2.AUTORIDADES Y PERSONAL

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1 BOLETÍN OFICIAL DE 2.AUTORIDADES Y PERSONAL 2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN LOCAL Resolucón 1 abrl 2011, por la que se da publcdad a las bases reguladoras l concurso ordnaro y a las convocatoras específcas para la provsón puestos trabajo reservados a funconaros Admnstracón Local con habltacón carácter estatal, en el ámbto la Comundad Autónoma Cantabra. La ley 7/2007, 12 abrl, l Estatuto Básco l Empleado públco, en su Dsposcón Adconal Segunda, dspone que las Comundas Autónomas en su ámbto terrtoral regularán las bases comunes l concurso ordnaro así como el porcentaje puntuacón que corresponda a los mértos corresponntes al conocmento las especaldas la organzacón terrtoral cada Comundad Autónoma y l recho propo la msma, el conocmento la lengua ofcal en los térmnos prevstos en la legslacón autonómca respectva y los mértos específcos drectamente relaconados con las característcas l puesto. No obstante lo anteror, y al amparo lo establecdo en la Dsposcón Transtora Séptma l Estatuto, en tanto no se aprueben las normas sarrollo la Dsposcón Adconal Segunda esa msma norma, sobre el régmen jurídco los funconaros con habltacón carácter estatal, contnuarán en vgor las dsposcones que en la actualdad regulan la Escala Funconaros Admnstracón Local con habltacón carácter naconal, que se entenrán referdas a la Escala Funconaros con habltacón carácter estatal. La Comundad Autónoma Cantabra, al amparo lo dspuesto en la ctada Dsposcón Transtora Séptma l Estatuto, aún no posee normatva autonómca propa reguladora las bases comunes l concurso ordnaro, n l porcentaje puntuacón que correspon a los mértos generales, autonómcos y específcos, por lo que esta Dreccón General Admnstracón Local l Goberno Cantabra, habendo observado en la presente convocatora el cumplmento lo exgdo por el apartado 5.1 la ctada Dsposcón Adconal Segunda l Estatuto, conforme a la modfcacón sufrda en su redaccón por el Real Decreto-Ley 8/2010, 20 mayo, proce, en uso las atrbucones conferdas por el Decreto 103/2008, 16 octubre, a realzar la publcacón conjunta, en extracto, las bases y convocatoras específcas todas aquellas Entdas Locales la Comundad Autónoma Cantabra que partcpan en el presente Concurso Ordnaro corresponnte al año 2011, conformdad con lo prevsto en el artículo 99 la Ley 7/1985, 2 abrl, Reguladora las Bases Régmen Local, en el Real Decreto 1732/1994, 29 julo, provsón puestos trabajo reservados a funconaros Admnstracón Local con habltacón carácter naconal, modfcado por el Real Decreto 834/2003, 27 juno y en la Orn 10 agosto 1994, por la que se dctan normas sobre concursos provsón puestos reservados a funconaros Admnstracón Local con habltacón carácter naconal, dsponéndose, por tanto, dar publcdad, en extracto, a la convocatora concurso ordnaro para la provsón puestos trabajo vacantes en Corporacones Locales la Comundad Autónoma Cantabra, reservados a funconaros Admnstracón Local con habltacón carácter estatal, con sujecón a las sguentes Pág /16

