OCHO FORMAS PARA HACER DINERO

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1 OCHO FORMAS PARA HACER DINERO PLAN DE COMPENSACIÓN UNA COMPAÑÍA QUE LE DA PODER A TUS SUEÑOS

2 PLAN DE COMPENSACIÓN 1 PLAN DE COMPENSACIÓN Este plan de compensación ha sido desarrollado cuidadosamente para lograr tus sueños. Con este plan, puedes hacer dinero desde el primer día, crear un ingreso residual, y ser recompensado generosamente mientras tu equipo crece y se desarrolla con tu liderazgo. El sistema de compensación de TRÉVO utiliza una matriz de una sola línea y es nuevo a la industria. Este sistema único permite que tu recibas beneficios por cada persona que se une a TRÉVO después de ti, sin importar la organización de la cual forman parte. Nuestro sistema de compensación incluye ocho formas poderosas para hacer dinero con TRÉVO. Esto te puede equipar con la prosperidad para hacer tu sueño de una vida llena de emoción, plenitud y libertad financiera, una realidad. OCHO FORMAS PARA HACER DINERO CON TRÉVO 1. VENTAS 2. COMISIÓN DE INICIO EFICAZ 3. BONO EQUITATIVO 4. COMISIÓN POR VOLÙMEN DE EQUIPO 5. COMISIÓN POR MAYOREO 6. BONO DE LA SUBDIVISION DE RECONOCIMIENTO DE Volùmen POR EQUIPO 7. BONO DE LIDERAZGO 8. BONO DE BENEFICIENCIA La misión de TRÉVO es que logres tus sueños.

3 DIAGRAMA PLAN DE COMPENSACIÓN 2 *DESCUBRA EL PODER DEL TRÉVO PLAN DE COMPENSACIÓN DE MATRIZ DE SOLA LÍNEA* Cada Entrenador de Vida y Salud Que Se Inscribe Después TU de Ti Forma Parte de Tu Volùmen de Equipo Imagine ser pagado por la actividad de todos que se une a Trévo después de ti. 42 POINTS 100 POINTS El poder de la oportunidad de Trévo se encuentra en su notable *plan de compensación de una sola línea *. Cuando usted se convierte en una parte de Trévo, todos los que se une a nuestro empresa global después de ti que se coloca debajo de ti, y contribuye a sus ingresos... si usted los inscribio o no, si están en su equipo o no, ni importa si están en el mismo país que usted. En otras palabras, todos trabajan juntos a nivel mundial y todos se benefician del volùmen global de la compañía. Esto le da una oportunidad sin precedentes de ser parte de y todos tienen la oportunidad de beneficiarse de una marca de mil millones de dólares. 100 POINTS 75 POINTS 100 POINTS 100 POINTS 200 POINTS PRIMERA GENERACIÓN SEGUNDA GENERACIÓN VOLÙMEN DE EQUIPO (VE) PRIMERA GENERACIÓN VOLÙMEN DE GRUPO (VG) VOLÙMEN DE EQUIPO (VE) SEGUNDA GENERACIÓN VOLÙMEN DE GRUPO (VG) VOLÙMEN DE EQUIPO (VE)

4 VENTAS PLAN DE COMPENSACIÓN 3 VENTAS 1 TRÉVO te da la habilidad de crear un ingreso considerable al comprar nuestros productos por mayoreo y venderlos a clientes al menudeo. Es mas, como Entrenador de Vida y Salud, puedes hacer hasta 40% en ganancias al compartir nuestro producto nutritivo, TRÉVO. También puedes inscribir a Clientes Preferidos y ganar bonos en cada compra que hacen. Bonos de Clientes Preferidos son pagados en las ocho (8) generaciones de nuestro plan de compensación.

