Bienvenido! a la revolución de los planes de compensación

Transcripción

1 Bienvenido! a la revolución de los planes de compensación Desde ahora disfrutarás... Nuevo Producto, Nuevo Salud Física, Nuevo Salud Financiera, Nuevo Calidad De Vida.

2 Formas 7 contamos con siete impactantes maneras de generar mayores ingresos Ventas Directas Comisiones del Equipo Bono Inmediato Bono Infinito Comisiones de Liderazgo Bono de fondo común Centros de Negocios Múltiples PARA COMENZAR El popular paquete ESP-3 (Direct Sales) (Progressive Team Commissions) ( Fast Start Bonus ) ( Fast Start Bonus ) (Executive Matching Check Bonus) (Pool Bonus) (Multiple Business Centers) Usted puede también escoger de entre nuestras opciones de Paquete Ejecutivo de Exito (ESP, por sus siglas en Inglés), que incluyen: ESP 1 ESP 2 ESP 3 de $195.00* de $495.00* de $995.00* *Todos los precios incluyen impuesto de venta segun País: IGV. IVA. IVU. Ect... está diseñado para proveerle de un adecuado inventario que lo ayude a promover su nuevo negocio y a maximizar su potencial de ganancias en nuestros programas de BONO INMEDIATO, INFINITO y COMISIONES DEL EQUIPO Precio Duración de 5% adicional por C. de Equipo Pago de Bono Inmediato (Equipo de Exito) Pago de Bono Inmediato (Equipo de Impacto) Volumen Comisionable ESP-1 ESP-2 ESP-3 $195 2 meses $20 $ $495 4 meses $50 $ $995 6 meses $100 $ disenado El Plan de Compensación de Gano Excel está diseñado para ser generoso y justo, ofreciendo tanto a los que empiezan como a los distribuidores de experiencia un mapa completo y seguro hacia el éxito y los beneficios económicos por su trabajo. Gracias a los pagos semanales, los Afiliados reciben el capital (o cash flow ) de uso inmediato, tan necesario para alcanzar el éxito empresarial. En adición, nuestro plan logra romper el tradicional problema de muchas redes de mercadeo en que el total de pagos anunciado, usualmente el 50%, nunca se consigue debido a los requisitos que no se cumplen. El plan Gano Excel garantiza a nuestros Afiliados un pago de 50% del total de CV's de la compañía. 01

