1.- Antecedentes y Disposiciones Generales

Transcripción

1 FOF/AHdelD/PGR/pgr APRUEBA BASES Y ANEXOS DEL LLAMADO A CONCURSO MEDICOS CIRUJANOS, PARA INGRESO A LA ETAPA DE DESTINACION Y FORMACIÓN SEGÚN ARTICULO 8 DE LA LEY , EN EL SERVICIO DE SALUD ÑUBLE, PARA DESEMPEÑARSE EN CENTRO DE SALUD FAMILIAR ISABEL RIQUELME DE CHILLAN, A PARTIR DEL 01 DE MAYO DE RESOLUCIÓN EXENTA 4C/N CHILLAN, VISTOS: las facultades que me confiere la Ley publicada en el Diario Oficial del día 11 de febrero de 2000 y el Decreto Supremo N 788 del 27 de octubre de 2000 del Ministerio de Salud publicado en el Diario Oficial del día 17 de febrero de 2001, que aprueba Reglamento sobre ámbito de aplicación, dotaciones y plantas profesionales, e ingreso a la Etapa de Destinación y Formación de la carrera funcionaria de los profesionales funcionarios afectos a la Ley , modificado por Decreto Supremo N 71 de 2003 publicado en el Diario Oficial del 02 de junio de 2003; la Resolución 1600 de 2008 de la Contraloría General de la República; el Decreto Ley 2763 de 1979; DS. N 8 de 2009 del Ministerio de Salud que aprueba el Reglamento sobre el Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina; Decreto Supremo N 11 del que designa al Director del Servicio de Salud Ñuble, Ley , dicto la siguiente: R E S O L U C I O N: 1.- APRUÉBANSE las siguientes Bases que regirán el proceso de Selección para el Concurso de Ingreso a la Etapa de Destinación y Formación según artículo 8 de la Ley en el Servicio de Salud Ñuble, para Médicos Cirujanos, egresados entre el 01 de abril de 2015 y el 16 de marzo de 2018, siempre que estén habilitados legalmente para ejercer en el país al momento del cierre de la recepción de antecedentes, para desempeñarse en establecimientos de la Red Asistencial de Ñuble, a partir del 01 de mayo de 2018, cuyo texto es el siguiente: BASES DE SELECCIÓN CONCURSO DE INGRESO ETAPA DE DESTINACION Y FORMACION AÑO 2018, DEL ARTICULO 8 DE LA LEY DEL SERVICIO DE SALUD ÑUBLE MEDICOS CIRUJANOS Artículo1 : 1.- Antecedentes y Disposiciones Generales El Servicio de Salud Ñuble, en adelante El Servicio, llama a postular al proceso de Selección de Médicos Cirujanos, para el ingreso a la Etapa de Destinación y Formación año 2018, Artículo 8 de la Ley N , el siguiente cargo: PROFESION PLAZA NIVEL DE DIFICULTAD 1 Médico Cirujano Con desempeño en el Centro de Salud Familiar Isabel Riquelme, en la comuna de Chillán. D 1

2 1.1.- Requisitos de ingreso al cargo Formación: Se debe ingresar el grado que corresponde a los Conocimientos Formales del cargo. Nivel de Estudios Carrera profesional completa Título de Médico Cirujano Conocimientos Claves Conocimientos médicos actualizados en patologías de consulta frecuente en APS y manejo de urgencias vitales. Conocimientos en patologías de salud mental. Conocimiento de la red asistencial provincial y de la microred. Conocimiento de las plataformas virtuales (telemedicina) disponibles en nuestro Servicio de Salud. Conocimientos para mejorar las habilidades en trabajo en equipo y liderazgo positivo. Conocimientos informáticos mínimos. Conocer protocolos locales y del Servicio de Salud Ñuble. Artículo2 : Estas Bases se encuentran conformadas por los siguientes cuerpos o apartados normativos: I.- Administrativas, comprendidas por el presente articulado; y II.- Anexos: Anexo N 1: Cronograma Anexo N 2: Carátula de presentación de postulación Anexo N 3: Formulario de Postulación al proceso de selección de médicos cirujanos, para el ingreso a la Etapa de Destinación y Formación año 2018 del Artículo 8 de la Ley N Anexo N 4: Formulario de Ayudante Alumno Anexo N 5: Formulario de Trabajos Científicos Anexo N 6: Formulario de Prácticas de Atención Abierta Anexo N 7: Formulario de Cursos de Capacitación y Perfeccionamiento Anexo N 8: Formulario de Carta de Presentación de Reposición y Apelación Artículo 3 : Normativa Este proceso de selección se sujeta a lo dispuesto en el Art. 8 de la Ley N ; Decreto Supremo N 788/2000, que aprueba el Reglamento sobre Ámbito de Aplicación, Dotaciones y Plantas Profesionales Funcionarios afectos a la Ley N ; Decreto N 507/1990, que Aprueba el Reglamento de Becarios de la Ley N , en el Sistema Nacional de Servicios de Salud; y lo regulado en las presentes Bases de postulación. 2

3 Artículo 4 : Definiciones Para la correcta interpretación de las presentes Bases y de sus Anexos, se convienen las siguientes abreviaciones y definiciones: Ministerio: Ministerio de Salud Ministra: Ministra de Salud Subsecretaría: Subsecretaría de Redes Asistenciales Subsecretaria: Subsecretaria de Redes Asistenciales Departamento: Departamento de Formación y Capacitación del Servicio de Salud Ñuble, encargado de la coordinación del Proceso de selección. Servicio de Salud: Servicio de Salud Ñuble Proceso: Proceso de Selección de médicos cirujanos para el Ingreso a la Etapa de Destinación y Formación año 2017 del Servicio de Salud Ñuble, artículo 8º de la Ley Nº EDF: Etapa de Destinación y Formación. Bases: Las presentes Bases Administrativas y sus Anexos. Postulante: Médicos Cirujanos egresados entre el 01 de abril de 2015 y el 16 de marzo de EUNACOM: Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina. Sistema Nacional de Servicios de Salud: Para los efectos de estas Bases, conjunto de los Servicios de Salud que se establece en el artículo 16 del Decreto con Fuerza de Ley Nº1, de 2005, del Ministerio de Salud. Comisión de Evaluación: Comisión técnica encargada de la admisibilidad, evaluación y ponderación de las postulaciones y sus antecedentes. Comisión de Apelación: tendrá como función la de ponderar y resolver las apelaciones de los postulantes en razón a las declaraciones de inhabilidad e inadmisibilidad y a los puntajes provisorios. Artículo 5 : Plazos El Proceso de Selección para el ingreso a la EDF, se desarrollará en los plazos que para sus diversas etapas se establezcan en el Anexo N 1 "Cronograma" de las presentes Bases. Todos los plazos de estas Bases son de días hábiles en los términos del artículo 25 de la ley ; en consecuencia no corren en días sábados, domingos ni festivos. Por lo tanto, cuando el vencimiento de un plazo se produzca un día sábado, domingo o festivo, se entenderá prorrogado al día hábil siguiente. Todas las consultas sobre este proceso deben ser dirigidas al correo electrónico: paulina.gonzalezr@redsalud.gov.cl 2.- Convocatoria, entrega de Bases y Requisitos de los participantes Artículo 6 : Convocatoria y Entrega de Bases La convocatoria al proceso de selección será realizada por el Departamento de Formación y Capacitación del Servicio de Salud Ñuble, mediante la presente resolución exenta. Un extracto de esta resolución se publicará mediante un aviso en un diario de circulación nacional, sin perjuicio de su difusión a través del sitio web del Servicio de Salud, y de la adopción de toda otra medida de difusión que se estime conveniente y/o adecuada, en armonía con lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto N 788/

