BASES ESPECIFICAS 2.- CONDICIONES PARA LA EFECTIVIDAD DE LA BOLSA DE TRABAJO:

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1 pàg. 1 BASES ESPECIFICAS 1.- CONVOCATORIA: BOLSA DE TRABAJO PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL DEL PROFESORADO DEL PROGRAMA FORMATIVO DE CUALIFICACIÓN BÁSICA (PFCB) DENOMINADO SERVICIOS AUXILARES DE PELUQUERÍA, MODALIDAD ORDINARIA. Profesor/a de FORMACIÓN BÁSICA, GRUPO DE CLASIFICACIÓN A2, a efectos retributivos, con independencia de la titulación que se deba acreditar Profesor/a de FORMACIÓN ESPECÍFICA, GRUPO DE CLASIFICACIÓN C1, a efectos retributivos, con independencia de la titulación que se deba acreditar, técnico experto/a en el área profesional de PELUQUERÍA. 2.- CONDICIONES PARA LA EFECTIVIDAD DE LA BOLSA DE TRABAJO: A) Esta bolsa tiene por objeto la cobertura, de acuerdo con el calendario escolar que se establezca en cada ejercicio, del profesorado para la impartición del programa formativo de cualificación básica Servicios Auxiliares de Peluquería, en su modalidad ordinaria. B) La relación de servicios será de un curso escolar completo por cada aspirante, siendo los llamamientos por orden descendente obtenido en el proceso de selección, de acuerdo con la bolsa de trabajo que se constituya por el órgano competente. C) La incorporación de la persona que -por orden de llamamiento obtenido en la bolsa- corresponda, queda supeditado a la conveniencia del Ajuntament d Alzira en cada ejercicio de solicitar subvención de esta especialidad así como a la posterior adjudicación por parte de la Consellería competente en educación de la subvención solicitada. 3.- REQUISITOS PARA PARTICIPAR: A) CON CARÁCTER GENERAL: Los aspirantes deberán estar en posesión de la formación pedagógica y didáctica del artículo de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, que se refiere a alguno de los siguientes títulos o certificados: - Máster Universitario en formación del profesorador de ESO, Bachillerato, FP e Idiomas (RD 1834/2008, de 8 de noviembre) - Título Profesional de Especialización Didáctica, Certificado de Cualificación Pedagógica, Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), todos ellos obtenidos antes del Acreditación de haber impartido, antes del , docencia durante dos cursos académicos completos o 12 meses en periodos discontínuos en centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados. Quedan exceptuados de este requisito quienes se encuentren en posesión de título universitario oficial que habilite para el ejercicio de la profesión de maestro/a, personal@alzira.es Tel C/ Sant Roc, Alzira

2 pàg. 2 licenciatura en Pedagogía o Psicopedagogía, así como de cualquier otro título de licenciatura u otra titulación declarada equivalente al mismo que incluya formación pedagógica y didáctica, cuando hayan sido obtenidos antes de 1 de octubre de B) CON CARÁCTER ESPECÍFICO, DE ACUERDO CON EL PUESTO A QUE SE OPTE: Profesor/a de FORMACIÓN BÁSICA, para impartir los módulos formativos de carácter general, tutoría y libre disposición. Titulación requerida: Maestra/o de Educación Primaria o Título de grado equivalente. También podrá impartirlos el profesorado con titulación superior y aquel que esté en posesión de titulación superior o de la titulación establecida en el artículo 94 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOE). Profesor/a de FORMACIÓN ESPECÍFICA, en el área profesional de PELUQUERÍA. Titulación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior en alguna de estas especialidades: Estética Integral y Bienestar Estilismo y Dirección de Peluquería Asesoría de Imagen Personal y Corporativa. También podrán ser impartidos por expertas/os de acreditada competencia en la familia profesional correspondiente y con experiencia en la formación de jóvenes, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 95 de la LOE, para impartir enseñanzas de Formación Profesional. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. También se podrá admitir como válida para acceder a los puestos convocados cualquier otra titulación que habilite de forma oficial para la impartición de la materia, para lo cual las/los aspirantes deberán aportar, las disposiciones normativas en las que se contemple dicha habilitación. Además de los requisitos anteriores, quienes deseen participar deberán cumplir el resto de condiciones fijadas en las bases generales. Las condiciones para la admisión al proceso selectivo, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión. 4.- SISTEMA DE SELECCIÓN: Concurso-Oposición.

