BASES DE POSTULACIÓN PARA SELECCIONAR OFICIALES DE LOS SERVICIOS: EN LOS ESCALAFONES DE JUSTICIA, SANIDAD DENTAL Y SERVICIOS GENERALES.

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1 FUERZA AÉREA DE CHILE COMANDO DE PERSONAL DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL BOSQUE, FEBRERO DE 2013 BASES DE POSTULACIÓN PARA SELECCIONAR OFICIALES DE LOS SERVICIOS: EN LOS ESCALAFONES DE JUSTICIA, SANIDAD DENTAL Y SERVICIOS GENERALES. I.- VACANTES Y CARGOS A PROVEER Escalafón de Justicia: - 03 vacantes para Oficial de los Servicios, Escalafón de Justicia en el grado de Capitán de Bandada. Escalafón de Sanidad Dental: - 03 vacantes para Oficial de los Servicios, Escalafón de Sanidad Dental en el grado de Capitán de Bandada. Escalafón de Servicios Generales: - 01 vacante para Oficial de los Servicios, Escalafón de los Servicios Generales en el grado de Teniente, Periodista. II.- REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN: A.- Ser chileno (a) en conformidad a los Nºs. 1º y 2º del artículo 10º de la Constitución Política de la República. B.- Ser ciudadano (a). C.- Cumplir con la ley de reclutamiento y movilización (personal masculino). En el caso del cumplimiento efectivo del Servicio Militar Obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y como mínimo con conducta buena. D.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo. E.- Estar en posesión del título profesional de Abogado, Odontólogo y Periodista respectivamente. F.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones. G.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito. H.- Declaración Jurada de no estar afecto a las incompatibilidades de empleo establecidas en el Estatuto Administrativo vigente, para la administración civil del Estado.

2 I.- Presentar certificado de antecedentes para ingresar a las Fuerzas Armadas, extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación. J.- Ser menor de 35 años de edad, a la fecha de nombramiento en el cargo de Oficial (01 de Abril de 2013). II.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE POSTULACIÓN: Estar en posesión del Título Profesional de Abogado, Odontólogo o Periodista, según corresponda, extendido por una Universidad reconocida por el Estado de Chile. III.- DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL POSTULANTE: A.- B.- Ficha de postulación (de acuerdo al anexo A ). Curriculum Vitae (de acuerdo al anexo B ) C.- Certificado de Título Profesional de Abogado, Odontólogo o Periodista, según el cargo al cual se postule, 01 fotocopia legalizada ante notario. D.- E.- F.- Una fotocopia autorizada del Certificado de concentración de notas Universidad. Fotocopia de antecedentes de postgrado y cursos de especialización efectuados. Un Certificado de nacimiento de no más de un año de antigüedad desde su emisión. G.- Un Certificado de Situación Militar (Sólo varones), cuya vigencia no exceda los 90 días desde su emisión. H.- I.- Aquellos postulantes que sean funcionarios en cualquier categoría en la Fuerza Aérea de Chile, deberán presentar una solicitud formal escrita, con la autorización del Comandante de la Unidad para postular al cargo. Un certificado extendido por un médico que acredite que se encuentra en condiciones físicas para rendir los Test de Capacidad Física que se indican en el Anexo C. Adicionalmente a los antecedentes antes señalados, los postulantes deberán presentar un certificado de antecedentes de Uso exclusivo FF.AA., extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, para lo cual, una vez recibidos los antecedentes de postulación por parte de la Institución, la División de Recursos Humanos le hará entrega de un documento que los habilitará para solicitar dicho certificado. Aquel ciudadano que presente anotaciones, no podrá participar de este proceso. IV.- EXÁMENES DE POSTULACIÓN. A.- Los postulantes deberán rendir los siguientes exámenes que serán administrados en la Región Metropolitana (Base Aérea El Bosque ): 1.- Test de capacidad física (Las pruebas se señalan en el Anexo C de las presentes Bases).