4 Artículo 7 : Requisitos de los Postulantes Quienes postulen a este proceso de selección deberán cumplir copulativamente los siguientes requisitos: REQUISITOS COMUNES A TODOS LOS POSTULANTES: 1. Tener nacionalidad chilena o adjuntar certificado de residencia definitiva en Chile. 2. Ser Médico Cirujano, egresado entre el 1 de abril del año 2015 y el 16 de marzo del año 2018 adjuntando certificado de egreso extendido por la Universidad o Centro de Formación respectivo. En el caso de médicos que hayan obtenido su título en el extranjero, para objeto de lo anterior se considerará la fecha de reconocimiento del Ministerio de Relaciones Exteriores o de Educación, según corresponda, la validación de la Universidad de Chile o la fecha señalada en la estampilla de aprobación del EUNACOM (de acuerdo a lo señalado en la Glosa N 7 de la Ley N , de presupuestos del sector público para el año 2018, que indica los profesionales que aprueben o hubiesen aprobado el examen único nacional de conocimientos de medicina, habrán revalidado automáticamente su título profesional de médico cirujano, sin necesitar cumplir ningún otro requisito para este efecto. La aprobación de dicho examen habilitará a los profesionales para ejercer la profesión tanto en el sistema público de salud, así como el sector privado. La aprobación del examen antedicho, eximirá a los profesionales de la obligación de realizar el procedimiento de revalidación señalado en el Artículo 6 del Decreto con Fuerza de Ley N 3 de 2006 del Ministerio de Educación. 3. Haber rendido el Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM), para profesionales egresados de las facultades de medicina y/o habilitados para desempeñarse como médicos en el país desde el 19 de abril de 2009 (requisito será verificado con la presentación del anexo respectivo). 4. No haber tomado una plaza de Destinación, mediante Ingreso a la EDF, según el artículo 8 de la Ley 19664, en algún otro proceso de selección anterior realizado por la Subsecretaría o por algún Servicio de Salud del país. 5. Adjuntar toda la documentación solicitada en cada uno de los anexos donde el postulante presente antecedentes para evaluación. 6. Cumplir con todas las demás exigencias establecidas en las presentes bases y sin alteración de los formatos y estructura de los anexos con tenidos en estas bases. Artículo 8 : Presentación de los Antecedentes 3.- Presentación y Contenido de las Postulaciones La entrega de la documentación requerida que se señala en los artículos 7 y 9º de las presentes Bases deberá efectuarse en Oficina de Partes de la Dirección del Servicio de Salud Ñuble, ubicado en Calle Bulnes N 502, Chillán, desde la fecha efectiva de publicación de la convocatoria a que se refiere el artículo 6. Esta carpeta deberá ser entregada en un sobre cerrado y acompañado de 2 copias del Anexo 2 Caratula de Presentación de Postulación. Una de estas copias del anexo debe quedar pegada en el sobre, la otra le será devuelta al postulante, timbrado por Oficina de Partes y será su comprobante. 4

5 Los antecedentes deberán presentarse en una carpeta, archivados, ordenados, foliados (numerados) y asociados de acuerdo a los rubros calificados en el Proceso. Será responsabilidad del postulante completar debidamente los formularios contenidos en los Anexos y que los antecedentes acompañados correspondan a los rubros que el postulante indique, de otro modo no se otorgará puntaje al rubro que corresponda. Cada anexo debe ser acompañado por los certificados o respaldos correspondientes. En caso de no haber realizado alguna actividad para algún rubro, no será necesaria la presentación del anexo. No se admitirán reclamos o recursos tendientes a corregir omisiones o errores en la forma de presentación de la postulación. Tampoco se aceptarán documentos enmendados o incompletos. Se deberá regir estrictamente por el formato de anexos de las presentes bases. Los formularios para realizar la postulación estarán disponibles en formato Word en la página web del Servicio de Salud - para ser descargados gratuitamente por los postulantes que lo deseen. Los anexos deben ser completados con letra legible, manuscrita o en computador, y las firmas deben ser de puño y letra. Todo aspecto que en la postulación, formularios anexos o documentos adjuntos no sea legible, se tendrá por no presentado. Artículo 9 : Contenido de la carpeta de Postulación. Todos los documentos contenidos en la carpeta de postulación, deben cumplir con lo siguiente: a) Los certificados y formularios (anexos) solicitados para el proceso de selección, deben estar timbrados y firmados, con la fecha de emisión, en caso que corresponda. b) Los documentos que presente el postulante como antecedentes y requieran como requisito ser firmados por la autoridad competente (jefes de personal, subdirectores de Recursos Humanos o quienes realicen formalmente la función), de los Servicios de Salud o municipios según corresponda, podrán ser presentados en originales o fotocopias legalizadas ante notario. Sin perjuicio de lo anterior, las Comisiones, según sea el caso, podrán solicitar la exhibición del documento original por parte del postulante. Atendidas las consideraciones generales, el contenido de la carpeta de postulación deberá ser el siguiente y en el orden indicado: 1. Anexo N 2 2 copias, una pegada en el sobre de postulación y la otra será timbrada y devuelta como comprobante de postulación. 2. Anexo N 3 Formulario de Postulación, debidamente completo y firmado por el postulante y detalle de la documentación entregada. 3. Copia simple de cédula de identidad o certificado de residencia definitiva en Chile, si corresponde. 4. Certificado de titulo original extendido por la Universidad respectiva, que incluya nota o calificación final obtenida, suscrito por el Secretario Académico o quien corresponda, en original o copia legalizada ante notario. Aquellos certificados de título que no indiquen nota, deberán ser acompañados de un certificado extendido por la autoridad académica correspondiente, acreditando nota final obtenida. 5

