QUI SOM PROJECTES ÍNDEX MISSIÓ, VISIÓ I VALORS ORGANITZACIÓ CONTACTE PLANIFICACIÓ ESTRATÈGICA COL LABORADORS

Documentos relacionados
Un cas pràctic en l atenció a les fases inicials de la malaltia: el programa REMS

DINAMITZACIÓ DEL SECTOR DELS SERVEIS DE PROXIMITAT DEL PALLARS JUSSÀ COM A OPORTUNITAT PER A LES PERSONES I EL TERRITORI

Treball i aprenentatge en xarxa Escola, Família i Entorn. 9 d octubre de 2015

Pla de Desenvolupament Directiu (PDD) Diputació de Barcelona Universitat Autònoma de Barcelona

Model català d atenció integrada social i sanitària

PROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat

PLA LOCAL D INCLUSIÓ I COHESIÓ SOCIAL DE LA. 3r. Plenari

RESOLDRE LAS NECESSITATS TANT SOCIALS COM LABORALS DEL COL LECTIU.

Reus, 14 d abril de 2011

SEMINARI DE COORDINACIÓ LIC DE CENTRE CURS

PLA D ACCIÓ TUTORIAL ESCOLA UNIVERSITÀRIA CETA

Itinerari en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les organitzacions de salut

L ACCIÓ DEL VOLUNTARIAT A LA CREU ROJA

L agència de desenvolupament econòmic i local de l Ajuntament de Barcelona

Família i Escola Junts X l educació

PROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat

Pla per a la Inclusió Social

PROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat

Pla estratègic

La col laboraciópúblico privada en els serveis socials. El cas de FASI.

PRÀCTICA QUOTIDIANA A L ÀMBIT RESIDENCIAL LLAR RESIDÈNCIA SALUT MENTAL MASCARÓ

PLA DE VOLUNTARIAT DE L ASSOCIACIÓ SALUT I FAMÍLIA

OBJECTIUS DE LA XAPSLL 2015

Enfortir l espai d economia social en la construcció europea,... una visió micro econòmica. Àlex Pujol

ESPAIS SIMULTANIS. Bones pràctiques en pro de la inclusió social

Recursos humans i responsabilitat social corporativa

AJUNTAMENT DE GIRONA PRESSUPOSTOS PARTICIPATS DELS BARRIS 2018

Raval Territori Socialment Responsable (TSR)

PLA ESTRATÈGIC HOSPITAL D'OLOT I COMARCAL DE LA GARROTXA

PEDAGOG/A I PSICOPEDAGOG/A FUNCIONS I ÀMBITS D INTERVENCIÓ PROFESSIONAL COL LEGI DE PEDAGOGS DE CATALUNYA

Noves eines i recursos per un treball en xarxa més eficient

LES COMPETÈNCIES BÀSIQUES DE LA PERSONA FORMADORA. Activitat Formació de Formadors

Protocols de tutoria acadèmica per a tutors/es acadèmics. Pla d Acció Tutorial

Els serveis públics i l acció comunitària

Programa complementari de foment de l ocupació i de suport a la integració social

Plataforma d acompanyament a projectes d emprenedoria social i economia social

Programa d Acolliment Familiar. Ministeri d Afers Socials, Justícia i Interior Andorra la Vella, 6 de juny del 2017

Conselleria de Serveis Socials i Cooperació Direcció General de Planificació i Serveis Socials

He treballat amb metges de família, infermeres, pediatres, odontòlegs i administratius. Amb l'especialitzada i l Hospital de la Vall d Hebron

Planificació estratègica. Pla anual i memòria. Terrassa abril 2015

Pressupostos de Justícia per al 2015

Procés per a la gestió de l orientació professional

Workshop sobre polítiques de promoció econòmica local

Pla d Atenció Integral per a la Gent Gran TU ETS IMPORTANT

Fitxa Tècnica de l Activitat

EXPERIÈNCIA GRUP D INSERCIÓ COMUNITARIA, LA PARTICIPACIÓ DE L AFECTAT EN LA RECUPERACIÓ EN SALUT MENTAL

RECOLLIDA DE DADES DLI CANET DE MAR

Dossier de premsa. c/ Sant Antoni Abat, 10, 3er Barcelona. Tel

Metodologia de la intervenció social

Programes per a la formació i la inserció dels joves sense GESO. Curs

Dossier de premsa Juny de 2014

Avançar cap a un model d atenció comunitària centrada en la persona des de la perspectiva institucional

