PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.
|
|
- Rosa María Montes Marín
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 Nº 207 C I R C U L A R PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: DIRECTORA DE PERSONAL ASUNTO: CONCURSOS INTERNOS PARA EL PERSONAL FIJO DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. FECHA: 07/07/204 Tengo el agrado de dirigirme a ustedes, con la finalidad de informarles que la Dirección de Personal AUTORIZA el llamado a CONCURSO INTERNO cumpliendo con lo previsto en la Cláusula Nº 92 de la Convención Colectiva de Trabajo vigente de la Asociación de Empleados (A.E.U.L.A.); y la Cláusula Nº 36 de la Convención Colectiva de Trabajo vigente, suscrita entre la Universidad de Los Andes y el Sindicato Regional de Profesionales Universitarios para los Estados Mérida, Táchira y Trujillo (SIPRULA). El presente llamado a concurso interno se produce para dar cumplimiento a lo solicitado por las distintas Dependencias Universitarias, referente a la reposición de cargos Administrativos y Técnicos para el año 204, tomando en consideración la prioridad de los mismos, según Auditoria para cargos administrativos realizada por la Dirección de Personal. En este sentido se hace del conocimiento de los trabajadores fijos universitarios, la apertura de los Concursos Internos para optar a los cargos que se describen a continuación: FACULTAD DE MEDICINA : 4 Catorce (4) cargos de OFICINISTA (E2 N2), a Tiempo NÚCLEO MERIDA. 2 Dos (2) cargos de OFICINISTA (E2 N2), a Tiempo EXTENSION TACHIRA 2 Dos (2) cargos de RECEPCIONISTA (E2 N), a Tiempo 2 Dos (2) cargos de ASISTENTE DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTUDIANTIL (E2-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de recepción. progresiva de carácter operativo en el área de recepción. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso básico de oficina de un () año de duración y curso de manejo de microcomputador de por lo menos un () año de carácter operativo en el área de Información y Control Estudiantil. B) EDUCACIÓN: Educación Básica EXPERIENCIA: Nueve (9) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de Información y Control Estudiantil.
2 3 Tres (3) cargos de ASISTENTE DE LABORATORIO (E3-N3), a Tiempo 4 Cuatro (4) cargos de AUXILIAR DE LABORATORIO (E2-N4), a tiempo carrera afín al campo donde va a desempeñarse. carácter operativo en el área de laboratorio. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más cursos en el campo donde va a desempeñarse, de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de laboratorio. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso especializado de Auxiliar de Laboratorio de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de prácticas de laboratorio. FACULTAD DE ODONTOLOGÍA 2 Dos (2) cargos de HIGIENISTA DENTAL (E2 N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Asistencial, más curso de Higienista Dental de por lo menos seis (6) meses de carácter operativo en el área de asistencia odontológica. B) EDUCACIÓN: Bachiller Asistencial. carácter operativo en el área de asistencia odontológica. FACULTAD DE CS. FORESTALES Y AMBIENTALES Un () cargo de SECRETARIA(O) (E2 N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. FACULTAD DE CIENCIAS Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2 N), a Tiempo Un () cargo de OFICINISTA (E2 N2), a Tiempo Un () cargo de SECRETARIA(O) (E2 N4), a Tiempo carácter operativo en el área de recepción. progresiva de carácter operativo en el área de recepción. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de oficina A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de
3 carácter operativo en el área secretarial y de oficina. Un () cargo de ASISTENTE DE LABORATORIO (E3-N3), a ]Tiempo Un () cargo de AUXILIAR DE LABORATORIO (E2-N4), a Tiempo Un () cargo de ASISTENTE DE ZOOTECNIA (E3-N3), a Tiempo Un () cargo de TÉCNICO DE RECURSOS DE INFORMÁTICA (E3- N6), a Tiempo carrera afín al campo donde va a desempeñarse. carácter operativo en el área de laboratorio. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más cursos en el campo donde va a desempeñarse, de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de laboratorio A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso especializado de Auxiliar de Laboratorio de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de prácticas de laboratorio. Zootecnia o carrera afín. carácter operativo en el área de asistencia de zootecnia. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso en el área de Zootecnia de dos (2) años de carácter operativo en el área de asistencia de zootecnia. Informática y en Telecomunicaciones o el equivalente, más cursos adicionales según sea el caso de 20 horas de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Informática o el equivalente. carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES Un () cargo de EXPENDEDOR DE MATERIAL DIDACTICO (E2-N), a Tiempo 2 Dos (2) cargos de TÉCNICO DE RECURSOS DE INFORMÁTICA (E3- N6), a Tiempo EXPERIENCIA: Seis (6) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de ventas. A) EDUCACION: Técnico Superior Universitario en Informática y en Telecomunicaciones o el equivalente, más cursos adicionales según sea el caso de 20 horas de EPERIENCIA: Un () año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. Un () cargo de AUXILIAR DE ARCHIVO (E2-N2), a Tiempo Un () cargo de ASISTENTE DE INVESTIGACION EN CIENCIAS SOCIALES (E4-N2), a Tiempo B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Informática o el equivalente. Experiencia: Seis (6) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de archivo de seis (6) meses de carácter operativo en el área de archivo y de oficina. B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más curso de archivo de seis (6) meses de progresiva de carácter operativo en el área de archivo y oficina. A) EDUCACIÓN: Profesional Universitario en el campo de las Ciencias Sociales donde va a desempeñarse. carácter operativo en el área de investigación.
4 FACULTAD DE FARMACIA Y BIOANÁLISIS 2 Dos (2) cargos de OFICINISTA (E2- N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. Un () cargo de TÉCNICO QUÍMICO (E3-N2), a Tiempo Un () cargo de AUXILIAR DE LABORATORIO (E2-N4), a Tiempo Química. carácter operativo en el área de química. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Química. progresiva de carácter operativo en el área de química. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso especializado de Auxiliar de Laboratorio de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de prácticas de laboratorio. Un () cargo de TÉCNICO ELECTROMECÁNICO (E3-N2), a Tiempo Mantenimiento de Equipos Mecánicos. carácter operativo en el área de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Mecánica. progresiva de carácter operativo en el área de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. Un () cargo de TÉCNICO ELECTRICISTA (E3-N), a Tiempo Un () cargo de BIOANALISTA (E4- N5),a Tiempo Un () cargo de TÉCNICO FORESTAL (E3-N2) a Tiempo 2 Dos cargos de EXPENDEDOR DE MATERIAL DIDÁCTICO (E2-N), a Tiempo Electricidad. carácter operativo en el área de electricidad. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Electricidad. progresiva de carácter operativo en el área de electricidad. A) EDUCACIÓN: Licenciado en Bioanálisis. EXPERIENCIA: Seis (6) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de Bioanálisis. A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Recursos Naturales Renovables o carrera afín., de carácter operativo en el área de tecnología de recursos naturales renovables. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en el área forestal, más curso en el área, de por lo menos un () año de EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva, de carácter operativo en el área de tecnología de recursos naturales renovables. EXPERIENCIA: Seis (6) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de ventas. FACULTAD DE INGENIERÍA 3 Tres (3) cargos de OFICINISTA (E2- N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6)
5 meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de oficina 5 Cinco (5) cargos de ASISTENTE DE LABORATORIO DE INFORMÁTICA (E3-N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o el equivalente. carácter operativo en el área de informática. Un () cargo de INSPECTOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL (E3-N4), a Tiempo 3 Tres (3) cargos de TÉCNICO ELECTROMECÁNICO (E3-N2), a Tiempo Seguridad Industrial o el equivalente. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de investigación de siniestros e inspección de ambientes de trabajo. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de dos (2) años de duración en el área de Seguridad Industrial., de carácter operativo en el área de investigación de siniestros e inspección de ambientes de trabajo. Mantenimiento de Equipos Mecánicos. carácter operativo en el área de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Mecánica. progresiva de carácter operativo en el área de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. FACULTAD DE ARQUITECTURA 2 Dos (2) cargos de OFICINISTA (E2- N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de oficina Un () cargo de ASISTENTE DE RECURSOS DE APOYO INFORMÁTICO (E2-N5), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Medio o bachiller más curso de más de seis (6) meses de duración en el área de informática y/o computación. Experiencia: Ninguna. FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACION Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de oficina
6 FACULTAD DE ARTE 4 Cuatro (4) cargos de OFICINISTA (E2- N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de oficina Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N), a Tiempo Un () cargo de SECRETARIA(O) (E2- N4), a Tiempo carácter operativo en el área de recepción. progresiva de carácter operativo en el área de recepción. A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. VICERRECTORADO ACADÉMICO Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de Un () cargo de AUXILIAR DE ARCHIVO (E2-N2), a Tiempo de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de oficina A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de archivo de seis (6) meses de carácter operativo en el área de archivo y de oficina. B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más curso de archivo de seis (6) meses de progresiva de carácter operativo en el área de archivo y oficina CONSEJO DE FOMENTO Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N) a Tiempo de carácter operativo en el área de recepción. recepción.