5 INICIO EFICAZ PLAN DE COMPENSACIÓN 4 COMISIÓN DE INICIO EFICAZ 2 La gratificación instantánea es tuya con las comisiones de Sistemas de Inicio Eficaz de TRÉVO cuando eres recompensado con un ingreso inmediato para edificar tu negocio. Cada vez que inscribes a un Entrenador de Vida y Salud con la compra de uno Sistema de Negocios de Inicio Eficaz, te pagaremos basado en tu calificación y el sistema que compran las personas que hayas inscrito. Como un patrocinador puedes disfrutar los beneficios de comisiones hasta el 40%. Es mas, pagamos bonos equitativos a tu patrocinador. Los sistemas de TRÉVO de mas alto nivel son la mejor opción y la ruta ideal para accesar unas de las mas generosas comisiones en la industria. Si te haz unido a TRÉVO con un sistema pequeño, recuerda que puedes ascender al próximo nivel al comprar otro Sistema de Negocios de Inicio Eficaz. Por ejemplo, si formas parte de TRÉVO con El Sistema de $300 USD Director de Inicio Eficaz, eres elegible para recibir comisiones completas de 40% en cada sistema de $300 USD, $150 USD o $50 USD que vendes a las personas que inscribes. Pero si inscribes a alguien con el Sistema de $750 USD Ejecutivo de Inicio Eficaz, tu comisión máxima será $120 USD. El Sistema de $750 USD contiene una comisión de $300 USD, pero como te inscribiste con un sistema de $300 USD, la diferencia ($180 USD) la ganará la primera persona calificada con el Sistema de Ejecutivo de Inicio Eficaz (o en un nivel más alto) en tu línea hacia arriba. SISTEMA DE INICIO EFICAZ PRECIO DE SISTEMA PRODUCTO INCLUIDO 40% COMISIÓN INSCRIPCIÓN VG t t CLIENTE PREFERIDO $50.00 usd 1 BOTELLA*** $20.00 usd SISTEMA DE INICIO EFICAZ $ usd 1 CAJA* $60.00 usd 75 SISTEMA DE DIRECTOR DE INICIO EFICAZ $ usd 2 CAJAS* $ usd 150 SISTEMA DE DIRECTOR ELITE DE INICIO EFICAZ $ usd 3 CAJAS* $ usd 225 SISTEMA DE EJECUTIVO DE INICIO EFICAZ $ usd 5 CAJAS* $ usd 350 SISTEMA DE EJECUTIVO ELITE DE INICIO EFICAZ $1, usd 8 CAJAS* $ usd 500 NOTAS UNA (1) CAJA CONTIENE TRES (3) BOTELLAS DE 32 OZ. DE TRÉVO, EL PODER DEL BIENESTAR, CONTIENE 174 DE LOS NUTRACÉUTICOS MAS FINOS DEL MUNDO PARA RESTAURAR, RENOVAR Y REVIVIR EL ESTILO DE VIDA SALUDABLE DE TU FAMILIA EL PAQUETE DE INICIO DE TRÉVO PUEDE SER COMPRADO POR SEPARADO POR $25.00 (OPCIONAL) * TRÉVO $300, $450, $750 AND $1,200 SISTEMAS DE INICIO EFICAZ INCLUYEN UN (1) RECURSO PARA VENTAS DE TRÉVO UN (1) BOLETÍN INFORMATIVO DEL PRODUCTO TRÉVO POR CADA BOTELLA EN EL SISTEMA DE INICIO EFICAZ SELECCIONADO SISTEMA DE OFICINA TRÉVO POR UN (1) AÑO, VALORADO A $ USD, INCLUYE Tu pagina web personal TRÉVO Sistema para Chat Virtual (PowerChat) Sistema para administrar contactos Sistema de Calendario/Recordatorio Sistema Lead Capture Sistema para administrar Tu Equipo Sistema de Reportes Acceso a un sistema de Correo Electrónico Publicitario Cartas sobre el producto TRÉVO y la oportunidad para profesionales en la industria Salvapantallas TRÉVO, ideal para exhibiciones Capacitación en audio para Entrenadores de Vida y Salud, listos para enviar por correo electrónico a miembros nuevos de tu equipo ** TRÉVO $150 USD SISTEMA DE INICIO EFICAZ INCLUYE Una (1) pagina web personal, valorado entre $100 USD - $125 USD Dominio compartido (i.e., www. trevocoaches.com/tunombre) *** TRÉVO $50 USD SISTEMA DE CLIENTE PREFERIDO INCLUYE Solo el producto, ningún beneficio de sistema de negocio t t VOLÙMEN DE GRUPO Entrenadores de Vida y Salud reciben Volùmen de Grupo de todas sus inscripciones en los 8 niveles. Ninguna comisión adicional se adjunta.

