2.3. OTROS CONSEJO DE GOBIERNO

DE 2.3. OTROS CONSEJO DE GOBIERNO Decreto 43/2018, 24 mayo, por el que se modfca la estructura orgánca y las relacones puestos trabajo la Consejería Educacón, Cultura y Deporte. La vgente estructura orgánca y relacón puestos trabajo la Consejería Educacón fue aprobada medante el Decreto 76/2008, 14 agosto; y la vgente estructura orgánca y relacón puestos trabajo la Consejería Cultura, Tursmo y Deporte fue aprobada medante el Decreto 62/2005, 12 mayo. La actual Dreccón General Juventud y Cooperacón al Desarrollo, tene su antecente en el Decreto 103/2008, 16 octubre, modfcacón la estructura orgánca y relacones puestos trabajo la Consejería Empleo y Benestar Socal y l Servco Cántabro Empleo, así como la modfcacón la relacón puestos trabajo la Consejería Presnca y Justca. Con posterordad a los Decretos ctados en cada ámbto (Educacón, Cultura y Deporte, y Juventud y Cooperacón al Desarrollo) se han producdo modfcacones puntuales las relacones puestos trabajo. Medante el Decreto 9/2011, 28 juno, reorganzacón las Consejerías la Comundad Autónoma Cantabra, las Consejerías Educacón, y la Cultura, Tursmo y Deporte se refunn en una sola, que pasa a nomnarse Consejería Educacón, Cultura y Deporte. Medante el Decreto 87/2011, 7 julo, se modfca parcalmente la estructura básca las Consejerías l Goberno Cantabra. Igualmente, a través l Decreto 3/2015, 10 julo, se reorganzan las Consejerías la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra y se establece una nueva dstrbucón las competencas. El Decreto 83/2015, 31 julo, nuevo se modfca parcalmente la estructura básca las Consejerías l Goberno Cantabra y se le atrbuyen a la Consejería Educacón, Cultura y Deporte las competencas en matera Juventud y Cooperacón al Desarrollo que anterormente tenía atrbudas la Consejería Presnca y Justca; Como consecuenca las normas ctadas reorganzacón y modfcacón la estructura básca las Consejerías l Goberno Cantabra, es precso aprobar un nuevo creto que recoja la actual estructura orgánca y relacón puestos trabajo la Consejería Educacón, Cultura y Deporte y que al msmo tempo permtan reforzar y reorganzar los medos humanos con los que cuenta en termnadas áreas rvadas la fusón dos Consejerías en una sola, así como la adscrpcón la Dreccón General Juventud y Cooperacón al Desarrollo. En su vrtud, cumpldos los trámtes prevstos en el Decreto 2/1989, 31 enero, sobre Elaboracón Estructuras, Relacones Puestos Trabajo y Retrbucones, en su vgente redaccón; consultadas las organzacones sndcales al amparo lo prevsto en la RDL 5/2015, 30 octubre, texto refunddo l Estatuto Básco l Empleado Públco; a propuesta conjunta l Consejero Educacón, Cultura y Deporte y l Consejero Presnca y Justca; y preva lberacón l Consejo Goberno en su reunón fecha 24 mayo 2018, Pág. 14344 1/22

DE DISPONGO Artículo prmero. Consejería Educacón, Cultura y Deporte. 1. La Consejería Educacón, Cultura y Deporte tene atrbudas las competencas polítcas y admnstratvas en matera educacón, cultura y porte; juventud y cooperacón al sarrollo que se rvan l Estatuto Autonomía Cantabra, los Reales Decretos Transferencas (con asuncón jurídca las msmas), la normatva emanada l Parlamento Cantabra y más dsposcones legales y reglamentaras aplcacón. 2. Correspon al ttular la Consejería Educacón, Cultura y Deporte ejercer las competencas atrbudas por la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, así como las recogdas en las más dsposcones legales y reglamentaras. 3. La Consejería Educacón, Cultura y Deporte, bajo la pennca su ttular, se estructura en los sguentes órganos drectvos: Secretaría General. Dreccón General Personal Docente y Ornacón Académca. Subdreccón General Personal Docente. Dreccón General Innovacón y Centros Educatvos. Dreccón General Formacón Profesonal y Educacón Permanente. Dreccón General Cultura. Subdreccón General Polítca Cultural. Subdreccón General Patrmono Cultural. Dreccón General Deporte. Dreccón General Juventud y Cooperacón al Desarrollo. Artículo segundo. Secretaría General. 1. Las competencas genércas la Secretaría General la Consejería Educacón, Cultura y Deporte, son las expresadas en la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, así como las establecdas en las más dsposcones legales y reglamentaras. 2. Específcamente, y entre otras, le correspon las sguentes competencas, la elaboracón las dsposcones generales que emanen la Consejería; el nforme y propuesta al consejero los asuntos que hayan ser sometdos al Consejo Goberno; la elaboracón normas técncas y nformes carácter económco; la tramtacón y propuesta resolucones los recursos admnstratvos, y los expedentes revsón ofco los actos admnstratvos; el segumento las actuacones los dstntos centros drectvos la Consejería; la asstenca al cudadano, la propuesta resolucón los escrtos formulados al amparo l recho petcón y las reclamacones en queja; el régmen nterno y los asuntos generales; el asesoramento jurídco al consejero, a los centros drectvos y las undas admnstratvas la Consejería; la Presnca los órganos colegados la Consejería, cuando no assta el consejero a su reunón; y cuantas otras competencas le correspondan, acuerdo con la legslacón vgente o se le encomenn ntro sus competencas. 3. La Secretaría General, se estructura en las sguentes undas admnstratvas: 3.1. Asesoría Jurídca. 3.2. Ofcna Técnca. 3.3. Servco Admnstracón General. 3.4. Servco Gestón Económca y Presupuestara. 3.5. Servco Contratacón y Patrmono. Pág. 14345 2/22