7 CONSEJO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN ACADÉMICA (CTICA) Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más curso de operador de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. de carácter operativo en el área de oficina COORDINACION GENERAL DE ESTUDIOS INTERACTIVOS A DISTANCIA (CEIDIS) Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N), a Tiempo de carácter operativo en el área de recepción. recepción. DIRECCION DE TELECOMUNICACIONES Y SERVICIOS 2 Dos (2) cargos de ASISTENTE DE LABORATORIO DE INFORMÁTICA (E3- N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o el equivalente. de carácter operativo en el área de informática. Un () cargo de TECNICO ELECTRICISTA (E3-N), a Tiempo Electricidad. de carácter operativo en el área de electricidad. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Electricidad. electricidad. DIRECCION DE ASUNTOS PROFESORALES Un () cargo de SECRETARIA (E2-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de de carácter operativo en el área secretarial y de oficina.
8 Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N), Tiempo de carácter operativo en el área de recepción. recepción. SECRETARÍA Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N), a Tiempo de carácter operativo en el área de recepción. recepción. O.C.R.E. Un () cargo de ASISTENTE DE LABORATORIO DE INFORMATICA (E3- N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o el equivalente. de carácter operativo en el área de informática. DIRECCION DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO Un () cargo de ANALISTA DE PRESUPUESTO (E4-N5), a Tiempo Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Economista o carrera afín. EXPERIENCIA: Seis (6) meses de experiencia presupuesto. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Administración Comercial. presupuesto. de carácter operativo en el área de recepción. recepción. EXTENSION UNIVERSITARIA VALLE DEL MOCOTIES Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de carácter operativo en el área secretarial y de oficina
9 Un () cargo de ASISTENTE EN RECURSOS DE APOYO INFORMATICO (E2-N5), a Tiempo Un () cargo de TECNICO ELECTRICISTA (E3-N), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Medio o bachiller más curso de más de seis (6) meses de duración en el área de informática y/o computación. Experiencia: Ninguna. Electricidad. carácter operativo en el área de electricidad. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Electricidad. progresiva de carácter operativo en el área de electricidad. SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Un () cargo de MEDICO ESPECIALISTA (E4-N7), a Tiempo : En: Medicina Laboral; Salud Ocupacional o Médico del Trabajo, Título de IV Nivel. Un () cargo de PSICÓLOGO (E4-N3), a Tiempo : conocimientos en laboral. A) EDUCACIÓN: Médico Cirujano o el equivalente, más curso de especialización de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de la medicina. A) EDUCACIÓN: Licenciado en Psicología o el equivalente. carácter operativo en el área de la psicología. Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de Un () cargo de PROGRAMADOR DE SISTEMAS (E3-N4), a Tiempo de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Computación o el equivalente, más curso de 40 horas de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Computación, Informática o el equivalente. EXPERIENCIA: Seis (6) años y tres (3) meses de experiencia programación y manejo de sistemas. UNIDAD DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Un () cargo de ASISTENTE EN RECURSOS DE APOYO INFORMATICA (E2-N5), a Tiempo Un () cargo de TECNICO DE RECURSOS DE INFORMATICA (E3-N6), Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Medio o bachiller más curso de más de seis (6) meses de duración en el área de informática y/o computación. Experiencia: Ninguna. A) EDUCACION: Técnico Superior Universitario en Informática o en Telecomunicaciones o el equivalente, más cursos adicionales según sea el caso de 20 horas de Experiencia: Un () año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. B) EDUCACION: Técnico Medio en Informática o el
10 Un () cargo de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (E3-N2), a Tiempo equivalente. Experiencia: Seis (6) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. Relaciones Industriales. EXPERIENCIA: Seis (6) meses de experiencia Administración de Recursos Humanos. B) EDUCACIÓN: Bachiller. EXPERIENCIA: Siete (7) años de experiencia Administración de Recursos Humano s. DIRECCION DE SERVCIOS DE PREVENCION Y SEGURIDAD Un () cargo de JEFE DE PROTECCION Y SEGURIDAD (E4-N7), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Profesional Universitario, en una carrera que incluya materias en relación con la protección y seguridad ciudadana y de bienes. EXPERIENCIA: Cuatro (4) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisorio y estratégico en el área de supervisión y evaluación de actividades de protección y seguridad. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Seguridad Industrial o el equivalente, o en una carrera que incluya materias en relación con la protección y seguridad ciudadana y de bienes. EXPERIENCIA: Ocho (8) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisorio y estratégico en el área de supervisión y evaluación de actividades de protección y seguridad. Un () cargo de PSICÓLOGO (E4-N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Licenciado en Psicología o el equivalente. de carácter operativo en el área de la psicología. Un () cargo de INGENIERO DE PROYECTOS (E4-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Ingeniero con mención en el área donde va a prestar sus servicios. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia cálculos y ejecución de proyectos de obra de ingeniería. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Construcción Civil o carrera afín al área donde va a prestar sus servicios. EXPERIENCIA: Siete (7) años de experiencia cálculos y ejecución de proyectos de obras de ingeniería. CONSEJO DE DESARROLLO CIENTÍFICO, HUMANISTICO TECNOLÓGICO Y DE LAS ARTES Un () cargo de SECRETARIA (E2-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de de carácter operativo en el área secretarial y de oficina.
11 BIOTERIO (VICERRECTORADO ACADÉMICO) Un () cargo de TECNICO AGROPECUARIO (E3-N5), a Tiempo Agropecuaria o carrera afín., de carácter operativo y supervisorio en el área de desarrollo de proyectos agropecuarios. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso en el área, de por lo menos dos (2) años de EXPERIENCIA: Cuatro (4) años de experiencia progresiva, de carácter operativo y supervisorio en el área de desarrollo de proyectos agropecuarios. COMISION DE CONTRATACIONES Un () cargo de PROGRAMADOR DE SISTEMAS (E3-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Computación o el equivalente, más curso de 40 horas de de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Computación, Informática o el equivalente. EXPERIENCIA: Seis (6) años y tres (3) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas. UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Un () cargo de ASISTENTE DE LABORATORIO DE INFORMÁTICA (E3- N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o el equivalente. de carácter operativo en el área de informática. DIRECCION DE SERVICIOS GENERALES COORDINACIÓN Un () cargo de ASISTENTE EN RECURSOS DE APOYO INFORMATICO (E2-N5), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Medio o bachiller más curso de más de seis (6) meses de duración en el área de informática y/o computación. Experiencia: Ninguna. COMEDOR UNIVERSITARIO Un () cargo de SECRETARIA (E2-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina.
