LEY N 315, LEY DE 10 DE DICIEMBRE DE 2012 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

Transcripción

1 LEY N 315, LEY DE 10 DE DICIEMBRE DE 2012 EVO MORALES AYMA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA LEY DE SEGURO PRIV ADO DE VIDA E INV ALIDEZ PERMANENTE POR ACCIDENTES, ENFERMEDADES'EN GENERAL U OTRAS CAUSAS, PARA LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DE LA PRENSA DE BOLIVIA. "HERMANOS PENASCO LA YME" ARTICULO 1. (OBJETO). La presente Ley tiene por objeto otorgar un Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente por Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bol ivia, a traves de la creacion de un Fondo de Financiamiento, estableciendo las fuentes de los recursos y su destino. 1. Solidaridad. Es la proteccion de las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia, sin distincion y sin ninguna forma de discriminacion a traves del Seguro Pi'ivado de Vida e Invalidez Permanente por Accidentes, Enfermedades en General,u Otras Causas, 2. Igualdad. Es el reconocimiento pleno del derecho de acceder en las mismas condiciones al Seguro Privado de Vida e Invalid~z Permanente por Accidentes, Enfermedades ~n General u Otras Causas, para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia. 3. Universalidad. Es la garant[a de prateccion y acce o de lastrabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia, al Segura Privado de Vida e Invalidez Permanente pol' Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, sin ninguna forma de discriminacion.

2 4. Transparencia. Es el manejo responsable de los recursos del Fondo eel Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente pol' Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia. 5, Oportunidad. Es el recon.ocimiento y otorgamiento de las prestaciones y beneficios pravenientes del Segura Privado de Vida e Invalidez Permanente pol' Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia, sin dilaciones. 6. Interculturalidad. Es el reconocimiento de la igualdad de oportunidades y derechos de convivencia entre las culturas del Estatlo Plurinacional de Bolivia. ARTicULO 3. (TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LA PRENSA). Para fines de la presente Ley, se entiende por trabajadoras y trabajadores de la Prensa de Bolivia a toda persona que ejerza funciones en medios de comunicaci6n escritos, radiales, televisivos y digitales, pltblicos y privados; en medios de comunicaci6n de las Naciones y Pueblos Indigena Originario Campesinos y de las Comunidades Interculturales y Afrabolivianas; yell' medios de comunicaci6n del sector social comunitario; asi como a todas las personas que ejerzan funci0l1es como productores independientes autogestionarios. ARTicULO 4. (CREACION DEL FONDO). Crease el Fondo de Financiamiento del Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente pol' Accidentes. Enferllledades en Generalu Otras Causas, para las trabajadoras y los-trabajadores de la Prensa de Bolivia, con la finalidad de cubrir la prima del Segura Privado para dicho sector. ARTicULO 5. (DEL SEGURO). EI Seguro paralas trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia, cubre riesgos de fallecimiento e invalidez pennanente originada pol' accidentes. enferllledades el1 general u otras causas. La indelllnizaci6n de este segura se efectuanl mediante un pago LlIlico. Los demas terminos y condiciones de este seguro, asi como los procedimientos de seleccion y contrataci6n de la entidad aseguradora, seran reglamentados med iante Decreto Supremo. ARTicULO 6. (FUENTE DE FINANCIAMIENTO). I. EI Fondo se constituira con aportes del uno por ciento (I %) de los ingresos brutos mensuales generados por los medi05 de comunicacion escritos. radiales, televisivos y digitales. privados y pllblicos. Los productores independientes autogestionarios, asi como los medios de comunicaci6n de las Naciones y Pueblos Indigena Originario Campesinos y de las Comunidades Interculturales y Afrobolivianas, y el sector social comunitario, aportaran el cero veinticinco pol' ciento (0,25%) de sus ingresos brutos mensuales.

3 II. A efectos decllmplimiento de la presente Ley, el Servicio de Impuestos Nacionales - S.I.N. debera proporcionar la informaci6n necesaria sobre los ingresos brutos mensuales de los medios de comunicaci6n escritos, radiales, televisivos y digitales, prlvados y PLlblicos; de los medios de comunicaci6n de las Naciones y Pueblos Indigena Originario Campesinos y de las Comunidades Interculturales y Afrobolivianas, y del sector social comunitario; asi como de los productores independientes autogestionarios. I. Los recursos del Fondo creado a traves de la presente Ley, seran destinados a la contrataci6n de p61izas del Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente por Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia, que acrediten su afiliaci6n a una organizaci6n gremial reconocida, de las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia. II. A efestos de la afiliaci6n sefialada en el paragrafo precedente del presente Al1iclllo, los medios y sistemas de comunicaci6n de las Naciones y Pueblos Indigena Originario Campesinos y de las Comunidades Interculturales y Afrobolivianas, respetanin su fohna de organizaci6n de comunicaci6n 0 de prensa, de acuerdo a sus usos, practicas, costumbres y a su propia cosmovisi6n, reconocidas en la Constituci6n Politica del Estado. III. Los excedentes del fondo,una vez cubiertos los costos del Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente por Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, podran ser destinados para cubrir otros beneficios de caracter general para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia, siempre y cuando sean sostenibles en el tiempo, debiendo ser determinados en el Decreto Supremo' reglamentario de la presente Ley. ARTicULO 8. (DELEGACION' DE ADMINISTRACION DEL FONDO). I.. La operaci6n del Fondo de Financiamiento del Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente poi' Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia, sera delegada a una entidad financiera, seleccionada mediante convocatoria PLlblica, a traves de un contrato de administraci6n alltorizado poi' el Consejo Directivo. II. EI Fondo de Financiamiento del Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente poi' Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia, se constituye como un patrimonio aut6nomo, inembargable, independiente, distinto y diverso del patrimonio de la Entidad que 10 administre, son indivisos e inafectables poi' gravamenes 0 medidas precautorias de cualquier especie.