6 MATCHING BONUS COMPENSATION PLAN 5 BONOS EQUITATIVOS 3 El programa dinámico de Bonos Equitativos de TRÉVO te recompensa por tus esfuerzos cuando tu equipo se duplica y tu edificas el éxito. Cada vez que un miembro de tu equipo que tu has inscrito, inscribe a un Entrenador de Vida y Salud con la compra de un Sistema de Inicio Eficaz, tu puedes recibir hasta un 20% en bonos equitativos basado en tu calificación y en el sistema que la persona que inscribiste este comprando. Por ejemplo, si te unes a TRÉVO con un Sistema de $450 USD Director de Inicio Eficaz, para recibir un bono equitativo te haces acredor completo de 20% en cada sistema de $450 USD, $300 USD o $150 USD que venden a las personas que inscribes. Así que, si inscribes a José con un Sistema de $450 USD Director Elite de Inicio Eficaz y después él inscribe a Susana con un sistema de $450 USD, José ganará una comisión de 40% y tu recibirás un bono equitativo de 20% de la comisión de José. Pero si José inscribe a alguien con un Sistema de $750 Ejecutivo de Inicio Eficaz, su comisión máxima será $180 USD y tu bono equitativo será $36 USD, porque tu y José comenzaron con un sistema de $450 USD. La diferencia en su comisión y tu bono equitativo la ganará la primera persona calificada con un Sistema de Ejecutivo de Inicio Eficaz (o en un nivel más alto) en tu línea hacia arriba. Para maximizar tu ingreso de bonos equitativos, es obvio utilizar los sistemas de mayor precio. Y recuerda, aunque te hayas inscrito con un sistema mas pequeño, puedes ascender a un nivel mas alto. POWER START SYSTEM PRECIO DE SISTEMA PRODUCTO INCLUIDO 40 COMISIÓN 20 BONO EQUITATIVO PAGADO AL RECLUTADOR DEL RECLUTADOR CLIENTE PREFERIDO $ USD 1 BOTELLA*** $ USD NOT COMMISSIONABLE SISTEMA DE INICIO EFICAZ $ USD 1 CAJA** $ USD $12.00 SISTEMA DE DIRECTOR DE INICIO EFICAZ ELITE DIRECTOR POWER START SYSTEM SISTEMA DE DIRECTOR ELITE DE INICIO EFICAZ SISTEMA DE EJECUTIVO ELITE DE INICIO EFICAZ $ USD 2 CAJAS* $ USD $24.00 $ USD 3 CAJAS* $ USD $36.00 $ USD 5 CAJAS* $ USD $60.00 $1, USD 8 CAJAS* $ USD $96.00

7 OCHO EFICAZ PARA HACER DINERO CON TRÉVO VOLÙMEN DE GRUPO PLAN DE COMPENSACIÓN 4 COMISIÓN POR VOLÙMEN DE GRUPO TRÉVO recompensa a sus Entrenadores de Vida y Salud por sus esfuerzos en edificar equipos de personas entusiastas. Creemos que la mejor manera de decir felicidades y buen trabajo es al ayudarte en crear un ingreso mensual. Así que, basado en el Volùmen Calificado, TRÉVO paga Comisiones por Volùmen de Grupo mensuales, cuales pueden llegar a cantidades asombrosas. Es mas, no hay lìmite en el numero de Entrenadores de Vida y Salud que pueden estar en tus ocho generaciones. Volùmen de Grupo se refiere a todas las generaciones donde tienes Entrenadores de Vida y Salud. Por ejemplo, si tienes 75 puntos de volùmen calificados, puedes tomar en cuenta tres generaciones hacia tu comisión de Volùmen de Grupo. 