DE 3.1. La Asesoría Jurídca tene encomendada sn perjuco las atrbudas a la Asesoría Jurídca la Dreccón General Personal Docente y Ornacón Académca, las sguentes funcones: la artculacón técnco-formal proyectos dsposcones normatvas, convenos, contratos, etc., e nformes los msmos; la realzacón nformes y el asesoramento en los expedentes en relacón con el personal no docente; la realzacón l nforme los plegos cláusulas admnstratvas; la realzacón nformes proyectos convocatoras subvencones; la realzacón nformes sobre modfcacones contractuales; la resolucón las reclamacones y recursos; la asstenca y asesoramento en materas legales y admnstratvas; la recoplacón, normalzacón y dfusón la normatva legal y puesta al día compendos legslacón; la realzacón nformes sobre convenos, fundacones, feracones y asocacones; y la elaboracón estudos jurídcos y comparados la normatva legal, así como nformes jurídcos que le sean encomendados. 3.2. La Ofcna Técnca tene encomendadas, sn perjuco las atrbudas a la Ofcna Técnca adscrta a la Dreccón General Cultura, las sguentes funcones: la elaboracón normas e nstruccones técncas; la elaboracón y supervsón proyectos, (obras nuevas y reforma, amplacón y mejora); la asstenca en la tramtacón expedentes safectacón y expropacón benes; la asstenca en la contratacón y el segumento técnco la ejecucón las obras; la dreccón y las certfcacones obras; la nspeccón y la recepcón obras; la emsón estudos e nformes técncos; la realzacón nformes sobre el estado conservacón los centros pendentes la Consejería; la realzacón nformes prevos a la autorzacón funconamento centros prvados; la vglanca l cumplmento las dsposcones legales los proyectos; y la ornacón, regulacón y coordnacón los crteros técncos que ben aplcarse en ellos, especalmente en lo relatvo a las normas segurdad y salud y estudos l suelo. 3.3. El Servco Admnstracón General tene encomendada las sguentes funcones: la gestón l regstro e nformacón general; la gestón expedentes personal no docente (personal funconaro y laboral); la tramtacón comsones servco, ncapacdad laboral, contratos laborales temporales; la comprobacón la jornada y el horaro l personal; la tramtacón expedentes y stuacones admnstratvas l personal; la confeccón l Capítulo I l Anteproyecto Presupuesto la Consejería; la gestón y tramtacón los expedentes gasto para la ejecucón los programas presupuestaros la Secretaría General en todos sus capítulos, ncluyendo las modfcacones crédto; la coordnacón publcacones en boletnes ofcales; la preparacón y tramtacón los expedentes la Consejería que tengan que elevarse al Consejo Goberno; las relacones con el Parlamento; el régmen nteror e ntennca, y la tramtacón expedentes compatbldad; la coordnacón las undas pendentes la Consejería; la prevencón resgos laborales en coordnacón con otras undas; el archvo expedentes y documentos; la preparacón crculares e nstruccones que emanen la Secretaría General; la preparacón las actuacones l Consejero en relacón con el Consejo Goberno y el Parlamento; la elaboracón nformes y estudos; la coordnacón en la elaboracón la memora anual la Consejería y la elaboracón l Decreto la estructura orgánca y la relacón puestos trabajo la Consejería. 3.4. El Servco Gestón Económca y Presupuestara tene encomendada las sguentes funcones: la gestón económca y presupuestara la Consejería y sus centros; la elaboracón l anteproyecto Presupuestos la Consejería; la tramtacón expedentes modfcacón crédto; la elaboracón expedentes autorzacones pago y provsón fondos a los dstntos centros; el control la gestón económca las undas admnstratvas y la ejecucón presupuestara; la realzacón la planfcacón y programacón económca; la gestón los contratos menores cuya tramtacón no corresponda al Servco Contratacón y Patrmono; la coordnacón y supervsón la ejecucón todos los programas presupuestaros la Consejería; la habltacón pagos; la tramtacón detas todo el personal; y la gestón subvencones y convenos. 3.5. El Servco Contratacón y Patrmono tene encomendada las sguentes funcones: la gestón y tramtacón todos los expedentes contratacón obras, la contratacón los servcos transporte y comedor escolar, la dotacón y equpamento los centros docentes públcos, todo tpo contratos en los que ntervenga mesa contratacón ( Pág. 14346 3/22

DE sumnstros, servcos, mantenmento, consultorías y asstencas técncas, contratos menores, etc.) y aquellos cuya tramtacón requera lctacón públca por razón la cuantía; la gestón la tasa por dreccón e nspeccón obra; la gestón y tramtacón certfcacones obras; la modfcacón y resolucón contratos; la gestón l regstro contratos y contratstas; la convocatora y resolucón concursos proyectos edfcos y materales; la elaboracón plegos; la partcpacón en las Mesas Contratacón y la tramtacón la adjudcacón contratos; la tramtacón avales y fanzas (consttucón y volucón); la elaboracón los expedentes safectacón benes; la gestón l patrmono la Consejería; y la actualzacón l nventaro benes. Artículo tercero. Dreccón General Personal Docente y Ornacón Académca. 1. Las competencas genércas la Dreccón General Personal Docente y Ornacón Académca la Consejería Educacón, Cultura y Deporte, son las expresadas en la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, así como las establecdas en las más dsposcones legales y reglamentaras. 2. Específcamente, le correspon a la Dreccón General Personal Docente y Ornacón Académca, y en el marco las competencas la Comundad Autónoma Cantabra en matera educacón, la dreccón, coordnacón y supervsón las actvdas y los recursos correspondentes a su área competenca. 3. La Dreccón General Personal Docente y Ornacón Académca, se estructura en el órgano drectvo y las undas admnstratvas sguentes: 3.1. Subdreccón General Personal Docente. 3.0.1. Asesoría Jurídca. 3.0.2. Servco Recursos Humanos. 3.0.3. Servco Prevencón Resgos Laborales Centros Docentes. 3.1. La Subdreccón General Personal Docente ejerce las competencas genércas expresadas en la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra y en las más dsposcones legales y reglamentaras; y, específcamente, le corresponn las sguentes: la colaboracón y planfcacón en el marco las actvdas y recursos propos las áreas competenca la Dreccón General; la propuesta, tramtacón y segumento los proyectos, objetvos o actvdas propos su ámbto competencal; la realzacón aquellos estudos e nformes que le sean encomendados por la Dreccón General; la formulacón propuestas sobre la organzacón y funconamento las dstntas undas admnstratvas la Dreccón General; la supervsón en la tramtacón y segumento, en su caso, los convenos colaboracón su área competencal; el apoyo en la elaboracón proyectos normatvos propos su área competenca, que le sean encomendados por la Dreccón General; y la partcpacón en las comsones, reunones y foros que le sean encomendados por el Drector General. 3.0.1. La Asesoría Jurídca tene encomendadas en matera personal docente, las sguentes funcones: la artculacón técnco-formal proyectos dsposcones normatvas; la realzacón nformes; la resolucón reclamacones y recursos; la asstenca y asesoramento en materas legales y admnstratvas; la recoplacón, normalzacón y dfusón la normatva legal y puesta al día compendos legslacón; y la elaboracón estudos jurídcos comparados la normatva legal, así como nformes jurídcos que le sean encomendados. 3.0.2. El Servco Recursos Humanos tene encomendadas las sguentes funcones: la propuesta las bases, programas, y contendo las pruebas acceso a la funcón públca docente, su convocatora y resolucón; la elaboracón la plantlla orgánca y los cupos efectvos personal los cuerpos docentes, a la vsta las propuestas necesdad planteadas por el Servco Inspeccón Educacón; la propuesta y tramtacón los nombramentos y ceses personal los cuerpos docentes carácter nterno; la gestón stuacones adm- Pág. 14347 4/22

