Glosario TEOMA plan de compensación Plan CREACCION. E.I.T. - TEOMA Puntos Personales EIT periodo TEOMA Puntos Grupales socios TEOMA organización

Transcripción

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2 Glosario TEOMA Para un mejor entendimiento de nuestro plan de compensación, es muy importante que leas y te familiarices con los términos que presentamos a continuación. Revisa que significa cada uno de ellos para que puedas comprender y utilizar fácilmente nuestro Plan CREACCION. E.I.T. - Empresario Independiente TEOMA. Puntos Personales - es el volumen de compras que se hacen en tu propio código de EIT durante un periodo TEOMA. Sirve para determinar el tipo de activación y/o los premios o bonos a los que te haces acreedor. Puntos Grupales - es la suma de tus puntos personales mas los puntos que hacen todos los socios TEOMA pertenecientes a tu organización durante un periodo TEOMA. Así mismo, sirve para determinar el tipo de activación y/o los premios o bonos a los que te haces acreedor. Los puntos provenientes de inscripciones no se toman en cuenta dentro de los puntos grupales para los premios Mercadeo y Teo Creación. Periodo Teoma - es el tiempo durante el cual se mide la producción del EIT, usualmente dura alrededor de 15 días (2 semanas). En caso el día de cierre cae en día no laborable (sábado, domingo o feriado), el fin del periodo será el siguiente día laborable. Socio Teoma - toda persona que forma parte de tu organización. Organización - es el grupo humano (red) de E.I.T.s (socios TEOMA) que vas formando debajo de ti. Patrocinador/Presentador - se refiere a la persona que te presentó la oportunidad.

3 Glosario TEOMA Colocación - movimiento estratégico que podrás realizar de tus socios directos en línea descendente como máximo durante los 15 primeros días hábiles desde que lo afilias. Socio Colocado - EIT que el patrocinador coloca dentro de la organización en un puesto distinto al que originalmente tenía. V.C. - Valor Comisionable, es el monto sobre el cual se calculan algunos de los premios del Plan Creacción. Compresión Dinámica - se produce cuando un socio TEOMA no consume y/o no se activa en un periodo TEOMA, entonces la red se comprime permitiendo recibir ingresos de niveles mas allá de los usuales. Activación - es lo que permite al EIT poder hacerse acreedor de bonos y/o premios. Existen dos tipos de activación: consumer y ejecutiva (ver diapositiva de requisitos y formas de activación). Cualquier persona que no se active de una de esas dos maneras, será considerado como inactivo y no podrá beneficiarse de los premios y/o bonos del Plan Creacción. Premio - es la forma o manera en la que TEOMA reconoce económicamente tu desarrollo y crecimiento. Los puedes recibir desde el momento de tu afiliación, dependiendo de los puntajes personales y grupales que tengas en tu organización. Bono - es también una forma económica de reconocimiento que te ofrece Teoma, pero difiere de los Premios en que para obtener un Bono, requieres activarlo para poder beneficiarte o ganarlo.

4 Glosario TEOMA Rango - Reconocimiento obtenido durante un período específico por ciertos logros detallados en la Tabla de Rangos TEOMA los cuales generan pago de premios y beneficios mostrados en este Plan. Factor de medición del crecimiento de la organización de un empresario cuando cumple con los 3 Requisitos Básicos. Ejemplo A 1. Pts. Personales: Pts. Grupales: 12, Socios directos activos: 3 El empresario alcanza el Rango ESMERALDA Ejemplo B 1. Pts. Personales: Pts. Grupales: 60, Socios directos activos: 3 El empresario alcanza el Rango RUBI

5 Glosario TEOMA Categoría - Calificación que se le otorga a un empresario cuando cumple con los 3 Requisitos Básicos del Rango, más el Requisito de la Categoría ESTRELLA y/o más el Requisitos de la Categoría EJECUTIVA, el cual es reconocido con un premio en efectivo. Categoría Estrella.- Es la calificación de un empresario con Rango a partir de ESMERALDA que cumple con los 3 Requisitos Básicos, más el Requisito de la Categoría Estrella, por lo que se le premia en efectivo. Ejemplo A 1. Pts. Personales: Pts. Grupales: 60, Socios directos activos: 3 4. Socios directos activos con rango PLATA: 2 El empresario alcanza el Rango RUBI con categoría ESTRELLA, y gana US$ Nota: La categoría Estrella no aplica para rangos Bronce ni Cristal. Solo los rangos Zafiro y Plata alcanzan la categoría Estrella cumpliendo con los 3 Requisitos Básicos de su rango.

