PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES."

Transcripción

1 Nº 207 C I R C U L A R PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: DIRECTORA DE PERSONAL ASUNTO: CONCURSOS INTERNOS PARA EL PERSONAL FIJO DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. FECHA: 07/07/204 Tengo el agrado de dirigirme a ustedes, con la finalidad de informarles que la Dirección de Personal AUTORIZA el llamado a CONCURSO INTERNO cumpliendo con lo previsto en la Cláusula Nº 92 de la Convención Colectiva de Trabajo vigente de la Asociación de Empleados (A.E.U.L.A.); y la Cláusula Nº 36 de la Convención Colectiva de Trabajo vigente, suscrita entre la Universidad de Los Andes y el Sindicato Regional de Profesionales Universitarios para los Estados Mérida, Táchira y Trujillo (SIPRULA). El presente llamado a concurso interno se produce para dar cumplimiento a lo solicitado por las distintas Dependencias Universitarias, referente a la reposición de cargos Administrativos y Técnicos para el año 204, tomando en consideración la prioridad de los mismos, según Auditoria para cargos administrativos realizada por la Dirección de Personal. En este sentido se hace del conocimiento de los trabajadores fijos universitarios, la apertura de los Concursos Internos para optar a los cargos que se describen a continuación: FACULTAD DE MEDICINA : 4 Catorce (4) cargos de OFICINISTA (E2 N2), a Tiempo NÚCLEO MERIDA. 2 Dos (2) cargos de OFICINISTA (E2 N2), a Tiempo EXTENSION TACHIRA 2 Dos (2) cargos de RECEPCIONISTA (E2 N), a Tiempo 2 Dos (2) cargos de ASISTENTE DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTUDIANTIL (E2-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de recepción. progresiva de carácter operativo en el área de recepción. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso básico de oficina de un () año de duración y curso de manejo de microcomputador de por lo menos un () año de carácter operativo en el área de Información y Control Estudiantil. B) EDUCACIÓN: Educación Básica EXPERIENCIA: Nueve (9) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de Información y Control Estudiantil.

2 3 Tres (3) cargos de ASISTENTE DE LABORATORIO (E3-N3), a Tiempo 4 Cuatro (4) cargos de AUXILIAR DE LABORATORIO (E2-N4), a tiempo carrera afín al campo donde va a desempeñarse. carácter operativo en el área de laboratorio. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más cursos en el campo donde va a desempeñarse, de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de laboratorio. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso especializado de Auxiliar de Laboratorio de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de prácticas de laboratorio. FACULTAD DE ODONTOLOGÍA 2 Dos (2) cargos de HIGIENISTA DENTAL (E2 N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Asistencial, más curso de Higienista Dental de por lo menos seis (6) meses de carácter operativo en el área de asistencia odontológica. B) EDUCACIÓN: Bachiller Asistencial. carácter operativo en el área de asistencia odontológica. FACULTAD DE CS. FORESTALES Y AMBIENTALES Un () cargo de SECRETARIA(O) (E2 N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. FACULTAD DE CIENCIAS Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2 N), a Tiempo Un () cargo de OFICINISTA (E2 N2), a Tiempo Un () cargo de SECRETARIA(O) (E2 N4), a Tiempo carácter operativo en el área de recepción. progresiva de carácter operativo en el área de recepción. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de oficina A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de

3 carácter operativo en el área secretarial y de oficina. Un () cargo de ASISTENTE DE LABORATORIO (E3-N3), a ]Tiempo Un () cargo de AUXILIAR DE LABORATORIO (E2-N4), a Tiempo Un () cargo de ASISTENTE DE ZOOTECNIA (E3-N3), a Tiempo Un () cargo de TÉCNICO DE RECURSOS DE INFORMÁTICA (E3- N6), a Tiempo carrera afín al campo donde va a desempeñarse. carácter operativo en el área de laboratorio. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más cursos en el campo donde va a desempeñarse, de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de laboratorio A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso especializado de Auxiliar de Laboratorio de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de prácticas de laboratorio. Zootecnia o carrera afín. carácter operativo en el área de asistencia de zootecnia. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso en el área de Zootecnia de dos (2) años de carácter operativo en el área de asistencia de zootecnia. Informática y en Telecomunicaciones o el equivalente, más cursos adicionales según sea el caso de 20 horas de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Informática o el equivalente. carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES Un () cargo de EXPENDEDOR DE MATERIAL DIDACTICO (E2-N), a Tiempo 2 Dos (2) cargos de TÉCNICO DE RECURSOS DE INFORMÁTICA (E3- N6), a Tiempo EXPERIENCIA: Seis (6) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de ventas. A) EDUCACION: Técnico Superior Universitario en Informática y en Telecomunicaciones o el equivalente, más cursos adicionales según sea el caso de 20 horas de EPERIENCIA: Un () año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. Un () cargo de AUXILIAR DE ARCHIVO (E2-N2), a Tiempo Un () cargo de ASISTENTE DE INVESTIGACION EN CIENCIAS SOCIALES (E4-N2), a Tiempo B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Informática o el equivalente. Experiencia: Seis (6) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de archivo de seis (6) meses de carácter operativo en el área de archivo y de oficina. B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más curso de archivo de seis (6) meses de progresiva de carácter operativo en el área de archivo y oficina. A) EDUCACIÓN: Profesional Universitario en el campo de las Ciencias Sociales donde va a desempeñarse. carácter operativo en el área de investigación.

4 FACULTAD DE FARMACIA Y BIOANÁLISIS 2 Dos (2) cargos de OFICINISTA (E2- N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. Un () cargo de TÉCNICO QUÍMICO (E3-N2), a Tiempo Un () cargo de AUXILIAR DE LABORATORIO (E2-N4), a Tiempo Química. carácter operativo en el área de química. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Química. progresiva de carácter operativo en el área de química. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso especializado de Auxiliar de Laboratorio de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de prácticas de laboratorio. Un () cargo de TÉCNICO ELECTROMECÁNICO (E3-N2), a Tiempo Mantenimiento de Equipos Mecánicos. carácter operativo en el área de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Mecánica. progresiva de carácter operativo en el área de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. Un () cargo de TÉCNICO ELECTRICISTA (E3-N), a Tiempo Un () cargo de BIOANALISTA (E4- N5),a Tiempo Un () cargo de TÉCNICO FORESTAL (E3-N2) a Tiempo 2 Dos cargos de EXPENDEDOR DE MATERIAL DIDÁCTICO (E2-N), a Tiempo Electricidad. carácter operativo en el área de electricidad. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Electricidad. progresiva de carácter operativo en el área de electricidad. A) EDUCACIÓN: Licenciado en Bioanálisis. EXPERIENCIA: Seis (6) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de Bioanálisis. A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Recursos Naturales Renovables o carrera afín., de carácter operativo en el área de tecnología de recursos naturales renovables. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en el área forestal, más curso en el área, de por lo menos un () año de EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva, de carácter operativo en el área de tecnología de recursos naturales renovables. EXPERIENCIA: Seis (6) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de ventas. FACULTAD DE INGENIERÍA 3 Tres (3) cargos de OFICINISTA (E2- N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6)

5 meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de oficina 5 Cinco (5) cargos de ASISTENTE DE LABORATORIO DE INFORMÁTICA (E3-N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o el equivalente. carácter operativo en el área de informática. Un () cargo de INSPECTOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL (E3-N4), a Tiempo 3 Tres (3) cargos de TÉCNICO ELECTROMECÁNICO (E3-N2), a Tiempo Seguridad Industrial o el equivalente. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de investigación de siniestros e inspección de ambientes de trabajo. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de dos (2) años de duración en el área de Seguridad Industrial., de carácter operativo en el área de investigación de siniestros e inspección de ambientes de trabajo. Mantenimiento de Equipos Mecánicos. carácter operativo en el área de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Mecánica. progresiva de carácter operativo en el área de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. FACULTAD DE ARQUITECTURA 2 Dos (2) cargos de OFICINISTA (E2- N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de oficina Un () cargo de ASISTENTE DE RECURSOS DE APOYO INFORMÁTICO (E2-N5), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Medio o bachiller más curso de más de seis (6) meses de duración en el área de informática y/o computación. Experiencia: Ninguna. FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACION Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de oficina

6 FACULTAD DE ARTE 4 Cuatro (4) cargos de OFICINISTA (E2- N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de oficina Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N), a Tiempo Un () cargo de SECRETARIA(O) (E2- N4), a Tiempo carácter operativo en el área de recepción. progresiva de carácter operativo en el área de recepción. A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. VICERRECTORADO ACADÉMICO Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de Un () cargo de AUXILIAR DE ARCHIVO (E2-N2), a Tiempo de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. carácter operativo en el área de oficina A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de archivo de seis (6) meses de carácter operativo en el área de archivo y de oficina. B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más curso de archivo de seis (6) meses de progresiva de carácter operativo en el área de archivo y oficina CONSEJO DE FOMENTO Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N) a Tiempo de carácter operativo en el área de recepción. recepción.