6 Aquellos profesionales titulados en el extranjero, adicionalmente deberán adjuntar: certificación de reconocimiento o revalidación de su título por las autoridades legales competentes o aprobación del EUNACOM y escala de evaluación de su respectiva universidad, con nota máxima y nota mínima de aprobación. SE ACEPTAN COMO ORIGINALES AQUELLOS CERTIFICADOS IMPRESOS CON FIRMA DIGITAL AVANZADA QUE CUENTEN CON ALGUN MEDIO DE VALIDACION AUTOMATICA (CODIGO QR, CODIGO DE VERIFICACION U OTRO EQUIVALENTE). 5. Certificado de Calificación Médica Nacional, suscrito por el Secretario Académico o quien corresponda. 6. Haber rendido el Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM), para profesionales egresados de las facultades de medicina y/o habilitados para desempeñarse como médicos en el país desde el 19 de abril de 2009 (debe adjuntarlo a la carpeta de postulación). 7. Certificado(s) de las Prácticas de Atención Abierta efectuadas teniendo el 4to año rendido emitido por el Profesional (médico, matrona, enfermera u otro profesional) que supervisó directamente la práctica. El certificado debe contar con la firma del supervisor y visado por el Director del Establecimiento donde se realizó la práctica, y debe acompañar el Anexo N Documentos solicitados en cada uno de los rubros a evaluar en el Proceso. 9. Demás Anexos debidamente completados (Anexo N 4, Anexo N 5 y Anexo N 7) Todos los certificados y formularios solicitados para el proceso de selección deben contener el timbre(s), firma(s) y fecha de emisión correspondiente, y ser legibles. Todos los documentos que presente el postulante como antecedentes para la postulación deben ser originales o fotocopias legalizadas ante notario. Sin perjuicio de lo anterior, las Comisiones, según sea el caso, podrán solicitar la exhibición del documento original por parte del postulante. La información contenida en los anexos será la única que la comisión considerará. No se tendrá en cuenta la información no indicada en los anexos citados, aunque estén incluidos en la carpeta. Artículo 10 : Admisibilidad de la Postulación La Comisión de selección, en primer lugar, deberá verificar la admisibilidad de cada una de las postulaciones, siguiendo las indicaciones señaladas en las presentes bases, a que se refiere el artículo 11 de las presentes Bases. No se admitirá ninguna postulación en la que no se acompañen los antecedentes indicados en los números 1, 2 3, 4, 5 y 6 del artículo 9 de las presentes Bases. La Comisión deberá dejar constancia y registro detallado en un acta todas las postulaciones recibidas, identificando la calificación de admisibilidad/ inadmisibilidad de cada una de ellas. Todas aquellas postulaciones declaradas admisibles, serán evaluadas en cada uno de sus rubros, asignándoles el puntaje que corresponda, con lo cual elaborará un listado con el resultado provisorio de puntajes. 6

7 Artículo 11 : Mejores puntajes Los profesionales que, posterior a la revisión de las carpetas, reciban los 5 más altos puntajes, serán quienes pasarán la siguiente etapa del proceso (entrevista psicolaboral y personal), quedando descartados del proceso los demás candidatos que se presenten. En caso de haber igualdad en el último seleccionado, se considerarán todos los candidatos que presenten igualdad en este puntaje. Todo acto de parte de los postulantes que implique o signifique una conducta de mala fe en la presentación de su postulación y de los antecedentes que acompañe a la misma, se sancionará con su eliminación del concurso, ya sea por la Comisión de Evaluación, Reposición o de Apelación, según corresponda; para lo cual, la Comisión que adopte la medida deberá tener en consideración los antecedentes a que se refiere el artículo 9 de las presentes Bases. 4.- Evaluación y calificación de las Postulaciones Artículo 12 : Comisión de Selección de los Antecedentes de Postulación El análisis y evaluación de las postulaciones y sus antecedentes estará a cargo de una Comisión de Evaluación integrada por: a) Jefe del Departamento de Red Asistencial del Servicio de Salud Ñuble, o a quien este designe. Presidente de la Comisión b) Jefe Sección Personal del Depto. de Gestión de las Personas, o a quien este designe. c) Presidenta Capítulo EDF Ñuble d) Director/a Cesfam Isabel Riquelme e) Jefa Depto. Formación y Capacitación de la Dirección del SSÑ, Secretaria f) Profesional Asesora Depto. Formación y Capacitación del SSÑ, quien apoyará en el proceso. Corresponderá a la Comisión: 1) Verificar la admisibilidad de las postulaciones en conformidad a lo previsto en el artículo 10 de las presentes bases. 2) Realizar el proceso de evaluación de las postulaciones y antecedentes, solo respecto de aquellas postulaciones declaradas admisibles. 3) Confeccionar Actas las que deberán contener, según corresponda: a) Verificación de admisibilidad de las postulaciones: Se deberá dejar constancia del cumplimiento por parte de cada postulación de la presentación en tiempo y forma de los requisitos definidos en las Bases. En el evento de detectarse alguna causal de exclusión se deberá dejar constancia de aquello. b) Análisis y evaluación particular de cada una de las postulaciones. 7

8 c) Listado de todas las postulaciones recibidas, identificando la calificación de admisibilidad/ inadmisibilidad de cada una de ellas. d) Elaborar un listado de todas aquellas postulaciones declaradas admisibles, señalando el puntaje obtenido en la evaluación de cada uno de sus rubros, y el resultado con el puntaje provisorio de la postulación. La evaluación se efectuará considerando en su análisis todos los antecedentes exigidos a los postulantes. Todo integrante deberá, ante todo, velar por la correcta imparcialidad de sus intervenciones. 4) Elaborar el Informe Final de Evaluación, según lo establecido en el artículo 16º de las presentes bases de postulación. La Comisión sesionará con al menos el 50% de los miembros integrantes, entre quienes deberán estar siempre presentes los señalados en las letras a) y b) del presente artículo 11º. Los acuerdos de la Comisión deberán adoptarse por mayoría simple de los miembros presentes, y en caso de existir empate, dirime el voto del presidente de la Comisión. De los acuerdos de la Comisión de Evaluación, así como de la admisibilidad y los puntajes asignados a cada rubro, con sus fundamentos y observaciones cuando correspondiere, se dejará constancia en actas, al igual que cualquier otro argumento o aclaración que sea requerido por algún miembro de la Comisión. Las copias de las actas debidamente firmadas por los integrantes de la Comisión de Evaluación, y todos los antecedentes del proceso, quedarán bajo la custodia del Departamento de Formación y Capacitación del Servicio de Salud Ñuble, para consultas de los postulantes por la interposición de posibles acciones de apelación. La Comisión de Evaluación contará con el apoyo del Departamento de Formación y Capacitación del Servicio de Salud Ñuble, en la realización de las siguientes tareas: 1) Confección y publicación del listado provisorio de puntajes. 2) Elaboración y publicación del listado de postulaciones con puntaje definitivo. 3) Convocar y coordinar llamados a viva voz para la asignación de cargos. 4) Solicitar a cualquier entidad antecedentes para verificar la veracidad de la documentación presentada por los postulantes. Artículo 13 : Rubros y Criterios de Evaluación A) Rubros a calificar en el proceso: Se establecen los siguientes Rubros para la calificación, y criterios de evaluación y selección de las postulaciones, con sus respectivos puntajes: 8

