Averigüe los indicadores que permiten el control de la gestión estratégica y técnica de su política de expatriados KPIs para la Movilidad Internacional executive TRAINING NOVEDAD 2015 Sólo contando con un sistema de medida robusto y fiable de indicadores podrá establecer el nivel de eficiencia de su Departamento de Movilidad Internacional Una revisión de los KPIs que permitirá saber qué está ocurriendo, controlar cómo evoluciona y anticipar resultados KPIs de Eficiencia en la Gestión de Expatriados: los ratios de eficiencia interna del departamento KPIs de Riesgos: Fiscales, Migratorios y de Seguridad Social KPIs de Gestión del Gasto: los costes del Programa de Movilidad Internacional KPIs de Gestión del Expatriado: la medición y seguimiento de la selección, evolución y desarrollo del expatriado Impartido por Evelyn García García Corporate Head of Compensation & Benefits and International Assignments GRUPO ACCIONA Madrid 11 y 12 de Marzo de 2015 91 700 48 70
Metodología Didáctica Por qué elegir iir FIJACIÓN DE OBJETIVOS Al inicio del programa los asistentes expondrán sus objetivos básicos a alcanzar en el programa. Junto con nuestra instructora, se analizarán y establecerán las expectativas y prioridades del grupo para enfocar los contenidos hacia los temas de mayor interés y preocupación. ORIENTACIÓN TEÓRICO/PRÁCTICA La exposición teórica se complementará con la realización de ejemplos prácticos de implantación de un modelo de medición. PARTICIPATIVA Y CON INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS Los contenidos propuestos serán contrastados con la experiencia, conocimientos y necesidades específicas de los participantes para que puedan encontrar soluciones a los problemas del día a día. Objetivos La gestión de la expatriación tiene un papel clave en los objetivos de internacionalización de la empresa. Es por eso que, establecer mecanismos de control de los procesos de Movilidad Internacional, es una necesidad cada vez mayor. Tanto por coste como por cumplimiento de objetivos, contar con mecanismos estandarizados para el control y la evaluación de las políticas y acciones realizadas en materia de expatriados, es crítico. iir le ofrece este programa con el objetivo de aprender a diseñar un modelo de medición de su gestión internacional de los RR.HH. Al final de esta Jornada, Vd. podrá: > Seleccionar indicadores estratégicos que midan el equilibrio entre las estrategias globales de la compañía con los resultados de la Gestión de la Movilidad Internacional > Establecer KPIs específicos para medir cómo se está gestionando el talento internacional > Aplicar los resultados de las métricas a su gestión de asignaciones internacionales Desde hace más de 25 años, somos el referente en España, en el ámbito de la formación y eventos de networking para las empresas y sus profesionales. Nuestro compromiso con su desarrollo profesional nos mantiene siempre a la vanguardia y es motor para la innovación en la creación de novedosos formatos de cursos, seminarios, jornadas, conferencias y congresos con la máxima calidad y actualización que Vd. necesita. La oferta formativa de iir España incluye la realización de nuestros cursos y seminarios tanto en abierto como a medida para empresas y abarcamos todos los sectores y áreas de actividad profesional. iir España es partner de Informa plc, el mayor especialista en contenidos académicos, científicos, profesionales y comerciales a nivel mundial. Cotizado en la Bolsa de Londres, el grupo cuenta con 10.500 empleados en 40 países, 150 unidades operativas y más de 120 líneas de negocio distintas. [ 2 ] 91 700 48 70