3 1 Ventas al Detalle Utilidad en Auto-Ship Programa de Cliente Preferido. Compre los productos a través de su nueva cuenta como Distribuidor a precios de Por Mayor. Gano Excel se lo entrega o se lo envía a usted (hay diferentes maneras dependiendo del país), y usted lo vende a precio de Detallista ganando la diferencia al instante. El Auto-Ship existe en EEUU y algunos países(*). El programa lo ayuda a usted a crear una base de clientes consistente y estable a través de ofrecer a todos los clientes al detalle la posibilidad de establecer una orden automática de compra mensual de por lo menos $30, y al hacerlo, recibir un descuento de 25% del precio al Detalle. Existe solamente en EEUU y algunos países(*). El sistema permite que sus clientes ordenen directamente a Gano Excel (a precio de Detallista). Gano Excel le envía su pedido también directamente al cliente y le remite a usted la utilidad (la diferencia entre precios de Por Mayor y Detallista). (*) Solamente en algunos países debido a los diferentes sistemas bancarios. El corazón del Plan de Compensación Gano Excel son las Comisiones del Equipo, que se complementan por nuestro exclusivo Bono de Inicio Rápido para crear una explosiva oportunidad de ingresos en su negocio propio. usted ESP-3 Juan (200 cv) Sara (200 cv) 200 cv 100 cv 2 DEL EQUIPO En nuestro plan Binario usted será colocado en una de dos Ramas, la izquierda o la derecha, del grupo de su patrocinador. A partir de ese momento usted comenzará a ganar comisiones según se desarrollen las dos Ramas del grupo que usted vaya creando con sus dos primeros Afiliados. Lo dramático y sorprendente de la rapidez con que su grupo crecerá se debe a que su patrocinador, y el resto de su Línea Ascendente (los patrocinadores de su patrocinador, y más arriba), también estarán colocando Afiliados nuevos en las dos Ramas de usted. Si usted está calificado como auspiciado con un paquete ESP-3, usted es elegible para ganar hasta un 20% de las comisiones de su equipo. Después del período de Inicio Rápido, usted ganará hasta un 15% del total de volumen de compras (GCV) de su Rama de Pago (la Rama con menor volumen). 200 cv* 200 cv* 200 cv* Total GCV cv* Total GCV 500 En este ejemplo, usted tiene el rango de Diamante y está calificado como ESP-3, y está dentro de sus primeros seis meses de afiliación. Por lo tanto, usted recibirá un 20% de comisiones del total de compras (GCV) de su Rama de Pago, la de 500 GCV. *Representa patrocinado personalmente Las Comisiones de su Equipo se pagan según el volumen de su Rama con menor volumen, a partir de 500 GCV en total, y a partir de ahí se va aumentando el pago en incrementos de 100 puntos. Todo volumen que no alcance los niveles de pago se pasan a la siguiente semana y se pagarán una vez alcancen el mínimo de 500 GCV en su Rama de Pago. Si usted está Inactivo (no hace su compra mínima) por 4 ciclos consecutivos, usted perderá cualquier volumen acumulado, el cuál vuelve a 0. Usted puede ganar Comisiones de su Equipo hasta $7,500 por semana, en cada Centro de Negocios personal (ver qué es un Centro de Negocios en el punto 7, Centros de Negocios Múltiples). 02

4 BONO DE INICIO RÁPIDO 3 I N M E D I A T O Su Equipo de Éxito está formado por los dos primeros Afiliados que usted patrocine. Una vez este equipo está conformado, usted está listo para crear su Equipo de Impacto. Bono inmediato de su Equipo de Éxito.- le permiten a usted ganar 50% del bono del ESP con el que ellos ingresan. Por cada ESP-3 que se venda hasta completar su Equipo de Éxito ganará $100(*). Su Equipo de Impacto consiste de su tercera, cuarta, quinta, etc., persona que usted patrocina personalmente, aunque caigan debajo de otros Afiliados, no patrocinados por usted. Bono Inmediato de su Equipo de Impacto.- le permiten a usted ganar hasta $200 (*) por cada ESP-3 que se venda a una persona patrocinado personalmente en su Equipo de Impacto. I N F I N I T O 4 Todavía hay más...igual que sus dos primeros Afiliados forman su Equipo de Éxito, las dos primeras personas afiliadas por cada miembro de su Equipo de Impacto, también forman parte del Equipo de Impacto de usted. Esta es la razón de por qué la naturaleza de los Bonos Infinitos de su Equipo de Impacto es tan impresionante y productiva. Bono Infinito de su Equipo de Impacto.- le permiten a usted ganar 50% del bono del ESP con el que ellos ingresan. Por cada ESP-3 que se venda un miembro de su Equipo de Impacto no patrocinado personalmente y que patrocine alguien en su "Equipo de Éxito" se ganara $100 (*) (*) Si usted está calificado personalmente con un paquete ESP-3 (esta compra es opcional) y está Activo con un mínimo de 50 PV. 5 DE LIDERAZGO Nuestros Bonos de Comisiones de Liderazgo aseguran y garantizan un pago total del 50% de las compras. Estos bonos premian a los Afiliados que alcanzan el nivel de Diamante, o mayor, después que reciben sus comisiones personales del Equipo. Las Comisiones de Liderazgo se crea cuando la compañía iguala las comisiones menores de 50% recibidas por todos los líderes (de rango de pago Bronce o superior) dentro de su Equipo de Impacto (el árbol genealógico que se crea usando solamente aquellos Afiliados patrocinados personalmente por usted), hasta 8 generaciones de profundidad. 03 ver explicación siguiente página

