Saskatchewan. Programas de Nominación Provincial

Transcripción

1 Saskatchewan Programas de Nominación Provincial

2 Entrepreneur large scale investor stream (eligible for priority precessing) Empresario- invesionista a escala (elegible por el proceso de prioridad ) Para calificar el inversionista debe: Cumplir con todos los requisitos del empresario. Tener la intención de invertir al menos $10 millones CAD en Saskatchewan. Hacer una propuesta de establecimiento comercial. Debe identificar hasta 10 candidatos que puedan solicitar nombramiento como miembros importantes del equipo degestión, cada uno puede presentar una solicitud a través de la categoría de trabajador calificado. Entrepreneur Science and techbology stream (eligible for priority processing) Categoría empresario ciencia y tecnología (elegible por el proceso de prioridad) Saskatchewan Entrepreneurs Empresarios Para calificar el aplicante debe: Tener al menos 3 años de experiencia relevante en gestión comercial. Tener un patrimonio personal neto verificable de $300,000 CAD. Mostrar la documentación legal del patrimonio neto. Demostrar el intento de establecer residencia en Saskatchewan según la red de la intención en el sitio web. Hacer un mínimo de inversión activa de de $150,000 CAD en Saskatchewan o si es menor al 33% del negociohacer una inversión de al menos 1 millón CAD. Estar involucrados en la gestión diaria de la empresa Firmar un acuerdo de desempeño y hacer un depósito de $75,000 CAD, dicho depósito será reembolsable de acuerdo a los términos establecidos en dos años. Ser dueño de una patente y la intención de comercializar a través de una inversión activa en Saskatchewan o ser dueño de una idea innovadora y la intención de comercializarla a través de una inversión activa en Saskatchewan. La intención de invertir activamente en una empresa existente en Saskatchewan de ciencia o una empresa de base de tecnología. Satisfacer los criterios básicos de la categoría de empresarios. Tener la educación y /o científica adecuada basada en la investigación así como la experiencia laboral será Considerada cuando se evalué la experiencia degestión empresarial o de negocios. Farm owner/operator Propietario / operador de un granja Ser un operador de una granja con conocimiento documentado, por educación y formación, experiencia laboral y Operaciones previas. Demostrar capital disponible, mostrando los documentos financieros que demuestren un patrimonio neto de$500,000 CAD.

3 La intención de comprar y operar una granja en Saskatchewan, demostrada por la firma del convenio de desempeño De comprometerse a comprar una explotación agrícola. Realizar un depósito de buena fe $ en una cuenta que será devuelto si los términos del acuerdo de Desempeño se cumplen dos años después de llegar. Realizar una visita exploratoria a Saskatchewan no menor de 5 días hábiles que incluya una entrevista con el representante de SINP. Young Farmer Stream Categoria jóvenes agricultores Tener menos de 40 años al momento de la aplicación. Tener un monto personal neto mínimo de $300,000 CAD verificable en un 80% y que los fondos fueron obtenidos de Manera legal. Hacer un mínimo de inversión de capital de $150,000 CAD en un nuevo o existente cultivo de operación en Saskatchewan integrado por los bienes de capital ya sea (terrenos, maquinaria) o capital de trabajo. Tener un mínimo de 3 años de ser propietario de una granja, administrador de empresas agropecuarias o la Experiencia práctica agrícola con habilidades relevantes para las condiciones agrícolas de Saskatchewan. Proporcionar documentos de propuesta para una oportunidad agrícola comercial en Saskatchewan basado en la investigación, Consultas o cursos formales relevantes para las condiciones agrícolas de Saskatchewan; las granjas de aficionados no son elegibles; debe tener un minimo de ingreso anual de $10,000 CAD. Tener habilidades comerciales de empleo, basado en la educación y la experiencia para complementar los ingresos de la agricultura. Hacer una visita exploratoria a Saskatchewan al menos 5 días hábiles. Hacer un depósito reembolsable de $75,000 CAD en el fondo fiduciario de Saskatchewan empresario. ($2,500 después de la aceptación de la solicitud y 72,500 previa nominación). Skilled workers Trabajadores Calificados Ser un profesional, trabajador calificado o director. Contar con uno de los siguientes requisitos: Tener una oferta de trabajo permanente de tiempo completo por un empleador en Saskatchewan en una ocupación o comercio en el nivel A