DE nstratvas los funconaros los cuerpos docentes; la tramtacón adscrpcones al sempeño puestos trabajo y comsones servco; la tramtacón adscrpcones al sempeño puestos trabajo carácter drectvo o órganos coordnacón ddáctca; la tramtacón expedentes compatbldad personal docente; el reconocmento trenos y sexenos; la organzacón y gestón l regstro personal docente la Comundad Autónoma Cantabra; el control l absentsmo laboral y permsos y lcencas a través l Programa Asesoramento Médco-Docente la Inspeccón Médca Educacón; la gestón la nómna y segurdad socal l personal docente; el control y segumento presupuestaro los puestos personal docente, y las dotacones y cupos; la gestón y tramtacón la accón socal l personal docente; la tramtacón y resolucón recursos admnstratvos personal docente; la tramtacón la ejecucón sentencas; las relacones sndcales con los órganos representacón l personal docente; la tramtacón y formalzacón los contratos l profesorado relgón; la convocatora, tramtacón y resolucón los concursos generales traslados naconal y autonómco l personal docente; la preparacón y tramtacón la oferta públca empleo l personal docente; la tramtacón y resolucón convocatoras extraordnaras para la amplacón las lstas l personal docente nterno; y la tramtacón la provsón puestos por parte l personal docente nterno. 3.0.3. El Servco Prevencón Resgos Laborales Centros Docentes tene encomendada las sguentes funcones: en general, el sarrollo las funcones prevstas en el RD 39/1997, l Reglamento los Servcos Prevencón, y especalmente las nvel superor, establecdas en su artículo 37; el asesoramento, representacón, nformacón y realzacón propuestas al Comté Segurdad y Salud Centros Docentes la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra en lo relaconado con la adopcón, modfcacón y mejora la polítca preventva en el ámbto los centros docentes; la planfcacón, gestón y segumento la polítca preventva en el ámbto los centros docentes; y la planfcacón, gestón, segumento y/o realzacón cualquer trabajo, competenca las seccones pendentes l msmo, excepto aquellas que precsen una ttulacón unverstara específca, en coordnacón y bajo la supervsón l Servco Central Prevencón Resgos Laborales, adscrto a la Dreccón General Funcón Públca la Consejería Presnca y Justca. Artículo cuarto. Dreccón General Innovacón y Centros Educatvos. 1. Las competencas genércas Dreccón General Innovacón y Centros Educatvos la Consejería Educacón, Cultura y Deporte, son las expresadas en la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, así como las establecdas en las más dsposcones legales y reglamentaras. 2. Específcamente, le correspon a la Dreccón General Innovacón y Centros Educatvos, y en el marco las competencas la Comundad Autónoma Cantabra en matera educacón, la dreccón, coordnacón y supervsón las actvdas y los recursos correspondentes a su área competenca. 3. La Dreccón General Innovacón y Centros Educatvos, se estructura en las sguentes undas. 3.1. Servco Centros. 3.2. Servco Inspeccón Educacón. 3.1. El Servco Centros tene encomendada las sguentes funcones: la gestón y tramtacón expedentes relatvos a la creacón, puesta en funconamento y modfcacón centros docentes; la gestón l regstro Centros; la programacón, homologacón y planfcacón nversones y servcos; la homologacón equpamentos; la gestón becas alumnos no unverstaros; la tramtacón reclamacones accntes escolares; la convocatora, tramtacón y resolucón los expedentes para la formalzacón concertos educatvos; la gestón nómna pago legado centros concertados; la gestón gastos funconamento centros concertados; la gestón l profesorado centros concertados; las funcones relatvas al transporte escolar, comedores escolares, escuelas-hogar; la gestón propuestas nuevas enseñanzas; la expedcón títulos académcos y profesonales; el Pág. 14348 5/22

DE estudo, oferta y manda educatva; la gestón segumento, evaluacón y control l coste funconamento los centros; la elaboracón l calendaro escolar; la elaboracón estadístcas enseñanza y escolarzacón; y la confguracón l Mapa Escolar. 3.2. El Servco Inspeccón Educacón tene encomendada las funcones establecdas en la normatva específca reguladora la Inspeccón Educacón. Artículo qunto. Dreccón General Formacón Profesonal y Educacón Permanente. 1. Las competencas genércas Dreccón General Formacón Profesonal y Educacón Permanente la Consejería Educacón, Cultura y Deporte, son las expresadas en la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, así como las establecdas en las más dsposcones legales y reglamentaras. 2. Específcamente, le correspon a la Dreccón General Formacón Profesonal y Educacón Permanente, y en el marco las competencas la Comundad Autónoma Cantabra en matera educacón, la dreccón, coordnacón y supervsón las actvdas y los recursos correspondentes a su área competenca. 3. La Dreccón General Formacón Profesonal y Educacón Permanente, se estructura en una undad: 3.1. Servco Gestón Admnstratva y Asuntos Generales. 3.1. El Servco Gestón Admnstratva y Asuntos Generales tendrá tene encomendada las sguentes funcones: la gestón admnstratva y asuntos generales la Dreccón General; la gestón admnstratva las fundacones; la elaboracón l anteproyecto presupuesto; la tramtacón preguntas e nterpelacones parlamentaras específcas; la gestón los proyectos acuerdo Consejo Goberno; la elaboracón las órnes convocatora subvencones y gestón las msmas; la evaluacón costes programas educatvos; la gestón publcacones promovdas por la Dreccón General y adquscón fondos bblográfcos; y la preparacón, segumento y control convenos. Artículo sexto. Dreccón General Cultura. 1. Las competencas genércas Dreccón General Cultura la Consejería Educacón, Cultura y Deporte, son las expresadas en la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, así como las establecdas en las más dsposcones legales y reglamentaras. 2. Específcamente, le correspon a la Dreccón General Cultura, y en el marco las competencas la Comundad Autónoma Cantabra en matera cultural y patrmono, el fomento la cultura, la supervsón las actvdas y los recursos correspondentes a su área funconal, así como las atrbudas por las leyes Patrmono Cultural, Museos, Archvos y Bblotecas. 3. La Dreccón General Cultura, se estructura en las sguentes undas. 3.1. Subdreccón General Polítca Cultural. 3.2. Subdreccón General Patrmono Cultural. 3.0.1. Servco Centros Culturales. 3.0.2. Servco Patrmono Cultural. 3.0.3. Servco Accón Cultural. 3.0.4. Servco Archvos y Bblotecas. 3.0.5. Ofcna Técnca. 3.1 La Subdreccón General Polítca Cultural ejerce las competencas genércas expresadas en la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra y en las más dsposcones legales y reglamentaras; y específcamente le corresponn las competencas sguentes: la colaboracón y planfcacón en el marco las actvdas y recursos propos l área polítca cultural; la propuesta, tramtacón y segumento los proyectos, objetvos o actvdas propos l área Pág. 14349 6/22

