ANEXO I CÓDIGO POSTAL / POBLACIÓN TELÉFONO MÓVIL

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La no acreditación de los requisitos señalados determinará la inadmisión del/la aspirante a la presente convocatoria.

La relación de aspirantes estará operativa hasta que vuelva a aprobarse una nueva relación de aspirantes a la contratación temporal.

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3.- Instancias y plazo de presentación. 4.- Listas de personas admitidas y señalamiento de fecha de la prueba teórica. 5.- Tribunal calificador.

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En la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:


Segunda.-Requisitos de los y las participantes.

a) Trabajador/a Social del Servicio Municipal de Atención a la Dependencia.

BASES PARA LA CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE SANTIPONCE

2.2. Ser mayor de 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.

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PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.

El Director de Recursos Humanos, con fecha 31 de octubre de 2017 aprobó la convocatoria: BASES

Denominación del puesto: Técnico de apoyo a la secretaria de organización, extensión y círculos. Ubicación del puesto: Navarra.

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BASES En la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

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El Director de Recursos Humanos, por Resolución de fecha 18 de abril de 2018 adoptó la siguiente resolución. BASES

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BASES. b) Haber completado un mínimo de tres años de servicios efectivamente prestados en su puesto de trabajo.

EGÜÉS BASES El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio.

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ANEXO I (Bases) 2.2. Ser mayor de 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.

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SEGUNDA.- CONDICIONES Y REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en la citada convocatoria será necesario reunir los siguientes requisitos:

2.1 La modalidad de contratación será contrato de obra o servicio a tiempo completo.

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2.1 La duración del contrato se extenderá hasta la finalización del correspondiente curso, siendo la jornada a tiempo parcial.

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BASES DE LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL CON FUNCIONES DE ADMINISTRATIVO, A JORNADA COMPLETA POR OBRA O SERVICIO.

TERCERA.- CONDICIONES Y REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en la citada convocatoria será necesario reunir los siguientes requisitos:

Contrato temporal hasta fin causa interinidad.

2.- Requisitos 3.- Instancias y plazo de presentación.

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BASES. Podrán participar en esta convocatoria los aspirantes que reúnan los requisitos de capacidad que a continuación se señalan:

Transcripción:

UNA RELACIÓN DE ASPIRANTES AL DESEMPEÑO EN SITUACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALES PARA LA FORMACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DE DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL PARA ESCUELAS CON MODELO EN CASTELLANO DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES DE PAMPLONA Que está en posesión de las titulaciones exigidas en la convocatoria, distintas de aquellas por las que se encuentra en situación de servicio activo. Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias. aspirantes al desempeño en situación de servicios especiales para la formación del puesto de trabajo de DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES DE PAMPLONA, anuncio publicado en el Boletín Oficial de Navarra, número..., de fecha... 1

UNA RELACIÓN DE ASPIRANTES AL DESEMPEÑO EN SITUACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALES PARA LA FORMACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DE DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL PARA ESCUELAS CON MODELO EN EUSKERA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES DE PAMPLONA Que está en posesión de las titulaciones exigidas en la convocatoria, distintas de aquellas por las que se encuentra en situación de servicio activo. Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias. aspirantes al desempeño en situación de servicios especiales para la formación del puesto de trabajo de DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES DE PAMPLONA, anuncio publicado en el Boletín Oficial de Navarra, número..., de fecha... 2

UNA RELACIÓN DE ASPIRANTES AL DESEMPEÑO EN SITUACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALES PARA LA FORMACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DE DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL EXCLUSIVAMENTE PARA ESCUELAS CON EL PROGRAMA EN CASTELLANO CON ACTIVIDADES EN INGLÉS DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES DE PAMPLONA Que está en posesión de las titulaciones exigidas en la convocatoria, distintas de aquellas por las que se encuentra en situación de servicio activo. Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias. aspirantes al desempeño en situación de servicios especiales para la formación del puesto de trabajo de DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES DE PAMPLONA, anuncio publicado en el Boletín Oficial de Navarra, número..., de fecha... 3

UNA RELACIÓN DE ASPIRANTES A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DEL PUESTO DE TRABAJO DE DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL PARA ESCUELAS CON MODELO EN CASTELLANO DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES DE PAMPLONA Acreditación de discapacidad (únicamente cuando proceda). Que padece discapacidad, que acredita junto con la instancia. Que por razón de su discapacidad, solicita la adaptación que se adjunta por los motivos que se expresan (en folio aparte). Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo, ni está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes. Que no ha sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni está inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas. Que está en posesión de las titulaciones exigidas en la convocatoria, y reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de las instancias. aspirantes a la contratación temporal del puesto de trabajo de DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES DE PAMPLONA, anuncio publicado en el Boletín Oficial de Navarra, número..., de fecha... 4

UNA RELACIÓN DE ASPIRANTES A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DEL PUESTO DE TRABAJO DE DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL PARA ESCUELAS CON MODELO EN EUSKERA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES DE PAMPLONA Acreditación de discapacidad (únicamente cuando proceda). Que padece discapacidad, que acredita junto con la instancia. Que por razón de su discapacidad, solicita la adaptación que se adjunta por los motivos que se expresan (en folio aparte). Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo, ni está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes. Que no ha sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni está inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas. Que está en posesión de las titulaciones exigidas en la convocatoria, y reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de las instancias. aspirantes a la contratación temporal del puesto de trabajo de DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES DE PAMPLONA, anuncio publicado en el Boletín Oficial de Navarra, número..., de fecha... 5

UNA RELACIÓN DE ASPIRANTES A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DEL PUESTO DE TRABAJO DE DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL PARA ESCUELAS CON MODELO EN CASTELLANO CON ACTIVIDADES EN INGLÉS, DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES DE PAMPLONA : Acreditación de discapacidad. (Únicamente cuando proceda). Que padece discapacidad, que acredita junto con la instancia. Que por razón de su discapacidad, solicita la adaptación que se adjunta por los motivos que se expresan (en folio aparte). Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo, ni está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes. Que no ha sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni está inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas. Que está en posesión de las titulaciones exigidas en la convocatoria, y reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de las instancias. aspirantes a la contratación temporal del puesto de trabajo de DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES DE PAMPLONA, anuncio publicado en el Boletín Oficial de Navarra, número..., de fecha... 6