o B de acuerdo al NOC o en un designado en Saskatchewan como indica en la página web (trabajadores calificados, categoría de sub profesionales); ó Una oferta permanente de trabajo de tiempo completo en Saskatchewan en un puesto directivo en el nivel de O del NOC (critical occupations SubCategory); ó Haber trabajado en Saskatchewan al menos 6 meses con un permiso de trabajo temporal ya sea de una profesión u negocio del NOC Matrix nivel A o B,o En un oficio designado y tener una oferta permanente de empleo de tiempo completo con el mismo empleador (existing work permit Sub category. Satisfacer las necesidades adicionales de las sub-categorías que aparecen a continuación Health professions Profesiones de la salud Esta categoría cuenta con 3 sub-categorías: médicos, enfermeras (incluyendo las auxiliares de enfermería y enfermeras Psiquiátricas) y otras profesiones de salud. Estar capacitado como profesional de la salud en Saskatchewan por lo menos 6 meses bajo un permiso temporal de Trabajo en una de las 3 sub-categorías: médicos, enfermeras u otras profesiones de la salud. Tener una oferta permanente de trabajo emitido por una autoridad regional de salud de Saskatchewan, la agencia de Cáncer de Saskatchewan, otro empleador de la salud, o para un trabajo en una ocupación regulada por la autoridad de salud de Saskatchewan Cumplir con los requisitos adicionales para la Sub- Categoría correspondiente.

4 Physicians Médicos Para calificar el médico aplicante deberá: Proporcionar la prueba de permiso de trabajo temporal, que confirma la practica como médico en Saskatchewan por un mínimo de 6 meses. Tener una oferta permanente de empleo que se emite por la autoridad sanitaria provincial o de la institución de educación sanitaria donde actualmente está empleado y / o verificada con los documentos que describen a un arreglo permanente para ejercer la medicina en una oficina médica de Saskatchewan ( e.g. contrato del plan de negocios, acuerdo de colaboración empresaria u otros documentos que describan la practica del solicitante ) El SINP obtendrá una carta de apoyo de los médicos y cirujanos de la universidad de Saskatchewan (CoPSS). CoPSS deben indicar el tipo de licencia y fecha de caducidad y expresar su apoyo a la solicitante para obtener el estatus de residencia permanente en satskachewan en su caso de que se aplique una carta del Colegio Real demédicos y Cirujanos de Canadá, indican que el solicitante tiene las licencias de la especialidad particular que puedeser necesaria. Nurses Enfermeras Para calificar como enfermeras registradas o enfermeras psiquiátricas el aplicante deberá: Proporcionar una fotocopia de su permiso temporal de trabajo confirmando que ha estado practicando comoenfermera Saskatchewan por un minimo de 6 meses. Tener una oferta permanente de trabajo de tiempo completo emitido por la autoridad regional de salud de Saskatchewan, la agencia de Cáncer de Saskatchewan u otro patrono de la salud financiado con fondos públicos. SINP obtendrá una carta de apoyo del cuerpo de licencia correspondiente, advirtiendo que el solicitante tiene una licencia sin restricciones para ejercer en Saskatchewan. El cuerpo de licencias debe ser una de las siguientes: Registrada en la asociación de Psiquiátrica de enfermeros de Saskatchewan(RPNAS) Asociación de enfermeras auxiliares de Saskatchewan(SALPN) Asociación registrada de enfermeras de Saskatchewan. (SRNA) SINP obtendrá una carta de apoyo del empleador del solicitante, indicando que la posición del solicitante fue publicada de acuerdo con el convenio colectivo aplicable, y permanece vacante. obtendrá las aplicaciones de las enfermeras contratadas por los empleadores de salud financiados con fondos públicos no cubiertos por convenios colectivos de nfermería. se revisará de forma individual. Other health professionals Otras profesiones de salud Presentar la prueba de un permiso de trabajo temporal, lo que confirma que usted ha estado trabajando en una profesión de la salud expertos en Saskatchewan por un mínimo de seis meses. Tener una oferta permanente de trabajo en una ocupación relacionados con la salud de una autoridad de salud regional, la agencia de cáncer de Saskatchewan o un empleador la sanidad pública para un puesto que cumple con uno de estos criterios: Una carta de apoyo del cuerpo de licencia adecuada. Una carta de apoyo de su empleador (véase el número 2 anterior) lo que indica que la posición que se ofrecen se publicó, de acuerdo con el convenio colectivo correspondiente y permanece vacante (en su caso) Family members category Categoría miembros de familia Tener entre años de edad Tener un elegible Miembro de apoyo familiar que firme una declaración jurada de apoyo Tener una oferta de empleo a tiempo completo, permanente en Saskatchewan, ya sea en una ocupación u oficio en el nivel de matriz NOC A o B, o en un oficio designado en Saskatchewan. Tener por lo menos un año de educación post-secondary( post secundaria -universidad), formación o aprendizaje y tener un diploma, titulo o certificado. Tener competencia lingüística suficiente en uno o en los dos idiomas oficiales de Canadá. Tener al menos un año de experiencia laboral en