DE polítca cultural; la realzacón aquellos estudos e nformes que le sean encomendados por la Dreccón General; la formulacón propuestas sobre la organzacón y funconamento las dstntas undas admnstratvas la Dreccón General; la supervsón la tramtacón y segumento, en su caso, los convenos colaboracón l área polítca cultural; el apoyo en la elaboracón proyectos normatvos propos su área competenca, que le sean encomendados por la Dreccón General; y la partcpacón en las comsones, reunones y foros que le sean encomendados por el Drector General. 3.2. Subdreccón General Patrmono Cultural ejerce las competencas genércas expresadas en la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra y en las más dsposcones legales y reglamentaras; y específcamente le correspon las competencas sguentes: la colaboracón y planfcacón en el marco las actvdas y recursos propos l área patrmono cultural; la propuesta, y segumento los proyectos, objetvos o actvdas propos su ámbto competencal; la realzacón aquellos estudos e nformes que le sean encomendados por la Dreccón General; la formulacón propuestas sobre la organzacón y funconamento las dstntas undas admnstratvas la Dreccón General; la supervsón la tramtacón y segumento, en su caso, los convenos colaboracón l área patrmono cultural; el apoyo en la elaboracón proyectos normatvos propos su área competenca, que le sean encomendados por la Dreccón General; y la partcpacón en las comsones, reunones y foros que le sean encomendados por el Drector General. 3.0.1. El Servco Centros Culturales tene encomendada las sguentes funcones: la planfcacón, gestón y control los recursos culturales adscrtos a los centros y museos la Comundad Autónoma ntro l ámbto su competenca; la dreccón, organzacón, coordnacón y supervsón la actvdad los Centros Culturales; la elaboracón l anteproyecto presupuestos y la memora anual las actvdas los centros culturales, sn perjuco los que corresponda a los respectvos drectores; la realzacón estudos, nformes, asesoramento y propuestas en el ámbto su competenca; el control y segumento presupuestaro los programas ngresos y gastos correspondentes; la propuesta y elaboracón anteproyectos dsposcones relaconadas con las actvdas los centros culturales; la actuacón como órgano comuncacón con los dstntos centros culturales, así como nsttucones, organsmos o entdas que tengan relacón con los msmos; la supervsón, segumento las subvencones, tramtacón los rentegros y expedentes sanconadores procentes; la admnstracón y gestón ordnara los recursos humanos los dstntos Centros Culturales; y la programacón y ejecucón las propuestas adquscón los recursos materales precsos para el buen funconamento los Centros Culturales. 3.0.2. El Servco Patrmono Cultural tene encomendada las sguentes funcones: la planfcacón, gestón y control los recursos culturales que sean competenca la Comundad Autónoma; la realzacón estudos, nformes, asesoramento y propuestas en el ámbto su competenca; la elaboracón, segumento y evaluacón proyectos e nformes en matera patrmono; la elaboracón l anteproyecto presupuestos y la memora anual las actvdas; el control y segumento presupuestaro los programas ngresos y gastos correspondentes; la supervsón control, nspeccón y segumento las subvencones su área competencal, así como la tramtacón los rentegros y expedentes sanconadores oportunos; la ncoacón y tramtacón los expedentes autorzacones admnstratvas y sanconadores contemplados en la Ley Patrmono Cultural y normatva sarrollo; la propuesta y elaboracón anteproyectos dsposcones relaconadas con el patrmono cultural; la propuesta y elaboracón anteproyectos dsposcones relaconadas con el patrmono rupestre Cantabra y la secretaría todos los órganos colegados asstenca y apoyo (consejos, comtés y comsones), así como la custoda y confeccón las actas que se rven aquellas y la correspondente expedcón certfcacones. 3.0.3. El Servco Accón Cultural tene encomendada las sguentes funcones: la planfcacón, gestón y control los recursos culturales que sean competenca la Comundad Autónoma; la elaboracón l anteproyecto presupuestos y la memora anual las actvdas; el control y segumento presupuestaro los programas ngresos y gastos corres- Pág. 14350 7/22

DE pondentes; los estudos y análss mercado sobre actvdas culturales y su repercusón; la valoracón necesdas culturales y propuestas mejora; la realzacón estudos, nformes, asesoramento y propuestas en su ámbto; la propuesta y elaboracón anteproyectos dsposcones relaconadas con las actvdas soco-culturales; y la supervsón, control, nspeccón y segumento las subvencones su área competencal, así como la tramtacón los rentegros y expedentes sanconadores oportunos. 3.0.4. El Servco Archvos y Bblotecas tene encomendada las sguentes funcones: la planfcacón, gestón y coordnacón l Sstema Lectura Públca Cantabra, garantzando los servcos que faclten el funconamento las bblotecas y el recho los cudadanos a la lectura y al acceso a la nformacón; la planfcacón, gestón y coordnacón l Sstema Archvos Cantabra, mplantando las meddas tenntes a la proteccón, enrquecmento y dfusón l patrmono documental Cantabra; la planfcacón, gestón y coordnacón los recursos relaconados con el patrmono bblográfco y documental Cantabra, en coordnacón con los drectores los Centros y Seccones adscrtos al Servco; la programacón y ejecucón las propuestas adquscón los recursos materales precsos; la realzacón estudos, nformes, asesoramento y propuestas en su ámbto; la partcpacón en la elaboracón procedmentos generales y específcos objeto normalzacón y/o nformatzacón; la nterlocucón con nsttucones, organsmos o entdas relaconados con las materas documental y bblográfca; la aprobacón las normas técncas aplcables a los centros y servcos ntegrados en el Sstema Archvos; el fomento la conservacón los documentos y archvos l Patrmono Documental Cantabra; la ncorporacón Centros Archvo al Sstema medante el correspondente conveno; la colaboracón con otras Admnstracones e Insttucones en los térmnos establecdos en el artículo 6 la Ley Bblotecas. 3.0.5. La Ofcna Técnca tene encomendada las sguentes funcones: la realzacón estudos, nformes, asesoramento y dctámenes profesonales; la elaboracón programas y planes actuacón obras y proyectos; la realzacón anteproyectos y proyectos normatvos, técncos, presupuestaros y plegos prescrpcones técncas; la dreccón, nspeccón, control y segumento obras; la cumplmentacón cualquer documentacón técnca; y la asstenca técnca que le sea requerdo. Artículo séptmo. Dreccón General Deporte. 1. Las competencas genércas Dreccón General Deporte la Consejería Educacón, Cultura y Deporte, son las expresadas en la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, así como las establecdas en las más dsposcones legales y reglamentaras. 2. Específcamente, le correspon a la Dreccón General Deporte y en el marco las competencas la Comundad Autónoma Cantabra en matera portva, la promocón l porte y la supervsón las actvdas y los recursos correspondentes a su área funconal. 3. La Dreccón General Deporte se estructura en una undad. orgánca con rango servco. 3.1. Servco Deporte. 3.1. El Servco Deporte tene encomendada las sguentes funcones: la planfcacón, gestón y control los recursos portvos su competenca; la realzacón estudos, nformes, asesoramento y propuestas en su ámbto; la elaboracón, segumento y evaluacón proyectos e nformes en matera portva; la elaboracón l anteproyecto presupuestos y la memora anual las actvdas: el control y segumento presupuestaro los programas ngresos y gastos correspondentes; la supervsón control, nspeccón y segumento las subvencones su área competencal, así como la tramtacón los rentegros y expedentes sanconadores oportunos; la propuesta y elaboracón anteproyectos dsposcones normatvas sobre actvdas relaconadas con el porte; la ncoacón y tramtacón los expedentes autorzacones admnstratvas y sanconadores contemplados en la legslacón portva; y las actuacones admnstratvas para una correcta coordnacón con el Comté Dscplna Deportva. Pág. 14351 8/22