12 B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. DIRECCION GENERAL DE CULTURA Y EXTENSION UNIVERSITARIA 3 Tres (3) cargos de RECEPCIONISTA (E2- N), a Tiempo de carácter operativo en el área de recepción. recepción. SERBIULA 7 Siete (7) cargos de AUXILIAR DE BIBLIOTECA (E2-N2) a Tiempo MERIDA. Un () cargo de AUXILIAR DE BIBLIOTECA (E2-N2), Tiempo NÚCLEO TACHIRA carácter operativo en el área de Biblioteca. progresiva de carácter operativo en el área de Biblioteca. carácter operativo en el área de Biblioteca. progresiva de carácter operativo en el área de Biblioteca. Un () cargo de DISEÑADOR GRÁFICO (E3-N2) a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Diseño Gráfico o carrera afín. carácter operativo en el área de diseño e ilustración de publicaciones. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más un curso de Diseño Gráfico de un () año de EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el diseño e ilustración de publicaciones. CAMIULA 3 Tres (3) cargos de HIGIENISTA DENTAL (E2-N3) a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Asistencial, más curso de Higienista Dental de por lo menos seis (6) meses de carácter operativo en el área de asistencia odontológica. B) EDUCACIÓN: Bachiller Asistencial. carácter operativo en el área de asistencia odontológica. Un () cargo de TECNICO ELECTROMECÁNICO (E3-N2), a Mantenimiento de Equipos Mecánicos. carácter operativo en el área de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Mecánica.
13 Tiempo progresiva de carácter operativo en el área de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. 2 Dos (2) cargos de ASISTENTE DE LABORATORIO (E3-N3), a Tiempo 2 Dos (2) cargos de SUPERVISOR DE REGISTRO Y APOYO ASISTENCIAL (E3-N5), a Tiempo 4 Cuatro (4) cargos de ENFERMERA COMUNITARIA (E4-N2), a Tiempo 4 Cuatro (4) cargos de MEDICO GENERAL (E4-N5), a Tiempo carrera afín al campo donde va a desempeñarse. carácter operativo en el área de laboratorio. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más cursos en el campo donde va a desempeñarse, de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de laboratorio. A) DUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Administración o su equivalente o carrera afín. carácter operativo y supervisorio de servicios de registro y apoyo asistencial. B) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil. EXPERIENCIA: Ocho (8) años de experiencia progresiva, de carácter operativo y supervisorio de servicios de registro y apoyo asistencial. A) EDUCACIÓN: Licenciado en Enfermería. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva, de carácter operativo en el área de educación para la salud. A) EDUCACIÓN: Médico Cirujano. carácter operativo en el área de asistencia médica. 6 y /2 Seis (6) cargos de MEDICO ESPECIALISTA (E4-N7), a Medio Tiempo: - Nefrología Endocrinología - Internista Cardiología - Otorrinolaringología - Neurología. 3 Tres (3) cargos de MEDICO ESPECIALISTA (E4-N7), a Tiempo : Laboral, Psiquiatría, Anestesiología. A) EDUCACIÓN: Médico Cirujano o el equivalente, más curso de especialización de por lo menos dos (2) años de EXPERIENCIA: Dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de la medicina. A) EDUCACIÓN: Médico Cirujano o el equivalente, más curso de especialización de por lo menos dos (2) años de EXPERIENCIA: Dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de la medicina. CODEPRE Un () cargo de ASISTENTE ADMINISTRATIVO (E3-N2), a Tiempo. Administración. carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación en procesos administrativos. B) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de Técnicas de Oficina y Computación de por lo menos seis (6) meses. progresiva de carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación de procesos administrativos. CONSEJO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis
14 (6) meses de duración cada uno. EXPERIENCIA: Seis (6) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina DIRECCION DE FINANZAS Un () cargo de ASISTENTE NÓMINA (E3-N2), a Tiempo. A) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Administración, Contaduría Pública, Relaciones Industriales o sus equivalentes, más cursos de especialidad de un () año de duración, en relación con el área de nómina. EXPERIENCIA: Un () año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de la elaboración y análisis de nóminas de personal. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Administración, Contaduría Pública, Relaciones Industriales o sus equivalentes. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de la elaboración y análisis de nómina de personal. CENTRO DE MICROSCOPIA ELECTRÓNICA Un () cargo de ASISTENTE DE LABORATORIO (E3-N3), a Tiempo. carrera afín al campo donde va a desempeñarse. de carácter operativo en el área de laboratorio. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más cursos en el campo donde va a desempeñarse, de por lo menos dos (2) años de de carácter operativo en el área de laboratorio. DIRECCION DE SERVICIOS DE INFORMACION ADMINISTRATIVA Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N), a Tiempo. de carácter operativo en el área de recepción. recepción. 2 Dos (2) cargos de PROGRAMADOR DE SISTEMAS (E3-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Computación o el equivalente, más curso de 40 horas de de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Computación, Informática o el equivalente. EXPERIENCIA: Seis (6) años y tres (3) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas. 3 Tres (3) cargos de ANALISTA PROGRAMADOR DE SISTEMAS (E4-N5), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Profesional Universitario en el área de Computación, Informática, Sistemas o el equivalente. de carácter operativo en el área de programación y manejo de programas. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Computación, Informática o el equivalente o carrera afín, más cursos de actualización en el área de por lo menos doscientas (200) horas de EXPERIENCIA: Cuatro (4) años de experiencia programación y manejo de programas.
15 DIRECCION GENERAL DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN Un () cargo de ASISTENTE ASUNTOS AUDIOVISUALES (E2-N3), a Medio Tiempo. Un () cargo de EDITOR DE ASUNTOS AUDIOVISUALES (E3-N2), a Tiempo EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de medios audiovisuales. B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más un curso en el área de medios audiovisuales de un () año de de carácter operativo en el área de medios audiovisuales. Publicidad o carrera afín. de carácter operativo en el área de producción audiovisual, pre-producción y post-producción de videos. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario, más curso en relación con la producción de videos, de por lo menos un () año de EXPERIENCIA: Cuatro (4) años de experiencia medios audiovisuales. CENTRO INTERAMERICANO DE DESARROLLO E INVESTIGACION AMBIENTAL Y TERRITORIAL - CIDIAT Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más curso de operador de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. de DIRECCION DE TALLERES GRÁFICOS UNIVERSITARIOS Un () cargo de CORRECTOR DE PUBLICACIONES (E4-N), a Tiempo. A) EDUCACIÓN: Licenciado en Letras o en Educación mención Castellano y Literatura o carrera afín. de carácter operativo en el área de publicaciones que incluya la corrección de contenido, estilo y forma de obras literarias, artículos de revistas, periódicos y otras publicaciones. B) EDUCACIÓN: Bachiller. EXPERIENCIA: Diez (0) años de experiencia publicaciones que incluya la corrección del contenido, estilo y forma de obras literarias, artículos de revistas, periódicos y otras publicaciones. DIRECCION DE DEPORTES 3 Tres (3) cargos de ENTRENADOR DEPORTIVO (E4-N3), a Medio Tiempo. Especialidad en las disciplinas de: AJEDREZ, ESGRIMA Y TAE KWON DO A) EDUCACIÓN: Licenciado o profesor en Educación Física. de carácter operativo en el área deportiva. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Deportes o el equivalente. de carácter operativo en el área deportiva.