6 NOTAS Volùmen de Grupo se refiere a todas las generaciones donde tienes Entrenadores de Vida y Salud. Por ejemplo, si tienes 75 puntos de volùmen calificados, puedes tomar en cuenta tres generaciones hacia tu comisión de Volùmen de Grupo. Volùmen calificado se refiere a cualquier producto TRÉVO que has comprado o vendido personalmente como Entrenador de Vida y Salud. VOLÙMEN CALIFICADO (VC)* TU AUTO ENVÍO PRECIO QV ALCANCE DE GENERACIONES DESCRIPCIÓN 1 BOTELLA AGREGA EL VOLÙMEN $ BOTELLAS AGREGA EL VOLÙMEN $ EL VOLÙMEN DE 1ST - 3RD GENERACIÓNES PARA ALCANZAR COMISIONES DE VE Y VG 1 CAJA AGREGA L VOLÙMEN $ EL VOLÙMEN DE 1ST - 5TH GENERACIÓNES PARA ALCANZAR COMISIONES DE VE Y VG 1-CAJA + 1-BOTELLA AUTOSHIP $ EL VOLÙMEN DE 1ST - 5TH GENERACIÓNES PARA ALCANZAR COMISIONES DE VE Y VG 2 CAJAS AGREGA EL VOLÙMEN $ EL VOLÙMEN DE 1ST - 8TH GENERACIÓNES PARA ALCANZAR COMISIONES DE VE Y VG EL VOLÙMEN DE LA 1ST GENERACIÓN PARA ALCANZAR COMISIONES DE VE Y VG NOTAS Un Entrenador de Vida y Salud es limitado a solo un Auto Envío por mes. Cada compra adicional debe ser hecho por mayoreo. * las cantidades estipuladas están en dólares. COMISIÓN DE VOLÙMEN DE GRUPO (VG)* 2 CAJAS 1 CAJA 1 CAJA + 1BOTELLA 2 BOTELLAS 1 BOTELLA ALCANCE DE GENERACIONES 1ST GENERACIÓN $15.00 $7.00 $9.25 $ VG 2ND GENERACIÓN $15.00 $7.00 $9.25 $ VG 3RD GENERACIÓN $10.00 $6.50 $3.50 $ VG 4TH GENERACIÓN $10.00 $6.50 $3.50 $ VG 5TH GENERACIÓN $10.00 $6.50 $3.50 $ VG 6TH GENERACIÓN $10.00 $6.50 $3.50 $ VG 7TH GENERACIÓN $10.00 $6.50 $3.50 $ VG 8TH GENERACIÓN $10.00 $6.50 $3.50 $ VG * las cantidades estipuladas están en dólares. UNA COMPAÑÍA QUE LE DA PODER A TUS SUEÑOS TRÉVO 09/2011

8 VOLÙMEN DE GRUPO PLAN DE COMPENSACIÓN 7 COMISIÓN VOLÙMEN DE GRUPO 4 VOLÙMEN DE GRUPO (VG) EJEMPLOS DE COMISIONES* ALCANCE DE GENERACIONES ENTRENADOR DE VIDA Y SALUD COMISIÓN DE GENERACIÓN TOTAL POR MES Volùmen DE GRUPO 1 ST GENERACIÓN 5 X $ 7.00 $ ND GENERACIÓN 25 X $ 7.00 $ ,500 3 RD GENERACIÓN 125 X $ 5.00 $ ,500 4 TH GENERACIÓN 625 X $ 5.00 $ 3, ,500 5 TH GENERACIÓN 3,125 X $ 5.00 $ 15, ,500 6 TH GENERACIÓN 15,625 X $ 5.00 $ 78, ,562,500 7 TH GENERACIÓN 78,125 X $ 5.00 $ 390, ,812,500 8 TH GENERACIÓN 390,625 X $ 5.00 $1,953, ,062,500 NOTA No hay limite de numero de Entrenadores de Vida y Salud que pueden estar en tus ocho generaciones. Tu puedes inscribir un numero ilimitado de Entrenadores de Vida y Salud. El gráfico supone que cada Entrenador de Vida y Salud es parte del programa de Auto Envío de una caja por mes. * las cantidades