PLAN DE TRABAJO DEL OBSERVATORIO REGIONAL DE LA JUVENTUD DE MURCIA

Transcripción

1 PLAN DE TRABAJO DEL OBSERVATORIO REGIONAL DE LA JUVENTUD DE MURCIA 1

2 Í N D I C E Í N D I C E Í N D I C E PRESENTACIÓN 3 OBJETIVOS 4 ACTIVIDADES 5 IMPLICACIÓN DE ACTORES JUVENILES 8 COLECTIVOS DE ESPECIAL INTERÉS 9 CONCLUSIONES 10 2

3 P R E S E N T A C I Ó N P R E S E N T A C I Ó N El Instituto de la Juventud de la Región de Murcia, con el fin de dar cumplimiento a una de las funciones que se establecen en su Ley de creación 13/2002, de 4 de diciembre: elaboración y difusión de estudios e informes sobre la situación de la juventud en cuanto a su problemática específica, crea el Observatorio Regional de la Juventud, configurado como un órgano técnico de carácter prospectivo, integrado en el Instituto de la Juventud de la Región de Murcia, y encargado de la investigación, información y documentación permanente sobre el diagnóstico y análisis de la situación de las mujeres y los hombres jóvenes de la Región de Murcia. Este órgano será el encargado de proporcionar a la Administración Pública de la Comunidad Autónoma los conocimientos necesarios para la adecuada adopción de nuevas políticas dirigidas a mejorar la realidad social. Igualmente se encuentra entre sus funciones la de evaluar la eficacia y calidad de los recursos, servicios y procedimientos específicos llevados a cabo por la Administración para el desarrollo de las actuaciones previstas en la Ley de Juventud de la Región de Murcia 6/2007 de 4 abril, así como la de sistematizar, promocionar y difundir los esfuerzos realizados por las distintas instituciones que rodean este colectivo. Este conjunto de conocimientos e información sobre la realidad, así como la relación con los actores y las distintas instituciones que rodean a la población juvenil de la Región de Murcia, es sobre el que se deben diseñar las sucesivas políticas y planes juveniles que sirvan para mejorar la calidad de vida de la población joven. En este documento se especifican los objetivos concretos que el propio Observatorio Regional se marca, así como el plan de trabajo y las actividades que se planifican para la consecución de los mismos. 3

4 O B J E T I V O G E N E R A L O B J E T I V O G E N E R A L Favorecer el conocimiento de las necesidades, inquietudes y situación de la población joven en la Región de Murcia que permitan un buen diagnóstico de la misma y la elaboración de políticas públicas acordes con esas necesidades. O B J E T I V O S E S P E C Í F I C O S O B J E T I V O S E S P E C Í F I C O S O1: Recopilar datos e informaciones de terceros acerca de la población joven de la Región de Murcia. O2: Desarrollar proyectos propios de investigación, acorde a intereses específicos del IJRM. O3: Canalizar las demandas inquietudes y valoraciones de la población joven a través de los estudios realizados. O4: Evaluar programas de Juventud desarrollados en la Región de Murcia. O5: Detectar temas de interés y necesidades formativas de los técnicos de juventud de las Administraciones Públicas y/o entidades que trabajen en este ámbito y promocionar oportunidades de formación y capacitación acordes a estas necesidades. O6: Coordinar el trabajo que realiza el Observatorio con el que hacen el resto de agentes sociales que trabajan en el ámbito de la juventud en la Región de Murcia, para establecer sinergias y fuentes de retroalimentación de la información sobre la población joven murciana, especialmente con los demás servicios que se gestionan desde el IJRM. O7: Recopilar información sobre buenas prácticas realizadas, dentro o fuera del ámbito regional, y que permitan ser fuentes de información y formación para los distintos actores juveniles. O8: Proponer programas y proyectos concretos para ejecutar en la Región de Murcia, tanto a la propia Administración Pública Regional, como a la local y a entidades privadas que trabajen en el ámbito de la juventud, y que sirvan para paliar las necesidades detectadas por el Observatorio. O9: Revisar la imagen de la población joven en los medios de comunicación. 010: Difundir la existencia del Observatorio Regional de la Juventud entre los agentes y actores sociales a los que pueda interesar el trabajo que realiza, así como informar, especialmente a la población joven, dentro y fuera de la Región. 4

