Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres)

Documentos relacionados
AYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres)

AYUNTAMIENTO DE ALDEA DEL CANO Plaza Mayor, s/n - Teléfono Fax

EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE GUAREÑA (BADAJOZ). Plaza de España, 1. Teléfono Guareña

A N U N C I O B A S E S

BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DEL PUESTO DE SECRETARIA- INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN ( Cáceres)

Número 112 / Viernes 12 de Junio de 2015 Página 5 AYUNTAMIENTOS

BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS OPERARIOS DE COMETIDOS MÚLTIPLES CON CARGO A LAS AYUDAS DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL

CAMPILLOS EN LA RED

Ayuntamiento de Fuente-Álamo Plaza España, 21 Telf.: Fax:

En Arona, a diez de julio de dos mil seis.

Plaza del Real nº ARÉVALO (Ávila) Tel.: / Fax: ANUNCIO

Número 135 / Miércoles 15 de Julio de 2015 Página 37. Palomero. ANUNCIO. Provisión interina del puesto de Secretaría-Intervención

ANUNCIO BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE CUATRO MONITORES DE NATACIÓN A TIEMPO PARCIAL.

MANCOMUNIDAD DEL RIO TAJO (TOLEDO)

E D I C T O. La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 27 de enero de 2016, aprobó las siguientes bases

Plaza del Real nº ARÉVALO (Ávila) Tel.: / Fax: ANUNCIO

MONITORES DEPORTIVOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ESCUELAS DEPORTIVAS

ANUNCIO BASES PARA LA SELECCIÓN DE FORMADORES DEL PROGRAMA DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 20 de julio de 2018, se han aprobado las siguientes Bases Específicas:

ANUNCIO. Las bases con sujeción a las cuales se desarrollará el proceso selectivo son las siguientes:

Ayuntamiento de Villanueva de la Reina Jaén

ANUNCIO. Los puestos de trabajos a cubrir son los siguientes:

Ayuntamiento de Torrijos / Plaza de San Gil, Torrijos (Toledo) / Fax:

Ayuntamiento de Miguel Esteban

BASES QUE REGIRAN LA SELECCION DEL PERSONAL A CONTRATAR POR EL AYUNTAMIENTO DE ACEUCHAL PARA UNA PLAZA DE PROFESOR DE ADULTOS.

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA

Constituyen objetivos de la presente selección los siguientes:

Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal

AYUNTAMIENTO DE FUENTE-ÁLAMO PLAZA DE ESPAÑA, S/N FUENTEALAMO

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

BASES DE CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICION PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA SE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

Para tomar parte en el concurso-oposición será necesario:

BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ENCARGADO DE LA ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DEL VERANO INFANTIL AÑO 2017, EN EL MUNICIPIO DE VIVEROS (ALBACETE).

Plaza de España, Talarrubias P B -

Ayuntamiento De Aceuchal

OBJETO. Características de la Bolsa:

1 Auxiliar de Turismo Los candidatos seleccionados serán contratados en régimen laboral, y con la siguiente duración:

BASES PARA LA FORMACION DE UN PLAN DE EMPLEO PARA LA REALIZACION DE TAREAS DE LIMPIEZA DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE-ÁLAMO.

BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL)

Ayuntamiento de Torrijos / Plaza de San Gil, Torrijos (Toledo) / Fax:

Ayuntamiento. Logrosán

CONVOCATORIA UNA PLAZA DE TRABAJADOR/A SOCIAL DEL AYUNTAMIENTO DE GUAEÑA

Ayuntamiento de Benferri

ADMINISTRACIÓN LOCAL. Número 1259/18 AYUNTAMIENTO DE EL BARCO DE ÁVILA

BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL)

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A JARDINERO/A, CON FUNCIONES OCASIONALES DE ENCARGADO DEL CEMENTERIO, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA

MANCOMUNIDAD DE MUNCIPIOS <<SIBERIA I>>

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A CONDUCTOR/A DE CAMIÓN AYUNTAMIENTO DE ARACENA

EMPLEO PÚBLICO CONVOCATORIA DE 1 PUESTO DE MONITOR DE CULTURA PARA EL

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A DINAMIZADOR/A DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL

BASES GENERALES PARA LA PROVISION DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE 1ª DE LA CONSTRUCCIÓN

JORNADA LABORAL SOCORRISTAS 80% 2 OPERARIO DE MANTENIMIENTO PISCINA 100% 1 TAQUILLERO 100% 1

RESOLUCIÓN DE LA ALCALDÍA Nº. 49/2017 DE FECHA 9 DE JUNIO.

BASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO

1 Auxiliar de Turismo 1 Socorrista 1 Monitor actividades deportivas y control de instalaciones deportivas

AYUNTAMIENTO DE FUENTEALAMO PLAZA DE ESPAÑA, S/N FUENTEALAMO

Secretaría e Intervención

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARÉVALO (ÁVILA)

AYUNTAMIENTO DE CASAVIEJA (AVILA)

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE

Denominación del puesto: Trabajadora Social. Grupo A2. Naturaleza: BOLSA TRABAJO PARA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL.

