Piano. de Servicios de Alimentación - 15 vacantes Cocinero - 15 vacantes Mayordomo. de Apoyo General: - 02 vacantes para Electricista Terrestres.

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1 FUERZA AÉREAA DE CHILE EL BOSQUE, BASES DE POSTULACIÓN PARA SELECCIONAR EL PERSONAL QUE INTEGRARÁ EL CURSO AEROMILITAR BÁSICO 2016 I.- VACANTES A PROVEER Escalafón de Transporte Terrestre: - 10 vacantes para Operador de Equipos Motorizados vacantes para Mecánico de Equipos Motorizados. Escalafón de Bandas: - 10 vacantes de Músicos. VIENTOS Trompetas Barítonos Cornos Tubas Trombones MADERAS Clarinetes Flauta Saxos Oboe Fagot PERCUSIÓN Bateríaa de Jazz Percusión Sinfónica Piano CUERDAS Contrabajo Chelo Escalafón de Servicios de Alimentación - 15 vacantes Cocinero - 15 vacantes Mayordomo Escalafón de Apoyo General: - 02 vacantes para Electricista Terrestres. II.- REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN: A.- Ser chileno (a) en conformidad a los Nºs. 1º y 2º del artículo 10º de la Constitución Política de la República. B.- Ser ciudadano (a). C.- Cumplir con la ley de reclutamiento y movilización (personal masculino). En el caso del cumplimiento efectivo del Servicio Militar Obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y como mínimo con conducta buena. D.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo. E.- No presentar anotaciones en el certificado de antecedentes de Uso exclusivo FF.AA., extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación(será solicitado durante el desarrollo del Proceso de Selección). F.- Ser menor de 35 años de edad, al 04 de Septiembredel G.- Tener aprobado 4º año de enseñanza media o equivalente en enseñanza Técnico Profesional, cuando corresponda. H.- Tener una estatura mínima de 1,60 mts en varones y 1,56 mts. damas. I.- No tener expansiones, piercing y/o tatuajes de cualquier tipo, tamaño, forma o color en lugares visibles al usar el uniforme militar dispuesto en el Reglamento de Vestuario y Equipo de la Fuerza Aérea de Chile Serie D Nº 7. Estos requisitos sonindispensables para la postulación y posterior ingreso a la Planta Institucional.

2 HOJA Nº 2 / III.- REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA LAPOSTULACIÓN. A.- Poseer Licencia de Enseñanza Media o Técnica Profesional (tramitada en el Ministerio de Educación, Normal o para fines Laborales). B.- Los postulantes deberán contar con los siguientes requisitos y antecedentes específicos para cada especialidad: ESCALAFÓN TRANSPORTE TERRESTRE: 1.- Operador de Equipos Motorizados: a.- Certificado de Antecedentes del Registro Nacional de Conductores, emitido por el Registro Civil e Identificación. b.-licencia de Conducir A2 óa Mecánico de Equipos Motorizados: a. Estar en posesión del Título Técnico de Nivel Medio o Superior, correspondiente a la especialidad de Mecánico de Equipos Motorizados o su equivalente, otorgado por establecimientos reconocidos por el Ministerio de Educación. b. El personal que haya cumplido con el Servicio Militar Obligatorio podrá convalidar los estudios de Capacitación Laboral en la Especialidad de Mecánico de Equipos Motorizados, lo que deberá ser certificado por la Institución correspondiente (Ejército, Armada o Fuerza Aérea). ESCALAFÓN DE BANDAS: 3.- Músicos: a.- Leer e interpretar música, según disponga la comisión evaluadora, en la siguiente clasificación de instrumentos: VIENTOS MADERAS PERCUSIÓN CUERDAS Trompetas Barítonos Cornos Tubas Trombones Clarinetes Flauta Saxos Oboe Fagot Batería de Jazz Percusión Sinfónica Piano Contrabajo Chelo b.- Cada postulante deberá contar con su propio instrumento musical al momento de ser evaluado por la Comisión Examinadora. ESCALAFÓN DE SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN: 4.- Cocinero: a.- Estar en posesión de un Título Técnico de Nivel Medio o Superior, correspondiente a la especialidad de cocinero o equivalente y/o curso de capacitación certificado ante notario. b. El personal que haya cumplido con el Servicio Militar Obligatorio podrá convalidar los estudios de Capacitación Laboral en la Especialidad de Cocinero, lo que deberá ser certificado por la Institución correspondiente (Ejército, Armada o Fuerza Aérea). 5.- Mayordomo: a.- Curso de capacitación de la especialidad, certificado ante notario.