Programa Todos los ponentes/instructores están confirmados. IRR se reserva la posibilidad de sustituirles, modificar el programa o cancelar y de no entregar la documentación de alguna ponencia, si a ello se viera obligado y siempre por motivos ajenos a su voluntad IRR S.L. 2014 HORARIO Recepción de los asistentes 9.15 h. Apertura de la Jornada 9.30 h. Café 11.30-12.00 h. Almuerzo 14.00-15.30 h. Fin de la Jornada 17.30 h. Criterios iniciales a considerar para diseñar un modelo de KPIs de la Movilidad Internacional Qué es necesario medir. El cuadro de mando para la Gestión de las Asignaciones Internacionales Análisis de las ventajas y beneficios que pueden reportar las métricas de la gestión de expatriados. Parámetros a considerar para hacer uso de dichas ventajas Qué método de medición utilizar. La selección del sistema de medición a elegir: sistemas cualitativos o cuantitativos Cómo diseñar un modelo de KPIs de la Movilidad Internacional que refleje de forma objetiva el impacto de su gestión en los resultados de la compañía. Desde la estrategia a la gestión La evaluación de la Política de Asignaciones Internacionales. Qué KPIs establecer para medir la estrategia del Departamento de Movilidad Internacional > Qué indicadores estratégicos utilizar > Los indicadores de eficacia > Diferentes fórmulas de medición > El impacto de los resultados en la empresa La evaluación de la Gestión del Departamento de Movilidad Internacional. Qué y cómo medir para conocer cómo se están llevando a cabo los objetivos operativos del departamento > KPIs de Eficiencia en la Gestión de Expatriados: qué indicadores utilizar para definir los ratios de eficiencia interna del departamento > KPIs de Riesgos: qué indicadores establecer para medir los riesgos (fiscales, migratorios y de seguridad social) > KPIs de Gestión del Gasto: cómo medir y controlar los costes del Programa de Movilidad Internacional > KPIs de Gestión del Expatriado: ratios de medición y seguimiento de cada expatriación. Selección, evolución y desarrollo del expatriado Cómo implementar un modelo de medición de la Movilidad Internacional. Análisis de las métricas esenciales para la gestión del trabajador desplazado Cuáles son los pasos previos necesarios para implantar un sistema de métricas de la Movilidad Internacional en la empresa > Qué factores de éxito deben tenerse en cuenta al diseñar la estrategia de Movilidad Internacional > Cómo planificar la estrategia y los objetivos desde las diferentes perspectivas > Cuáles son las técnicas para el diseño, planificación y control de los objetivos dentro del contexto de cada empresa > Cómo valorar los medios técnicos y humanos de la empresa y comprobar su adecuación al plan diseñado > Quién debe ser el encargado de coordinar el proceso de implantación y cómo construir una visión compartida [ 3 ] 91 700 48 70
> La fase de comunicación del proyecto: cómo transmitir la estrategia y los objetivos globales de los resultados obtenidos a la empresa > Cómo promover la participación de todos los implicados en el diseño de los objetivos propios de cada área Ejemplos prácticos de implantación La aplicación a la empresa de los resultados obtenidos. Cómo medir si hemos tenido éxito en la gestión de expatriados Seguimiento, evaluación y control Toma de decisiones en función de los resultados Nuestra Instructora Evelyn García García Desempeña el cargo de Corporate Head of Compensation & Benefits and International Assignments del Grupo Acciona. Inició su trayectoria profesional en el área fiscal de Garrigues, posteriormente Manager en el Departamento Human Capital en PRICEWATERHOUSECOOPERS y ERNST & YOUNG. Licenciada en Derecho, cuenta con un Máster en Asesoría Fiscal en el Centro de Estudios Financieros y un MBA en el Instituto de Empresa. Actualmente cursa un doctorado en Inteligencia Cultural en la Universidad Pontificia de Comillas. Una Jornada Formativa especialmente diseñada para los Departamentos de RR.HH. de empresas que en la actualidad cuentan con expatriados en sus plantillas > Director de RR.HH. > Director de RR.HH. Internacional > Responsable de Asignaciones Internacionales/Movilidad Internacional > Responsable de Gestión de Expatriados > Director de Retribución, Compensación y Beneficios > Responsable de Relaciones Laborales > Asesor Jurídico Laboral MEDIA PARTNERS [ 4 ] 91 700 48 70
