SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD Resolucón por la que se convoca el procedmento especal de seleccón para la cobertura de una plaza de Facultatvo Especalsta de Área de Análss Clíncos del Hosptal Unverstaro Marqués de Valdeclla. Vsta la propuesta del drector gerente del Hosptal Unverstaro Marqués de Valdeclla de 9 de abrl de 2013, por la que solcta la aplcacón del procedmento especal de seleccón prevsto en el artículo 16 del Acuerdo por el que se regula la seleccón de personal estatutaro temporal de nsttucones santaras de la Comundad Autónoma de Cantabra (BOC 29 de dcembre de 2011, número 248), para la cobertura de una plaza de Facultatvo Especalsta de Área de Análss Clíncos. De conformdad con lo prevsto en el apartado del 3 del ctado artículo 16 del Acuerdo, DISPONGO Prmero.- Convocar el procedmento especal de seleccón para la cobertura de una plaza de Facultatvo Especalsta de Área de Análss Clíncos medante nombramento temporal de duracón superor a ses meses, en el Hosptal Unverstaro Marqués de Valdeclla, de acuerdo con las sguentes bases: 1ª.- Para poder partcpar en el procedmento será necesaro reunr los requstos establecdos en el artículo 4.1 del Acuerdo por el que se regula la seleccón de personal estatutaro temporal de nsttucones santaras de la Comundad Autónoma de Cantabra (BOC 29 de dcembre de 2011, número 248). 2ª.- 1. Las solctudes deberán presentarse en el regstro del Hosptal Comarcal Serrallana o en cualquera de los lugares a que se refere el artículo 105.4 de la Ley 6/2002, de 10 de dcembre, de Régmen Jurídco del Goberno y de la Admnstracón de la Comundad Autónoma de Cantabra, en el plazo de qunce (15) días hábles contados desde el sguente a la publcacón de esta convocatora en el Boletín Ofcal de Cantabra. 2. Junto con la solctud de partcpacón los asprantes deberán presentar la documentacón acredtatva de los mértos alegados, así como de los requstos aluddos en la base 1ª, en la forma establecda en el artículo 6.3 del Acuerdo por el que se regula la seleccón de personal estatutaro temporal de nsttucones santaras de la Comundad Autónoma de Cantabra (BOC 29 de dcembre de 2011, número 248). 3ª.- La evaluacón será llevada a cabo por una Comsón Especal formada por los sguentes membros: Presdente: Don José Manuel Rabanal LLevot, Drector Médco del Hosptal Unverstaro Marqués de Valdeclla ( por delegacón del Drector Gerente del Hosptal Unverstaro Marqués de Valdeclla ) Vocal: Doña Marcos López Hoyos, Jefe de Servco de Análss Clíncos del Hosptal Unverstaro Marqués de Valdeclla Secretara: Doña Fuensanta Muñoz Saco, Técnco Superor de la Funcón Admnstratva del Hosptal Unverstaro Marqués de Valdeclla. La ctada Comsón estará asstda técncamente por los sguentes empleados públcos del subgrupo A1 al servco de la Admnstracón santara: Pág. 21461 1/7
- Don José Angel de la Fuente Alonso, Jefe de Seccón de Organzacón de personal en la Secretaría General de Sandad y Servcos Socales. - Don Mguel Angel Cortés Vázquez, Facultatvo Especalsta de Área de Hematología y Hemoterapa del Hosptal Comarcal de Laredo. 4ª.- El proceso selectvo constará de dos fases: - Prmera Fase: Valoracón de los canddatos de acuerdo con el baremo que consta como Anexo (máxmo 40 puntos). - Segunda Fase: Entrevsta personal (máxmo 7 puntos). 5ª.- El resultado de la seleccón, así como las puntuacones obtendas por todos los canddatos, se harán públcos por parte del centro correspondente, el cual remtrá copa del acta al Comté de Segumento Autonómco y a la Dreccón Gerenca del Servco Cántabro de Salud. Segundo.- Contra la presente resolucón, que no agota la vía admnstratva, se podrá nterponer recurso de alzada ante la Consejera de Sandad y Servcos Socales, en el plazo de un mes, contado desde el día sguente a la publcacón de la msma en el BOC, en los térmnos prevstos en el artículo 128 de la Ley 6/2002, de 10 de dcembre, de Régmen Jurídco del Goberno y de la Admnstracón de la Comundad Autónoma de Cantabra. Santander, 13 de juno de 2013. El drector gerente del Servco Cántabro de Salud, Carlos León Rodríguez. Pág. 21462 2/7