Tècnica Comptable PROGRAMACIÓ D AULA

Llei de Formació i qualificació professional de Catalunya

Didàctica de l Educació Infantil. Programació d aula PROGRAMACIÓ D AULA

ATENEU POPULAR 9BARRIS

II Jornada Pla de salut de Barcelona Ciutat

ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014

XARXA D EMPRESÀRIES. Observatori Dona Empresa i Economia. Cambra de Comerç Indústria i Navegació de Barcelona

Llei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya

A ROQUETES FEM SALUT: Programa de Salut comunitària

Llei de formació i qualificació professional de Catalunya. 4 de juny de 2015

Accessibilitat TIC, una altra porta d entrada a la biblioteca

La participació en municipis dispersos: La participació com a mètode per a la vinculació.

Marc del Pla Estratègic de l Hospital Clínic

REQUERIMENTS DEL PERSONAL AUXILIAR D ATENCIÓ A LA DEPENDÈNCIA A CATALUNYA 2015

Programa My LIFE. Centre de Capacitació Barcelona

PLA EDUCATIU D ENTORN DEL RAVAL

CARTA DE SERVEIS DEL CONSELL COMARCAL DEL MOIANÈS

Pla Estratègic CASAP

COMISSIÓ INCLUSIVA AFA LA FLOR DE MAIG

Aula virtual. Treball

INICIA: per la Creació d Empreses té per objectiu promoure la creació de més i millors empreses a través del suport a les persones emprenedores.

En el context dels Plans de Qualitat de l ICASS

SERVEIS MUNICIPALS PER A LES DONES PIAD SARA SAS SAH CIRD

Adhesió d empreses i serveis al compromís per la sostenibilitat BIOSPHERE. Província de Barcelona

Informe d activitats Annexos. Informe anual 05 FSG Catalunya 3

Compromís social 2016

Vida dies amb els seus cafès de bon matí

PROCÉS 29 PROCÉS DE SERVEIS D FP A EMPRESES ENTITATS I ALTRES USUARIS PROCÉS-Q-410-T-29-FP

RADARS PER A LES PERSONES GRANS DE GUINARDÓ I BAIX GUINARDÓ

Un dret de totes i tots Marcela Torres Àmbit Prevenció

Blau Cel Leku Ederra Un Sueño, Jesús Raventós i Tere Chalbaud, 1961

Jornada de Planificació i Coordinació de març de 2014

hola Hola hola hola Barcelona Activa L agència de desenvolupament econòmic i local de l Ajuntament de Barcelona Gener 2017

OFERTA INICIAL i PREINSCRIPCIÓ SEGON CICLE D EDUCACIÓ INFANTIL I ENSENYAMENTS OBLIGATORIS CURS

Aliances entre hospitals. Dr. Pere Torner Pifarré Servei de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia Hospital Universitari Parc Taulí de Sabadell - UAB

Mesura de govern Ateneu de Fabricació de Gràcia

Centre de Noves Oportunitats

Direcció General d Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat

PLA DIRECTOR D ARXIUS Resum executiu. Direcció Executiva Sistema Municipal d Arxius

PLA D ACCIÓ B+S. Associació de Comerciants de Zona Nord

FORMACIÓ. Educadors en el lleure Director-directora, monitor-monitora... Acció social Associacionisme Voluntariat

d'educació i promoció per a la salut Gisel Fontanet Cornudella Directora tècnica i coordinadora del projecte

EMPRESAS AMB COMPROMIS SOCIAL

Erasmus+ El programa europeu per a l Educació, Formació Professional, Joventut i Esport

La identificació de competències a MC MUTUAL

Programa municipal 2016 SOLIDARITAT I COOPERACIÓ

Transcripción:

