Catálogo formativo 2010

Transcripción

1

2

3 Presentación 4 Índice TITULACIÓN OFICIAL Semipresencial Prevención de Riesgos Laborales 6 Energías Renovables 7 Sistemas de Gestión Global 8 TITULACIÓN PRIVADA Distancia u On Line Prevención de Riesgos Laborales 12 Gestión de Empresas de PRL (MBA) 16 Gestión de Empresas (MBA) 17 Habilidades 18 Calidad 20 Medio Ambiente 21 Energías Renovables 22 Comercial y Marketing 23 Finanzas 24 Recursos Humanos 26 Informática - Ofimática 27 Informática - Diseño 28 Informática - Redes y Programación 29 Idiomas 30 presencial Management 32 Habilidades Directivas 33 Marketing y Comercial 34 RRHH 35 Económico - Financiera 36 Prevención de Riesgos Laborales 37 Calidad 40 Medio Ambiente 40 Energías Renovables 41 Instalación y Mantenimiento 41 Idiomas 42 Informática - Ofimática 42 Informática - Diseño 43 Informática - Software de Gestión 43 Informática - Redes 44 Informática - Programación 45 Legislación 45 Logística y transporte 46 Compras 47 Producción 47 Protocolo 47 FORMACIÓN SECTORIAL Itinerarios formativos 49 Construcción 50 Metal 51 Administración Pública 52 Comercio 54 Alimentación 54 Hostelería y Restauración 54 Otros 54 Formación 55 ACREDITACIONES, ASOCIACIONES Y ALIANZAS Acreditaciones 58 Asociaciones 58 Alianzas 59 REFERENCIAS DE CLIENTES 61 3

4 Presentación

5 Presentación IMF cuenta con un amplio catálogo de acciones formativas en las principales áreas de actividad de la empresa y una dilatada experiencia en la gestión de la formación personalizada para clientes con necesidades específicas, Estamos cerca del cliente El Grupo IMF formación cuenta con delegaciones comerciales repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional. Cada delegación cuenta con un equipo de consultores en contacto permanente con el cliente para asesorarle, coordinar las actividades y realizar el seguimiento que garantice su satisfacción. Delegaciones comerciales: Madrid: correoempresas@imf-formacion.com correoparticulares@imf-formacion.com grandescuentas@imf-formacion.com Tel.: Aragón: aragon@imf-formacion.com Tel.: Andalucía: andalucia@imf-formacion.com Levante: Tel.: levante@imf-formacion.com Tel.: Canarias: correoempresas@imf-formacion.com correoparticulares@imf-formacion.com grandescuentas@imf-formacion.com Tel.: Norte: norte@imf-formacion.com Tel.: Catalunya: catalunya@imf-formacion.com Galicia: Tel.: galicia@imf-formacion.com Tel.: convirtiéndose hoy en día en un referente en la formación gracias a la experiencia de haber formado con éxito a más de empresas y a profesionales. Estamos en constante período de adaptación en función de las necesidades formativas del mercado y de los profesionales. Por ello, se ha firmado una alianza con la Universidad San Pablo CEU para poder ofrecer un abanico más amplio de oferta formativa en función de las necesidades de la empresa y de los profesionales, garantizando altos niveles de resultados. Asesoramos a la empresa para garantizar su éxito diseñando el plan de formación personalizado a través de nuestro departamento de consultoría que, realizando un análisis exhaustivo, elaborará el informe final de detección de necesidades formativas ofreciendo siempre la opción de convertirnos en ejecutores del plan formativo. Además, ponemos a su disposición nuestro departamento de Gestión de Empresas para realizar el asesoramiento y gestión de forma integral del Crédito Formativo de su empresa, y poder beneficiarse del Modelo de Formación Continua. IMF cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales con dilatada experiencia en formación y puede ofrecer a nuestros clientes soluciones personalizadas y a medida de sus necesidades. Unas veces el cliente necesita de una única metodología pero en ocasiones la combinación de varias de ellas dibuja la solución necesaria. Las metodologías son: distancia, e-learning, presencial y mixta. Además, podemos desarrollar otras técnicas que contribuyen a generar sinergias de grupo y reforzar conocimientos: dinámicas de grupo, roles plays, out-door, resolución de casos prácticos, video proyecciones, proyectos individuales y colectivos. Como servicios complementarios IMF facilita al alumno una serie de recursos que refuerzan el proceso de formación y facilitan la finalización de la acción formativa: Aula virtual: visualización online del material del curso. Consulta de legislación, lecturas recomendadas, realización de ejercicios, casos prácticos y controles. Contacto con el tutor. Tutorías: cada alumno dispone de un tutor personal, con el que podrá contactar a través del aula virtual, el teléfono o el mail. Equipo de dinamización: nuestro equipo dinamizador hace un seguimiento periódico de cada alumno, contacta con ellos para resolver dudas y mantener alto su nivel de motivación. 5

6 Titulación oficial

7 Titulación oficial Dentro de la oferta formativa, IMF ofrece tres Másteres Oficiales junto con la Universidad San Pablo CEU. Para facilitar la formación Oficial dentro de la empresa, IMF ha diseñado unos itinerarios formativos para que se pueda cursar el Master Oficial por bloques y además así la empresa pueda acogerse al Modelo de Formación Continua. Monográficos Nivel Inicial Nivel Medio Nivel Avanzado Máster Oficial Si necesita información o asesoramiento acerca de los itinerarios formativos, la gestión de la formación o tiene alguna duda respecto a la formación Oficial, no dude en contactar con nuestro departamento comercial. correoempresas@imf-empresas.com, grandescuentas@imf-formacion.com o correoparticulares@imf-formacion.com Teléfono: El European Credit Transfer and Accumulation System (Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos en español) es un sistema utilizado por las universidades europeas para convalidar asignaturas. Todo sistema de asignación de créditos ha de tener su equivalente en créditos ECTS (abreviatura de European Credit Transfer System). Tal sistema será el único en vigencia para, por lo que las diferentes Comisiones Universitarias y los Ministros de Educación de cada país inmerso en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) se reúnen periódicamente. 7

8 semipresencial Área de Prevención de Riesgos Laborales Curso ECTS Nivel Inicial de Prevención de Riesgos Laborales Nivel Medio de Prevención de Riesgos Laborales Nivel Avanzado de Prevención de Riesgos Laborales Master Universitario Oficial de Prevención de Riesgos Laborales* Monográficos ECTS Aspectos Fundamentales de la Prevención Técnicas Analíticas 90 3 Seguridad Industrial Higiene Industrial Ergonomía y Psicosociología aplicada Técnicas Específicas de Seguimiento y Control Aplicación de PRL a Sectores 90 3 Aspectos Normativos de los SGPRL Aspectos Normativos de las Auditorías de los SGPRL Proyecto Fin de Máster *Título del Master Oficial de Prevención de Riesgos Laborales emitido por el Ministerio de Educación. 8