3 HOJA Nº 3 / b.- El personal que haya cumplido con el Servicio Militar Obligatorio podrá convalidar los estudios de Capacitación Laboral en la Especialidad de Mayordomo, lo que deberá ser certificado por la Institución correspondiente (Ejército, Armada o Fuerza Aérea). ESCALAFÓN DE APOYO GENERAL: 6.- Electricista Terrestre: a.- Estar en posesión del Título Técnico de Nivel Medio o Superior, correspondiente a la especialidad de Electricista o su equivalente, otorgado por establecimientos reconocidos por el Ministerio de Educación. b.- El personal que haya cumplido con el Servicio Militar Obligatorio podrá convalidar los estudios de Capacitación Laboral en la Especialidad de Electricista Terrestre, lo que deberá ser certificado por la Institución correspondiente (Ejército, Armada o Fuerza Aérea). IV.- DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL POSTULANTE. A.- Ficha de postulación (de acuerdo al anexo A ). B.- Currículo Vitae (de acuerdo al anexo B ) C.- Ficha de medidas antropométricas (de acuerdo al anexo C ). D.- Un Certificado de nacimiento de no más de un año de antigüedad desde su emisión. E.- Un Certificado de Situación Militar (Sólo varones), cuya vigencia no exceda los 90 días desde su emisión. F.- Postulantes funcionarios de la Institución, deberán presentar una autorización del Comandante de su Unidad, ya sea mediante una solicitud escrita con el permiso del Comandante de la Unidad o documento de la Unidad a la División de Recursos Humanos, autorizandola postulación y que posean la especialidad. G.- Los postulantes deberán remitir todos los antecedentes correspondientes en forma específica a cada Especialidad señalada en los puntosiii y IV. H.- Licencia de Enseñanza Media o Técnico Profesional (Otorgada por el Ministerio de Educación, Normal o para fines Laborales) I.- Certificado médico que acredite estar en condiciones físicas para rendir el Test de Capacidad Física. J.- Certificado de Antecedentes. K.- Adicionalmente a los antecedentes antes señalados, los postulantes deberán presentar un certificado de antecedentes de Uso exclusivo FF.AA., extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, para lo cual, una vez recibidos los antecedentes de postulación por parte de la Institución, la División de Recursos Humanos le hará entrega de un documento que los habilitará para solicitar dicho certificado. Aquel ciudadano que presente anotaciones, no podrá participar de este proceso. V.- EXÁMENES DE POSTULACIÓN. A.- PRIMERA ETAPA 1. En la Región Metropolitana los exámenes serán administrados en dependencias de la Base Aérea El Bosque. En Provincias serán administrados por una comisión del Departamento de Ingresos y Retiros de la División de Recursos Humanos, en las siguientes Bases Aéreas: - Iquique : Base Aérea Los Cóndores. - Antofagasta : Base Aérea Cerro Moreno. - Temuco : Base Aérea Maquehue - Puerto Montt : Base Aérea El Tepual. - Punta Arenas : Base Aérea Chabunco.