3 pàg CONDICIONES DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO: - Grupo de Clasificación: Profesor/a de Formación Básica: A2 Profesor/a de Formación Específica: C1 Periodo: Curso escolar completo, del 1 de septiembre al 30 de junio de cada ejercicico en que la bolsa continúe vigente (*). - Jornada a tiempo parcial. - Dedicación de 5 horas diarias, distribuidas de lunes a viernes (3 horas de impartición de clase y 2 de preparación y elaboración de documentos administrativos), repartidas del siguiente modo (*) : Formación básica: Formación específica: De 8:45 a 11:45 horas, docencia De 11:45 a 13:45 horas, administración. De 9:45 a 13:45 horas, administración. De 11:45 a 14:45 horas, docencia. - Nombramiento interino en base al art c de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Basico del Empleado Público (EBEP). (*) Estas condiciones pueden estar sometidas a modificación expresa por parte del órgano competente en materia educativa. 6.- RETRIBUCIONES: De conformidad con los acuerdos plenarios de fecha y por los que se establecen las normas de aplicación de la RPT. 7.- DOCUMENTACIÓN IMPRESCINDIBLE: Para poder participar en el proceso selectivo las personas interesadas deberán presentar por registro de entrada de este Ayuntamiento (presencial o telemático), y dentro del plazo otorgado a este efecto: Modelo normalizado (RHH I 002-C o RHH I 002-V) de solicitud de admisión a pruebas para la selección de personal (excepto en caso de presentación telemática, ya que el formulario se genera al tramitar la propia solicitud). En caso de no hacer uso de esta, se presentará declaración expresa de reunir todos y cada uno de los requisitos establecidos en la convocatoria y bases generales a la fecha de fin de plazo de presentación de instancias. (no subsanable) Justificación del abono de la tasa por concurrencia a pruebas selectivas descrita en el punto 9. (subsanable la aportación del documento, no el pago fuera de plazo) Proyecto de trabajo referido en el punto 12.4 de estas bases. (no subsanable) 8.- PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: Deberá presentarse UNA INSTANCIA PARA CADA UNA DE LAS CONVOCATORIAS personal@alzira.es Tel C/ Sant Roc, Alzira

4 pàg. 4 que figuran en estas bases a las que se quiera concurrir. Dichas instancias se presentarán: - De forma presencial, en el Registro General del Ajuntament d Alzira, de Lunes a Viernes en horario de 8:15 a 14:45 horas y el sábado de 8:00 a 13:00 en las dependencias de la Policía Local. - De forma telemática a través del Portal de la Ciudadanía de la web municipal. El plazo será DIEZ DÍAS NATURALES a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en la prensa local. 9.- DERECHOS DE EXAMEN: GRUPO A2: 10 GRUPO C1: 6 Estos importes podrán hacerse efectivos: - En la Tesorería Municipal (1ª. Planta de la Casa Consistorial) - Mediante giro postal - Ingreso en la cuenta de Bankia nº: ES Los derechos de examen se deberán satisfacer PARA CADA UNA DE LAS CONVOCATORIAS que figuran en estas bases a las que se quiera concurrir FUNCIONES: Las tareas docentes y administrativas resultantes de la normativa general y específica de los Programas Formativos de Cualificación Básica y que se relaciona en Anexo a estas bases. Las tareas administrativas se concretan en justificaciones, elaboración de informes, envío de documentación, atención a padres y madres, contactos con otras instituciones y otros de índole análoga que puedan resultar necesarias para el éxito del programa TRIBUNAL CALIFICADOR: Se reunirá a las 9:00 horas del día en la 2ª planta de la Casa Consistorial, y de acuerdo con las bases generales de selección de personal aprobadas por este ayuntamiento quedará conformado por: PRESIDENTE: José Miguel Mayordomo Cerdá Carlos Capella Sales SECRETARIA:

5 pàg. 5 Mª José Esteve Pardo Eva López Bosch VOCALES: Sergio Piera Pérez Milagros Ortiz Torremocha Pilar Corts Pérez Pepa Gascó Bosch Joan Rovira Prats Marcos Martínez Navarro José Vicente Rodríguez Malón Eva Cebriá Valle Podrá asistir, para el asesoramiento de la Comisión, con voz pero sin voto, un/a empleado/a público/a relacionado/a con la actividad, experto/a en la materia de que se trate DESARROLLO DEL PROCESO DE SELECCIÓN: FASE DE OPOSICIÓN (ejercicio obligatorio y eliminatorio): Las y los aspirantes deberán presentarse el lunes, día a las 11:30, en el Salón de Sesiones (4ª. Planta de la Casa Consistorial), donde se llevará a cabo la fase de oposición que estará compuesta por: EJERCICIO ÚNICO.- Consistirá en contestar 5 preguntas en relación con la normativa general y específica de los Programas Formativos de Cualificación Básica y que se relaciona en Anexo a estas bases en un tiempo máximo de 60 minutos. Habrá un ejercicio para el profesorado de básica y otro para el de específica. En el caso de que alguna persona se presente y resulte admitida a las dos especialidades convocadas, deberá realizar los dos ejercicios. Este ejercicio se valorará de 0 a 20 puntos, debiendo obtener un mínimo de 10 puntos para poder pasar a la fase de concurso CONCURSO DE MÉRITOS: (Máximo 12,75 puntos) Una vez finalizada la fase de oposición se otorgará plazo de diez días hábiles, para quienes la hayan superado presenten: Autobaremación de méritos de concurso, que deberá ser cumplimentada de acuerdo con el modelo que se facilitará. Aquellos méritos que no figuren relacionados conforme se solicita no serán puntuados. personal@alzira.es Tel C/ Sant Roc, Alzira