DE Artículo octavo. Dreccón General Juventud y Cooperacón al Desarrollo. 1. Las competencas genércas la Dreccón General Juventud y Cooperacón al Desarrollo la Consejería Educacón, Cultura y Deporte, son las expresadas en la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, así como las establecdas en las más dsposcones legales y reglamentaras. 2. Específcamente, le correspon a la Dreccón General Juventud y Cooperacón al Desarrollo y en el marco las competencas la Comundad Autónoma Cantabra en matera juventud y cooperacón al sarrollo, la dreccón, coordnacón, supervsón, fomento y promocón las actvdas y recursos correspondentes a su área competenca. 3. La Dreccón General Juventud y Cooperacón al Desarrollo, se estructura en las sguentes undas con rango Servco: 3.1. Servco Juventud 3.2. Ofcna Cooperacón al Desarrollo 3.3. Ofcna Planfcacón, Evaluacón y Mgracón. 3.1. El Servco Juventud tene encomendada las sguentes funcones: el dseño, elaboracón, aplcacón, segumento y evaluacón l Plan Joven; el mpulso l sarrollo actvdas l Consejo la Juventud Cantabra; la coordnacón y ejecucón las polítcas naconales y europeas en matera juventud con el Insttuto la Juventud (INJUVE); la planfcacón, elaboracón, segumento y evaluacón proyectos y actvdas en matera juventud; la elaboracón l anteproyecto l Presupuesto l servco; el segumento y control presupuestaro; la preparacón, segumento y control convenos; la dreccón y coordnacón los centros adscrtos a la Dreccón General; la planfcacón, gestón y mantenmento la red nstalacones y centros Juventud; la gestón y mantenmento bases datos documentales y bblográfcas; la elaboracón los nformes necesaros para la preparacón las comparecencas, nterpelacones, preguntas y más requermentos parlamentaros; la elaboracón nformes y estudos que faclten el asesoramento en matera juventud; y la gestón becas, ayudas y subvencones, así como el control su correcta utlzacón y justfcacón los gastos. 3.2. La Ofcna Cooperacón al Desarrollo, con rango servco, tene encomendada las sguentes funcones: la propuesta y elaboracón l Programa Cooperacón al Desarrollo l Goberno Cantabra; la tramtacón los expedentes subvencones y más nstrumentos fnancacón las actuacones y programas ayuda cooperacón al sarrollo; el segumento y control la justfcacón los expedentes subvencones y más nstrumentos fnancacón las actuacones y programas cooperacón al sarrollo; la elaboracón y gestón las bases datos precsas para el conocmento y control las meddas fnancacón en las que se concrete la polítca cooperacón al sarrollo l Goberno Cantabra; el estudo y segumento las polítcas cooperacón al sarrollo que realzan los Estados membros la Unón Europea, así como las Comundas Autónomas o entdas asmlables en el seno la Unón Europea, con el objeto establecer estrategas cooperacón y programas ayuda para confgurar la polítca cooperacón al sarrollo l Goberno Cantabra; el mpulso las relacones colaboracón con colectvos socales, ONGs y Entdas públcas y prvadas para la realzacón proyectos cooperacón al sarrollo; el fomento la concenca cudadana y las acttus proactvas la socedad Cantabra en relacón con la cooperacón al sarrollo; la colaboracón en la fncón las necesdas y prordas presupuestaras para la ejecucón la polítca cooperacón al sarrollo, contrbuyendo bajo la dreccón l ttular la Dreccón General y la Secretaría General a la elaboracón los programas presupuestaros la Consejería; el segumento y control presupuestaro los programas propos l Servco. 3.3. La Ofcna Planfcacón, Evaluacón y Mgracón, con rango servco, tene encomendada, las sguentes funcones: la elaboracón, coordnacón, segumento y evaluacón l Plan Drector Cooperacón Internaconal al Desarrollo la Comundad Autónoma Cantabra y los planes anuales y/o banuales; elaboracón y segumento las estrategas Pág. 14352 9/22

DE temátcas y terrtorales (estrategas transversales, sectorales y geográfcas) en estas materas; el sempeño la Secretaría los órganos consultvos que en esta matera prevé la legslacón cántabra y ocuparse las relacones con sus ntegrantes; asesoramento sobre la aplcacón la Ley Cantabra 4/2007, 4 abrl, Cooperacón Internaconal al Desarrollo la Comundad Autónoma Cantabra, y sobre su sarrollo; sarrollo las labores segumento, coordnacón y evaluacón la ayuda ofcal para el sarrollo Cantabra; evaluacón las polítcas, nstrumentos, ntervencones, programas y proyectos cooperacón nternaconal en los casos los programas y proyectos fnancados por la ayuda ofcal para el sarrollo; coordnacón las polítcas la Comundad Autónoma Cantabra y coordnacón con el Goberno España en matera cooperacón nternaconal al sarrollo; propuesta, planfcacón, elaboracón, y sarrollo procedmentos y programas en matera cooperacón nternaconal al sarrollo l Goberno Cantabra; elaboracón los estudos necesaros conducentes a la fncón la polítca cooperacón, así como su segumento y evaluacón; el estudo y segumento las polítcas cooperacón que realzan los Estados membros la Unón Europea, así como las Comundas Autónomas o Entdas asmlables en el seno la Unón Europea, con el objeto establecer estrategas cooperacón y programas ayuda para confgurar la polítca cooperacón l Goberno Cantabra; coordnacón en colaboracón con otras Admnstracones Públcas y Organsmos nformacón y asesoramento en la matera; el mpulso las relacones colaboracón con los dversos agentes la cooperacón al sarrollo para la realzacón actuacones en matera cooperacón; segumento l Plan Cudadanía e ntegracón l Goberno España en Cantabra en colaboracón con la Secretara Estado Inmgracón y Emgracón; la colaboracón en la fncón las necesdas y prordas presupuestaras para la ejecucón la polítca cooperacón, contrbuyendo bajo la dreccón l ttular la Dreccón General y la Secretara General a la elaboracón los programas presupuestaros la Consejería". DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA Organgrama la Consejería Educacón, Cultura y Deporte Las competencas y funcones a que se referen los artículos anterores, se dstrbuyen acuerdo con el sguente organgrama: 1. Consejero Educacón, Cultura y Deporte. 2. Secretaría General. 2.1. Asesoría Jurídca. 2.1.1. Negocado Asesoría Jurídca. 2.2. Ofcna Técnca. 2.2.1. Negocado Apoyo Admnstratvo. 2.3. Servco Admnstracón General. 2.3.0.1. Negocado Apoyo y Gestón Admnstratva. 2.3.1. Seccón Personal y Régmen Interor. 2.3.1.1. Negocado Personal y Organzacón. 2.3.1.2. Negocado Regstro y Asuntos Generales. 2.3.1.3. Negocado Regstro y Atencón al Cudadano. 2.3.1.4. Negocado Informacón. 2.3.1.5. Negocado Régmen Interor. 2.3.1.6. Negocado Personal Centros Docentes. 2.4. Servco Gestón Económca y Presupuestara. 2.4.1. Seccón Gestón Económca y Presupuestara. 2.4.1.1. Negocado Gestón y Control Presupuestaro. Pág. 14353 10/22

