Como fundar una empresa: Mi experiencia con Transinsight GmbH

Documentos relacionados
Qué expectativas tengo? Qué quiero conseguir?

CAPACITACIONES COSTA RICA. Desarrollo del factor humano en equipos de trabajo y líderes.

Hablemos de RESULTADOS de los últimos años por un segundo. He estado:

FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL EN DEPORTISTAS DE ALTO RENDIMIENTO

Liderando en positivo Entrevista a José Luis Bonet

Máster en Management Inteligente. Saque todo el beneficio de su negocio desarrollando aquello que no se ve: el potencial de sus colaboradores.

REFLEXIONES DE LOS ALUMNOS EN PRÁCTICAS SOLIDARIAS

Ganando Dinero Mientras Hago Surf

Utilizar Internet para hacer lo de siempre, no va con nosotros.

Mamá quiero un móvil nuevo!

Universidad de destino: Universidad Santiago de Compostela Período de intercambio: 2do semestre 2012

HOJA DE TRABAJO Típico español y típico alemán

CLAVES PARA DESARROLLAR CON ÉXITO UNA EMPRESA DERIVADA DE LA INVESTIGACIÓN

MIRAR AFUERA PARA CONSTRUIR ADENTRO

Charlamos con el Ing. César Tortorella

Liderando en positivo Entrevista a María Garaña

MALAGA BUSINESS ANGELS

Modificación y parametrización del modulo de Solicitudes (Request) en el ERP/CRM Compiere.

En este ebook te vamos a contar todo lo que necesitas saber para descubrir las claves para detectar si tu empresa necesita innovar y escalar.

Entrevistado: lo aprendí cuando tenía 3 años lo aprendí porque mis papás hablan mazateco y pues me gustaba y fui aprendiendo.

El cuadrante del éxito en la Empresa

Juan Hurtado de Mendoza, 4 1º D Madrid training.com

El sistema de franquicias español se aleja de la crisis, con porcentajes de crecimiento

Guía para Aplicar a una Inversión Capital en su Empresa

CUESTIONES PREVIAS. - Preguntas previas que una persona emprendedora debe realizarse: Qué objetivo persigo con la creación de mi propia empresa?

P: VOLVEMOS A HABLAR CON EL ABOGADO JOSÉ RAMÓN ZURDO, DIRECTOR DE LA AGENCIA NEGOCIADORA DEL ALQUILER ÚNICA EMPRESA DEL MERCADO QUE PAGA

365 días para la acción 5 DE DICIEMBRE DÍA INTERNACIONAL DE LOS VOLUNTARIOS PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL

Las materias que más te gustaban en el liceo cuales eran? Y las que menos te gustaban?

CAPÍTULO 5 CONCLUSIONES

PARA QUE UN EQUIPO FUERTE RINDA AL MÁXIMO TIENE QUE SER BLANDO

M.B.E. MASTER INTERNACIONAL PARA EMPRENDEDORES

Emprendedores sociales como generadores de cambio

El Big Data Marketing y su aplicación en el Sector Farmacéutico. Entrevista a Juan Merodio, Experto en Marketing Digital y Redes Sociales

5 razones por las que NO DEBERÍAS ABRIR UNA TIENDA ONLINE

En lugar de anuncios; medicina! Andrés F. Muñoz Esquivel.

VALORES CORPORATIVOS GRIFOLS

Carlos Marcelo Director del Master en e-learning - Universidad de Sevilla LR España N 3

Marketing del Audiovisual. Marketing de Medios y Espectáculos. Introducción al posicionamiento

L204 DVD-ROM 1 Audio transcripts: Unidad 1

QUIÉNES SOMOS Y QUÉ HACEMOS LOS HEADHUNTERS (*)

Sólo el 24% de los gallegos ahorra de manera habitual para su jubilación

COMO ESTAR LIBRE DE PREOCUPACIONES. Por Marianne Lizana Moreno

Por qué es importante la planificación?

Las Relaciones Públicas en el Marketing social

Hermano, El éxodo sigue entre las personas mejor. por qué te vas. Resultados y reflexiones de la encuesta Uruguay 2015

Es difícil, pero es posible investigar

Agencia de Marketing Online

Introducción Cómo empezar a monetizar mi blog? Porqué son tan interesantes los ingresos por sistemas de afiliados?...

Perfiles de Emprendedores

FASCÍCULO. Decidir con inteligencia. Este es el momento.

Bioética y toma de decisiones en políticas públicas

En términos generales, que significa cooperación empresarial para usted?

Economía social y solidaria como una alternativa al capitalismo

Investigación universitaria responsable. Mod. 6 UD 7: Los estudiantes y la práctica docente universitaria.