5 los últimos 10 años en su ocupación previsto (su oferta de empleo en Saskatchewan). Para calificar como patrocinador, el miembro de la familia deberá: Ser ciudadano canadiense o tener residencia permanente. Demostrar que en Saskatchewan ha sido su residencia principal. Demostrar la relación genealógica, como un familiar en una categoría de parientes eleigible como se indica en la página web ( no incluye cónyuge o pareja de unión libre) Ser financieramente autosuficiente. Si proporciona fondos de liquidación, haber tenido la posesión de los fondos por al menos durante 3 meses. Long Haul Truck Drivers Conductores de camiones de largo recorrido Información para las empresas transportistas Saskatchewan Las empresas de transporte por carretera de Saskatchewan tiene que: Ser en funcionamiento en Saskatchewan durante al menos cinco años. No tener problemas de cumplimiento con el Código Nacional de Seguridad (NSC). La compañía debe proporcionar un perfil de compañía y tener un grado de seguridad satisfactorio. Verificación de la eficacia de la seguridad y el estado de portador será confirmada por la Junta de Carreteras. No todo el envío a larga distancia que requiera viajar transfronteriza (inter-provincial o internacional) o de viaje durante la noche. Enviar una contratación a largo Haul Trucking y el plan de arreglo que describirá los planes de la empresa para: Reclutamiento y selección de controladores extranjeros solicitantes Conductores extranjeros de orientación y capacitación contratados, y Apoyo de Solución para los empleados inmigrantes y sus familias. Consulte SINP Largo Haul Truck Driver Guide Plan de Arreglo para más instrucciones de Contratación y en completar un plan de contratación. Cumplir con los requisitos de Servicio Canadá, que incluye la obtención de un Service Canada Opinión del Mercado Laboral y la disponibilidad de un plan de recursos humanos para cada conductor que se aplica al SINP que describa: Los esfuerzos en curso para reclutar y formar a los ciudadanos canadienses y permanentes residentes; Los salarios, las condiciones de trabajo y otros beneficios, y Los beneficios para Canadá y la industria de la contratación de ciudadanos extranjeros. Proporcionar las copias SINP y Service Canada tanto del Service Canada contrato entre empleador y empleado obligatorio y la oferta de empleo permanente que entrará en vigor después de los primeros 12 meses. La oferta de empleo permanente debe ofrecer salarios y beneficios y otros términos de empleo equivalentes a los de la organización paga o pagará, a los canadienses o residentes permanentes de Canadá, con habilidades y experiencia similares. Antes de aplicar para contratar a los conductores de camiones internacionales, Service Canada le espera: Demostrar esfuerzos integrales y en curso para reclutar a los jóvenes canadienses, los aborígenes, los inmigrantes recientes y los canadienses en áreas de alto desempleo; Mostrar los esfuerzos para contratar a desempleados canadienses a través de los programas de empleo HRSDC y provinciales; Consulte con el sindicato local si la posición está cubierto por un convenio colectivo; Firmar un contrato entre empleador y empleado delineando los salarios, derechos y condiciones relacionados con el transporte, el alojamiento, la salud y la seguridad en el trabajo del trabajador extranjero; Cubre todos los gastos de contratación relacionados con la contratación del trabajador extranjero; Ayuda al trabajador (s) encontrar un alojamiento asequible adecuado; Preste toda su pasaje aéreo para el trabajador extranjero hacia y desde su país de origen; Proporcionar cobertura médica hasta que el trabajador es elegible para la cobertura de seguro de salud provincial, y Registre su trabajador menor de los trabajadores provinciales de compensación / lugar de trabajo planes de seguro de seguridad apropiadas.