16 DIRECCION DE PERSONAL Un () cargo de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (E4-N6), a Tiempo. 2 Dos (2) cargos de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (E3-N2), a Tiempo Un () cargo de TECNICO DE RECURSOS DE INFORMATICA (E3- N6), Tiempo completo. A) EDUCACIÓN: Licenciado en Relaciones Industriales o el equivalente. carácter operativo, en el área de Administración de Recursos Humanos. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales. progresiva de carácter operativo, en el área de Administración de Recursos Humanos. Relaciones Industriales. EXPERIENCIA: Seis (6) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de Administración de Recursos Humanos. B) EDUCACIÓN: Bachiller. EXPERIENCIA: Siete (7) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de Administración de Recursos Humanos. A) EDUCACION: Técnico Superior Universitario en Informática o en Telecomunicaciones o el equivalente, más cursos adicionales según sea el caso de 20 horas de Experiencia: Un () año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. B) EDUCACION: Técnico Medio en Informática o el equivalente. Experiencia: Seis (6) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. NUCLEO UNIVERSITARIO DR. PEDRO RINCON GUTIERREZ 3 Tres (3) cargos de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más curso de operador de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. de NÚCLEO UNIVERSITARIO RAFAEL RANGEL Un () cargo de DIETISTA (E4-N4), a Tiempo. 3 Tres (3) cargos de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Licenciado en Nutrición y Dietética. de carácter operativo y supervisorio en el área de Nutrición y Dietética. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más curso de operador de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. de
17 Un () cargo de TRABAJADOR SOCIAL (E4-N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Licenciado en Trabajo Social, Educación o carrera afín., de carácter operativo en el área de programas sociales. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Trabajo Social. progresiva, de carácter operativo en el área de programas sociales. P.L.A.N.D.E.S. Un () cargo de PLANIFICADOR (E4-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Economista o el equivalente. de carácter operativo en el área de planificación. B) EDUCACIÓN: Profesión afín al área donde va a prestar sus servicios. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo y estratégico en el área de planificación. Los interesados deberán concurrir ante la Dirección de Personal, Av. Tulio Febres Cordero, Edificio Administrativo, 6º Piso, a formalizar su Inscripción el día LUNES 4/07/204 en un horario de 8:30 a.m. a :00 a.m. y de 2:30 p.m. a 5:00 p.m. En el caso de los Concursos Internos del Núcleo Universitario Pedro Rincón Gutiérrez del Táchira, los interesados deberán concurrir a la Oficina de Personal, en la Avenida Universidad, Paramillo, Edificio Administrativo, Planta Baja, a formalizar su Inscripción el día LUNES 4/07/204 en un horario de 8:30 a.m. a :00 a.m. y de 2:30 p.m. a 5:00 p.m. En el caso de los Concursos Internos para el Núcleo Universitario Rafael Rangel de Trujillo, los interesados deberán concurrir al Edificio C piso 2, de la Villa Universitaria, Coordinación Administrativa, Unidad Administradora Desconcentrada, a formalizar su Inscripción el día LUNES 4/07/204 en un horario de 8:30 a.m. a :00 a.m. y de 2:30 p.m. a 5:00 p.m. En el caso de los Concursos Internos para la Extensión Valle del Mocotíes, los interesados deberán concurrir a las instalaciones de la Universidad de Los Andes, en la Carrera 3 con Calle 7, frente a la Plaza Bolívar, El Añil, Parroquia Tovar, a formalizar su Inscripción el día LUNES 4/07/204 en un horario de 8:30 a.m. a :00 a.m. y de 2:30 p.m. a 5:00 p.m. Documentos a Presentar: Los documentos exigidos objeto de los concursos internos, deberán ser presentados en carpeta marrón tamaño oficio, debidamente insertos en su correspondiente gancho. Currículo vitae actualizado: Cuando el Concurso exige una carrera universitaria, el interesado(a) deberá presentar: Pergamino del título obtenido, fondo negro y notas académicas, como parte integrante del currículum. Cuando el Concurso exige título de Bachiller el interesado(a) deberá presentar: Título de Bachiller, fondo negro y notas obtenidas, como parte integrante del currículum. Fotocopia de la Cédula de Identidad R.I.F.
18 Foto reciente tipo carnet Original y copia de los requisitos exigidos para cada cargo (los originales serán devueltos una vez cotejados con las copias). Ver anexos. Recibo por concepto de Arancel (Derecho a la revisión de los documentos; cancelar a tal efecto Bs.2,oo para los cargos profesionales, en la Sede del BANCO DELSUR, Cuenta Corriente a nombre de la Universidad de Los Andes). No se aceptarán documentos incompletos ni se inscribirán a personas que no cumplan con los requisitos exigidos en el Manual Descriptivo de Clases de Cargos OPSU: educación formal y experiencia requerida en el cargo. PRUEBA DE CREDENCIALES Y CONOCIMIENTOS: La prueba de credenciales y conocimientos, se realizará el día LUNES 2/07/204, a las 8:30 a.m., en cada una de las Dependencias de adscripción del cargo objeto de los concursos. Los ganadores o ganadoras, iniciarán labores el día MARTES 6/09/204. Los requisitos mínimos de educación y experiencia de los diferentes cargos, contenidos en el Manual Descriptivo de Clases de Cargos (OPSU), se indican en la presente Circular. Los mismos deberán ser publicados en un lugar visible por la Unidad Administradora Desconcentrada de la Facultad o Dependencia, además estarán publicados en la cartelera externa y página web de la Dirección de Personal de la Universidad de Los Andes. Atentamente, Prof. Isabella Signorelli Directora de Personal Lic. María V. Carvajal H. Analista de RRHH Dirección de Personal Lic. Marbella Dávila Analista de RRHH Dirección de Personal
PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.
Nº 2983 C I R C U L A R PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: ASUNTO: DIRECTORA DE PERSONAL
Más detallesNº 2774 C I R C U L A R GRUPO DE INFORMATICA
Nº 2774 C I R C U L A R GRUPO DE INFORMATICA PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: ASUNTO:
Más detallesPARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.
Nº 3650 C I R C U L A R PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: ASUNTO: DIRECTORA DE PERSONAL
Más detallesPERFIL DEL CARGO: EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
SECRETARIA CÓDIGO: 01032 ESCALA: 2 NIVEL: 4 PERSONAL/ SECCIÓN RELACIONES LABORALES PERSONAL/ SECCIÓN APOYO TÉCNICO ACADÉMICA DE ACARIGUA ACADÉMICA DE CARÚPANO ( 2 CARGOS) EDUCACIÓN Y Bachiller Mercantil,
Más detallesC I R C U L A R 1) CONCURSO INTERNO PARA EL PERSONAL FIJO Y CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO, CON CONTRATACIÓN VIGENTE EN LA U.L.A.).
DP 3474/ 2017 C I R C U L A R PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: ASUNTO: DIRECTORA DE
Más detallesAUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.
DP - 3008 / 2017 PARA: DE: ASUNTO: C I R C U L A R AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DIRECTORA
Más detallesAUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.