9 semipresencial Área de Energías Renovables Curso ECTS Nivel Inicial en Energías Renovables Nivel Medio en Energías Renovables Nivel Avanzado en Energías Renovables Master Universitario Oficial de Energías Renovables* Monográficos ECTS Energía y Sistema eléctrico Radiación y Medio Ambiente 90 3 Energía Solar, Térmica y Pasiva Energía Solar Fotovoltaica Energía Eólica Las otras Energías Renovables Economía, Legislación y PRL 90 3 Proyecto Fin de Máster *Título del Master Oficial de Energías Renovables emitido por el Ministerio de Educación. 9

10 semipresencial Área de Sistemas de Gestión Global Curso ECTS Nivel Inicial en SS. de Gestión Global en Organizaciones Nivel Medio en SS. de Gestión Global en Organizaciones Nivel Avanzado en SS. de Gestión Global en Organizaciones Master Oficial en SS. de Gestión Global en Organizaciones* Monográficos ECTS Aspectos Generales de la Gestión en Organizaciones 90 3 Diseño, Desarrollo e Implantación de SS. de Gestión de la Calidad Diseño, Desarrollo e Implantación de SS. de Gestión ambiental Aspectos Generales de la Prevención de Riesgos Aspectos Técnicos de la Prevención de Riesgos Laborales (elegir una de las tres opciones) Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía y Psicosociología Aplicada Diseño, Desarrollo e Implantación de SS. de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales Auditor de Sistemas de Gestión Proyecto Fin de Máster *Título del Master Oficial de Sistemas de Gestión Global emitido por el Ministerio de Educación. 10

11 Titulación privada

12 Itinerarios formativos El catálogo de IMF permite a la empresa y al alumno, con el asesoramiento del centro, planificar su desarrollo profesional mediante un programa personalizado. Los llamados Itinerarios Formativos permiten al alumno avanzar en su formación de forma progresiva, adquiriendo las titulaciones correspondientes en cada caso. Los itinerarios son específicos para cada Área formativa y se estructuran en los siguientes niveles y titulaciones: Titulaciones Duración 1. Técnico h 2. Experto h 3. Especialista h = Máster 12

13 a distancia u on-line

14 distancia u on-line *Las titulaciones académicas y profesionales habilitantes para desempeñar la Función de Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Edificación, durante la elaboración del proyecto y la ejecución de la obra, serán las de Arquitecto, Arquitecto técnico, ingeniero o ingeniero técnico, de acuerdo con sus competencias y especialidades. Curso Área de Prevención de Riesgos Laborales Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales 50 Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construcción* 200 Gestión y Planificación de la Prevención en las Obras de Construcción 50 Técnicas Generales de Prevención de Riesgos en Obras de Construcción 50 Riesgos Específicos en Edificación 50 Riesgos Específicos en Obra Civil 50 Experto en Obras de Construcción 200 Gestión y Planificación de la Prevención en Obras de Construcción 50 Técnicas Generales de Prevención de Riesgos en Obras de Construcción 50 Riesgos Específicos en Edificación 50 Riesgos Específicos en Obra Civil 50 El Recurso Preventivo en la Empresa (incluye el Título de Nivel Básico en PRL regulado por R.D. 39/97) 60 El Recurso Preventivo en la Empresa en el Sector de la Construcción (incluye el Título de Nivel Básico en PRL regulado por R.D. 39/97) 80 El Recurso Preventivo en la Empresa en el Sector de Obra Civil (incluye el Título de Nivel Básico en PRL regulado por R.D. 39/97) 80 El Recurso Preventivo en la Empresa en el Sector de la Edificación (incluye el Título de Nivel Básico en PRL regulado por R.D. 39/97) 80 El Recurso Preventivo en Espacios Confinados 80 Riesgo Específico en Obra Civil 20 Riesgo Específico en Edificación 20 Más allá del Mobbing 80 Bullying: Tratamiento y Prevención del Acoso Escolar 80 Estrés Laboral 80 Ergonomía en Oficinas (solo disponible ONLINE) 6 14

15 distancia u on-line *Cualquiera que sea la modalidad en que se realice este curso, el examen final habrá de ser presencial, según lo establecido por la FLC. Curso (continuación área de PRL) Especialista en Prevención de Riesgos Laborales 350 Marco normativo de la PRL: organización y gestión preventiva 50 Evaluación de riesgos, inspecciones de seguridad e investigación de accidentes 40 Seguridad en el trabajo: trabajos eléctricos, seguridad en máquinas y protección contra incendios Higiene industrial: exposición laboral a agentes químicos, físicos y biológicos 70 Ergonomía y psicosociología aplicada a la PRL 40 Técnicas específicas de seguimiento y control de riesgos laborales 30 Promoción de PRL 30 Técnica afines a la PRL: calidad y gestión medioambiental, seguridad vial y transporte de mercancias peligrosas Prevención de incendios y primeros auxilios 80 Formación del equipo directivo en materia de PRL* 10 Prevención de Riesgos específicos en el Sector Transporte Gestión del estrés en la conducción 15 Prevención de riesgos laborales para conductores 50 Manejo de carretillas elevadoras para conductores 20 Manipulación de mercancías para conductores 8 Socorrismo y primeros auxilios 10 Prevención de Riesgos específicos en el Sector de la Logística PRL para almacenes 50 Trabajos en proximidad a líneas eléctricas 8 Trabajos en altura 8 Trabajos en espacios confinados

16 distancia u on-line Curso (continuación área de PRL) Manejo manual de cargas 8 Prevención y seguridad para personal de mantenimiento 10 Riesgos químicos, biológicos y radiaciones 12 Curso (solo disponibles On Line) (continuación área de PRL) PRL para el desempeño de las funciones de nivel básico - Sector Oficinas 60 Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo - Sector Oficinas 10 Identificación de los riesgos generales - Sector Oficinas 10 Prevención de los riesgos generales - Sector Oficinas 10 La actuación en situaciones de emergencia y de accidente - Sector Oficinas 10 La gestión básica de la prevención de riesgos - Sector Oficinas 10 Prevención de riesgos laborales específicos - Sector Oficinas 10 PRL para el desempeño de las funciones de nivel básico - Multisectorial 60 Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo - Multisectorial 10 Identificación de los riesgos generales - Multisectorial 10 Prevención de los riesgos generales - Multisectorial 10 La actuación en situaciones de emergencia y de accidente - Multisectorial 10 La gestión básica de la prevención de riesgos - Multisectorial 10 Prevención de riesgos laborales específicos - Multisectorial 10 Conducción segura 5 Equipos de protección individual (E.P.I.) 5 Monitor de Transporte Escolar 5 Movilización de pacientes colaboradores 5 Movilización de pacientes no colaboradores 5 16

