DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA APOYO Y FOMENTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO

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1 DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA APOYO Y FOMENTO DEL AUTÓNOMO AMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN Personas físicas que ejercen una actividad económica de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia, dando o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena y con residencia y domicilio fiscal en AMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN Personas que hayan sido condenadas por sentencia judicial firme o sancionadas por resolución administrativa firme, en los últimos tres años a contar desde la apertura de la convocatoria, por incumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales PERSONAS EXCLUIDAS COMPATIBILIDA D DE LAS AYUDAS Personas que hayan sido condenadas por sentencia judicial firme o sancionadas por resolución administrativa firme, por despido improcedente o nulo, en el año inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria de las ayudas autónomas que hubieran recibido en los tres años anteriores una subvención para la misma finalidad, cuando se trate de la medida de apoyo a las contrataciones indefinidas y las trasformaciones de contratos de duración determinada en indefinida Línea 5 es incompatible con las Líneas 1, 2 y 3 Las líneas 1, 2 y 5 son incompatibles con la obtención de subvenciones concedidas por Orden 21 julio 2005 que establece las bases reguladoras de los incentivos a la contratación con carácter indefinido reguladas en el Decreto 149/2005, de 14 de junio PERSONAS EXCLUIDAS COMPATIBILIDAD DE LAS AYUDAS INEAS DE AYUDA BENEFICIARIOS MEDIDAS LINEA 1 LINEA 2 LINEA 3 LINEA 4 LINEA 5 LINEA 6 DE EMPLEO EN ÓN LA EMPRESAS DE EMPRESARIAL INNOVACION DEL EN EMPLEO EN autónomas Apoyo a la contratación por TIEMPO INDEFINIDO ordinaria Apoyo a las contratación de DURACIÓN DETERMINADA en supuestos de conciliación vida personal, laboral y familiar de trabajo autonomas Transformación de contratos de duración determinada en contratos de tiempo indefinido ordinario autonomas Personas que se conviertan en trabajadoras autónomas, bien sea por primera vez o que en los últimos cinco años no hayan estado dadas de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o Personas que han capitalizado la prestación por desempleo en su modalidad de pago único Empresas sindicales empresariales A i i Cooperación empresarial Relevo generacional Innovación empresarial Cohesión y competitividad Personas tituladas universitarias Creación de unidades económicas de trabajo, sociedades civiles o comunidades de bienes promovidas por Consolidación de unidades económicas de trabajo, sociedades civiles o comunidades d de bienes que PROMOCIÓN DEL sindicales empresariales Asociaciones profesionales Información y difusión de la importancia del trabajo Orientación y asesoramiento empresarial para el trabajo Estudios de prospección del trabajo LINEAS DE AYUDAS BENEFICIARIOS MEDIDAS

2 CONCEPTOS SUBVENCIONAB LES Hasta un máximo de 3 contrataciones por ordinarias realizadas por cada persona trabajadora autónoma Los contratos de interinidad realizados en los supuestos de conciliación vida personal, laboral y familiar Edad persona contrada Desempleadas e inscritas SAE Fecha de la contratación La constitución de una empresa, por dos o más personas trabajadoras diseño y desarrollo de acciones de sensibilización, asesoramiento, capacitación y tutorización El establecimiento de la persona beneficiaria como Hasta un máximo de 3 trabajador al transformaciones por objeto de realizar una cada persona actividad profesional o trabajadora autónoma empresarial por cuenta propia Estudios asesoramiento técnico Fecha de la transformación EN 1º ESTABLECIMIENTO SIN CAPITALIZACIÓN: 1º Estar dada de alta en el régimen especial de trabajadores s en la fecha de presentación de Estudios, capacitación, asesoramiento técnico y acompañamiento EMPRESAS: 1º Domicilio social y fiscal 2º Empresas de nueva creación La implantación y el desarrollo de proyectos innovadores que se promuevan por las personas beneficiarias para su establecimiento como persona trabajadora por cuenta propia o para la y consolidación de la actividad económica que hayan venido realizando como tal 1º Estar dado de alta en el régimen especial de trabajadores EN INFORMACIÓN Y DIFUSIÓN: Acciones para la mejora del conocimiento entre la población en general y entre los jóvenes potencialmente emprendedores, en particular, de los valores, características y realidades económicas, sociales y laborales del trabajo, así como el fomento de la capacidad de innovación y asunción de riesgos necesarios para el inicio de nuevos proyectos EN ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO EMPRESARIAL: Acciones de información, motivación y orientación a personas desempleadas que pretendan constituirse como trabajadoras o trabajadores s; asesoramiento individualizado a personas que tienen una idea de negocio o un proyecto de autoempleo concreto y requieren de apoyo técnico para la elaboración del plan de viabilidad de la actividad proyectada; acompañamiento y tutorización proyectos autoempleo; asistencia EN ESTUDIOS DE PROSPECCIÓN: Investigación y elaboración de memorias, monografías y demás publicaciones de tipo divulgativo ORGANIZACIONES SINDICALES Y EMPRESARIALES CONCEPTOS SUBVENCIONABLES