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ANEXO I 1.- CONCURSO DE MÉRITOS. A.- Expedente Académco.- (máxmo: 3 puntos) Por posesón del Título de Doctor: 3 puntos. B.- Formacón Especalzada.- (máxmo: 10 puntos) B1.- Por estar en posesón del título de la especaldad para el acceso a la categoría a la que se opta y haber cumpldo el perodo de formacón como resdentes en Centro Naconal o Extranjero, con programa de docenca reconocdo para postgraduados por el Mnstero de Educacón: 10 puntos. B2.- Por estar en posesón del título de la especaldad para el acceso a categoría a la que se opta y haber obtendo dcho título a través de cualquer otra vía dstnta a la anteror: 4 puntos. C.- Experenca profesonal- (máxmo: 16 puntos) C1.- Por servcos prestados en la msma categoría, en nsttucones santaras del SNS o equvalentes en la Unón Europea: 0,10 puntos por mes completo hasta un máxmo de 8 puntos C2.- Por experenca acredtada en el SNS o equvalentes de la Unón Europea, en la coordnacón de proyectos de ntegracón sobre sstemas de nformacón hosptalaros, hstora clínca electrónca, gestor de petcones de pruebas hosptalaras: 0,10 puntos adconales por mes completo, hasta un máxmo de 8 puntos D.- Formacón.- (máxmo: 6 puntos) D1.- Por formacón en los flujos organzatvos de gestón de pacentes y fase preanalítca hosptalara: hasta un máxmo de 4 puntos. D2.- Por formacón en Cursos o Actvdades vnculadas a la caldad o segurdad del pacente: 0,15 puntos por crédto, hasta un máxmo de 1 punto. D3.- Por formacón en Cursos o Actvdades de Formacón Contnuada relaconadas con la categoría a la que se opta: 0,10 puntos por crédto, hasta un máxmo de 1 punto. E.- Actvdad Investgadora.- (máxmo: 5 puntos) No se valorarán edtorales o cartas al drector. Pág. 21464 4/7
E1.- Por autor o coautor de artículo en revsta de dfusón naconal: 0,10 puntos. E2.- Por autor o coautor de artículo en revsta de dfusón nternaconal: 0,20 puntos. E3.- Por autor o coautor en capítulo de lbro: 0.10 puntos. E4.- Por comuncacón centífca (oral o póster) en congreso naconal: 0,05 puntos. E5.- Por comuncacón centífca (oral o póster) en congreso nternaconal: 0,10 puntos. 2.- ENTREVISTA. Evaluacón de apttudes.- (máxmo: 7 puntos) Por evaluacón de apttudes de los asprantes en relacón a las característcas de la plaza a cubrr medante entrevsta personal: hasta un máxmo de 7 puntos. ANEXO II-A DECLARACIÓN DE NO SEPARACIÓN DEL SERVICIO NI ENCONTRARSE INHABILITADO ASPIRANTES DE NACIONALIDAD ESPAÑOLA D./Dñª, con DNI, domclo en, CP, localdad, provnca, nº tfo. DECLARA, a efectos de su partcpacón en el proceso de seleccón para una plaza de la categoría de FEA de, que no ha sdo separado del servco, medante expedente dscplnaro, de cualquer Servco de Salud o Admnstracón Públca en los ses años anterores a la convocatora, n se encuentra nhabltado con carácter frme para el ejercco de funcones públcas n, en su caso, para la correspondente profesón. Santander, de de 201_ (Frma) Pág. 21465 5/7
ANEXO II-B DECLARACIÓN DE NO SEPARACIÓN DEL SERVICIO NI ENCONTRARSE INHABILITADO ASPIRANTES DE NACIONALIDAD DISTINTA A LA ESPAÑOLA. D./Dñª, con NIE, domclo en, CP, localdad, provnca, nº tfo. DECLARA, a efectos de su partcpacón en el proceso de seleccón para una plaza de la categoría de FEA de, que no se encuentra nhabltado, por sancón o pena, para el ejercco profesonal o para el acceso a funcones o servcos públcos en un estado membro de la Unón Europea, n haber sdo separado, por sancón dscplnara, de alguna de sus admnstracones o servcos públcos en los ses años anterores a la convocatora Santander, de de 201_ (Frma) Pág. 21466 6/7
ANEXO III DECLARACIÓN DE NO TENER LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA MISMA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA D./Dñª, con DNI/NIE, domclo en, CP, localdad, provnca, nº tfo. DECLARA, a efectos de su partcpacón en el proceso de seleccón para una plaza de FEA de, que no tene la condcón de personal estatutaro fjo en dcha categoría en cualquer Servco de Salud del Sstema Naconal de Salud. Santander, de de 201_ (Frma) 2013/9720 Pág. 21467 7/7