9 RUBRO 1: Calificación Médica Nacional 62,00 RUBRO 2: EUNACOM 10,00 RUBRO 2: Ayudante Alumno 2,00 RUBRO 3: Trabajos Científicos 2,00 RUBRO 4: Práctica Atención Abierta 2,00 RUBRO 5: Idoneidad para el cargo 22,00 Total 100,00 Las actividades acreditadas en los certificados se considerarán solo hasta el momento de la postulación. B) Desempate: En el caso de igualdad de puntaje total definitivo entre postulantes, se utilizará para el desempate el puntaje obtenido en el Rubro 1 Calificación Médica Nacional (CMN), si persiste la igualdad de puntajes, se utilizará el puntaje obtenido en cada uno de los rubros que se señalan a continuación en el mismo orden de precedencia: RUBRO 2: Ayudante Alumno RUBRO 3: Trabajos Científicos RUBRO 4: Práctica Atención Abierta RUBRO 5: Idoneidad para el cargo Si persistiera la igualdad, el desempate se hará por sorteo de acuerdo a las reglas que establezca la Comisión Evaluadora, de lo cual deberá dejar constancia en acta respectiva. RUBRO 1: CALIFICACIÓN MÉDICA NACIONAL Para la evaluación del rubro se utilizará la nota final consignada en el certificado de egreso que incluya la Calificación Médica Nacional. Los postulantes que no presenten antecedentes en este rubro por haber obtenido su título de médico en Universidades Extranjeras, deberán presentar certificado de la respectiva universidad, indicando nota final de título y escala de calificación para poder homologar su nota a la escala de calificación chilena. Siendo este resultado el que se puntuará de acuerdo a: Tabla N 7 para nota 7 con aprobación en nota 4 Tabla N 7.A para nota 10 con aprobación en nota 6 Tabla N 7.B para nota 5 con aprobación en nota 3 Tabla N 7.C para nota 20 con aprobación en nota 10 9

10 TABLA N 1 NOTA PUNTAJE NOTA PUNTAJE NOTA PUNTAJE NOTA PUNTAJE NOTA PUNTAJE NOTA PUNTAJE 4 35,43 4,51 39,95 5,02 44,46 5,53 48,98 6,04 53,50 6,55 58,01 4,01 35,52 4,52 40,03 5,03 44,55 5,54 49,07 6,05 53,59 6,56 58,10 4,02 35,61 4,53 40,12 5,04 44,64 5,55 49,16 6,06 53,67 6,57 58,19 4,03 35,69 4,54 40,21 5,05 44,73 5,56 49,25 6,07 53,76 6,58 58,28 4,04 35,78 4,55 40,30 5,06 44,82 5,57 49,33 6,08 53,85 6,59 58,37 4,05 35,87 4,56 40,39 5,07 44,91 5,58 49,42 6,09 53,94 6,6 58,46 4,06 35,96 4,57 40,48 5,08 44,99 5,59 49,51 6,1 54,03 6,61 58,55 4,07 36,05 4,58 40,57 5,09 45,08 5,6 49,60 6,11 54,12 6,62 58,63 4,08 36,14 4,59 40,65 5,1 45,17 5,61 49,69 6,12 54,21 6,63 58,72 4,09 36,23 4,6 40,74 5,11 45,26 5,62 49,78 6,13 54,29 6,64 58,81 4,1 36,31 4,61 40,83 5,12 45,35 5,63 49,87 6,14 54,38 6,65 58,90 4,11 36,40 4,62 40,92 5,13 45,44 5,64 49,95 6,15 54,47 6,66 58,99 4,12 36,49 4,63 41,01 5,14 45,53 5,65 50,04 6,16 54,56 6,67 59,08 4,13 36,58 4,64 41,10 5,15 45,61 5,66 50,13 6,17 54,65 6,68 59,17 4,14 36,67 4,65 41,19 5,16 45,70 5,67 50,22 6,18 54,74 6,69 59,25 4,15 36,76 4,66 41,27 5,17 45,79 5,68 50,31 6,19 54,83 6,7 59,34 4,16 36,85 4,67 41,36 5,18 45,88 5,69 50,40 6,2 54,91 6,71 59,43 4,17 36,93 4,68 41,45 5,19 45,97 5,7 50,49 6,21 55,00 6,72 59,52 4,18 37,02 4,69 41,54 5,2 46,06 5,71 50,57 6,22 55,09 6,73 59,61 4,19 37,11 4,7 41,63 5,21 46,15 5,72 50,66 6,23 55,18 6,74 59,70 4,2 37,20 4,71 41,72 5,22 46,23 5,73 50,75 6,24 55,27 6,75 59,79 4,21 37,29 4,72 41,81 5,23 46,32 5,74 50,84 6,25 55,36 6,76 59,87 4,22 37,38 4,73 41,89 5,24 46,41 5,75 50,93 6,26 55,45 6,77 59,96 4,23 37,47 4,74 41,98 5,25 46,50 5,76 51,02 6,27 55,53 6,78 60,05 4,24 37,55 4,75 42,07 5,26 46,59 5,77 51,11 6,28 55,62 6,79 60,14 4,25 37,64 4,76 42,16 5,27 46,68 5,78 51,19 6,29 55,71 6,8 60,23 4,26 37,73 4,77 42,25 5,28 46,77 5,79 51,28 6,3 55,80 6,81 60,32 4,27 37,82 4,78 42,34 5,29 46,85 5,8 51,37 6,31 55,89 6,82 60,41 4,28 37,91 4,79 42,43 5,3 46,94 5,81 51,46 6,32 55,98 6,83 60,49 10