5 Generaciones Usted (Diamante Corona) 1 er Asistente Ejecutivo* Platino* Diamante Corona* Plata* 1 er Asistente Bronce Diamante Real Bronce 2 do Cada generación comienza y termina en un afiliado personal de rango Bronce o superior. El Bono de usted será un porcentaje flotante que dependerá del volumen total, a todo lo ancho de la compañía, de pagos de comisiones menores del garantizado 50% Oro 2 do Oro Diamante Paga hasta 8 Generaciones Platino Bronce 4 to Plata 3 ro Paga hasta 8 Generaciones *Representan Patrocinado Personalmente DE FONDO COMUN 6 Fondo Común de Diamantes Ejecutivos. linea patrocinados Ramas 7 NEGOCIOS CENTRO DE MÚLTIPLES 04

6 ESP PARA PAQUETES Usted puede calificar y ser elegible para los beneficios de Paquetes ESP de dos maneras: Comprando el paquete (ver punto 1 Para Comenzar ) Cumpliendo los siguientes requisitos de desarrollo de su organización: Calificado para Paquete ESP-1: Estar Activo (mantener un minimo de 50 PV mensuales). Detallar un minima de 200 PV durante un periodo de 4 semanas,0... Acumular 350 GCV en una Rama o linea de patrocinados personales (no hay restricciones de tiempo). Paquete ESP-2: Paquete ESP-3: Estar Activo (mantener un mínimo de 50 PV mensuales). Detallar un mínima de 600 PV durante un periodo de 4 semanas, 0... Acumular 750 GCV en su Árbol de patrocinios Personales (con un máximo de 300 GCV permitiendo en una sola Rama de patrocinados personales (no hay restricciones de tiempo. Esto significa que usted necesita 300 GCV en una Rama, 300 GCV, aun una segunda linea, y 150 GCV en una tercera Rama (de patrocinados personales) Estar Activo (mantener un mínimo de 50 PV mensuales). Detallar un mínimo de 1,200 PV durante un periodo de 4 semanas, o... Acumular 1,500 GCV de su Árbol de patrocinios personales (con un máximo de 500 GCV permitidos en cada Rama de patrocinados personalmente). no hay restricciones de tiempo. Los Afiliados que compren un paquete ESP de $195 o $495 pueden comprar más tarde un paquete de costo mayor para obtener los beneficios descritos más arriba. Si un paquete mayor es comprado, el tiempo que utilizara para los beneficios de +5% (adicional) en las comisiones de su Equipo, se calcularán según la fecha original de su auspicio y las utilidades perdidas de Inicio Rápido debido a no haber estado calificado como ESP. Este beneficio no es retroactivo. 05 Ejemplo si usted compra el ESP 3 después de su segundo mes los beneficios de + 5% (adicional) se calcularán desde su fecha de inicio y tendrá 4 meses restantes para recibir el +5% (adicional).