DP - 3473/ 2017 PARA: DE: ASUNTO: C I R C U L A R AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DIRECTORA DE
Más detallesC I R C U L A R 1) CONCURSO INTERNO PARA EL PERSONAL FIJO Y CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO, CON CONTRATACIÓN VIGENTE EN LA U.L.A.).
DP - 0604 / 2017 C I R C U L A R PARA: DE: ASUNTO: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DIRECTORA
Más detallesPARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.
Nº DP 4444 /2015 C I R C U L A R PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: ASUNTO: DIRECTORA
Más detallesRESOLUCIÓN No. 3811. ( 30 de septiembre de 2005 ) EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA CONSIDERANDO: RESUELVE:
RESOLUCIÓN No. 3811 ( 30 de septiembre de 2005 ) Por medio del cual se hace una Convocatoria Pública para proveer Cargos docentes. EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA En uso
Más detallesSANTIAGO, 28.12.2001 N 07445-
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE VICERRECTORIA DE DOCENCIA Y EXTENSIÓN ESTABLECE PLAN DE ESTUDIOS Y FIJA REQUISITOS DE GRADUACIÓN Y TITULACIÓN DE LA CARRERA DE INGENIERÍA FÍSICA, CONDUCENTE AL GRADO ACADÉMICO
Más detallesValencia, 10 de julio de 2012 EXTRAORDINARIA Nº 4110
GACETA OFICIAL D E L E S T A D O C A R A B O B O ARTÍCULO 13. Las Leyes, Decretos, Resoluciones y demás actos oficiales tendrán el carácter de públicos, por el solo hecho de aparecer en la Gaceta Oficial
Más detallesPREINSCRIPCIÓN. Los aspirantes de Puerto Ordaz deben consignar los documentos en la Sede Chilemex POSTGRADO.
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO COORDINACIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO COORDINACIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN. PREINSCRIPCIÓN
Más detallesPUESTOS DE TRABAJO TIPOS DEL PERSONAL LABORAL... 2 Grupo I... 2 Titulado Superior de Prensa e Información... 2 Titulado Superior de Prevención de
PUESTOS DE TRABAJO TIPOS DEL PERSONAL... 2 Grupo I... 2 Titulado Superior de Prensa e Información... 2 Titulado Superior de Prevención de Riesgos Laborales... 2 Titulado Superior... 3 Grupo II... 4 Titulado
Más detallesGUÍA INFORMATIVA DEL PROCESO DE CONCURSOS DE ASCENSO PARA PROVEER VACANTES DE CARRERA ADMINISTRATIVA
GUÍA INFORMATIVA DEL PROCESO DE CONCURSOS DE ASCENSO PARA PROVEER VACANTES DE CARRERA ADMINISTRATIVA VIDEOCONFERENCIA SEPTIEMBRE 25 DE 2007 1. Dónde puedo encontrar la Resolución de Carrera Administrativa
Más detallesCódigo y Ocupación. Artes y Humanidades 863. 2230 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional)
Clasificación de las ocupaciones reflejadas en los CONTRATOS DE TRABAJO AÑO 2011 - ARAGÓN por Rama de conocimiento y Ocupación (con agregación de ocupaciones superiores al código 4000) Rama de conocimiento
Más detallesC I R C U L A R 1) CONCURSO INTERNO PARA EL PERSONAL FIJO Y CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO, CON CONTRATACIÓN VIGENTE EN LA U.L.A.).
DP - 0747 / 2018 C I R C U L A R PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: ASUNTO: DIRECTORA
Más detallesCUADRO N 2 (ANEXO B )
2do. CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO A CARGOS DE CARRERA EN EL INSTUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL) CUADRO N 2 (ANEXO B ) REQUISITOS DE EDUCACIÓN FORMAL Y EXPERIENCIA LABORAL
Más detallesADMISIÓN ESPECIAL DEPORTISTAS DESTACADOS 2016
ADMISIÓN ESPECIAL DEPORTISTAS DESTACADOS 2016 La Pontificia Universidad Católica de Chile facilita el ingreso a ella en calidad de alumno regular a postulantes que cumplen con las condiciones académicas
Más detallesPERFIL DEL CARGO ASISTENTE DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTUDIANTIL ESCALA 2 NIVEL 4
PERFIL DEL CARGO ASISTENTE DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTUDIANTIL ESCALA 2 NIVEL 4 PERFIL DEL CARGO: EDUCACIÓN Y Bachiller, más curso básico de oficina de un (1) año de duración y curso de manejo de microcomputador
Más detallesPROCESO CAS N 122(2)-2015-MC SEGUNDA CONVOCATORIA
PROCESO CAS N 122(2)-2015-MC SEGUNDA CONVOCATORIA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SUPERVISOR DE SERVICIOS GENERALES DE LA OFICINA DE OPERACIONES Y MANTENIMIENTO ÁREA USUARIA
Más detallesPROCESO CAS N 002-2016-SANIPES
PROCESO CAS N 002-2016-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ESPECIALISTA EN COOPERACIÓN TÉCNICA ÁREA USUARIA PUESTO Unidad de Cooperación Técnica Especialista en Cooperación Técnica
Más detallesASPIRANTES A INGRESAR A LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA MAYORES DE 25 AÑOS
ORDENANZA Nº 255/01 (Versión Taquigráfica Acta Nº 1140) ASPIRANTES A INGRESAR A LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA MAYORES DE 25 AÑOS ARTÍCULO 1º: Toda persona mayor de 25 años que aspire a ingresar en
Más detallesConvocatoria de acceso a la Universidad de Navarra para los mayores de 25 y 45 años. Edición de 2016 Servicio de Admisión
Convocatoria de acceso a la Universidad de Navarra para los mayores de 25 y 45 años. Edición de 2016 Servicio de Admisión Normativa oficial que se aplica: - Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre,
Más detallesDECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA"
PROCESO CAS Nº 207 2013 SENCICO/07.04 "CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE EN PROCESAMIENTO DE DATOS Y AUTOMATIZACION DE PROCESOS PARA LA ESCUELA SUPERIOR TECNOLÓGICA
Más detallesCURSO DE ACTUALIZACIÓN NO CONDUCENTE A GRADO ACADÉMICO EN MEDICINA OCUPACIONAL.
