PLAN DE COMPENSACIÓN ACTUALIZADO EN JULIO 2015

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1 PLAN DE COMPENSACIÓN ACTUALIZADO EN JULIO 2015

2 TABLA DE CONTENIDOS Convertirse en Distribuidor Entendiendo el Volumen Primeros Pasos - Escala de Descuento Acumulado Ganancia Minorista Bono de Comienzo Rápido Comisiones Mayoristas Convertirse en Director Calificando como Director Bono Novato Recalificación Anual de Director Bonos Presidenciales y Regalías Bonos de Igualdad Presidencial y de Avance Bono de Coche Mercedes-Benz Ciclos de Paga de Bono y Comisión Procesos de Fin de Mes Definición de Términos DÍAS DE GARANTÍA DE DEVOLUCIÓN DE DINERO A CLIENTES Un Cliente Minorista que no está completamente satisfecho con nuestros productos, por cualquier razón, puede devolverlos dentro de los 30 días desde la compra por un reembolso total, menos el envío y gestión; sin preguntas FirstFitness Nutrition Todos los derechos reservados Bradley Lane, Suite 196 Carrollton, TX Rev. 7/2015

3 FirstFitness Nutrition ofrece una única oportunidad de negocio desde casa para aquellos que quieran generar ingresos adicionales o conseguir una independencia financiera. Ya sea que quiera ganar unos pocos cientos de dólares al mes, o ingresos ilimitados para cumplir sus sueños- el Plan de Compensación de FirstFitness Nutrition tiene algo para todos. El Plan de Compensación de FirstFitness Nutrition ha sido diseñado para maximizar las ventas minoristas a Clientes a través de una organización de Distribuidores Independientes FirstFitness Nutrition. Cada Distribuidor crea una organización de otros Distribuidores que hacen lo mismo. A través de cada organización, la base de todos los ingresos es la venta de los productos FirstFitness Nutrition. Su compensación está creada para premiarlo a usted por el trabajo que hace en distintas funciones como un Distribuidor Independiente FirstFitness Nutrition. Cómo Ganar Ingresos con FirstFitness Nutrition... Ganancia Minorista Bono de Comienzo Rápido Comisiones Mayoristas Bono de Regalías Bono Presidencial Bono de Avance Bono de Igualdad Presidencial Bono de Coche Mercedes-Benz ADEMÁS... FirstFitness Nutrition también ofrece promociones especiales, incentivos, y concursos todo el año. FirstFitness Nutrition no garantiza que un individuo Distribuidor Independiente FirstFitness Nutrition pueda lograr un monto de ingresos específicos. Los resultados reales de ingresos van a variar de Distribuidor a Distribuidor, y serán directamente proporcionales al deseo, tiempo, y esfuerzo puesto en construir su negocio. 3

