un área específica. Se abrirán mínimo dos énfasis por semestre en los temas y horarios de mayor demanda Maestría en Administración - MBA Énfasis Énfasis en mercadeo: Objeivo: Desarrollar una estructura conceptual y práctica, que permita liderar las principales estrategias de mercadeo a partir del reconocimiento y formulación de un modelo de competitividad. Dirigido a: Profesionales que se desempeñen o proyectan desempeñarse en el área de Mercadeo, y requieren desarrollar una estructura conceptual organizada alrededor de los diferentes procesos, funciones y conceptos del mercadeo. Énfasis en finanzas: Objetivo: Brindar conocimientos acerca de las herramientas y estrategias financieras que permiten enfrentar los retos del desarrollo financiero del país en las empresas del sector real y financiero, enfatizando en la eficiencia de los mercados financieros, el análisis del riesgo, la creación de valor y la optimización de los recursos en la toma de decisiones. Dirigido a: Profesionales que busquen mejorar y perfeccionar su labor en el área financiera y obtener herramientas que facilitan el análisis del medio financiero y económico en el que se desenvuelve y proyecta. Gerentes financieros, analistas o consultores de banca de inversión o de crédito en instituciones del sector real y financiero. Énfasis en gerencia de proyectos Objetivo: Mejorar y perfeccionar las habilidades en la preparación, evaluación y gestión de proyectos de una manera efectiva y óptima, a partir de la evaluación de los recursos físicos, humanos y financieros que posee una organización. Dirigido a: Profesionales que tengan experiencia en el manejo de proyectos y requieren un conocimiento claro y profundo de la planeación y control de actividades asociados a estos. Énfasis en gestión humana Objetivo: Desarrollar habilidades que permitan al profesional, trascender de un enfoque funcionalista tradicional, a otro, donde las estrategias aplicadas en los diferentes subsistemas de la organización, se fundamenten en la realización integral del ser humano y el reconocimiento de su implicación en los propósitos de perdurabilidad y solidez de la empresa en sus mercados. Dirigido a: Profesionales que deseen adquirir conocimiento de los enfoques y herramientas que permiten en un marco legal, dirigir la estrategia de gestión humana de una organización. Énfasis en negocios internacionales Objetivo: Formar profesionales que sean capaces de diseñar, ejecutar y dirigir procesos de internacionalización y penetración de los mercados internacionales, mediante la aplicación de los principios fundamentales del mercadeo internacional y la interpretación y aplicación de la normatividad legal colombiana. Dirigido a: Profesionales que se desempeñen en áreas que requieran la formulación y ejecución de procesos de internacionalización a partir del análisis de los entornos económico, político, legal, cultural y organizacional o deseen desempañarse en actividades relacionadas con la evaluación y apertura de nuevos mercados. MBA - Universidad EAFIT www.eafit.edu.co mba@eafit.edu.co
Internacionalización Convenios de doble titulación Información estadística Título profesional Université de Strasbourg, Francia MBA - Universidad EAFIT www.eafit.edu.co mba@eafit.edu.co Leipzig Graduate School of Management, Alemania Intercambios de mediana y corta duración Intercambios con más de 100 35 universidades países en La Universidad EAFIT también ofrece intercambios de corta y mediana duración con más de 100 universidades en 35 países. Género Femenino 36 Masculino 64 Edad 20-25 4% 26-30 38% 31-35 27% 36-40 14% Mayor de 40 17% 1% 0% 3% 9% 1% 3% 52% 17% 2% Perfil profesional 5% 7% Administración Economía y Finanzas Contaduría Negocios Internacionales Ingeniería Arquitectura Salud Comunicación social Derecho Otro 7% 9% Gerencia general 16% 16% 5% 5% 22% Sector laboral 4% 4% 4% 2% 3% 4% 21% 14% 16% 20% 7% 5% 6% 6% 4% Adminsitración y planeación Mercadeo, ventas y servicio al cliente Finanzas y contabilidad Gestión humana Operación y logística Sistemas y tecnológicas de la información Otro Comercial y servicios Salud Telecomunicaciones Construcción Agropecuario Textil Industrial Transporte Financiero Minero y petrolero Energético Público Tecnológico Otro
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