2 BOLETÍN OFICIAL DE BASES PRIMERA.- Puestos. Se ofrecen en este concurso los puestos vacantes reservados a funconaros con habltacón carácter estatal en aquellas Corporacones Locales la Comundad Autónoma Cantabra, que han aprobado las bases específcas y cuyos Presntes han efectuado convocatora concurso. SEGUNDA.- Partcpacón. 1. Los funconaros con habltacón carácter estatal podrán concursar a los puestos trabajo que, según su clasfcacón, correspondan a la subescala y categoría a que pertenezcan. Podrán partcpar, asmsmo, los funconaros no ntegrados en las actuales subescalas, pertenecentes a los extngudos Cuerpos Naconales Secretaros, Interventores y Depostaros Admnstracón Local a que se refere la Dsposcón transtora prmera, 1, l Real Decreto 1174/1987, 18 septembre, en los térmnos sguentes: Los Secretaros prmera, a puestos reservados a la subescala Secretaría, categoría superor. Los Secretaros segunda, a puestos reservados a la subescala Secretaría, categoría entrada. Los Secretaros tercera, a puestos reservados a la subescala Secretaría - Intervencón. Los Secretaros Ayuntamentos a extngur, a Secretarías Ayuntamentos con poblacón que no exceda habtantes. Los Interventores, a puestos reservados a la subescala Intervencón-Tesorería, categoría superor, pero úncamente a puestos Intervencón. Los Depostaros, a puestos reservados a la subescala Intervencón-Tesorería, pero úncamente a puestos Tesorería. 2. No podrán concursar: a) Los funconaros nhabltados y los suspensos en vrtud sentenca o resolucón admnstratva frmes, s no hubera transcurrdo el tempo señalado en ellas. b) Los funconaros sttudos a que se refere el artículo l texto refunddo las dsposcones legales vgentes en matera Régmen Local, aprobado por Real Decreto Legslatvo 781/1986, 18 abrl, durante el período a que se extenda la sttucón. c) Los funconaros en las stuacones excenca voluntara por nterés partcular o por agrupacón famlar, sno hubera transcurrdo el plazo dos años s el pase a las msmas. d) Los funconaros que no lleven dos años en el últmo stno obtendo con carácter fntvo en cualquer Admnstracón Públca, salvo que concursen a puestos reservados a su subescala y categoría en la msma Corporacón o se encuentren en los supuestos l artículo 20,1,f), la Ley Meddas para la Reforma la Funcón Públca. TERCERA.- Documentacón y plazo para partcpar. 1. En el plazo qunce días naturales a partr la publcacón este concurso en el Boletín Ofcal Cantabra, los funconaros Admnstracón Local con habltacón carácter estatal que seen tomar parte en el msmo drgrán a la Corporacón Local a cuyo puesto concursen, la sguente documentacón: Solctud partcpacón (molo anexo II), comprensva claracón jurada no estar ncurso en alguna las crcunstancas a que se refere el artículo 18.3 l Real Decreto 1732/1994, 29 julo. Documentacón acredtatva ( molo anexo II), los mértos termnacón autonómca para los puestos stuados en el ámbto terrtoral la Comundad Autónoma Can- Pág /16

3 BOLETÍN OFICIAL DE tabra, acuerdo con lo que establece la base cuarta la presente Resolucón, así como los mértos específcos cada puesto en los térmnos que se ndcan en el Anexo I. 2. Los concursantes a dos o más puestos presentarán solctud y documentacón acredtatva los mértos termnacón autonómca en todas las Corporacones en que solcten puestos. Asmsmo, los concursantes a dos o más puestos presentarán en déntco plazo qunce días naturales, por los medos prevstos en la Ley 30/ novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, el orn prelacón adjudcacones ante esta Dreccón General Admnstracón Local, la Consejería Empleo y Benestar Socal l Goberno Cantabra, Regstro Auxlar Entrada documentos l Servco Cooperacón con Entdas Locales, la Dreccón General Admnstracón Local, c/ Castelar n.º 5, Santanr, (Cantabra). El orn prelacón habrá ser únco y comprensvo la totaldad puestos solctados, y únco asmsmo s se concursa a una o varas Subescalas y categorías. La formulacón orn prelacón, cuyo objeto es evtar la adjudcacón smultánea varos puestos a un msmo concursante, no sustturá en nngún caso a la solctud partcpacón drgda a la Corporacón Local convocante. 3. La solctud partcpacón y el orn prelacón adjudcacones, habrán presentarse con arreglo a los molos que se adjuntan en los Anexos II y III. 4. Los requstos exgdos así como los mértos berán reunrse a la fecha la presente Resolucón. CUARTA.- Mértos Generales.- Los mértos generales aplcacón en este concurso son los acredtados e nscrtos en el Regstro Habltados Estatales a la fecha esta resolucón, según relacón ndvdualzada cuya publcdad, a estos efectos, se realzará págna web ofcal la Dreccón General Admnstracón Local l Goberno Cantabra: com//. QUINTA.- Mértos termnacón autonómca.- Los puestos trabajo stuados en la Comundad Autónoma Cantabra que se especfcan en la base anteror, ncluyen baremos mértos termnacón autonómca, en los térmnos, que en extracto, se reproducen a contnuacón: COMUNIDAD AUTÓNOMA DE (Decreto 33/ juno, la Consejería Presnca l Goberno Cantabra). 1. Mértos termnacón autonómca. Los mértos corresponntes al conocmento las especaldas la organzacón terrtoral y la normatva Cantabra, son los sguentes: a) Experenca profesonal, consstente en el sarrollo funcones en la Admnstracón la Dputacón Regonal Cantabra o en las Entdas Locales este terrtoro, que mplquen el conocmento las especaldas la organzacón terrtoral y la normatva Cantabra. b) Cursos formacón y perfecconamento, superados, homologados o reconocdos por el Centro Estudos Admnstracón Regonal Cantabra y que tengan por objeto las especaldas la organzacón terrtoral y la normatva Cantabra. c) Actvdad docente, drgda a la enseñanza las materas sobre organzacón terrtoral, régmen local, urbansmo y régmen económco y fnancero las Entdas Locales en cursos organzados por la Dputacón Regonal o en colaboracón con ésta. 2. Valoracón mértos. La proporcón que correspon a cada uno los mértos expresados en el artículo anteror, ntro l porcentaje l 10% la puntuacón total posble asgnado para la valoracón l conocmento las especaldas autonómcas es la sguente: Pág /16