estipuladas están en dólares. CLAVE DE COMPENSACIÓN 1 BOTELLA DE TRÉVO AUTO ENVÍO = 42 PUNTOS VC, VG, VE 2 BOTELLAS DE TRÉVO AUTO ENVÍO = 75 PUNTOS VC, VG, VE 1 CAJA DE TRÉVO AUTO ENVÍO = 100 PUNTOS VC, VG, VE 1 CAJA + 1 BOTELLA TRÉVO AUTO ENVÍO = 133 PUNTOS VC, VG, VE 2 CAJAS DE TRÉVO AUTO ENVÍO = 200 PUNTOS VC, VG, VE ACTIVO Un Entrenador de Vida y Salud de TRÉVO debe generar un puntaje mensual de: 42 en Volùmen Calificado para recibir comisión de la 1 st generación 75 en Volùmen Calificado para recibir comisiones de la 1 st, 2 nd y 3 rd generaciones 100 en Volùmen Calificado para recibir comisiones de la 1 st, 2 nd, 3 rd, 4 th y 5 th generaciones 200 en Volùmen Calificado para recibir comisiones de la 1 st, 2 nd, 3 rd, 4 th, 5 th, 6 th, 7 th y 8 th generaciones 133 en Volùmen Calificado para recibir comisiones de la 1 st, 2 nd, 3 rd, 4 th y 5 th generaciones VC: Volùmen Calificado incluye cualquier producto que tu como Entrenador de Vida y Salud de TRÉVO compras o vendes personalmente. VG: Volùmen de Grupo incluye todas las generaciones que tu haz alcanzado. Por ejemplo, si tienes 42 puntos en VC, puedes tomar en cuenta una (1) generación hacia el VG. VE: Volùmen de Equipo se refiere a todo el volùmen mensual de tu equipo en tu línea hacia abajo, sin importar quien inscribió al Entrenador de Vida y Salud en tu línea hacia abajo. Todos los Entrenadores de Vida y Salud de TRÉVO quienes se unieron a la compañía después de ti inmediatamente entran en tu línea y se toman en cuenta hacia tu Volùmen de Equipo. NOTA: Para recibir un buen ingreso, un Entrenador de Vida y Salud debe estar al corriente y actualizado. GRÁFICO DE COMPENSACIÓN* * las cantidades estipuladas están en dólares. PRECIO VC; VG; VE ALCANCE DE GENERACIONES 1-Botella Auto Envío $ Botellas Auto Envío $ st through 3 rd 1-Caja Auto Envío $ st through 5 th 1-Caja + 1-Botella Auto Envío $ st through 5 th 2-Cajas Auto Envío $ st through 8 th COMPRESIÓN MENSUAL Trévo comprime menusalmente para asegurar que recibas la comision maxima posible. Así es como funciona: Se le paga comisiones mensuales en sus primeras 8 generaciones. Sin compresión, sin embargo, cualquiera de esas 8 generaciones que no están de envío automático se excluyen de su comisión. Con la compresión de comisión mensual, los Entrenadores de Vida y Salud en sus 8 generaciones que no están de envío automático son quitados de la ecuación y otros miembros del equipo de generaciónes debajo del nivel octavo son traslados temporalmente hasta las 8 generaciones están llenas. Esto le permite recibir comisiones en 8 generaciones. Después de las comisiones se pagan, sus 8 generaciones retroceden a sus posiciones anteriores a la compresión.