17 distancia u on-line Curso (solo disponibles On Line) (continuación área de PRL) Pantallas de visualización de datos (PVD) 5 Prevención de riesgos con productos químicos 5 Prevención frente al ruido 5 Primeros auxilios 5 Riesgos genéricos del lugar de trabajo 5 Seguridad y salud en el sector de Artes Gráficas 5 Seguridad y salud en la construcción 5 Seguridad y salud en personal docente 5 Seguridad y salud en trabajos de logística y almacén 5 Seguridad y salud en trabajos de peluquería 5 Situación de emergencia: incendio 5 Trabajo con carretillas elevadoras 5 Trabajos con carretillas elevadoras retráctiles 5 Trabajos con carretillas manuales apiladoras 5 Trabajos con transpaletas 5 Trabajos de cajera en superficies comerciales 5 Trabajos de limpieza en centros sanitarios 5 Trabajos de limpieza en interiores 5 Trabajos de soldadura eléctrica 5 Trabajos de soldadura oxioacetilénica 5 Trabajos en aparcamientos y zonas reguladas de estacionamiento 5 Trabajos en carpintería 5 Trabajos en centros de distribución de gasóleo 5 Trabajos en cocina 5 Trabajos en espacios confinados 5 Trabajos en instalaciones eléctricas 5 Trabajos en instalaciones mecánicas 5 Trabajos en jardinería 5 Trabajos en la industria cárnica 5 Trabajos en oficinas 5 Trabajos en recepción de hotel 5 Trabajos en restauración 5 Trabajos en talleres de automoción 5 17

18 distancia u on-line Área de Gestión de Empresas de PRL (MBA) Itinerario Formativo Máster en Dirección de Empresas de Prevención de Riesgos Laborales (MBA-PRL) 720 Especialista en Dirección de Empresas de Prevención de Riesgos Laborales 240 Experto en Dirección de Empresas de Prevención de Riesgos Laborales 320 Técnico en Dirección de Empresas de Prevención de Riesgos Laborales 160 Curso Dirección estratégica de la empresa i 80 Gestión comercial y marketing i 80 Dirección de Operaciones y Logística i 80 Dirección de Sistemas de Información y Control i 80 Gestión de Recursos Humanos y habilidades directivas i 80 Gestión económica y financiera i 80 Integración de sistemas: prevención, calidad y medio ambiente i 80 Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa i 80 Responsabilidad Social Corporativa i 80 i Curso incluido en itinerario formativo. 18

19 distancia u on-line Área de Gestión de Empresas (MBA) Itinerario Formativo Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) 720 Especialista en Dirección y Administración de Empresas 240 Experto en Dirección y Administración de Empresas 320 Técnico en Dirección y Administración de Empresas 160 Curso superior en Dirección y Administración de empresas 350 Curso Dirección estratégica de la empresa i 80 Marketing en la empresa: estrategias, herramientas y planes para el éxito i 80 Éxito en la venta: dirección y técnicas comerciales i 80 Dirección de Operaciones y logística i 80 Dirección de Sistemas de Información y Control i 80 Gestión de Recursos Humanos i 80 Gestión económica y financiera i 80 Habilidades directivas: el líder en acción i 80 Creación de empresas i 80 i Curso incluido en itinerario formativo. 19

20 distancia u on-line Área de Habilidades (solo disponibles ONLINE) Gestión satisfactoria del cambio 20 Entender el cambio 5 La planificación del cambio 5 La implementación del cambio 5 Solucionar los problemas operativos 5 Cómo dar malas noticias 10 Escritura empresarial eficaz 15 Gestión de reuniones 15 Gestión del estrés 5 Introducción de la selección y contratación de personal 5 Presentaciones eficaces 20 Uso eficaz del correo electrónico 15 Comunicación interpersonal en las organizaciones 50 Comunicación interna 10 Comunicación no verbal 10 La escucha activa 10 Críticas y reconocimientos 10 Resolución de conflictos 10 Gestión del tiempo 20 Análisis de la gestión del tiempo 10 Mejora de la gestión del tiempo 10 Negociación 30 Preparación de negociaciones 10 Desarrollo de negociaciones 10 Cierre de negociaciones 10 20

21 distancia u on-line (solo disponibles ONLINE) (continuación área de Habilidades) Creatividad 20 Desarrollar la creatividad 10 Dirigir un brainstorming 10 Dirección y gestión de equipos 80 La entrevista de evaluación 10 Delegación eficaz de funciones 10 Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo 10 Toma de decisiones 10 Establecimiento de objetivos 10 Estilos de dirección 10 Dirección de reuniones 10 Motivación y liderazgo 10 Trabajo en equipo 30 Decidir en equipo 10 Solucionar problemas en equipo 10 Generar armonía en el equipo 10 Presentaciones eficaces 20 Preparar una presentación 10 Manejar medios en las presentaciones 10 21

22 distancia u on-line Área de Calidad Itinerario Formativo Máster en Gestión de la Calidad 720 Especialista en Gestión de la Calidad 240 Experto en Gestión de la Calidad 320 Técnico en Gestión de la Calidad 160 Curso superior en Gestión de la Calidad 350 Principios básicos de la calidad: normalización y certificación i 80 Técnicas y herramientas de mejora continua en la gestión de los procesos de la calidad i 80 La Calidad en la Gestión de Recusos y Procesos del Producto y Servicios i 80 Modelos de Gestión y Excelencia: ISO, EFQM y Cuadro de Mando Integral i 80 Sistemas de seguimiento, medición y ensayo i 80 Cómo medir la satisfacción y fidelización de clientes i 80 Sistemas de calidad específicos i 80 Auditor Interno de calidad ISO 9001 i 80 Integración de sistemas de gestión: prevención, calidad y medio ambiente i 80 i Curso incluido en itinerario formativo. Monográficos (solo disponibles ONLINE) Gestión de la Calidad 20 Planificación de la calidad 5 Calidad normalizada 5 Calidad Total. Modelo EFQM 5 Metodologías para gestionar la calidad 5 Herramientas de calidad 10 22