6 Glosario TEOMA Categoría Ejecutiva - Es la calificación de un empresario con Rango a partir de ESMERALDA que cumple con los 3 Requisitos Básicos, más el Requisito de la Categoría Estrella, más el Requisito de la Categoría Ejecutiva, y se le paga con el doble del premio de la CATEGORIA ESTRELLA. Ejemplo A 1. Pts. Personales: Pts. Grupales: 60, Socios directos activos: 3 4. Socios directos activos con rango PLATA: 2 5. Tiene 50 socios en su organización ganando el Bono Cash, de los cuales 3 son sus socios directos. El empresario alcanza el Rango RUBI con categoría EJECUTIVA, y gana US$ Nota: La categoría Ejecutiva no aplica para rangos Bronce ni Cristal.

7 Nueva Forma de Afiliación MEMBRESÍA TEOMA Inversión: US$ Puntos = 0 V.C. = 0 Contiene: Manual del Empresario Plan de Compensación - CREACCION Internacional Catálogos de Productos TEOMA - De acuerdo a los productos comercializados en cada país Te da acceso a: Oficina Virtual -Te permite visualizar las compras, puntajes, ganancias y el desarrollo de tu organización. Pagina Personal - Similar al portal oficial de TEOMA, pero personalizable para colocar tu información y foto personal. Descuentos desde tu 1era compra - 45% de descuento desde tu primera compra sobre el precio publico sugerido para todos los productos comercializados por TEOMA. Capacitaciones - Presentaciones y charlas constantes sobre como desarrollar el negocio y sobre los productos, sus beneficios, su utilización y la mejor forma de comercializarlos.

8 Requisitos y Formas de Activación para cobrar Premios TEOMA Existen dos formas de activarse (quincenalmente): 1. Requisitos de Activación Consumer: Realizar compras desde 55 a 199 pts. personales Tener 1 o más EIT directos, cada uno con un mínimo de 55 puntos personales Con esta activación puedes ganar los siguientes Premios (según tu rango y los requisitos específicos de cada premio) Bono Inmediato Presentador Mercadeo (hasta su 3er nivel) Premio Cash Patrocinio Rendimiento (sólo para Zafiro) 2. Requisitos Activación Ejecutiva: Realizar compras desde 200 pts. personales a más Tener 1 o más EIT directos, cada uno con un mínimo de 55 puntos personales Tienes acceso a ganar todos los Premios del Plan de Ganancias. (según tu rango y los requisitos específicos de cada premio)

9 Bonos TEOMA Dentro de nuestro Plan de Ganancias CREACCION Internacional, tenemos BONOS especiales que puedes activar para obtener beneficios adicionales: BONO GANA MÁS (Activa Bono Gana Más) Haciendo una compra de 400 a 999 pts. en un solo pedido Accedes al BONO GANA MÁS - BONO # 10 BONO AUTO 1000 (Activa Bono Gana Más y Auto 1000) Teoma cubre hasta el 50% de la cuota inicial de tu vehículo Haciendo una compra de 1000 a 1999 pts. en un solo pedido Accedes al BONO GANA MÁS - BONO # 10 Accedes al BONO AUTO BONO # 14.2 BONO AUTO 2000 (Activa Bono Gana Más y Auto 2000) Teoma cubre hasta el 100% de la cuota inicial de tu vehículo y te activa en el siguiente periodo Haciendo una compra de 2000 pts. o mas en un solo pedido Accedes al BONO GANA MÁS - BONO # 10 Accedes al BONO AUTO BONO # 14.2 * La activación de estos Bonos sólo aplica para nuevos EIT s.