ANUNCIO. Las bases con sujeción a las cuales se desarrollará el proceso selectivo son las siguientes:

6.- Fotocopia compulsada del Título exigido.

de los Trabajadores. El contrato de trabajo tendrá carácter laboral de duración determinada, a tiempo parcial por 20 horas semanales.

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

AYUNTAMIENTO DE DILAR

O B J E T O D E L A C O N V O C A T O R I A

Denominación del puesto: Trabajadora Social. Grupo A2. Naturaleza: BOLSA TRABAJO PARA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL.

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTAS ACUÁTICOS, CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL (JULIO Y AGOSTO DE 2018)

FRANCISCO SEGURA MOLINA, SECRETARIO ACCIDENTAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CAMPILLOS (MÁLAGA).

BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE TESORERÍA CLASE 1ª, DEL AYUNTAMIENTO DE TORO (ZAMORA).

Sección I - Administración Local Ayuntamientos

Ajuntament de Benilloba

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

ANUNCIO. Por Decreto de Alcaldía nº 2138/2017 de fecha 18 de Diciembre de 2017, se han fijado las siguientes

Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 15 de marzo de 2018, se han aprobado las siguientes Bases Específicas

- Impartir las clases teórico prácticas que les sean asignadas.

BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE MONITOR EN LA LUDOTECA MUNICIPAL.

Los aspirantes que no reúnan estos requisitos serán eliminados automáticamente, y no serán admitidos a la realización del proceso selectivo.

PEONES AGRÍCOLAS JARDINEROS

Los Proyectos sobre los que se desarrollarán los trabajos de prácticas serán los siguientes:

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

MODELO DE BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

Excmo. Ayuntamiento De Jabalquinto

ANUNCIO BASES DE LA CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN SECRETARIO/A-INTERVENTOR/A INTERINO/A PARA EL AYUNTAMIENTO DE VALLE DE HECHO.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

2.1 La duración del contrato se extenderá hasta la finalización del correspondiente curso, siendo la jornada a tiempo parcial.

2.1 Para ser admitido a esta convocatoria será necesario reunir los siguientes requisitos:

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR DE FORMA TEMPORAL MEDIANTE CONCURSO UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL EN EL HOSPITAL COMARCAL DE MELILLA

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA

AYUNTAMIENTO DE ALBARREAL DE TAJO

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CARMONA

BASES DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN COCINERO/A POR CUATRO MESES PARA LA ESCUELA INFANTIL

Transcripción:

Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres) EXPEDIENTE QUE SE INSTRUYE PARA CONTRATAR, CON CARACTER TEMPORAL, UNA PLAZA DE PROFESOR DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN REGIMEN LABORAL CON CONTRATO DE DURACION DETERMINADA.-

Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres) BASES PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE PROFESOR PARA PROGRAMAS DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL DECRETO 51/2015 de 30 de Marzo, DE LA CONSEJERIA DE EDUCACION Y EMPLEO A DE LA JUNTA DE EXTREMADURA.- PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El Ayuntamiento de Galisteo, convoca pruebas selectivas para la contratación de UN PROFESOR DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA, en régimen de contratación temporal, a tiempo parcial y de duración determinada, al amparo de lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores debiendo desarrollar las acciones formativas contempladas en el Decreto 51/2015 de 30 de Marzo de 2015, de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura. a) Denominación del puesto: Profesor de PROGRAMAS PARA EL APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA. b) Naturaleza del contrato: Laboral temporal. c) Modalidad de la contratación: Obra o servicio determinado (artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores). d) Regulación jurídica: El Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre. e) Programa: denominado APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA conforme al Decreto 51/2015 de 30 de Marzo de la Consejería de Educación y Empleo. f) Funciones o tareas: Educación de personas adultas. Las acciones formativas a desarrollar serán: - P03 Programa inicial de Educación Secundaria Obligatoria. - P06 Programa para la preparación de la prueba para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria para mayores de 18 años. g) Tiempo de contratación: Durante el Curso académico 2018/2019, desde la finalización del proceso selectivo y tramitación de expedientes de contratación, hasta el 30 de junio de 2019. h) Duración de la jornada: Parcial, en horario de tarde de lunes a viernes ajustándose a lo que dice el Decreto.