MEMÒRIA 2016

ÍNDEX

QUI SOM Salesians Sant Jordi-PES Cruïlla (SSJ-PES Cruïlla) té com finalitat respondre als orígens carismàtics de la Congregació Salesiana, l atenció als infants i joves pobres, abandonats i en perill, especialment els que més necessiten una mà amiga, com deia Don Bosco. La finalitat de Salesians Sant Jordi-PES Cruïlla, és doncs, l atenció als infants i joves, estant especialment receptius a les situacions d exclusió social d aquests i de llurs famílies. Es tracta d una atenció des de l Educació Social. La PES Cruïlla està arrelada a la Zona Nord de Nou Barris i desenvolupa en aquest territori els projectes i serveis següents: Inserció Sociolaboral: Prelaboral Pedraforca, Projecte Cruïna, Campus de Cuina, PFI d Auxiliar d Hoteleria, i Camps de Treball. Unitat d Escolarització Compartida. Centre Obert. Mou-te. Pilot d atenció integral de famílies. Actuacions comunitàries: Pla Comunitari. Acompanyament a Adolescents. Intervenció amb famílies. Aquest treball el desenvolupen conjuntament professionals i voluntaris, ja que es vol donar una resposta professional però alhora compromesa en els barris on som presents i amb la nostra societat. A més a més d aquests serveis i activitats que es desenvolupen a les delegacions, Salesians Sant Jordi disposa d un cos gerencial central el qual s ocupa de les tasques administratives i organitzatives de l entitat, és el que anomenem la Secretaria Tècnica de les Plataformes d Educació Social de Salesians de Catalunya. Per tal d orientar la nostra acció disposem del nostre Pla Estratègic pel període 2013-2016. Una de les línies estratègics plantejades és la millora de l atenció als nostres destinataris mitjançant el desplegament a tots els nostres projectes i serveis d un sistema de gestió de la qualitat basat en la Norma ONG amb qualitat. Antoni Parrilla López, Director de Salesians Sant Jordi-PES Cruïlla

MISSIÓ, VISIÓ I VALORS

PLANIFICACIÓ ESTRATÈGICA De cara al trienni 2013-16 es van consensuar els següents objectius estratègics: Elaborar el projecte pastoral de l obra en clau d evangelització i vocacional. Generar els processos que permetin als educadors esdevenir evangelitzadors. Actualitzar els projectes educativopastorals d àmbit, fent especial atenció a les dimensions evangelitzadora i vocacional. Donar a conèixer i impulsar l aplicació del document sobre Pastoral Familiar de la Família Salesiana. Continuar impulsant l acompanyament dels agents educatius i dels joves de les nostres obres. Avançar en la vinculació de les PES a l obra i la comunitat salesiana, i potenciar la presència de salesians a les PES. Donar resposta a les noves necessitats dels infants, joves i les seves famílies, des de l optimització dels recursos i adequació a aquestes noves necessitats. Unificar jurídicament les PES a partir de gener del 2014, establint un model organitzatiu que respongui a aquesta situació. Avançar en la recerca de recursos privats mitjançant la Fundació Magone. Estudiar i implementar mesures per a una major visibilització com a plataformes socials salesianes. Finalitzar el procés d implementació del sistema de gestió de la Qualitat. Resituar l Associació Xiula davant la nova realitat de la PES.

PROJECTES

Objectius generals

Objectius generals

PFI: AUXILIAR D HOTELERIA, CUINA I SERVEIS DE RESTAURACIÓ Aquest PFI està destinat a joves entre 16 i 21 anys. És un projecte que ens ajuda a donar resposta a molts joves de la zona que es troben en situació de fracàs escolar: sense acreditació de la ESO i amb poques possibilitats d accedir al món laboral per falta de formació i d oportunitats. En aquest sentit el PQPI és una bona oportunitat per proporcionar formació professional que faciliti la incorporació al sector laboral de l Hoteleria-cuina. Al mateix temps estem convençuts que es convertirà en una bona eina per tal que els joves puguin desenvolupar actituds i competències que contribueixin al seu creixement personal i a la seva inserció social i laboral. Objectiu general: - Facilitar una qualificació professional de primer nivell als joves majors de 16 anys sense graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO), que els faciliti la incorporació al mercat laboral o la continuïtat del seu itinerari formatiu.

INCORPORA És un programa d intermediació laboral que combina les necessitats del teixit social i empresarial d una manera òptima, perquè l èxit de la integració laboral estigui assegurat. S ofereix un servei integral amb tècnics d inserció laboral que proporcionen tot l assessorament que l empresa necessita, i també un suport complet en totes les fases del procés: des de la selecció fins a la integració plena en el lloc de feina. Objectius generals:. Impulsar la integració laboral de joves amb dificultats.

MOU-TE MOU-TE és un projecte que pretén impulsar l esport en infants i adolescents de 6 a 18 anys del barri, tot oferint la pràctica de diversos esports (futbol, bàsquet, natació i escalada) i amb la voluntat d interactuar amb altres entitats del barri i del districte de Nou Barris. Objectius generals: Treballar mitjançant l esport la pertinença a un grup. Potenciar el benestar físic, mental i social dels infants i adolescents. Treballar conjuntament amb altres entitats del barri i del districte per promoure la interacció amb altres col lectius.

ORGANITZACIÓ

COL LABORADORS

COL LABORADORS

SEU CENTRAL CONTACTE