4 HOJA Nº 4 / Exámenes a rendir (Anexo D ): 1.- Evaluación Psicolaboral a.- Examen Psicolaboral Escrito b.- Entrevista Psicolaboral 2.- Test de capacidad física. 3.- Evaluación Práctica de la Especialidad. Ponderaciones de las Evaluaciones: ETAPAS EVALUACIONES PUNTAJE Evaluación Psicolaboral 30% PRIMERA ETAPA 100% Test de Capacidad Física 20% Ev. Práctica 50% TOTAL 100% Nota: 1) Sólo los postulantes que en la Evaluación Psicolaboral obtengan la categoría de «Recomendables» o «Recomendables con observaciones», aprobarán esta prueba y por ende, su puntaje será ponderado con un 30%. En caso de ser calificados como «No Recomendables», quedarán automáticamente excluidos del proceso. 2) Para aprobar las pruebas del Test de Capacidad Física, el postulante debe tener la condición de «Apto» o «Capacidad Limitada». Si su condición es «Deficiente», quedará excluido del proceso, conforme a lo establecido en elmanual Serie «C» Nº 40 «De acondicionamiento físico, deportivo y recreativo para el Personal de la Fuerza Aérea de Chile». 2. Los postulantes que aprueben losexámenes anteriores, pasarán a ser preseleccionados, debiendo continuar el proceso en la Región Metropolitana. Las fechas y horarios, serán confirmados a los postulantes a través de la página Institucional B.- SEGUNDA ETAPA 1. Sólo los postulantes seleccionados deberán realizarse los siguientes exámenes médicos de admisión, entre los que están: - Exámenes Salud mental - Médicos - Dental Estos exámenes serán de cargo de cada postulante($ aproximadamente). 2. Aquellos que no resultaren seleccionados, quedarán en lista de espera para continuar con en el proceso, en la eventualidad de rechazo de uno o más postulantes, se elijará por estricto orden de puntaje. VI.- ANTECEDENTES GENERALES. A.- El curso se denomina Curso Aeromilitar Básico 2016 B.- El personal que integre el citado curso, tendrá la condición de alumno de la Escuela de Especialidades y percibirá una asignación mensual de acuerdo a la normativa Institucional, mientras mantenga la condición antes señalada, hasta su nombramiento como Personal del Cuadro Permanente en el grado de Cabo.

5 HOJA Nº 5 / C.- Los alumnos seleccionados y que integren el CAMB 2016, deberán firmar la Fianza de Permanencia, a favor del Fisco, de conformidad a la reglamentación vigente. D.- El Curso Aeromilitar Básico 2016, se realizará en la Escuela de Especialidades de la Fuerza Aérea de Chile y tendrá una duración aproximada de 02meses, considerando su duración desdeel 04.JUL.2016 al 04.SEP.2016 (aproximadamente).una vez finalizado dicho curso, los alumnos que aprueben satisfactoriamente, serán nombrados Cabos, encasillados en los Escalafones correspondientes, conforme a la antigüedad obtenida durante el curso. E.- En su condición de Personal de Planta, quedarán afectos ala Ley N Orgánica Constitucional de las FF.AA. y al D.F.L. (G) Nº 1, de 1997 Estatuto del Personal de las FF.AA., y demás reglamentos Institucionales, al Sistema Previsional de CAPREDENA y al Régimen de Salud de las Fuerzas Armadas. F.- Una vez terminado el curso, el personal de Cabos será destinado a las Unidades de la Fuerza Aérea de Chile, conforme a las necesidades Institucionales. G.- El personal Institucional postulante, que posea alguna condición contractual con la Fuerza Aérea de Chile, sólo podrá optar a la especialidad en la que actualmente se encuentra desempeñándose y se encuentre dentro de las Especialidades establecidas en la presente Base de Postulación. VII.- ASPECTOS ADMINISTRATIVOS: Entrega de las Bases de Postulación y Recepción de antecedentes por parte de los postulantes: A.- Las Bases de Postulación podrán ser descargadas desde la páginawww.fach.cl, a contar del domingo 24 de abril del B.- Entrega de antecedentes por parte de los postulantes: Los postulantes deberán entregar personalmente o mediante carta certificada, la totalidad de los antecedentes solicitados en el número IV, en la dirección, fechas y horarios que se indican, debiendo confirmarse su recepción por personal de la División de Recursos Humanos. Fuerza Aérea de Chile. División de Recursos Humanos, Segundo Piso. Gran Avenida José Miguel Carrera Nº , Paradero 32 1/2, Comuna El Bosque. Curso Aeromilitar Básico 2016 División de Recursos Humanos (Lunes a Jueves de 09:00 a 12:00 y de 14:00 a 16:00 Hrs.- Viernes 09:00 a 12:00 y de 14:00 a 15:00 Hrs.) - Plazo de recepción de antecedentes: Desde el lunes 25 de abril al jueves05 de mayo del 2016, hasta las 15:00hrs. C.- Los postulantes que no entreguen la totalidad de los antecedentes solicitados, no cumplan los requisitos exigidos y los que no se presenten a rendir alguna de las evaluaciones, quedarán EXCLUIDOS DEL PROCESO. D.- La notificación alos postulantes seleccionados y aquellos que se mantendrán en lista de espera, será publicada en la Páginaweb E.- Los antecedentes presentados por los postulantes al Proceso y que no fueron seleccionados, podrán ser devueltos si éstos son requeridos por los involucrados o por su representante (Poder Simple), en un plazo máximo de 60 días corridos, a contar del término del Proceso de Selección.