3 2.- Examen de Inglés (Administrado en el Centro de idiomas de la Academia Politécnica Aeronáutica). 3.- Evaluación Psicolaboral. 4.- Entrevista Profesional (Por parte de la Auditoria del Comando de Personal para los Abogados, División de Sanidad para Odontólogos y Departamento Comunicacional para los Periodistas). 5.- Entrevista Personal (Por parte del Comité de Selección). La totalidad de los exámenes serán administrados por la División de Recursos Humanos, salvo el examen de inglés que será administrado por el Centro de Idiomas en dependencias de la Academia Politécnica Aeronáutica. Estos exámenes serán evaluados con una ponderación establecida en el Anexo D. Respecto a la Evaluación curricular, se ponderarán las notas, los Post-grados y Cursos de Especialización referidos en la letra E) y F) del punto III. Las fechas y horarios, serán comunicados a los postulantes vía correo electrónico. B.- De acuerdo a los resultados se efectuará una preselección de postulantes a Abogado para el cargo de Oficial de Justicia, a Odontólogo para el cargo de Sanidad Dental y Periodista para el cargo de Servicios Generales, quienes deberán rendir los exámenes médicos y dental de acuerdo a lo señalado en el Anexo E. Estos exámenes serán con cargo a cada postulante. Los postulantes que no pasen la preselección, quedarán en lista de espera para continuar en el proceso, por estricto orden de puntaje, en el caso de rechazo de uno o más postulantes preseleccionados. V.- ANTECEDENTES GENERALES. A.- B.- C.- D.- Los Postulantes seleccionados, una vez nombrados como Oficiales de los Servicios, deberán realizar el curso que se denomina Curso de Adoctrinamiento para Oficiales de los Servicios. La etapa de adoctrinamiento militar de citado curso, se realizará en la Escuela de Aviación de la Fuerza Aérea de Chile, tendrá una duración aproximada de 02 meses y se iniciará durante el mes de Abril del El nombramiento en las vacantes como Capitán del Escalafón de Justicia y Sanidad Dental y de Teniente en el Escalafón de Servicios Generales, señaladas en el párrafo I, será realizado por la Institución, y la antigüedad dependerá estrictamente del orden de puntaje final obtenido por los postulantes en el proceso de selección. En su condición de Personal de Planta, quedarán afectos a la Ley Orgánica Constitucional de las FF.AA y al Estatuto del Personal de las FF.AA., D.F.L. (G) Nº 1 de 1997 y demás reglamentos complementarios, al Sistema Previsional de CAPREDENA y al Régimen de Salud de las Fuerzas Armadas.

4 E.- F.- Durante su permanencia en la Institución, el personal tendrá la posibilidad de recibir capacitación en los diferentes niveles jerárquicos, con el propósito de lograr las competencias profesionales necesarias para ejercer eficientemente su especialidad y funciones de los respectivos cargos. El personal tendrá derecho a percibir la remuneración correspondiente de acuerdo a su grado jerárquico, así como a feriados, permisos y licencias médicas, conforme a la reglamentación vigente. G.- Una vez terminada su formación, los Oficiales podrán ser destinados a cualquier Unidad de la Fuerza Aérea de Chile, dentro del territorio nacional, conforme a las necesidades Institucionales. VI.- CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL CARGO: A.- Los Oficiales de la Fuerza Aérea de Chile, se clasifican en: 1.- Oficiales de Línea Son aquellos Oficiales egresados de la Escuela de Aviación y cuya actividad esencial es el cumplimiento de la Misión Institucional en lo que por naturaleza corresponde al mando militar. 2.- Oficiales de los Servicios Son aquellos cuya función Básica es ejercer actividades de apoyo y asesoría técnica relacionada con su respectiva profesión. a.- Oficiales de Justicia: En el contexto de los Oficiales de los Servicios, se enmarca el Escalafón de Justicia. Este Escalafón tiene una progresión profesional que incluye los grados jerárquicos que van desde Capitán de Bandada a General de Brigada Aérea, sus ascensos son los que a continuación se indican y están condicionados a la existencia de las vacantes propias de las Plazas autorizadas por Ley: Capitán de Bandada 5 Años Comandante de Escuadrilla 7 Años Comandante de Grupo 6 Años Coronel de Aviación 5 Años