4 CONVERTIRSE EN DISTRIBUIDOR CONVERTIRSE EN UN DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTE DE FIRSTFITNESS NUTRITION Cuando FirstFitness Nutrition recibió, procesó y aceptó una Aplicación y Acuerdo de Distribuidor, un aplicante se convierte en Distribuidor Independiente FirstFitness. FirstFitness Nutrition se reserva el derecho de rechazar cualquier Aplicación de Distribuidor. Durante el Plan de Compensación y Pólizas y Procedimientos, los términos Distribuidor Independiente, Distribuidor, Distribuidor FirstFitness Nutrition. Distribuidor FFN, Distribuidor Independiente FirstFitness Nutrition, y usted se referirán a cualquier persona cuya Aplicación y Acuerdo de Distribuidor haya sido firmada, recibida, y aceptada por FirstFitness Nutrition. Los términos Distribuidor(es) FirstFitness Nutrition y Distribuidor(es) son intercambiables a través de todos los materiales de FirstFitness Nutrition, incluyendo el Plan de Compensación y Pólizas y Procedimientos. Los Distribuidores son Distribuidores Independientes FirstFitness Nutrition. SIN NECESIDAD DE COMPRA No se requiere que los Distribuidores compren ningún producto, herramientas de venta, suministros de marketing, ni servicios de FirstFitness Nutrition o de cualquiera de sus patrocinadores para poder convertirse en Distribuidor FirstFitness Nutrition, o continuar siéndolo. Lo único que se requiere comprar es un Kit de Distribuidor Online - $39 (opcional en algunos estados). RENOVACIÓN ANUAL DE DISTRIBUIDOR El Distribuidor debe renovar su estatus de Distribuidor anualmente. El pago anual de $39 por renovación vence el día de la fecha de aniversario del Acuerdo de Distribuidor original o antes. Cualquier Distribuidor que no renueva dentro de los 30 días posteriores a la fecha de vencimiento será considerado que terminó su relación de Distribuidor con FirstFitness Nutrition voluntariamente, y, de ese modo, serán incautados todos sus derechos de patrocinio, estatus de posición, organización de línea descendente, y cualquier compensación futura aplicable. REGLA DEL 70% Setenta por ciento (70%) de los productos comprados en FirstFitness Nutrition deben ser distribuidos o consumidos antes de que se hagan los registros. Con propósito de esta regla, una venta puede incluir una compra para uso personal o familiar. ENTENDIENDO EL VOLUMEN Durante todo este manual, el término volumen es usado extensivamente. El Volumen es un elemento clave en el Plan de Compensación y es la base para calificar y trabajar hacia los puestos más altos. Cada producto de FirstFitness Nutrition tiene un valor asignado de Volumen Personal (VP) y de Volumen Comisionable (VC). Mientras pide productos FFN, usted acumula crédito de Volumen Personal (VP) que es aplicable a los productos pedidos. Su VP es parte de su Volumen Grupal Personal (VGP) que determina su descuento para comprar al por mayor y su nivel de ganancias. 4 VOLUMEN PERSONAL (VP) Incluye sus compras de productos personales, más todos sus productos Minoristas y Clientes UBC comprados online o directamente a la compañía. VOLUMEN GRUPAL PERSONAL (VGP) Incluye su Volumen Personal (VP), más todos los productos comprados de todos los Distribuidores en su Grupo Personal. VOLUMEN ORGANIZACIONAL (VO) Incluye su Volumen Grupal Personal (VGP), más todos los VGP de los Directores en su línea descendente de toda su organización. VOLUMEN COMISIONABLE (VC) El valor asignado a cada producto con el propósito de calcular los Bonos de Comienzo Rápido, Mayoristas, Comisiones, Regalías y Bonos Presidenciales.

5 PRIMEROS PASOS La Escala de Descuento Acumulado determina el precio de la compra mayorista que usted, como un Distribuidor Independiente, pagará cuando haga pedidos de productos directamente en FirstFitness Nutrition. Después de comprar productos con su descuento mayorista, podrá vender esos mismos productos al precio minorista sugerido. Su descuento para compras mayoristas (nivel de ganancia) es determinado por su Volumen Grupal Personal (VGP), el cual consiste de compras realizadas por usted, sus Clientes Minoristas, y cualquier Distribuidor en su Grupo Personal que tenga un título más bajo que Director (40%). Su descuento mayorista le da un margen de ganancias desde el cual construir su negocio minorista (ganancia minorista). Una vez que un Distribuidor avanza en la Escala de Descuento Acumulado, el porcentaje de descuento alcanzado es permanente, excepto en el nivel de descuento del 40%. (Ver requisitos para la Recalificación Anual de Director en la pág. 9) ESCALA DE DESCUENTO ACUMULADO Cómo Alcanzar un 20% - 40% de Descuento 20% Asociado 25% Asociado Sr. 30% Supervisor 40% Director REQUISITOS Acumular Volumen o Comprar Paquete Kit de Distribuidor Online ($39) Producto + Sitio Web no incluidos - O - $100 Paquete Intro Incluye: Elegir $125 en Productos Inscripción Gratis Sitio Web Gratis Acumular $500 VGP en un mes - O - $249 Paquete Comercial Incluye: Elegir $300 en Productos Inscripción Gratis Sitio Web Gratis Acumular $1,500 VGP en un mes - O - $749 Paquete de Supervisor Incluye: Elegir $900 en Productos Inscripción Gratis Sitio Web Gratis Acumular $3,000 VGP en uno o dos meses consecutivos* - O - $1,495 Paquete de Director Incluye: Elegir $2,000 en Productos Inscripción Gratis Sitio Web Gratis BENEFICIOS Descuento en Productos Ganancia Minorista Bono de Comienzo Rápido Comisiones Mayoristas 20% 25% 30% 40% 20% 25% 30% 40% $20 - $150 $20 - $150 $20 - $150 $20 - $150 5% 5% - 10% 10% - 20% *Ver Calificando como Director en pág. 8. 5