11 4,29 38,00 4,8 42,51 5,31 47,03 5,82 51,55 6,33 56,07 6,84 60,58 4,3 38,09 4,81 42,60 5,32 47,12 5,83 51,64 6,34 56,15 6,85 60,67 4,31 38,17 4,82 42,69 5,33 47,21 5,84 51,73 6,35 56,24 6,86 60,76 4,32 38,26 4,83 42,78 5,34 47,30 5,85 51,81 6,36 56,33 6,87 60,85 4,33 38,35 4,84 42,87 5,35 47,39 5,86 51,90 6,37 56,42 6,88 60,94 4,34 38,44 4,85 42,96 5,36 47,47 5,87 51,99 6,38 56,51 6,89 61,03 4,35 38,53 4,86 43,05 5,37 47,56 5,88 52,08 6,39 56,60 6,9 61,11 4,36 38,62 4,87 43,13 5,38 47,65 5,89 52,17 6,4 56,69 6,91 61,20 4,37 38,71 4,88 43,22 5,39 47,74 5,9 52,26 6,41 56,77 6,92 61,29 4,38 38,79 4,89 43,31 5,4 47,83 5,91 52,35 6,42 56,86 6,93 61,38 4,39 38,88 4,9 43,40 5,41 47,92 5,92 52,43 6,43 56,95 6,94 61,47 4,4 38,97 4,91 43,49 5,42 48,01 5,93 52,52 6,44 57,04 6,95 61,56 4,41 39,06 4,92 43,58 5,43 48,09 5,94 52,61 6,45 57,13 6,96 61,65 4,42 39,15 4,93 43,67 5,44 48,18 5,95 52,70 6,46 57,22 6,97 61,73 4,43 39,24 4,94 43,75 5,45 48,27 5,96 52,79 6,47 57,31 6,98 61,82 4,44 39,33 4,95 43,84 5,46 48,36 5,97 52,88 6,48 57,39 6,99 61,91 4,45 39,41 4,96 43,93 5,47 48,45 5,98 52,97 6,49 57, ,00 4,46 39,50 4,97 44,02 5,48 48,54 5,99 53,05 6,5 57,57 4,47 39,59 4,98 44,11 5,49 48, ,14 6,51 57,66 4,48 39,68 4,99 44,20 5,5 48,71 6,01 53,23 6,52 57,75 4,49 39, ,29 5,51 48,80 6,02 53,32 6,53 57,84 4,5 39,86 5,01 44,37 5,52 48,89 6,03 53,41 6,54 57,93 11

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16 RUBRO 2: ÉUNACOM (MAXIMO PUNTOS) Cada postulante debe solicitar el resultado del EUNACOM o Examen Médico Nacional y presentar el respectivo certificado. El puntaje será otorgado teniendo presente las siguientes consideraciones: Puntaje PUNTAJE Puntaje PUNTAJE EUNACOM EUNACOM

17 El puntaje se otorgará de acuerdo al procedimiento de cálculo uniforme para todas las Escuelas de Medicina del país, deberán haber obtenido un puntaje mínimo según Ley de 51. Por lo tanto se utilizará el certificado de examen el puntaje obtenido y de acuerdo a él se puntuará como se muestra en la siguiente tabla: RUBRO 2: ACTIVIDADES VINCULADAS A CARGOS DE AYUDANTE ALUMNO (MAXIMO 2.00 PUNTOS) Se otorgará puntaje a los postulantes que se hayan desempeñado como alumno ayudante de forma remunerada, o ad-honorem, por un mínimo de 5 meses de duración, en forma continuada o fraccionada en períodos no inferiores a 30 días corridos. La realización de estas actividades de ayudantía deben ser certificadas por la autoridad competente de la Facultad de Medicina que corresponda (Director de Escuela, Director o Secretario de Pregrado, Secretario de Estudios, etc.) Para efectos de otorgamiento de puntaje se considerará solo un cargo de ayudante alumno por período. Los meses de desempeño se suman hasta un máximo de 30 meses. El postulante tiene la obligación de presentar el formulario Anexo N 4, debidamente completo, acompañado por las acreditaciones correspondientes (certificados), los cuales deben estar firmados y timbrados por la(s) autoridad(es) indicada(s) en el referido formulario. TABLA N 2 Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje 5 0, , , ,73 6 0, , , ,80 7 0, , , ,87 8 0, , , ,93 9 0, , , , , , , , , ,67 17

18 RUBRO 3: TRABAJOS CIENTIFICOS (MAXIMO 2.00 PUNTOS) Para el otorgamiento de puntaje en este rubro se tendrá presente los siguientes aspectos, de los que se considerarán como trabajos científicos: Los trabajos in extenso publicados, o aceptados para publicación, en Boletines de Sociedades Científicas y otras revistas científicas o médicas que cuenten con Comité Editorial, sean nacionales o internacionales. Para aquellos trabajos publicados, en revistas, el postulante deberá adjuntar fotocopia legalizada del trabajo, que permita identificar la Revista en que se encuentra publicado, en el caso que la publicación sea electrónica deberá acompañar copia simple del trabajo y el link del sitio web. En aquellos trabajos aceptados para publicación, que aún no se han publicado, deberá adjuntar el certificado de aceptación de la revista y el texto del trabajo, ambos correspondientemente legalizados. Se otorgará el 50% del puntaje por trabajos aceptados para publicar en fecha posterior al cierre de este Proceso. Se considerarán también los trabajos aceptados y presentados en Congresos Científicos y Congresos Científicos de Estudiantes, sean nacionales o internacionales. El postulante deberá adjuntar fotocopia del resumen publicado y certificado (original o fotocopia legalizada ante notario) que acredite que fue efectivamente presentado. El postulante deberá tener calidad de autor o coautor. No se considera la calidad de colaborador, participante, encuestador, coordinador de investigación u otro. No se considerará como otro trabajo aquel cuyo título sea diferente, pero su contenido sea similar a otro trabajo presentado por el mismo postulante en este mismo Proceso; sin perjuicio de evaluar el hecho como constitutivo de mala fe en la presentación de antecedentes para concursar. No se considerará como otro antecedente, un trabajo que haya sido publicado o presentado en más de una publicación o evento. El postulante tiene la obligación de presentar el formulario Anexo N 5, debidamente completo, acompañado por certificados de respaldo a la información contenida en el referido formulario. TABLA N 3 Trabajos publicados en Revistas con Comité Editorial. Trabajos comunicados en Congreso Científico puntos (por cada trabajo) 0.25 puntos (por cada trabajo) 18