5 B.- C.- D.- E.- Los miembros del Escalafón de Justicia de la Fuerza Aérea tienen como marco jurídico general las mismas disposiciones que rigen la carrera de los demás Oficiales de la Institución, contenidas en la Ley Nº , Orgánica Constitucional de las Fuerzas Armadas y en el D.F.L. (G) Nº 1 de 1997, Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas. Asimismo, el Personal a Contrata, se rige por los mismos reglamentos. Complementa dicho marco legal, el Código de Justicia Militar, especialmente respecto de las funciones de los Fiscales, Secretarios y Auditores de los Tribunales Militares, tanto en tiempo de paz como en tiempo de guerra. El Código de Justicia Militar dispone en sus artículos 93 y siguientes que los funcionarios encargados de la administración de la Justicia Militar en la Fuerza Aérea, formarán el Cuerpo Jurídico de Aviación. Estos funcionarios figuran en el Escalafón de Justicia y se colocan en el orden de antigüedad correspondiente, siendo el Auditor General el Jefe del cuerpo jurídico. Finalmente, dos normas reglamentarias regulan esta materia: el Reglamento Serie A Nº 30, Orgánico de los Servicios de Justicia de las Fuerzas Armadas, aprobado por Decreto Supremo (G) Nº 808 del 14.JUL.1952, el que contiene disposiciones sobre Tribunales Militares y el Cuerpo Jurídico de Aviación. Por su parte, el Reglamento Serie A Nº 47, Orgánico y de Funcionamiento de la Auditoria General de la Fuerza Aérea, detalla las funciones, responsabilidades y atribuciones del Auditor General de la Fuerza Aérea. Independiente de las funciones antes señaladas, en la actualidad los Oficiales del Escalafón de Justicia pueden además desarrollar labores de asesoría jurídica en el Comando Logístico, Comando de Personal, Comando de Combate, Ia. Brigada Aérea, IIa. Brigada Aérea, IVa. Brigada Aérea, Va. Brigada Aérea, Dirección de Finanzas, División de Bienestar Social, División de Educación, División de Sanidad, Hospital Clínico Institucional y en Fiscalías Administrativas Permanentes. Funciones y Responsabilidades, inherentes al cargo: 1.- Asesorar a las autoridades administrativas y judiciales de la Institución, en los casos y asuntos contemplados por la ley. 2.- Desempeñar funciones como Fiscal de Aviación o su Secretario, Auditor del Juzgado de Aviación o su Secretario, o miembro de la Ilustrísima Corte Marcial, de conformidad a lo dispuesto en el Código de Justicia Militar. 3.- Desempeñar funciones como Fiscal Administrativo Permanente. 4.- Asesorar en las Alta Reparticiones, Comandos o Unidades en las cuales se encuentren destinados, las cuales podrán recabar su opinión o informes jurídicos en todas las materias legales o administrativas en que lo estimen del caso. 5.- Desempeñar las comisiones que le encomiende el Auditor General de la Fuerza Aérea. 6.- Calificar al personal de su dependencia.