Santos. Calderón. Javier. enero febrero 2012

Título: Educar para fabricar ciudadanos emisión 49 (13/12/2009, 21:00 hs) temporada 14

CAPÍTULO 1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 Planteamiento del problema

FocalPoint Business Coaching

Primer Congreso de Cátedras de Empresa, Comunidad Valenciana Valencia, 17 noviembre de 2011 José Vicente González

Perfil Mercado Inversiones En Uruguay Noviembre, 2012

DERECHOS RESERVADOS, UNIDOS POR EL BIENESTAR SOCIAL INTEGRAL A.C. Y PROVIDENCIA BUSINESS CENTER 2014

HABILIDADES PARA LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO. Carmen Sánchez Gombau

6. Gestión de proyectos

CAPITAL DE RIESGO COMO ALTERNATIVA DE FINANCIAMIENTO 1

Fund Raising Captación de socios para ONG mediante método F2F

75 % de los universitarios en Iberoamérica buscan trabajo a través de portales digitales

Trabajo Práctico III Consigna:

Crear nuevos negocios con posibilidades. Cómo llegar más allá de los ochenta?

Generado por Newtenberg 1. Índice

SST en la construcción. Perspectivas de los trabajadores. Enfoque de los sindicatos. Programa de SST en la construcción de la OIT

ENTREVISTA A LIC. EN CIENCIAS SOCIALES, PROFESOR DE CIENCIAS POLÍTICAS

Noviembre Primera edición del informe sobre la situación ambiental de las organizaciones en México

SUPOSICIONES O CERTEZAS?

En España hay 2,5 millones de. Usuarios de lentes de contacto, Puede seguir creciendo esta cifra?

PRESIDENTE EVO MORALES DISCURSOS PRESIDENTE EVO MORALES

Propuesta de Innovación

Informe de intercambio estudiantil

PLAN DE GANANCIAS. Esta es la opción más rápida y poderosa para ganar dinero del plan de ganancias de Karatbars International.

Guía de los cursos. Equipo docente:

Destino Perú. En la búsqueda de nuevas oportunidades. Experiencias de Internacionalización

TUTORIA desde mi pespectiva. EJE TEMÁTICO Identificación de necesidades del estudiante para su oportuna intervención

EL DAÑO CEREBRAL Y SU REHABILITACIÓN: TEMAS DE INVESTIGACIÓN DE JUAN CARLOS ARANGO LASPRILLA

Reporte Como Convertirse en un Verdadero Afiliado Exitoso

AGRADECIMIENTOS Gracias a mis amigos Marc González y Rafael Jaque por aguantarme cuando les molestaba con mis aburridas teorías y descubrimientos

Caso práctico de Cuadro de Mando con Tablas Dinámicas

EL NÚMERO. 1. Vamos a escuchar el comienzo de la película. Quién crees que habla?

El elearning paso a paso

Regreso a la Escuela Planes 401(k)

Actitudes y Competencia Emprendedoras en Castilla y León Resumen - Conclusiones

Filosofía del Ministerio de la Célula

CREACIÓN DE VALOR. Inversión en tecnología

MATAFUEGOS DRAGO- DISTRIBUIDORA SAN MARTIN Notas de interés CC:

Música. Tocar y cantar Autor: Carlos Guido

P R E S E N T A LARRY ELLISON.

Estás en: Nos comunicamos > Ayudas técnicas y profesionales > Oirá más si le ponen dos implantes?

Resultados de la encuesta aplicada a las spin-off de las cuatro CCAA que participan en el proyecto

Cómo funciona el Mercadeo en Red - Cómo funciona el Mercadeo en Red

Cómo Desarrollar un plan Estratégico

Cultura Organizacional

Transcripción:

Como fundar una empresa: Mi experiencia con Transinsight GmbH Dr. Liliana Barrio-Alvers, CFO, Transinsight GmbH V Reunión Anual Red de Científicos Argentinos en Alemania Viernes 21 de noviembre de 2014 Embajada de la República Argentina en Berlín Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 1

Sobre mi! Nacida en Lanus, Prov. De Bs As.! Estudios en Univ. Nac. De La Plata.! Doctorado en Geofísica hecho entre la Univ. de La Plata y la Freie Universität Berlin, con una beca del DAAD.! Muy feliz! Vuelta a Argentina como Profesora en el Univ. Nac. De La Plata.! Ayuda financiera de la Fundación Volkswagen.! Alguna decepción con la Universidad a mediados de los 90.! 4 años en La Plata y retorno a Alemania... Muy feliz Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 2

