PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS

Transcripción

1 CURSO PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS DIRECCIÓN TÉCNICA Departamento de Capacitación a Entidades Fiscalizadas. CELEBRADO LOS DÍAS: 13, 14, 15, 16, 17 DE NOVIEMBRE DE 2017 LUGAR: Auditorio ASEJ

2 C O N T E N I D O 1. PRESENTACIÓN. 2. OBJETIVO. 3. ORGANIZACIÓN DEL CURSO. Registro de asistencia. Bienvenida e inauguración del evento. Desarrollo. Clausura y entrega de constancias a las y los participantes. 4. CONCLUSIONES. Resultados de la Encuesta de Capacitación. Concentrado de Evaluaciones de las Encuestas. 5. ANEXOS. Orden del día Grupos Encuesta de satisfacción, formato de detección de necesidades Memoria fotográfica.

3 1.- PRESENTACIÓN Acorde al programa operativo anual POA, como guía de la planeación institucional 2017 de la ASEJ y previa detección de necesidades, el Departamento de Capacitación a Entidades Fiscalizables, turnó a la Encargada del despacho de la Auditoría Superior para su análisis y aprobación, un curso de capacitación titulado: PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS dirigido a los Ayuntamientos y OPD S Municipales, evento que fue aceptado para aplicarse los días 13, 14, 15, 16, 17 de Noviembre de 2016, con una carga de 5 horas. El Presupuesto basado en Resultados (PbR) es una metodología que permite mejorar la calidad del gasto público y promover una adecuada rendición de cuentas. El PbR se basa en la orientación de las acciones del gobierno hacia los resultados que la ciudadanía espera obtener y no en los insumos o actividades que los servidores públicos realizan cotidianamente para cumplir con sus obligaciones. Ésta es una diferencia significativa con los métodos tradicionales de presupuestar, ya que el enfoque se centra en la generación del valor público y en la atención a las demandas de los individuos. Con este método (PbR) se incrementa la cantidad y calidad de los bienes y servicios públicos, reduce el gasto administrativo y de operación gubernamental, promueve las condiciones para el desarrollo económico y social, y sobre todo, genera un mayor impacto de la acción del gobierno en el bienestar de la población. Se designó al LIC. JAVIER VILLA MARTINEZ como instructor del curso. 2.- OBJETIVO 1. Reducir la inercia presupuestaria, Logrando una eficiente vinculación entre las asignaciones, los productos y servicios públicos ofrecidos a la ciudadanía. 2. Articular la planificación estratégica Con los procesos de programación, presupuestación y optimización de los recursos, a través de programas y políticas más eficientes y eficaces que sean medibles a partir de indicadores estratégicos. 3. Generar incentivos En el proceso presupuestario para lograr una gestión eficaz y alcanzar los resultados esperados por los/las ciudadanos/as.

4 4. Montar las bases en el desarrollo de evaluaciones efectivas Que generen información adecuada para la toma de decisiones y con ello retroalimentar las fases del proceso presupuestario a través de indicadores de desempeño, estratégicos y de gestión. 5. Lograr que el presupuesto sea una herramienta real de gestión Que incida en la eficacia y eficiencia de la acción gubernamental en cumplimiento de las funciones del gobierno. 3.- ORGANIZACIÓN DEL CURSO Previo análisis y conforme al POA, se justificó la necesidad de difundir entre los municipios la cultura de las buenas prácticas para lo cual el Departamento de Capacitación a Entidades Fiscalizables, elaboró y entregó a la autoridad superior, el proyecto de curso, calendario, diseño, grupos, difusión, logística, elección de instructor/a, preparación del material didáctico, etc., para cumplir con un programa temático de 5 horas aula para los 125 Municipios y OPDS municipales de Jalisco, en 5 fechas.