6 Información para los solicitantes Para ser considerado para el proyecto de los conductores de camiones de un largo viaje, usted debe: 1. Estar trabajando en un permiso de trabajo temporal para una empresa de transporte por carretera Saskatchewan aprobada por un mínimo de seis meses; 2. Tener una licencia de conducir vigente Saskatchewan clase 1A, y 3. Tener una oferta de empleo a tiempo completo y permanente de su empleador, que debe ser una empresa de transporte aprobado en Saskatchewan. 4. Tener un mínimo de Canadian Language Benchmarks (CLB) 4 o superior capacidad idioma Inglés a través de las 4 categorías (escuchar, hablar, leer y escribir.) Para obtener más información sobre lo que las evaluaciones lingüísticas son aceptables, visite Cómo puedo cumplir con los requisitos de idioma? Documentos de apoyo Todos los aspirantes al Haul Proyecto Camionero largo deberán presentar la siguiente junto con su aplicación a la SINP: 1. Una copia del permiso de trabajo expedido por CIC. 2. Saskatchewan licencia de conducir - Clase 1A. 3. Documentos de identidad y estado civil. Esto incluye: Certificados de nacimiento - por solicitante y son miembros de la familia inmediata. El certificado de nacimiento deberá declarar los nombres de ambos padres. Certificado de matrimonio -. si procede Certificado de divorcio - en su caso. Documentos de custodia y mantenimiento - en su caso. 4. Informe de la policía (s) si el solicitante o cualquier miembro de la familia mayores de 18 ha cometido un delito o han sido condenados por un delito, por favor proporcione una copia de un informe de la policía del país o países en que se cometió la infracción (s). A demás el informe policial, presentar cualquier prueba de la rehabilitación, en su caso. 5. Pasaportes para cada miembro individual de la familia - que es recomendado que la fecha de vencimiento no sea inferior a dos años de ahí. Incluya sólo las copias de las páginas que muestran el número de pasaporte, fecha de expedición y expiración, su foto, nombre, fecha y lugar de nacimiento. Student Category (Categoría de estudiante) Un graduado internacional de una institución postsecundaria canadiense con al menos un año de experiencia laboral a tiempo completo (ó equivalente) experto en Canadá ó Un trabajador extranjero temporario con al menos dos años de experiencia laboral a tiempo completo (ó equivalente) experto en Canadá, Han adquirido su experiencia en Canadá con el trabajo adecuado o autorización estudio Aplicará mientras se trabaja en Canadá ó un año después de dejar su trabajo en Canadá Posgrado Trabajo Permiso Usted puede ser elegible para aplicar bajo la SINP Categoría estudiante Posgrado Trabajo Corriente permiso si: 1. Te has graduado con un certificado, diploma o título de una institución de educación post-secundaria reconocida en Canadá. El programa debe haber sido equivalente a por lo menos un año académico (de ocho meses) de estudio a tiempo completo. 2. Si usted se graduó en una institución post-secundaria reconocida en Saskatchewan usted debe haber trabajado por lo menos durante seis meses (con un mínimo de 960 horas) de trabajo remunerado en Saskatchewan. Si usted se ha graduado de una reconocida institución post-secundaria fuera de Saskatchewan usted debe haber trabajado durante 12 meses consecutivos de empleo a tiempo completo pagado (con un mínimo de horas) en Saskatchewan después de la graduación. * Tipos de Elegibles de experiencia laboral en Saskatchewan incluyen en - campus, fuera del campus, los términos de la cooperativa, las becas de posgrado que se pueden verificar por su institución, y la experiencia laboral adquirida en un permiso de trabajo de postgrado.