Berlin Munich: experiencia universitaria y empresarial! Varios proyectos de investigación interdisciplinarios en la FU Berlin y muchas publicaciones (esto seria un tema para otra charla)! Necesidad de aprender mas, perfeccionamiento en lenguajes de programación!! (Enorme falencia en Geofísica, Argentina)! Cambio de rumbos, nuevas perspectivas Perfeccionamiento en computación y lingüística / Semantic web.! Lento alejamiento de la vida universitaria e inicio de la vida empresarial como empleada, siempre dedicada a la investigación. Muy feliz! Y aquí empieza la historia de mi empresa Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 3

Lili s Workflow Univ. La Plata Geofísica Univ. Berlin Research DAAD CAMBIOS Univ. Berlin P.D. Munich Software VW Trabajo en empresas Univ. La Plata Prof. Munich Berlin Semantic y bioinformática FUTURO FUTURO Geofísica Univ. Berlin??? Transinsight Semantic y bioinformática Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 4

Por qué no ser una empresaria? Olvidarse de los miedos! Si tengo una idea para comercializar porque no voy a fundar una empresa? Porque hay que resolver la pregunta: Soy una empresaria o una emprendedora?! Si uno quiere ser una empresaria hay que saber que se necesita para fundar una pequeña empresa / start-up:! Ideas nuevas que resuelvan un problema concreto : definición del producto o servicio! Analizar profundamente si estas ideas ya existen : competidores, análisis de patentes, estudio de mercado! Definir a quien va dirigido este nuevo producto : clientes! Plantear un problema y tratar de armar un prototipo / simular el producto! Saber donde puede fallar el negocio : Business plan! Dinero y buenos socios. Luego un equipo de trabajo! Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 5

... Soy una emprendedora... o empresaria?! solo con imaginación y ganas de crear, va a ser un poco difícil iniciar la tarea de fundar una empresa. Se puede ser un emprendedor dentro de su propia empresa, pero no tener las responsabilidades del Gerente!!! A tener en cuenta: los inicios generan mucho estrés. Uno tiene toda la responsabilidad, vamos a dejar de ser Científicos para pasar a ser Gerentes! Los Gerentes tienen que saber conformar un equipo de trabajo, buscar alianzas, estar informado sobre técnicas de ventas y finanzas y deben perfeccionarse continuamente (algo de científico, eso es bueno!)! Los Gerentes deben saber delegar el trabajo, y al delegar se debe confiar en el otro. Sin un buen equipo de trabajo NO PUEDE EXISTIR UNA START-UP. El equipo de trabajo define el alma de la empresa. Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 6

Star up posible Workflow Idea soledad Estudio del mercado Definición del cliente Prototipo Búsqueda de Socios. Definición tipo de empresa: Universidad spin off, GmbH, GbR, AG Contrato Business plan Búsqueda de Inversores Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 7

Vayamos ahora a lo peor: dinero, socios y tipo de empresa! Se debe estudiar que tipo de empresa se quiere crear. En Alemania existen por ejemplo: GmbH, GbR, AG. Cada una tiene exigencias legales diferentes.! Ser una start-up / spin off de una universidad es una muy buena idea. Esto abre las puertas a conseguir personal directamente de la universidad. Además abre las puertas a proyectos de investigación. Hay que definir el marco de ese trabajo conjunto muy detalladamente.! Buscar socios: definir perfiles y definir un contrato entre socios. Al principio con el entusiasmo nos olvidamos los problemas que pueden devenir (seguro que hay problemas entre socios). Definir los porcentajes para cada socio y que pasa si alguien quiere abandonar el proyecto. Se debe especificar que el porcentaje de esa persona debe ser primordialmente transferido a los otros socios.! Dinero: Nuestra experiencia fue incorporar a la firma un INVERSOR (Capital de riesgo/venture Capital): HTGF: High-Tech Gründerfonds. Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 8

Algunos posibles tipos de inversores Capital de riesgo: ejemplo HTGF Semillas, Venture Capital, second round. Son parte de la empresa. Según el porcentaje del capital, toman en general las riendas del asunto! HTGF exige un Business angels Business Angels Personas individuales con ganas de participar y ayudar. Tiene en general un bajo porcentaje en la empresa, pero colaboran con su conocimiento. Crowd funding Es la cooperación colectiva llevada a cabo por personas que realizan una red para conseguir dinero. Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 9

HTGF proceso de selección Business plan Que ya esta listo Term Sheet Due diligence Participación S E I S M E S E S Condiciones de la participación e inversión de HTGF en la posible empresa. Primera entrevista (6 horas) del team completo de fundadores de la posible empresa!! Muchos nervios Análisis por parte de tres comités desde el punto de vista tecnológico, chances en el mercado, competidores, otros inversores y team. Los tres comités tienen diferentes prioridades tecnológicas. Una parte importante del proceso de decisión es una presentación (6 horas) corporativa por los fundadores ante el comité de inversiones. Una persona de la industria, una del banco KfW, un empresario, un científico que haya fundado una empresa y un reconocido representante de la industria de capital de riesgo. Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 10