10 Tabla de Rangos TEOMA Requisitos Básicos por Rango

11 15 FORMAS DE GANAR

12 PREMIOS Y

13 1.- Premio Distribución Directa (Ventas) Toda persona que ingresa como Empresario Independiente de TEOMA (EIT) adquiere el producto con un descuento directo y automático de 45% sobre el precio sugerido al público. Al distribuirlo obtendrás grandes ganancias sobre tu inversión. Precio Empresario $ * Precio Sugerido Público $ * * Precio Referencial

14 2.- Premio Presentador Este Premio te paga el 10% del Valor Comisionable de todas las compras personales que realicen los empresarios que han sido afiliados a la empresa directamente por ti. Este premio se paga de forma indefinida en cada periodo Teoma. TU 126 V.C. Empresario 1 49 V.C. Empresario V.C. Empresario V.C. Empresario 4 10% 10% 10% 10% $ $ $ $ = $ 59.20

15 3.- Premio Inmediato por Activación de Bonos Si tu inscrito directo realiza en su PRIMERA COMPRA un pedido de 400 o más puntos personales dentro de su 1er periodo de inscripción, TEOMA te paga el 5% del Valor Comisionable de esta compra. Este premio se verá reflejado como un adicional en el premio presentador. TU 428 Pts. Aprox. 126 V.C. Empresario Pts. Aprox. 49 V.C. Empresario Pts. Aprox. 197 V.C. Empresario Pts. Aprox. 397 V.C. Empresario 4 PRIMERA COMPRA 10% + 5% 10% 10% + 5% 10% + 5% $ $ $ $ = $

16 4.- Premio 300 Este premio consiste en lograr a través de consumos o compras personales, alcanzar los volúmenes requeridos por cada premio según la META que desees alcanzar. Los premios que se pueden ganar están indicados en la siguiente tabla: Puntos de Calificación Puntos Personales 1 Periodo 2 Periodo 3 Periodo 4 Periodo Meta Premio $ $ $ $ $ La calificación a este Premio inicia con 300 puntos y según la META que desees ganar deberás completar los puntos (volúmenes) indicados en la tabla en el 2do, 3ero y 4to periodo de calificación. Los premios van desde $ hasta $ El puntaje de este premio es considerado para todo el Plan de Ganancias.

17 4.1.- Premio Líderes Si eres Categoría Plata en adelante, Teoma te premia de acuerdo al número de ganadores del Premio 300 en tus primeros dos niveles de patrocinio (dentro de un mismo periodo - no incluye colocaciones) de acuerdo a la siguiente tabla: Número de Ganadores del Premio 300 Premio 10 $ $ $ $ 1, $ 2, $ 5, Este PREMIO reconoce el CORRECTO PATROCINIO de tus 2 Primeros Niveles de Socios

18 PREMIOS Y

19 5.- Premio Patrocinio Este premio te paga por apoyar y patrocinar correctamente a tu nuevo asociado o inscrito directo: 1. Para que puedas cobrar este premio tú debes haber activado previamente el Bono Gana Más, Bono Auto 1000 o Bono Auto Tu nuevo asociado debe haber activado el Bono Gana Más, Bono Auto 1000 o Bono Auto 2000 en el periodo en el que se inscribió como su primera compra. 3. Cuando tu nuevo socio tenga a su vez 2 nuevos asociados que activen el Bono Gana Más, Bono Auto 1,000 o Bono Auto 2,000 en el periodo en el que se inscriben como su primera compra, tu ganas este premio. 4. El porcentaje que ganarás depende del periodo quincenal Teoma en que tu nuevo socio directo tenga a dos nuevos socios que han activado uno de los bonos mencionados. Si inscribe a sus 2 nuevos socios: En su 1er periodo de afiliación: Ganas el 20% del valor comisionable de las activaciones. En su 2do periodo de afiliación: Ganas el 15% del valor comisionable de las activaciones. Desde su 3er periodo de afiliación en adelante: Ganas el 10% del valor comisionable de las activaciones, siempre que hayan sido afiliados en el mismo periodo quincenal Teoma.