6 GANANCIA MINORISTA Todos los Distribuidores FFN ganan ingresos comprando productos a precio mayorista y, luego, vendiéndolos a sus Clientes a precio minorista. La diferencia entre su precio con descuento (mayorista) y el precio al que usted vende los productos es su ganancia minorista. Cómo Funciona la Ganancia Minorista Venda el producto a alguien en persona y reciba de inmediato 20% - 40% de ganancias. Cuando los Clientes Minoristas hacen compras minoristas en su sitio web de FFN o directamente de la compañía, FFN le mandará su Ganancia Minorista a usted, la cual es pagada en el Ciclo de Paga Mensual. No se requiere actividad mensual de volumen para recibir Ganancias Minoristas. EJEMPLO: Como Director, usted gana un 40%! Su minorista Usted pagó Su ganancia x $100 $ 60 $ $400 Clientes Ganancia BONO DE COMIENZO RÁPIDO Todos los Distribuidores FFN pueden ganar Bonos de Comienzo Rápido cuando ellos mismos hayan inscripto o hayan actualizado a sus Distribuidores con un Paquete Intro ($100), Paquete Comercial ($249), Paquete de Supervisor ($749), o un Paquete de Director ($1,495). Los Bonos de Comienzo Rápido son pagados en el ciclo de paga semanal. Gane Comienzos Rápidos Semanales Inscripción Paquetes de Actualización Bonos Ganados Paquete Intro Pak ($100) $20 Paquete Comercial ($249) $50 Paquete de Supervisor ($749) $150 Paquete de Director Pak ($1,495) $150* PAGAS SEMANALES SABÍA USTED? Sea Activo! Para recibir los Bonos de Comienzo Rápido, todos los Distribuidores deben tener un pedido en Auto Envío de $100 VP o un Volumen Personal de $150. *INCLUYE: $150 de Bono de Comienzo Rápido + $150 en Cupón Gratis en Productos + 1 Crédito de Vacación Soñada 6 Note: Cuando se pagan los Bonos de Comienzo Rápido, no se pagan Comisiones Mayoristas. Sin embargo, los Directores Calificados en Línea Ascendente ganarán Bonos de Regalías sobre un Volumen Comisionable asignado a cada Paquete de Inscripción.

7 COMISIONES MAYORISTAS Las Comisiones Mayoristas son la diferencia entre su nivel de descuento al por mayor y el de los Distribuidores patrocinados por usted en su Grupo Personal. Puede ganar un 5% - 20% de Comisiones Mayoristas en Volumen Comisionable en pedidos mensuales de su equipo de Distribuidores en su Grupo Personal. Usted continuará recibiendo Comisiones Mayoristas por sus Distribuidores siempre que su nivel de descuento sea más alto que el descuento de Distribuidores en su Grupo Personal. Gane Comisiones Mayoristas Pedidos de su Distribuidor Descuento de Ellos Su Descuento Sus Ganancias $100 20% 40% 20% $100 25% 40% 15% $100 30% 40% 10% $100 40% 40% Bonos de Regalías* PAID MONTHLY SABÍA USTED? Sea Activo! Para ganar Comisiones Mayoristas, todos los Distribuidores deben tener un pedido en Auto Envío de $100 VP o un Volumen Personal de $150. *Ver Bonos de Regalías Royalty en la pág. 10. CONVERTIRSE EN DIRECTOR Como un Distribuidor FFN, su mayor atención debería estar en crear una base de Cliente Minorista, así como también construir un equipo de otros Distribuidores. Para poder maximizar todas las formas de generar ingresos con FFN Usted querrá convertirse en Director lo antes posible! Beneficios de Director 40% de Descuento en Productos y Ganancia Minorista $20 - $150 Bono de Comienzo Rápido Hasta 20% en Comisiones Mayoristas Bono de Regalías Bono Presidencial Bono de Avance Bono de Igualdad Presidencial Bono de Coche Mercedes-Benz ADEMÁS... FirstFitness Nutrition también ofrece promociones especiales, eventos, incentivos, y concursos durante el año Sólo Para Directores. Ingrese a firstfitness.com/office2office para ver las promociones más recientes. 7