4 BOLETÍN OFICIAL DE a) Experenca profesonal: Hasta el 30% l total puntos que, en la puntuacón total, correspondan al 10% atrbudo a los mértos por los conocmentos las especaldas autonómcas. b) Cursos formacón y perfecconamento: Hasta un 40% l total puntos que, en la puntuacón total, correspondan al 10% atrbudo a los mértos por los conocmentos las especaldas autonómcas, en funcón l nvel académco l curso. c) Actvdad docente: Hasta un 30% l total puntos que, en la puntuacón total, correspondan al 10% atrbudo a los mértos por los conocmentos las especaldas autonómcas. 1. Reglas para la puntuacón los mértos. a) Experenca profesonal: los servcos prestados se valorarán la forma sguente: 1. Servcos prestados en la Dputacón Regonal Cantabra. Por haber prestados servcos como funconaro la Dputacón Regonal Cantabra en puesto con categoría jefe seccón o superor: 0 03 puntos por mes. 2. Servcos prestados en las Entdas Locales Cantabra. Por haber prestado servcos en puestos trabajo la msma categoría y subescala que la que se concursa en Entdas Locales Cantabra: 0 03 puntos por mes. Este mérto no se tendrá en cuenta cuando la Entdad Local lo ncluya como tal en su baremo mértos específcos. La puntuacón por ambos conceptos no podrá excer 0 90 puntos. b) Cursos formacón y perfecconamento: La valoracón los cursos, con exclusón los que formen parte l proceso selectvo, se hará la forma sguente: 1. Sólo se tendrán en cuenta los cursos mpartdos por el Centro Estudos Admnstracón Regonal Cantabra o, en colaboracón con éste, por las Unversdas, Centros Enseñanza Superor u otros órganos competentes en matera formacón y perfecconamento los funconaros, sempre que sean homologados por el Centro Estudos Admnstracón Regonal Cantabra, a los efectos este artículo. 2. La puntuacón cada curso, ntro una escala 0 10 a 1 20, se establecerá en funcón la relacón la matera mpartda con las funcones reservadas a los funconaros habltados carácter naconal, el grado dfcultad l curso, el número horas lectvas, que nunca será nferor a qunce, y el sstema evaluacón. 3. Las convocatoras cursos formuladas por el Centro Estudos Admnstracón Públca Regonal Cantabra ndcarán la puntuacón otorgada a los efectos este precepto. c) Actvdad docente: Se valorará en funcón l carácter ntroductoro o especalzacón los cursos nvel elemental, medo o superor, y cualquer otro elemento que ponga manfesto el grado dfcultad la matera para mpartrla. La puntuacón nunca podrá ser nferor a la que se otorgue por aplcacón l apartado anteror. En todo caso, la puntuacón mínma por curso nunca podrá ser nferor a 0 10 puntos, cualquera que sea su duracón. La puntuacón por este concepto no podrá excer 0 90 puntos. 4. Acredtacón mértos. Los concursantes acredtarán los mértos que aleguen medante la presentacón l certfcado corresponnte o la copa l título bdamente compulsada. 5.- Valoracón los mértos por el trbunal. El trbunal valoracón l concurso comprobará y valorará los mértos alegados acuerdo con las reglas y las puntuacones establecdas en este Decreto. SEXTA.- Mértos específcos. Los mértos específcos para cada puesto trabajo, son los que se tallan en el Anexo I. Pág /16