9 MAYOREO PLAN DE COMPENSACIÓN 8 COMISIÓN MAYOREO* 5 Ordenes por mayoreo son la mejor manera de obtener el mejor precio. Cuando uno de tus miembros en tus primeros cuatro (4) niveles toma ventaja de estos descuentos, TRÉVO te recompensa con una Comisión Por Mayoreo hasta $183 USD! Esta comisión es pagada desde tu primera (1ª) generación hasta tu cuarta (4ª) generación. Esto te da mas oportunidades para crear ingresos al usar nuestro programa de comisión por mayoreo. CAJA POR MAYOREO PRECIO VG 1. contiene 2 cajas $ contiene 4 cajas $ contiene 8 cajas $ contiene 12 cajas $ 1, , paquete de 15 botellas individuales de TRÉVO2Go $ paquete de 30 botellas individuales de TRÉVO2Go $ paquete de 60 botellas individuales de TRÉVO2Go $ paquete de 90 botellas individuales de TRÉVO2Go $ BOTELLA DE 32 ONZAS GENERACIONES PAGADAS 2 CAJAS 4 CAJAS 8 CAJAS 12 CAJAS 1 ST GENERACIÓN $34.00 $65.00 $ $ D GENERACIÓN $22.00 $43.00 $84.00 $ RD GENERACIÓN $22.00 $43.00 $84.00 $ TH GENERACIÓN $22.00 $43.00 $84.00 $ BOTELLA DE 2 ONZAS GENERACIONES PAGADAS PAQUETE DE 15 PAQUETE DE 30 PAQUETE DE 60 PAQUETE DE 90 1 ST GENERACIÓN $4.00 $9.00 $16.00 $ ND GENERACIÓN $4.00 $9.00 $16.00 $ RD GENERACIÓN $2.00 $4.50 $8.00 $ TH GENERACIÓN $2.00 $4.50 $8.00 $12.00 * las cantidades estipuladas están en dólares.

10 VOLÙMEN POR EQUIPO DE LA SUBDIVISION 9 RECONOCIMIENTO DE VOLÙMEN POR EQUIPO BONO DE LA SUBDIVISION GLOBAL 6 Bonos de la Subdivisión de Reconocimiento de Volùmen por Equipo son otra manera para hacer dinero con el PLAN DE COMPENSACIÓN de TRÉVO. El bono de esta subdivisión es nuestra manera de recompensar lideres en ventas, edificadores de negocios y sueños por su gran esfuerzo. TRÉVO reserva 15% del ingreso de Volùmen de Grupo de la compañía para ser pagado mensualmente en 15 subdivisiones separadas de 1%. El bono de esta subdivisión maximiza el poder de nuestro plan de compensación de una matriz de una sola línea. El mejor resultado es el mayor ingreso para los edificadores de TRÉVO. La capacitación de Inicio Eficaz de TRÉVO es una parte integral de nuestro Programa de Reconocimiento y nuestro Bono de La Subdivisión de Reconocimiento de Volùmen por Equipo. Para participar en el Programa de Reconocimiento de TRÉVO, debes aprobar el Examen de Inicio Eficaz seleccionado. Los beneficios del programa de Capacitación de Inicio Eficaz son numerosos, incluyendo los Bonos y Comisiones de Capacitación. Capacitación para Lideres de Inicio Eficaz: Modulo 1 Gratis - Sin comisión Capacitación para Directores de Inicio Eficaz: Modulo 2 - $ USD 40% comisión($60.00 USD) para el primer líder que califica en tu línea hacia arriba Capacitación para Ejecutivos de Inicio Eficaz: Modulo 3 - $ USD - 40% comisión($ USD) para el primer líder que califica en tu línea hacia arriba Capacitación para Diamantes de Inicio Eficaz: Modulo 4 - $1, USD - 40% comisión($ USD) para el primer líder que califica en tu línea hacia arriba INGRESOS DE LA EMPRESA EJEMPLO DE 1% SUBDIVISION DE VOLÙMEN POR EQUIPO: Cuando TRÉVO envía Volùmen de Grupo de 100,000 cajas por mes, el ingreso total mensual será aproximadamente $10,000,000 USD. Cada 1% subdivisión tendrá el valor de $100,000 USD y será dividida por el numero de Entrenadores de Vida y Salud quienes han alcanzado el nivel calificado. Usando este mismo ejemplo, si calificas para el nivel de Director de Zafiro Azul, formaras parte de cuatro (4) subdivisiones separadas de $100,000 USD. De la misma manera, se calificas para el nivel de Ejecutivo Elite de Diamante Negro, formaras parte de quince (15) subdivisiones separadas de $100,000. Los ejemplos mencionados sirven solo como ilustraciones.