5 A C T I V I D A D E S P O R O B J E T I V O S A C T I V I D A D E S P O R O B J E T I V O S AO1: Recopilar datos e informaciones de terceros acerca de la población joven de la Región de Murcia. AO1.1: Revisar los estudios sobre juventud realizados por otros departamentos de la Administración Regional o por cualquier otra entidad que trabaje en el ámbito de la juventud y que nos permitan profundizar el conocimiento de la población joven murciana. AO1.2: Realizar un estudio comparativo entre el Análisis de la realidad social de los jóvenes en la Región de Murcia de 2005, y el último Informe Juventud en España AO1.3: Completar el Diagnóstico de la población joven en la Región de Murcia con más información desagregada por Municipios y lugar de procedencia de la población inmigrante joven en la Región de Murcia y actualizar la información contenida en él de manera sistemática. AO2: Desarrollar proyectos propios de investigación, acorde a intereses específicos del IJRM. AO2.1: Buscar fuentes de información sobre los temas que interesen al IJRM. AO2.2: Elaborar el diseño y los términos de referencia para la realización de cuatro estudios monográficos sobre temas de interés a la hora de elaborar políticas públicas regionales. (Inicialmente se publicarán monográficos dedicados a los siguientes temas: Vivienda, Empleo, Salud y Participación Social Juvenil). AO2.3: Hacer el seguimiento al proceso de elaboración de los estudios monográficos por parte de la empresa de investigación contratada y del Ilustre Colegio de Sociólogos y Politólogos de la Región de Murcia. AO2.4: Publicación de monográficos. AO3: Canalizar las demandas inquietudes y valoraciones de la juventud a través de los estudios realizados. AO3.1: Partiendo de los estudios realizados por el Observatorio, elaborar informes que concreten las necesidades y demandas más importantes que se presentan en la realidad juvenil. 5

6 AO3.2: Realizar encuestas de valoración y satisfacción a los y las jóvenes en relación a los diferentes servicios que se les prestan desde las Administraciones Públicas cuando realizan demandas de información y/ o cuando hacen uso de los diferentes servicios para jóvenes. AO3.3: Realización de entrevistas en profundidad con representantes de colectivos juveniles (asociaciones, Consejos Locales y, en especial, con el Consejo de la Juventud de la Región de Murcia) para saber sus demandas, necesidades y propuestas. AO4: Evaluar programas de Juventud desarrollados en la Región de Murcia. AO4.1: Realizar evaluaciones sobre programas que tiene en marcha el IJRM y que ejecuta de manera directa. AO4.2: Realizar un seguimiento y posterior evaluación de actuaciones ejecutadas por colectivos o entidades juveniles que no pertenecen al IJRM (entidades juveniles, entidades prestadoras de servicios y otras Administraciones Públicas), pero que son financiadas por este. AO4.3: Realización de una evaluación transversal sobre los esfuerzos de los distintos programas y servicios juveniles por integrar a jóvenes en riesgo de exclusión social o minorías con necesidades específicas. AO5: Detectar temas de interés y necesidades formativas de los técnicos de juventud de las Administraciones Públicas y/o entidades que trabajen en este ámbito y promocionar oportunidades de formación y capacitación acordes a estas necesidades. AO5.1: Realizar entrevistas con los técnicos de los distintos servicios que ofrece el IJRM. AO5.2: Realizar entrevistas con técnicos de Juventud de los servicios que ofrecen los Ayuntamientos. A05.3: Realizar jornadas informativas y formativas en colaboración con la Escuela Regional de Animación y Tiempo Libre. AO5.4: Realizar cursos de formación específicos en colaboración con la Escuela Regional de Animación y Tiempo Libre AO5.5: Publicación de la guía para elaborar Planes Integrales de Juventud en Municipios. 6

7 AO6: Coordinar el trabajo que realiza el Observatorio con el que hacen el resto de agentes sociales que trabajan en el ámbito de la juventud en la Región de Murcia AO6.1: Realizar una jornada informativa con los miembros del IJRM y de otros departamentos de la Administración Regional de Murcia, sobre el Observatorio Regional de la Juventud, sus funciones, plan de trabajo y posibilidades de acciones conjuntas. AO6.2: Realizar una jornada informativa con los responsables técnicos de juventud en los Ayuntamientos y con los responsables políticos en el marco de la Comisión de colaboración con los Ayuntamientos, sobre el Observatorio Regional de la Juventud, sus funciones, plan de trabajo y posibilidades de acciones conjuntas. AO6.3: Realizar una jornada informativa con los responsables de asociaciones juveniles y entidades prestadoras de servicios, sobre el Observatorio Regional de la Juventud, sus funciones, plan de trabajo y posibilidades de acciones conjuntas. AO6.4: Elaborar propuestas de trabajo común con los distintos servicios que ofrece el IJRM. AO6.5: Estar en continuo contacto con todos los agentes sociales que trabajan en el ámbito de juventud, para analizar los avances y dificultades, prestando especial atención a los representantes de asociaciones juveniles al Consejo de la Juventud de la Región de Murcia. AO6.6: Realizar una memoria anual común para todo el IJRM. AO7: Recopilar información sobre buenas prácticas realizadas, dentro o fuera del ámbito regional, y que permitan ser fuentes de información y formación para los distintos actores juveniles. AO7.1: Recopilar información sobre proyectos y programas exitosos en otras provincias españolas e internacionales. AO7.2: Ponerse en contacto con responsables de programas y proyectos exitosos para conocer de primera mano las iniciativas. AO7.3: Elaborar una guía de buenas prácticas. AO7.4: Hacer propuestas para la adopción de esas iniciativas en la Región de Murcia. 7