i) Localización de los Centros de trabajo: Galisteo SEGUNDA.- CONDICIONES GENERALES. Para tomar parte en este concurso será necesario reunir en el momento de presentación de instancias y mantenerlas durante todo el proceso de selección, las siguientes condiciones: a) Tener nacionalidad española o ser nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la Ley estatal que regula la materia. b) Tener cumplidos los 18 años de edad. c) Estar en posesión de la titulación de maestro o de Licenciado con el curso de adaptación pedagógica o título académico que lo sustituya, a excepción de aquellas especialidades que legalmente tengan dispensado este requisito, en el momento de la selección. d) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de la función. e) No haber sido separado o despedido mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o Empleo Público, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. f) Estar en situación de desempleado e inscrito como tal en el Servicio Público de Empleo. Para acreditar esta condición se acompañará certificado emitido por el SEXPE en dicho sentido g) Estar en posesión del permiso de conducir B1, o en su caso, manifestar de forma expresa la posibilidad de desplazamiento por los distintos municipios en los que desarrollaran las acciones formativas de los programas de aprendizaje. CUARTA.- INSTANCIAS Y ADMISION. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se formalizarán en el Anexo I que se adjunta a las presentes bases, y se dirigirán al Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Galisteo, y se presentarán en el Registro General de ésta, en horas de oficina (9 a 14 horas), desde el día 19 de Julio de 2018 a 27 de Julio de 2018 a las 14,00 horas, (ambos inclusive). A la solicitud se deberá acompañar los siguientes documentos: 1. Solicitud conforme al Anexo I. 2. Fotocopias compulsadas de la titulación requerida en la convocatoria. 3. Fotocopia compulsada del DNI. 4. Fotocopias compulsadas de los documentos que acrediten los méritos que se aleguen, conforme al Anexo II de las presentes bases. 5. Declaración jurada del solicitante en la que conste que no padece enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las tareas propias del puesto de trabajo, así como que no ha sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública conforme al Anexo III. 5. Fotocopia del permiso de conducir, o en su caso, declaración jurada manifestando en la misma de forma expresa la posibilidad de desplazamiento por los distintos municipios en los que desarrollaran las acciones formativas de alfabetización y educación de personas adultas. 6. Certificado emitido por el SEXPE de acreditando su situación de desempleo con indicación de periodos y antigüedad. 7. Proyecto Programa aprendizaje a lo largo de la vida

Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía del Ayuntamiento de Galisteo, dictará resolución, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en el Tablón de Edictos de este Ayuntamiento. QUINTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR. El Tribunal Calificador estará constituido por: - PRESIDENTA: Dª Isabel García Noriega (Trabajadora Social del Programa de Atención a Familias de la Mancomunidad de Municipios Valle del Alagón) - VOCALES: Dª Estefanía Vázquez Alonso (Psicóloga de la Oficina de Igualdad de la Mancomunidad de Municipios Valle del Alagón) Dª Cristina Ramos Santos (Psicología del Programa de Atención a Familias de la Mancomunidad de Municipios Valle del Alagón) - SECRETARIO: D. Francisco Javier Pérez Curto, (Secretario del Ayuntamiento de Galisteo) El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, siendo siempre necesaria la presencia del Presidente y Secretario. Las decisiones se adoptarán por mayoría. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en al art. 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de acuerdo con lo previsto en el art. 13 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Régimen General de Ingresos del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y art. 8 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. El Presidente exigirá de los miembros del Tribunal declaración formal de no hallarse incursos en dichas circunstancias. Los aspirantes podrán recusarlos. La actuación del Tribunal habrá de ajustarse estrictamente a las bases de la convocatoria. SEXTA.- PROCEDIMIENTO DE SELECCION. El proceso selectivo consistirá en la valoración de los méritos alegados por los aspirantes, de acuerdo con el baremo que se establece en el Anexo II de las presentes bases, y una entrevista personal con cada solicitante. El día y hora para el inicio de las pruebas y realización de la entrevista será el día 30 de Julio de 2018 en el Ayuntamiento a las 10,00 horas. La calificación definitiva será el resultado de la suma de los puntos obtenidos en la baremación de méritos y la entrevista personal. SEPTIMA.- RELACION DE APROBADOS Y PRESENTACION DE DOCUMENTOS. Terminada la calificación de los aspirantes se determinara el orden de clasificación definitiva, efectuada la cual, el Tribunal, teniendo en cuenta que el

número de aprobados no puede superar el de plaza convocada, publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento, anuncio en el que aparezca el resultado final de las pruebas, con expresión del nombre y apellidos del aspirante que mayor puntuación haya obtenido y que por consiguiente se propone su contratación como Profesor de Programas de Aprendizaje a lo largo de la vida, en caso de empate, se realizará un sorteo, quedando el resto de aspirantes ordenados en función de la puntuación obtenida constituidos en bolsa de trabajo para ulteriores contrataciones, elevando dicha propuesta al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Galisteo. La entidad convocante se reserva el derecho de realizar las investigaciones que estime oportunas para comprobar la veracidad de lo expuestos en la documentación presentada por los aspirantes. OCTAVA.- INCIDENCIAS Y DERECHO SUPLETORIO. Contra estas bases, su convocatoria y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actuación del Tribunal, se podrán interponer impugnaciones por los interesados en los casos y en la forma establecida por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del concurso en aquellos aspectos no previstos en estas bases, siendo en todo caso aplicable, para lo no previsto en la presente convocatoria: el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; Ley 7/2007, de 12 de abril, de Estatuto Básico del Empleado Público; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado; Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local y demás normativa de general aplicación. En Galisteo fecha en el margen DOCUMENTO FIRMADO ELECTRONICAMENTE