20 5.- Premio Patrocinio Ejemplo: Si tu nuevo inscrito logra que sus 2 socios directos, realicen la activación de sus Bonos, dentro de su 1er periodo quincenal, tu ganarás el 20% del valor comisionable de las compras:

21 6.- Premio Cash - 1ra Estructura 3x3 Puedes ganar hasta $ por este premio. Podrás formar mas de una Estructura pero se te pagara por la 2da y 3ra respectivamente, cuando logres que al menos 3 de tus asociados directos ganen también el Premio Cash. Los empresarios directos que formen esta estructura deben estar en tú 1er Nivel. No serán consideradas las colocaciones para este premio. Para ganar los primeros $ por este premio Requieres construir una estructura 3x3, que se forma cuando afilias a 3 empresarios directos en tú 1er nivel, a la vez que ellos afilian a 3 empresarios en su primer nivel. Si tu y estos 12 empresarios compran al menos 100 pts. personales (c/u) durante el mismo periodo, estás formando una estructura de 3x3 y ganarás tus primeros $

22 6.1.- Premio Cash - 2da Estructura 3x3 Para ganar $ Para poder ganar de una 2da Estructura, al menos 3 empresarios directos de tu 1er nivel deben lograr sus propias estructuras de 3x3 y ganar cada uno de ellos $ de este Bono. Si formas una segunda estructura de 3x3, y cada uno de ellos compra al menos 100 puntos personales, entonces ganaras $ por la 1ra estructura 3x3 más $ por la 2da estructura 3x3, lo que hace un total de $ de ganancia por este Bono.

23 6.2.- Premio Cash - 3ra Estructura 3x3 Para ganar $ Para poder ganar de una 3ra Estructura, debes tener al menos 6 empresarios directos de 1er nivel con sus propias estructuras de 3x3 y cada uno de ellos debe estar ganado $ de este Bono. Entonces ganaras $ por la 1ra estructura 3x3, $ por la 2da estructura 3x3, mas $ por la tercera estructura 3x3, lo que hacen un total de $ de ganancia por este Bono.

24 7.- Premio Activación 0 Este Premio lo pueden ganar los empresarios que hayan activado en TEOMA el: Bono Gana Mas Bono Auto 1000 Bono Auto 2000 El premio consiste en que en un mismo periodo 3 de tus empresarios directos activen el Bono Gana Mas, Bono Auto 1,000 o Bono Auto 2,000, o un mix entre estos tres Bonos y que estas activaciones sean en su primera compra y en el mismo periodo de sus afiliaciones. Cumpliendo con estos requisitos TEOMA te activará de manera GRATUITA en el periodo siguiente con el volumen personal que te corresponda según tu categoría. Nota: Únicamente serán consideradas las primeras 3 activaciones por periodo de tus asociados con cualquiera de estos Bonos. No hay un límite de periodos en que un Empresario pueda ganar este Premio.

25 8.- Premio Equipo 5x5 Para ganar este premio, tú y 5 de tus socios directos de primer nivel, deben comprar al menos 200 puntos personales o mas por quincena. Estos 200 puntos o mas por quincena (tuyos y de tus 5 directos) deben lograrse durante 6 periodos consecutivos por los mismos 5 empresarios. Si tú y tus 5 directos consumen o compran 200 Puntos, ganas $ Si tú y tus 5 directos consumen o compran 400 Puntos, ganas $ Si tú y tus 5 directos consumen o compran 600 Puntos, ganas $

26 9.- Premio Productor Este Premio se paga quincenalmente a empresarios con CATEGORIA ESTRELLA, a partir de Plata Estrella en adelante. Te premia por apoyar a tus socios directos de 1er nivel a alcanzar por primera vez una categoría desde Zafiro Estrella hasta la inmediata inferior a la tuya. Puedes cobrar este bono por todos tus afiliados directos de 1er nivel. No se tomará en cuenta para este premio los EIT s colocados. POR CADA: Zafiro Estrella Plata Estrella Esmeralda Estrella Oro Estrella Rubí Estrella Platino Estrella Diamante Estrella Diamante Millonario Estrella Plata Estrella Esmeralda Estrella Oro Estrella Rubí Estrella Platino Estrella Diamante Estrella Diamante Millonario Estrella Diamante Corona Estrella $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ 1,470.60