8 CALIFICAR COMO DIRECTOR 3 Formas de Calificar como Director Un Distribuidor activo puede calificar como Director en una de las siguientes formas. OPCIÓN #1 Calificación de Un Mes OPCIÓN #2 Calificación de Un Mes OPCIÓN #3 Calificación de Dos Meses Comprar un Paquete De Director ($1,495) Todos los pedidos de productos posteriores realizados en su mes de calificación están al 40% de descuento.* Conseguir $3,000 VGP en un mes calendario con $500 de Volumen Abierto. Una vez logrados los $3,000 VGP, todos los pedidos de productos realizados están al 40% de descuento.* Conseguir $3,000 VGP en dos meses consecutivos con $500 de Volumen Abierto en el período de calificación.. Una vez logrados los $3,000 VGP en dos meses consecutivos, todos los pedidos de productos realizados están al 30% de descuento.* EJEMPLO DE CÓMO CALIFICAR... Mes 1 Mes 2 Mes 3 Comprar un Paquete de Director ($1,495) Director* $3,000 VPG Director* $2,000 VPG $1,000 VPG Director* $1,500 VPG $1,500 VPG Director* *El día 1 del mes siguiente será promovido a Director Volumen Abierto y Cerrado Volumen Abierto es su Volumen Personal más el Volumen Grupal Personal de todos los Distribuidores en su Grupo Personal que NO están calificando como Director en el mes actual. Volumen Cerrado es todo el volumen producido por cualquier Distribuidor en su Grupo Personal que está calificando como Director en el mes actual. 8

9 BONO NOVATO Conviértase en Director*, luego durante sus primeros dos meses calendario: Esté Calificado para Regalías ($2,000 VGP) en su primer mes como Director Esté Calificado para Regalías ($2,000 VGP) en su segundo mes como Director MES 1 MES 2 MES 3 USTED Mes de Calificación como Director USTED Director 40% Alcance $2,000 VGP USTED Director 40% Alcance $2,000 VGP Usted gana $400 * La elegibilidad para el Bono Novato empieza el primer día del mes calendario posterior a convertirse en Director. El Bono Novato será pagado el día 20 del mes siguiente en que fue ganado. RECALIFICACIÓN ANUAL DE DIRECTOR Todos los Directores deben recalificar anualmente su estatus de Director entre el 1 de Febrero y el 31 de Enero, para mantener sus derechos y privilegios. Durante el primer año de calificación (1 de Febrero 31 de Enero), en el cual se alcanza el estatus de Director, no es necesaria la recalificación. Sin embargo, usted debe recalificar en el siguiente año de calificación y cada año posterior a ese. Un Director puede recalificar de una de las siguientes formas: OPCIÓN 1 Calificación de Un Mes Comprar un Paquete de Director ($1,495) OPCIÓN 2 Calificación de Dos Meses Alcanzar $3,000 VGP en dos meses consecutivos con $500 Volumen Abierto en el período de calificación. OPCIÓN 3 Calificación Acumulada Acumular $6,000 VGP durante el año calendario, del cual $1,200 debe ser su Volumen Personal. Los Directores que no recalifican perderán su estatus de Director, serán reclasificados como Supervisor y recibirán un 30% de descuento para comprar. También perderán su capacidad de ganar Bonos Exclusivos de Director, Bonos de Regalías, Bonos Presidenciales, Bonos de Avance, Bonos de Igualdad Presidencial, y Bonos de Coches Mercedes-Benz. Además, todos sus Directores serán ascendidos para que queden directamente debajo del próximo Director en línea ascendente. 9