23 distancia u on-line Área de Medio Ambiente Itinerario Formativo Máster en Gestión del Medio Ambiente 720 Especialista en Gestión del Medio Ambiente 240 Experto en Gestión del Medio Ambiente 320 Técnico en Gestión del Medio Ambiente 160 Curso superior en Gestión del Medio Ambiente 350 Curso superior en Gestión de Contaminación Acústica y Suelos 350 Curso superior en Gestión de Residuos 350 Curso superior en Contaminación Atmosférica 350 Curso superior en Contaminación de Aguas 350 i Curso incluido en itinerario formativo. La responsabilidad de la Empresa en materia de Medio Ambiente i 80 El marco normativo de la contaminación atmosférica i 80 Obligaciones legales de la empresa en gestión de residuos i 80 La contaminación de las Aguas: tratamiento y gestión de vertidos i 80 El ruido ambiental y la contaminación de suelos: su marco normativo i 80 Sistemas de Gestión medioambiental y Auditoría: ISO 1400 / ISO i 80 Herramientas específicas para la gestión medioambiental i 80 Evaluación de impacto ambiental i 80 Responsabilidad social corporativa i 80 Tipos de contaminación 80 Auditor interno ISO

24 distancia u on-line Área de Energías Renovables Itinerario Formativo Máster en Energías Renovables y Eficiencia energética 720 Especialista en Energías Renovables 240 Experto en Energías Renovables 320 Técnico en Energías Renovables 160 Curso superior en Energías Renovables 350 El entorno energético i 80 La energía eólica i 80 La energía hidráulica i 80 La energía de la biomasa i 80 La energía solar térmica i 80 La energía solar fotovoltaica i 80 Energías renovables minoritarias: geotérmica y marina. Hidrógeno y pilas de combustible i 80 Ahorro y eficiencia energética i 80 Gestión y análisis empresarial i 80 i Curso incluido en itinerario formativo. 24

25 distancia u on-line Área de Comercial y Marketing Itinerario Formativo Máster en Dirección Comercial y Marketing 720 Especialista en Dirección Comercial y Marketing 240 Experto en Dirección Comercial y Marketing 320 Técnico en Dirección Comercial y Marketing 160 Curso superior en Dirección Comercial y Marketing 350 El Marketing en la empresa: estrategia, herramientas y planes de éxito i 80 El éxito en la venta: dirección y técnicas comerciales i 80 La oferta comercial: producto y precio i 80 La distribución: factor de diferenciación estratégica i 80 Prácticas y técnicas para la investigación de mercados i 80 E-Bussines: el desafío del marketing en Internet i 80 La comunicación de Marketing: estrategias y herramientas i 80 Cómo triunfar en el exterior: estrategias de marketing internacional i 80 Habilidades directivas: el líder en acción i 80 Técnicas de venta 80 Técnicas avanzadas de venta 80 Finanzas para no financieros 80 i Curso incluido en itinerario formativo. Monográficos (solo disponibles ONLINE) Atención al cliente 30 Calidad en la atención al cliente 10 Gestión telefónica con clientes 10 Gestión de quejas y reclamaciones 10 25

26 distancia u on-line Área de Finanzas Itinerario Formativo Máster en Dirección Financiera 720 Especialista en Dirección Financiera 240 Experto en Dirección Financiera 320 Técnico en Dirección Financiera 160 Curso superior de Contabilidad 350 Fundamentos de contabilidad y finanzas i 80 La contabilidad de gestión y la toma de decisiones i 80 Cómo evaluar la salud financiera de la empresa i 80 Plan General Contable (aprobado en 2007) i 80 Gestión de RRHH y habilidades directivas i 80 Cómo gestionar financieramente una empresa i 80 Cómo analizar un proyecto de inversión i 80 Control de gestión y dirección de una empresa i 80 Dirección de sistemas de información y control i 80 Facturación y cobro en el proceso comercial como estrategia de empresa (incluye Gestión de impagados) 80 i Curso incluido en itinerario formativo. Monográficos (solo disponibles ONLINE) Fundamentos financieros - Documentos financieros 5 Fundamentos financieros - Cuenta de Pérdidas y Ganancias 5 Fundamentos financieros - Balance de situación 5 Fundamentos financieros - Cash Flow 5 Fundamentos financieros - Introducción a los costes 5 26

27 distancia u on-line (solo disponibles ONLINE) (continuación de área Finanzas) Análisis operativo - Análisis financiero 5 Análisis operativo - Evaluación de inversiones 5 Análisis opertativo - Rentabilidad 5 Análisis operativo - Rotación de activos 5 Análisis operativo - RAN / RCE 5 Análisis estratégico - Rentabilidad sobre recursos propios 5 Análisis estratégico - Dividendos y crecimiento 5 Análisis estratégico - Costes basados en la actividad 5 Análisis estratégico - Valor para el accionista 5 Derecho para no juristas 40 Interpretación y elaboración de contratos básicos 10 La aplicación del derecho laboral en la gestión de los RRHH 10 La aplicación del derecho mercantil en la empresa 10 Funcionamiento jurídico en las empresas societarias 10 Protección de datos 80 Sensibilización de la empresa en la protección de Datos de carácter personal 40 La protección de datos de carácter personal en el puesto de trabajo 40 Técnicas de venta para servicios financieros 20 Planificación comercial para servicios financieros 10 Entrevista comercial para servicios financieros 10 27

28 distancia u on-line Área de Recursos Humanos Itinerario Formativo Máster en Gestión de Recursos Humanos 720 Especialista en Dirección y Gestión de Recursos Humanos 240 Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos 320 Técnico en Dirección y Gestión de Recursos Humanos 160 Curso superior de Recursos Humanos 350 Curso superior de Gestión Laboral y Seguridad Social 350 i Curso incluido en itinerario formativo. Organización eficaz: el Capital Humano en la Empresa i 80 Técnicas efectivas de selección de personal i 80 El desarrollo de Recursos Humanos como ventaja competitiva i 80 Modelos actuales de Gestión de Recursos Humanos i 80 Los contratos de trabajo y sus bonificaciones i 80 Aspectos reguladores de la condiciones laboral i 80 Cómo llevar a cabo un despido o extinción i 80 Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina i 80 Derechos y obligaciones de la Seguridad Social i 80 Nuevas tecnologías para la gestión del tiempo. Mejora el rendimiento de tu equipo 80 Aprende a gestionar tu tiempo. Nuevas herramientas 80 Atención al cliente 80 Manual práctico de gestión de nóminas 80 28