27 10.- Bono Gana Mas META Puntos Grupales Directos Activos PREMIO META Puntos Grupales Directos Activos PREMIO 1 2,000 3 $ ,000 5 $ 1, ,000 5 $ ,500 5 $ 1, ,500 5 $ ,500 5 $ 1, ,000 5 $ ,500 5 $ 2, ,500 5 $ ,500 5 $ 2, ,000 5 $ ,500 5 $ 2, ,000 5 $ ,500 5 $ 2, ,500 5 $ ,500 5 $ 3, ,500 5 $ ,500 5 $ 3, ,000 5 $ ,500 5 $ 3, ,500 5 $ ,500 5 $ 3, ,500 5 $ ,500 5 $ 4, ,500 5 $ ,500 5 $ 4, ,000 5 $ ,500 5 $ 5, ,000 5 $ ,500 5 $ 5, ,500 5 $ 1, ,500 5 $ 5, ,000 5 $ 1, ,500 5 $ 6,361.80

28 Bono Gana Más Para participar en este Bono, debes haber Ingresado a TEOMA o activado el Bono Gana Mas, Bono Auto 1,000 o Bono Auto 2,000 Realizar tu activación Ejecutiva en el periodo que deseas ganar este Bono (200 pts. mínimo o con el puntaje que te corresponda según tu categoría). Completar el puntaje grupal indicado en cada meta. Tener a 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva (200 pts. mínimo) cada uno. Si eres Esmeralda: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Zafiro*. Si eres Oro: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Plata*. Si eres Rubí: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Esmeralda*. Si eres Platino: debes tener 5 empresarios con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Oro*. Si eres Diamante: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Rubí*. Si eres Diamante Millonario: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Platino*. Si eres Diamante Corona: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Diamante*.

29 Bono Gana Más Importante: * Estos 3 socios directos con categoría deben estar en diferentes ramas de tu organización. Si te mantienes en la misma meta de manera consecutiva, recibirás el premio hasta por 4 periodos sucesivos posteriores a la 1era vez que lo lograste. Si retrocedes una meta, no se te premiará hasta que logres superar la meta mas alta que hayas alcanzado. Si saltas más de una meta por periodo, recibirás la suma de los premios de las metas intermedias. El pago de los saltos es valido sólo hasta la Meta 17. Posterior a la meta 34, para alcanzar una nueva meta, se deberá exceder el 10% de los puntos de la meta anterior, para poder ganar el 6% del Valor Comisionable de toda tu organización. Ejm: Meta 34 P. Grupales 360,500 Meta 35 P. Grupales 396,550 Meta 36 P. Grupales 436,205, etc.

30 PREMIOS Y

31 11.- Premio Rendimiento - Categoría Estrella Lo reciben quincenalmente todos aquellos Empresarios que hayan alcanzado como mínimo la Categoría Zafiro Estrella. Ver requisitos de los rangos en la tabla Rangos Teoma. $ $ $ $ $ $ $ $ 1, $ 2, Zafiro Estrella ,500pts Plata Estrella ,000 pts Esmeralda Estrella ,000 pts Oro Estrella ,000 pts Rubí Estrella ,000 pts Platino Estrella ,000 pts Diamante Estrella ,000 pts D.Millonario Estrella ,000 pts D.Corona Estrella ,000,000 pts Nota: En caso de retroceder una categoría en el periodo siguiente de haber alcanzado la más alta, se pagará el 50% de la categoría alcanzada, únicamente por 2 periodos consecutivos. Si un empresario alcanza el rango a partir de Esmeralda (sin ser categoría Estrella), no cobrará este Premio hasta que alcance la categoría Estrella.