5 BOLETÍN OFICIAL DE SÉPTIMA.- Valoracón mértos. 1. El Trbunal valoracón comprobará la concurrenca en los concursantes los requstos que fguren en la convocatora, excluyendo a quenes no los reúnan. A contnuacón puntuará, respecto los no excludos, los mértos l sguente modo: - Mértos generales, hasta un máxmo 19,50 puntos, según la relacón ndvdualzada mértos generales los habltados estatales, acredtados e nscrtos en el Regstro Habltados Estatales y a los que se da publcdad a la fecha la presente convocatora, sn que sea posble acredtacón adconal alguna por parte los concursantes n valoracón dstnta por parte l Trbunal. - Mértos específcos, hasta un total 7,50 puntos, y mértos termnacón autonómca, hasta un total 3 puntos, con base en la documentacón acredtatva aportada por los concursantes. - Respecto los puestos en que no tengan mértos específcos, el Trbunal asgnará úncamente la puntuacón mértos generales y mértos autonómcos, s exstesen. 2. El Trbunal podrá celebrar, s así lo prevé la convocatora específca respectva, entrevsta con concursante o concursantes que consre convenente, para la concrecón los mértos específcos o termnacón autonómca. La fecha, lugar, y hora celebracón la entrevsta, será notfcada a los afectados por el Trbunal al menos con ses días antelacón a su celebracón. 3. En caso empate en la puntuacón fnal mértos dos o más concursantes, el Trbunal dará prordad en la propuesta adjudcacón a aquél que hubera obtendo mayor puntuacón en mértos específcos. De mantenerse el empate, a favor quen en mértos termnacón autonómca tenga más alta puntuacón. De persstr éste, a favor quen en mértos generales tenga mayor puntuacón en los apartados a), b), c), d) y e), por dcho orn, l artículo 15.1 l Real Decreto 1732/1994, 29 julo. En últma nstanca el empate se resolverá en base al orn prelacón en el proceso selectvo. OCTAVA.- Propuesta resolucón. Efectuadas por el Trbunal la exclusón y puntuacón fnal concursantes, elevará al Presnte la Corporacón propuesta resolucón comprensva todos los no excludos y sus puntuacones ornados mayor a menor. Asmsmo elevará relacón fundada excludos. NOVENA.- Resolucón. 1. El Presnte la Corporacón resolverá el concurso acuerdo con la propuesta formulada por el Trbunal valoracón. 2. Dcha resolucón será motvada con referenca al cumplmento las normas reglamentaras y las bases convocatora. En todo caso berán quedar acredtadas, como fundamentos la resolucón adoptada, la observanca l procedmento bdo y la valoracón fnal los mértos los canddatos y comprenr, por orn puntuacón, a la totaldad los concursantes no excludos. 3. La resolucón l concurso será remtda al Servco Cooperacón con Entdas Locales la Dreccón General Admnstracón Local la Consejería Empleo y Benestar Socal l Goberno Cantabra, ntro los trenta días naturales sguentes a la fecha fnalzacón l plazo presentacón solctus. DÉCIMA.- Coordnacón nombramentos. La Dreccón General Admnstracón Local la Consejería Empleo y Benestar Socal l Goberno Cantabra, transcurrdo el plazo a que se refere la base anteror, procerá a efectuar la coordnacón resolucones concntes a favor un msmo concursante, con adjudcacón fnal puestos, atenndo al orn formulado por los nteresados en la hoja prelacón y a la puntuacón obtenda en cada uno los puestos afectados. Pág /16

6 BOLETÍN OFICIAL DE UNDÉCIMA.- Formalzacón nombramentos. De acuerdo con el resultado la coordnacón en los casos adjudcacones múltples y las resolucones las Corporacones en los restantes, la Dreccón General Admnstracón Local la Consejería Empleo y Benestar Socal l Goberno Cantabra, procerá a formalzar los nombramentos, y a su publcacón en el plazo un mes, en el Boletín Ofcal Cantabra y en el Boletín Ofcal l Estado. DUODÉCIMA.- Plazo posesoro. 1. El plazo toma posesón en los stnos obtendos en el concurso será tres días hábles s se trata puestos trabajo la msma localdad o un mes s se trata prmer stno o puestos trabajo en localdad dstnta. 2. Dcho plazo empezará a contarse a partr l día sguente al l cese, que berá efectuarse ntro los tres días hábles sguentes a la publcacón la resolucón nombramentos en el Boletín Ofcal l Estado. S el stno obtendo comportara el rengreso al servco actvo, el plazo toma posesón berá computarse s dcha publcacón. 3. S en el momento la publcacón l nombramento no se hubese producdo la jublacón a que se refere el artículo 11 l Real Decreto 1732/1994, 29 julo, el plazo cese en el puesto orgen se dferrá al momento en que ésta tenga lugar. 4. El cómputo plazos posesoros se ncará cuando fnalcen los permsos o lcencas que, en su caso, hayan sdo conceddos a los nteresados. 5. Por necesdas l servco, medante acuerdo los Presntes las Corporacones en que haya cesar y tomar posesón el concursante, se podrá dferr el cese y la toma posesón hasta un máxmo tres meses, bendo el segundo ellos dar cuenta este acuerdo a la Dreccón General Admnstracón Local la Consejería Empleo y Benestar Socal l Goberno Cantabra. DECIMOTERCERA.- Irrenuncabldad y voluntaredad los stnos. 1. Los concursantes no podrán renuncar al concurso n al puesto que sea adjudcado a partr l momento en que los Trbunales eleven propuesta resolucón al Presnte la Corporacón. 2. Las adjudcacones puestos en el concurso tendrán carácter voluntaro, no generando en consecuenca recho alguno al abono nmnzacón por traslado. DECIMOCUARTA.- Cese y toma posesón. 1. La toma posesón termna la adquscón los rechos y beres funconarales nherentes al puesto, pasando a penr el funconaro la corresponnte Corporacón. 2. Las dlgencas cese y toma posesón los concursantes, serán comuncadas al Servco Cooperacón con Entdas Locales la Dreccón General Admnstracón Local l Goberno Cantabra, ntro los tres días hábles sguentes a aquel en que se produzcan. DECIMOQUINTA.- Recursos. Los actos admnstratvos los Trbunales Valoracón podrán ser mpugnados conforme a lo prevsto en el artículo 114 la Ley 30/1992, 26 novembre Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, modfcada por la Ley 4/1999. Frente a la presente resolucón, que no agota la vía admnstratva, conformdad con lo dspuesto en los artículos 114 y 115 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, modfcada por la Ley 4/ enero, así como en lo prevsto por el artículo 128 la Ley 6/ 2002 Pág /16