DE 2.4.1.2. Negocado Gestón Económca. 2.4.1.3. Negocado Gestón Económca y Centros. 2.4.1.4. Negocado Habltacón I 2.4.1.5. Negocado Habltacón II 2.4.1.6. Negocado Inmnzacones por Razón Servco. 2.4.1.7. Negocado Archvo y Documentacón. 2.5. Servco Contratacón y Patrmono. 2.5.1. Seccón Contratacón y Patrmono. 2.5.1.1. Negocado Obras. 2.5.1.2. Negocado Contratacón Servcos. 2.5.1.3. Negocado Sumnstros y Patrmono. 2.5.1.4. Negocado Gestón y Control Presupuestaro. 3. Dreccón General Personal Docente y Ornacón Académca. 3.1. Subdreccón General Personal Docente. 3.0.1. Asesoría Jurídca. 3.0.1.1. Negocado Apoyo y Gestón Admnstratva. 3.0.2. Servco Recursos Humanos. 3.0.2.0.1. Negocado Regstro Personal, Actvdas Formacón y Asuntos Generales. 3.0.2.1. Seccón Enseñanza Prmara. 3.0.2.1.1. Negocado Seleccón Prmara. 3.0.2.1.2. Negocado Régmen Prmara. 3.0.2.1.3. Negocado Provsón Prmara. 3.0.2.2. Seccón Enseñanza Secundara. 3.0.2.2.1. Negocado Seleccón Secundara. 3.0.2.2.2. Negocado Régmen Secundara. 3.0.2.2.3. Negocado Provsón Secundara. 3.0.2.3. Seccón Régmen Retrbutvo y Control l Gasto. 3.0.2.3.1. Negocado Nómnas. 3.0.2.3.2. Negocado Apoyo Régmen Retrbutvo y Control Gasto. 3.0.2.3.3. Negocado Segurdad Socal. 3.0.2.4. Seccón Régmen Jurídco y Recursos. 3.0.2.4.1. Negocado Apoyo Admnstratvo. 3.0.2.5. Seccón Relacones Sndcales. 3.0.2.6. Seccón Profesorado Enseñanzas Régmen Especal, Personal Laboral Docente y Accón Socal. 3.0.2.6.1. Negocado Profesorado Enseñanzas Régmen Especal, Personal Laboral Docente y Accón Socal. 3.0.3. Servco Prevencón Resgos Laborales Centros Docentes. 3.0.3.0.1. Negocado Apoyo Admnstratvo. 3.0.3.1. Seccón Salud Laboral. 3.0.3.2. Seccón Evaluacón. Pág. 14354 11/22

DE 4. Dreccón General Innovacón y Centros Educatvos. 4.0.1. Seccón Coordnacón Admnstratva y Asuntos Generales. 4.0.1.1. Negocado Gestón Admnstratva y Asuntos Generales. 4.1. Servco Centros. 4.1.1. Seccón Alumnos y Servcos Complementaros. 4.1.1.1. Negocado Alumnos. 4.1.1.2. Negocado Becas. 4.1.1.3. Negocado Servcos Complementaros. 4.1.2. Seccón Centros Prvados. 4.1.2.1. Negocado Concertos. 4.1.2.2. Negocado Centros Prvados. 4.1.2.3. Negocado Profesorado Centros Concertados. 4.1.2.4. Negocado Nómnas Centros Concertados. 4.1.3. Seccón Centros Públcos. 4.1.3.1. Negocado Centros Públcos. 4.1.3.2. Negocado Estadístca y Escolarzacón. 4.1.3.3. Negocado Estadístca la Enseñanza. 4.1.0.0.1. Centros Educatvos: ZONA 1: SANTANDER / SANTA CRUZ DE BEZANA. 4.1.0.0.2 Centros Educatvos: ZONA 2: EL ASTILLERO / CAMARGO. 4.1.0.0.3 Centros Educatvos: ZONA 3: MEDIO CUDEYO/LIERGANES/RIBAMONTAN AL MONTE/LA CAVADA. 4.1.0.0.4 Centros Educatvos: ZONA 4: SANTA MARÍA DE CAYÓN / CASTAÑEDA / PIÉLAGOS / CORVERA DE TORANZO / LUENA / VEGA DE PAS. 4.1.0.0.5. Centros Educatvos: ZONA 5: TORRELAVEGA/LOS CORRALES DE BUELNA/ARENAS DE IGUÑA/REOCIN/PO- LANCO/SUANCES. 4.1.0.0.6. Centros Educatvos: ZONA 6: CAMPOO. 4.1.0.0.7 Centros Educatvos: ZONA 7: CABEZÓN DE LA SAL/SAN VICENTE DE LA BARQUERA. 4.1.0.0.8. Centros Educatvos: ZONA 8: LIEBANA 4.1.0.0.9. Centros Educatvos: ZONA 9: SANTOÑA Y SIETE VILLAS 4.1.0.0.10. Centros Educatvos: ZONA 10: JUNTA DE VOTO / AMPUERO /COLINDRES /LAREDO / RAMALES. 4.1.0.0.11. Centros Educatvos: ZONA 11: CASTRO URDIALES. 4.2. Servco Inspeccón Educacón 4.2.1. Seccón Gestón Admnstratva y Apoyo a la Inspeccón Educatva. 4.2.1.1. Negocado Gestón Admnstratva. Pág. 14355 12/22