32 Premio Rendimiento - Categoría Ejecutivo Lo reciben quincenalmente todos aquellos Empresarios que hayan alcanzado como mínimo la Categoría Zafiro Ejecutivo y que hayan logrado tener inscritos ganando el Premio Cash. Ver requisitos de los rangos en la tabla Rangos Teoma. $ $ $ $ $ $ 1, $ 1, $ 2, $ 5, Zafiro Ejecutivo ,500pts Plata Ejecutivo ,000 pts Esmeralda Ejecutivo ,000 pts Oro Ejecutivo ,000 pts Rubí Ejecutivo ,000 pts Platino Ejecutivo ,000 pts Diamante Ejecutivo ,000 pts D.Millonario Ejecutivo ,000 pts D.Corona Ejecutivo ,000,000 pts Nota: En caso de retroceder una categoría en el periodo siguiente de haber alcanzado la más alta, se pagará el 50% de la categoría alcanzada, únicamente por 2 periodos consecutivos.

33 12.- Premio Mercadeo Este Premio te paga un porcentaje del Valor Comisionable de todas las compra que se generen en toda tu organización, hasta el 12vo nivel de profundidad de acuerdo a tu categoría. Solo en este premio se aplica la compresión dinámica. 1er Nivel TÚ 6% Este Premio te paga hasta 12 niveles de profundidad de los volúmenes de tu Organización. 2do Nivel 3er Nivel 5% 4% 12mo Nivel

34 12.- Premio Mercadeo Rango: Bronce Cristal Zafiro Plata Esmeralda Oro Rubí Platino Diamante Diamante Millonario Diamante Corona Nivel 1 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% Nivel 2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% Nivel 3 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% Nivel 4 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% Nivel 5 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% Nivel 6 2% 2% 2% 2% 2% 2% Nivel 7 1% 1% 1% 1% 1% Nivel 8 1% 1% 1% 1% Nivel 9 1% 1% 1% Nivel 10 1% 1% Nivel 11 1% Nivel 12 1% Los volúmenes se consideran a partir de la 1ra compra de los miembros de tu organización. Solo en este premio se aplica la Compresión Dinámica.

35 13.- Premio Teo Creación Este premio se paga a partir del RANGO ESMERALDA, una vez alcanzado este rango, TEOMA paga hasta el 4% del Valor Comisionable generado en toda su organización y te permite recibir regalías hasta por 7 Generaciones por los volúmenes de toda tu organización. Generación Esmeralda Oro Rubí Platino Diamante Diamante Millonario Diamante Corona 1 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 2 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3 3% 3% 3% 3% 3% 4 2% 2% 2% 2% 5 2% 2% 2% 6 1% 1% 7 1% La 1ª generación la conforman todos los empresarios de tu organización. Las siguientes generaciones aparecen en tu organización cada vez que se genera un nuevo Esmeralda y para cobrar de ellas necesitas siempre lograr una categoría superior. Para el calculo de este bono se considera el volumen generado desde la 1ª compra de todos los miembros de tu organización. El volumen personal generado por tus empresarios con rango desde Esmeralda en adelante no son considerados para el calculo de este premio.

36 TU TU

37 14.- Premio Auto Teoma Este premio se paga de forma mensual, a partir del rango RUBI con Categoría Estrella. Lo reciben aquellos empresarios que hayan mantenido su Categoría Estrella mas alta durante 2 periodos consecutivos y que tengan en 2 brazos o ramas distintas 2 empresarios directos activos con 3 categorías inmediatas inferior a la suya Rubí $ Platino $ Diamante D. Millonario D. Corona $ 1,235.30

38 Premio Auto Teoma Requisitos: Desde el rango Rubí con categoría Estrella (2 periodos consecutivos) Ciclo de Pago: Mensual (2 periodos) (hasta por 48 meses) Para poder calificar y recibir este Premio Auto hasta por 48 meses, el EIT debe alcanzar la categoría Rubí Estrella como mínimo por 2 periodos consecutivos. El EIT, una vez alcanzados los requisitos, podrá solicitar en que periodo comienza a recibir este premio. Si a lo largo de los 48 meses de pago el EIT asciende de categoría, TEOMA pagará el premio Auto Mensual de acuerdo a la categoría alcanzada. En caso no mantenga la categoría en la cual solicito el premio, el EIT pierde el derecho a recibirlo ese mes, siendo contabilizado como uno de los 48 meses. Si el siguiente mes el EIT recupera la categoría en la cual solicito el Bono, TEOMA volverá a pagárselo.