3 REQUISITOS Forma de comunicación contratación Los nuevos contratos por ordinario deben suponer un incremento de la plantilla contratada con carácter indefinido respecto del t l t i Los beneficiarios no deben haber tenido ningún vínculo laboral anterior con el trabajador cuya contratación indefinida se incentiva Forma de comunicación de la transformación Las transformaciones de contratos deben suponer un incremento de la plantilla contratada con carácter indefinido respecto del mes natural anterior a la formalización de los mismos la solicitud o en el plazo que se establezca en la Resolución de concesión y como máximo desde el 1 2º Disponer además de un plan de viabilidad de la actividad proyectada, técnica, económica y financieramente favorable ESTABLECIMIENTO CON CAPITALIZACIÓN: 1º Tener reconocida (en el momento de la presentación de la solicitud o en el plazo que se establezca en la resolución de concesión y, como máximo, desde el 1 de enero de 2013) la prestación por desempleo de nivel contributivo en su modalidad de pago único por la cuantía total. 2º Haberse establecido como personas trabajadoras 3º Edad: 30 años 3º Fecha de inicio de la actividad ORGANIZACIONE S SINDICALES Y EMPRESARIALES : 1º Que tengan la condición de más representativas en trabajadores s o en la mutualidad que legal o estatutariamente le corresponda en el momento de la presentación de la solicitud ASOCIACIONES PROFESIONALES : 1º Que tengan carácter 2º Disponer intersectorial además de un 2º Que estén plan de viabilidad inscritas en el de la actividad registro proyectada, correspondiente técnica, de la Comunidad económica y Autónoma de 3º Que dispongan de recursos suficientes para la ejecución, financieramente favorable EMPRESARIALES: 1º Que tengan la condición de más representativas en 2º Que entre sus fines tengan reconocido el apoyo al trabajo ASOCIACIONES EMPRESARIALES: 1º Que tengan carácter intersectorial 2º Que estén inscritas en el registro correspondiente de la Comunidad Autónoma de 3º Que dispongan de recursos suficientes para la ejecución, seguimiento y evaluación de las acciones REQUISITOS Relaciones laborales de Relaciones laborales de carácter especial carácter especial previstas en Estatuto de previstas en Estatuto de los Trabajadores los Trabajadores EXCLUSIONES Contrataciones de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas o entidades sin ánimo de lucro Transformaciones de contratos de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas o entidades EXCLUSIONES