7 CALIFICACIONES ARQUITECTO Afiliado Asistente Asistente Ejecutivo EJECUTIVO Bronce Plata Oro Platino EJECUTIVO - MAYOR DIAMANTE- EJECUTIVO 50 PV 50 PV GV en Rama de Pago durante 1 ciclo de 1 semana + Calificado 10% (+5%) $500 semanal max. 50 PV + 1,500 GV en Rama de Pago durante 1 ciclo de 1 semana + Calificado + Mínimo de 1 Rama con rango de Asistente Ejecutivo, o mayor 50 PV + 2,500 GV en Rama de Pago durante 1 ciclo de 1 semana + Calificado + Mínimo de de una Rama con rango de Asistente Ejecutivo, o mayor 00 PV + 4,000 GV en Rama de Pago durante 1 ciclo de 1 semana + Calificado + Mínimo de. 2 Ramas con rango de Asistente Ejecutivo, o mayor. 100 PV + 8,000 GV en Rama de Pago durante 2 ciclos de 1 semana + Calificado + Mínimo de mayor. DE RANGO CALIFICACIONES BINARIO POTENCIAL DE INGRESO 11% (+5%) $1,000 semanal max. 12% (+5%) $1,250 semanal max. 13% (+5%) $2,000 semanal max. 14% (+5%) $4,000 semanal max. 100 PV + 12,000 GV en Rama de Pago Diamante durante 2 ciclos de 1 semana + Calificado + Mínimo de 3 Patas con rango de 15% (+5%) $6,000 semanal max. Asistente Ejecutivo, mayor. Diamante Ejecutivo 100 PV + 15,000 GV en Rama de Pago durante3 ciclos de 1 semana + Calificado + Mínimo de 3 Ramas con rango de Asistente Ejecutivo, o mayor. 100 PV + 20,000 GV en Rama de Pago durante 4 ciclos de 1 semana + Calificado + Mínimo de 4 Ramas con rango de Asistente Ejecutivo, o mayor. 15% (+5%) $10,000 semanal max. Diamante Premier 15% (+5%) $12,500 semanal max. 100 PV + 30,000 GV en Rama de Pago Diamante Real durante 3 ciclos de 1 semana + Calificado + Mínimo de 4 Ramas con rango de 15% (+5%) $15,000 semanal max. Asistente Ejecutivo, o mayor. EJECUTIVO - MAYOR Diamante Corona Notas: 100 PV + 125,000 GV en Rama de Pago durante 4 ciclos de 1 semana + Calificado + Máximo de 40,000 GV en una Rama sola. 15% (+5%) GANANCIAS SEMANALES ILIMITADAS * Binario y pago de (+5%) es durante el período donde un 5% adicional se paga por una Calificación de Paquete ESP. * El Potencial de Ingreso (semanal) aplica a los ingresos combinados de las Comisiones del equipo, los Bonos inmediatos, el bono infinito y el Bono de Fondo Común. * Los Bonos de Inicio Rápido ofrecen un potencial de ingresos ilimitados en cualquier rango. * El rango de Asistente califica solamente para los bonos inmediatos e infinitos y las ganancias de las Ventas Directas. * Cuando un rango tenga un requisito de GV's en la Rama de Pago durante mas de 1 semana, se trata de semanas consecutivas. * Las Ramas de rango con requisitos de un número de Asistentes Ejecutivos en la tabla de arriba, se refiere a Ramas formadas dentro del Árbol de Patrocinados Personales del distribuidor, ya que en el Árbol Binario, cada distribuidor solo puede tener 2 Ramas, la Larga y la Corta (la de Pago). 06

8 Glosario NOMBRES Y TÉRMINOS DE Se refiere al volumen de compras personales de cada Afiliado. Se usa para cualificar Se refiere al volumen asociado con las compras personales del Afiliado y su grupo, calculado a base de los puntos otorgado por la compañía a cada producto. Se usa para calcular comisiones. Se refiere al total de CV de todas las compras de todos los afiliados en su organización o grupo personal Se refiere al distribuidor que hace una compra mínima de 50 PV dentro de un periodo de 4 semanas. Patrocinador o Auspiciador Es el Afiliado que introduce y firma a una persona en Gano Excel. Patrocinador por colocación Es el Afiliado debajo del cual es colocado un nuevo Afiliado, firmado por otro Distribuidor (patrocinador que lo firmó). 07 Nota: Todas las referencias a ingresos, descritos o implicados, a través de este plan de compensación, se han hecho con una intención descriptive solamente. Gano Excel no garantiza ningún nivel de ingresos o utilidades de ningún afiliado. Dichos ingresos dependen solamente de las ventas, esfuerzos y dedicación de cada afiliado. Este plan está sujeto a cambios.