39 Premio Auto Teoma Si el EIT no compra un vehículo, recibirá el pago del Bono por un máximo de 6 meses; si pasados los 6 meses no ha adquirido el vehículo, automáticamente perderá el derecho a recibir el bono por los meses restantes. El auto que adquiera el EIT usando este Bono, deberá llevar un distintivo proporcionado por TEOMA durante los 48 meses del pago del Bono. Si el EIT desea adquirir un vehículo de mayor valor al que le corresponde según su categoría*, lo podrá hacer pagando la diferencia Categoría * Bono Auto Mensual Valor Máximo del Auto Rubí Estrella $ $ 15, Platino Estrella $ $ 39, Diamante Estrella Diamante Millonario Estrella Diamante Corona Estrella $ 1, $ 59,294.40

40 Bono Auto 1000 y Auto Teoma (Cuota Inicial) Requisitos: Haber ingresado a TEOMA con el Pack Auto 1000 o Pack Auto 2000, o haber realizado la activación del Bono Auto 1000 o Bono Auto Haber alcanzado y mantener como mínimo la categoría RUBÍ ESTRELLA por 6 periodos consecutivos. Beneficios: TEOMA pagará como comisión al EIT ganador un porcentaje de la cuota inicial del vehículo de su elección (Nota: TEOMA considera para este bono el 20% del valor total del vehículo como cuota inicial). Inscripción y/o Activación BONO AUTO 1000 BONO AUTO 2000 Categoría Rubí Estrella Platino Estrella Diamante Estrella Rubí Ejecutivo Platino Ejecutivo Diamante Ejecutivo Rubí Estrella Platino Estrella Diamante Estrella Rubí Ejecutivo Platino Ejecutivo Diamante Ejecutivo % de la Cuota Incial que cubre Teoma 25% 50% 50% 100%

41 Bono Auto 1000 y Auto Teoma (Cuota Inicial) Si te inscribes con PACK AUTO 1000, o realizas la Activación del Bono Auto 1000, y calificas al BONO, TEOMA te pagará una comisión que cubrirá parcial o totalmente tu cuota inicial: Si eres RUBI ESTRELLA: Si eres RUBI EJECUTIVO: 25% de la cuota inicial 50% de la cuota inicial Ejemplo 1: Rubí Estrella Ejemplo 2: Rubí Ejecutivo - Valor del auto: $ 15,360 - Valor del auto: $ 15,360 - Cuota inicial (*) 20%: $ 3,072 - Cuota inicial (*) 20%: $ 3,072 - Teoma cubre 25%: $ Teoma cubre 50%: $ 1,536 Si te inscribes con PACK AUTO 2000, o realizas una Activación del Bono Auto 2000, TEOMA cubrirá: Si eres PLATINO ESTRELLA: 50% de la cuota inicial Si eres PLATINO EJECUTIVO: 100% de la cuota inicial. Ejemplo 1: Platino Estrella Ejemplo 2: Platino Ejecutivo - Valor del auto: $ 38,400 - Valor del auto: $ 38,400 - Cuota inicial (*) 20%: $. 7,680 - Cuota inicial (*) 20%: $ 7,680 - Teoma cubre 50%: $ 3,840 - Teoma cubre 100%: $ 7,680

42 Bono Auto 1000 y Auto Teoma (Cuota Inicial) Notas: El beneficio del pago del porcentaje de la cuota inicial será aplicado SOLO POR UNA VEZ por empresario y Co empresario. TEOMA tiene convenio con BMW, Hyundai y Kia, por lo que el Empresario podría obtener precios preferenciales al momento de adquirir su vehículo. Los colores de los vehículos pueden ser blanco, plata o negro. TEOMA considerará el 20% del valor total del vehículo como cuota inicial.

43 15.- Premio - Fondo Global TEOMA te paga por tu compromiso. Una vez que alcanzas el rango Diamante, tendrás participaciones de la utilidad en un Fondo Global de la compañía del 2%. TEOMA separa el 2% de sus utilidades anuales y las reparte entre todos los Diamantes en proporción a la suma de su puntaje alcanzado en todo el año.

44 GRACIAS!