DE 4.2.1.2. Negocado Archvo y Documentacón. 4.2.1.3. Negocado Asuntos Generales y Apoyo a la Inspeccón. 5. Dreccón General Formacón Profesonal y Educacón Permanente. 5.1. Servco Gestón Admnstratva y Asuntos Generales. 5.1.1. Seccón Gestón Admnstratva Programas e Innovacón Educatva. 5.1.1.1. Negocado Gestón Admnstratva. 6. Dreccón General Cultura. 6.1. Subdreccón General Polítca Cultural. 6.2. Subdreccón General Patrmono Cultural. 6.0.1. Ofcna Técnca. 6.0.2. Servco Centros Culturales. 6.0.2.0.1. Casa Cultura Torrelavega. 6.0.2.0.2. Casas l Águla y la Parra Santllana l Mar. 6.0.2.0.3. Palaco Sobrellano en Comllas. 6.0.2.0.4. Cuevas Ramales. 6.0.2.0.5. Insttucón Cultural Cantabra. 6.0.2.0.6. Centro Documentacón y Archvo General. 6.0.2.1. Seccón Gestón Admnstratva. 6.0.2.1.1. Negocado Gestón Admnstratva. 6.0.2.2. Seccón Centros Culturales 6.0.2.2.1. Negocado Actvdas y Fondos. 6.0.2.3. Casa Museo Tudanca. 6.0.2.4. Cuevas Prehstórcas. 6.0.2.5. Museo Prehstora y Arqueología Cantabra. 6.0.2.6. Museo Marítmo l Cantábrco. 6.0.2.6.1. Negocado Gestón Admnstratva. 6.0.2.7. Museo Etnográfco. 6.0.2.8. Museo la Naturaleza Carrejo. 6.0.2.9. Museo Julóbrga. 6.0.3. Servco Patrmono Cultural. 6.0.3.1. Seccón Proteccón l Patrmono. 6.0.3.1.1. Negocado Patrmono Mueble e Inmueble. 6.0.3.2. Seccón Inventaro. 6.0.3.2.1. Negocado Regstro. 6.0.3.3. Seccón Arqueología. 6.0.3.3.1. Negocado Patrmono Arqueológco. 6.0.4. Servco Accón Cultural. 6.0.4.0.1. Negocado Actvdas Culturales. 6.0.4.0.2. Negocado Subvencones Culturales. 6.0.4.1. Seccón Fomento y Coordnacón Actvdas Culturales. 6.0.4.1.1. Negocado Becas y Ayudas Culturales. 6.0.5. Servco Archvos y Bblotecas. Pág. 14356 13/22

DE 6.0.5.0.1. Negocado Gestón Admnstratva. 6.0.5.1. Seccón l Sstema Archvos Cantabra. 6.0.5.2. Seccón l Sstema Lectura Públca Cantabra. 6.0.5.3. Bbloteca Central Cantabra. 6.0.5.3.1. Negocado Depósto Legal y Regstro la Propedad Intelectual. 6.0.5.4. Archvo Hstórco Provncal Cantabra. En relacón con la Bbloteca Central y Archvo Hstórco, y acuerdo con lo establecdo en el apartado B).1º. e, l Real Decreto 3547/1983, 28 dcembre, los convenos entre el Mnstero Cultura y la Comundad Autónoma ya suscrtos establecen los térmnos los rechos, oblgacones ambas partes en matera gestón archvos y bblotecas ttulardad estatal, y los prncpos consttuconales y estatutaros con las excepcones que en su caso prevean. En cada uno los Centros ctados exste un Drector y estarán dotados los puestos trabajo que en las correspondentes relacones se aprueban. Igual consracón tendrá el ttular la Bbloteca Menénz Pelayo Santanr. 7. Dreccón General Deporte. 7.1. Servco Deporte. 7.1.0.1. Centro Regonal Medcna Deportva. 7.1.1. Seccón Instalacones Deportvas. 7.1.2. Seccón Deporte Escolar. 7.1.2.1. Negocado Actvdas y Deporte Escolar. 7.1.3. Seccón Asuntos Generales y Promocón. 7.1.3.1. Negocado Inspeccón y Evaluacón. 8. Dreccón General Juventud y Cooperacón al Desarrollo. 8.1. Servco Juventud. 8.1.0.0.1. Centro Laboral Instalacones Juvenles. 8.1.0.0.2. Albergue "Gerardo Dego" (Solórzano). 8.1.0.0.3. Albergue "Cantabra" (Brañaveja). 8.1.0.1.1. Negocado Segumento Actvdas. 8.1.0.1.2. Negocado Gestón Admnstratva y Asuntos Generales. 8.1.0.1.3. Negocado l Centro Coordnador Regonal Informacón y Documentacón Juvenl. 8.1.1. Seccón Programas y Formacón. 8.1.2. Seccón Actvdas e Instalacones Juvenles. 8.2. Ofcna Planfcacón, Evaluacón y Mgracón. 8.2.0.1. Negocado Mgracón. 8.2.0.2. Negocado Regstro ONGs. 8.3. Ofcna Cooperacón al Desarrollo. 8.3.0.1. Negocado Apoyo y Cooperacón al Desarrollo. 8.3.1. Seccón Cooperacón al Desarrollo. Pág. 14357 14/22

DE DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA Relacones puestos trabajo 1. Se aprueba la modfcacón parcal las relacones puestos trabajo la Consejería Educacón, Cultura y Deporte, que se adjunta como Anexo al presente Decreto. 2. La modfcacón las presentes relacones puestos trabajo tene carácter acto admnstratvo que pone fn a la vía admnstratva y contra el msmo cabe nterponer recurso contencoso-admnstratvo ante la Sala lo contencoso-admnstratvo l Trbunal Superor Justca Cantabra en el plazo dos meses contados a partr l día sguente a su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra, sn perjuco la posbldad preva nterposcón l recurso potestatvo reposcón ante el Consejo Goberno en el plazo un mes contado a partr l día sguente a su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra, conformdad con lo dspuesto en el artículo 129 la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra. DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA Quedan rogadas cuantas dsposcones gual o nferor rango se opongan a lo establecdo en el presente Decreto. DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA 1. El presente Decreto entrará en vgor al día sguente su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra. 2. No obstante lo anteror, conformdad con lo dspuesto en los artículos 40 y 41 l Real Decreto Legslatvo 2/2015, 23 octubre, por el que se aprueba el texto refunddo la Ley l Estatuto los Trabajadores, las modfcacones que conllevan movldad geográfca y las que provocan modfcacón sustancal condcones trabajo l personal laboral que contempla la presente modfcacón la relacón puestos trabajo, surtrán efectos una vez transcurrdos trenta y qunce días naturales respectvamente, contados a partr la notfcacón la csón empresaral que se adopta medante este Decreto. Santanr, 24 mayo 2018. El presnte l Consejo Goberno, Mguel Ángel Revlla Roz. El consejero Presnca y Justca (por susttucón, Decreto 58/2016, 8 septembre; BOC 09/09/2016), el consejero Obras Públcas y Vvenda, José María Mazón Ramos. Pág. 14358 15/22