7 CONSEJO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN ACADÉMICA (CTICA) Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más curso de operador de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. de carácter operativo en el área de oficina COORDINACION GENERAL DE ESTUDIOS INTERACTIVOS A DISTANCIA (CEIDIS) Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N), a Tiempo de carácter operativo en el área de recepción. recepción. DIRECCION DE TELECOMUNICACIONES Y SERVICIOS 2 Dos (2) cargos de ASISTENTE DE LABORATORIO DE INFORMÁTICA (E3- N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o el equivalente. de carácter operativo en el área de informática. Un () cargo de TECNICO ELECTRICISTA (E3-N), a Tiempo Electricidad. de carácter operativo en el área de electricidad. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Electricidad. electricidad. DIRECCION DE ASUNTOS PROFESORALES Un () cargo de SECRETARIA (E2-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de de carácter operativo en el área secretarial y de oficina.

8 Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N), Tiempo de carácter operativo en el área de recepción. recepción. SECRETARÍA Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N), a Tiempo de carácter operativo en el área de recepción. recepción. O.C.R.E. Un () cargo de ASISTENTE DE LABORATORIO DE INFORMATICA (E3- N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o el equivalente. de carácter operativo en el área de informática. DIRECCION DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO Un () cargo de ANALISTA DE PRESUPUESTO (E4-N5), a Tiempo Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Economista o carrera afín. EXPERIENCIA: Seis (6) meses de experiencia presupuesto. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Administración Comercial. presupuesto. de carácter operativo en el área de recepción. recepción. EXTENSION UNIVERSITARIA VALLE DEL MOCOTIES Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de carácter operativo en el área secretarial y de oficina

9 Un () cargo de ASISTENTE EN RECURSOS DE APOYO INFORMATICO (E2-N5), a Tiempo Un () cargo de TECNICO ELECTRICISTA (E3-N), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Medio o bachiller más curso de más de seis (6) meses de duración en el área de informática y/o computación. Experiencia: Ninguna. Electricidad. carácter operativo en el área de electricidad. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Electricidad. progresiva de carácter operativo en el área de electricidad. SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Un () cargo de MEDICO ESPECIALISTA (E4-N7), a Tiempo : En: Medicina Laboral; Salud Ocupacional o Médico del Trabajo, Título de IV Nivel. Un () cargo de PSICÓLOGO (E4-N3), a Tiempo : conocimientos en laboral. A) EDUCACIÓN: Médico Cirujano o el equivalente, más curso de especialización de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de la medicina. A) EDUCACIÓN: Licenciado en Psicología o el equivalente. carácter operativo en el área de la psicología. Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de Un () cargo de PROGRAMADOR DE SISTEMAS (E3-N4), a Tiempo de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Computación o el equivalente, más curso de 40 horas de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Computación, Informática o el equivalente. EXPERIENCIA: Seis (6) años y tres (3) meses de experiencia programación y manejo de sistemas. UNIDAD DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Un () cargo de ASISTENTE EN RECURSOS DE APOYO INFORMATICA (E2-N5), a Tiempo Un () cargo de TECNICO DE RECURSOS DE INFORMATICA (E3-N6), Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Medio o bachiller más curso de más de seis (6) meses de duración en el área de informática y/o computación. Experiencia: Ninguna. A) EDUCACION: Técnico Superior Universitario en Informática o en Telecomunicaciones o el equivalente, más cursos adicionales según sea el caso de 20 horas de Experiencia: Un () año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. B) EDUCACION: Técnico Medio en Informática o el

10 Un () cargo de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (E3-N2), a Tiempo equivalente. Experiencia: Seis (6) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. Relaciones Industriales. EXPERIENCIA: Seis (6) meses de experiencia Administración de Recursos Humanos. B) EDUCACIÓN: Bachiller. EXPERIENCIA: Siete (7) años de experiencia Administración de Recursos Humano s. DIRECCION DE SERVCIOS DE PREVENCION Y SEGURIDAD Un () cargo de JEFE DE PROTECCION Y SEGURIDAD (E4-N7), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Profesional Universitario, en una carrera que incluya materias en relación con la protección y seguridad ciudadana y de bienes. EXPERIENCIA: Cuatro (4) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisorio y estratégico en el área de supervisión y evaluación de actividades de protección y seguridad. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Seguridad Industrial o el equivalente, o en una carrera que incluya materias en relación con la protección y seguridad ciudadana y de bienes. EXPERIENCIA: Ocho (8) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisorio y estratégico en el área de supervisión y evaluación de actividades de protección y seguridad. Un () cargo de PSICÓLOGO (E4-N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Licenciado en Psicología o el equivalente. de carácter operativo en el área de la psicología. Un () cargo de INGENIERO DE PROYECTOS (E4-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Ingeniero con mención en el área donde va a prestar sus servicios. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia cálculos y ejecución de proyectos de obra de ingeniería. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Construcción Civil o carrera afín al área donde va a prestar sus servicios. EXPERIENCIA: Siete (7) años de experiencia cálculos y ejecución de proyectos de obras de ingeniería. CONSEJO DE DESARROLLO CIENTÍFICO, HUMANISTICO TECNOLÓGICO Y DE LAS ARTES Un () cargo de SECRETARIA (E2-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de de carácter operativo en el área secretarial y de oficina.

11 BIOTERIO (VICERRECTORADO ACADÉMICO) Un () cargo de TECNICO AGROPECUARIO (E3-N5), a Tiempo Agropecuaria o carrera afín., de carácter operativo y supervisorio en el área de desarrollo de proyectos agropecuarios. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso en el área, de por lo menos dos (2) años de EXPERIENCIA: Cuatro (4) años de experiencia progresiva, de carácter operativo y supervisorio en el área de desarrollo de proyectos agropecuarios. COMISION DE CONTRATACIONES Un () cargo de PROGRAMADOR DE SISTEMAS (E3-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Computación o el equivalente, más curso de 40 horas de de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Computación, Informática o el equivalente. EXPERIENCIA: Seis (6) años y tres (3) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas. UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA Un () cargo de ASISTENTE DE LABORATORIO DE INFORMÁTICA (E3- N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o el equivalente. de carácter operativo en el área de informática. DIRECCION DE SERVICIOS GENERALES COORDINACIÓN Un () cargo de ASISTENTE EN RECURSOS DE APOYO INFORMATICO (E2-N5), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Medio o bachiller más curso de más de seis (6) meses de duración en el área de informática y/o computación. Experiencia: Ninguna. COMEDOR UNIVERSITARIO Un () cargo de SECRETARIA (E2-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de dos (2) años de duración de secretariado computarizado. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina.

12 B) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de secretariado de seis (6) meses de duración, más curso de computación de seis (6) meses de de carácter operativo en el área secretarial y de oficina. DIRECCION GENERAL DE CULTURA Y EXTENSION UNIVERSITARIA 3 Tres (3) cargos de RECEPCIONISTA (E2- N), a Tiempo de carácter operativo en el área de recepción. recepción. SERBIULA 7 Siete (7) cargos de AUXILIAR DE BIBLIOTECA (E2-N2) a Tiempo MERIDA. Un () cargo de AUXILIAR DE BIBLIOTECA (E2-N2), Tiempo NÚCLEO TACHIRA carácter operativo en el área de Biblioteca. progresiva de carácter operativo en el área de Biblioteca. carácter operativo en el área de Biblioteca. progresiva de carácter operativo en el área de Biblioteca. Un () cargo de DISEÑADOR GRÁFICO (E3-N2) a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Diseño Gráfico o carrera afín. carácter operativo en el área de diseño e ilustración de publicaciones. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más un curso de Diseño Gráfico de un () año de EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el diseño e ilustración de publicaciones. CAMIULA 3 Tres (3) cargos de HIGIENISTA DENTAL (E2-N3) a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller Asistencial, más curso de Higienista Dental de por lo menos seis (6) meses de carácter operativo en el área de asistencia odontológica. B) EDUCACIÓN: Bachiller Asistencial. carácter operativo en el área de asistencia odontológica. Un () cargo de TECNICO ELECTROMECÁNICO (E3-N2), a Mantenimiento de Equipos Mecánicos. carácter operativo en el área de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Mecánica.