7 3. Usted ha solicitado y recibido un permiso de trabajo después de la graduación de Ciudadanía e Inmigración de Canadá (CIC). 4. Usted tiene una oferta actual, permanente, a tiempo completo de trabajo de una Saskatchewanempleador. La oferta de trabajo no tiene que relacionarse con sus estudios. 5. Si su oferta de empleo cae en un NOC C o D, debe tener un mínimo de Canadian Language Benchmarks (CLB) 4 o superior capacidad idioma Inglés a través de las 4 categorías (escuchar, hablar, leer y escribir). Para obtener más información sobre lo que las evaluaciones lingüísticas son aceptables, visite Cómo puedo cumplir con los requisitos de idioma? Maestría y Doctorado de Postgrado Usted puede ser elegible para aplicar bajo la SINP Student Categoría: Maestría y Doctorado de Postgrado corriente si: 1. Ha completado todos los requisitos de grado de un Maestro existente y / o un programa de doctorado que se requiere al menos un año académico de estudio a tiempo completo de la Universidad de Saskatchewan o la Universidad de Regina. 2. Está solicitando un plazo de dos años desde la fecha de concesión de su título y de un país en el que tiene personalidad jurídica. 3. Tiene la intención de vivir en Saskatchewan y son capaces de demostrar su capacidad para establecerse y trabajar en Saskatchewan con al menos uno de los siguientes: Tener por lo menos seis meses de historial de empleo en su campo de entrenamiento en Saskatchewan; Se emplean actualmente en el ámbito de la formación o que han recibido una oferta de trabajo en el ámbito de la formación Saskatchewan por un período superior a seis meses; Usted tiene el dinero suficiente para mantener por poco tiempo sin trabajo ($ 10,000 para usted y $ 2,000 por cada miembro de su familia acompañantes. 4. Si usted no tiene una oferta de trabajo o si su oferta de empleo cae en un CON C o D, debe tener un mínimo de Canadian Language Benchmarks (CLB) 4 o superior capacidad idioma Inglés a través de las 4 categorías (escuchar, hablar, leer y escribir). Para obtener más infor- mación sobre lo que las evaluaciones lingüísticas son aceptables, visite Cómo puedo cumplir con los requisitos de idioma? Hospitality sector pilot project Sector de hotelería proyecto piloto NOTA: Al 30 de abril de 2010, los empleadores deben recibir la aprobación del SINP a participar en el proyecto antes de que sus empleados llegan a Canadá. El SINP será no aceptar las solicitudes de los empleados del sector de hospitalidad que llegan a Canadá antes de recibir la aprobación de su empleador SINP. El Proyecto Sector Hostelería es una iniciativa piloto que estamos probando actualmente -. su duración y alcance son limitados Bajo el Hospitality Sector Proyecto Piloto del SINP puede designar a los trabajadores extranjeros que actualmente están trabajando en Saskatchewan por un mínimo de seis meses con un permiso de trabajo temporal expedido por Ciudadanía e Inmigración de Canadá (CIC), con el apoyo de (SC) Temporary Worker confirmación opinión del mercado laboral de Relaciones Exteriores de Service Canada, y en uno de las siguientes categorías: Alimentos / Bebidas servidor (NOC 6453) Contador Asistente / Ayudante de cocina Food (NOC 6641) Personal de limpieza / limpieza (NOC 6661) Los trabajadores de estas categorías primero deben comenzar a trabajar en Saskatchewan en un permiso de trabajo temporal extranjero para una empresa que ha sido aprobado por el Programa para Nominados inmigrantes de Saskatchewan (SINP). Si un negocio aprobado ofrece el empleo permanente trabajador, después de un mínimo de 6 meses de empleo del trabajador puede solicitar al SINP el estatus de residente permanente. 1. Tener un permiso de trabajo válido por una de las siguientes categorías: Alimentos / Bebidas servidor (NOC 6453) Contador Asistente / Ayudante de cocina Food (NOC 6641) Personal de limpieza / limpieza (NOC 6661) 2. Haber completado un mínimo de 12 la educación escolar (o su equivalente). 3. Trabajar para un empleador que ha sido aprobado por el Programa para Nominados inmigrantes de Saskatchewan (SINP) a participar en el Proyecto Sector Hostelería. Para saber si su empleador está aprobado SINP, pida una copia de su carta de aprobación.