6 HOJA Nº 6 / Será responsabilidad del postulante verificar la recepción de sus antecedentes en los plazos establecidos.

7 HOJA Nº 7 / FUERZA AÉREA DE CHILE ANEXO A FICHA DE POSTULACIÓN ALCURSO AEROMILITAR BÁSICO 2016 (Se deberá entregar bajo este formato, con letra Arial 12 e impreso en tamaño carta) Mecánico de Equipos Motorizados Electricista Terrestres Cocinero Operador de Equipos Motorizados Músico Mayordomo (Marcar con una X la Especialidada la cual postula del Curso Aeromilitar Básico 2016) Nombres: Nº C.I.: POSTULANTE AL CARGO DE: Fecha de nacimiento Edad Lugar de nacimiento Nacionalidad Estado civil Dirección particular Comuna Ciudad Nº teléfono red fija Nº celular SITUACIÓN LABORAL ACTUAL Empresa o Institución donde trabaja FIRMA DEL POSTULANTE

8 HOJA Nº 8 / FUERZA AÉREA DE CHILE Nombre: Nº C.I. ANEXO B FORMATO DE CURRÍCULO VITAE (Se deberá entregar bajo este formato, con letra Arial 12 e impreso en tamaño carta) ANTECEDENTES EDUCACIONALES: Indicar el nombre y fecha donde obtuvo la Licencia de Enseñanza Media o Técnica Profesional, tramitada en el Ministerio de Educación (Normal o para fines Laborales). Indicar el nombre, fecha, duración, casa de estudios y resultados, donde realizó los cursos parala Especialidad a postular. NOTA: Todos los cursos deben estar respaldados mediante fotocopia legalizada ante notario, adjuntada al final del C. Vitae, ya que de lo contrario, no se considerarán en la evaluación curricular. ANTECEDENTES LABORALES: Nombre de la última Empresa donde ha trabajado indicando el cargo, duración en años y señalar el motivo del término de contrato, si existiera. Si trabaja en la FACH, indicar la Unidad y anexo de contacto. Indicación de los años de experiencia laboral en la especialidad a postular FIRMA DEL POSTULANTE

