2016 Propuestas de Team building
1 2 Rap creación de ritmo e identidad grupal Por medio de dinámicas y juegos se habilita gradualmente en el grupo la posibilidad de rapear de forma improvisada sobre dis9ntas temá9cas. A con9nuación los par9cipantes se dividen en equipos para crear entre todos una canción que aborde de forma innovadora los obje9vos propuestos. Esta dinámica permite ac9var el rap y la improvisación como experiencia de innovación grupal. Cocinando en equipo En este taller se trabaja de manera prác9ca y concreta las habilidades que se requieren poner en juego en los equipos de alto desempeño. La coordinación de tareas, la comunicación efec9va, el aprendizaje y la mejora con9nua son algunas de las competencias que se abordan. 3 Artistas por un día Se propone un espacio de experimentación crea9va con diversos materiales y técnicas. Primero se trabaja en forma grupal para acordar el mensaje a transmi9r en la producción arfs9ca y luego las técnicas que se usarán para llevarla a cabo entre todos. Las dinámicas permiten a los par9cipantes comenzar a conocerse entre sí, descubrir su potencial y comprender el proceso de creación colec9va. Quedan plasmados en la obra los obje9vos comunes que persiguen como equipo.
4 5 6 Integración y fotografía El acto de fotograiar, conocido por todos los par9cipantes, se convierte en un nuevo canal expresivo para reflejar ideas y comprender el pensamiento del otro. Así se comparten visiones diferentes, escuchan a los otros y negocian significados que son plasmados a través de las fotogralas. Finalmente se realiza una curaduría de las fotos tomadas y se arma una galería que puede exhibirse para otras personas de la organización. Improvisación musical y trabajo en equipo A par9r de juegos rítmicos y musicales se genera un clima alegre que favorece la apertura de cada par9cipante. Luego, en función de los ejes a trabajar, se eligen palabras que serán transformadas en canciones. Los mismos par9cipantes serán los creadores de una canción que reflejará los obje9vos y metas del equipo. Creación de un cortometraje Este workshop propone al grupo un desalo: producir entre todos un corto cinematográfico. Se trabaja a par9r de un guión, hecho a medida para cada equipo, y entre todos logran filmarlo y verlo al finalizar el taller. La conformación de un equipo de producción, con roles distribuidos, hace que el grupo comparta una vivencia desafiante que promueve la integración, el trabajo en equipo y el compromiso de todos los miembros alrededor de un mismo obje9vo.
7 Teatro interactivo Se monta una obra de teatro escrita a medida. Se genera un trabajo interac9vo en el que se observan escenas teatrales en vivo. Se interviene sobre las mismas a par9r de dinámicas que involucran las reflexiones y las propuestas de acción de los par9cipantes. Este modo de trabajo permite demostrar los conceptos que la empresa quiere transmi9r con alto impacto y darle vida a los comportamientos a par9r del trabajo con actores. 8 8 9 Trabajo en equipo, circo y malabares Una experiencia de alto impacto que resulta muy diver9da, promueve la integración grupal y genera un sen9do de colaboración y logro compar9do que trasciende el espacio de taller. Los juegos y ejercicios circenses como los malabares con dis9ntos materiales (pelotas, clavas, pañuelos) y las pirámides humanas, ayudan a generar integración, buen clima, y coordinación. Además manifiestan habilidades claves para el trabajo: flexibilidad, escucha, atención, y otras. 8 Teatro, clown e improvisación Los juegos teatrales y los ejercicios de improvisación son recursos muy potentes a la hora de explorar nuevas posibilidades y jugar a interpretar nuevos roles. Es un espacio ideal para conocerse de manera diferente a la habitual y diver9rse en un ambiente de confianza.
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