13 Tiempo progresiva de carácter operativo en el área de mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. 2 Dos (2) cargos de ASISTENTE DE LABORATORIO (E3-N3), a Tiempo 2 Dos (2) cargos de SUPERVISOR DE REGISTRO Y APOYO ASISTENCIAL (E3-N5), a Tiempo 4 Cuatro (4) cargos de ENFERMERA COMUNITARIA (E4-N2), a Tiempo 4 Cuatro (4) cargos de MEDICO GENERAL (E4-N5), a Tiempo carrera afín al campo donde va a desempeñarse. carácter operativo en el área de laboratorio. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más cursos en el campo donde va a desempeñarse, de por lo menos dos (2) años de carácter operativo en el área de laboratorio. A) DUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Administración o su equivalente o carrera afín. carácter operativo y supervisorio de servicios de registro y apoyo asistencial. B) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil. EXPERIENCIA: Ocho (8) años de experiencia progresiva, de carácter operativo y supervisorio de servicios de registro y apoyo asistencial. A) EDUCACIÓN: Licenciado en Enfermería. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva, de carácter operativo en el área de educación para la salud. A) EDUCACIÓN: Médico Cirujano. carácter operativo en el área de asistencia médica. 6 y /2 Seis (6) cargos de MEDICO ESPECIALISTA (E4-N7), a Medio Tiempo: - Nefrología Endocrinología - Internista Cardiología - Otorrinolaringología - Neurología. 3 Tres (3) cargos de MEDICO ESPECIALISTA (E4-N7), a Tiempo : Laboral, Psiquiatría, Anestesiología. A) EDUCACIÓN: Médico Cirujano o el equivalente, más curso de especialización de por lo menos dos (2) años de EXPERIENCIA: Dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de la medicina. A) EDUCACIÓN: Médico Cirujano o el equivalente, más curso de especialización de por lo menos dos (2) años de EXPERIENCIA: Dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de la medicina. CODEPRE Un () cargo de ASISTENTE ADMINISTRATIVO (E3-N2), a Tiempo. Administración. carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación en procesos administrativos. B) EDUCACIÓN: Bachiller Mercantil, más curso de Técnicas de Oficina y Computación de por lo menos seis (6) meses. progresiva de carácter operativo en funciones de ejecución y tramitación de procesos administrativos. CONSEJO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis

14 (6) meses de duración cada uno. EXPERIENCIA: Seis (6) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área secretarial y de oficina DIRECCION DE FINANZAS Un () cargo de ASISTENTE NÓMINA (E3-N2), a Tiempo. A) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Administración, Contaduría Pública, Relaciones Industriales o sus equivalentes, más cursos de especialidad de un () año de duración, en relación con el área de nómina. EXPERIENCIA: Un () año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de la elaboración y análisis de nóminas de personal. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Administración, Contaduría Pública, Relaciones Industriales o sus equivalentes. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de la elaboración y análisis de nómina de personal. CENTRO DE MICROSCOPIA ELECTRÓNICA Un () cargo de ASISTENTE DE LABORATORIO (E3-N3), a Tiempo. carrera afín al campo donde va a desempeñarse. de carácter operativo en el área de laboratorio. B) EDUCACIÓN: Bachiller, más cursos en el campo donde va a desempeñarse, de por lo menos dos (2) años de de carácter operativo en el área de laboratorio. DIRECCION DE SERVICIOS DE INFORMACION ADMINISTRATIVA Un () cargo de RECEPCIONISTA (E2- N), a Tiempo. de carácter operativo en el área de recepción. recepción. 2 Dos (2) cargos de PROGRAMADOR DE SISTEMAS (E3-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Técnico Superior en Informática, Computación o el equivalente, más curso de 40 horas de de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas. B) EDUCACIÓN: Técnico Medio en Computación, Informática o el equivalente. EXPERIENCIA: Seis (6) años y tres (3) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de programación y manejo de sistemas. 3 Tres (3) cargos de ANALISTA PROGRAMADOR DE SISTEMAS (E4-N5), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Profesional Universitario en el área de Computación, Informática, Sistemas o el equivalente. de carácter operativo en el área de programación y manejo de programas. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Computación, Informática o el equivalente o carrera afín, más cursos de actualización en el área de por lo menos doscientas (200) horas de EXPERIENCIA: Cuatro (4) años de experiencia programación y manejo de programas.

15 DIRECCION GENERAL DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN Un () cargo de ASISTENTE ASUNTOS AUDIOVISUALES (E2-N3), a Medio Tiempo. Un () cargo de EDITOR DE ASUNTOS AUDIOVISUALES (E3-N2), a Tiempo EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de medios audiovisuales. B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más un curso en el área de medios audiovisuales de un () año de de carácter operativo en el área de medios audiovisuales. Publicidad o carrera afín. de carácter operativo en el área de producción audiovisual, pre-producción y post-producción de videos. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario, más curso en relación con la producción de videos, de por lo menos un () año de EXPERIENCIA: Cuatro (4) años de experiencia medios audiovisuales. CENTRO INTERAMERICANO DE DESARROLLO E INVESTIGACION AMBIENTAL Y TERRITORIAL - CIDIAT Un () cargo de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más curso de operador de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. de DIRECCION DE TALLERES GRÁFICOS UNIVERSITARIOS Un () cargo de CORRECTOR DE PUBLICACIONES (E4-N), a Tiempo. A) EDUCACIÓN: Licenciado en Letras o en Educación mención Castellano y Literatura o carrera afín. de carácter operativo en el área de publicaciones que incluya la corrección de contenido, estilo y forma de obras literarias, artículos de revistas, periódicos y otras publicaciones. B) EDUCACIÓN: Bachiller. EXPERIENCIA: Diez (0) años de experiencia publicaciones que incluya la corrección del contenido, estilo y forma de obras literarias, artículos de revistas, periódicos y otras publicaciones. DIRECCION DE DEPORTES 3 Tres (3) cargos de ENTRENADOR DEPORTIVO (E4-N3), a Medio Tiempo. Especialidad en las disciplinas de: AJEDREZ, ESGRIMA Y TAE KWON DO A) EDUCACIÓN: Licenciado o profesor en Educación Física. de carácter operativo en el área deportiva. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Deportes o el equivalente. de carácter operativo en el área deportiva.

16 DIRECCION DE PERSONAL Un () cargo de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (E4-N6), a Tiempo. 2 Dos (2) cargos de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (E3-N2), a Tiempo Un () cargo de TECNICO DE RECURSOS DE INFORMATICA (E3- N6), Tiempo completo. A) EDUCACIÓN: Licenciado en Relaciones Industriales o el equivalente. carácter operativo, en el área de Administración de Recursos Humanos. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales. progresiva de carácter operativo, en el área de Administración de Recursos Humanos. Relaciones Industriales. EXPERIENCIA: Seis (6) meses de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de Administración de Recursos Humanos. B) EDUCACIÓN: Bachiller. EXPERIENCIA: Siete (7) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de Administración de Recursos Humanos. A) EDUCACION: Técnico Superior Universitario en Informática o en Telecomunicaciones o el equivalente, más cursos adicionales según sea el caso de 20 horas de Experiencia: Un () año de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. B) EDUCACION: Técnico Medio en Informática o el equivalente. Experiencia: Seis (6) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de sistemas de información, mantenimiento de equipos de computación o redes de datos según sea el caso. NUCLEO UNIVERSITARIO DR. PEDRO RINCON GUTIERREZ 3 Tres (3) cargos de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más curso de operador de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. de NÚCLEO UNIVERSITARIO RAFAEL RANGEL Un () cargo de DIETISTA (E4-N4), a Tiempo. 3 Tres (3) cargos de OFICINISTA (E2-N2), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Licenciado en Nutrición y Dietética. de carácter operativo y supervisorio en el área de Nutrición y Dietética. A) EDUCACIÓN: Bachiller, más curso de oficina que incluya Operación de Microcomputador, de dos (2) años de de B) EDUCACIÓN: Educación Básica, más curso de operador de microcomputador y curso de oficina, no menor de seis (6) meses de duración cada uno. de