4 CUANTIA DE LAS SUBVENCIONES OBLIGACIONES ESPECÍFICAS TIPO DE CONVOCATOR IA Los contratos de trabajo a tiempo parcial cuya duración sea inferior a las 20 horas semanales o su promedio en cómputo anual euros por cada nuevo contrato formalizado con carácter indefinido ordinario, cuando sea a jornada completa Las transformaciones de contratos cuya duración sea inferior a las 20 horas semanales o su promedio en cómputo anual EN 1º ESTABLECIMIENTO SIN CAPITALIZACIÓN: euros para la medida destinada a personas que se establecen como trabajadoras autónomas UNA EMPRESA: Hasta E 100% de los gastos de constitución con un tope máximo de euros euros por creación de una unidad económica de trabajo o integración en una sociedad civil o INFORMACIÓN Y DIFUSIÓN subvencionables necesarios para la ejecución (80% gastos personal y 20% gastos generales). Importe ái Hasta euros por un periodo de 8 meses cuando la contratación sea a jornada completa, Hasta euros para la implantación y desarrollo del ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO EMPRESARIAL por cada contrato de ESTABLECIMIENTO CON proyecto de subvencionables necesarios interinidad, para euros por cada CAPITALIZACIÓN: innovación, en para la ejecución (80% sustituir a personas con nueva transformación de el importe equivalente al 50 función de la gastos personal y 20% riesgo durante el contrato cuando sea a % de las cuotas (calculado inversión prevista gastos generales). Importe embarazo jornada completa sobre la base mínima de presentada máximo euros. Hasta euros por un periodo de 16 semanas cuando la contratación sea a jornada completa, por cada contrato de interinidad, para sustituir a personas que se encuentren en situación de permiso por maternidad, incluido el supuesto de cesión contrataciones al menos 12 meses desde su formalización provincial transformaciones de contratos al menos 12 formalización provincial cotización al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) durante el tiempo en el que se hubiera percibido la prestación por desempleo de no haberse capitalizado en su modalidad de pago único. Mantener la condición de o mutualista al menos 12 meses y no compatibilizar su actividad con ninguna otra por cuenta ajena competitiva ambito provincial RESTO: Hasta 100% gastos subvencionables necesarios para la ejecución con un límiete de euros (80% gastos personal y 20% gastos generales) euros por cada nueva contratación por ordinario o transformaciones de contratos de duración determinada en contratos por ordinario, a contrataciones y UNA transformaciones EMPRESA:los al menos 12 promotores deberán formalización permanecer como Mantener la socios y en la condición de misma durante, al o menos, doce mutualista al menos 12 meses constitución yno autonomico competitiva ambito ESTUDIOS DE PROSPECCIÓN subvencionables necesarios para la ejecución (80% gastos personal y 20% gastos generales). Importe máximo euros. Enumeradas en el art. 38 DL competitiva ambito autonomico CUANTIA DE LAS SUBVENCIONES OBLIGACIONES ESPECÍFICAS TIPO DE CONVOCATORIA

5 ENTIDAD COLABORADOR ORGANO QUE INSTRUYE DD TT CEICE DD TT CEICE DD TT CEICE Fundación Dirección General Autónomos Fundación Secretaría General de Universidades, Dirección General Autónomos ENTIDAD COLABORADORA ORGANO QUE INSTRUYE ORGANO QUE RESUELVE Consjero Consjero Consjero Consjero Consjero Consjero ORGANO QUE RESUELVE SOLICITUD incluidos como Anexo IV al DL, disponibles en la oficina virtual de la web CEICE en formato electrónico para su presentación telemática con firma electrónica o para su cumplimentación, incluidos como Anexo IV al DL, disponibles en la oficina virtual de la web CEICE en formato electrónico para su presentación telemática con firma electrónica o para su cumplimentación, incluidos como Anexo IV al DL, disponibles en la oficina virtual de la web CEICE en formato electrónico para su presentación telemática con firma electrónica o para su cumplimentación, impresión y presentación con firma manuscrita incluidos como Anexo IV al DL, disponibles en la oficina virtual de la web CEICE en formato electrónico para su presentación telemática con incluidos como Anexo IV al DL, disponibles en la oficina virtual de la web CEICE en formato electrónico para su presentación telemática con incluidos como Anexo IV al DL, disponibles en la oficina virtual de la web CEICE en formato electrónico para su presentación telemática con firma electrónica o para su cumplimentación, impresión y presentación con firma manuscrita SOLICITUD PLAZO PRESENTACION 1 mes (Desde el 1 al 30 1 mes (Desde el 1 al 30 PLAZO PRESENTACIÓN FORMA PRESENTACIÓN LUGAR PRESENTACIÓN Todas: Todas: Telemática, Telemática, presencial o por presencial o por correo correo Internet o Internet o Registros oficiales Registros oficiales de documentos de documentos oficiales de documentos FORMA PRESENTACIÓN LUGAR PRESENTACIÓN PLAZO RESOLUCION 3 meses 3 meses 3 meses 3 meses 3 meses 3 meses PLAZO RESOLUCION INEAS DE AYUDA LINEA 1 LINEA 2 LINEA 3 LINEA 4 LINEA 5 LINEA 6 EMPLEO EN CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO EN EMPRESAS DE EMPRESARIAL DEL INNOVACION EN EMPLEO PROMOCIÓN DEL LINEAS DE AYUDAS