29 distancia u on-line Área de Informática - Ofimática (solo disponibles ONLINE) Access 2007 o XP 60 Access 2007 o XP - avanzado 30 Access 2007 o XP - básico 30 Excel 2007 o XP 60 Excel 2007 o XP - avanzado 30 Excel 2007 o XP - básico 30 Internet Introducción a Internet 15 Lotus Notes R5 35 Lotus Notes R6 20 Novedades de Office 2007 o XP 10 OfficeXP 75 OpenOffice 2007: Base de datos BASE 30 OpenOffice 2007: Generador de presentaciones IMPRESS 30 OpenOffice 2007: Hoja de cálculo CALC 30 OpenOffice 2007: procesador de textos WRITER 30 Outlook 2007 o XP 60 Outlook 2007 o XP - avanzado 30 Outlook 2007 o XP - básico 30 Power Point 2007 o XP 60 Power Point 2007 o XP - avanzado 30 Power Point 2007 o XP - básico 30 Project Project avanzado 20 Project básico 20 29

30 distancia u on-line (solo disponibles ONLINE) (continuación área de Informática - Ofimática) Windows Server Windows Vista 30 Windows XP 20 Word 2007 o XP 60 Word 2007 o XP - avanzado 30 Word 2007 o XP - básico 30 Área de Informática - Diseño (solo disponibles ONLINE) Dreamwaver CS3 25 Flash CS3 25 FrontPage XP 5 HTML 25 Illustrator CS3 25 Photoshop CS3 25 XML 25 30

31 distancia u on-line Área de Informática - Redes / Programación (solo disponibles ONLINE) Administración de base de datos con ORACLE 9i 35 Administración de la Base de Datos Oracle 10g 50 Administración y Explotación de Redes Bajo Sistemas GNU/LINUX 50 Aplicaciones Web con AJAX y JSP 50 Aplicaciones Web con AJAX y PHP 50 Aprenda a utilizar AJAX 50 Desarrollo de Aplicaciones para Dispositivos Móviles J2ME Avanzado 50 Desarrollo de Aplicaciones Utilizando Enterprise Javabeans Desarrollo de Aplicaciones Web usando JSF 50 Desarrollo Web utilizando la Tecnología STRUTS 1.x 50 Eclipse: Entorno de Desarrollo de Aplicaciones Opensource 15 El Estándar e-learning: SCORM Enterprise JAVABEANS 35 Implementación del Estándar SCORM Integración del Framework Hibernate en Proyectos JAVA 50 Integración del Framework SPRING en Proyectos JAVA 50 Integrar JSF con Hibernate 50 Integrar JSF con Hibernate y SPRING 50 Integrar STRUTS con Hibernate 15 Integrar STRUTS con Hibernate y SPRING 15 Introducción al Desarrollo de Aplicaciones con J2ME Básico 50 Introducción a SP.NET 35 Javascript 20 JSF con Developer 10g 15 JSF con Eclipse 15 Nociones básicas sobre seguridad informática 50 31

32 distancia u on-line * Las acciones formativas se adaptarán al nivel de los alumnos tras realizar las pruebas necesarias. (solo disponibles ONLINE) (continuación área de Informática - Redes / Programación) PL/SQL 10g: Nuevas Funcionalidades y Mejoras para Oracle 10g 25 Programación JAVA 25 Redes inalámbricas: qué son y cómo se gestionan 5 Seguridad avanzada en sistemas Linux 25 Servidor de aplicaciones JAVA:JBOSS 25 STRUTS con Eclipse 25 STRUTS con Jdeveloper 10g 25 Área de Idiomas * Monográficos (solo disponibles ONLINE) 24 / 7 English - Complete / 7 English - Business / 7 English - Intermediate / 7 English - Preintermediate / 7 English - Beginner 150 Alemán - Nivel Avanzado 60 Alemán - Nivel Experto 60 Alemán - Nivel Intermedio + 60 Alemán - Nivel Intermedio 60 Alemán - Nivel Principiante 60 Francés - Nivel Avanzado 60 Francés - Nivel Experto 60 Francés - Nivel Intermedio + 60 Francés - Nivel Intermedio 60 Francés - Nivel Principiante 60 Inglés - Nivel Avanzado 60 Inglés - Nivel Experto 60 Inglés - Nivel Intermedio + 60 Inglés - Nivel Intermedio 60 Inglés - Nivel Principiante 60 32

33 presencial

34 presencial Área de Management Análisis de Problemas y Coaching Individual Asertividad Comunicación en Casos de Crisis Comunicación Interna Comunicación y Gestión del Cambio Comunicación Oral Comunicación Escrita Trabajo en Equipo Gestión de la Igualdad Gestión de Proyectos Gestión del Tiempo y Productividad Personal Herramientas y Recursos para la Gestión del Tiempo Gestión Documental Gestión y Organización del Trabajo Gestión de Equipos Gestión de la Innovación Habilidades para Hablar en Público Habilidades de Negociación Inteligencia Emocional Liderazgo Motivación Motivación de Equipos de Trabajo Motivación y Liderazgo Motivación, Liderazgo y Resolución de Conflictos Gestión Positiva de Conflictos Motivación por Competencias Planificación de un Proyecto Planificación y Gestión de Reuniones Presentaciones Eficaces Presentaciones en Público 34

35 presencial (continuación área de Management) Programación Neurolingüística Redacción de Informes Resolución de Conflictos y Toma de Decisiones Seguimiento de Proyectos Planificación, Organización y Delegación de Tareas Gestión de Estrés Dirección y Desarrollo de Equipos de Trabajo Técnicas para Ejercitar y Desarrollar la Memoria Área de Habilidades Directivas Control de Gestión y Dirección de Empresas Coaching para Directivos Dirección, Mandos intermedios Dirección de proyectos Dirección y liderazgo Dirección y motivación de equipos Dirección por objetivos Outdoor Programa para el desarrollo de habilidades directivas Responsabilidad para Directivos Time Manager 35

36 presencial Área de Marketing y Comercial Atención al Cliente Atención al Público Call Center Comercio Electrónico Comunicación en la Atención al Cliente Dirección Comercial Marketing Elaboración del Plan Comercial Presentaciones Comerciales Eficaces Fidelización de Clientes Gestión de Quejas Gestión de Reclamaciones Gestión y Técnicas de Ventas Habilidades Comerciales Merchandising y Visión Comercial Oferta Comercial: Producto y Precio Project Manager Recepción de Clientes Red de Ventas. Estrategias Comerciales en el Sector Técnicas de Negociación Técnicas de Presentación Técnicas de Venta Técnicas de Venta Avanzadas Valoración de la Satisfacción de los Clientes 36