9 HOJA Nº 9 / FUERZA AÉREA DE CHILE Mecánico de Equipos Motorizados Electricista Terrestres Cocinero Operador de Equipos Motorizados Músico Mayordomo (Marcar con una X la Especialidad del Curso Aeromilitar Básico 2016) ANEXO C FICHA ANTROPOMÉTRICA I.- DATOS FISICOMÉTRICO DEL POSTULANTE. ESTATURA PESO II.- EJEMPLO DE DATOS ANTROPOMÉTRICOS DEL POSTULANTE. GORRA U.S.A CAMISA CALZADO TALLA Medir diámetro del cráneo a la altura de la frente por ejemplo: (55 cm, 56 cm, 57 cm, 58 cm, OTRO) Talla de ropa sport (XS, S, M, L, XL,XXL) Medir diámetro de cuello ejemplo: (13 cm, 13 ½ cm. 14 cm, 15 cm, 16 cm, OTRO) (EJEMPLO, N 35,N 36, N 37, N 38,N 39, N 40, N 41, N 42, N 43, N 44, N 45, OTRO) Nº de talla de ropa formal ejemplo: (Nº36, N 38, N 40, N 42, N 44, N 46, N 48,OTRO) III.- ESPECIFICAR SUS S ANTROPOMÉTRICAS. GORRA U.S.A CAMISA CALZADO TALLA FIRMA DEL POSTULANTE

10 HOJA Nº 10 / FUERZA AÉREA DE CHILE ANEXO D ETAPAS Y MATERIAS DE LAS EVALUACIONES PRIMERA ETAPA DE EVALUACIÓN (Participan todos los postulantes que cumplan con los requisitos de postulación) A.- Evaluación Psicolaboral B.- Test de Capacidad Física: NIVEL PRUEBAS FORMATO % PONDERACIÓN 1.- FLEXIBILIDAD STANDARD VARONES 2.- FLEXIONES ABDOMINALES 3.- RESISTENCIA AERÓBICA - (Test de Campo Naveta o Prueba de mts) Las tablas y porcentajes de evaluación serán entregas durante el Test de Capacidad Física, por el Profesor Asignado. 1.- FLEXIBILIDAD STANDARD DAMAS 2.- FLEXIONES ABDOMINALES 3.- RESISTENCIA AERÓBICA - (Test de Campo Naveta o Prueba de mts) Las tablas y porcentajes de evaluación serán entregas durante el Test de Capacidad Física, por el Profesor Asignado. Para aprobar las pruebas del Test de Capacidad Física, el postulante debe tener la condición de apto o capacidad limitada. Si su condición es deficiente, quedará excluido del proceso, conforme a lo establecido en el Manual Serie C Nº 40 de Acondicionamiento físico, deportivo y recreativo para el Personal de la Fuerza Aérea de Chile. C.- Evaluación Práctica de la Especialidad.

11 HOJA Nº 11 / FUERZA AÉREA DE CHILE ANEXO E EXÁMENES MÉDICOS DENTALES (Seleccionados) I.- SEGUNDA ETAPA DE EVALUACIÓN (Participan todos los postulantes que aprobaron la Primera Etapa de Evaluación) Exámenes salud mental, médicos y dental, de acuerdo a lo siguiente: A.- Examen de exploración médica de salud mental y test psicológico (psicometría de apoyo por psicólogo clínico). B.- Examen general de exploración médica. C.- Exámenes de apoyo diagnóstico general. D.- Prevención de consumo de drogas conforme a la Ley Nº (detección de drogas y sustancias Psicotrópicas conforme a las Políticas Institucionales). E.- Examen de exploración Odonto Estomatológica y exámenes de apoyo diagnóstico (por cirujano dentista). F.- Exploración médica y exámenes de apoyo diagnóstico de otorrino-laringología y oftalmología. G.- Todos aquellos adicionales que disponga el médico a cargo de la evaluación. NOTA: Los costos de los exámenes médicos, serán de cargo de los postulantes seleccionados ($ aproximadamente). II.- PRESENTACIÓN DE SELECCIONADOS AL SR. COMANDANTE DEL COMANDO DE PERSONAL. La nómina de los postulantes aceptados, será publicada en la página