19 RUBRO 4: PRACTICA DE ATENCION ABIERTA (MAXIMO 2.00 PUNTOS) Actividad no remunerada, realizada en Establecimientos del Sistema Nacional de Servicios de Salud o en Instituciones delegadas, previamente acordadas entre los Directores de los respectivos Establecimientos y/o Servicios de Salud, y el Decano de una Facultad de Medicina. Se considerará práctica útil solamente cuando el postulante la haya efectuado teniendo el 4 o año de formación rendido. Esta actividad deberá ser certificada por el Director del Establecimiento Asistencial donde realizó la práctica, y por el profesional que supervisó directamente la actividad (médico, matrona, enfermera u otro). La Comisión otorgará el puntaje de acuerdo a las horas efectivamente acreditadas, hasta un máximo de 160 horas. El postulante debe presentar el formulario Anexo N 6, debidamente completado, acompañado por las acreditaciones correspondientes (certificados) de respaldo a la información contenida en el referido formulario. TABLA Nº4 Horas Puntajes 80 1, , , , , , , , ,00 RUBRO 5: IDONEIDAD PARA EL CARGO (MAXIMO PUNTOS) Será evaluada en base a los antecedentes presentados por los postulantes respecto a las actividades que se indica y que hayan sido realizadas con posterioridad a la fecha de obtención del título profesional, relacionadas con capacitación y perfeccionamiento, desempeño en funciones asistenciales, en sistemas de turnos de residencia o llamada, en extensiones horarias y en cargos de jefaturas, debidamente acreditados con los documentos pertinentes. Además considera el resultado de un test de competencias orientado a evaluar las condiciones para trabajar en equipo, liderazgo, resolución de conflictos, motivación al logro, relaciones interpersonales y habilidades sociales. 19

20 - Capacitación y perfeccionamiento (máximo 1.00 puntos) Se consideran todas las actividades de perfeccionamiento relacionadas con el campo de la salud, programadas por las Universidades, Sociedades Científicas o Colegios Profesionales, cualquiera sea el nombre de la actividad, con un mínimo de 20 horas pedagógicas de duración por curso aprobado con nota mínima de 4, (Curso, Congreso, Jornada, Mesa Redonda, Seminario, Cursos Presenciales y a Distancia, etc.). Los certificados que acreditan la actividad, deben indicar el número de horas del curso, las que serán sumadas. En el caso de certificados que señalen días, deberán reducirse a tres horas diarias si son a tiempo parcial y a seis horas diarias si son a tiempo completo. Si éstos no señalan el número de horas, se considerarán como tiempo parcial. La hora pedagógica equivale a 0,75 hora cronológica. El postulante para este rubro debe presentar el Anexo N 7, acompañado por los certificados de respaldo a la información indicada en original o fotocopia legalizada (notarial), o ministro de fe. HORAS PUNTAJE HORAS PUNTAJE , , , , ,43 0,77 1, , , , ,53 0,87 1, , , , ,63 0,97 1, , , , ,73 1,07 1, , , , ,83 1,17 1, , , , ,93 1,27 1, , ,00 1,

21 - Desempeño en funciones asistenciales en el Sistema Público (máximo 1.00 puntos) (Puntaje contempla jornada 44 hrs., por lo que jornadas inferiores se otorga puntaje proporcional). TABLA Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje 5 0, , , ,73 6 0, , , ,80 7 0, , , ,87 8 0, , , ,93 9 0, , , , , , , , , ,67 - Desempeño en sistemas de turno de urgencia, residencia o llamada (máximo 1.00 puntos) TABLA Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje 5 0, , , ,73 6 0, , , ,80 7 0, , , ,87 8 0, , , ,93 9 0, , , , , , , , , ,67 21

22 - Desempeño extensiones horarias (máximo 1.00 puntos) TABLA Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje 5 0, , , ,73 6 0, , , ,80 7 0, , , ,87 8 0, , , ,93 9 0, , , , , , , , , ,67 - Desempeño en cargos de jefaturas en el sistema público (máximo 1.00 puntos) TABLA Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje Nº Meses Puntaje 5 0, , , ,73 6 0, , , ,80 7 0, , , ,87 8 0, , , ,93 9 0, , , , , , , , , ,67 - Test de competencias (máximo 7.00 puntos) - Entrevista Personal (máximo 10 puntos): En base a una entrevista personal la Comisión evaluará las condiciones personales para el desempeño del cargo. 22

23 Artículo 13 : Listado Provisorio La Comisión de Evaluación, deberá confeccionar un Listado Provisorio el que contendrá el nombre del postulante y su puntaje correspondiente. Este listado tendrá el carácter de provisorio hasta que se resuelvan los recursos a que pudiese dar lugar. El listado provisorio se publicará en la página web del Servicio, en el plazo señalado en el Cronograma contenido en el Anexo N 1 y/o la adopción de toda otra medida de difusión que se estime conveniente y/o adecuada. 5.- De las impugnaciones Todo postulante que, de acuerdo con las normas indicadas en el artículo N 3 de las presentes Bases, considere que su puntaje en el listado provisorio no se ajusta al puntaje esperado, podrá recurrir a la Reposición y/o Apelación solicitando la revisión de su caso. La Reposición y/o Apelación debe realizarse por escrito en presentación dirigida al Director del Servicio de Salud Ñuble, en el plazo señalado en el cronograma del concurso, desde la publicación del listado de puntajes provisorios (el plazo concluye a las 12:00 horas del último día). Se debe adjuntar los respectivos Anexos, en sobre cerrado, y entregarlo únicamente en la Oficina de Partes del Servicio de Salud Ñuble, ubicado en Calle Bulnes N 502, en la ciudad de Chillán, indicando en su carátula lo siguiente: a) Apelación y/o Reposición al PROCESO DE SELECCION DE MEDICOS CIRUJANOS, PARA EL INGRESO A LA ETAPA DE DESTINACION Y FORMACION AÑO 2017, DEL ARTICULO 8 DE LA LEY N DEL SERVICIO DE SALUD ÑUBLE. b) Nombre completo del postulante. Artículo 14 : Comisión de Apelación. La Comisión de Apelación estará conformada por: a) Subdirector de Gestión Asistencial del Servicio de Salud Ñuble, quien la presidirá b) Subdirectora de Recursos Humanos del Servicio de Salud Ñuble c) Presidenta Capítulo EDF Ñuble d) Jefa Depto. Formación y Capacitación de la Dirección del S. S. Ñuble, Secretaria e) Profesional Asesora Depto. Formación y Capacitación, quien apoyará en el proceso. La Comisión de Apelación será responsable de ponderar y resolver reclamaciones de los postulantes. Dicha Comisión dispondrá de un plazo máximo para la resolución de los respectivos recursos, de un día hábil, de acuerdo al cronograma del concurso. La Comisión de Apelación, a través del Departamento de Formación y Capacitación, deberá confeccionar un único Listado de Puntajes Definitivos, el que contendrá la totalidad de postulantes admisibles, identificando el nombre del postulante y su puntaje correspondiente. El listado de puntajes definitivos se publicará en la página web del Servicio, en el plazo señalado en el 23