10 BONOS PRESIDENCIAL Y DE REGALÍA Como un Director FFN, usted puede construir un ingreso mensual sustancial desde sus Directores en la línea descendente y sus grupos personales. Cada vez que usted ayuda a que un Distribuidor de su Grupo Personal se convierta en Director, ese Distribuidor y su Grupo Personal se convierten en un Director de 1era Generación para usted. Cuando su Director de 1era Generación ayuda a un Distribuidor de su Grupo Personal a convertirse en Director, ese nuevo Director y su Grupo Personal se convierten en la 2da Generación para usted, etc. El Plan de Compensación FFN paga Bonos de Regalías de hasta un 6% en Volumen Comisionable, hasta cinco Generaciones de Directores. También paga Bonos Presidenciales de hasta un 2%, empezando con su 1era Generación de Directores hasta, e incluyendo, el próximo Presidencial calificado, Presidencial Diamante, o Presidencial Corona con Compresión Dinámica.* (Ver Definición de Términos en la pág. 16.) REQUISITOS Y BENEFICIOS MENSUALES Bronce Plata Oro Presidencial Diamante Corona REQUISITOS Volumen Personal (VP) Volumen Grupal Personal (VGP) Ser Activo Ser Activo Ser Activo Ser Activo Ser Activo Ser Activo $2,000 VGP $2,000 VGP $2,000 VGP $2,000 VGP $2,000 VGP $2,000 VGP Ramas de Director Cualificado Volumen Organizacional (VO) $50K $100K $200K Bono de Regalías 1era Generación 6% 6% 6% 7% 7.5% 8% 2da Generación 3% 6% 6% 7% 7.5% 8% BENEFICIOS 3era Generación 3% 4% 6% 7% 7.5% 8% 4ta Generación 3% 4% 7% 7.5% 8% 5ta Generación 3% 7% 7.5% 8% Bono Infinito 1% 1.5% 2% BENEFICIOS Bono de Avance Bono de Construcción de Negocio Bono de Coche Mercedes-Benz $400 Bono Novato $2,000 Bono Plata $3,000 Bono Oro $12,000 Bono Carrera $6,000 50% Coincidencia $24,000 Bono Carrera $12,000 50% Coincidencia $48,000 Bono Carrera $24,000 50% Coincidencia $600 - $1,200 $600 - $1,200 $600 - $1,200 $600 - $1,200 ACTIVO - Los Distribuidores se consideran activos cuando tienen un pedido en Auto Envío de $100 o un Volumen Personal de $150 en un mes calendario. SABÍA USTED? RAMA DE DIRECTOR CALIFICADO - Una rama en su línea descendente que tiene al menos un Director generando un total de al menos $2,000 VO en cualquier lugar de la rama. Sea Calificado para Regalías! 10 Todos los Directores deben ser Calificados para Regalías con un pedido en Auto Envío de $100 VP o un Volumen Personal de $150, $2,000 VGP, y tener todos los requisitos de las Ramas de Director Calificado y/o Volumen Organizacional para ganar Bonos Presidenciales y de Regalías.