8 4. El trabajo en Saskatchewan por un mínimo de seis meses y cumplir con todo el trabajo de su empleador y normas de funcionamiento. 5. Tener suficiente habilidad en el idioma Inglés para el empleo continuado en Saskatchewan. 6. Tener un mínimo de Canadian Language Benchmarks (CLB) 4 o superior capacidad idioma Inglés a través de las 4 categorías (escuchar, hablar, leer y escribir.) Para obtener más información sobre lo que las evaluaciones lingüísticas son aceptables Cómo Aplicar El solicitante al Proyecto Sector Hostelería debe presentar el siguiente paquete de aplicaciones SINP a la Delegación de Inmigración Saskatchewan. Este paquete debe incluir las formas SINP originales, fotocopias del Gobierno de Canadá formas y fotocopias de los documentos detallados a continuación. Documentos de apoyo Todos los aspirantes al Proyecto Sector Hostelería deberán presentar la siguiente junto con su aplicación a la SINP: 1. Una copia del permiso de trabajo temporal expedido por CIC. 2. Oferta de empleo permanente de una empresa Saskatchewan Aprobado. 3. Service Canada empleador / empleado contratado. informe de la policía del país o países en que se cometió la infracción (s). Además del informe de la policía, presentar cualquier prueba de la rehabilitación, en su caso. 8. Los pasaportes para cada miembro de la familia con una fecha de vencimiento no menor de dos años. Incluya sólo las copias de las páginas que muestran el número de pasaporte, fecha de expedición y expiración, su foto, nombre, fecha y lugar de nacimiento Si sus documentos están en un idioma distinto del Inglés, debe presentar una fotocopia del documento original y una fotocopia de la traducción al Inglés. Los traductores pueden ser cualquier persona que no sea usted o miembro de la familia de su esposo y que no tienen que trabajar para un consultor pagado o representante que se está preparando la solicitud. También debe presentar una declaración jurada del traductor que describe su capacidad de traducción. Tenga en cuenta que algunas oficinas de visas canadienses de inmigración requieren que el traductor esté certificada por un organismo regulador como traductor. Es su responsabilidad para asegurar que todos los requisitos federales se reunieron con el respeto a las traducciones. Realice aquí su evaluación para emigrar a Canadá a través de la provincia de Saskatchewan 4. Prueba de haber completado el grado 12 (o su equivalente). 5. Prueba de la capacidad del Idioma Inglés (en su caso). 6. Documentos de identidad y estado civil. Esto incluye: Los certificados de nacimiento - por solicitante y son miembros de la familia inmediata. El certificado de nacimiento deberá declarar los nombres de ambos padres. Certificado de matrimonio - en su caso. Certificado de divorcio - en su caso. Para mayor información y brindarle atención personalizada le sugerimos registrarse y contactarnos aquí: Custodia y mantenimiento de documentos - en su caso. 7. Informe de la policía (s) si el solicitante o cualquier miembro de la familia mayores de 18 ha cometido un delito o han sido condenados por un delito, por favor proporcione una copia de un

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