Planifique su Agenda Especialmente recomendados para Vd. Agenda 2015 Documentación ON LINE Acceda a la agenda más completa de formación para directivos enfocada a todas las áreas de la empresa. Si no encuentra el curso que necesita, llámenos No puede asistir a nuestros eventos pero está interesado en adquirir la documentación? Contamos con más de 1.800 documentaciones de los eventos celebrados por iir, disponga de toda la información pertinente y necesaria para su sector profesional, una herramienta útil de consulta y trabajo. Packs de Formación para Empresas Fórmese Vd. y su Equipo con las mejores condiciones para todos los cursos de 2014 pack DEFORMACIÓN 1 DÍA 2 DÍAS PACK 5 inscripciones 4.799 6.199 PACK 10 inscripciones 9.299 11.999 + 21% IVA > El pago deberá realizarse en su totalidad antes de la fecha de celebración del primer curso > La duración de este pack será de 12 meses a contar desde la fecha de celebración del primer curso > Los productos de iir y la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE y ESI no están incluidos en esta promoción > Oferta no acumulable a otras promociones o descuentos Formación A MEDIDA en su empresa > INNOVACIÓN > AGILIDAD > RESULTADOS Nuestro equipo de consultores y expertos formadores le asesoran incompany@iirspain.com Tel. 91 700 48 70 Uno de los programas s estrella de nuestro Plan Anual [ ] Lo mejor de todo es la calidad del equipo humano que está detrás Trabajar con vosotros resulta más fácil Fernando Rambla Robles Gestor Operaciones Mundial E&P. REPSOL Contacte con nosotros y solicite una propuesta a medida: 91 700 48 70 Nuevo Código de Trabajo Portugués Madrid, 29 de Enero de 2015 Compensación y Beneficios 2015 Madrid, 4 y 5 de Febrero de 2015 Derecho Laboral Up to Date Madrid, 18 y 19 de Febrero de 2015 Gestión Avanzada de Nóminas y Seguridad Social Madrid, 18 y 19 de Febrero de 2015 Gestión de la Movilidad Internacional en Países Anglosajones Madrid, 25 de Febrero de 2015 Horario: 9.00 a 14.00 h. Gestión de la Movilidad Internacional en Países Árabes Madrid, 25 de Febrero de 2015 Horario: 15.15 a 19.00 h. Desplazados a Corto Madrid, 26 de Mayo de 2015
Beneficios adicionales Alojamiento Benefíciese de la mejor tarifa disponible en el Hotel correspondiente y en los Hoteles de la Cadena NH haciendo su reserva a través de Barceló Viajes, e-mail: mad-barcelona@barceloviajes.com o Tel. 91 277 92 21, indicando que está Vd. inscrito en un evento de iir España. Transportista Oficial Los asistentes a los eventos que iir España celebre obtendrán un descuento del 45% en Business y del 50% en Turista sobre las tarifas completas en los vuelos con Iberia e Iberia Express. En los vuelos operados por Air Nostrum obtendrán un 30% de descuento sobre tarifas completas Business y Turista. La reserva y emisión se puede hacer en: SERVIBERIA (902 400 500), Oficinas de Ventas de IBERIA, www.iberia.com/ferias-congresos/ y/o Barceló Viajes, indicando el Tour Code BT5IB21MPE0005. Inscríbase ahora Contacte con Diana Mayo a través de estas opciones: Centralita 91 700 48 70 91 700 49 15 Núñez de Balboa, 116 28006 Madrid dmayo@iirspain.com Nos pondremos en contacto con Vd. para confirmar su inscripción Cancelación Si Vd. no puede asistir, tiene la opción de que una persona le sustituya en su lugar. Para cancelar su asistencia, comuníquenoslo con, al menos, 2 días laborables antes del inicio del evento. Se le enviará la documentación una vez celebrado el evento (**) y le será retenido un 30% del precio de la inscripción en concepto de gastos administrativos. Pasado este periodo no se reembolsará el importe de la inscripción. irr le recuerda que la entrada a este acto únicamente estará garantizada si el pago del evento es realizado antes de la fecha de su celebración. Hasta 5 días antes de la celebración del evento, irr se reserva el derecho de modificar la fecha del curso o anularlo. En estos casos se emitirá un vale por valor del importe abonado aplicable a futuros cursos. En ningún caso irr se hará responsable de los gastos incurridos en desplazamiento y alojamiento contratados por el asistente. (** En caso de cancelación del evento por parte de irr el asistente podrá elegir la documentación de otro evento) KPIs para la Movilidad Internacional Madrid, 11 y 12 de Marzo de 2015 BS1882 Hotel NH Príncipe de Vergara Príncipe de Vergara, 92. 28006 Madrid. Tel. 91 563 26 95 PRECIO * Si efectúa el pago Hasta el 12 de Febrero 1.599 + 21% IVA 1.399 + 21% IVA iir le recuerda que la inscripción a nuestras jornadas es personal Formación a su medida Estoy interesado en su documentación CONSULTE NUESTROS PACKS DE FORMACIÓN PARA EMPRESAS Div.B/AF Más información @iir_spain #iireventos facebook.com/ iirspain Empresa iir España youtube.com/ iirespana flickr.com/photos/ iirspain