5 REGISTRO DE ASISTENCIA: A las y los asistentes al evento de Capacitación, se les hizo entrega del siguiente material: hojas de apoyo, pluma y/o lápiz, encuesta de satisfacción, formato de detección de necesidades de capacitación y el disco con la guía y material didáctico elaborado por el expositor/a. DÍA MUNICIPIOS OPD S ASISTENTES 13 NOV DÍA MUNICIPIOS OPD S ASISTENTES 14 NOV DÍA MUNICIPIOS OPD S ASISTENTES 15 NOV DÍA MUNICIPIOS OPD S ASISTENTES 16 NOV DÍA MUNICIPIOS OPD S ASISTENTES 17 NOV MUNICIPIOS OPD S ASISTENTES 447

6 BIENVENIDA E INAUGURACIÓN DEL EVENTO: La Encargada de la ASEJ Lic. María Teresa Arellano Padilla se dirigió a las y los asistentes dándoles una cordial bienvenida. Expresó que las últimas tres décadas han atestiguado cómo, en un gran número de países, los ciudadanos han ido modificando la forma en la que perciben al gobierno y a los servicios que esperan de él. Las reformas de los sistemas legales que han acompañado este cambio han sido resultado de una mayor presión por parte de las sociedades sobre sus gobiernos, en las cuales se demanda mayor cobertura, calidad y transparencia en la prestación de los servicios públicos La demanda de la población por un sistema transparente y efectivo en la ejecución del gasto público ha motivado un esfuerzo por parte de los gobiernos de un buen número de países para mejorar la eficacia y la eficiencia con la que prestan sus servicios a la población; a la vez, ha generado en la población un mayor interés en conocer los costos que generan éstas, los resultados que entregan y los cambios que requieren en su propia organización para atender las exigencias que enfrentan. Esta tendencia se ha materializado en la introducción del Presupuesto basado en Resultados en varios países, particularmente los pertenecientes a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. Este modelo surge como el medio para mejorar la manera mediante la que los gobiernos gestionan sus recursos, con el fin de consolidar su desarrollo social y económico, y proveer mejores servicios a la población. El PBR es una manifestación más de la Nueva Gestión Pública, y tiene como uno de sus fines generar información que permita a los gobiernos tomar decisiones eficientes y acertadas en materia de gasto; así como ofrecer la información que demanda la sociedad. El PBR ha permitido en los países que lo instrumentaron, enfocarse más en los productos de la actividad de los gobiernos que en los insumos que se requieren para ello.

7 DESARROLLO: El curso en comento, se desarrolló bajo las siguientes actividades: Planeación del curso-taller Presentación y aprobación del curso-taller Elaboración de formatos y firma de oficios de invitación Solicitud de recursos y logística del curso Análisis de Currículo y elección de Instructor certificado Diseño e impresión de manual y material didáctico Composición de conjuntos municipales Difusión del evento: documental, lona, llamadas telefónicas y correos electrónicos Acondicionamiento de Auditorio Registro de asistencias, entrega de material y preparación de constancias Orden del día Bienvenida e inauguración del evento Desarrollo y supervisión del curso Clausura y entrega de constancias Recepción y valoración de encuestas Entrega de informe final con fotografías CLAUSURA Y ENTREGA DE CONSTANCIAS A LAS Y LOS PARTICIPANTES: Una vez concluido el curso y efectuada la evaluación a las y los participantes se hizo entrega de la constancia de participación, para posteriormente clausurar de manera formal el evento.

8 4.- CONCLUSIONES PROMEDIO GENERAL DE CALIFICACIÓN DE LOS CURSOS EXCELENTE BUENA REGULAR MALA 75.25% 21.66% 3.33% 0% El resultado de las encuestas de satisfacción de nuestro/a (s) clientes, sirve de parámetro para conocer de viva voz si se cumplió el objetivo planteado al inicio del curso, además de la apreciación sobre el expositor y el curso en general. Si se realiza la sumatoria de los rubros Excelente y Bueno, se obtiene 96.91% lo cual indica que el curso en su conjunto (Capacitación, Instalaciones y Expositor/a) cumple ampliamente con la satisfacción de las y los participantes.