6 pàg. 6 Documentos acreditativos de de los méritos reflejados en la autobaremación presentada, en los términos del punto 14 de estas bases). Los méritos a valorar serán los siguientes: EXPERIENCIA PROFESIONAL : (máx. 2 puntos) Se valorará en función del tiempo trabajado como docente (en la especialidad a la que se presente), valorándose este apartado a razón de 0 1 por mes completo (1) de servicios en activo. APTITUDES PARA EL PUESTO: (máx. 5,75 puntos) Cursos de formación y perfeccionamiento específicos: Se valorará hasta un máximo de 3 puntos la realización de cursos de formación y perfeccionamiento específicos, relacionados directamente con la convocatoria, y referidos a la formación ocupacional impartida por la Consellería que tenga por competencia la materia de empleo, o INEM/SERVEF, así como IVAP, organismo oficial, colegio profesional u homologados, de acuerdo con la siguiente escala: - Duración del curso de 100 o más horas 1 00 puntos - Duración del curso de 75 a 99 horas 0 75 puntos - Duración del curso de 50 a 74 horas 0 50 puntos - Duración del curso de 25 a 49 horas 0 25 puntos - Duración del curso de 15 a 24 horas 0 10 puntos Sólo se valorarán los cursos convocados y organizados por la universidad, institutos o centros oficiales u otras entidades, siempre que, en este último caso, estén homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP). Conocimientos de valenciano: Será valorado el mayor nivel de que se disponga de acuerdo con los títulos establecidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (JQCV), o su equivalente con el certificado de nivel de la Escuela Oficial de Idiomas (EOI), a razón de: EOI JQCV Puntos A2 Nivel Oral 0'40 B1 Nivel Elemental 0'90 C1 Nivel Medio 1'30 C2 Nivel Superior 1'75 1 En las contrataciones/nombramientos a tiempo parcial, se entenderá por mes completo aquel que resulte de aplicar el porcentaje de reducción, tal y como figura en la vida laboral

7 pàg. 7 La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido. Otros méritos: Se valorarán hasta un máximo de 1 punto otros méritos a juicio del Tribunal (becas, premios, publicaciones, colaboraciones, etc.), directamente relacionados con los Programas Formativos de Cualificación Básica (anteriores PGS y PCPI), así como el conocimiento de idiomas comunitarios. PROYECTO: EL PROGRAMA DEL CURSO A IMPARTIR: (máx. 5 p.). Se basará en la normativa que indica la Conselleria sobre los Programas Formativos de Cualificación Básica. Se presentará un proyecto por cada una de las convocatorias a que se desee acceder, en soporte papel o informático (CD o pen-drive), en sobre cerrado, con las siguientes características: Extensión mínima impresa por ambas caras de 5 folios y máximo de 10 folios por delante y por detrás. Letra Arial 11. Interlineado sencillo. Texto justificado a 3 cm. por la izquierda y por la derecha y sin sangrado. Entre párrafos y entre títulos se dejará una línea en blanco. Siempre que se juzgue necesario por el Tribunal Calificador Los proyectos seleccionados serán defendidos delante del mismo BASES GENERALES: A la presente convocatoria le serán aplicables las bases generales publicadas en el Boletín Oficial de la provincia núm. 65, de que establecen las normas por las que deben regirse todos los procesos de selección del personal funcionario, laboral fijo, laboral temporal e interino al servicio de esta corporación que no pertenezcan al Cuerpo de Policía Local APORTACIÓN DE DOCUMENTOS: A) ACREDITACIÓN DE MÉRITOS: Momento de su aportación: Fin de la fase de oposición, durante el plazo de diez días hábiles que se otorgue a las personas que la superen Los méritos relacionados en la autobaremación se acreditarán con la copia cotejada (2) 2 Para la aportación de copias cotejadas de documentos originales, el Registro General de Entrada de este Ayuntamiento o el de los órganos o entidades de presentación de documentos a que se refiere el art de la ley personal@alzira.es Tel C/ Sant Roc, Alzira