37 presencial Área de Recursos Humanos Clima Laboral Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo Dirección por Objetivos Selección de Personal Entrevista de Selección Evaluación del Desempeño Selección por Competencias Gestión de Recursos Humanos: Modelos más actuales en su Gestión Gestión del Absentismo Gestión del Cambio Outsourcing Plan de Acogida Cómo Motivar y Fidelizar al Personal Gestión Laboral Práctica Política Retributiva Retribución Variable Los Contratos de Trabajo y sus Bonificaciones Contratos, Nóminas y Seguros Sociales Legislación Laboral y Retribuciones Variables Negociación Colectiva Cómo llevar a cabo un despido Gestión de un Expediente de Regulación de Empleo Gestión de Empresas en Crisis Nominaplus 37

38 presencial Área Económico - Financiera Análisis Financiero Banca y Seguros para no Expertos Cash Management Contabilidad Analítica Contabilidad Avanzada Contabilidad Básica Contabilidad Financiera Contabilidad Fiscal Contabilidad. Gestión y Toma de Decisiones Contaplus Costes Generales Creación de Empresas Dirección Financiera Facturaplus Finanzas Finanzas para no Financieros Fiscalidad Fundamentos de Contabilidad y Finanzas Gestión de Cobros Gestión de Impagados Facturación y Cobros en el Proceso Comercial Investigación de Mercado en el Análisis y Establecimiento de Precios Gestión de Compras Gestión de Costes Gestión de PYMES Gestión de Tesorería 38

39 presencial (continuación área Económica - Financiera) Tratamiento del IVA en la Empresa Ley de Bloqueo de Capitales Normas Internacionales de Contabilidad Subrogación de Hipotecas Leasing y Renting como Herramientas de Gestión de Recursos en la Empresa Inversión en la Empresa Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) Ley de Prevención de Blanqueo de Capitales (LPBC) Gestión Telefónica de Cobros Área de Prevención de Riesgos Laborales Atmosferas Explosivas Auditoría de Prevención Auditoria de Gestión Orientado a OSHAS Brigadas de Emergencia Cómo Elaborar Planes de Seguridad y Salud Coordinador de Actividades Empresariales Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construcción Curso Básico de PRL Genérico y Adaptado a Sectores Recurso Preventivo en la Empresa Lucha contra incendios y Primeros Auxilios (curso teórico-práctico) Curso Teórico - Práctico de Medios de Extinción de Incendios (Manejo de extintores y bies para personal de emergencias de oficinas y almacén) Curso Teórico - Práctico de Medios de Extinción y Equipos de Respiración Autónoma Riesgos y Medidas Preventivas en Trabajos de Soldadura Trabajos en Altura y Espacios Confinados Elaboración de un Estudio Básico de Seguridad y Salud y Estudio de Seguridad y Salud Pantallas de Visualización de Datos 39

40 presencial (continuación área de PRL) Ergonomía en Oficinas (sin PVD) Evaluaciones de Riesgos e Inspecciones de Seguridad - Seguridad en el Trabajo: Trabajos Eléctricos, Seguridad en Máquinas Extinción de Incendios y Plan de Evacuación Extinción de Incendios y Primeros Auxilios Formación de Formadores de PRL Implantación Plan de Autoprotección Inspecciones de Trabajo. Actuación Legal ante Accidentes. Manejo Manual de Cargas Prevencion del Acoso Psicológico en el Trabajo Primeros Auxilios PRL Ayuda a Domicilio y Geriatría PRL Riesgos Específicos de Centros Formación PRL Básico para Directivos + Inspecciones de Trabajo PRL para Trabajadores de Bingo PRL en el Ámbito de las Ciencias Medioambientales PRL Grúas PRL para Trabajadores en Laboratorios PRL Sector Transportes por Carretera Reanimación Cardiopulmonar Riesgos Eléctricos en Media y Alta Tensión. Celdas Eléctricas Riesgos Laborales Específicos del Sector Limpieza Riesgos Psicosociales RD. 286/2006 El Ruido en el Trabajo Seguridad en Laboratorios en el ámbito de las Ciencias Ambientales Sistemas de Gestión de la Prevención OHSAS Técnicas de Seguimiento y Control de Riesgos Laborales y Condiciones de Seguridad Trabajo Seguro en Vías Públicas Trabajos en Altura Trabajos en Altura en Torres de Alta y Baja Tensión Brigadas de Emergencia Formación Práctica de Reanimación Cardiovascular 40

41 presencial Curso (continuación área de PRL) Prevención de Riesgos específicos en el Sector Transporte Gestión del estrés en la conducción Prevención de riesgos laborales para conductores Manejo de carretillas elevadoras para conductores Manipulación de mercancías para conductores Socorrismo y primeros auxilios Prevención de Riesgos específicos en el Sector de la Logística PRL para almacenes Trabajos en proximidad a líneas eléctricas Trabajos en altura Trabajos en espacios confinados Manejo manual de cargas Prevención y seguridad para personal de mantenimiento Riesgos químicos, biológicos y radiaciones 41

42 presencial Auditorias de Calidad Auditor Interno de Calidad Calidad del Proceso Calidad del Producto Calidad Total EFQM Gestión de la Calidad Gestión de Procesos Sensibilización hacia la Calidad ISO 9001 ISO ISO Área de Calidad Área de Medio Ambiente Auditor Interno en Sistemas de Gestión Ambiental ISO Auditorías Internas de la Calidad y Medioambiente Contaminación Acústica Contaminación Atmosférica Contaminación de Aguas Reciclar Sensibilización Medio Ambiental (Incluye adaptación a los diferentes sectores) 42

43 presencial Área de Energías Renovables Energía y Sistema Eléctrico Radiación y Medio Ambiente Energía Solar, Térmica y Pasiva Energía Solar Fotovoltaica Energía Eólica Economía, Legislación y PRL Energías minoritarias: geotérmica y marina. Hidrógeno y pilas de combustible Energía de la Biomasa Energía Hidráulica Autómatas programables Calefacción y climatización Electricidad Básica Electrónica digital básica Energía solar térmica Energía Solar Fotovoltaica Mantenimiento mecánico Mantenimiento eletromagnético Mantenimiento en edificios Soldadura eléctrica Soldadura oxiacetilénica Soldadura de cobre Área de Instalación y Mantenimiento 43