9 CONCENTRADO GENERAL DE CALIFICACIONES DE LA CAPACITACIÓN: EXCELENTE BUENA REGULAR MALA 70.75% 28.25% 1.5%.0% DE LAS INSTALACIONES: EXCELENTE BUENA REGULAR MALA 70% 22.5% 7.5% 0% DEL EXPONENTE(S): EXCELENTE BUENA REGULAR MALA 85% 14.25% 1%.0%

10 NECESIDADES DE CAPACITACIÓN: TOTAL DE ENCUESTAS POR GÉNERO MUJERES HOMBRES Total de encuestas recibidas: 195 Alguna vez ha solicitado asesoría de forma personal o telefónica: (SI) 126 (NO) 69 Si la respuesta es afirmativa, Cómo la califica? (EXCELENTE) 97(BUENA) 29 (REGULAR) 0 (MALA) 0 Qué otros temas o cursos de capacitación requiere para mejorar su desempeño?: Contabilidad gubernamental Gestión de fondos Armonización contable Entrega recepción Ramo 33 Obra Pública y Fraccionamientos 4.- Felicitaciones, sugerencias y/o quejas: Felicitaciones

11 5.- ANEXOS ORDEN DEL DÍA SEDE: AUDITORIO DE LA ASEJ CURSO: PRESUPUESTO EN BASE A RESULTADOS FECHAS: 13, 14, 15, 16 y 17 DE NOVIEMBRE ACTIVIDAD 9:00 Hrs. Registro de participantes 9:30 Hrs. Bienvenida y mensaje por: LIC. MARÍA TERESA ARELLANO PADILLA Encargada de la Auditoría Superior del Estado 9:45 Hrs. LIC. JAVIER VILLA MARTINEZ PRESUPUESTO EN BASE A RESULTADOS 12:00 Hrs. RECESO 12:15 Hrs. LIC. JAVIER VILLA MARTINEZ PRESUPUESTO EN BASE A RESULTADOS 15:00Hrs. Clausura y entrega de reconocimientos

12 GRUPOS GRUPO MUNICIPIOS FECHA 1 13 NOVIEMBRE 1 AMACUECA 2 ATEMAJAC DE BRIZUELA 3 ATOTONILCO EL ALTO 4 ATOYAC 5 ATENGUILLO 6 AYUTLA 7 BOLAÑOS 8 CAÑADAS DE OBREGÓN 9 CHIQUILISTLÁN 10 CONCEPCION DE BUENOS AIRES 11 CUAUTLA 12 EJUTLA 13 GUACHINANGO 14 IXTLAHUACAN DEL RIO 15 JALOSTOTITLÁN 16 HUEJÚCAR 16 MAGDALENA 17 MASCOTA 18 MEZQUITIC 19 PIHUAMO 20 SAN MARTIN HIDALGO 21 SAN GABRIEL 22 SAN JULIÁN 23 SAYULA 24 TALPA DE ALLENDE 25 TAPALPA

13 GRUPO MUNICIPIOS FECHA 2 14 NOVIEMBRE 1 ATENGO 2 CHIMALTITÁN 3 EL LIMÓN 4 GÓMEZ FARÍAS 5 HOSTOTIPAQUILLO 6 HUEJUQUILLA EL ALTO 7 JILOTLÁN DE LOS DOLORES 8 JUCHITLAN 9 LA BARCA 10 LA MANZANILLA DE LA PAZ 11 MAZAMITLA 12 MIXTLAN 13 SAN DIEGO DE ALEJANDRÍA 14 SAN IGNACIO CERRO GORDO 15 SAN MARTÍN DE BOLAÑOS 16 SAN MIGUEL EL ALTO 17 SAN SEBASTIÁN DEL OESTE 18 SANTA MARIA DE LOS ANGELES 19 SANTA MARIA DEL ORO 20 TALA 21 TAMAZULA DE GORDIANO 22 TEOCUITATLÁN DE CORONA 23 TUXPAN 24 TOLIMÁN 25 TOMATLÁN