11 BONOS DE AVANCE E IGUALDAD Bono de Avance Cuando un Director avanza por primera vez en su carrera a la categoría Bronce, Plata, Oro, Diamante, o Corona, se convierte en elegible para recibir un Bono de Avance. Los Bonos de Avance también son acumulativos. Cuando un nuevo Director Bronce o superior avanza a una categoría más alta durante el período de paga de su Bono de Avance, continuarán recibiendo su Bono de Avance por el avance en la categoría anterior, más todos sus otros Bonos de Avances ganados. Bronce Plata Oro Presidencial Diamante Corona Bono de Avance $400 $2,000 $3,000 $12,000 $24,000 $48,000 Bono de Igualdad Presidencial $6,000 $12,000 $24,000 Período de Paga 1 mes 5 meses 5 meses 12 meses 12 meses 12 meses El total del Bono de Avance se paga equitativamente en 1 mes, 5, o 12 meses, empezando con el primer mes de avance a la categoría respectiva. No hay meses de gracia para el Bono de Avance. Si en un mes dado, el Director no califica en la categoría por la cual el Bono de Avance fue pagado, el bono se deja sin pagar hasta el mes siguiente. Sin embargo, las comisiones regulares de la línea ascendente se continúan pagando. Categorías Presidencial, Diamante y Corona: sólo el 70% del total del Volumen Organizacional (VO) puede venir de una rama. Bono de Igualdad Presidencial En el mes en el que un Presidencial o superior recibe un Bono de Avance por primera vez, la primera línea ascendente calificada pagado como Presidencial de categoría pagado como igual o superior, se identifica como la única persona que es elegible para recibir un (BIP) durante el período de pago del Bono de Avance en la que el Bono de Avance para esa categoría es pagado. Esta es la Línea Ascendente Presidencial Elegible. Una vez identificada, ninguna otra línea ascendente Presidencial recibirá el mismo (BIP) en la Presidencial o superior, recibiendo el Bono de Avance por la categoría durante el período de pago de su Bono de Avance. Cuando un Presidencial o superior avanza a un título más alto durante el período de pago de su Bono Presidencial, se convierte en elegible para recibir un Bono de Avance adicional. La Línea Ascendente Presidencial Elegible continuará recibiendo el BIP por los avances previos. El Bono de Igualdad Presidencial es pagado al primer patrocinador en la línea ascendente (no al reclutador), quien es pagado como un Presidencial o superior. Categorías Presidencial, Diamante y Corona: sólo el 70% del total del Volumen Organizacional (VO) puede venir de una rama. No hay meses de gracia para el Bono de Igualdad Presidencial. Si la Línea Ascendente Presidencial Elegible cae por debajo de lo requerido en la categoría pagado como para el BIP al cual son elegibles para recibir, el BIP no se paga en ese mes a nadie. Sin embargo, las comisiones regulares de línea ascendente se continúan pagándo. Así como un Presidencial o superior avanza a categorías más altas, algunas líneas ascendentes Presidenciales pueden caer en el estatus de la categoría pagado como de mes a mes. Por lo tanto, un Presidencial o superior puede ser la Línea Ascendente Presidencial Elegible para un BIP mientras una línea ascendente Presidencial diferente podría ser elegible para otro BIP en el mismo avance Presidencial. 11

12 BONO DE COCHE MERCEDES-BENZ Ya que FirstFitness Nutrition sabe que nuestros Distribuidores aspiran a tener una buena vida con pasión, y se juntan con lo MEJOR, lo más apropiado es que nuestros máximos productores sean reconocidos por conducir con estilo. FirstFitness Nutrition se ha asociado con Mercedes-Benz USA, América del Norte para traer esta oportunidad lucrativa a cada Distribuidor FirstFitness Nutrition que alcance estatus de Director Oro con el requisito de Volumen de Coche Calificado requerido. Los Distribuidores Calificados pueden comprar o alquilar un Mercedes-Benz último modelo (cualquier color). Este bono mensual es aplicable sólo a coches nuevos (modelo del año actual o del año que sigue). $600 1-Estrella Bono De Coche Mercedes-Benz Ser un Director Oro Calificado. Alcanzar un Volumen de Coche Calificado (VCC)* de $12,000. Tener los requisitos anteriores por dos meses consecutivos, y ahora usted es elegible por un Bono de Coche 1-Estrella empezando en el tercer mes y cada mes posterior, siempre que califique como 1-Estrella. $800 2-Estrellas Bono De Coche Mercedes-Benz Calificar como Coche 1-Estrella. Tener dos patrocinadores propios que sean Directores Oro Calificados como Coche 1-Estrella. Alcanzar un Volumen de Coche Calificado (VCC)* de $15,000. Tener los requisitos anteriores por dos meses consecutivos, y ahora usted es elegible para el Bono de Coche 2-Estrellas empezando en el tercer mes y cada mes posterior, siempre y cuando califique como 2-Estrellas. $1,200 3-Estrellas Bono De Coche Mercedes-Benz Calificar como Coche 1-Estrella o superior. Tener dos patrocinadores propios que sean Directores Oro Calificados como Coche 2-Estrellas. Alcanzar un Volumen de Coche Calificado (VCC)* de $20,000. Tener los requisitos anteriores por dos meses consecutivos, y ahora usted es elegible para el Bono de Coche 3-Estrellas empezando en el tercer mes y cada mes posterior, siempre y cuando califique como 3-Estrellas. $300 OPCIÓN MENSUAL DE BONO EN EFECTIVO No Quiere un Mercedes-Benz? Si usted prefiere no tener un Mercedes-Benz, en su lugar tiene la opción de ganar un bono mensual de $300 en efectivo. 12 SABÍA USTED? *Volumen de Coche Calificado Volumen de Coche Calificado (VCC) es su Volumen Grupal Personal más el Volumen Grupal Personal del primer Director en cada rama debajo suyo, basado en su categoría de reconocimiento. (VCC es calculado sin la Compresión Dinámica). Falla En Mantener La Calificación De Coche Un Director Oro Calificado como Coche 1-Estrella (o superior) que se pierde un mes de calificación de bono de coche no tiene que pasar por otros dos meses de período de recalificación. Sin embargo, de perderse dos meses de calificación, el Distribuidor debe cubrir todos los criterios originales de coche calificado incluyendo los dos meses de período pagados como.