Transinsight GmbH Dr. Michael R. Alvers, CEO Prof. Dr. Michael Schroeder, CSO Dr. Liliana Barrio-Alvers, CFO... Y un grupo de gente íntegra e inteligente! Clientes en sector semantic y bioinformática Clientes en sector geofísica En una start up se debe ser muy flexible y disfrutar mucho con el equipo de trabajo Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 11

9 años Transinsight GmbH Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 12

Append Dr. Liliana Barrio-Alvers, CFO, Transinsight GmbH V Reunión Anual Red de Científicos Argentinos en Alemania Viernes 21 de noviembre de 2014 Embajada de la República Argentina en Berlín Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 13

HTGF: High-Tech Gründerfonds (1/5)! Kriterien:! Die Technologieorientierung:! eine technologische Innovation bildet den Kern Ihres Unternehmens anspruchsvoll und anwendungsnah! das technologische Know-How ist direkter Bestandteil Ihres Unternehmens! Schutzrechte und geistiges Eigentum stehen Ihnen uneingeschränkt und exklusiv zur Verfügung und werden ins Unternehmen eingebracht! Die Marktperspektive:! ein klar ersichtlicher Kundennutzen! deutliche Alleinstellungsmerkmale und somit strategische Wettbewerbsvorteile! hohe Markteintrittsbarrieren für Wettbewerber! ein Zielmarkt mit nennenswertem Volumen oder hohem Wachstumspotenzial! mit der Finanzierung erreicht Ihr Unternehmen wesentliche Meilensteine auf dem Weg zum Markt oder zu einem weiteren Investor Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 14

HTGF: High-Tech Gründerfonds (2/5)! Kriterien:! Das Team zeichnet sich aus durch:! Know-How und sich ergänzende Kompetenzen! hohe Motivation, Überzeugungskraft, Durchhaltevermögen, Einsatzbereitschaft und Erfolgswillen! finanziell angemessenes Engagement am Unternehmen Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 15

HTGF: High-Tech Gründerfonds (3/5)! Beteiligung Prozess:! Businessplan:! Senden Sie uns Ihren aussage-kräftigen Businessplan zu.! Term Sheet :! Nach Bewertung der Unterlagen sowie einem ersten persönlichen Termin mit Ihnen entscheiden wir über die nächsten Schritte. Bei der Evaluierung stehen der Investmentfokus des Fonds und die Investitionskriterien im Vordergrund. Im positiven Fall bieten wir Ihnen ein Term Sheet an. Das Term Sheet enthält die Beteiligungskonditionen des High-Tech Gründerfonds. Nach Unterzeichnung des Term Sheets wird die Due Diligence eingeleitet. Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 16

HTGF: High-Tech Gründerfonds (4/5)! Due Diligence! Im Rahmen der Due Diligence beschäftigen wir uns detailliert mit Ihrem Vorhaben, um Ihr Unter-nehmenskonzept genau zu verstehen:! Bestimmung des Innovations-grads und der Marktchancen! Tragfähigkeit des Geschäfts-modells! Wettbewerbs-analyse, Bewertung der Schutzrechts-situation! Analyse und Strukturierung des Finanz-bedarfs! ggf. An- und Absprache mit weiteren Investoren (Business Angels, institutionelle Investoren, etc.).! Zur Analyse von Technologie und Markt greifen wir zusätzlich auf unabhängige Experten zurück. Bei positivem Ausgang der Due Diligence erfolgt eine Beteiligungs-empfehlung an eines unserer drei Investitions-komitees. Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 17

HTGF: High-Tech Gründerfonds (5/5)! Beteiligung! Die drei Investitions-komitees haben unterschiedliche Technologie-schwer-punkte und entscheiden final über die Beteiligungs-vorschläge. Wichtiger Bestand-teil des Entscheidungs-prozesses ist eine Unternehmenspräsentation durch das Gründer-team vor dem Investitions-komitee.! Die Investitions-komitees bestehen aus jeweils fünf Vertretern unserer Fonds-investoren: ein Industriepartner, die KfW Mittelstands-bank, ein erfolg-reicher Unter-nehmer, ein gründungs-naher Wissenschaftler und ein renom-mierter Vertreter der Venture Capital Industrie.! Stimmt das Komitee dem Beteiligungs-vorschlag zu, erhalten Sie direkt die Finanzierungs-zusage. Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 18

Transinsight GmbH, Dresden, Germany 2005-2014 19