24 Cronograma contenido en el Anexo N 1. y/o la adopción de toda otra medida de difusión que se estime conveniente y/o adecuada. Artículo 15 : Comisión Reposición. La Comisión de Reposición estará conformada por los mismos integrantes que conforman la Comisión de Evaluación: f) Jefe del Departamento de Red Asistencial del Servicio de Salud Ñuble, o a quien este designe. Presidente de la Comisión g) Jefe Sección Personal del Depto. de Gestión de las Personas, o a quien este designe. h) Presidenta Capítulo EDF Ñuble i) Director/a Cesfam Isabel Riquelme j) Jefa Depto. Formación y Capacitación de la Dirección del SSÑ, Secretaria k) Profesional Asesora Depto. Formación y Capacitación del SSÑ, quien apoyará en el proceso. La Comisión de Reposición dispondrá de los días señalados en el cronograma para resolver la presentación, contados desde el último día de plazo para presentarlo. En el caso de la apelación, la Comisión también dispondrá del plazo señalado en el cronograma para resolverla. La Comisión de Apelación, a través del Departamento de Formación y Capacitación, deberá confeccionar un único Listado de Puntajes Definitivos, el que contendrá la totalidad de postulantes admisibles, identificando el nombre del postulante y su puntaje correspondiente. El listado de puntajes definitivos se publicará en la página web del Servicio, en el plazo señalado en el Cronograma contenido en el Anexo N 1. y/o la adopción de toda otra medida de difusión que se estime conveniente y/o adecuada. Artículo 16 : Informe Final de Evaluación La Comisión deberá confeccionar un Informe Final de Evaluación en el cual deberá estar contenida la siguiente información: 1. Verificación de admisibilidad de las postulaciones: Se deberá dejar constancia del cumplimiento por parte de cada postulación de la presentación en tiempo y forma de los requisitos definidos en las Bases. En el evento de detectarse alguna causal de exclusión se deberá dejar constancia de aquello. 2. Análisis particular de las postulaciones. 3. Listado definitivo de todas las postulaciones participantes consideradas por orden del puntaje total obtenido. 4. Análisis final de evaluación y de observaciones. 24

25 El Informe Final de Evaluación elaborado por la Comisión de Evaluación será remitido por escrito a la Subsecretaría de Redes Asistenciales, y copia del mismo al Departamento de Calidad y Formación del MINISTERIO. Artículo Ofrecimiento, Opción y Adjudicación de Cargos Una vez elaborado el listado con los puntajes definitivos se hará el ofrecimiento de los cargos de profesionales funcionarios de la Etapa de Destinación y Formación. Este ofrecimiento se realizará mediante un llamado a viva voz, en dependencias del Servicio de Salud Ñuble, en la fecha establecida en el cronograma (Anexo N 1) de las presentes bases. Los profesionales deberán llegar puntualmente, en caso contrario perderán su prioridad quedando al final del listado. El llamado se realizará de acuerdo al listado definitivo de puntajes, ordenado en forma decreciente (de mayor a menor puntaje), para que cada uno de los postulantes acepte personalmente, o representados por un tercero que exhiba poder simple otorgado para tal efecto, el cargo que el Servicio de Salud ponen a disposición de este proceso; los cargos ofertados. Todo participante en el proceso de llamado a viva voz deberá exhibir una conducta acorde a la actividad, cualquier acción que altere el normal desarrollo de ésta, se podrá solicitar el abandono del reciento, pudiendo, por esta medida, perder su opción o prioridad. Artículo 18 : Efecto de la Adjudicación de Cargo para el Ingreso a la EDF Los postulantes que opten por aceptar un cargo para ingresar a la Etapa de Destinación y Formación en virtud del artículo 8º de la Ley Nº se incorporarán al Servicio de Salud en calidad de profesionales funcionarios, y pasarán a regirse por las Leyes ; Ley , sus respectivas modificaciones y reglamentaciones complementarias, en lo que les fueren aplicables. Artículo 19. Finalizado el proceso, los postulantes deberán retirar los antecedentes de postulación en el Departamento de Formación y Capacitación del Servicio de Salud Ñuble, ubicado en Calle Bulnes N 502, en la ciudad de Chillán. Los antecedentes de postulación que no hayan sido retirados, transcurridos 30 días desde finalizado el proceso, serán destruidos. 25

26 II.- ANEXOS ANEXO Nº1 CRONOGRAMA Publicación Aviso Diario La Tercera 18/03/2018 Publicación Página WEB Servicio de Salud Ñuble, a partir de las 19/03/ horas. Recepción antecedentes en Oficina de Partes del Servicio de Salud 20/030al 03/04/2018 Ñuble, hasta las 12:00 horas. Comisión revisora de antecedentes 04/04/2018 Evaluación Psicolaboral 05/04/2018 Entrevista Personal 06/04/2018 Publicación puntajes provisorios 09/04/2018 Recepción de reposiciones en Oficina de Partes del Servicio de Salud Ñuble, hasta las 12:00 horas.del día 18 de agosto de al 16/04/2018 Comisión Reposición 17/04/2018 Segunda publicación puntajes provisorios 18/04/2018 Recepción de apelaciones en Oficina de Partes del Servicio de Salud Ñuble, hasta las 12:00 horas del día 22 de agosto de al 24/04/2018 Comisión de Apelación 25/04/2018 Publicación puntajes definitivos 26/04/2018 Llamado a viva voz en el Servicio de Salud Ñuble 27/04/2018 Ingreso al Servicio de Salud Ñuble 01/05/

27 DOCUMENTACION PARA LA ADMISIBILIDAD Debe acompañar a continuación la siguiente documentación, requerida para la admisibilidad de su postulación al concurso de Ingreso a la Etapa de Destinación y Formación según artículo 8 de la Ley en el Servicio de Salud Ñuble, para Médicos Cirujanos, egresados entre el 01 de abril de 2015 y el 16 de marzo de Anexo 2, caratula presentación de postulación 2. Formulario de postulación, debidamente completado y firmado por el postulante y detalle de documentación entregada. 3. Copia simple de cédula de identidad o certificado de residencia definitiva en Chile, si corresponde. 4. Certificado de título original o extendido por la universidad respectiva, que incluya nota o calificación final obtenida, suscrito por el Secretario Académico o quien corresponda, en original o fotocopia legalizada ante notario. Aquellos certificados de título que no indiquen nota, deberán ser acompañados de un certificado extendido por la autoridad académica correspondiente, acreditando nota final obtenida. Aquellos profesionales titulados en el extranjero, adicionalmente deberán adjuntar: certificado de reconocimiento o revalidación de su título por las autoridades legales competentes o aprobación del EUNACOM y escala de evaluación de su respectiva universidad, con nota máxima y nota mínima de aprobación. 5. Certificado de Calificación Médica Nacional, suscrito por el Secretario Académico o quien corresponda. 6. Haber el Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM), para profesionales egresados de las facultades de medicina y/o habilitados para desempeñarse como médicos en el país desde el 19 de abril de