14 GRUPO MUNICIPIOS FECHA 3 15 NOVIEMBRE 1 ACATIC 2 ACATLÁN DE JUÁREZ 3 AHUALULCO DE MERCADO 4 AMATITAN 5 AYOTLÁN 6 CABO CORRIENTES 7 CASIMIRO CASTILLO 8 COLOTLÁN 9 CUAUTITLÁN DE GARCÍA BARRAGÁN 10 CUQUÍO 11 DEGOLLADO 12 ENCARNACIÓN DE DÍAZ 13 EL ARENAL 14 JAMAY 15 LA HUERTA 17 MEXTICACAN 18 SAN CRISTÓBAL DE LA BARRANCA 19 SAN JUANITO DE ESCOBEDO 20 SAN MARCOS 21 TECHALUTA DE MONTENEGRO 22 TENAMAXTLÁN 23 TEQUILA 24 ZAPOTLAN EL GRANDE 25 ZAPOTILTIC

15 GRUPO MUNICIPIOS FECHA 4 16 NOVIEMBRE 1 AMECA 2 ARANDAS 3 AUTLÁN DE NAVARRO 4 CHAPALA 5 CIHUATLÁN 6 COCULA 7 EL GRULLO 8 ETZATLÁN 9 JESÚS MARÍA 10 JOCOTEPEC 11 LAGOS DE MORENO 12 OCOTLÁN 13 OJUELOS DE JALISCO 14 PONCITLÁN 15 PUERTO VALLARTA 16 QUITUPÁN 17 SAN JUAN DE LOS LAGOS 18 TEOCALTICHE 19 TEPATITLÁN DE MORELOS 20 TONAYA 21 VALLE DE GUADALUPE 22 VILLA GUERRERO 23 VILLA HIDALGO 24 YAHUALICA DE GONZÁLEZ GALLO 25 ZACOALCO DE TORRES

16 GRUPO MUNICIPIOS FECHA 5 17 NOVIEMBRE 1 IXTLAHUACAN DE LOS MEMBRILLOS 2 JUANACATLÁN 3 EL SALTO 4 GUADALAJARA 5 SAN PEDRO TLAQUEPAQUE 6 TECALITLAN 7 TECOLOTLAN 8 TEUCHITLAN 9 TIZAPAN EL ALTO 10 TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA 11 TONALÁ 12 TONILA 13 TOTATICHE 14 TOTOTLAN 15 TUXCACUESCO 16 TUXCUECA 17 UNION DE SAN ANTONIO 18 UNION DE TULA 19 VALLE DE JUAREZ 20 VILLA CORONA 21 VILLA PURIFICACION 22 ZAPOPAN 23 ZAPOTITLAN DE VADILLO 24 ZAPOTLAN DEL REY 25 ZAPOTLANEJO

17 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN Curso: Nombre: Fecha: Cargo: Entidad auditable: Correo electrónico: Teléfono: Objetivo: Nos interesa conocer su valiosa opinión, sobre el curso/taller que acaba de recibir, la cual nos será de utilidad para la mejora continua en la exposición y organización de los mismos. Aspecto evaluado Capacitación Instalaciones Exponente/s Pregunta Excelente Bueno Regular Malo 1.- El objetivo del taller se cumplió de forma: La programación del horario fue: Según sus expectativas el contenido del curso fue: El contenido y la calidad del material que le fue entregado es: Las instalaciones donde se realizó el curso son: La organización del curso fue: Explicó los temas de forma correcta: El conocimiento y dominio del tema fue: Sus habilidades de comunicación son: En términos generales el trabajo de los/as exponentes fue: Alguna vez ha solicitado asesoría de forma personal o telefónica: (SI) (NO). Si la respuesta es afirmativa, Cómo la califica? (EXCELENTE) (BUENA) (REGULAR) (MALA) 2.- Le quedó duda en algunos de los temas tratados?: (SI) (NO). Si la respuesta es afirmativa, especifique el tema 3.- Qué otros temas o cursos de capacitación requiere para mejorar su desempeño?: 4.- Felicitaciones, sugerencias y/o quejas:

18 MEMORIA FOTOGRAFICA

19

20

21

22

23 DIRECCIÓN TÉCNICA Departamento de Capacitación a Entidades Fiscalizadas Av. Niños Héroes # 2409 Col. Moderna C.P Guadalajara, Jalisco, México Tel. 01 (33)