11 SUBDIVISION DE VOLÙMEN POR EQUIPO PLAN DE COMPENSACIÓN 10 BONO DE LA SUBDIVISION RECONOCIMIENTO* 6 NIVEL RANGO PVG PVE INGRESO BONOS DE CONSTRUIDOR DE NEGOCIO LÍDER Debe completar la Capacitación de Líder de Inicio Eficaz antes de ser calificado para entrar al Programa de Reconocimiento para Lideres. Modulo 1 es gratis y no se adjunta una comisión. 1 BRONCE 4,000 20,000 none $ bono efectivo $250 Trévo bono adicional expresa** 2 PLATA 5,000 30,000 none 3 ORO 6,000 40,000 none 4 PLATINO 8,000 50,000 none Herramientas de Ventas Gratis Envîa dos con Auto Envío Herramientas de Ventas Gratis Envîa dos con Auto Envío Herramientas de Ventas Gratis Envîa dos con Auto Envío 5 PLATINUM EJECUTIVO 10,000 60,000 none $ bono efectivo $250 Trévo bono adicional expresa NIVEL RANGO PVG PVE INGRESO DIRECTOR Debe completar la Capacitación de Director de Inicio Eficaz antes de ser calificado para entrar al Programa de Reconocimiento para Directores. Modulo 2 - $150 USD y se adjunta una comisión de 40% ($60 USD) hacia el primer lider calificado en su línea hacia arriba. 6 AMATISTA 13, ,000 1% 7 ZAFIRO BLANCO 17, ,000 1% 8 RUBÍ 20, ,000 1% 9 ZAFIRO AZUL 23, ,000 1% 10 ESMERALDA 26, ,000 1% EJECUTIVO Debe completar la Capacitación de Ejecutivo de Inicio Eficaz antes de ser calificado para entrar al Programa de Reconocimiento para Ejecutivos. Modulo 3 - $300 USD y se adjunta una comisión de 40% ($180) hacia el primer lider calificado en su línea hacia arriba. 11 ESMERALDA ELITE 45,000 1,000,000 1% 12 DIAMANTE AZUL 55,000 2,000,000 1% 13 DIAMANTE AZUL ELITE 65,000 3,000,000 1% 14 DIAMANTE AMARILLO 75,000 4,000,000 1% 15 DIAMANTE AMARILLO ELITE 85,000 5,000,000 1% DIAMANTE Debe completar la Capacitación de Diamante de Inicio Eficaz antes de ser calificado para entrar al Programa de Reconocimiento para Diamantes. Modulo 4 - $1,000 USD y se adjunta una comisión de 40% ($400) hacia el primer lider calificado en su línea hacia arriba. 16 DIAMANTE BLANCO 150,000 7,000,000 1% 17 DIAMANTE BLANCO ELITE 225,000 9,000,000 1% 18 DIAMANTE NEGRO 300,000 11,000,000 1% 19 DIAMANTE NEGRO ELITE 400,000 13,000,000 1% 20 DIAMANTE NEGRO ELITE DISTINGUIDO 500,000 15,000,000 1% VOLÙMEN MAXIMO: nivel 1 al 15 - volùmen máximo es 20,000 Puntos por etapa nivel 16 al 20 - volùmen máximo es 50,000 Puntos por etapa (infinita profundidad) PVG = Puntos de Volùmen de Grupo PVE = Puntos de Volùmen de Equipo Nota: Cualificación de niveles está basado en completar la Capacitación de Inicio Eficaz para ese nivel * las cantidades estipuladas están en dólares. * Bono de Construcción de Negocio Líder Bronce * Debe llegar al nivel de Líder Bronce durante los 90 días después de inscripción Debe tener 3 miembros del equipo inscritos personalmente Los tres miembros del equipo inscritos personalmente deben estar en envío automático mensual (mínimo de 2-botella) Por lo menos 50% del volumen debe venir de volumen de envío automático Todos los calificativos del Programa de Reconocimiento también se aplican ** Trévo bono expresa se paga cuando se alcance el nivel de bronce dentro de 30 días de inscripción ** Bono de Construcción de Negocio Líder