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE MEDICINA CURSO DE ACTUALIZACIÓN NO CONDUCENTE A GRADO ACADÉMICO EN MEDICINA OCUPACIONAL. RESPONSABLE: DR. FERNANDO RIVAS PADILLA Profesor Titular-ULA Especialista en
Más detallesUNIVERSIDAD DE NARIÑO VICERECTORIA ACADEMICA CONVOCATORIA DOCENTES HORA CATEDRA SEMESTRE A DE 2015
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Contabilidades especiales II Contabilidad pública II Revisoría fiscal Electiva Normas Internacionales de Información Financiera NIIF Auditoría I UNIVERSIDAD DE NARIÑO VICERECTORIA
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 90 MIÉRCOLES 16 DE ABRIL DE 2014 Pág. 255 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 65 LEGANÉS RÉGIMEN ECONÓMICO De conformidad con los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, de Bases del Régimen
Más detallesPROCESO CAS Nº 323-2015-IGSS-CAS
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA ATENCIÓN AL PÚBLICO I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar, bajo el régimen de contratación
Más detallesCentro de formación Profesional Cargo del Jefe Inmediato:
RESOLUCIÓN No.000986 DE 2007 Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA MANUAL ESPECÍFICO
Más detallesCONVOCATORIA N 273 2011 MINJUS
Dependencia que requiere el servicio: Oficina de Abastecimientos y Servicios Servicio Requerido: CONVOCATORIA N 273 2011 MINJUS El Ministerio de Justicia Requiere contratar un (a) Asistente Administrativa
Más detallesAVISO DE CONVOCATORIA PÚBLICA LA PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO CONVOCA
AVISO DE CONVOCATORIA PÚBLICA LA PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO CONVOCA A todas las personas interesadas en optar al cargo de Director General de la Corporación
Más detallesPROCESO CAS Nº 053-2015-IGSS-CAS
I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA 2 UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE 3 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Comité de Evaluación y Selección de personal bajo la modalidad
Más detallesPRUEBAS DE ACCESO A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE GRADO PARA MAYORES DE 25 AÑOS. INSTRUCCIONES Y NORMAS Año 2010
PRUEBAS DE AESO A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE GRADO PARA MAYORES DE 25 AÑOS INSTRUIONES Y NORMAS Año 2010 1. REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS Los mayores de 25 años de edad podrán ingresar directamente
Más detallesPOST GRADO DE ESPECIALIZACIÓN EN MEDICINA CRÍTICA PEDIÁTRICA EN EL HOSPITAL CARDIOLÓGICO INFANTIL LATINOAMERICANO DR. GILBERTO RODRÍGUEZ OCHOA
POST GRADO DE ESPECIALIZACIÓN EN MEDICINA CRÍTICA PEDIÁTRICA EN EL HOSPITAL CARDIOLÓGICO INFANTIL LATINOAMERICANO DR. GILBERTO RODRÍGUEZ OCHOA DESCRIPCIÓN GENERAL: Clasificación: Especialización Titulo
Más detallesFORMATO ÚNICO DE INSCRIPCIÓN BANCO DE OFERENTES
FORMATO ÚNICO DE INSCRIPCIÓN BANCO DE OFERENTES Señor oferente este es el Formato Único de Inscripción en el Banco de Oferentes. Para inscribirse en este Banco usted debe diligenciarlo íntegramente, incluyendo
Más detallesPROCESO CAS Nº 094-2016-DV-CAS PROFESIONAL EN CONTROL DE ASISTENCIA PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
PROCESO CAS Nº 09 DVCAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01): PROFESIONAL EN CONTROL DE ASISTENCIA PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS I. GENERALIDADES 1.
Más detallesMANUAL DE INTERPRETACIÓN DE REQUISITOS CONCURSO NO-01-2011
MANUAL DE INTERPRETACIÓN DE REQUISITOS 1) ESPECIALIDAD: CRIMINOLOGÍA SUBESPECIALIDAD: GENERALISTA CONCURSO NO-01-2011 Ubicación del puesto: Exclusivamente en la provincia de Limón, Ministerio de Justicia
Más detallesMarca Modelo Serial. Descripción del Equipo FABRICANTE MODELO SERIAL ISÓTOPO FABRICANTE MODELO SERIAL
INSTRUCTIVO PARA SOLICITAR LA INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, ORGANISMOS E INSTITUCIONES EN EL REGISTRO NACIONAL PERMANENTE DE FUENTES Y EQUIPOS GENERADORES DE RADIACIONES IONIZANTES (R.N.P.F.E.G.R.I) 1.-PROCEDIMIENTO:
Más detallesUNIVERSIDAD DEL VALLE CONSEJO ACADÉMICO. RESOLUCION No. 006 28 de Enero de 2010
Universidad del Valle UNIVERSIDAD DEL VALLE CONSEJO ACADÉMICO RESOLUCION No. 006 28 de Enero de 2010 Por la cual se convoca a concurso público de méritos, selección y vinculación de docentes de carrera
Más detallesRESOLUCIÓN Nº S. G. 74
RESOLUCIÓN Nº S. G. 74 POR LA CUAL SE APRUEBA EL REGLAMENTO QUE ESTABLECE NORMAS PARA LA APERTURA, FUNCIONAMIENTO Y CONTROL DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS DE FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL
Más detallesSE EXTIENDE PLAZO DE POSTULACIÓN HASTA EL 13 DE JUNIO DE 2014
CONCURSO DE CONTRATACIÓN DE ACADÉMICOS UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE VICERRECTORÍA ACADÉMICA SE EXTIENDE PLAZO DE POSTULACIÓN HASTA EL 13 DE JUNIO DE 2014 La Universidad de Santiago de Chile, convoca
Más detallesUniversidad del Valle MANUAL DE FUNCIONES EMPLEADOS PUBLICOS NO DOCENTES
1.1 NIVEL: Administrativo 1.2 CODIGO: 545 1.3 DENOMINACION: Supervisor 1.4 GRADOS: 01,02,03, 04 y 91 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Coordinar y Controlar la correcta ejecución de los trabajos programados
Más detallesEl Consejo Universitario en sesión del 15 de diciembre de 1960, aprobó este ordenamiento en los siguientes términos:
REGLAMENTO GENERAL DE PAGOS PARA 1961 El Consejo Universitario en sesión del 15 de diciembre de 1960, aprobó este ordenamiento en los siguientes términos: ARTÍCULO 1.- La Universidad percibirá por los
Más detallesUNIVERSIDAD DE PANAMÁ DIRECCIÓN GENERAL DE ADMISIÓN
UNIVERSIDAD DE PANAMÁ DIRECCIÓN GENERAL DE ADMISIÓN CARRERAS POR BACHILLERATOS 3 9 Dirección General de Admisión CARRERAS A LAS QUE PUEDE INGRESAR EL BACHILLER EN CIENCIAS Y SUS MODALIDADES las carreras
Más detallesDECRETO 1921 DE 1994 (agosto 5)
DECRETO 1921 DE 1994 (agosto 5) NOTA DE VIGENCIA: Decreto aclarado por el Decreto 1610 de 1995, Por el cual se establece la estructura de cargos de las entidades del subsector Oficial del Sector Salud
Más detallesPERFIL DE SELECCIÓN PARA EL CARGO DE ODONTÓLOGO CLÍNICA MÓVIL HOSPITAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD DE LAJA SERVICIO DE SALUD BIOBÍO
CGN/PMU/JDR PERFIL DE SELECCIÓN PARA EL CARGO DE ODONTÓLOGO CLÍNICA MÓVIL HOSPITAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD DE LAJA SERVICIO DE SALUD BIOBÍO El Servicio de Salud Biobío requiere proveer un cargo ODONTÓLOGO
Más detallesUNIVERSIDAD SANTO TOMAS SEDE MEDELLIN INSCRIPCIONES ABIERTAS 2014 GUIA PARA ASPIRANTE DE PREGRADO
UNIVERSIDAD SANTO TOMAS SEDE MEDELLIN INSCRIPCIONES ABIERTAS 2014 GUIA PARA ASPIRANTE DE PREGRADO www.ustamed.edu.co Contenido Página 1. Paso a paso del proceso de inscripción y admisión 3 2. Criterios
Más detallesMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA
PROCESO CAS Nº 061 - MPA BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS 1 TÉCNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA I. GENERALIDADES 1. Objeto de
Más detallesMUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SUBGERENCIA DE SEGURIDAD VIAL Y TRANSPORTE
COMITE DE CONTRATACION DEL PERSONAL POR EL REGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL
Más detallesCURSO DE POSGRADO EN DESARROLLO GERENCIAL DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS. Inicio 19 de Mayo 2015
CURSO DE POSGRADO EN DESARROLLO GERENCIAL DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS PRESENTACIÓN PDGEC 2015 Inicio 19 de Mayo 2015 El propósito de este Curso de Posgrado es dar una respuesta a aquellos profesionales universitarios
Más detallesUNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DESARROLLO HUMANO VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR ADMINISTRATIVO BOGOTÁ
23/0/996 26//200 / 9 VICERRECTOR ADMINISTRATIVO Profesional en carreras administrativas, sociales y/o humanas. Organización, Planificación, Liderazgo, Iniciativa, Solución de Problemas, Relaciones Interpersonales,
Más detallesHigiene Ocupacional Medicina Ocupacional Salud Ocupacional
Universidad Central de Venezuela Facultad de Medicina Comisión de Estudios de Postgrado Unidad de Control de Estudios INFORMACIÓN PARA EL INGRESO DE ASPIRANTES A LOS CURSOS DE POSTGRADO EN Higiene Ocupacional
Más detallesCONVOCATORIA CAS Nº 091 2015 OSITRAN GA UN (01) ANALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA LA JEFATURA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA CAS Nº 091 2015 OSITRAN GA UN (01) ANALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA LA JEFATURA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS I. OBJETIVO Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal
Más detallesDIRECCIÓN TERRITORIAL CENTRAL SEDE BOGOTA REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA LA PRUEBA PILOTO DE LA ENCUESTA NACIONAL DE INGRESOS Y GASTOS
DIRECCIÓN TERRITORIAL CENTRAL SEDE BOGOTA REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA LA PRUEBA PILOTO DE LA ENCUESTA NACIONAL DE INGRESOS Y GASTOS DICIEMBRE 13 DE 2010 Para desarrollar el operativo de campo de la
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL PROCEDIMIENTO X SERVICIO Página 01 Dependencia: FACULTAD Oficina de Servicios Académicos TÍTULO DEL PROCEDIMIENTO CÓDIGO MATRÍCULA REGULAR U ORDINARIA ALUMNOS REGULARES
Más detallesNORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE TECNICO DE SALUD PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES
NORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE TECNICO DE SALUD PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES Base primera. Objeto de la convocatoria 1.1. La convocatoria tiene por objeto
Más detallesEl siguiente es el listado de perfiles de aspirantes que pueden concursar para ocupar una vacante:
El CONCURSO CONTRALORIAS busca proveer de manera definitiva 1522 vacantes a nivel nacional, a través de las convocatorias públicas No. 257 a 314 del 2013, publicadas por la Comisión Nacional del Servicio
Más detallesCONSEJO ACADÉMICO ORDINARIO NO.6-2015. 28 de abril de 2015 ACUERDOS
CONSEJO ACADÉMICO ORDINARIO NO.6-2015 28 de abril de 2015 ACUERDOS 1. SE APROBÓ autorizar a la señora Rectora, Magíster Etelvina Medianero de Bonagas, para viajar a El Salvador para participar en la IV
Más detallesColegio de Médicos y Cirujanos de Guatemala
Colegio de Médicos y Cirujanos de Guatemala INSTRUCTIVO PARA NORMAR LA AUTORIZACION TEMPORAL DEL EJERCICIO A PROFESIONALES DE LA SALUD CON TITULOS Y LICENCIAS OBTENIDAS EN EL EXTRANJERO QUE PARTICIPAN
Más detallesPLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ EL CONTRATO DE SERVICIOS NECESARIO PARA IMPARTIR EL CURSO Nº 0062/12. Especialidad:
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ EL CONTRATO DE SERVICIOS NECESARIO PARA IMPARTIR EL CURSO Nº 0062/12 Especialidad: CONFECCIÓN Y PUBLICACIÓN DE PÁGINAS WEB DE LA PROGRAMACIÓN DE 2012, EN LAS
Más detallesPROCESO CAS Nº 322-2015-DV-CAS ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
PROCESO CAS Nº 301DVCAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01): ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS I. GENERALIDADES 1. OBJETO
Más detallesCONVOCATORIA N 042-2012-MINJUS. I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO: Despacho Ministerial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
CONVOCATORIA N 042-2012-MINJUS I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO: Despacho Ministerial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. II. SERVICIO REQUERIDO: Contratar los servicios de una persona
Más detallesPROCESO CAS Nº 079-2015-IGSS-CAS
(01) ESPECIALISTA EN SERVICIOS DE SALUD PARA LA UNIDAD DE SERVICIOS DE VEINTITRES (23) CONDUCTORES DE AMBULANCIA I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar, bajo el régimen de contratación
Más detallesCARTA DE SERVICIOS DEL CENTRO DE PERSONAS MAYORES SANTA LUISA DATOS DE CARÁCTER GENERAL: IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN
CARTA DE SERVICIOS DEL CENTRO DE PERSONAS MAYORES SANTA LUISA DATOS DE CARÁCTER GENERAL: IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN DENOMINACIÓN: CENTRO DE PERSONAS MAYORES SANTA LUISA SERVICIO: CENTROS DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA
Más detallesReglamento de Deportistas Destacados
Reglamento de Deportistas Destacados APRUEBA REGLAMENTO QUE FIJA NORMAS SOBRE POSTULACION PARA EL INGRESO ESPECIAL DE DEPORTISTAS DESTACADOS Artículo 1º. Decreto Universitario Exento Nº006808, de 5 de
Más detallesPROCESO CAS Nº 006-2014-APCI
BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS PROCESO CAS Nº 006-2014-APCI I. ENTIDAD CONVOCANTE: AGENCIA PERUANA DE - APCI II.
Más detallesManual de Procedimientos
Elaborado por: Oficina de Planeación y Desarrollo -Área de Calidad y Mejoramiento 1 de 16 INVERSIÓN CON RECURSOS DE LA ESTAMPILLA PRO UNIVALLE Revisado por: Coordinador Área de Proyectos de Inversión Aprobado
Más detallesPROCESO CAS Nº 344-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO
PROCESO CAS Nº 344-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01)ASISTENTE
Más detallesAGENDA PROFESIONAL Nº 44 10 de diciembre de 2012
FORMACIÓN Página 1 de 1 Página 2 de 2 Experto Universitario TRABAJO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LA LEY DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA El objetivo del
Más detallesFondo de Becas Colombia Biodiversa Una puerta al conocimiento. Bases I convocatoria 2016
Fondo de Becas Colombia Biodiversa Una puerta al conocimiento 2005 2016, once años apoyando jóvenes investigadores Bases I convocatoria 2016 1. Propósito de las Becas Colombia Biodiversa Estimular la investigación
Más detallesPROCESO CAS N 128-2015-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ADMINISTRADOR DE REDES
PROCESO CAS N 128-2015-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ADMINISTRADOR DE REDES ÁREA USUARIA PUESTO UNIDAD DE TÉCNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN ADMINISTRADOR DE REDES I. OBJETO
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU FICHA DE REQUERIMIENTO DE SERVICIO
PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº 010-2009-CAS-UNCP REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS FICHA DE REQUERIMIENTO DE SERVICIO Dependencia: OFICINA GENERAL DE ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN
Más detallesEl contrato se ejecutará con arreglo a las prescripciones técnicas que figuran en el anexo, que tiene carácter contractual.