7 BOLETÍN OFICIAL DE 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, podrá nterponerse recurso alzada ante la Excma. Sra. Consejera Empleo y Benestar Socal, en el plazo un mes a contar s el día sguente al su publcacón. Santanr, 1 abrl El drector general Admnstracon Local, Joaquín Ruz Ssnega. Pág /16

8 BOLETÍN OFICIAL DE ANEXO I Relacón puestos trabajo Secretaría, categoría entrada Corporacón: Ayuntamento COLINDRES La poblacón a 31 dcembre es nferor a habtantes? No. Denomnacón l puesto: Secretaría clase segunda. Subescala y categoría: Secretaría, categoría entrada. Complemento stno: Nvel 30. Complemento específco: 1.589,81 /mes. Cuberta con ttular que se jublará a los ses meses sguentes a la publcacón esta convocatora? No. MÉRITOS ESPECÍFICOS: 1/ Formacón académca: (Máxmo 2,00 puntos). Por estar en posesón alguna las sguentes ttulacones: master o especalsta unverstaro en Admnstracón Local, mpartdo por una unversdad públca o prvada ntro los últmos z años y con una duracón mínma 250 horas lectvas (25 crédtos). Puntuacón por master o curso: 2,00 puntos Máxmo en este apartado: 2,00 puntos. A los efectos este apartado no se entenrán ncludos, y por lo tanto no serán objeto valoracón los cursos doctorado o equvalente. 2/ Formacón complementara: (Máxmo 2,50 puntos). 1º- Por la realzacón cursos específcamente relaconados con el ámbto la Admnstracón Local, organzados por el Insttuto Naconal Admnstracón Públca u otros nsttutos públcos en colaboracón con aquel (ncludas Escuelas Autonómcas Admnstracón Públca) o por otras entdas públcas en el marco los Planes Formacón Contnua las Admnstracones Públcas aprobados por resolucón l Insttuto Naconal Admnstracón Públca, realzados ntro los últmos z años, que versen sobre alguna las sguentes materas y con arreglo a la sguente valoracón: 4. Derecho Urbanístco (máxmo en este apartado 1,50 ptos) - De 35 a 44 horas: 0,20 ptos/curso. - De 45 a 125 horas: 0,50 ptos/curso. - Más 125 horas: 0,75 ptos/curso. 5. Contratacón Públca (máxmo en este apartado 0,75 ptos) - De 35 a 44 horas: 0,20 ptos/curso. Pág /16