44 presencial Alemán Árabe básico Chino mandarín Español para extranjeros Francés Inglés Inglés de Negocios Inglés telefónico Inglés Técnico y Comercial Italiano Portugués Área de Idiomas * * Las acciones formativas se adaptarán al nivel de los alumnos tras realizar las pruebas necesarias. Access Alfabetización Informática Excel Internet Lotus Notes Microsoft Project Outlook Powerpoint Windows Word Área de Informática- Ofimática* 44

45 presencial * Las acciones formativas se adaptarán al nivel de los alumnos tras realizar las pruebas necesarias. Adobe Illustrator Autocad Coreldraw Dreamweaver Flash Freehand Frontpage Pagemaker Photoshop Presto Quarkxpress Adobe Indesign Adobe Acrobat Professional Adobe Premier 3D Studio Max Adobe After Effects Navision (Dynamics NAV) SAP META4 Área de Informática - Diseño* Área de Informática - Software de Gestión* 45

46 presencial Área de Informática- Redes* Administración de Exchange Administración de Share Point Configuración de Router Cisco Instalador, Reparador de Redes y PCs Linux Lotus domino 6 - Administración Microsoft Exchange Server 2003 MS SQL Server 2005 Administración MS Windows Server 2003 Infraestructura de Red Redes Locales Routers Reparación y Mantenimiento de Ordenadores Seguridad Informática Técnico, Instalador y Administrador de Redes Unix * Las acciones formativas se adaptarán al nivel de los alumnos tras realizar las pruebas necesarias. 46

47 presencial * Las acciones formativas se adaptarán al nivel de los alumnos tras realizar las pruebas necesarias. Área de Informática - Programación* Administración de Base de Datos Administración de Exchange Administración de Share Point Asp.net Java Javascript Lenguaje de programación C++ Lenguaje de programación PHP MS SQL OLAP Server Diseño e Implementación MS SQL Server 2000 Programación Oracle Pl / SQL Programación HTML SQL UML Visual Basic.net Visual C++ Visual Studio.net Área de Legislación Actualización en Legislación Laboral de ETT s Ley de Dependencia Ley de Igualdad Ley de Subcontrataciones LOPD - Ley Orgánica de Protección de Datos Presentación de Propuestas en Concursos Públicos 47

48 presencial Área de Logística y Transporte Dirección de Operaciones Frontales y Retráctiles Gestión de Almacén Gestión de Stocks Gestión del Aprovisionamiento Gestión Logística Información y Sensibilización en PRL en el Transporte por Carretera Logística Empresarial Logística Integral Logística y Control de Stock Logística y Distribución Manipulador de carretillas elevadoras Manipulador de preparador de pedidos Manipulador de plataformas elevadoras Manipulador de Transpaletas automotoras Montador de andamios Operador de dumper Operador de grúa autocargante Operador de manipulador telescópico (Manitou) Operador de miniexcavadora Operador de puente grúa Operador de retroexcavadora mixta Trabajos verticales Transporte de Mercancías Peligrosas Seguridad e higiene en almacenes 48

49 presencial Negociación con proveedores Gestión de Stock Área de Compras Área de Producción Electricidad y Automatismos Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas Mantenimiento Preventivo Manejo de Líneas de Embotellado (para diferentes sectores) Manejo de Líneas de Envasado Regulación y Control de los Procesos en la Industria Programación y Control de la Producción Medición del Rendimiento Métodos y Tiempos Gestión del Mantenimiento Electromecánico de Instalaciones Gestión del Mantenimiento Preventivo / Correctivo de Instalaciones Industriales Alimentarias Mantenimiento de Prensas Hidráulicas Área de Protocolo Protocolo Social y Buenas Maneras Protocolo Empresarial Comunicación No Verbal e Imagen Personal Protocolo y Relaciones Públicas Protocolo para Hostelería y Hotelería Gestión de Conflictos. Protocolo de Atención con el Cliente Protocolo en la mesa Técnicas de organización de actos Protocolo en otros países 49

50 Formación sectorial

51 Formación Sectorial ITINERARIOS FORMATIVOS PARA CURSOS HOMOLOGADOS POR LA FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN CONVENIO SECTOR CONSTRUCCIÓN SECTOR METAL FORMACIÓN PREVIA Ninguna formación Previa Personas que han realizado Curso de PRL 50 horas anterior al 6 noviembre de 2007 Personas que hayan cursado aula permanente Personas que han realizado con posterioridad PRL básico 50 horas al 6 de noviembre de 2009 Ninguna formación Previa Personas que han realizado Curso de PRL 50 horas anterior al 31 de diciembre de 2009 Personas que hayan cursado aula permanente Personas que han realizado con posterioridad PRL básico 50 horas al 31/12/2009 AULA PERMANENTE NIVEL BÁSICO OFICIOS SOLO SI DESARROLLA SÍ FUNCIONES ART. 35 RD 39/97 (1) SE CONVALIDA EL AULA PERMANENTE NO NO SÍ SÍ NO NO SÍ NO SOLO SI DESARROLLA FUNCIONES ART. 35 RD 39/97 (1) SE CONVALIDA EL AULA PERMANENTE SOLO SI DESARROLLA FUNCIONES ART. 35 RD 39/97 (1) SE CONVALIDA EL AULA PERMANENTE SOLO SI DESARROLLA FUNCIONES ART. 35 RD 39/97 (1) SE CONVALIDA EL AULA PERMANENTE NO SOLO SI DESARROLLA FUNCIONES ART. 35 RD 39/97 (1) SE CONVALIDA EL AULA PERMANENTE SOLO SI DESARROLLA FUNCIONES ART. 35 RD 39/97 (1) SE CONVALIDA EL AULA PERMANENTE SÍ, 20 HORAS (si se realiza curso básico solo se tienen que realizar 6 horas) A partir del 31 de diciembre de 2011 será obligatoria para los empleados de los sectores de construcción y metal poseer la Tarjeta Profesional que acredite que se ha recibido la formación sectorial en materia de prevención. IMF ofrece la formación necesaria y la gestión para la obtención de la tarjeta. 51

52 * Homologados por la FLC. Sector Construcción* Primer Ciclo Aula Permanente o Nivel Inicial Nivel Básico de Prevención en la Construcción Segundo Ciclo por puesto de Trabajo Administrativos Delegados de Prevención Mandos Intermedios Personal Directivo de Empresa Responsables de Obra y Técnicos de Ejecución Segundo Ciclo por Oficios Albañilería Cantería Electricidad Encofrados Ferrallado Fontanería Operadores de Aparatos Elevadores Operadores de Vehículos y Maquinaria de Movimiento de Tierras Operadores de Equipos Manuales Pintura Revestimiento de Yeso Solados y Alicatados Trabajos de Demolición y Rehabilitación / 8 h / presencial 20h presencial + 40h distancia 5h presencial + 15h distancia 70h presencial 20h presencial 10h distancia + examen presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 52