6 b.- Oficiales de Sanidad Dental: En el contexto de los Oficiales de los Servicios, se enmarca el Escalafón de Sanidad Dental. Este Escalafón tiene una progresión profesional que incluye los grados jerárquicos que van desde Capitán de Bandada a Comandante de Grupo, sus ascensos son los que a continuación se indican y están condicionados a la existencia de las vacantes propias de las Plazas autorizadas por Ley: Capitán de Bandada 7 Años Comandante de Escuadrilla 9 Años Comandante de Grupo 7 Años En el contexto de los Oficiales de Sanidad Dental se enmarca el Escalafón de Sanidad Dental y cuyas responsabilidades son, entre otras: - Participar en actividades de Sanidad Militar en su Unidad - Desarrollar actividades clínicas odontológicas curativas y preventivas. - Administrar y gestionar los recursos de sanidad, en el área y ámbito odontológico. - Integrarse al equipo de salud de sanidad, junto a profesionales médicos, dentistas, enfermeras y otros; personal auxiliar de sanidad y personal del ámbito administrativo y logístico. - Asesorar al mando de su unidad en asuntos específicos sobre odontología. - Asumir cargos de jefatura - Asumir funciones administrativas y logísticas en un grupo de sanidad. - Apoyar procesos de selección de contingente que ingresa a la fach. - Elaborar los programas odontológicos anuales de su unidad. - Consolidar las estadísticas por atención dental en su unidad. - Programar actividades de educación y promoción de salud oral. - Participar de operativos de salud en apoyo a la comunidad. - Participar en actividades de carácter protocolar militar. - Participar en cursos y congresos de sanidad militar.

7 c.- Oficiales de los Servicios Generales: En el contexto de los Oficiales de los Servicios, se enmarca el Escalafón de Servicios Generales. Este Escalafón tiene una progresión profesional que incluye los grados jerárquicos que van desde Capitán de Bandada a Comandante de Escuadrilla, sus ascensos son los que a continuación se indican y están condicionados a la existencia de las vacantes propias de las Plazas autorizadas por Ley: Capitán de Bandada 7 Años Comandante de Escuadrilla 7 Años Comandante de Grupo 7 Años Los miembros del Escalafón de Servicios Generales, en el grado de Teniente, tienen que ejercer labores de mando de una Organización perteneciente al Departamento Comunicacional de la Fuerza Aérea. Asimismo, efectuar labores de asesoría en materias comunicacionales. VII.- ASPECTOS ADMINISTRATIVOS: A.- B.- El plazo para retirar las Bases de Postulación, se inicia el día Lunes 04.FEB.2013 y vence el Martes 12.FEB.2013 a as 12:00 horas. Entrega de antecedentes por parte de los postulantes: Los postulantes que retiraron las Bases de Postulación, deberán entregar personalmente o mediante carta certificada, la totalidad de los antecedentes en la dirección, fechas y horarios que se indican: - Fuerza Aérea de Chile. División de Recursos Humanos. Gran Avenida José Miguel Carrera Nº , Paradero 32 1/2, Comuna El Bosque. Postulante 2013 a Oficial de los Servicios, Oficial de Justicia, Sanidad Dental o Servicio Generales (Según corresponda). - Plazo de cierre de recepción de antecedentes: Viernes 15 de Febrero de 2013, hasta las 17:00 hrs. C.- D.- Los postulantes que no entreguen la totalidad de los antecedentes y/o no cumplan los requisitos exigidos, quedarán excluidos del proceso. La notificación de los tres postulantes seleccionados para ingresar a la Fuerza Aérea será comunicada por la División de Recursos Humanos. Asimismo, aquellos postulantes que no fueron seleccionados, se les informará vía .

8 E.- Los antecedentes presentados por los postulantes al Proceso y que no fueron seleccionados, podrán ser devueltos si éstos son requeridos por los involucrados, en un plazo máximo de 60 días. Cualquier consulta sobre el Proceso, podrá ser realizada a la División de Recursos Humanos, fonos COMANDO DE PERSONAL DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS

9 ANEXO A FICHA DE POSTULACIÓN OFICIAL DE JUSTICIA SANIDAD DENTAL SERVICOS GENERALES (Marcar con una X al cargo que postula) POSTULANTE AL CARGO DE: Nombres Apellido paterno Apellido materno Nº cédula de identidad Fecha de nacimiento Edad Lugar de nacimiento Nacionalidad Estado civil Dirección particular Comuna Ciudad Nº teléfono red fija Nº celular SITUACIÓN LABORAL ACTUAL Empresa o Institución donde trabaja. Tiempo o fecha que requiere para su desvinculación. OTROS ANTECEDENTES (Indicar antecedentes que a su juicio sean relevantes para la postulación) FIRMA DEL POSTULANTE

10 FUERZA AÉREA DE CHILE COMANDO DE PERSONAL DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS ANEXO B FORMATO DE CURRICULUM VITAE (Se deberá entregar bajo este formato, con letra Arial 12 e impreso en tamaño carta) OFICIAL DE JUSTICIA SANIDAD DENTAL SERVICOS GENERALES (Marcar con una X al cargo que postula) ANTECEDENTES DEL POSTULANTE AL CARGO: Nombres Apellido paterno Apellido materno Nº cédula de identidad ANTECEDENTES EDUCACIONALES: Nombre de la o las Universidades. Fecha de ingreso a la carrera (dd/mm/aa) Fecha de egreso de la carrera (dd/mm/aa) Fecha de titulación (dd/mm/aa) ANTECEDENTES DE POSTGRADO Y CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN: Fecha (dd/mm/aa) Duración Casa de Estudio Resultados NOTA: Todos los cursos y títulos deben estar respaldados mediante fotocopia autorizada adjuntada al final del C. Vitae, de lo contrario, no se considerarán en la evaluación curricular. ANTECEDENTES LABORALES: Nombre de la o las Empresas donde ha trabajado (en orden cronológico, indicando el cargo, duración en año, mes y días) y señalar el motivo del término de contrato. Si trabaja en la FACH, indicar la Unidad y anexo de contacto. Actividad de la actual Empresa. Indique los años de experiencia laboral FIRMA DEL POSTULANTE

11 FUERZA AÉREA DE CHILE COMANDO DE PERSONAL DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS ANEXO C TEST DE CAPACIDAD FÍSICA Test de Capacidad Física - Test de Cooper (Varones mts. y Damas mts.). - Flexibilidad. - Control de Abdominales en 01 minuto.

12 FUERZA AÉREA DE CHILE COMANDO DE PERSONAL DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS ANEXO D PONDERACIÓN DE LAS EVALUACIONS I.- PRIMERA ETAPA DE EVALUACIÓN (60%) (Participan todos los postulantes que cumplan con los requisitos de postulación) EVALUACIÓN CURRICULAR TEST DE CAPACIDAD FÍSICA EVALUACIÓN IDIOMA INGLÉS ENTREVISTA PROFESIONAL 20% 20% 15% 45% II.- SEGUNDA ETAPA DE EVALUACIÓN (40%) (Participan todos los postulantes que aprobaron la Primera Etapa de Evaluación) ENTREVISTA EVALUACIÓN PERSONAL PSICOLABORAL 70% 30%

13 FUERZA AÉREA DE CHILE COMANDO DE PERSONAL DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS ANEXO E EXÁMENES MÉDICOS DENTAL (Sólo para preseleccionados) I.- II.- Preselección médica, dental y psicológica. Examen de exploración médica de salud mental y test psicológicos (psicometría de apoyo por psicólogo clínico). III.- Examen general de exploración médica. IV.- Exámenes de apoyo diagnóstico general. V.- Prevención de consumo conforme a la Ley Nº (detección de cocaína y tetrahidrocanabinol / marihuana en orina, conforme a las políticas institucionales): materializa la prevención de un ilícito en militares. VI.- Examen de exploración Odonto Estomatológica y exámenes de apoyo diagnóstico (por cirujano dentista). VII.- Exploración médica y exámenes de apoyo diagnóstico de otorrino-laringología y oftalmología. VIII.- Examen traumatológico (TMT) y kinesiológico (KN).