8 A08: Proponer programas y proyectos concretos para ejecutar en la Región de Murcia y que sirvan para paliar las necesidades detectadas por el Observatorio. AO8.1: Elaborar propuestas y diseñar proyectos que podrían servir para paliar necesidades o resolver problemas observados en los estudios realizados por el Observatorio. AO8.2: Evaluar proyectos y programas y proponer el cambio necesario en los mismos para salvar los posibles errores encontrados. AO9: Revisar la imagen de la población joven en los medios de comunicación. AO9.1: Recoger todas las noticias de prensa relacionadas con la imagen de la juventud en colaboración con el CRIJ. AO9.2: Estudiar la imagen que se da de la población joven a través de la prensa, analizando el dosier de prensa que realiza el CRIJ. AO10: Difundir la existencia del Observatorio Regional de la Juventud entre los agentes y actores sociales a los que pueda interesar el trabajo que realiza, así como informar, especialmente a la población joven, dentro y fuera de la Región. AO10.1: Realizar anuncios de prensa y radio con información sobre el Observatorio Regional de la Juventud, especialmente con información sobre cada una de los estudios publicados. AO10.2: Realizar presentaciones oficiales de las publicaciones del Observatorio. AO10.3: Enviar a todos los actores juveniles ejemplares del material elaborado por el Observatorio, así como a instituciones y entidades de especial interés hacia la población joven (bibliotecas, otros observatorios, universidades ). AO10.4: Estar en permanente contacto con la periodista encargada de elaborar toda la información referida al IJRM. AO10.5: Ofrecer información a las personas que puedan realizar consultas sobre la situación de la población joven (investigaciones, datos estadísticos ). AO10.6: Creación y alimentación de la página web del Observatorio Regional. AO10.7: Asesorar a instituciones que traten temas juveniles. 8

9 I M P L I C A C I Ó N D E A C T O R E S J U V E N I L E S I M P L I C A C I Ó N D E A C T O R E S J U V E N I L E S El Observatorio pretende estar en continua relación y contacto con los diferentes actores juveniles que desarrollan su actuación en la Región de Murcia. Aquellos actores con los que el Observatorio está en permanente contacto, son: Distintos servicios y departamentos integrados dentro del IJRM (CRIJ, Emancipación, Oficina de Turismo Joven, Oficina de Participación, Centros Locales de Empelo, Oficinas de Vivienda Joven, Instalaciones Juveniles, Escuela Regional de Animación y Tiempo Libre ). Las distintas Consejerías de la CARM, con especial importancia de aquellas que entre sus competencias incluyen de manera transversal al trabajo con la población joven (educación, empleo, vivienda, sanidad, temas europeos, cooperación al desarrollo ). Universidades de la Región de Murcia e institutos de educación secundaria (I.E.S). Grupo de investigación social de la población joven perteneciente a la Universidad de Murcia (previsto mediante convenio de colaboración con la UMU). Otros Observatorios que traten temas relacionados con la juventud, especialmente con el Observatorio de la convivencia escolar. Concejalías competentes en materia de Juventud de los diferentes Municipios de la Región de Murcia. Consejo de la Juventud de la Región de Murcia. Consejos Locales de la Juventud. Entidades juveniles. Entidades prestadoras de servicios a la juventud. 9

10 C O L E C T I V O S D E E S P E C I A L I N T E R É S C O L E C T I V O S D E E S P E C I A L I N T E R É S El colectivo al que se dirige este Observatorio Regional es el de la población joven de la Región de Murcia, es decir, todas aquellos hombres y mujeres cuya edad este comprendida entre 14 y 30 años, ampliado hasta los 35 en el caso de los temas relacionados con la vivienda. Pero dentro de este intervalo de edades, el Observatorio pondrá especial interés en la perspectiva de género en todas sus actuaciones y utilizando un lenguaje no sexista en sus publicaciones. Igualmente se prestará especial atención a la población joven residente en núcleos de población rural, por las mayores dificultades que puedan tener al acceso a la información juvenil. El otro colectivo de especial atención será el de los y las jóvenes que puedan estar en riesgo de exclusión social, como son los residentes en zonas conflictivas, aquellos con familias de ingresos escasos, jóvenes inmigrantes o descendientes de padres inmigrantes, gitanos o aquellos con discapacidad o cualquier otro tipo de circunstancias que puedan suponer desigualdad de oportunidades. C O N C L U S I O N E S C O N C L U S I O N E S Este plan de trabajo que aquí presentamos se presenta de manera general para servir de marco en el que se deben integrar todas las funciones del Observatorio Regional de la Juventud. No obstante es un plan abierto, dinámico y flexible, susceptible de incluir mejoras y sugerencias por parte de otros actores que trabajen en el ámbito de la juventud, y que sirvan para mejorar su utilidad y efectividad. Al ser un órgano de creación reciente el camino a marcar debe ser fruto de la coordinación y el consenso con el resto de actores sociales, para así poder atender mejor a sus demandas y que ellos puedan aprovechar en mayor medida los recursos y servicios que ofrece el Observatorio, aumentando así su eficacia. Además este marco de trabajo se irá concretando de manera periódica en programaciones más precisas, en los que se incluyan las actividades a realizar y la cronología de las mismas. 10

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