13 CICLOS DE PAGA DE BONO Y COMISIÓN Semanal Ciclo de Paga Comienza Semana Laboral Comienza Semana Laboral Los Bonos de Comienzo Rápido se pagan semanalmente. El ciclo de paga semanal es de Domingo a Sábado a las 11:59 PM CST. Todos los cheques de Bonos de Comienzo Rápido se envían el Viernes siguiente. D L M M J V S D L M M J V S Bono de Comienzo Rápido Se Envían los Cheques. Ciclo de Paga Mensual Las comisiones siguientes y los bonos se pagan mensualmente: Ganancias Minoristas Comisiones Mayoristas Bonos de Regalías Bonos Presidenciales Bonos de Avance Bonos de Igualdad Presidencial Bono de Coche Mercedes-Benz Todos los bonos y comisiones de la producción del mes anterior se envían el día 20 del mes siguiente. Todas las comisiones y bonos de FirstFitness Nutrition se pagan con cheque. PROCESO DE FIN DE MES PEDIDOS POR TELÉFONO, FAX Y CORREO Si el último día del mes cae en fin de semana o un feriado legal, el cierre del último día hábil del mes para procesar todos los pedidos por teléfono, fax y correo será el día hábil anterior a las 5:00 PM CST (Hora Estándar del Centro). CHEQUES DE COMISIÓN MENORES A $10 El menor cheque de comisión emitido a un Distribuidor FirstFitness Nutrition es de $10. Si un Distribuidor es elegible para un cheque de comisión por menos de $10, las comisiones serán acumuladas mensualmente y emitidas cuando el total del cheque sea de $10 o más. PEDIDOS POR INTERNET Los pedidos por internet pueden realizarse hasta las 11:59 PM CST (Hora Estándar del Centro) en el último día del mes. Nota: Su pedido debe ser recibido (pago autorizado) para ese momento. Todos los pedidos liberados después de ese horario entrarán en el volumen laboral del mes siguiente. IMPUESTO DE PROCESAMIENTO DE DATOS FirstFitness Nutrition calcula un impuesto de procesamiento de datos por cualquier Distribuidor que reciba sólo un cheque de comisión mensual. Este impuesto es el 1% del cheque de comisión/bono mensual con un mínimo de $5 y un máximo de $25. No hay impuesto de procesamiento de datos por cheques menores a $50. 13