53 * Homologados por la FLC para el sector del Metal Primer Ciclo Aula Permanente o Nivel Inicial Nivel Básico de Prevención en la Construcción Segundo Ciclo por puesto de Trabajo Administrativos Delegados de Prevención Mandos Intermedios Personal Directivo de Empresa Responsables de Obra y Técnicos de Ejecución Segundo Ciclo por Oficios Sector Metal* Electricidad: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta y baja tensión Ferrallado Fontanería e instalación de climatización Instalación de ascensores Instalaciones, reparaciones, montajes de estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica. Operadores de Aparatos Elevadores Operadores de Equipos Manuales / 8 h / presencial 20h presencial + 40h distancia 5h presencial + 15h distancia 50h presencial 20h presencial 10h distancia + examen presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 20 h presencial 20 h presencial 20h presencial 20h presencial 20h presencial 53

54 Formación sectorial Sector Administración Pública (presenciales) Calidad en la atención al ciudadano Comunicación interpersonal. Relaciones con el ciudadano Contabilidad pública Contratos administrativos Convenio único Derecho de extranjería Dirección de equipos de trabajo en la administración: la nueva administración pública E-administración y gestión documental Estatuto básico del empleado público Ética en la Administración pública La calidad en los servicios públicos Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Admnistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común Ley de Contratos en la Administración Pública Procedimiento admnistrativo Procedimiento sancionador Protocolo y relaciones públicas e institucionales en la Administración Local Sector Administración Pública (On Line) Comunicación interpersonal en la Administración Pública 60 Comunicación interna en la Administración Pública 10 Comunicación no verbal en la Administración Pública 10 La escucha activa en la Administración Pública 10 Críticas y reconocimiento en la Administración Pública 10 Desarrollar la creatividad en la Administración Pública 10 Dirigir un brainstorming en la Administración Pública 10 54

55 Formación sectorial Sector Administración Pública (On Line) Gestión del tiempo y equipos de trabajo en la Administración Pública 50 Análisis de la gestión del tiempo en la Administración Pública 10 Mejora de la gestión del tiempo en la Administración Pública 10 Delegación eficaz de funciones en la Administración Pública 10 Entrevista de evaluación en la Administración Pública 10 Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo en la Administración Pública 10 Negociación en la Administración Pública 50 Preparación de negociaciones en la Administración Publica 10 Desarrollo de negociaciones en la Administración Publica 10 Toma de decisiones en la Administración Publica 10 Cierre de negociaciones en la Administración Publica 10 Resolución de conflictos en la Administración Publica 10 Gestión de la calidad en la Administración Publica 50 Planificación de la calidad en la Administración Publica 10 Calidad normalizada en la Administración Publica 10 Calidad total. Modelo EFQM en la Administración Publica 10 Metodologías para gestionar la calidad en la Administración Publica 10 Herramientas de calidad en la Administración Publica 10 Escritura eficaz en la Administración Publica 20 Ley de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común 20 Modernización del Lenguaje Administrativo 10 55

56 Formación sectorial Cajeras y responsables de tienda Encargados y segundos encargados Dependientas Supervisores Sector Comercio Sector Alimentación Sistemas de APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos) Higiene alimentaria Dietética y Nutrición Calidad Alimentaria La venta interna en el hotel Yield Management para hoteles Corte y cata de jamón Cata de vinos Sector Hostelería y Restauración Otros (solo disponibles ONLINE) Curso práctico de manejo de ERP para usuarios de SAP 5 Firma Electrónica 10 Higiene alimentaria 5 Igualdad de género 30 56

57 Formación sectorial Sector Formación (solo disponibles ONLINE) Tutoría On-Line 40 Diseño de acciones formativas On Line 10 Animación de cursos On Line 10 Evaluación de cursos On Line 10 Comunicación telemática 10 Formación básica de formadores 50 Diseño de programas de formación 10 Elaboración de materiales formativos 10 Dirección de grupos de formación 10 Técnicas didácticas 10 Evaluación de la calidad de la formación 10 Formación avanzada de formadores: la programación 30 Las necesidades de formación 10 Los objetivos de la formación 10 El diseño de programas de formación 10 Formación avanzada de formadores: la interacción didáctica 60 Comunicación y dirección de grupos de formación 10 Los activadores del aprendizaje 10 Los métodos didácticos 10 Las técnicas didácticas 10 Los medios y recursos didácticos 10 Las habilidades docentes 10 Formación avanzada de formadores: la evaluación 30 La evaluación en la formación 10 El diseño de unas pruebas de evaluación 10 La evaluación de acciones formativas 10 57

58 (solo disponibles ONLINE) (continuación área de Formación) Formación avanzada de formadores: la tutoría On Line 10 Formación avanzada de formadores: la orientación 5 Formación avanzada de formadores: prevención de riesgos laborales 10 Qué es e-learning 5 Sector Formación (presencial) Detección de Necesidades Elaboración del Plan de Formación Evaluación de la Formación Formación de Formadores Gestión de la Bonificación Gestión de la Formación Diseño de Acciones Formativas Estructuración de Programas de E-learning Formación de tutores de E-learning 58

59 Acreditaciones, asociaciones y alianzas

60 Acreditaciones y asociaciones Certificado ISO 9001 Bureau Veritas Homologados por la Fundación Laboral de la Construcción Centro asociado a la Asocación Nacional de Centros de Educación a Distancia y E-learning (ANCED) Centro asociado a la Asociación de Proveedores de E-learning (APeL) 60

61 Alianzas Universidad San Pablo CEU 61

62 Referencias de clientes

63 Referencias de clientes 63

64 Formación de Posgrado Formación Privada Convenios de Formación Gestión de Formación Bonificada Consultoría a Empresas Proyectos Institucionales Delegaciones comerciales IMF Central correoempresas@imf-formacion.com correoparticulares@imf-formacion.com grandescuentas@imf-formacion.com IMF Aragón aragon@imf-formacion.com IMF Andalucía andalucia@imf-formacion.com correoempresas@imf-formacion.com IMF Canarias correoparticulares@imf-formacion.com grandescuentas@imf-formacion.com IMF Catalunya catalunya@imf-formacion.com IMF Galicia galicia@imf-formacion.com IMF Levante levante@imf-formacion.com IMF Norte norte@imf-formacion.com Tel: Fax: info@imf-formacion.com