1. DEFINICIÓ 2. OCUPADOR 3. TREBALLADOR 4. EXCLUSIONS 5. CONTRACTACIO 6. RETRIBUCIONS 7. TEMPS DE TREBALL 8. SEGURETAT SOCIAL 9. TREBALL AUTOGESTIONAT RÈGIM ESPECIAL TREBALLADORES DE LA LLAR
1. DEFINICIÓ I REGULACIÓ ES TRACTA D UNA RELACIO LABORAL ESPECIAL INCLOSA DINS DEL RÈGIM GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL RD 1620/2011 2. OCUPADOR TITULAR DE LA LLAR, TITULAR DEL DOMICILI
3. TREBALLADOR PRESTASERVEIS A O PER LA LLAR DIRECCIOO CURA DE LA LLAR ATENCIÓA MEMBRES DE LA FAMÍLIA JARDINERIA GUARDERIA CONDUCCIODE VEHICLESQUAN SIGUIN PART DE LES TASQUES DOMÈSTIQUES
4. EXCLUSIONS LESCONCERTADES AMB PERSONES JURÍDIQUES QUAN AQUESTES ENVIIN TREBALLADORS AQUESTS ESTARAN SOTMESOS A LA NORMATIVA LABORAL COMUNCA CUIDADORS PROFESSIONALS, CONTRACTATS PER INSTITUCIONS PÚBLIQUES O PRIVADES CUIDADORS NO PROFESSIONALS ENTRE FAMILIARS NO ASSALARIATS RELACIONS DE CONVIVÈNCIA AU PAIR
5. CONTRACTACIÓ CONTRACTE PER ESCRIT SALARI, JORNADA, PRESTACIONS EN ESPÈCIE, TEMPS DE PRESÈNCIA, PERNOCTES. TIPUS DECONTRACTE INDEFINIT DURADADETERMINADA PERÍODEDE PROVA NO SUPERIOR A DOS MESOS
5.CONTRACTACIÓ EXTINCIÓ DEL CONTRACTE MUTU ACORD DE LES PARTS EXPIRACIÓTEMPS CONVINGUTS CONTRACTES TEMPORALS ACOMIADAMENTDISCIPLINARI PROCEDENT IMPROCEDENT INDEMNITZACIÓ20 DIES DE SALARI PER ANY TREBALLAT MÀXIM12 MENSUALITATS
5.CONTRACTACIÓ EXTINCIÓ DEL CONTRACTE DESESTIMENT COMUNICACIÓ PER ESCRIT PREAVIS20 DIES CONTRACTES SUPERIOR A L ANY PREAVÍS7 DIES CONTRACTES INFERIORS A L ANY INDEMNITZACIÓDE 12 DIES DE SALARI MÀXIM12 MENSUALITATS
6.RETRIBUCIONS METÀL.LIC PACTAT RESPECTANT EL SALARI MÍNIM INTERPROFESSIONALS 648,60 X 14MENSUALITATS DUESGRATIFICACIONSEXTRAORDINÀRIES ESPÈCIE ALLOTJAMENT, MANUTENCIÓ NO POT EXCEDIR DEL 30% DEL SALARIMETAL LIC NOPOT MINORAR EL SALARI MÍNIM INTERPFORESSIONAL
6.RETRIBUCIONS REBUTDESALARI EXISTEIX OBLIGACIÓ D ENTREGAR AL TREBALLADOR REBUT JUSTIFICATIU DEL PAGAMENT DE SALARI http://www.meyss.es/es/portada/serviciohogar/modelos/mod-nomina.xls
7. TEMPS DE TREBALL JORNADA ORDINÀRIA 40 HORES SETMANALS DE FEINAEFECTIVA TEMPSDEPRESÈNCIA NO PRESTACIÓ DE TREBALL EFECTIU OBRIRPORTA, AGAFAR TELÈFON NOPOT EXCEDIR DE 20 HORES DE PROMIG SETMANAL LIMITACIÓ HORARIA DESCANS MÍNIM DE 12 HORES ENTRE SETMANA PERSONALINTERN DESCANS PER DINAR 2 HORES DESCANSSETMANAL DE 36 HORES CONSECUTIVES
7. TEMPS DE TREBALL JORNADA ORDINÀRIA 30 DIES DE VACANCES RETRIBUIDES NOESTÀ OBLIGAT A RESIDIR EN EL DOMICILI FAMILIAR 14FESTIUS PERMISOSRETRIBUITS 15 DIES PER MATRIMONI 2NAIXEMENT DE FILL 2 DIES PER MORT, ACCIDENT O MALALTIA GREU PARENTS FINS AL SEGON GRAU
8. SEGURETAT SOCIAL INSCRIPCIÓ EMPRESARI ES OBLIGATÒRIA LA INSCRIPCIÓ DE L OCUPADOR A LA SEGURETATSOCIAL MITJANÇANTCODI DE COMPTE DECOTITZACIÓ ALTATREBALLADORS I VARIACIONS OBLIGACIÓ DE L OCUPADOR DE DONAR D ALTA ALS TREBALLADORS TREBALLADORS MÉS DE 60 HORES MENSUALS L OBLIGACIÓ SEMPRES DE L EMPRESARI TREBALLADORES MENYS DE 60 HORES SETMANALS, ELS OBLIGATS SERAN ELS TREBALLADORS SI AIXÍ HO HAN ACORDAT AMB L EMPRESARI ALTAPRÈVIA AL INICIDE LA PRESTACIÓ DE SERVEIS
8. SEGURETAT SOCIAL BAIXA DELSTREBALLADORS 6 DIES DES DE LA FINALITZACIÓ DE LARELACIÓ COTITZACIÓ L OBLIGATA COTITZAR ÉS L OCUPADOR OBLIGACIÓ DEL TREBALLADOR SI PRESTA SERVEIS MENYS DE 60 HORES MENSUALS SEMPRE QUE HO ACORDIN. EN AQUEST CAS L OCUPADOR LI FARÀ ENTREGA DE LA QUOTA PATRONAL
8. SEGURETAT SOCIAL TRAM RETRIBUCIO MENSUAL BASE COTITZACIÓ 1r Fins 172,91 148,60 2n Des de 172,92fins270,10 245,84 3r Des de 270,11 fins 367,40 343,10 4t Des de 367,41 fins 464,70 440,36 5è Des de 464,71 fins 561,90 537,63 6è Des de 561,91 fins 658,40 634,98 7è Des de 658,41 fins 756,60 756,60 8è Des de 756,61 794,60
8. SEGURETAT SOCIAL QUOTA CONTINGÈNCIES COMUNES 20,60% OCUPADOR 4,10% TREBALLADOR CONTINGÈNCIES PROFESSIONALS 1,10% OCUPADOR REDUCCIÓ 20% SI COTITZA L OCUPADOR
9.TREBALLAUTOGESTIONAT COOPERATIVES DETREBALL PERMET LA PRESTACIÓ DE SERVEIS MITJANÇANT SERVEIS PER ENTITATS JURÍDIQUES ENQUADRAMENTREG GENERAL O AUTÒNOMS CAPITALSOCIAL MÍNIM 3.000,00 REQUISITMÍNIM TRES SOCIS LES HORES DE TREBALLADORS CONTRACTATS NO PODEN SUPERAR EL 30% DE LES JORNADES