14 DEFINICIÓN DE TÉRMINOS Los siguientes términos son usados durante todo este Manual de Plan de Compensación. Algunos tienen connotaciones específicas de FirstFitness Nutrition, así que por favor familiarícese con ellos y hágalos parte de su vocabulario lo antes posible. ACTIVO - Sólo los Distribuidores activos califican para bonos y comisiones. Los Distribuidores son considerados activos cuando tienen un pedido en Auto Envío de $100 o un Volumen Personal de $150 en un mes calendario. AUTO ENVÍO - Un pedido recurrente de un producto (el cual puede ser cambiado en cualquier momento) que se envía automáticamente cada mes en la fecha elegida por el Distribuidor o Cliente. Auto Envío es un requisito para ganar ciertos bonos, incentivos especiales, y promociones. CATEGORÍA CALIFICADA - A cada Distribuidor se le paga de acuerdo a la categoría para la cual califica durante el mes. El Distribuidor retiene la categoría de reconocimiento, pero se le paga por el nivel de rendimiento conseguido en ese mes. Categoría Calificada se calcula mes a mes. DIRECTOR CALIFICADO PARA REGALÍAS - Un Director es considerado Calificado para Regalías cuando tiene un pedido en Auto Envío de $100 o un Volumen Personal de $150, un Volumen Grupal Personal de $2,000 VGP, y reúne todos los requisitos requeridos para Rama de Director Calificado en un mes dado. COMPRESIÓN DINÁMICA - Compresión Dinámica ocurre cuando un Director (o superior) no cubre el requisito mensual de $2,000 VG para ganar Bonos de Regalías. Los Bonos de Regalías se enrollan hacia el siguiente Director, o superior, en la línea ascendente para aumentar sus ganancias. El Volumen Grupal de un grupo no-calificado de un Director no comprime hacia la línea ascendente del grupo personal del Director para propósitos de calificaciones. GENERACIÓN - Los Directores (o superior) que han alcanzado al menos un Volumen Grupal Personal de $2,000 en un mes calendario contarán como una generación. GRUPO PERSONAL - Su Grupo Personal consiste de usted y de todos sus Distribuidores en línea descendente, pero excluye a los Directores o superiores y sus Grupos Personales. LEG - Cada Distribuidor en su primer nivel es la cima de una rama en su línea descendente de organización. Las organizaciones de línea descendente de cada uno de sus Distribuidores de primer nivel también están incluidas en cada rama. Una rama es infinitamente profunda. LÍNEA DESCENDENTE - Todos los Distribuidores en su organización que estuvieron inscriptos por usted mismo, o por otro Distribuidor en su organización, debajo de usted en su Genealogía FFN. NIVEL - Cuando usted mismo inscribe y patrocina a un Distribuidor ese Distribuidor es su primer nivel. Cuando ese Distribuidor inscripto por usted patrocina a un 14 Distribuidor, ese nuevo Distribuidor está en su segundo nivel y así sucesivamente. PATROCINADOR - El Distribuidor que es designado como patrocinador en una Aplicación de Distribuidor o, debajo del cual un Distribuidor es colocado por el reclutador del Distribuidor siendo colocado. RAMA DE DIRECTOR CALIFICADO - Una rama en su línea descendente que tiene al menos un Director generando un total de al menos $2,000 VO en cualquier lugar de la rama. Sólo los Directores que han sido oficialmente promovidos (a partir del primero del mes) pueden contar como una rama de Director. RECLUTADOR - El reclutador es, generalmente, la persona que inscribe al nuevo Distribuidor. El reclutador y el patrocinador pueden ser la misma persona. VOLUMEN ABIERTO - Volumen Abierto es su Volumen Personal más el Volumen Grupal Personal de todos los Distribuidores en su Grupo Personal que NO estén calificando como Director en el mes vigente. VOLUMEN CERRADO - Volumen Cerrado es todo el volumen producido por cualquier Distribuidor en su Grupo Personal que está calificando para Director en el mes vigente. VOLUMEN COMISIONABLE (VC) - Volumen Comisionable es el valor asignado a cada producto con el propósito de calcular las comisiones. VOLUMEN DE COCHE CALIFICADO (VCC) - Volumen de Coche Calificado es su Volumen Grupal Personal más el Volumen Grupal Personal del primer Director en cada rama debajo suyo, basado en su categoría de reconocimiento. (El VCC es calculado sin Compresión Dinámica). VOLUMEN ORGANIZACIONAL (VO) - Volumen Organizacional incluye su Volumen Grupal Personal (VGP), más todos los VGP de los Directores en su línea descendente en toda su organización. VOLUMEN GRUPAL PERSONAL (VGP) - Volumen Grupal Personal incluye todo su Volumen Personal (VP), más las compras de productos de todos los Distribuidores en su Grupo Personal. VOLUMEN PERSONAL (VP) - Volumen Personal incluye sus compras personales de productos, más su Minorista, y compras de productos de Clientes UBC realizadas online o directamente en la compañía. UPLINE - Todos los Distribuidores que se encuentran por encima de usted en la rama de su genealogía organizacional.

15 Imagínese a Usted Mismo... - como un emprendedor exitoso - ganando lo que vale - siendo su propio jefe - Y teniendo más tiempo para las cosas que más importan! Viva La Vida En Sus Términos!