17 Un () cargo de TRABAJADOR SOCIAL (E4-N3), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Licenciado en Trabajo Social, Educación o carrera afín., de carácter operativo en el área de programas sociales. B) EDUCACIÓN: Técnico Superior Universitario en Trabajo Social. progresiva, de carácter operativo en el área de programas sociales. P.L.A.N.D.E.S. Un () cargo de PLANIFICADOR (E4-N4), a Tiempo A) EDUCACIÓN: Economista o el equivalente. de carácter operativo en el área de planificación. B) EDUCACIÓN: Profesión afín al área donde va a prestar sus servicios. EXPERIENCIA: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo y estratégico en el área de planificación. Los interesados deberán concurrir ante la Dirección de Personal, Av. Tulio Febres Cordero, Edificio Administrativo, 6º Piso, a formalizar su Inscripción el día LUNES 4/07/204 en un horario de 8:30 a.m. a :00 a.m. y de 2:30 p.m. a 5:00 p.m. En el caso de los Concursos Internos del Núcleo Universitario Pedro Rincón Gutiérrez del Táchira, los interesados deberán concurrir a la Oficina de Personal, en la Avenida Universidad, Paramillo, Edificio Administrativo, Planta Baja, a formalizar su Inscripción el día LUNES 4/07/204 en un horario de 8:30 a.m. a :00 a.m. y de 2:30 p.m. a 5:00 p.m. En el caso de los Concursos Internos para el Núcleo Universitario Rafael Rangel de Trujillo, los interesados deberán concurrir al Edificio C piso 2, de la Villa Universitaria, Coordinación Administrativa, Unidad Administradora Desconcentrada, a formalizar su Inscripción el día LUNES 4/07/204 en un horario de 8:30 a.m. a :00 a.m. y de 2:30 p.m. a 5:00 p.m. En el caso de los Concursos Internos para la Extensión Valle del Mocotíes, los interesados deberán concurrir a las instalaciones de la Universidad de Los Andes, en la Carrera 3 con Calle 7, frente a la Plaza Bolívar, El Añil, Parroquia Tovar, a formalizar su Inscripción el día LUNES 4/07/204 en un horario de 8:30 a.m. a :00 a.m. y de 2:30 p.m. a 5:00 p.m. Documentos a Presentar: Los documentos exigidos objeto de los concursos internos, deberán ser presentados en carpeta marrón tamaño oficio, debidamente insertos en su correspondiente gancho. Currículo vitae actualizado: Cuando el Concurso exige una carrera universitaria, el interesado(a) deberá presentar: Pergamino del título obtenido, fondo negro y notas académicas, como parte integrante del currículum. Cuando el Concurso exige título de Bachiller el interesado(a) deberá presentar: Título de Bachiller, fondo negro y notas obtenidas, como parte integrante del currículum. Fotocopia de la Cédula de Identidad R.I.F.

18 Foto reciente tipo carnet Original y copia de los requisitos exigidos para cada cargo (los originales serán devueltos una vez cotejados con las copias). Ver anexos. Recibo por concepto de Arancel (Derecho a la revisión de los documentos; cancelar a tal efecto Bs.2,oo para los cargos profesionales, en la Sede del BANCO DELSUR, Cuenta Corriente a nombre de la Universidad de Los Andes). No se aceptarán documentos incompletos ni se inscribirán a personas que no cumplan con los requisitos exigidos en el Manual Descriptivo de Clases de Cargos OPSU: educación formal y experiencia requerida en el cargo. PRUEBA DE CREDENCIALES Y CONOCIMIENTOS: La prueba de credenciales y conocimientos, se realizará el día LUNES 2/07/204, a las 8:30 a.m., en cada una de las Dependencias de adscripción del cargo objeto de los concursos. Los ganadores o ganadoras, iniciarán labores el día MARTES 6/09/204. Los requisitos mínimos de educación y experiencia de los diferentes cargos, contenidos en el Manual Descriptivo de Clases de Cargos (OPSU), se indican en la presente Circular. Los mismos deberán ser publicados en un lugar visible por la Unidad Administradora Desconcentrada de la Facultad o Dependencia, además estarán publicados en la cartelera externa y página web de la Dirección de Personal de la Universidad de Los Andes. Atentamente, Prof. Isabella Signorelli Directora de Personal Lic. María V. Carvajal H. Analista de RRHH Dirección de Personal Lic. Marbella Dávila Analista de RRHH Dirección de Personal

PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.

PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. Nº 2983 C I R C U L A R PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: ASUNTO: DIRECTORA DE PERSONAL

Más detalles

Nº 2774 C I R C U L A R GRUPO DE INFORMATICA

Nº 2774 C I R C U L A R GRUPO DE INFORMATICA Nº 2774 C I R C U L A R GRUPO DE INFORMATICA PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: ASUNTO:

Más detalles

PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.

PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. Nº 3650 C I R C U L A R PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: ASUNTO: DIRECTORA DE PERSONAL

Más detalles

PERFIL DEL CARGO: EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

PERFIL DEL CARGO: EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: SECRETARIA CÓDIGO: 01032 ESCALA: 2 NIVEL: 4 PERSONAL/ SECCIÓN RELACIONES LABORALES PERSONAL/ SECCIÓN APOYO TÉCNICO ACADÉMICA DE ACARIGUA ACADÉMICA DE CARÚPANO ( 2 CARGOS) EDUCACIÓN Y Bachiller Mercantil,

Más detalles

C I R C U L A R 1) CONCURSO INTERNO PARA EL PERSONAL FIJO Y CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO, CON CONTRATACIÓN VIGENTE EN LA U.L.A.).

C I R C U L A R 1) CONCURSO INTERNO PARA EL PERSONAL FIJO Y CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO, CON CONTRATACIÓN VIGENTE EN LA U.L.A.). DP 3474/ 2017 C I R C U L A R PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: ASUNTO: DIRECTORA DE

Más detalles

AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.

AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DP - 3008 / 2017 PARA: DE: ASUNTO: C I R C U L A R AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DIRECTORA

Más detalles

AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.

AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DP - 3473/ 2017 PARA: DE: ASUNTO: C I R C U L A R AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DIRECTORA DE

Más detalles

C I R C U L A R 1) CONCURSO INTERNO PARA EL PERSONAL FIJO Y CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO, CON CONTRATACIÓN VIGENTE EN LA U.L.A.).

C I R C U L A R 1) CONCURSO INTERNO PARA EL PERSONAL FIJO Y CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO, CON CONTRATACIÓN VIGENTE EN LA U.L.A.). DP - 0604 / 2017 C I R C U L A R PARA: DE: ASUNTO: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DIRECTORA

Más detalles

PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES.

PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. Nº DP 4444 /2015 C I R C U L A R PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: ASUNTO: DIRECTORA

Más detalles

RESOLUCIÓN No. 3811. ( 30 de septiembre de 2005 ) EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA CONSIDERANDO: RESUELVE:

RESOLUCIÓN No. 3811. ( 30 de septiembre de 2005 ) EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA CONSIDERANDO: RESUELVE: RESOLUCIÓN No. 3811 ( 30 de septiembre de 2005 ) Por medio del cual se hace una Convocatoria Pública para proveer Cargos docentes. EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA En uso

Más detalles

SANTIAGO, 28.12.2001 N 07445-

SANTIAGO, 28.12.2001 N 07445- UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE VICERRECTORIA DE DOCENCIA Y EXTENSIÓN ESTABLECE PLAN DE ESTUDIOS Y FIJA REQUISITOS DE GRADUACIÓN Y TITULACIÓN DE LA CARRERA DE INGENIERÍA FÍSICA, CONDUCENTE AL GRADO ACADÉMICO

Más detalles

Valencia, 10 de julio de 2012 EXTRAORDINARIA Nº 4110

Valencia, 10 de julio de 2012 EXTRAORDINARIA Nº 4110 GACETA OFICIAL D E L E S T A D O C A R A B O B O ARTÍCULO 13. Las Leyes, Decretos, Resoluciones y demás actos oficiales tendrán el carácter de públicos, por el solo hecho de aparecer en la Gaceta Oficial

Más detalles

PREINSCRIPCIÓN. Los aspirantes de Puerto Ordaz deben consignar los documentos en la Sede Chilemex POSTGRADO.

PREINSCRIPCIÓN. Los aspirantes de Puerto Ordaz deben consignar los documentos en la Sede Chilemex POSTGRADO. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO COORDINACIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO COORDINACIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN. PREINSCRIPCIÓN

Más detalles

PUESTOS DE TRABAJO TIPOS DEL PERSONAL LABORAL... 2 Grupo I... 2 Titulado Superior de Prensa e Información... 2 Titulado Superior de Prevención de

PUESTOS DE TRABAJO TIPOS DEL PERSONAL LABORAL... 2 Grupo I... 2 Titulado Superior de Prensa e Información... 2 Titulado Superior de Prevención de PUESTOS DE TRABAJO TIPOS DEL PERSONAL... 2 Grupo I... 2 Titulado Superior de Prensa e Información... 2 Titulado Superior de Prevención de Riesgos Laborales... 2 Titulado Superior... 3 Grupo II... 4 Titulado

Más detalles

GUÍA INFORMATIVA DEL PROCESO DE CONCURSOS DE ASCENSO PARA PROVEER VACANTES DE CARRERA ADMINISTRATIVA

GUÍA INFORMATIVA DEL PROCESO DE CONCURSOS DE ASCENSO PARA PROVEER VACANTES DE CARRERA ADMINISTRATIVA GUÍA INFORMATIVA DEL PROCESO DE CONCURSOS DE ASCENSO PARA PROVEER VACANTES DE CARRERA ADMINISTRATIVA VIDEOCONFERENCIA SEPTIEMBRE 25 DE 2007 1. Dónde puedo encontrar la Resolución de Carrera Administrativa

Más detalles

Código y Ocupación. Artes y Humanidades 863. 2230 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional)

Código y Ocupación. Artes y Humanidades 863. 2230 Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias específicas de formación profesional) Clasificación de las ocupaciones reflejadas en los CONTRATOS DE TRABAJO AÑO 2011 - ARAGÓN por Rama de conocimiento y Ocupación (con agregación de ocupaciones superiores al código 4000) Rama de conocimiento

Más detalles

C I R C U L A R 1) CONCURSO INTERNO PARA EL PERSONAL FIJO Y CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO, CON CONTRATACIÓN VIGENTE EN LA U.L.A.).