28 ANEXO N 2 CARATULA DE PRESENTACION DE POSTULACION PROCESO DE SELECCION DE MEDICOS CIRUJANOS, PARA EL INGRESO A LA ETAPA DE DESTINACION Y FORMACION AÑO 2018, DEL ARTICULO 8 DE LA LEY N SERVICIO DE SALUD ÑUBLE Apellido Paterno Apellido Materno Nombres Cedula de Identidad Dirección Teléfono Nacionalidad Fecha Nacimiento Universidad de Egreso Fecha de Egreso Correo Electrónico Nota: el postulante deberá conservar una copia del presente formulario, para acreditar en caso que corresponda, la entrega de la carpeta de postulación en el plazo señalado en el anexo N 1 cronograma, solo se considerará valido el formulario que cuente con fecha y timbre que conste la recepción de los documentos por parte de la Oficina de Partes del Servicio de Salud Ñuble. 28

29 ANEXO N 3 FORMULARIO DE POSTULACIÓN AL PROCESO DE SELECCION DE MEDICOS CIRUJANOS, PARA EL INGRESO A LA ETAPA DE DESTINACION Y FORMACION AÑO 2018 DEL ARTICULO 8 DE LA LEY N N de Folio SERVICIO DE SALUD ÑUBLE (Uso de la Comisión) IDENTIFICACIÓN PERSONAL: Apellido Paterno Apellido Materno Nombres Dirección Teléfono Nacionalidad Fecha Nacimiento Universidad Fecha de Título Correo Electrónico 29

30 DETALLE DE LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA: Anexo Descripción N de Hojas Enviadas 2 Carátula de presentación de la postulación 3 Formulario de Postulación 4 Formulario Ayudante Alumno 5 Formulario Trabajos Científicos 6 Formulario Prácticas Atención Abiertas 7 Idoneidad para el cargo DECLARO CONOCER LAS PRESENTES BASES Y ME HAGO RESPONSABLE DE LA VERACIDAD Y PERTINENCIA DE LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA AL CONCURSO, PARA LO CUAL FIRMO.... FIRMA DEL POSTULANTE 30

31 ANEXO Nº 4 FORMULARIO DE TRABAJOS CIENTÍFICOS Nombre: ANTECEDENTES POR TRABAJO i) TITULO: AUTORES: CONGRESO O REVISTA: FECHA DE PRESENTACION: Uso Exclusivo Comisión Puntaje Obtenido: ii) TITULO: AUTORES: CONGRESO O REVISTA: FECHA DE PRESENTACION: Uso Exclusivo Comisión Puntaje Obtenido: 31

32 iii) TITULO: AUTORES: CONGRESO O REVISTA: FECHA DE PRESENTACION: Uso Exclusivo Comisión Puntaje Obtenido: iv) TITULO: AUTORES: CONGRESO O REVISTA: FECHA DE PRESENTACION: Uso Exclusivo Comisión Puntaje Obtenido: v) TITULO: AUTORES: CONGRESO O REVISTA: FECHA DE PRESENTACION: Uso Exclusivo Comisión Puntaje Obtenido: 32

33 ANEXO Nº 5 FORMULARIO PRACTICAS DE ATENCION ABIERTA Nombre: Establecimiento Asistencial: (Indique el Servicio de Salud o Municipio que pertenece) Año Académico Cursado 5º 6º 7º Fecha inicio Fecha termino Horas por año Horario del Turno USO COMISION Total Horas Puntaje Nota: Se debe adjuntar el o los certificados de las Prácticas de Atención Abierta efectuadas teniendo el 4to año rendido emitido por el Profesional (médico, matrona, enfermero(a) u otro profesional) que supervisó directamente la práctica. El certificado debe contar con la firma del supervisor y visado por el Director del Establecimiento donde se realizó la práctica 33

34 ANEXO Nº 6 FORMULARIO CURSOS DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO NOMBRE DEL POSTULANTE NOTA: Ordenar los Cursos de capacitación o perfeccionamiento por certificado adjunto. Fotocopiar esta página cuando sea necesario. PUNTAJE NOMBRE DEL CURSO Nº HRS. APROBADO CON NOTA (Uso exclusivo de la Comisión) 34

35 35

36 ANEXO N 7 Formato de carta de Presentación de Apelación SR. DIRECTOR SERVICIO DE SALUD ÑUBLE PRESENTE Junto con saludar, me dirijo a Ud. para solicitarle tenga a bien acoger la solicitud de revisión del puntaje otorgado en el(los) siguiente(s) Rubro(s): SOLICITUD DE APELACION: RUBRO Nº Puntos otorgados Puntos esperados Argumentación: RUBRO Nº Puntos otorgados Puntos esperados Argumentación: RUBRO Nº Puntos otorgados Puntos esperados 36

37 Argumentación: Firma y RUT (del postulante) NOTA: Se puede apelar tanto por un rubro como por todos ellos Para que la Apelación sea evaluable se requiere que adjunten todos los antecedentes aclaratorios con que cuenten para apoyar la solicitud. 37

38 ANEXO N 8 Formato Carta de Reposición Dr. Ivan Paul Espinoza Director Servicio de Salud Ñuble Presente Junto con saludarle, me dirijo a ud.para solicitarle tenga a bien acoger la revisión del puntaje otorgado en el(los) siguiente(s) Rubro(s): RUBRO N : ptos.otorgados. ptos.esperados. Argumentación de Reposición: RUBRO N : ptos. otorgados. ptos. esperados. Argumentación de Reposición: Nombre, firma y RUT (del postulante) NOTA: Se puede reponer tanto por un rubro como por todos ellos Para que la Reposición sea evaluable se requiere que adjunten todos los antecedentes aclaratorios con que cuenten para apoyar la solicitud. 38

39 A Y U D A N T E A L U M N O NOMBRE COMPLETO INSTITUCION DEPARTAMENTO : : : AÑO CURSADO:... FECHA DE INICIO :... DE...DE... FECHA DE TERMINO :... DE...DE... AÑO CURSADO:... FECHA DE INICIO :... DE...DE... FECHA DE TERMINO :... DE...DE... AÑO CURSADO:... FECHA DE INICIO :... DE...DE... FECHA DE TERMINO :... DE...DE... NOMBRE, FIRMA, TIMBRE NOMBRE, FIRMA, TIMBRE NOMBRE, FIRMA, TIMBRE DIRECTOR ESCUELA DE MEDICINA DIRECTOR ESCUELA DE PREGADO SECRETARIO DE ESTUDIOS Cumple requisitos con la firma de una de las tres autoridades universitarias Uso exclusivo de la Comisión TOTAL MESES PUNTAJE (Escritura legible. Fotocopia de buena calidad). FIRMA 39