9 BOLETÍN OFICIAL DE - De 45 a 125 horas: 0,50 ptos/curso. - Más 125 horas: 0,75 ptos/curso. 6. Medo Ambente (máxmo en este apartado 0,75 ptos) - De 35 a 44 horas: 0,20 ptos/curso. - De 45 a 125 horas: 0,50 ptos/curso. - Más 125 horas: 0,75 ptos/curso. 2º.- En nngún caso se tendrán en cuenta por este apartado, la asstenca a jornadas, semnaros, conferencas, ponencas, etc.. Igualmente no se tendrán en cuenta en este apartado la asstenca a cursos que no versen sobre alguna las materas scrtas anterormente o que versando sobre las msmas, sean duracón nferor a la establecda en el apartado anteror. A efectos l cómputo las horas, no podrán acumularse las horas cursos realzados duracón nferor a la establecda en el apartado anteror con objeto alcanzar la puntuacón mínma exgda en el presente apartado. 3/ Expente profesonal: (máxmo 3,00 puntos) a) Se valorará la prestacón servcos como Funconaro Admnstracón Local con habltacón carácter estatal, subescala Secretaría, categoría entrada, en muncpos la Comundad Autónoma Cantabra, ncludos en el ámbto una Reserva Natural clara medante Ley l Estado, a la fecha publcacón l presente concurso, la sguente manera: 0,17 puntos por mes trabajado hasta un máxmo 2,00 puntos. b) Se valorará la prestacón servcos como Funconaro Admnstracón Local con habltacón carácter estatal, subescala Secretaría, categoría entrada, en muncpos la Comundad Autónoma Cantabra cuya Secretara esté clasfcada como clase prmera, a la fecha publcacón l presente concurso, la sguente manera: 0,10 puntos por mes trabajado hasta un máxmo 1,00 punto. A los efectos valoracón los subapartados anterores se consran los servcos prestados tanto con carácter fntvo como cualquera las formas provsón prevstas en el artículo 10.2º l Real Decreto 1732/1994, 29 julo. ACREDITACIÓN DE MÉRITOS 1º.- La experenca profesonal se acredtará medante certfcacón expedda por el Ayuntamento en el que se hubesen prestado los servcos que se aleguen o medante certfcado l Regstro Personal l Mnstero Polítca Terrtoral, en el que se especfcará el plazo prestacón servcos. 2º.- La formacón académca y complementara se acredtará medante la presentacón l orgnal o copa compulsada los títulos, dplomas o Pág /16

10 BOLETÍN OFICIAL DE certfcados que acredten la obtencón, asstenca o aprovechamento los msmos. 3º.- En nngún caso podrán valorarse por el trbunal aquellos mértos que no se hubesen adqurdo en su totaldad y no se encuentren bdamente justfcados en el momento fnalzacón l plazo presentacón nstancas, bendo realzarse sempre en la solctud partcpacón en el concurso y acredtarse documentalmente. Tampoco serán tendos en cuenta aquellos mértos que se basen exclusvamente en afrmacones vertdas por el solctante en su nstanca o en las aclaracones que ofrezca, en caso ser recabadas posterormente por el Trbunal, n los que se justfquen por copas smples. 4º.- No se precsará puntuacón mínma para partcpar en el presente concurso. 5º.- Para la evaluacón los mértos específcos no se prevé la celebracón una entrevsta, no obstante el trbunal podrá solctar los nteresados la aportacón los orgnales la documentacón presentada. COMPOSICION DEL TRIBUNAL La composcón l trbunal valoracón será emnentemente técnca sendo sus membros: o Presnte: El la Corporacón o membro la msma en quen legue. o Vocales: - Un funconaro, con su respectvo suplente, la Comundad Autónoma Cantabra. - Dos funconaros Admnstracón Local con habltacón carácter estatal, la msma o superor categoría al puesto convocado, con sus respectvos suplentes, sgnados por el Presnte la Corporacón. o Secretaro: Uno los funconaros que ostente la condcón vocal. Los mértos específcos han sdo aprobados por acuerdo l Pleno la Corporacón, en sesón ordnara celebrada el día 20 enero Aprobadas las Bases este concurso medante Resolucón la Alcaldía Presnca n.º 23/ febrero Secretaría Intervencón Corporacón: Ayuntamento VAL DE SAN VICENTE 1.- La poblacón a 31 dcembre es nferor a habtantes? No 2.- Denomnacón l puesto: Secretaría Intervencón, clase tercera 3.- Subescala y categoría: Secretaría Intervencón, categoría tercera. 4.- Complemento stno: Nvel Complemento específco: 1.234,39 /mes 6.- Cuberta con ttular que se jublará a los ses meses sguentes a la publcacón esta convocatora? NO Pág /16