C I R C U L A R 1) CONCURSO INTERNO PARA EL PERSONAL FIJO Y CONTRATADO POR TIEMPO DETERMINADO, CON CONTRATACIÓN VIGENTE EN LA U.L.A.). DP - 0747 / 2018 C I R C U L A R PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NÚCLEOS, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE FACULTADES, NÚCLEOS Y DEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES. DE: ASUNTO: DIRECTORA

Más detalles

CUADRO N 2 (ANEXO B )

CUADRO N 2 (ANEXO B ) 2do. CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO A CARGOS DE CARRERA EN EL INSTUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL) CUADRO N 2 (ANEXO B ) REQUISITOS DE EDUCACIÓN FORMAL Y EXPERIENCIA LABORAL

Más detalles

ADMISIÓN ESPECIAL DEPORTISTAS DESTACADOS 2016

ADMISIÓN ESPECIAL DEPORTISTAS DESTACADOS 2016 ADMISIÓN ESPECIAL DEPORTISTAS DESTACADOS 2016 La Pontificia Universidad Católica de Chile facilita el ingreso a ella en calidad de alumno regular a postulantes que cumplen con las condiciones académicas

Más detalles

PERFIL DEL CARGO ASISTENTE DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTUDIANTIL ESCALA 2 NIVEL 4

PERFIL DEL CARGO ASISTENTE DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTUDIANTIL ESCALA 2 NIVEL 4 PERFIL DEL CARGO ASISTENTE DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTUDIANTIL ESCALA 2 NIVEL 4 PERFIL DEL CARGO: EDUCACIÓN Y Bachiller, más curso básico de oficina de un (1) año de duración y curso de manejo de microcomputador

Más detalles

PROCESO CAS N 122(2)-2015-MC SEGUNDA CONVOCATORIA

PROCESO CAS N 122(2)-2015-MC SEGUNDA CONVOCATORIA PROCESO CAS N 122(2)-2015-MC SEGUNDA CONVOCATORIA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SUPERVISOR DE SERVICIOS GENERALES DE LA OFICINA DE OPERACIONES Y MANTENIMIENTO ÁREA USUARIA

Más detalles

PROCESO CAS N 002-2016-SANIPES

PROCESO CAS N 002-2016-SANIPES PROCESO CAS N 002-2016-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ESPECIALISTA EN COOPERACIÓN TÉCNICA ÁREA USUARIA PUESTO Unidad de Cooperación Técnica Especialista en Cooperación Técnica

Más detalles

ASPIRANTES A INGRESAR A LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA MAYORES DE 25 AÑOS

ASPIRANTES A INGRESAR A LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA MAYORES DE 25 AÑOS ORDENANZA Nº 255/01 (Versión Taquigráfica Acta Nº 1140) ASPIRANTES A INGRESAR A LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA MAYORES DE 25 AÑOS ARTÍCULO 1º: Toda persona mayor de 25 años que aspire a ingresar en

Más detalles

Convocatoria de acceso a la Universidad de Navarra para los mayores de 25 y 45 años. Edición de 2016 Servicio de Admisión

Convocatoria de acceso a la Universidad de Navarra para los mayores de 25 y 45 años. Edición de 2016 Servicio de Admisión Convocatoria de acceso a la Universidad de Navarra para los mayores de 25 y 45 años. Edición de 2016 Servicio de Admisión Normativa oficial que se aplica: - Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre,

Más detalles

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA"

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA PROCESO CAS Nº 207 2013 SENCICO/07.04 "CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE EN PROCESAMIENTO DE DATOS Y AUTOMATIZACION DE PROCESOS PARA LA ESCUELA SUPERIOR TECNOLÓGICA

Más detalles

CURSO DE ACTUALIZACIÓN NO CONDUCENTE A GRADO ACADÉMICO EN MEDICINA OCUPACIONAL.

CURSO DE ACTUALIZACIÓN NO CONDUCENTE A GRADO ACADÉMICO EN MEDICINA OCUPACIONAL. UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE MEDICINA CURSO DE ACTUALIZACIÓN NO CONDUCENTE A GRADO ACADÉMICO EN MEDICINA OCUPACIONAL. RESPONSABLE: DR. FERNANDO RIVAS PADILLA Profesor Titular-ULA Especialista en

Más detalles

UNIVERSIDAD DE NARIÑO VICERECTORIA ACADEMICA CONVOCATORIA DOCENTES HORA CATEDRA SEMESTRE A DE 2015

UNIVERSIDAD DE NARIÑO VICERECTORIA ACADEMICA CONVOCATORIA DOCENTES HORA CATEDRA SEMESTRE A DE 2015 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Contabilidades especiales II Contabilidad pública II Revisoría fiscal Electiva Normas Internacionales de Información Financiera NIIF Auditoría I UNIVERSIDAD DE NARIÑO VICERECTORIA

Más detalles

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID B.O.C.M. Núm. 90 MIÉRCOLES 16 DE ABRIL DE 2014 Pág. 255 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 65 LEGANÉS RÉGIMEN ECONÓMICO De conformidad con los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, de Bases del Régimen

Más detalles

PROCESO CAS Nº 323-2015-IGSS-CAS

PROCESO CAS Nº 323-2015-IGSS-CAS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA ATENCIÓN AL PÚBLICO I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar, bajo el régimen de contratación

Más detalles

Centro de formación Profesional Cargo del Jefe Inmediato:

Centro de formación Profesional Cargo del Jefe Inmediato: RESOLUCIÓN No.000986 DE 2007 Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA MANUAL ESPECÍFICO

Más detalles

CONVOCATORIA N 273 2011 MINJUS

CONVOCATORIA N 273 2011 MINJUS Dependencia que requiere el servicio: Oficina de Abastecimientos y Servicios Servicio Requerido: CONVOCATORIA N 273 2011 MINJUS El Ministerio de Justicia Requiere contratar un (a) Asistente Administrativa

Más detalles

AVISO DE CONVOCATORIA PÚBLICA LA PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO CONVOCA

AVISO DE CONVOCATORIA PÚBLICA LA PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO CONVOCA AVISO DE CONVOCATORIA PÚBLICA LA PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO CONVOCA A todas las personas interesadas en optar al cargo de Director General de la Corporación

Más detalles

PROCESO CAS Nº 053-2015-IGSS-CAS

PROCESO CAS Nº 053-2015-IGSS-CAS I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA 2 UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE 3 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Comité de Evaluación y Selección de personal bajo la modalidad

Más detalles

PRUEBAS DE ACCESO A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE GRADO PARA MAYORES DE 25 AÑOS. INSTRUCCIONES Y NORMAS Año 2010

PRUEBAS DE ACCESO A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE GRADO PARA MAYORES DE 25 AÑOS. INSTRUCCIONES Y NORMAS Año 2010 PRUEBAS DE AESO A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DE GRADO PARA MAYORES DE 25 AÑOS INSTRUIONES Y NORMAS Año 2010 1. REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS Los mayores de 25 años de edad podrán ingresar directamente

Más detalles

POST GRADO DE ESPECIALIZACIÓN EN MEDICINA CRÍTICA PEDIÁTRICA EN EL HOSPITAL CARDIOLÓGICO INFANTIL LATINOAMERICANO DR. GILBERTO RODRÍGUEZ OCHOA

POST GRADO DE ESPECIALIZACIÓN EN MEDICINA CRÍTICA PEDIÁTRICA EN EL HOSPITAL CARDIOLÓGICO INFANTIL LATINOAMERICANO DR. GILBERTO RODRÍGUEZ OCHOA POST GRADO DE ESPECIALIZACIÓN EN MEDICINA CRÍTICA PEDIÁTRICA EN EL HOSPITAL CARDIOLÓGICO INFANTIL LATINOAMERICANO DR. GILBERTO RODRÍGUEZ OCHOA DESCRIPCIÓN GENERAL: Clasificación: Especialización Titulo

Más detalles

FORMATO ÚNICO DE INSCRIPCIÓN BANCO DE OFERENTES

FORMATO ÚNICO DE INSCRIPCIÓN BANCO DE OFERENTES FORMATO ÚNICO DE INSCRIPCIÓN BANCO DE OFERENTES Señor oferente este es el Formato Único de Inscripción en el Banco de Oferentes. Para inscribirse en este Banco usted debe diligenciarlo íntegramente, incluyendo

Más detalles

PROCESO CAS Nº 094-2016-DV-CAS PROFESIONAL EN CONTROL DE ASISTENCIA PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

PROCESO CAS Nº 094-2016-DV-CAS PROFESIONAL EN CONTROL DE ASISTENCIA PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS PROCESO CAS Nº 09 DVCAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01): PROFESIONAL EN CONTROL DE ASISTENCIA PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS I. GENERALIDADES 1.