4 I. En el marco de 13 nonnativa vigente. los medios de' comunicacion escritos. radiales. televisivos y digitales, privados Y pllblicos; los medios de comunicacion de las Naciones y Pueblos Indigena Originario Campesinos y de las Comunidades Interculturales y Afrobolivianas; y los medios de comunicacion del sector SOCi~ll comunitario: as! como los productores indepcndientes autogestionarios: no se eximen de la obligacion de cumplir con el seguro de salucl con sus trabajadores. II. A efectos dc garantizar los derechos laborales de las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia. queda prohibido cualquier descuento a su remuneracion basica 0 beneticios colaterales. arguyendo la disposicil'm de la misma al Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente por Accidentes. Enfermcdades en General u Otras Causas. para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de 80livia. ARTICULO 10. (SANCIONES). Los medios de co;l1l1nicacil)n escritos. radiales. televisivos y digitales. pllblicos y priva~os: los medios de comunicacion de las Naciones y Ppeblos Indigena Originario Campesirios 'j de las Comunidades Interculturales y Afrobolivianas: y los mcdios de comunicacion del sector social comunitario: asi como los productores independientes autogestionarios usuarios de estos medios. que incomplan con los aportes dispuestos ell el Articulo 6 de la presente Ley. seran silncionados por el tiempo de retraso con forme al Reglamento. ARTICULO 11. (CONSE.JO DIRECTIVO). Se crea el Conscjo Directivo encargado de la direccion y control del Fondo de Financiamiento del Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente poi' Accidentes. Enfennedades en General u Otras ('ausas. para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia. I. Fijar politicas para la administracion del Fondo y para la operabilidad del Seguro Privado de Vida e Invalidez Penl1ancntc por /:\ccidentes. Enfermedades en General u Orras ('allsas. para las trabajadoras y los trabajadorcs de la Prensa de 801 ivia. 3. Firmar contratos y convenlos destinados a la aplicaci6n ) ejecucion del Seguro Privado de Vida e Invalidez Perl1lancnte poi' Accidcntes. Enkrl11edades en General u Otras Causas. para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia.

5 5. Proponer normativas y mecanisl110s de mejoramiento del sistema del Seguro Privado de Vida e Invalidez Permanente por Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia. 6. Requerir informaci6n y datos economlcos sobre los ingresos brutos mensuales de los medios de comunicaci6n alas instancias competentes. 7. Requerir, de manera anual, la actualizaci6n de las listas de cada uno de las y los afiliados a la organizaci6n gremia! reconocida, de las trabajadoras y los. trabajadores de la Prensa de Bolivia. 8. Convocar, mediante licitaci6n pllblica, a entidades aseguradoras para la contrataci6n de un Seguro Privado de Vida e Invalidez Permaneilte por Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia. 9. Evaluar y aprobar el uso de 10s excedentes del Fondo, de conformidad al Decreto Supremo reglamentario. I. EI Consejo Directivo del Fondo de Financiamiento del Segura Privado de Vida e Invalidez Permanente por Accidentes, Enfermedades en General u Otras Causas, para las trabajadoras y los trabajadores de la Prensa de Bolivia, esta conformado por: 4. Un (I) represental,lte de la Confederaci6n de. Trabajadores de la Prensa de Bolivia. II., Un (1) representante de las Federaciones Departamentales de la Prensa de Bolivia, actuara como observador y con caracter rotatorio. III. Un (I) representante de la organizaci6n de prensa y de comunicaci6n de las Naciones y Pueblos Indigena Originario Campesinos y de las Comunidades Interculturales y A frobol ivianos, actuara como observador y con caracter rotatorio.

6 IV. Los miembros del Consejo Directivo no percibirfm dietas ni remuneracion alguna por su participacion en dicho Consejo~ V. EI Consejo Directivo podni contar con personal de apoyo tecnico yadministrativo, determinado mediante Decreto Supremo reglamentario. ARTicULO 13. (ASESORAMIENTO Y ASISTENCIA TECNICA). EI Ministerio de Economia y Finanzas Publicas, a traves de la instancia correspondiente, prestara asesoramiento y asistencia tecnica especializada al Consejo Directivo. UNICA. EI Organo Ejecutivo, reglamentara la presente L~y en el plazo de ciento veinte (120) dias computables a partir de su publicacion. Es dada en la Sala de Sesiones de la Asamblea Legislativa Plurinacional, a los tres dias del mes de diciembre de dos mil doce anos.. Fdo. Lilly Gabriela Montano Viana, Richard Cordel Ramirez, Mary Medina Zabaleta, David Sanchez Heredia, Luis Alfaro Arias, Angel David COtiez Villegas. Por tanto, la promulgo para ql,le se tenga y cumpla como Ley del Estado Plurinacional de Bolivia. Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los diez dias del Illes de diciemb~e del ano dos mil doce. FDO. EVO MORALES AYMA, Juan Ramon Quintana Taborga, Ana Teresa Morales Olivera MINISTRA DE DESARROLLO PRODUCTIVO Y ECONOMIA PLURAL E INTER1NA DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS, Daniel Santalla Torrez, Amanda Davila Torres.