11 BOLETÍN OFICIAL DE 7.- MÉRITOS ESPECÍFICOS A.- EXPEDIENTE PROFESIONAL: A los efectos la valoracón este apartado se consrarán los servcos prestados tanto con carácter fntvo como por cualquera las formas provsón prevstas en el artículo 10.2 l Real Decreto 1732/1994, 29 julo. La puntuacón máxma por este apartado será 5,25 puntos (s la experenca acredtada lo es en muncpos que reúnan las característcas los subapartados a1 y a2, computará en ambos). a.1.- Por la prestacón servcos como Secretaro o como Secretaro- Interventor en Ayuntamentos la comundad Autónoma Cantabra con Secretaría clase tercera con poblacón recho superor a habtantes y presupuesto aprobado por mporte superor ,00 euros. (La puntuacón máxma por este subapartado será 2,25 puntos). Se otorgará 0,75 puntos por año prestacón servcos (para el cómputo l año se tendrán en cuenta los meses experenca contnua acredtada que podrán sumarse para llegar a los doce que conformarían la anualdad objeto puntuacón). a.2.- Por la prestacón servcos como Secretaro o como Secretaro- Interventor en alguno los Ayuntamentos enumerados en la Dsposcón Transtora Décma la Ley Cantabra 2/ juno, Ornacón Terrtoral y Régmen Urbanístco l Suelo Cantabra y por lo tanto ncludos en el ámbto aplcacón la Ley Cantabra 2/ septembre, l Plan Ornacón l Ltoral. (La puntuacón máxma este subapartado será tres puntos). Se otorgará 0,75 puntos por año prestacón servcos posterores a la entrada en vgor la Ley Cantabra 2/2001, 25 juno, Ornacón Terrtoral, Régmen Urbanístco y l Suelo Cantabra (para el cómputo l año se tendrán en cuenta los meses experenca contnua acredtada que podrán sumarse para llegar a los doce que conformarían la anualdad objeto puntuacón). B.- FORMACION TEÓRICA.- Puntuacón máxma por este apartado 1 punto. Cursos formacón y perfecconamento: Por haber realzado cursos formacón o perfecconamento, en matera Urbansmo y/o Medo Ambente y/o Contratacón, con una duracón mínma 30 horas lectvas, acuerdo con la sguente escala: Puntuacón: Por cursos entre 30 y 49 horas: 0,10 puntos por curso Por cursos entre 50 y 99 horas: 0,20 puntos por curso. Por cursos entre 100 y 199 horas: 0,30 puntos por curso. Por cursos entre 200 o más horas: 0,50 puntos por curso. Pág /16

12 BOLETÍN OFICIAL DE A los efectos esta aparado B, úncamente serán objeto valoracón aquellos cursos mpartdos u homologados a efectos l Baremo General Mértos los funconaros con habltacón carácter estatal, por el Insttuto Naconal Admnstracón Públca o Insttuto o Centro Formacón análogo carácter las Comundas Autónomas, así como aquellos cursos organzados por las Organzacones Sndcales en el marco los Acuerdos Formacón Contnua las Admnstracones Públcas, sempre que hayan sdo homologados a efectos su valoracón por el INAP o Insttuto o Centro equvalente las Comundas Autónomas. A efectos este apartado B, y para garantzar la sufcente actualzacón los conocmentos, solo se tendrán en cuenta los cursos cuyas fechas celebracón estén comprenddas en los sete años nmedatamente anterores a la fecha la aprobacón l Pleno las presentes bases. No se nclurán ntro este apartado aquellos cursos que hayan sdo valorados ntro l baremo termnacón autonómca. C.- TITULACION: Puntuacón máxma por este apartado: 1,25 puntos. Por acredtar la posesón un Master, Postrado, Dploma Especalzacón. Por acredtar la posesón un Master, Postrato, Dploma Especalzacón o Experto (sea un Título Ofcal o Propo), expeddo por alguna Unversdad española, con un número mínmo horas 300, y cuyo objeto verse sobre el Derecho Admnstratvo y/o sobre alguna las materas reservadas por la legslacón vgente a los funconaros con habltacón carácter estatal. Medos acredtacón y valoracón: 1. La ttulacón se acredtará medante la aportacón l título, o en su fecto, certfcacón académca que acredte haber realzado todos los estudos necesaros para la obtencón l título y resguardo justfcatvo haber solctado su expedcón. 2. La experenca profesonal se acredtará medante certfcacón acredtatva expedda por el Ayuntamento en que se hubesen prestado los servcos que se aleguen. 3. Los cursos formacón o perfecconamento se acredtarán medante la aportacón los títulos, dplomas, certfcados o acredtacones expeddos por las nsttucones u organsmos organzadores los msmos. 4. Los documentos acredtatvos los mértos específcos berán acompañarse, en orgnal o por fotocopa compulsada, a la solctud partcpacón en el concurso. 5. En nngún caso podrán ser valorados aquellos mértos que no se hubesen adqurdo en su totaldad y no se encuentren bdamente justfcados en el momento fnalzacón l plazo para la presentacón las solctus. Tampoco serán tendos en cuenta aquellos mértos que se basen exclusvamente Pág /16