Platino Ejecutivo * Debe llegar al nivel de Líder Platino Ejecutivo durante los 180 días después de inscripción Debe tener 9 miembros del equipo inscritos personalmente Los nueve miembros del equipo inscritos personalmente deben estar en envío automático mensual (mínimo de 2-botella) Por lo menos 50% del volumen debe venir de volumen de envío automático Todos los calificativos del Programa de Reconocimiento también se aplican ** Trévo bono expresa se paga cuando se alcance el nivel de platino ejecutivo dentro de 30 días de inscripción Nota: estos bonos pueden cambiar en cualquier momento con un preaviso de 30 días en el sitio web Trévo (

12 LIDERAZGO PLAN DE COMPENSACIÓN 11 BONOS LIDERAZGO 7 TRÉVO es una compañía que sabe recompensar a sus lideres. Hemos compilado una variedad de bonos de liderazgo que sorprenderá el vendedor con mas experiencia. Desde bonos de autos lujosos hasta bonos de viajes de clase ejecutiva a dinero en efectivo y bonos de capacitación, TRÉVO trata a sus lideres elites con estilo y opulencia. TRÉVO te pagara bonos de capacitación cuando los Entrenadores de Vida y Salud en tu equipo ascienden en diferentes niveles de capacitación. También ofrecemos bonos generosos a todos nuestros Entrenadores de Vida y Salud que se convierten en entrenadores certificados de la corporación. Estos entrenadores certificados son responsables de capacitar a otros Entrenadores de Vida y Salud. Nuestro bono de autos lujosos es uno de los mas emocionantes y mas prestigiosos beneficios del programa de bonos para lideres. Hemos escogido seis de los fabricantes de los autos mas lujosos del mundo para representar la marca de excelencia de TRÉVO. Imagina TRÉVO hace el pago mensual de tu Mercedes, BMW, Lexus, Range Rover, Cadillac o Jaguar nuevo! A cada lugar donde vayas, tu auto lujoso brillará con estilo, sofisticación y una imagen de éxito. Este bono de autos lujosos te provee con un tema de conversación para atraer a las multitudes a la oportunidad emocionante que ofrece TRÉVO. El bono de autos lujosos de TRÉVO está disponible a todos los Entrenadores de Vida y Salud quienes ascienden al nivel de Ejecutivo de Diamante Blanco en adelante. UNA COMPAÑÍA QUE LE DA PODER A TUS SUEÑOS TRÉVO 09/2011

13 BENEFICIENCIA PLAN DE COMPENSACIÓN 12 BONO BENEFICIENCIA 8 Los fundadores de TRÉVO, Mark and Holli Stevens, creen en el valor de dar. Ellos apoyan una variedad de organizaciones de beneficencia y ministerios en su comunidad local y global. Con TRÉVO, los lideres que han alcanzado el nivel Ejecutivo de Diamante Negro en adelante serán recompensados con acciones en la subdivisión de beneficencia de TRÉVO. Estas acciones serán distribuidas cada vez que estos lideres hacen donaciones a una organización de beneficencia. El beneficio de el bono de la subdivisión de beneficencia es doble. Primero, estas donaciones ayudan para tener un mundo mejor. También, esto hace sobresalir a los participantes como empresarios exitosos quienes apoyan a sus comunidades a nivel local y global.

14 PLAN DE COMPENSACIÓN UNA COMPAÑÍA QUE LE DA PODER A TUS SUEÑOS OCHO FORMAS PARA HACER DINERO CON TRÉVO TRÉVO LLC