8 pàg. 8 de alguno de estos documentos Experiencia profesional: Administración pública: certificado de servicios prestados en modelo oficial (Anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, BOE núm. 159, de ). Ámbito privado: contrato de trabajo. En el supuesto de autónomos/as: documentos de alta y baja en el RETA, certificado de períodos y epígrafe de la actividad en alta emitida por el organismo competente. En caso de experiencia laboral adquirida en cualquier país de la Unión Europea, se aportarán los documentos legales justificativos de esta experiencia en el país de origen. Vida laboral emitida por la Tesorería de la Seguridad Social y viceversa. En el caso de que la experiencia profesional relacionada lo sea en el Ajuntament d Alzira, no se presentará ningún documento en este apartado. Formación: Certificado acreditativo de superación del curso, emitido por el órgano que convoca. Otros méritos: Certificación acreditativa del mérito. Conocimientos de valenciano: Certificado acreditativo de nivel expedido por la JQCV o EOI. B) ACREDITACIÓN DE REQUISITOS: Momento de su aportación: Plazo que se establezca en el edicto de resultados definitivos. Copia cotejada de la titulación exigida. (3) Copia cotejada de la documentación que habilite para la formación, de acuerdo con el requisito 3.a de estas bases. Resto de documentos que se relacionan en las bases generales. B) LLAMAMIENTO PARA LA INCORPORACIÓN: 30/1992, serán los órganos encargados de efectuarlos, además de poder presentar el cotejo mediante acta notarial. Vea también el art de la ley 30/1992) 3 Se podrá optar por autorizar al Ajuntament d Alzira en el formulario de solicitud de admisión a pruebas para que obtenga, por medios telemáticos, los datos relativos a titulación e identidad

9 pàg. 9 Las personas que sean llamadas para su incorporación se personarán en Recursos Humanos acompañadas de: DNI o pasaporte en vigor Tarjeta SIP Documento donde se refleje la cuenta bancaria (libreta de ahorro, certificado bancario...), que deberá contener el código IBAN FUNCIONAMIENTO Y ANÁLISIS DE RESULTADOS: Aquellas/os aspirantes que en cursos pasados tengan una valoración negativa del trabajo desempeñado, según los informes obrantes en el Servicio de Recursos Humanos y Organización, podrán ser excluidos del llamamiento, previo dictamen de la Junta de Contratación Laboral Temporal. Asimismo, a la finalización de la relación de servicios por cualquiera de las causas legalmente preestablecidas, se emitirá informe objetivo que se referirá tanto al ámbito de las actitudes como de las aptitudes del/de la empleado/a en el desempeño de sus funciones, que será analizado por dicho órgano RECURSOS: En relación con la aprobación de estas bases específicas las personas interesadas podrán interponer los recursos que se indican en las bases generales. ANEXO NORMATIVA Real Decreto 127/2014, de 28 de febrero, por el que se regulan aspectos específicos de la Formación Profesional Básica de las enseñanzas de formación profesional del sistema educativo, se aprueban catorce títulos profesionales básicos, se fijan sus currículos básicos y se modifica el Real Decreto 1850/2009, de 4 de diciembre, sobre expedición de títulos académicos y profesionales correspondientes a las enseñanzas establecidas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. Resolución de 24 de julio de 2014, de la Dirección General de Centros y Personal Docente y de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, por la que se dictan instrucciones para la organización y funcionamiento de los programas formativos de calificación básica en el ámbito de la Comunidad Valenciana para el curso Orden 73/2014, de 26 de agosto, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se regulan los programas formativos de calificación básica de la Comunidad Valenciana. Corrección de errores de la Orden 73/2014, de 26 de agosto, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se regulan los programas formativos de calificación básica de la Comunidad Valenciana. Orden 79/2014, de 25 de septiembre, de la Conselleria de Educación, Cultura y personal@alzira.es Tel C/ Sant Roc, Alzira

10 pàg. 10 Deporte, por la que se convocan y se aprueban las bases reguladoras de las ayudas para los programas formativos de calificación básica de la Comunidad Valenciana para el curso Resolución de 5 de noviembre de 2014, de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, por la que se adjudican las ayudas económicas para el desarrollo de la primera fase de los programas formativos de calificación básica convocadas por la Orden 79/2014, de 25 de septiembre. Corrección de errores de la Resolución de 5 de noviembre de 2014, de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, por la que se adjudican las ayudas económicas para el desarrollo de la primera fase de los programas formativos de calificación básica, convocadas por la Orden 79/2014, de 25 de septiembre. Resolución de 25 de marzo de 2015, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, por la que se adscriben las entidades y los entes locales que imparten programas formativos de calificación básica a los correspondientes institutos de Educación Secundaria o centros integrados de Formación Profesional. Orden 57/2015, de 21 de mayo, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se convocan y se aprueban las bases reguladoras de las ayudas para los programas formativos de calificación básica de la Comunidad Valenciana para el curso