13 BOLETÍN OFICIAL DE en afrmacones vertdas por el solctante en su nstanca o en las aclaracones que ofrezca, en caso ser recabadas posterormente por el Trbunal. 8.- Puntuacón mínma: No se precsa una puntuacón mínma para concursar al puesto. 9.- Prevén las bases específcas la convocatora la realzacón entrevsta? No Composcón l Trbunal: El Trbunal Valoracón será mayortaramente técnco, y en cumplmento lo dspuesto en el artículo 21 l Real Decreto 1732/1994, 29 julo, provsón puestos trabajo reservados a funconaros Admnstracón Local con habltacón carácter naconal, modfcado por el Real Decreto 834/2003, 27 juno, tendrá la sguente composcón: o Presnte: a) El la Corporacón o membro la msma en quen legue. o Vocales: a) Un ttular y otro suplente, sgnados entre funconaros l Goberno Cantabra. b) Un ttular y otro suplente, sgnados a propuesta l Colego ofcal Secretaros, Interventores y Tesoreros Admnstracón Local Cantabra entre funconaros Admnstracón Local con habltacón carácter estatal la msma o superor categoría l puesto convocado. c) Dos ttulares con sus respectvos suplentes sgnados por el Presnte l Trbunal entre funconaros Admnstracón Local con habltacón carácter estatal la msma o superor categoría l puesto convocado. o Secretaro: Actuará como Secretaro l Trbunal uno los funconaros l apartado c) anteror. Los mértos específcos han sdo aprobados por acuerdo l Pleno la Corporacón, en sesón ordnara celebrada el día 3 febrero 2011 Aprobadas las Bases este concurso medante Resolucón Alcaldía Presnca 9 febrero Pág /16

14 BOLETÍN OFICIAL DE ANEXO II CONCURSO ORDINARIO DEL AÑO 2011, PARA PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACION LOCAL CON HABILITACION DE CARÁCTER ESTATAL, EN LA COMUNIDAD AUTONOMA DE I. DATOS PERSONALES SOLICITUD DE PARTICIPACION (1) Apelldos Nombre D.N.I. N.R.P. Domclo (a efectos notfcacón y comuncacones): Calle y número Códgo postal y localdad Provnca Teléfono II. DATOS PROFESIONALES Subescala (2) Categoría Stuacón admnstratva en que se encuentre el concursante Destno actual Forma y fecha nombramento en el stno actual (3) III. DATOS DEL PUESTO AL QUE SE CONCURSA Entdad Local en que radca el puesto Provnca Denomnacón l puesto Solcta tomar parte en el concurso ordnaro traslado para Habltados carácter estatal, publcado por Resolucón fecha la Dreccón General Admnstracón Local l Goberno Cantabra al puesto trabajo arrba ndcado, clarando no estar ncurso en nnguna la causas exclusón ndcadas en la base segunda las comunes, y acompañando la documentacón que se especfca al dorso. Lugar, fecha y frma Sr. Presnte la Corporacón Local... (1) Envar una solctud al Presnte cada Corporacón Local cuyo puesto se solcte en el concurso. Acompañar, en su caso, la documentacón acredtatva los mértos específcos y termnacón autonómca alegados. (2) Cumplmentar solo la Subescala que faculta para concursar al puesto a que se refere la presente solctud. (3) Defntvo o provsonal. Pág /16

15 BOLETÍN OFICIAL DE DORSO QUE SE CITA Documentacón que se acompaña A. De los mértos específcos. B. De los mértos termnacón autonómca. Pág /16

16 BOLETÍN OFICIAL DE ANEXO III CONCURSO ORDINARIO DEL AÑO 2011, PARA PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACION LOCAL CON HABILITACION DE CARÁCTER ESTATAL, EN LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ORDEN DE PRELACION DE ADJUDICACIONES (1) I. DATOS PERSONALES Apelldos Nombre D.N.I. N.R.P. Domclo (a efectos notfcacones y comuncacones): Calle y número Códgo Postal y Localdad Provnca Teléfono II. DATOS PROFESIONALES Subescala/s y categoría/s a que se concursa Stuacón admnstratva en que se encuentra el concursante Destno actual Forma y fecha nombramento en el stno actual (2) Habendo solctado tomar parte smultáneamente en dstntos concursos provsón puestos trabajo reservados a funconaros Admnstracón Local con habltacón carácter estatal, formula ante esa Dreccón General Admnstracón Local l Goberno Cantabra, acuerdo con lo establecdo en la base tercera, 2, las bases generales la presente convocatora, el sguente orn prelacón para el supuesto que le fueran adjudcados dos o más los solctados: Nº Orn Corporacón Nombre l puesto 1º 2º 3º 4º 5º (3) Lugar, fecha y frma 2011/5125 Ilmo. Sr. Drector General Admnstracón Local. (Regstro Delegado Entrada documentos la Dreccón General Admnstracón Local, la Consejería Empleo y Benestar Socal l Goberno Cantabra), C/ Castelar, 5 Entresuelo Dcha Santanr. (1) Envar un solo molo orn prelacón que ncluya todos los puestos solctados en el concurso ordnaro. (2) Defntvo o provsonal (3) Añádanse cuantos números sean precsos en funcón la extensón que se see dar a la prelacón. Pág /16