Expediente: PCO.001.2016.00039 Asunto: Contratación de la realización de TALLERES DE PINTURA ARTE PARA NIÑOS en la Biblioteca Provincial Objeto Realización de 7 talleres de pintura Arte para niños en la
Más detallesRESOLUCIÓN DE VICERRECTORÍA Nº 003 (26 de septiembre de 2014)
RESOLUCIÓN DE VICERRECTORÍA Nº 003 (26 de septiembre de 2014) Por medio de la cual se abre Convocatoria Pública al concurso para el programa de cualificación y relevo generacional LOS MEJORES PARA LA MEJOR:
Más detallesAño de la Consolidación del Mar de Grau MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 120-DGRH-2016
MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 120-DGRH-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/UNA (01) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA IMPLEMENTACION DEL PLAN NACIONAL DE ACCION
Más detallesTel: 3855424 Medellín - Colombia
REGLAMENTO DE PARTICIPACIÓN MEDALLA MUNICIPAL AL MÉRITO FEMENINO 2015 DÉCIMO SEXTA VERSIÓN Del 6 al 18 de febrero Este reconocimiento retoma el principio de igualdad avalado por la Constitución Política
Más detallesComunicaciones Recepcionadas en la Unidad de Atención Y Gestión Documental
Informe Solicitudes Recepcionadas en la Unidad de Gestión y Atención Documental Durante el año 2014 Total Comunicaciones Externas con destino Interno: 10309 Comunicaciones dirigidas al consejo académico:
Más detallesBASES DEL LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES HOSPITAL DE LINARES
BASES DEL LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES HOSPITAL DE LINARES El siguiente documento contiene las bases que regulan el llamado a recepción de antecedentes para reclutar y seleccionar al nuevo personal
Más detallesPROCESO CAS Nº 326-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ANALISTA EN GESTION DE CONTRATOS
PROCESO CAS Nº 326-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ANALISTA EN GESTION DE CONTRATOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01)
Más detallesPROCESO CAS Nº 172-2015-IGSS-CAS
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) ESPECIALISTAS EN INTEGRACIÓN CONTABLE I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar, bajo el régimen de contratación administrativa
Más detallesINFORME ACADÉMICO ADMINISTRATIVO CURSO INTENSIVO 2011
INFORME ACADÉMICO ADMINISTRATIVO CURSO INTENSIVO 2011 Prof. Emiro Coronado Coordinador General Prof. Carolina Guerrero Administradora Prof. Yohana Mendoza- Coordinadora Adjunta INTRODUCCIÓN El Núcleo Universitario
Más detallesUnidad de Salud Selección y adquisición de medicamentos
Código: PA-GU-10-PR-1 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión Asistencial Unidad de Salud. 2. RESPONSABLE(S):,
Más detallesUNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE DIRECCION DE CAPACITACION Y PROGRAMAS ESPECIALES DIPLOMADO EN GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN LA PERSPECTIVA REGIONAL Y LOCAL FECHA INICIO 1 DE AGOSTO HASTA 19 DE DICIEMBRE
Más detallesCONVOCATORIA No. 3 ESTUDIANTES AUXILIARES / CONTEXTOS ARTES
CONVOCATORIA No. 3 ESTUDIANTES AUXILIARES / CONTEXTOS ARTES Se asignará estudiante auxiliar para cada contexto de la siguiente manera: uno (1) Museos Academia y Sociedad, uno (1), uno (1) Siglo XX: Pensamiento,
Más detallesUNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA INVITACIÓN A PRESENTAR HOJAS DE VIDA, PARA CONTRATACIÓN POR LA MODALIDAD ORDEN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA VICERRECTORÍA
Más detallesReglamento Interno. Programa de Magíster
Reglamento Interno Programa de Magíster Versión Acreditación Departamento de Ingeniería Eléctrica (Reglamento vigente desde junio de 2011) Santiago, Junio de 2011 Í N D I C E 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. DESCRIPCIÓN
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS OFICINA GENERAL DE COOPERACIÓN Y RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
PROCEDIMIENTO PARA LA SUSCRIPCIÓN DE CONVENIOS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Directiva Nº 001- OGCRI- 2002. Aprobada por resolución rectoral Nº 02254- R- 02 del 09/04/2002 I.- II.- III.-
Más detallesPROCESO CAS N 016-2016-SANIPES
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú PROCESO CAS N 016-2016-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN TÉCNICO DE TESORERÍA ÁREA USUARIA PUESTO Unidad de Contabilidad,
Más detallesReglamento de electricidad (licencias) - 1985
La traducción es para fines de comodidad solamente y no es una versión oficial del Estado de Israel. En todo caso de contradicción entre las disposiciones de la ley en hebreo y la versión traducida, prevalecerá
Más detallesDE: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINSITRATIVOS. Asunto: Cotización Servicios de vigilancia física y electrónica.
1 DE: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINSITRATIVOS Asunto: Cotización Servicios de vigilancia física y electrónica. Con el fin de contratar la prestación del servicio de vigilancia física y electrónica, muy
Más detallesCONVOCATORIA CAP Nº 010-2014-OSITRAN-GAF SUPERVISOR I DE LOGISTICA Y COMPRAS
I. OBJETIVO CONVOCATORIA CAP Nº 010-2014-OSITRAN-GAF SUPERVISOR I DE LOGISTICA Y COMPRAS Contratar los servicios de un (01) Supervisor I de Logística y Compras, para programar y ejecutar adquisiciones
Más detallesUNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE INSTRUCCIONES DE MATRICULA. PROCESO DE ADMISION 2016
UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE INSTRUCCIONES DE MATRICULA. PROCESO DE ADMISION 2016 1. Instrucciones Generales. Los postulantes a las carreras de la Universidad Austral de Chile (UACh) podrán informarse
Más detallesDEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA. 21/09/2015 CIRCULAR No. 1 RESPUESTA A LOS OFERENTES
DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA 21/09/2015 CIRCULAR No. 1 RESPUESTA A LOS OFERENTES LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA DE UNA EMPRESA PARA LA TOMA DE INVENTARIO Y PREPARACION
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA PERFILES PARA CONVOCATORIA DOCENTE I SEMESTRE DE 2011
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA PERFILES PARA CONVOCATORIA DOCENTE I SEMESTRE DE 2011 FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD Programa de Medicina. Docente Medio Tiempo. Ciencias Médicas Básicas Énfasis en Farmacología.
Más detallesPROCESO CAS N 416-2015-MC
PROCESO CAS N 416-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN COORDINADOR (A) DE TALLERES Y FORMACION EN ARTES PARA LA DIRECCION DE ARTES ÁREA USUARIA PUESTO Dirección de
Más detallesPREGUNTAS FRECUENTES: REGISTRO DE INFRAESTRUCTURA OTEC SENCE
PREGUNTAS FRECUENTES: REGISTRO DE INFRAESTRUCTURA OTEC SENCE Qué es el Registro de Infraestructura? Es una base de datos en la cual los Organismos Técnicos de Capacitación que trabajan con SENCE, deben
Más detallesPROCESO CAS Nº 261-2015-DV-CAS
PROCESO CAS Nº 61DVCAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01): ESPECIALISTA TÉCNICO EN PROGRAMACIÓN WEB PARA EL PROGRAMA PRESUPUESTAL DE PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO
Más detallesAVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº 014-2012-EF/43.02
AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº 014-2012-EF/43.02 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: ESPECIALISTA EN FINANZAS ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN 2.1 CRONOGRAMA
Más detallesDiplomado en Investigación Cualitativa
Diplomado en Investigación Cualitativa El diplomado en Investigación Cualitativa tiene como objetivo principal promover el desarrollo de competencias en el área de la investigación cualitativa y apoyar
Más detalles