Más detalles

MANUAL DE INTERPRETACIÓN DE REQUISITOS CONCURSO NO-01-2011

MANUAL DE INTERPRETACIÓN DE REQUISITOS CONCURSO NO-01-2011 MANUAL DE INTERPRETACIÓN DE REQUISITOS 1) ESPECIALIDAD: CRIMINOLOGÍA SUBESPECIALIDAD: GENERALISTA CONCURSO NO-01-2011 Ubicación del puesto: Exclusivamente en la provincia de Limón, Ministerio de Justicia

Más detalles

Marca Modelo Serial. Descripción del Equipo FABRICANTE MODELO SERIAL ISÓTOPO FABRICANTE MODELO SERIAL

Marca Modelo Serial. Descripción del Equipo FABRICANTE MODELO SERIAL ISÓTOPO FABRICANTE MODELO SERIAL INSTRUCTIVO PARA SOLICITAR LA INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, ORGANISMOS E INSTITUCIONES EN EL REGISTRO NACIONAL PERMANENTE DE FUENTES Y EQUIPOS GENERADORES DE RADIACIONES IONIZANTES (R.N.P.F.E.G.R.I) 1.-PROCEDIMIENTO:

Más detalles

UNIVERSIDAD DEL VALLE CONSEJO ACADÉMICO. RESOLUCION No. 006 28 de Enero de 2010

UNIVERSIDAD DEL VALLE CONSEJO ACADÉMICO. RESOLUCION No. 006 28 de Enero de 2010 Universidad del Valle UNIVERSIDAD DEL VALLE CONSEJO ACADÉMICO RESOLUCION No. 006 28 de Enero de 2010 Por la cual se convoca a concurso público de méritos, selección y vinculación de docentes de carrera

Más detalles

RESOLUCIÓN Nº S. G. 74

RESOLUCIÓN Nº S. G. 74 RESOLUCIÓN Nº S. G. 74 POR LA CUAL SE APRUEBA EL REGLAMENTO QUE ESTABLECE NORMAS PARA LA APERTURA, FUNCIONAMIENTO Y CONTROL DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS DE FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL

Más detalles

SE EXTIENDE PLAZO DE POSTULACIÓN HASTA EL 13 DE JUNIO DE 2014

SE EXTIENDE PLAZO DE POSTULACIÓN HASTA EL 13 DE JUNIO DE 2014 CONCURSO DE CONTRATACIÓN DE ACADÉMICOS UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE VICERRECTORÍA ACADÉMICA SE EXTIENDE PLAZO DE POSTULACIÓN HASTA EL 13 DE JUNIO DE 2014 La Universidad de Santiago de Chile, convoca

Más detalles

Universidad del Valle MANUAL DE FUNCIONES EMPLEADOS PUBLICOS NO DOCENTES

Universidad del Valle MANUAL DE FUNCIONES EMPLEADOS PUBLICOS NO DOCENTES 1.1 NIVEL: Administrativo 1.2 CODIGO: 545 1.3 DENOMINACION: Supervisor 1.4 GRADOS: 01,02,03, 04 y 91 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Coordinar y Controlar la correcta ejecución de los trabajos programados

Más detalles

El Consejo Universitario en sesión del 15 de diciembre de 1960, aprobó este ordenamiento en los siguientes términos:

El Consejo Universitario en sesión del 15 de diciembre de 1960, aprobó este ordenamiento en los siguientes términos: REGLAMENTO GENERAL DE PAGOS PARA 1961 El Consejo Universitario en sesión del 15 de diciembre de 1960, aprobó este ordenamiento en los siguientes términos: ARTÍCULO 1.- La Universidad percibirá por los

Más detalles

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ DIRECCIÓN GENERAL DE ADMISIÓN

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ DIRECCIÓN GENERAL DE ADMISIÓN UNIVERSIDAD DE PANAMÁ DIRECCIÓN GENERAL DE ADMISIÓN CARRERAS POR BACHILLERATOS 3 9 Dirección General de Admisión CARRERAS A LAS QUE PUEDE INGRESAR EL BACHILLER EN CIENCIAS Y SUS MODALIDADES las carreras

Más detalles

DECRETO 1921 DE 1994 (agosto 5)

DECRETO 1921 DE 1994 (agosto 5) DECRETO 1921 DE 1994 (agosto 5) NOTA DE VIGENCIA: Decreto aclarado por el Decreto 1610 de 1995, Por el cual se establece la estructura de cargos de las entidades del subsector Oficial del Sector Salud

Más detalles

PERFIL DE SELECCIÓN PARA EL CARGO DE ODONTÓLOGO CLÍNICA MÓVIL HOSPITAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD DE LAJA SERVICIO DE SALUD BIOBÍO

PERFIL DE SELECCIÓN PARA EL CARGO DE ODONTÓLOGO CLÍNICA MÓVIL HOSPITAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD DE LAJA SERVICIO DE SALUD BIOBÍO CGN/PMU/JDR PERFIL DE SELECCIÓN PARA EL CARGO DE ODONTÓLOGO CLÍNICA MÓVIL HOSPITAL DE LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD DE LAJA SERVICIO DE SALUD BIOBÍO El Servicio de Salud Biobío requiere proveer un cargo ODONTÓLOGO

Más detalles

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS SEDE MEDELLIN INSCRIPCIONES ABIERTAS 2014 GUIA PARA ASPIRANTE DE PREGRADO

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS SEDE MEDELLIN INSCRIPCIONES ABIERTAS 2014 GUIA PARA ASPIRANTE DE PREGRADO UNIVERSIDAD SANTO TOMAS SEDE MEDELLIN INSCRIPCIONES ABIERTAS 2014 GUIA PARA ASPIRANTE DE PREGRADO www.ustamed.edu.co Contenido Página 1. Paso a paso del proceso de inscripción y admisión 3 2. Criterios

Más detalles

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA PROCESO CAS Nº 061 - MPA BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS 1 TÉCNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA I. GENERALIDADES 1. Objeto de

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SUBGERENCIA DE SEGURIDAD VIAL Y TRANSPORTE

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC SUBGERENCIA DE SEGURIDAD VIAL Y TRANSPORTE COMITE DE CONTRATACION DEL PERSONAL POR EL REGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC PROCESO DE SELECCIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS SUJETOS AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL

Más detalles

CURSO DE POSGRADO EN DESARROLLO GERENCIAL DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS. Inicio 19 de Mayo 2015

CURSO DE POSGRADO EN DESARROLLO GERENCIAL DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS. Inicio 19 de Mayo 2015 CURSO DE POSGRADO EN DESARROLLO GERENCIAL DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS PRESENTACIÓN PDGEC 2015 Inicio 19 de Mayo 2015 El propósito de este Curso de Posgrado es dar una respuesta a aquellos profesionales universitarios

Más detalles

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DESARROLLO HUMANO VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR ADMINISTRATIVO BOGOTÁ

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DESARROLLO HUMANO VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR ADMINISTRATIVO BOGOTÁ 23/0/996 26//200 / 9 VICERRECTOR ADMINISTRATIVO Profesional en carreras administrativas, sociales y/o humanas. Organización, Planificación, Liderazgo, Iniciativa, Solución de Problemas, Relaciones Interpersonales,

Más detalles

Higiene Ocupacional Medicina Ocupacional Salud Ocupacional

Higiene Ocupacional Medicina Ocupacional Salud Ocupacional Universidad Central de Venezuela Facultad de Medicina Comisión de Estudios de Postgrado Unidad de Control de Estudios INFORMACIÓN PARA EL INGRESO DE ASPIRANTES A LOS CURSOS DE POSTGRADO EN Higiene Ocupacional

Más detalles

CONVOCATORIA CAS Nº 091 2015 OSITRAN GA UN (01) ANALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA LA JEFATURA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA CAS Nº 091 2015 OSITRAN GA UN (01) ANALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA LA JEFATURA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CONVOCATORIA CAS Nº 091 2015 OSITRAN GA UN (01) ANALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA LA JEFATURA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS I. OBJETIVO Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal

Más detalles

DIRECCIÓN TERRITORIAL CENTRAL SEDE BOGOTA REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA LA PRUEBA PILOTO DE LA ENCUESTA NACIONAL DE INGRESOS Y GASTOS

DIRECCIÓN TERRITORIAL CENTRAL SEDE BOGOTA REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA LA PRUEBA PILOTO DE LA ENCUESTA NACIONAL DE INGRESOS Y GASTOS DIRECCIÓN TERRITORIAL CENTRAL SEDE BOGOTA REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA LA PRUEBA PILOTO DE LA ENCUESTA NACIONAL DE INGRESOS Y GASTOS DICIEMBRE 13 DE 2010 Para desarrollar el operativo de campo de la

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL PROCEDIMIENTO X SERVICIO Página 01 Dependencia: FACULTAD Oficina de Servicios Académicos TÍTULO DEL PROCEDIMIENTO CÓDIGO MATRÍCULA REGULAR U ORDINARIA ALUMNOS REGULARES

Más detalles

NORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE TECNICO DE SALUD PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES

NORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE TECNICO DE SALUD PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES NORMAS QUE REGIRAN EL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE EMPLEO DE TECNICO DE SALUD PÚBLICA DEL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES Base primera. Objeto de la convocatoria 1.1. La convocatoria tiene por objeto

Más detalles

El siguiente es el listado de perfiles de aspirantes que pueden concursar para ocupar una vacante:

El siguiente es el listado de perfiles de aspirantes que pueden concursar para ocupar una vacante: El CONCURSO CONTRALORIAS busca proveer de manera definitiva 1522 vacantes a nivel nacional, a través de las convocatorias públicas No. 257 a 314 del 2013, publicadas por la Comisión Nacional del Servicio

Más detalles

CONSEJO ACADÉMICO ORDINARIO NO.6-2015. 28 de abril de 2015 ACUERDOS

CONSEJO ACADÉMICO ORDINARIO NO.6-2015. 28 de abril de 2015 ACUERDOS CONSEJO ACADÉMICO ORDINARIO NO.6-2015 28 de abril de 2015 ACUERDOS 1. SE APROBÓ autorizar a la señora Rectora, Magíster Etelvina Medianero de Bonagas, para viajar a El Salvador para participar en la IV

Más detalles

Colegio de Médicos y Cirujanos de Guatemala

Colegio de Médicos y Cirujanos de Guatemala Colegio de Médicos y Cirujanos de Guatemala INSTRUCTIVO PARA NORMAR LA AUTORIZACION TEMPORAL DEL EJERCICIO A PROFESIONALES DE LA SALUD CON TITULOS Y LICENCIAS OBTENIDAS EN EL EXTRANJERO QUE PARTICIPAN

Más detalles

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ EL CONTRATO DE SERVICIOS NECESARIO PARA IMPARTIR EL CURSO Nº 0062/12. Especialidad:

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ EL CONTRATO DE SERVICIOS NECESARIO PARA IMPARTIR EL CURSO Nº 0062/12. Especialidad: PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE REGIRÁ EL CONTRATO DE SERVICIOS NECESARIO PARA IMPARTIR EL CURSO Nº 0062/12 Especialidad: CONFECCIÓN Y PUBLICACIÓN DE PÁGINAS WEB DE LA PROGRAMACIÓN DE 2012, EN LAS

Más detalles

PROCESO CAS Nº 322-2015-DV-CAS ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

PROCESO CAS Nº 322-2015-DV-CAS ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS PROCESO CAS Nº 301DVCAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01): ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS I. GENERALIDADES 1. OBJETO

Más detalles

CONVOCATORIA N 042-2012-MINJUS. I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO: Despacho Ministerial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

CONVOCATORIA N 042-2012-MINJUS. I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO: Despacho Ministerial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. CONVOCATORIA N 042-2012-MINJUS I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO: Despacho Ministerial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. II. SERVICIO REQUERIDO: Contratar los servicios de una persona

Más detalles

PROCESO CAS Nº 079-2015-IGSS-CAS

PROCESO CAS Nº 079-2015-IGSS-CAS (01) ESPECIALISTA EN SERVICIOS DE SALUD PARA LA UNIDAD DE SERVICIOS DE VEINTITRES (23) CONDUCTORES DE AMBULANCIA I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar, bajo el régimen de contratación

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS DEL CENTRO DE PERSONAS MAYORES SANTA LUISA DATOS DE CARÁCTER GENERAL: IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN

CARTA DE SERVICIOS DEL CENTRO DE PERSONAS MAYORES SANTA LUISA DATOS DE CARÁCTER GENERAL: IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN CARTA DE SERVICIOS DEL CENTRO DE PERSONAS MAYORES SANTA LUISA DATOS DE CARÁCTER GENERAL: IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN DENOMINACIÓN: CENTRO DE PERSONAS MAYORES SANTA LUISA SERVICIO: CENTROS DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA

Más detalles

Reglamento de Deportistas Destacados

Reglamento de Deportistas Destacados Reglamento de Deportistas Destacados APRUEBA REGLAMENTO QUE FIJA NORMAS SOBRE POSTULACION PARA EL INGRESO ESPECIAL DE DEPORTISTAS DESTACADOS Artículo 1º. Decreto Universitario Exento Nº006808, de 5 de

Más detalles

PROCESO CAS Nº 006-2014-APCI

PROCESO CAS Nº 006-2014-APCI BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS PROCESO CAS Nº 006-2014-APCI I. ENTIDAD CONVOCANTE: AGENCIA PERUANA DE - APCI II.

Más detalles

Manual de Procedimientos

Manual de Procedimientos Elaborado por: Oficina de Planeación y Desarrollo -Área de Calidad y Mejoramiento 1 de 16 INVERSIÓN CON RECURSOS DE LA ESTAMPILLA PRO UNIVALLE Revisado por: Coordinador Área de Proyectos de Inversión Aprobado

Más detalles

PROCESO CAS Nº 344-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PROCESO CAS Nº 344-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO PROCESO CAS Nº 344-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01)ASISTENTE

Más detalles

AGENDA PROFESIONAL Nº 44 10 de diciembre de 2012

AGENDA PROFESIONAL Nº 44 10 de diciembre de 2012 FORMACIÓN Página 1 de 1 Página 2 de 2 Experto Universitario TRABAJO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LA LEY DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA El objetivo del

Más detalles

Fondo de Becas Colombia Biodiversa Una puerta al conocimiento. Bases I convocatoria 2016

Fondo de Becas Colombia Biodiversa Una puerta al conocimiento. Bases I convocatoria 2016 Fondo de Becas Colombia Biodiversa Una puerta al conocimiento 2005 2016, once años apoyando jóvenes investigadores Bases I convocatoria 2016 1. Propósito de las Becas Colombia Biodiversa Estimular la investigación

Más detalles

PROCESO CAS N 128-2015-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ADMINISTRADOR DE REDES

PROCESO CAS N 128-2015-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ADMINISTRADOR DE REDES PROCESO CAS N 128-2015-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ADMINISTRADOR DE REDES ÁREA USUARIA PUESTO UNIDAD DE TÉCNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN ADMINISTRADOR DE REDES I. OBJETO

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU FICHA DE REQUERIMIENTO DE SERVICIO

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU FICHA DE REQUERIMIENTO DE SERVICIO PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº 010-2009-CAS-UNCP REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS FICHA DE REQUERIMIENTO DE SERVICIO Dependencia: OFICINA GENERAL DE ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN

Más detalles

El contrato se ejecutará con arreglo a las prescripciones técnicas que figuran en el anexo, que tiene carácter contractual.