DE A N E X O CONSEJERIA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Se suprmen los puestos trabajo números 2028, 2029, Secretaro/a Consejero. SECRETARÍA GENERAL Se suprme el puesto trabajo número 2030, Secretaro/a Alto Cargo. Los puestos trabajo números 2203, 2204, Técnco Superor, modfcan el complemento específco 4.814,23 a 9.132,90 por cambo régmen dcacón I a II. El puesto trabajo número 3611, Técnco Superor, elmna la formacón específca y aña como ttulacón académca Lcencado en Derecho o equvalente. El puesto trabajo número 2181, Ayudante Archvo, aña la formacón específca: Cursos en Bblotecas y/o Documentacón. Los puestos trabajo números 2161 y 2162 Técnco en Bblotecas, ncluyen la formacón específca Cursos en Bblotecas y/o Documentacón. El puesto trabajo números 8238 Subgestor Documentacón, susttuye la formacón específca Documentacón por la Cursos en Bblotecas y/o Documentacón. El puesto trabajo número 9369, Archvero, ncluye la ttulacón académca específca Lcencado en Bbloteconomía y Documentacón/Lcencado en Geografía e Hstora o ttulacones equvalentes. Los puestos trabajo números, 2107, 2108, 3685, 7158, 7159, 7174, 8545, 8546, Auxlar, modfcan el nvel complemento stno 12 a 14. Los puestos trabajo números 2053, 2093, 2198, 3675, Auxlar, modfcan el área funconal 16 por el 13, resultando 4, 13. El puesto trabajo número 2051, Auxlar, modfca el área funconal 6 por el 13, resultando 4,13. El puesto trabajo número 9348, Auxlar, modfca el área funconal 11 por el 13, resultando 4,13. Los puestos trabajo números 2100, 4912, Auxlar, modfcan el nvel complemento stno 12 a 14 y el área funconal 16 por el 13, resultando 4, 13. El puesto trabajo 6279, Empleado Servcos Infndo a Tempo Parcal (F), modfca su nomnacón por Empleado Servcos (F), pues se le asgna la jornada anual completa. El puesto trabajo número 8243, Subalterno, modfca su nomnacón por Subalterno (JP-E), por el cambo jornada ordnara a jornada prolongada, varando el total complementos 2.700,24 a 5.270,88. Pág. 14359 16/22

DE SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL. Dependendo l Jefe Servco Admnstracón General, se crea un puesto trabajo con la sguente nomnacón y scrpcón: Coordnador Personal y Asuntos Generales: F; A A1/A2; 26; 15.256,09; Cuerpo Técnco Superor / Cuerpo Facultatvo Superor / Cuerpo Superor Inspectores Fnanzas / Cuerpo Gestón / Cuerpo Dplomados y Técncos Medos / Cuerpo Técnco Fnanzas; Área funconal 2, 6, 10; S; II, CM; GC. El puesto trabajo número 8214 Técnco Prevencón Resgos Laborales, pasa a penr l Jefe Servco Admnstracón General. El puesto trabajo número 3670, Jefe Seccón Personal y Régmen Interor, pasa a penr l Jefe Servco Admnstracón General y modfca el área funconal 11 por el 10, resultando 2, 6, 10. El puesto trabajo número 3671, Jefe Negocado Regstro y Atencón al Cudadano, pasa a penr l Jefe Seccón Personal y Régmen Interor. Dependendo l Jefe Seccón Personal y Régmen Interor, se crea un puesto trabajo con la sguente nomnacón y scrpcón: Responsable Área Personal Centros Docentes: F; AC A2/C1; 22; 13.493,16; Cuerpo Gestón / Cuerpo Admnstratvo; Área funconal 2, 6, 10; S; II, CM; GC. Dependendo l Jefe Seccón Personal y Régmen Interor, se crea un puesto trabajo con la sguente nomnacón y scrpcón: Responsable Área Personal y Régmen Interor: F; AC A2/C1; 22; 13.493,16; Cuerpo Gestón / Cuerpo Admnstratvo; Área funconal 2, 6, 10; S; II, CM; GC. El puesto trabajo número 7182, Jefe Negocado Apoyo y Gestón Admnstratva, aña el área funconal 13, resultando 3, 10, 13. El puesto trabajo número 7191, Jefe Negocado Informacón, aña el área funconal 4, resultando 3, 4, 13. El puesto trabajo número 7192, Jefe Negocado Régmen Interor, camba el área funconal 14 por el 13 y aña el 10, resultando 3, 10, 13. Se suprme el puesto trabajo número 3599, Jefe Seccón Personal y Régmen Interor. OFICINA TÉCNICA. El puesto trabajo número 7193, Jefe Ofcna Técnca, modfca el complemento específco 20.056,35 a 22.456,17. El puesto trabajo número 7198, Técnco Auxlar Delneacón, modfca el nvel complemento stno 16 a 18. SERVICIO DE GESTIÓN ECONÓMICA Y PRESUPUESTARIA El puesto trabajo número 7205 Jefe Servco Gestón Económca y Presupuestara elmna la formacón específca. Pág. 14360 17/22

DE El puesto trabajo número 3598 Jefe Seccón Gestón Económca y Presupuestara elmna la formacón específca. El puesto trabajo número 3605 Jefe Negocado Gestón y Control Presupuestaro elmna la formacón específca. El puesto trabajo número 3606, Jefe Negocado Habltacón, modfca su nomnacón por, Jefe Negocado Habltacón I, elmna la formacón específca y aña el área funconal 16, resultando 3, 10, 16. El puesto trabajo número 3673, Jefe Negocado Habltacón, modfca su nomnacón por, Jefe Negocado Habltacón II, pasa a penr l Jefe Seccón Gestón Económca y Presupuestara, elmna la formacón específca y aña el área funconal 16, resultando 3, 10, 16. El puesto trabajo número 7207 Jefe Negocado Gestón Económca, elmna la formacón específca. El puesto trabajo número 7208 Jefe Negocado Gestón Económca y Centros, elmna la formacón específca. Los puestos trabajo número 9340, Coordnador Subvencones y Fondos Comuntaros y número 9339, Jefe Negocado Archvo y Documentacón, pasan a penr l Jefe Seccón Gestón Económca y Presupuestara. SERVICIO DE CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO El puesto trabajo número 7209, Jefe Servco Contratacón y Patrmono, elmna la formacón específca y camba el área funconal 11 por 10, resultando 1, 10, 16. El puesto trabajo número 8933, Coordnador Contratacón y Patrmono, elmna la formacón específca, aña el Cuerpo Dplomados y Técncos Medos y el Cuerpo Facultatvo Superor y el área funconal 10, resultando 2, 10, 16. El puesto trabajo número 7213, Jefe Seccón Contratacón y Patrmono, elmna la formacón específca, aña el área funconal 10, resultando 2, 10, 16. El puesto trabajo número 2043, Jefe Negocado Gestón y Control Presupuestaro, elmna la formacón específca y pasa a penr l Jefe Seccón Contratacón y Patrmono. Los puestos trabajo número 7214, Jefe Negocado Obras, número 7215, Jefe Negocado Contratacón Servcos, elmnan la formacón específca y añan el área funconal 10, resultando 3, 10, 16. El puesto trabajo número 7216, Jefe Negocado Sumnstros y Patrmono, elmna la formacón específca, camba el área funconal 11 por la 10, resultando 3, 10, 16. ASESORÍA JURÍDICA. El puesto trabajo número 2036, Jefe Asesoría Jurídca, aña el área funconal 16, resultando 1,5,16. Pág. 14361 18/22