El contrato se ejecutará con arreglo a las prescripciones técnicas que figuran en el anexo, que tiene carácter contractual. Expediente: PCO.001.2016.00039 Asunto: Contratación de la realización de TALLERES DE PINTURA ARTE PARA NIÑOS en la Biblioteca Provincial Objeto Realización de 7 talleres de pintura Arte para niños en la

Más detalles

RESOLUCIÓN DE VICERRECTORÍA Nº 003 (26 de septiembre de 2014)

RESOLUCIÓN DE VICERRECTORÍA Nº 003 (26 de septiembre de 2014) RESOLUCIÓN DE VICERRECTORÍA Nº 003 (26 de septiembre de 2014) Por medio de la cual se abre Convocatoria Pública al concurso para el programa de cualificación y relevo generacional LOS MEJORES PARA LA MEJOR:

Más detalles

Año de la Consolidación del Mar de Grau MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 120-DGRH-2016

Año de la Consolidación del Mar de Grau MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 120-DGRH-2016 MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO CAS N 120-DGRH-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/UNA (01) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA IMPLEMENTACION DEL PLAN NACIONAL DE ACCION

Más detalles

Tel: 3855424 Medellín - Colombia

Tel: 3855424 Medellín - Colombia REGLAMENTO DE PARTICIPACIÓN MEDALLA MUNICIPAL AL MÉRITO FEMENINO 2015 DÉCIMO SEXTA VERSIÓN Del 6 al 18 de febrero Este reconocimiento retoma el principio de igualdad avalado por la Constitución Política

Más detalles

Comunicaciones Recepcionadas en la Unidad de Atención Y Gestión Documental

Comunicaciones Recepcionadas en la Unidad de Atención Y Gestión Documental Informe Solicitudes Recepcionadas en la Unidad de Gestión y Atención Documental Durante el año 2014 Total Comunicaciones Externas con destino Interno: 10309 Comunicaciones dirigidas al consejo académico:

Más detalles

BASES DEL LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES HOSPITAL DE LINARES

BASES DEL LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES HOSPITAL DE LINARES BASES DEL LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES HOSPITAL DE LINARES El siguiente documento contiene las bases que regulan el llamado a recepción de antecedentes para reclutar y seleccionar al nuevo personal

Más detalles

PROCESO CAS Nº 326-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ANALISTA EN GESTION DE CONTRATOS

PROCESO CAS Nº 326-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ANALISTA EN GESTION DE CONTRATOS PROCESO CAS Nº 326-2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ANALISTA EN GESTION DE CONTRATOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01)

Más detalles

PROCESO CAS Nº 172-2015-IGSS-CAS

PROCESO CAS Nº 172-2015-IGSS-CAS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) ESPECIALISTAS EN INTEGRACIÓN CONTABLE I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar, bajo el régimen de contratación administrativa

Más detalles

INFORME ACADÉMICO ADMINISTRATIVO CURSO INTENSIVO 2011

INFORME ACADÉMICO ADMINISTRATIVO CURSO INTENSIVO 2011 INFORME ACADÉMICO ADMINISTRATIVO CURSO INTENSIVO 2011 Prof. Emiro Coronado Coordinador General Prof. Carolina Guerrero Administradora Prof. Yohana Mendoza- Coordinadora Adjunta INTRODUCCIÓN El Núcleo Universitario

Más detalles

Unidad de Salud Selección y adquisición de medicamentos

Unidad de Salud Selección y adquisición de medicamentos Código: PA-GU-10-PR-1 Versión: 1 Fecha de actualización: 04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión de la Cultura y el Bienestar / Gestión Asistencial Unidad de Salud. 2. RESPONSABLE(S):,

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE DIRECCION DE CAPACITACION Y PROGRAMAS ESPECIALES DIPLOMADO EN GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN LA PERSPECTIVA REGIONAL Y LOCAL FECHA INICIO 1 DE AGOSTO HASTA 19 DE DICIEMBRE

Más detalles

CONVOCATORIA No. 3 ESTUDIANTES AUXILIARES / CONTEXTOS ARTES

CONVOCATORIA No. 3 ESTUDIANTES AUXILIARES / CONTEXTOS ARTES CONVOCATORIA No. 3 ESTUDIANTES AUXILIARES / CONTEXTOS ARTES Se asignará estudiante auxiliar para cada contexto de la siguiente manera: uno (1) Museos Academia y Sociedad, uno (1), uno (1) Siglo XX: Pensamiento,

Más detalles

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA INVITACIÓN A PRESENTAR HOJAS DE VIDA, PARA CONTRATACIÓN POR LA MODALIDAD ORDEN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA VICERRECTORÍA

Más detalles

Reglamento Interno. Programa de Magíster

Reglamento Interno. Programa de Magíster Reglamento Interno Programa de Magíster Versión Acreditación Departamento de Ingeniería Eléctrica (Reglamento vigente desde junio de 2011) Santiago, Junio de 2011 Í N D I C E 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. DESCRIPCIÓN

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS OFICINA GENERAL DE COOPERACIÓN Y RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS OFICINA GENERAL DE COOPERACIÓN Y RELACIONES INTERINSTITUCIONALES PROCEDIMIENTO PARA LA SUSCRIPCIÓN DE CONVENIOS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS Directiva Nº 001- OGCRI- 2002. Aprobada por resolución rectoral Nº 02254- R- 02 del 09/04/2002 I.- II.- III.-

Más detalles

PROCESO CAS N 016-2016-SANIPES

PROCESO CAS N 016-2016-SANIPES Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú PROCESO CAS N 016-2016-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN TÉCNICO DE TESORERÍA ÁREA USUARIA PUESTO Unidad de Contabilidad,

Más detalles

Reglamento de electricidad (licencias) - 1985

Reglamento de electricidad (licencias) - 1985 La traducción es para fines de comodidad solamente y no es una versión oficial del Estado de Israel. En todo caso de contradicción entre las disposiciones de la ley en hebreo y la versión traducida, prevalecerá

Más detalles

DE: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINSITRATIVOS. Asunto: Cotización Servicios de vigilancia física y electrónica.

DE: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINSITRATIVOS. Asunto: Cotización Servicios de vigilancia física y electrónica. 1 DE: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINSITRATIVOS Asunto: Cotización Servicios de vigilancia física y electrónica. Con el fin de contratar la prestación del servicio de vigilancia física y electrónica, muy

Más detalles

CONVOCATORIA CAP Nº 010-2014-OSITRAN-GAF SUPERVISOR I DE LOGISTICA Y COMPRAS

CONVOCATORIA CAP Nº 010-2014-OSITRAN-GAF SUPERVISOR I DE LOGISTICA Y COMPRAS I. OBJETIVO CONVOCATORIA CAP Nº 010-2014-OSITRAN-GAF SUPERVISOR I DE LOGISTICA Y COMPRAS Contratar los servicios de un (01) Supervisor I de Logística y Compras, para programar y ejecutar adquisiciones

Más detalles

UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE INSTRUCCIONES DE MATRICULA. PROCESO DE ADMISION 2016

UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE INSTRUCCIONES DE MATRICULA. PROCESO DE ADMISION 2016 UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE INSTRUCCIONES DE MATRICULA. PROCESO DE ADMISION 2016 1. Instrucciones Generales. Los postulantes a las carreras de la Universidad Austral de Chile (UACh) podrán informarse

Más detalles

DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA. 21/09/2015 CIRCULAR No. 1 RESPUESTA A LOS OFERENTES

DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA. 21/09/2015 CIRCULAR No. 1 RESPUESTA A LOS OFERENTES DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA 21/09/2015 CIRCULAR No. 1 RESPUESTA A LOS OFERENTES LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA DE UNA EMPRESA PARA LA TOMA DE INVENTARIO Y PREPARACION

Más detalles

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA PERFILES PARA CONVOCATORIA DOCENTE I SEMESTRE DE 2011

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA PERFILES PARA CONVOCATORIA DOCENTE I SEMESTRE DE 2011 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA PERFILES PARA CONVOCATORIA DOCENTE I SEMESTRE DE 2011 FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD Programa de Medicina. Docente Medio Tiempo. Ciencias Médicas Básicas Énfasis en Farmacología.

Más detalles

PROCESO CAS N 416-2015-MC

PROCESO CAS N 416-2015-MC PROCESO CAS N 416-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN COORDINADOR (A) DE TALLERES Y FORMACION EN ARTES PARA LA DIRECCION DE ARTES ÁREA USUARIA PUESTO Dirección de

Más detalles

PREGUNTAS FRECUENTES: REGISTRO DE INFRAESTRUCTURA OTEC SENCE

PREGUNTAS FRECUENTES: REGISTRO DE INFRAESTRUCTURA OTEC SENCE PREGUNTAS FRECUENTES: REGISTRO DE INFRAESTRUCTURA OTEC SENCE Qué es el Registro de Infraestructura? Es una base de datos en la cual los Organismos Técnicos de Capacitación que trabajan con SENCE, deben

Más detalles

PROCESO CAS Nº 261-2015-DV-CAS

PROCESO CAS Nº 261-2015-DV-CAS PROCESO CAS Nº 61DVCAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01): ESPECIALISTA TÉCNICO EN PROGRAMACIÓN WEB PARA EL PROGRAMA PRESUPUESTAL DE PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO

Más detalles

AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº 014-2012-EF/43.02

AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº 014-2012-EF/43.02 AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº 014-2012-EF/43.02 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: ESPECIALISTA EN FINANZAS ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN 2.1 CRONOGRAMA

Más detalles

Diplomado en Investigación Cualitativa

Diplomado en Investigación Cualitativa Diplomado en Investigación Cualitativa El diplomado en Investigación Cualitativa tiene como objetivo principal promover el desarrollo de competencias en el área de la investigación cualitativa y apoyar

Más detalles